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<大阪>法人営業(プラント向け)上場企業/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる(当社全体) ●上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する(大阪営業所) 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置(撹拌機、減速機等)の新規開拓 【手段(仕事内容)】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【募集背景】 今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【管轄エリア】 近畿エリア全般 【顧客】  アクチュエーター:バルブメーカー ジャッキ:各種装置メーカー 精機:各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 【取扱製品】 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 【出張頻度】 宿泊を伴う出張:月0~1回 【所属のアピールポイント】 ・同敷地内に、アフターセールス(メンテナンス)を担当している大阪事業所メンバーも居ります。 営業メンバー:所長40代、メンバー3名(30代、40代、50代1名ずつ) メンテナンスメンバー:所長40代、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)※他パート2名

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エンジニア採用・HRBP(マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて人事の側面から牽引いただきます。 本求人のHRBPグループは、メンバー6名、アシスタント2名の8名体制で、 主に、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、退職率低減に向けた活動や、採用広報など中長期的な視点を持ちながら 人事業務を行っております。 本ポジションは、そのHRBPグループのマネージャをお任せする方を募る求人となります。 ▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用  └魅せ方の整理:訴求ポイント整理  └集め方の整理:適切なペルソナ設定/集客方法検討         -新たなペルソナの開拓検討         -採用HP情報や求人導線の改善         -人材紹介エージェント開拓/関係性構築         -リファラル展開/社内浸透施策         -スカウト運用・改善  └選考の整理:適切な選考方法/面接官への面接ノウハウの提供  └採用チームのチームづくり:若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み  └ES項目の向上:部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み  └退職率の低減:部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 【採用担当者より】 ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを  取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ  手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。  社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。

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【大阪】輸入販売営業(医薬原料、機能性材料)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて医薬原料や機能性材料(電子材料等)を中心とする輸入販売営業をお任せいたします。 【職務内容】 ・医薬原料、機能性材料(電子材料ほか)を中心とする輸入販売営業 ・原料サプライヤーの調査、委託生産先の調査 ・海外サプライヤー工場の監査 ・新規案件開発、新規顧客開拓 中国、インドを中心に国内外のサプライヤー、売り先と共に協力して唯一無二の商品(商売)開発とサプライチェーンの構築を行っています。 【募集背景】 業務拡大による増員募集です。 【配属先】 ・部署:ファイケミカル部2課 ・構成:男性7名、女性2名、平均年齢35才

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SaaS営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社SaaSサービスの営業を募集しております。 コロナ禍によりオフィスとリモートワークのハイブリッドワークが普及し、自社プロダクトの引き合いは増加しているため、顧客への提案からサポートまで行っていただける方をお迎えしたいと考えております。 一言で営業と言っても、様々な仕事がありますので下記に一例をあげました。 ・自社サービスの新規提案 ・セミナーの企画、実施 ・自社サービスの導入支援、サポート ・自社サービスの機能拡張の企画 ・開発チームや海外のセールスチームとの連携 ・自社メディアのライティング・運用 など 【営業組織】15名組織 ・SaaSチーム:8名 ・受託チーム:7名

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大手企業向けRPOプロジェクトマネージャー【HR×テック】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■人材要件定義 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 【募集背景】 日本を代表する大手企業様に対して、同社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 【ポジションの魅力】 ■日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ■プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ■入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。

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【マーケティングDX部門】マーケティングセールスマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

2025 年、同社はマーケティング 特化型 AI エージェント構築プラットフォーム「DECA」 を刷新。 無限にペルソナを生成する 仮想顧客「Virtual Customer」 と、施策を自律提案する DECA MarketingAgent を中心に、エンタープライズ企業の DX 案件が急増しています。 「もっとデカいことがしたい!」「マーケはまだまだワクワクできる」と本気で思う プレイングマネージャー を募集します。 【職務内容】 クライアント経営層と対話し課題を抽出 → Virtual Customer で高速に仮説検証 → DECA MarketingAgent/SNS MA/CRM/AI接客 を導入し、提案~実装~運用をハンズオンでリード。 成果を基に追加モジュールを提案し、顧客ビジネスと当社 ARR を共に伸ばしていただきます。 ■ミッション 1,CMO/CDO クラスと並走し課題を特定 2,Virtual Customer で仮説検証ロードマップを描く 3,DECA MarketingAgent を核に AI オートメーション型 DX を実装 4、DECA プロダクト群を組み合わせ、ARR・LTV を最大化 ■導入事例 中川政七商店 AI エージェントによるコンテンツ生成・配信を導入。工数を抑えながら施策本数を増加させ、メルマガ開封率が向上。パーソナライズ施策強化により顧客体験を底上げしました。 1、株式会社ニトリ ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化でコールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善しました。 2、名古屋鉄道株式会社 AI エージェントを活用した自社顧客データ分析により、自動で最適セグメントを生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションを実現し、販促効率を大幅に向上させました。

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大手企業向けRPOプロジェクトマネージャー(名古屋オフィス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■人材要件定義 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 【募集背景】 日本を代表する大手企業様に対して、同社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 【ポジションの魅力】 ■日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ■プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ■入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。

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炭素繊維強化プラスチックの技術営業担当【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【炭素繊維強化プラスチック材料の営業を担っていただきます】 ピッチ系炭素繊維を利用した炭素繊維強化プラスチック製品や、自社開発の熱可塑性炭素繊維プリプレグ「TEPreg」を国内外の複合材料成形メーカー、エンドユーザーへの技術営業、マーケティングを行って頂きます。 また海外顧客(主として中国)との貿易実務を担って頂きます。 【募集背景】 ・熱可塑性炭素繊維複合材料の市場拡大が見込まれる為、募集を行いたい。 ・熱可塑性CFRP材料TEPregの拡販を目的とした増員。 【配属部署】 コンポジット事業部 産業材料・TEPreg部 ピッチ系炭素繊維を使用した産業用途用CFRP製品、熱可塑性炭素繊維プリプレグTEPregといった、自社開発の特長ある製品のマーケティング、販売を行っている部署です。 【組織構成】 部長1名、グループリーダー2名(50~60代)、シニアマネージャー5名(40~60代)、マネージャー2名(30~40代)、サポート2名の計12名。 【身につくスキル・やりがい】 開発の現場とも近く、炭素繊維複合材料に関する最先端の技術情報を得ることができ、顧客ニーズと材料シーズをマッチングさせる新商品開発に参画できます。先端材料の営業、マーケティングスキルが身に付きます。 【他社との差別化ポイント】 現場重合型熱可塑性炭素繊維プリプレグ「TEPreg」、グループ会社NGFの超高弾性・高熱伝導性のピッチ系炭素繊維「GRANOC」といった、オンリーワン商品を有する素材メーカーです。 【キャリア】 まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。その後はご志向や適性を見ながらにはなりますが、グループリーダーや管理職を目指していただくことを期待しています。 【働き方】 残業:繁忙期:20~40時間/月程度。年間平均:20時間未満。 休日出勤:緊急時以外はなし 出張:国内外の顧客への出張があります。国内1回/月、海外2回/年程度 職場の雰囲気:幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。 研修:1週間程度の導入研修を本社で実施予定。

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法人ソリューション営業(出向)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SI案件・SOL案件・複合案件・自社サービスを中心にエンタープライズ各社向けの営業活動を行っている部門です。 【ミッション】 主に年商1000億円以上の法人企業を対象にSI、ソリューション、自社サービス、複合案件の遂行 【主な業務】 主に年商1000億円以上の法人企業に向けたソリューション営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的な業務】 ・半期ごとの営業プラン策定および、策定に必要な企業研究と、ヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【仕事の魅力】 ・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

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【山口勤務】ITソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

山口県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今の地域金融機関を取り巻く環境は、不可逆的な外部環境の変化が急速に進展しているため、地域金融機関は、この変化に力強くかつスピーディーに対応し、銀行としての存在感を示していく必要性が高まっていると同時に、地域経済の活性化の先導役としての責務を果たすべく、様々な取り組みを推進しています。 このような状況下で、中国支社金融営業部門としては、これまで業務システムのSIを中心としたソリューションの拡販を進めてきましたが、今後は、顧客ニーズであるデジタルを中心とした技術・ソリューションによる経営課題の解決や地域課題解決に向けた新たなビジネス創出に寄与していくことをめざしています。 そのために、これまでの発想にとらわれない営業の人財を募集しています。 【職務概要】 中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける同社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 ■職務詳細 アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。 さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 具体的には以下の通りです。 ・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応 ・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動 ・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行 ・業績管理(予算・入金) 【働く組織について】 ■配属組織名 中国支社 金融システム営業部 金融統括グループ ■配属組織について(概要・ミッション) 中国地区の地域金融機関(地方銀行・第2地方銀行)に対して、顧客や社会の潜在的な課題の把握に加え、業界のトレンドや競合他社の動向を踏まえながら、同社グループや特約店、地域パートナー会社と共にIT分野を中心とするソリューションの拡販を担っています。 さらには地域金融機関やそれを取り巻くステークホルダとの…

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【TIBCO】データ統合・管理製品のソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当事業部はコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、営業と少人数組織から20人~25人規模の部署へと徐々に進化しております。それぞれが一体となって価値を提供できる一気通貫の体制は当社の強みになっています。そしてお客様のデータ課題にあった提案や親身な対応を行う伴走者として信頼を勝ち得てきました。現在は会社の期待も背負い、データ解析・管理・統合分野から顧客のビジネス成長を起こす部署へと成長致しました。  そしてこのポジションではTIBCOソフトウェアソリューションの特長である、データの統合、管理、分析、可視化、共有をワンプラットフォームで提供する価値を、市場に訴求します直接販売および代理店のサポートを通じて、売上を最大化するための戦略立案および実行を担います。今後さらなる成長を見込んでいる当部署で、事業を動かす一員として成長フェーズを支え、キャリア構築をしていきませんか? 【募集背景】 部署の成長に伴う増員の為。 【仕事内容】 ■エンタープライズ向け顧客の開拓と継続的な関係構築 ■セールスパートナー(代理店)支援を通じた販売チャネルの強化 ■顧客(※)の事業目的、課題への理解把握 ■顧客のキーマン向けにTIBCOソリューションの提供価値を顧客視点で紹介 ■既存顧客とのエンゲージメントの強化、顧客内シェアの向上の実現 ■販売管理、社内のプリセールス、アナリスト等との適切な調整 ※顧客例:製造業、ハイテク、金融、通信、小売、公共機関等(その他も拡張中です) 【組織構成】 営業責任者 マネージャー メンバー数名 【魅力】 ■データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能 ・「いいとこどり」の環境です。社員全員がクライアントの課題解決に徹底的にこだわり抜くという強い気持ちを持っています。当社に転職を決めてくれたメンバーのバックグラウンドは実にさまざまであり、NTTグループというこれまで培ってきた盤石な土台とブランドを生かしてキャリアを追求することができます。 ・出社とリモートワークのハイブリット勤務を導入しており、柔軟性ある働き方が可能です。自身のライフスタイルやニーズに合わせて、効率的に仕事を進めることができます。 ・少数精鋭のワンチームで一丸となってプロジェクトに挑めるので、誰もが同じゴール…

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【東京】部長候補/物流ソリューションズ営業(3PL)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 など、様々な課題を抱えています。 当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 【魅力】 ■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ■入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

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営業・アライアンスマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 9つのターゲット産業(※)を担当する業界専門チームで、、インダストリマネジャー・アカウントマネジャーとして、該当業界に対する幅広い知識・経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し経営課題の抽出から解決策の提案、さらには、その施策の実行支援から協働までの戦略アクションをリード (※テレコム・メディア、鉄道・運輸、自動車・モビリティ、エネルギー、電機・機械、生活・サービス、化学・マテリアル、建設不動産・住宅、金融)

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【製造業向け】ITコンサルティング営業(東京本社)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ERP事業本部ではERPソリューションの販売力を強化しています。 最上流のITコンサルから生産・原価管理、販売管理及び会計等の基幹システム、データ分析サービス等の提供通じ、お客様の価値向上を目指しています。 パートナー企業からの紹介、セミナー、WEB等を通じてご興味をお持ちいただいた新規顧客への提案活動がメインです。 経営・事業課題の抽出から提案活動、システムグランドデザイン、基礎検討など、案件の最上流から顧客に伴走できることが魅力です。 金融系SIerとしてプロジェクト管理体制が堅実であることや、親会社のと連携したコンサルティングサービス提供が強みとなり、案件が増加している状況です。 【魅力】 ■同社や同社グループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。 ■約70~80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。

ゼライス株式会社

ルート営業/基本定時退社/ノルマ・テレアポ無し/創業84年の安定基盤/有給1時間からOK/住宅手当あり

ルートセールス

★「東日本橋駅」「馬喰横山駅」「人形町…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

すでにお取引のあるスーパーや店舗などに流通する 卸会社や小売店といったお客様に、当社の商品を提案していただきます。 \仕事内容や職場環境についてQ&Aでご説明します/ Q.お客様はどんな方ですか? A.食品工場・工業用品メーカー・町の洋菓子屋さんなど、 大小問わず、幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 最初は商社や問屋をメインに、食品分野から担当。 知識がついてから医薬用ゼラチンも扱うようになります。 Q.新規開拓はありますか? A.基本的にありません。既存顧客へのルート営業が中心です。 新規開拓は、展示会での来場者への提案や、 既存のお客様からの紹介が主な方法なので、 テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません。 興味がある分野があったり、新しい提案をしてみたいという 意欲があれば、新規開拓ももちろん大歓迎です。 Q.営業所の雰囲気はどうですか? A.静かすぎず、騒がし過ぎない職場です。 男女比は約半分で、バランスもとれています◎ チームの目標を達成するために協力し合える関係です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★ノルマ・新規開拓なし ★お客様のもとへ定期的に足を運び、信頼関係を構築 ★事務作業の一部委任で業務効率化 ★スケジューリングは各自にお任せ 【扱う商材】 皆様がイメージする家庭用のピンクの箱の「ゼライス」も扱いますが、 メインは業務用ゼラチンとコラーゲンの販売です。 意外な商品にも使用されており、様々な活用方法の提案が可能です◎ 【例えば…】 ■ハム、ソーセージ、ベーコン ■スープ、缶詰め、漬け物 ■マシュマロ、ソフトキャンディ ■薬のカプセル、写真のフィルムなど 【注目】\定時ぴったりで帰れる営業/夜の時間もお休みもたっぷり! 当社の営業職は、基本的に残業ほぼなしで定時退社が当たり前!多くの社員が17:15には退勤しています。目標は高めに設定されますが、達成のための無理な残業は一切なし!資料の書式が統一されていたり、事務作業の一部を事務スタッフに任せられるなど、業務効率化も徹底。仕事終わりの時間を確保できるので、プライベートを大切にした働き方が可能です◎ \他にもお休み制度が盛りだくさん/ ■年間休日126日(2025年実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■大型連休年2回(夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇) ┗今年の夏季休暇は9連休でした!(有給取得奨励日1日分を含む) ■有給を取りやすい ┗1時間単位の取得が可能!  病院のために中抜けしたり、ライブのために早退してもOKです◎ 【注目】ノルマなしで、信頼関係を第一に◎ 既存のお客様に選ばれ続けている理由として、もちろん製品力もありますが、一番の理由は定期的な情報提供や訪問で信頼関係を築いているから。当社では、お客様との「つながり」やコミュニケーションを重視。お客様が何を求めているのかを理解し、的確な提案を行うことを大切にしています。ノルマの設定をしていないからこそ、お客様ファーストの提案が実現できています。ときには、お客様との何気ない会話の中から新しいアイデアが生まれることがあり、それが商品開発につながることもあります◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 \ご経験により、早期のキャリアアップも可能/ 【例】40代男性 入社時31歳→ <入社3年目>主任 → <入社6年目>マネージャー 【例】40代女性(産育休2回取得) 入社時29歳→ <入社3年目>主任 → <入社11年目>マネージャー 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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営業推進【管理職候補】(通販Gr)【愛知 もしくは 東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・年間販売計画の立案(テレビ・ラジオ通販の放送、カタログ通販への露出、交渉、獲得) ・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・新たなチャネルの開拓、企画、実行(新規契約、商流の取りまとめ) ・製造部門、物流部門との連携を行い、スムーズな販売へ落とし込み ・部下の管理、育成、マネジメント業務 求める人物像 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って働ける方 ・会社のポリシーと、人々の健康やヘルスに思いを持っている方 ・同社のミッションを理解し、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方

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【管理職候補】ネットワークソリューション営業(高い専門性)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ■エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ■営業部門におけるチームマネジメント業務 (2-3名程度) ※リーダー以上 【部門の特徴】 同社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 【働き方】 当部門のテレワーク率は50%となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 【魅力/特徴】 ■専門性の高い営業力 同社のネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 ■先進的な領域にも積極的なチャレンジ 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ■働きやすい環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても、「フレックスタイム制」や「リモートワーク」の推進、 有給休暇取得目標といったWLB向上…

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リース営業担当【営業本部/中途入社者多数活躍】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に企業の経営層や経理部・財務部を初めとする各部門に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備リースの他、みずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。 【配属先】 コーポレート営業部 ※新卒、キャリア、銀行出向者の在籍構成ですが、出自の垣根はなく一丸となって取り組む風土です。キャリア入社の方、銀行からの出向者も多く在籍しております。 【組織構成】営業部門には合計で250名程度在籍しています。 コーポレート営業部:担当セクターごとに4部に分かれており、各10名程度在籍 首都圏営業部:5部に分かれており、各10名程度在籍 【担当顧客】 主にみずほ銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60社から100社程担当します。 ・コーポレート営業部:食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を担当。 ・首都圏営業部:様々な業界の中堅・中小企業を担当。 【入社後のキャリア】 将来的に、地方拠点(主に大阪・福岡・名古屋)や専門ファイナンス(不動産や航空機など)、管理部門に異動になる可能性がございます。実際に本ポジションで数年経験したのちに専門ファイナンスに異動している方も多数いらっしゃいます。 【就業環境】 残業時間:月法定外30時間程度 リモートワーク:有 ※20時退社がルールとなっており、毎週水曜日は定時退社のため、働きやすい環境を整備しています。また、各地で提携しているサテライトオフィスも利用可能です。 【本ポジションの魅力】 ■みずほ銀行との連携 みずほ銀行の国内最大級の顧客基盤を活用し様々な案件を組成しております。 ■成長スピード 同社の規模(営業資産・利益等)は、著しく成長しています。各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部、グループ制を導入しており、勢いのあるポジションです。 【同社の特徴】 ■日本興業銀行が設立母体であるため、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。 ■各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部制を導入しており、営業本部…

非公開

【IT営業(経験者歓迎)】リモート可/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主なソリューション提供先は、大手企業のR&D部門、公共系の研究機関等、高度な演算シュミュレーションが必要な部門で、世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック/プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くソリューションを提案していただきます。 【仕事内容】 ・お客様へコンタクト、課題やニーズの把握 ・機種選定/仕様書作成(社内エンジニアと相談・調整) ・見積作成 ・提案 ・契約締結 ・売上管理 ※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します 【お客様事例】 ・官公庁 ・大学などの教育機関 ・研究機関 ・製造業などの民間企業 日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、当社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。このような背景から、短期的な物売り営業ではなく、長期間に渡ってお客様と向き合い、関係構築をしながら、最適なシステムソリューションを提供すべく提案を行っていただきます。 【配属チーム】 営業部:部長1名、課長2名、メンバー6名 20代~40代までのメンバーで構成されています。 【ここがポイント!】 ・国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。 ・自身が携わったPJが社会的に影響が大きいことも魅力の一つです。 ・頑張りを評価し、社員へ還元。年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張りを正当に評価してもらえ、人事評価に反映されます。

非公開

金融機関向けリレーションシップマネージャー(金融法人RM)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー(グループRM)を担っていただきます。 ■担当するお客さまである金融機関のニーズや課題に対し、当行グループ・同社グループの商品、サービス及びネットワークを活用することで、金融法人のお客さまの企業価値の向上や課題の解決に向けた推進・サポートを行います。 ■同社グループの「顧客中心主義」という方針のもと、お客さまとのビジネスの推進だけでなく、そのベースとなるリレーションシップの構築や深化も重要な業務となります。 【このポジションの魅力】 ■日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ■グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントや同社も含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ■ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 【配属部門】金融法人営業部 【部署概要】 ■金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ■当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・同社グループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ■金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 【働き方】 お客さまへの営業活動が中心業務のため出社主体ですが、上席者の判断のもと在宅勤務も可能です。

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