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株式会社さくら

【京都市/第二新卒】事業企画・推進 ◆転勤なし◆ ※月給25万〜／完全週休2日／年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：京都府京都市下京区高辻通室…

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350万円〜399万円

正社員

「京都の新たなシンボルを開発」、「地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致し、地方創生に貢献」、「全国区で話題を生むプロジェクトの推進」「飲食店×アニメコラボのイベント企画」など、社員の夢や挑戦の集積が会社の未来を創ります。そんなワクワクする環境であなたのキャリアを高めていきませんか？ ◆働きやすさや待遇も充実！ ◎完全週休2日制・年間休日120日！ ◎オフィス内に休憩スペース完備！ ◎転勤なし◎安心して長く働けます！ ◎昇給年1回・賞与年2回！ ◆入社後の業務について：【入社〜2年目まで】様々な事業に携わりながら、多くの経験を積んでいただきます。スポーツショップイベント企画や、水族館のSNS戦略考案、飲食のプロモーション制作など事業の垣根なくたくさんのことをご経験いただきます。【3年目以降】適正だけでなく、希望を配慮した上でチームに所属していただきます。広報チームやグローバルチーム、管理部門チームなどの各カテゴリチームに所属いただきます。各カテゴリの分野から不動産や飲食、水族館などの各事業に展開し業務に取り組んでいただきます。例）広報チームの場合：さくらグループのプロモーションのためラジオ出演・飲食店オープンのプレスリリース作成・呉服事業のSNS戦略など広報の観点から各事業に携わっていただきます。 ◆各事業領域に関わっていただくことで、専門領域を深め、事業シナジーを創出していただきます。また、3年目以降、早い人でチームのリーダー的存在になっていきます。いずれも、業務はチームで協力しあいながら推進していきます。 ◆さくらが大切にしている5つのバリュー 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること ◆進化する京都発の事業創造投資グループ「社員一人ひとりの挑戦」×「これまで築いてきたビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の掛け合わせが、唯一無二の事業創造投資グループをつくると考えています。自社で新規事業を創造することに加え、M＆Aの活用で事業拡大している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京】新規バイオマス発電のプロジェクト開発担当者 ※働き方・福利厚生◎／残業20ｈ／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

★東京本社住所：東京都港区港南1-2…

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450万円〜699万円

正社員

〜基本土日休み／福利厚生◎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション〜 ■業務内容：新規バイオマス発電など、新たなカーボンニュートラル関連事業のプロジェクト開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・新規プロジェクト調査・現行開発中プロジェクトの事業性評価、分析・行政機関等との協議・投資判断に必要な社内資料作成、社内関係各所との調整　他上記業務からバイオマス発電などのCN（カーボンニュートラル）に関する全般の知識・経験を習得していただく事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■働く環境について：・完全週休2日制で、残業時間は20時間程度です。・一時間単位で年次有給利用が可能となっていますのでプライベートとお仕事を両立できる環境が整っています。 ■募集背景： 2023年度では当社の既存の商材やサービスを活かし、CN（カーボンニュートラル）の事業化を進めてまいりましたが、今後は新たなCN（カーボンニュートラル）事業の可能性についてもより検討していきたいと考えています。今回のポジションはそのための増員募集です。 ■当社について：・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes Engineering PTE, LTD.」、大型物件の解体事業を展開する「株式会社小椋組」の完全子会社化など、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っています。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

秋田DNライティング株式会社

【潟上市／転勤無し】経営企画業務◆管理職採用の可能性もあり／年収500〜650万円／年休125日◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：秋田県潟上市天王字塩口北野…

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500万円〜699万円

正社員

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析・業務効率化の推進・内部統制の整備運用・その他、付随する業務 ■配属部署について：配属部署となる管理グループは20代(男性2名、女性4名)、30代(女性2名)、40代(男性3名、女性2名)、60代(男性1名、女性1名)の計15名体制の組織です。その内、経営企画チームとして経営層と生産現場の橋渡し役を担う部署で活躍していただきます。 ■働き方：一番大切にしているのはQuality of life という働き方。有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。年間休日も125日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度：当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先：＜商業施設＞高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など＜その他＞オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など

オルガノ株式会社

DX推進、新規事業創出プログラムの企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み／年間休日123日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容自社内の各部門の業務のDXおよびAI活用の企画に携わっていただきます。【具体的にお任せする業務内容】（1）最新のITやAI技術の動向・他社におけるDXの好事例をリサーチや社内の業務を分析（2）ITやAI技術を利用した効率化や高付加価値化できることがないか検討（3）検討内容を基に自社に適用するプロジェクトの構想を立案・推進 ■働く環境：【平均残業時間】平均20時間以内/月【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力：電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

事業横断プロジェクト推進※医療×SaaSを展開／前年比36%の成長企業／上場企業<人材PF>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜999万円

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／急成長企業／数千名規模】 ■業務概要：メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。本ポジションでは、役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。【すでに動いているプロジェクト例】 ※公開できないものが多いため一例です・研修動画コンテンツ方針、ロードマップ策定、組織立ち上げ・全市区町村のコンテンツ情報充実・コールセンターシステムの刷新・求人原稿の審査基準見直し、パトロール体制の拡充　など長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。経営者・事業責任者としての視点を学んでいただき、将来的には、本人の意思と実力次第で部門責任者や事業責任者を目指していただくことも可能です。 ■当社サービス：（1）人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。（2）医療プラットフォーム事業日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

株式会社ＰｉｎＴ

【東京電力G／未経験歓迎】数値管理アシスタント◆当社の核となる電力事業／週3リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜収支・コスト管理のご経験がある方歓迎／当社の核となる電力事業の収益計算や料金設定を担っていただきます！／柔軟な働き方◎〜 ■業務概要：当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）を営むPinTの電力事業における数管理アシスタントとして、電力事業の収支計画の策定や料金プランの設計を担っていただきます。＜詳細＞・電力事業の収支計画策定・電気料金プランの料金設計 ※ご経験や志向性に応じて、新たなソリューションの企画立案にも携わる子tが可能です。 ■組織構成：企画本部（22名）の電気事業の企画チームで部長とメンバー(東京電力からの出向)二名が所属しています。 ■入社後の流れ： OJTにて実績管理や収支計算に取り組んでいただく予定です。まずは販売実績をもとにした管理・分析業務を行いながら電力事業への理解を深めていただきます。 ■同ポジションの魅力：業務の特性上、他事業部や他本部のメンバーに加えて社長と会話する機会も多く、経営戦略の策定にも関わります。新しいサービスの提案も出来るため、ご希望があれば、電気事業のみに捉われず様々な挑戦をすることも可能です。中長期的には、企画本部におけるチームリーダーを目指していただくポジションと考えています。 ■働きやすさ：・一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。・一方で、対面コミュニケーションも大切にしているため、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。電気事業部では、週2日程度の出社をご想定下さい。・新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組めます。 ■同社について： 2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界の顧客を主なパートナーとして順調に成長しており、6年連続の売上高成長を達成しています。コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持し、2023年度は売上高成長率19%を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

部長候補｜経営戦略部◆経営企画、M&A・PMIを推進／リモート可◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集します。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進します。経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。 ■業務詳細：・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）等 ■ポジションの魅力：上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング〜デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能です。大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できます。 ■組織について：経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めます。 ■歓迎条件：・公認会計士・財務戦略の構築経験・新規事業開発経験・ターンアラウンド経験・証券会社での公開引受、審査業務経験・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画／CFO経験・企業アライアンスの経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズパワーサービス

システム開発企業における新規サービスの企画・開発◆日立G×東京電力の業務提携企業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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400万円〜649万円

正社員

システム開発・保守、システム運用、カスタマーサービス業務、東電グループネットワーク業務、コンピュータソフトウェアの販売などを行う当社にて、デジタル技術や先進的技術を活用して、1年先、2年先を見据えた新規事業・新規サービスの企画・立案を担当していただきます。 ■職務詳細：・デジタル技術や先進的技術を活用した新規事業、新規サービスの企画・開発 ■上司となる方からのメッセージ：ベテラン社員サポートのもと、あなたの今までの経験を活かし業務に取り組んで頂きます。新たな取組みを常に検討していますので、あなたのアイデアも活かせる職場です。当社がこれまで培ってきた電力業界でのノウハウから来る、ポテンシャルと信頼を軸に会社の成長をともに切り拓きましょう。 ■当社について：日立システムズパワーサービスは、東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。私たち日立システムズパワーサービスは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視・運用・保守を担ってきた豊富な経験・ノウハウに、日立グループの高い品質・技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進し、お客さまのビジネス変革における新たな価値創造に寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

住友大阪セメント株式会社

【新橋】鉱山操業の企画・事業戦略◆限りある資源を有効に活用／設立100年以上【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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550万円〜999万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社全8鉱山に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・全8鉱山の中長期的な事業戦略を立案／実行に向けた指導やフォロー・全8鉱山の操業課題を把握し、改善に向けた取り組みの指導やフォロー・全8鉱山の日常の操業管理・上記業務の企画や取り組み業務を遂行するための社内調整・社内外の保安技術情報などを活用し、全8鉱山の操業の保安を確保するための、指導やフォロー・社内外の技術動向や情報を活用し、鉱山運営の効率化やコスト低減などに向けた取り組みを指導、フォロー・社内外の環境情報などを活用し、全8鉱山の鉱害防止に向けた取り組みを指導、フォロー・本社資源グループおよび全8鉱山の要員計画などの労務管理・石灰石鉱業協会などの関係団体の委員会に参加し、資源の確保､技術の向上､用途その他当該鉱業に関する諸般の調査研究 ■組織構成：鉱産品事業部　資源グループ／5名 ■事業の強み：鉱産品事業は、全国で保有する８つの鉱山から採掘した石灰石等を自社のセメント原料向けに供給するほか、鉄鋼・化学原料向けおよび骨材・粉体製品を製造し外部販売しています。主力の秋芳鉱山（山口県美祢市）では、高品位な石灰石が産出される利点と立地を活かして、近隣のアジア諸国への輸出を含めた高付加価値品の生産に努めています。秋芳鉱山の出荷港である仙崎港（山口県長門市）の出荷は24時間積込可能な体制を構築しており、基盤整備として船積バース延伸工事を開始しております。伊吹鉱山（滋賀県米原市）では、周辺鉱山の資源枯渇が進行しており、その供給の肩代わりをするべく骨材の増産と拡販に取り組んでいます。各鉱山では、ドローンをはじめIoTの活用を進めていくとともに、採掘コストを改善して収益の上積みを図っていきます。また、長期的な資源安定確保の為、既存鉱山の新規鉱区の開発計画を策定していきます。

株式会社三井ハイテック

【北九州/399-1】業務プロセス改善（管理職候補）※開発経験や業界経験不問/業務改革を推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/情シス部門の業務プロセスの可視化と改善プロジェクト/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：情報システム部門の業務プロセス改革プロジェクトをリード頂ける方の募集です。会社規模が大きくなるなか、複雑な業務プロセスや非効率な手作業、データの活用不足、業務の透明性不足などを抜本的に見直す時期に来ており、2024年に部門を新設して本格的に改善に取り組んでいくことになりました。既存のメンバーと一緒にプロジェクトをリードいただける方の募集です。今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討・変革のための活動の優先付けと実行・継続的な業務プロセスの監視と改善 ※将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討しています。 ■期待する役割/ミッションコンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割や、改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割にも期待しています。新たな取り組みのため、これまでのスキルや経験を活かしエキスパートとして活躍できるほか、将来的にはマネジメントとしての活躍も可能。業務課題を解決し、全社効率化に貢献ができ、やりがいのある仕事ができます。 ■人員体制：現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成です。中途社員の方も複数名おり、また、派遣社員の方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

SGリアルティ株式会社

【企画営業部】不動産開発の事業計画立案・推進（課長候補）◆佐川急便を軸とするSGHD100%子会社◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京本部住所：東京都江東区新砂1-8…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：事業拡大に向け、SGグループCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務を担当。 ■仕事の魅力： ◎グループ拠点の調査/選定/取得/開発 ◎先進的な物流不動産開発 ◎アクイジション業務/ディスポジション業務 ◎スキーム構築/施設開発/不動産流動化 ◎マーケティング戦略の立案 ◎エンジニアと連携した拠点の設計 ◎物流不動産ならではの大きな案件を取り扱うことができます。 ◎成長性のある物流インフラ事業に携わることができます。 ◎土地の仕入れ、開発、テナント誘致の営業まで携わることができる環境です。【当社】佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有･賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。　 ※変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成：企画営業課には、課長2名／係長1名／主任5名／メンバー1名／嘱託社員1名の計10名が在籍しております。（うち女性1名） ■キャリア/働き方〈充実した研修体制〉・成長をバックアップする資格取得支援制度・グループ共通研修〈キャリア〉・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度〈大手ならではの働きやすさ〉・平均残業時間：約20〜25時間・週3回程度のテレワーク制度／サテライトオフィスも利用可能・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）・時短勤務制度・社内保育所・月4回のノー残業デー ■当社の特徴：当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

田辺三菱製薬株式会社

医薬品のライセンス契約・交渉業務（リーダーorリーダー候補）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、その他医薬関連技術者

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区道…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。・導入、導出ライセンス契約における提携スキームの立案、契約骨子の作成・契約交渉（海外、国内）・契約締結後のアライアンスマネジメント業務 ※扱う製品や技術分野：主に、神経領域、免疫・炎症領域、がん領域、国内販売提携品を対象 ■配属部署の紹介：研究、開発、営業など様々な背景を持つメンバーが協力して、導入品の探索・評価、導出品の方針策定、契約交渉、アライアンスマネジメントを行っています。 ■魅力・やりがい：・重点疾患領域のライセンス、提携戦略をグローバルで策定／実行し、パイプライン補完と自社品の価値最大化を実現するなど、経営にインパクトのある仕事に携わる事ができます。・製薬企業、バイオベンチャー、投資家等との面談、折衝が多く、社外ネットワークを通じて、新たなビジネスモデル、最新の技術、製品情報に触れる事ができます。 ■キャリアイメージ：・契約、交渉、アライアンスマネジメントの専門家としてのキャリアを積んでいただきます。その後、専門性を活かして他部門（創薬アライアンス業務、製品戦略、営業本部）で活躍されている方もおられます。 ■配属組織の組織構成：事業開発部のミッションは、導入、導出、アライアンスマネジメントを通じて経営に貢献することです。戦略的事業提携の企画・推進、早期／後期の導入品獲得、アライアンスマネジメントを担当する各グループが連携して活動しています。 ■所属部署の男女比・年齢層：男女比1:1、30〜50歳代のメンバーで構成されています。部署内の雰囲気は非常に明るく、前向きなメンバーが多く在籍しています。 ■出張：頻繁ではないが有（国内外） ■テレワーク：週2日程度（働き方に応じて柔軟に対応可能）【労働時間区分に関して】本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

SCSK株式会社

【大阪】大口顧客向けサービス企画／プロジェクトマネージャ◆在宅可／キャリアパス◎＜0194SOLS＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞西日本北浜オフィス住所：大阪…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：西日本のITサービスの企画、提案、設計・構築を行っていただきます。・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援 ■入社後の研修等：本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。（ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc） ■開発環境・商材の説明：・AWS／Azure／GCPを中心としたパブリッククラウド環境・グローバル対応、データセンター、シェアードサービス・その他、当社の取り扱いソリューション（顧客課題対応） ■ポジションの魅力：・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるITサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。・社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等、幅広いフェーズでのスキルが身につきます。・将来的には、ご自身の志向に応じてプロジェクトマネージャ、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。・社内公募・FA制度が整備されており、キャリアパスの見直しにも柔軟に対応できます。 ■募集背景： ITサービスやDX推進といった顧客のニーズが多様化・高度化する中で、マルチクラウドおよびハイブリッドクラウドの利用がますます拡大しています。顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応え、高度で複合的なITサービスを提供していくためのサービス企画やプロジェクトを推進する人材を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【リモート可】通信事業の戦略担当◆コンシューマ向け料金プランの分析・戦略立案等＜MKB006＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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550万円〜899万円

正社員

◆◆業務都合に応じてリモート週1〜2回可/フルフレックス/社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスあり◎◆◆ ■業務内容・ドコモが保有するデータ活用やマーケティング調査による分析業務・市場分析や顧客分析に基づく料金戦略の検討・実行・ドコモの料金プラン主管としての運用業務（社内調整や関連部門との議論推進など）・料金を軸とした新たな取組みの検討・施策の実行 ■魅力 ◆ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となる料金戦略の立案・実行を通じ、ドコモの顧客基盤の維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能 ◆社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能 ■配属先組織の特徴 <ミッション> コンシューマ市場におけるドコモの顧客基盤拡大、およびARPU向上に向け、料金を軸としたマーケティング戦略の立案、戦術の実行 <チームの業務> ・市場分析や顧客分析に基づくドコモの料金戦略の企画・立案・コンシューマ向け料金プランの運用、および料金を軸とした戦術の実行 <人員構成> 担当課長1名、主査3名、メンバー2名が在籍。30代前半〜後半のメンバーで構成されています。 ■想いドコモの料金プランを軸としたマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ通信事業における顧客基盤の維持・拡大等、会社や通信市場に対して大きな影響を与えるような業務に携わることが可能です。分析業務や戦略立案から戦術の実行フェーズまで、幅広い業務を担うことができ、多岐に渡る社内のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進することができる業務です。また、業務を通じて、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることにも繋がるはずです。お客さまにとってのドコモの魅力度向上や企業としての競争力強化を、我々と一緒に実現しましょう。 ■働きやすい環境 ◆フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◆オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制有変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

経営管理（経営会議の運営事務局等）／プライム上場グローバルメーカー＃IR【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

￥

500万円〜799万円

正社員

IR部管理課は経営直轄機能として、経営目標のモニタリング業務や事務局業務を担う組織です。経営会議体の事務局、経営目標管理、経営規定管理などの業務を担当いただきます。【担当する業務（詳細）】・経営会議体における運営事務局機能（取締役会や経営会議の運営と議事録および記録管理）・経営目標管理業務（中期目標設定およびモニタリング業務）・経営規定管理業務（会社の意思決定ルール設定、運用業務）経営参謀役として、会社運営の知識を得ることができ、また緊張感があり達成感・充足感も高い業務です。経営管理のプロとして歩むことや、事業領域への異動など、本人の特性や希望により幅広く設定可能です。【働き方について】・経営会議等の重要イベントでは出社にて勤務となり、業務内容によっては残業が発生することもあります。・それ以外の勤務時はフレックスタイムの活用や、週に1〜2度の在宅勤務も利用可能です。・担当業務にもよりますが、月に数回の外出や出張となる場合があります。【配属部門の概要】経営直轄機能として、経営目標のモニタリング業務や事務局業務を担う組織です。課長以下、数名の課員で構成しています。重要なプロジェクトを担うことも多く、自身の成長とやりがいのある職場です。【募集の背景】スタンレーグループの本社機能は、国内、国外すべての関係会社を統制する役割を担っています。 IR部はコーポレートコミュニケーションを担い、特にIR部管理課は経営会議体事務局として取締役の参謀役がミッションとなります。その機能強化のため、自身の成長とやりがいを求める人材を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

【リモート可】事業企画／自治体向けデジタル人材育成事業◆累計67億円の資金調達が完了◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 ■業務内容：・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進【過去事例】福岡3市町合同「地域課題解決プログラム」Creative Hack for Local in 飯塚市、嘉麻市、桂川町 https://life-is-tech.com/news/news/201901-cpbl ■当社の魅力：・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じていただけます ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について：現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断・連携型のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。変更の範囲：会社の定める業務

グルンドフォスポンプ株式会社

【東京】営業企画職◆残業月20h未満◆世界市場の約50％を占めるポンプメーカー◆年休127日◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京営業所住所：東京都品川区東五反田…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー／残業月20h未満・年休127日・土日祝休みでプライベートも充実◎〜 ■業務内容： ◇世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカーの日本法人にて、新規分野への参入・戦略製品の拡販・新規顧客の開拓のため、営業企画職を新規募集します。 ◇営業部門が目標を達成できるように戦略を立て、その実行をあらゆる角度からバックアップします。国内外のステークホルダーと連携し、営業促進に向けて企画・開発・分析をお任せします。【具体的には】 ◇営業戦略の立案・策定 ◇部門ごとの目標設定 ◇営業実績の把握と今後の予測・対策 ◇キャンペーンの立案・管理 ◇市場動向の情報収集 ◇提案資料作成など【1日の流れ】※一例です。 8:50 出社 10:00 プロジェクト作業 11:00 顧客対応 12:00 ランチ休憩 13:00 プロジェクト作業（続き） 15:00 社内ミーティング 16:00 顧客対応（続き） 17:00 まとめと計画 18:00 退社 ■組織構成：インダストリー事業部には、現在約30名のスタッフが在籍しています。 20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ： OJTを中心に様々な業務を習得します。ポンプの知識もゼロから習得可能です。 E-ラーニングの制度が充実しているためその都度勉強できるほか、定期的に製品勉強会などを行う予定です。また、不定期的にセミナーを行い、知識を深めていきます。独り立ちまでは1年程を想定しており、積極的に学ぶ姿勢が求められます。 ■当社の特徴：グルンドフォスは、年間1,700万台以上のポンプを生産し、60か国以上で19,000人以上の従業員を擁する、ポンプとポンプシステムの世界有数のメーカーです。高い技術力と開発力で信頼を得ています。扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功し、その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。世界中ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも当社です。変更の範囲：会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤／リモート可／新ビジネスの企画・提案をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【裁量◎／賞与実績6か月／実働7.5h／副業可／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字】ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 ■募集背景：基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 ■業務概要：＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進＜3＞上記2つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント） ■部署の特徴： 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 ■働き方： ◆有給消化率72％の秘訣〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定〇毎月／翌月の取得日を調整上記の仕組みで約72%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！ ■当社について：・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【BizDev】日本企業のDXを支援する自社AIプロダクト※AIを用いた社会課題解決【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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650万円〜1000万円

正社員

日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング（旧HR君DIA）」のBizDevポジションを募集します。戦略立案からアライアンス提携まで、幅広く業務をお任せします。 ■業務内容：（1）中長期戦略の検討と実行・当プロダクトが存在するマーケットは、toB研修、toC研修の他、海外にも市場が広がっており、DX人材育成市場は今後もどんどん変化していくと考えています。・そんなマーケット状況を調査／攻略した上で最適なプロダクトの登り方を検討して事業戦略まで落とし込み、その後の管理運用までお任せしたいです（2）大手コンテンツ／研修パートナー企業とのアライアンス折衝と新規企業とのアライアンス提携・既存のパートナー企業との提携条件の洗い出しを行い、中長期的にアライアンス強化していくための戦略検討／実行をお任せしたいです。・アライアンス方針を決定し、既存パートナーとの協業事業マネジメントの他、提携先開拓から交渉、社内外のディレクションをお任せしたいです。 ■「exaBase DXアセスメント&ラーニング」：・企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。・デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援します。・リリースから約3年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上にご利用いただいています。 ■求人の魅力：・提案内容をチームメンバー／執行役員を巻き込みながら、検討／実践可能です。・数千社以上の研修企業がひしめく5,000億円のロングテール市場の中で、人材戦略策定から独自のアセスメントができます。AIでレコメンド機能が作れるのは当社だけです。・デファクト／スタンダートを狙えるプロダクト作りを経験することができます。・日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげるリーディングポジションのプロダクトの発展に関わることで、社会課題への貢献を実感することができます。・社長／役員陣と直接対話する目線の高さで、プロダクト開発の中核を担うことができます。

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