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検索結果: 1,973件(501〜520件を表示)
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社西部通商
<ニーズ拡大中>企業と人を繋げる【 営業(人材管理) 】転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
大分県大分市高城新町168番地 転勤…
-
正社員
【 ノルマなし・関係性重視の営業 】人材をお求めの企業・仕事を探す求職者を繋げるお仕事です ★業界未経験入社の先輩が多数活躍中 ── お任せする業務 ── ◆企業フォロー └人材に関する課題・ニーズのヒアリング ◆求職者フォロー └仕事の紹介 └入社の手続き・勤怠の管理 など 〈POINT〉 ノルマはありませんので”毎日数字に追われてストレスを感じる…”という職場ではありません。 ワークライフバランスも大切に 基本土日祝休みとなり、残業も少ないため、プライベートとの両立を実現することが可能です。また転勤の心配もないので、大分に根差しながら、末永くキャリアを描くことができます。 ★企業主導型保育園あり! 西部通商グループの社員であれば、企業主導型保育園の利用が可能です。育児との両立も実現できる環境です。
非公開
✨.•*¨*•.¸⭐️顧客課題を引き出し価値ある商談を創出‼️インサイドセールス‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨
マーケティング、人材コーディネーター
【募集拠点】 東京都 【勤務時間】 …
450万円〜
正社員
業務概要 本ポジションは、当社の最重要課題である「事業会社クライアントの新規開拓」をミッションとし、マーケティング部門が獲得したリードや、自ら開拓した潜在顧客に対して戦略的なアプローチを行い、当社の多岐にわたるコンサルティングサービス(戦略・業務・IT・PMO・テクノロジー)の提案を通じて商談機会を創出していただきます。 単なるテレアポ部隊ではなく、顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案することで、顧客と当社の双方にとって価値ある関係構築を目指します。将来的には、インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ①戦略的アプローチとニーズ喚起 →ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ →経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化 ②ソリューション提案と商談機会創出 →ヒアリング内容に基づき、当社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案 →フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定 ③マーケティング部門との連携 →獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案 →ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援 →MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 ④営業部門との連携 →創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携 →受注確度向上のための情報収集と提供 ⑤データドリブンな活動 →CRM/SFA(Salesforce)への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進 →KPI達成に向けた行動計画の立案と実行 ⑥組織立ち上げへの貢献 →インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案 →ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援(将来的には)
株式会社リンクス
就労支援スタッフ/利用者様の就労をサポートするお仕事/介護業務一切ナシ
人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士
埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロ…
200万円〜600万円
正社員
\リンクス川越ならではのポイント/ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる! ●未経験スタートも安心!充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時&土日祝休みでプライベートも充実♪ <「自立訓練施設」って、どんなところ> 休職・離職を経験された方の"新しい一歩"をサポートする場所です。 生活リズムを整えたり、働くための準備をしたり…。 一人ひとりのペースに合わせて、 自立した生活に向けた一歩一歩を一緒に歩んでいく— それが私たちの仕事です。 新しい福祉のカタチを、一緒に創っていきましょう! <具体的な仕事内容> ■生活リズムを整えるお手伝い └運動や睡眠、服薬やお金の管理など、 基本的な暮らしが滞りなく行えるようにサポート ■訓練プログラムの企画・運営 ■日報などの事務作業 ※介護・介助業務は一切ありません! <安心の研修体制> 「福祉の経験がなくて..."不安"という方へ」 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート! 専門的な知識は、働きながら着実に身につきます。 先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポート♪ ▼入社後1週間『基本研修でじっくり学べます』 ・福祉の基礎知識 ・施設の理念と目標 ・安全管理の基本 ・事務作業の基礎 ▼~1ヶ月『実践研修でスキルを身につけます』 ・先輩社員とのOJT研修 ・PCスキルの習得 ・コミュニケーション研修 ・記録作成の実践 ▼2ヶ月目~『あなたらしく成長できます』 ・プログラム企画にチャレンジ ・得意分野を活かした支援 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援
株式会社G&G
【愛知】営業職(一宮) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パーク…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セイコービジネスコンサルティング
人材コーディネーター◆月給31万円〜+賞与/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間◆
人材コーディネーター
大阪本社 大阪市北区梅田1丁目3-1 …
400万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます! また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です! ■クライアントに対して■ クライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 定期的な連絡や訪問を通じて信頼関係を構築し、クライアントの課題解決に貢献します。 ■求職者や弊社技術者に対して■ 求職者や弊社技術社員のキャリア支援を担当します。 様々なキャリアをお持ちの方、目指すキャリアがある方、それぞれの希望勤務エリアもあり、 100人いれば条件も100通りあります。 それぞれのニーズに合うお仕事をクライアントから獲得し、職場見学への同行などを行います。 お仕事の紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートし、安心して新たな職場で活躍できるようにサポートします。 また、定期的に求職者と面談を行い、キャリアアップや希望の変化に応じたサポートも行います。 【業務割合】 初めは新規営業をメインで行っていきますが、必然と自分のお客様が増えていき、1年後ぐらいには、新規顧客への営業(5割)、既存顧客への営業(3割)、担当技術者のフォロー(2割)の感じです。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後1週間は座学研修で建設業界・人材業界の知識を習得。 その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂きます。 【達成感を感じる瞬間】 採用に困っているクライアント企業の課題を解決し、求職者のキャリアを支援したとき。 企業とスタッフから感謝されたときのやりがいは格別です! 【一日のスケジュール】 ▼スケジュール例 09:00 出社・メールチェック 09:30 アポイント電話 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアント訪問、人材提案営業 17:00 内勤作業(報告書作成等) 18:00 退社 ※随時発生:職場見学同行、配属先への現場訪問 ※あくまでも一例です。クライアントや技術社員次第で流動的に対応していきます。
ソニーグループ株式会社
CC R013 ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京都
1000万円〜1100万円
正社員
ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考:https://www.sony.co.jp/d??????????東京都????????$??(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
キャリアアドバイザー(MGR)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
500万円〜650万円
正社員
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)のキャリアアドバイザー業務をお願いします。 将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。 ・求職者のキャリア面談 ・求職者の案件紹介 ・職務経歴書の添削やアドバイス ・選考調整業務や選考アドバイス業務 ・内定後のフォロー対応
株式会社ウィルオブ・ワーク
【茨城】人材コーディネーター/営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県常総市水海道栄町2665番地1 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 【職務詳細】 ・就業中サポート・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業・競合他社リサーチ・売上管理・応募者対応など (例)人材派遣の流れ (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) (例)1日の流れ 10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認、求職者対応 12:00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・実施、応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 19:00~ 退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サングローブ株式会社
動画エディター
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ディレクターが描いたビジョンを基に撮影された映像を編集し、魅力的なストーリーとインパクトを持ったコンテンツに仕上げるのが映像クリエイターの役割です。 ■クライアントのブランドストーリーを可視化するCG制作・動画編集 ブランドの魅力を引き出し、ストーリーを視覚的に表現するCG制作や動画編集を担当します。 ■プロモーション映像、広告、ブランドムービーの制作 企業や商品の特徴を捉えたプロモーション映像や広告、ブランドムービーを制作し、ターゲットに響く映像を作??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業(神栖) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県神栖市日川1756-75 成田線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Geekly
【週2在宅】バックエンドエンジニア/IT人材専門の転職支援企業「Geekly」/SIer出身者歓迎
人材コーディネーター
渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…
400万円〜800万円
正社員
【週2リモートワーク運用中(毎週金曜日は出社)/SIerから事業会社への転職が叶うポジション】 当社のバックエンジニアとして以下業務に従事していただきます。 ■業務内容: ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う ■魅力: レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。 ・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際には、その開発に携わることが出来ます。 ■キャリアパス: ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。) ■当社の特徴: ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
株式会社博報堂メディカル
メディアプランナー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 各種メディアの特性、広告ターゲットとなる医療従事者や患者のメディア接触状況、広告商品である医療用医薬品が担う疾患領域の特長等を踏まえ、効果的かつ効率的なメディアプランを立案し、メディア展開実施までをディレクションする仕事です。 (その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社G&G
【神奈川】営業職 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への異動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アバンセコーポレーション
【滋賀】人材営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県草津市野村二丁目11番25号 中…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人材営業をお任せします。 【職務詳細】 同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 今回求人を出している関西営業所は、 滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 ■業務内容 ・製造業を中心に取引先企業を訪問し、求めている人材をヒアリング ・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介 ・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー ・売上管理 最初は営業担当と一緒に既存取引先への挨拶などからスタートして、 まずは環境に慣れていただけるよう段階を踏んでいきます。 ■一緒に働くメンバーについて 営業経験の浅い若手社員から、人材営業5年以上の社員まで在籍しています。 関西営業所に所属しているメンバーは、 営業担当、製造担当、事務担当など全員で14名(男性7名・女性7名)おり、男女問わず、20代~60代の幅広い社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社G&G
【愛知】営業職(安城) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市安城町宮前105番地 安城…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Liquet
【福岡:リモート】キャリアアドバイザー※メンバークラス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡市内※レンタルオフィス等での勤務と…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 等 日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AbemaTV
【株式会社AbemaTV】オリジナル番組(ドラマ)宣伝プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【チームのミッション/業務内容】 ABEMAの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 【主な業務内容】 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただ??????????東京都????????2??(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社トライトキャリア
【京都】人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に:医療福祉業界の求職者、法人企業 ■何を:人材紹介サービス ■手法:新規、既存へのフォロー ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます! 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます! ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スクエアプランニング株式会社
【大阪:リモート】人材紹介(業界特化/両面) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社は、栄養士・調理師・障害者雇用の領域に特化した人材サービスを展開しており、企業様の採用支援から求職者の転職支援までを一気通貫で行います。 両面型の体制と業界特化型のスタイルにより、 企業・求職者の双方と長期的な関係性を築けるのが大きな強みです。 また、ただのスキルマッチではなく、経営ビジョンや仕事観まで しっかりと理解したうえでマッチングを行うことで、 高い成約率と満足度を実現しています。 自身の介在意義を強く感じられる、 働きやすさとやりがいの両立可能な職場環境です。 【職務詳細】 ■既存顧客への営業活動 ■新規営業(飛び込みはなく、原則テレアポのみ) ■求人獲得 ■求職者との面談・採用面接対策・書類対策 ■企業と求職者とのマッチング ■採用後のアフターフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般