検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 1,851件(601〜620件を表示)

株式会社コンティ

未経験から始められる【ルート営業】＊駅徒歩3分・月給28万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】【相模大野駅より徒歩3分】…

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450万円〜600万円

正社員

【建物の健康維持のためのプランを提案】◎ビルメンテナンス ◎定期清掃など！／★既存顧客メインなので関係構築がスムーズ ★完全週休2日制(土日祝) お客様のビルや施設を、より安心・安全に暮らせる空間へと導くための提案をお任せします！ ■主な提案内容 ◎ビルメンテナンス ◎既存の流通店舗をメインに担当し、各店舗への定期清掃 ⇒建物の健康維持のための提案を幅広く行えます♪ ■営業エリア町田・相模原が中心となります。努力が報われる高収入と充実の待遇♪ ■未経験入社でも月給28万円以上を保障仕事に専念できるように好待遇でお出迎え！物価高の昨今でも、安定した給与を得られます。＋インセンティブを支給！半期ごとのボーナスで 100万円前後を支給されているスタッフもいます。未経験入社1年目からでも、年収500万円以上も狙えますよ！

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

クリニック巡回／透析治療方法ご案内スタッフ

ルートセールス・ラウンダー

熊本県八代市ご自身のお車で直行直帰…

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324万円〜

契約社員

土日祝休み◎専門知識不要！未経験の方もしっかり稼げます！担当エリアはコチラ【熊本県、一部福岡】【FMS福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号博多アイシービル6階【仕事内容】クライアント指定の一般内科クリニック等を訪問し、腹膜透析治療法についての啓蒙活動を行うお仕事です。【巡回エリア】熊本県内 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK ※他福岡・大分エリアの募集もあります透析治療法としてはまだ認知が進んでいない腹膜透析治療法の患者にとってのメリットや医院にとってのメリットをクリニック医師へ伝え、腹膜透析治療を行っている基幹病院を患者に紹介してもらうことを目標とした活動です。【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定されたクリニックを訪問 ●1日に10件程度訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出 ●面談可能な場合は、指定のパンフレットで医師へ説明 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを預ける＜『腹膜透析』とは＞腹膜透析（ふくまくとうせき）とは、腎臓の機能が低下した患者さんが、腹膜を透析膜として利用し、血液中の老廃物や余分な水分を腹膜を介して除去する治療法で、自宅で比較的容易に行えるため患者さんの負担が小さく、「おうち透析」とも呼ばれます。【未経験OK】クライアントによる丁寧な研修がありますので、医療業界未経験でも安心して業務に当たっていただけます。【スケジュール】 Web選考会：随時実施中！活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております

株式会社ヴァンガードスミス

◆警察官の経験を生かせる新キャリア！◆【相談員】

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

【各路線からアクセス良好】東京本社…

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350万円〜550万円

正社員

【近隣トラブルなどの相談を受けて解決支援！】会員から状況をヒアリング⇒トラブル対応やアドバイスで“安心”を提供します★聴取力と説得力がカギ！騒音・迷惑行為・ストーカー・DV・SNSトラブルなど… 会員からの相談に対し、トラブル解決を支援します！仕事内容電話メインの相談対応になります。事実確認を行い、方向性整理し対策を考えます。必要に応じて訪問することもあります。『警察官』としての経験が活かせる！＼20代・30代男女が活躍中／元警察官という共通点から社員同士の仲も良く、あなたもすぐに馴染めるはずです。近隣トラブルは、警察では介入が難しいところ。気軽に相談できる先もありませんでした。当社は、トラブル解決のスペシャリスト集団。あなたも経験を活かして、地域社会に貢献していきませんか？

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

透析資料説明のクリニック巡回／10：00〜18：00

ルートセールス・ラウンダー

神奈川県相模原市中央区ご自身のお車…

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372万円〜

契約社員

★入社準備金あり★専門知識不要！稼働は平日のみ土日祝休み◎丁寧な研修で未経験活躍中！担当エリアはコチラ【神奈川広域】【東京営業所】東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7F 【仕事内容】医療現場で「腹膜透析治療法」の認知促進を行うラウンダー業務です。【お仕事内容】 ●医療機関（クリニック）を1日10件程度訪問 ●受付で医師との面談依頼 ●面談可能な場合はパンフレットで治療法を説明 ●不在・面談不可時は資料を預けて退店【巡回スタイル】 ●神奈川広域 ※東京のエリア募集もあり ●自家用車で移動／直行直帰OK 【スケジュール】 Web選考会：随時実施中！活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/F6a9M12AB9O3MiCXbM9IbA1NxTq4NeAk （動画閲覧所要時間2:07分）

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

調味料など食品メーカーのラウンダー／土日祝休み・直行直帰OK

ルートセールス・ラウンダー

東京都東久留米市ご自身のお車で直行…

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252万円〜

契約社員

家事や子育てと両立OK！ CMでもおなじみの食品を扱う【ラウンダー】／土日祝休み・直行直帰OK 担当エリアはコチラ【西東京エリア】府中市、東久留米市、昭島市、杉並区、三鷹市、練馬区、小平市等 ※会議は品川で実施【東京営業所】東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7F 【仕事内容】食品スーパーを巡回し取扱い商品の露出商談や売場メンテナンス、情報収集等をおまかせ！「ラウンダー」のお仕事です。【巡回するお店】 ●食品スーパー 1日あたり4件程が巡回目安です【巡回エリア】府中市、東久留米市、昭島市、杉並区、三鷹市、練馬区、小平市等 ※会議は品川にて実施 ※自家用車で担当店舗を巡回 ※直行直帰OK 【お仕事内容】お取り扱いアイテムは大手食品メーカーの食品や調味料！取扱商品はCMなどでお馴染みの商品ばかり！普段食べている”あの有名な調味料や食品” を扱うお仕事です ●陳列、品出し取扱商品の品出しや陳列もお任せします。「こうやったら見やすいかな？」なんて日々のお買い物の経験が活かせます。 ●売り場提案お店作りに興味がある方にピッタリ！商品の入替の他に陳列割合の変更など、キャンペーンや新商品の発売に合わせて提案していきます。 ●新商品のご案内新商品が出たら、メーカーから提供されるサンプルや資料をお渡ししてお店の方に紹介します。【ココがポイント】 ●未経験者活躍中／研修制度充実未経験から始めた主婦（夫）さんが多数活躍みなさんが自信を持ってスタートできるよう研修を活動前に実施しています。 ⇒机上研修「ラウンダーとは？」など基礎をイチから丁寧にお教えします。 ⇒同行研修先輩スタッフと現場に行き、実際に業務を見て聞いて覚えます。実践的なことをみんな優しく教えてくれます。

株式会社郵宣企画

地域貢献・競合がほぼない【ニッチな媒体の広告営業】年休125日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし。大阪本社・東京支社【大…

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400万円〜600万円

正社員

★仕事を通して地域社会に貢献！★自治体や郵便局で使用される各種ツール類に載せる広告＋Web広告の提案営業★経営者と話す機会が多く成長できます ★当社は自治体と郵便局というニッチな分野に特化した広告代理店。証明書などを入れてお客様に渡す封筒、広告付き婚姻届けといった、自治体や郵便局で使われるさまざまなツール類に地域に根づいた法人やサービス業（クリニックや税理士事務所など）、個人事業主の広告を掲載していただき、広告付きのツール類を当社が印刷して自治体や郵便局に納品します。【具体的な仕事内容】 ◆自治体や郵便局に自社のサービスを案内（営業別に担当エリアがあります）　↓ ◆担当地域で広告掲載のお客様探し（電話中心）　↓ ◆商談～受注／コスト、デザイン案なども提案　↓ ◆広告制作／営業のラフ案をもとに自社の制作チームが作成　↓ ◆お客さまとやり取りしつつ、広告を完成させる　↓ ◆郵便局や役所への広告審査申請（規定に沿っているか等のチェック）　↓ ◆発注～納品／広告内容を確定させて納品物を印刷会社に発注し、納品して完了『三方よし』のビジネスモデル ◎自治体にとっては無料でツールを使えて経費節減に ◎企業や個人事業主などは自社のPRができ ◎住民は近くにあるサービスを知ることができるという『三方よし』のビジネスモデルです。 ★分野はニッチですが、郵便局や自治体は多数あり、そこで使われるツールも多種多様。ビジネスの広がりは小さくありません。色々な魅力のある仕事！ ★独占度の高くライバルが少ない ★継続率60～70％。ベテランになると売上構成は継続中心に ★価格競争に巻き込まれない ★仕事を通して地域の発展・繁栄に貢献 ★経営者の方々と話をすることが多い ★固定給＋高率インセンティブ＋賞与年2回で高収入も ★時間や行動の管理は任される面が大きいため自由度が高い

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

北海道支店転勤の可能性：あり転勤範…

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〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意先へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

須田産業株式会社

法人向けのルート営業

ルートセールス・ラウンダー

須田産業株式会社　本社静岡県浜松市中…

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300万円〜

正社員

未経験から始める、安定のルート営業！研修制度充実◎新しいキャリアを応援します！ 1965年創業、静岡県浜松市に本社を構える須田産業株式会社は、プラスチックフィルム包装資材の製造・販売を手がける企業です。当社は、冷凍食品や加工食品、製菓、製パンなど、日常のあらゆるシーンで使われる高品質・高機能なパッケージを、一貫した生産体制で提供しています。「安心・安全で、人の心を捉える製品提供」を追求し、生産性向上とコスト削減を通じて強靭な企業体質を確立。生活に不可欠な「食」を支える事業は景気に左右されにくく、街中で自社製品を目にするたびにやりがいを感じられるでしょう。これまで培った技術と信頼を大切に、 100年企業を目指し、これからも邁進し続けます。【仕事内容】食品の「顔」となる法人向けの包装資材を企画提案する仕事です。お客様の様々なご要望に対し、保存性、利便性、機能性などに合わせて最適なフィルムの構成を提案していきます。取引先は長いお付き合いのあるお客様が中心となりますのでノルマや飛び込みはなく安心してアイデアや提案に集中できます。 ※丁寧な研修あり静岡県磐田市にある竜洋工場で企画型の営業ができるようになるための「ものづくり研修」を行います。約3ヵ月間（応相談）、製品や素材などについてしっかり学び、営業としての提案力を身につけていきます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社矢嶋屋

自由なアイデア歓迎！雑貨の【ルート営業】★完全週休2日(土日)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし・マイカー通勤OK 】新…

￥

正社員

《ルート型／既存顧客中心で安心◎》営業として、小売店へ家庭用品・リビング用品の提案をお任せします！★新規分野へのトライも可能です！取り扱い商品は？オリジナル商品キッチン用品・食器日用品雑貨インテリア・収納アウトドア用品など《無理せず挑戦できる育成体制です》 ▼まずはできるところからスタート入社後１か月半は出荷業務だけを集中しておかませ。国内向けの商品出荷業務を通して自社の製品理解やモノの流れを身につけます。 ▼だんだん営業の仕事に慣れていきましょう◎ 出荷業務ができるようになれば、商品のこともだいぶわかるようになっているはず。先輩の指導を受けながら既存顧客への提案活動を通して、実践力を磨いていきます。深く覚えて、提案の基礎を磨いていきましょう！《自由な発想を大切にする職場で成長》「ユーザーのニーズを捉えてバイヤーに提案する」という創業時から一貫している当社の姿勢。仕入れ先の開拓含め新分野へのチャレンジも状況に応じてお任せします◎ 自由な発想で話せる風通しの良さが魅力♪ ──自分らしく営業活動を◎ 明るく話しやすい雰囲気で、一人ひとりの意見を大切にしている当社。「こんなものがあったらいいな」「こういう使い方が便利だ」など自分の意見が商品ラインナップに取り入れられることも！「自分のアイデアがカタチになった！」とやりがいも感じながら活躍できます。働く社員からも絶賛！『ワークライフバランス』 ──メリハリ◎ 生産性や効率化を重視して、余計な残業はしないことが根付き、ほとんどの社員が定時退社を実現！ ──お休みも柔軟休みは土日で、年間115日を確保。また有休も半日や時間単位で取得でき、柔軟な働き方を実現することが可能です。

ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの営業スタッフ

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社　東京支店…

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278万円〜

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。当社はヤンマーグループの中で、人々の生活と切り離すことのできない海のフィールドにおいて事業を展開し、船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・舶用関連機器及び海洋商品などの販売・サービスを行っております。「活躍の幅を広げたい！」社員のために、積極的にチャレンジできる制度が整っており、キャリアや働き方に応じて、自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた働き方ができるようにサポートします。【仕事内容】漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業を担当します。【具体的には】お客様への訪問や、問合せへの回答など。お客様のニーズに合わせて提案をします。売って終わりではなく漁師さんの新造船の建造や船のメンテナンス、エンジンの換装の相談などアフターフォローもお願いします。・キャリアアップなどに伴う　エリア内転勤の可能性があります。

四国機器グループ合同募集

★年休125日！【サポート営業】＜四国三菱ふそう販売株式会社＞

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

希望の勤務地に配属します！＞香川県／…

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300万円〜500万円

正社員

＜既存先がメイン＞日本を代表する”FUSO”の特約店として、バスやトラック等の販売をメインに、見積もり作成など営業アシスタント業務も行います！ ▼何を扱う？日本を代表する”FUSO”の特約店として、トラック・バスなどの商用車を取り扱います。＜具体的なお仕事は…＞ ■お客様先への車両の提案・納車後のアフターフォロー取引台数が少ない先や、小型トラック・バスをご購入いただいている先をメインに担当。各配属拠点の近隣エリアが中心です。経験を積んで、キャリアアップも可能です。社員の成長意欲を歓迎し、目標を持ってチャレンジできるよう積極的に重要なポジションをお任せしています！意欲、頑張り次第では【主任→上席主任→課長代理→課長→次長…】と上を目指してステップアップが可能。ポストが上がれば収入面も上がり、仕事のやりがいも増していきますよ！

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

山陽支店転勤の可能性：あり転勤範囲…

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〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意先への配送をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路利用自由（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

大陽紙業株式会社

【ルート営業】★年間休日120日★完全週休2日(土日祝)★転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】バイク・自転車通勤OK＆…

￥

300万円〜400万円

正社員

★既存顧客へのルート営業が中心なので営業デビューしやすい★文具メーカーや薬品会社など、長年お付き合いのあるお客様へ段ボール製品を提案します。 ■提案する商材は？お客様のニーズに合わせて当社製造の段ボールを提案します。 ■取引先は？文具メーカーや薬品会社、青果物を扱う法人など幅広く、東証プライム上場企業から中小企業までお取引いただいています。お客様の8割が既存顧客なので、関係性を築きながらじっくり取り組めるのが特徴です。地域社会を支える営業職の価値段ボールは食品から精密機器まで、あらゆる産業に不可欠です。当社の営業職は、お客様のニーズに合わせて段ボールを提案・設計し、社会の根幹を支えるやりがいのある仕事。創業88年の安定基盤とSDGsへの貢献も魅力です。誇りを持って長く働ける環境で、お客様と共に自身の成長も実感できます。アイデアが活かせる面白さも！ただ決まったモノを売るだけではありません。「商品をより魅力的に見せたい」というお客様にはロゴ入りのデザインを、「もっと頑丈に」というご要望には強度のある素材を提案。あなたのアイデアでお客様の課題を解決する、クリエイティブな面白さも味わえます。

株式会社住協

住宅用資材の【ルート営業】未経験歓迎／賞与実績3.5ヵ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤O…

￥

300万円〜400万円

正社員

【ノルマや飛び込み、テレアポなし】■既存のお客様へ、アルミサッシを中心に目的に応じた住宅用資材のご提案をお任せします。グループ企業の『住友林業株式会社』をはじめ、大手ハウスメーカーや工務店などのお客様と取引を行います！ ▼主な仕事内容見積もり書の作成注文を受けた資材の手配先方の担当者と工程の打ち合わせ　など提案などのやり取りは電話やメールがメインですが、訪問での打ち合わせもあります。

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

株式会社コミュニティー京成

早期キャリアアップも実現可！大手コンビニチェーンの【SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤なし・千葉県内の店舗に…

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300万円〜400万円

正社員

【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします【▼まずはスタッフ業務から】（約1～3年）最初は接客や商品陳列といった業務を担当。業務に慣れてきたら、売上や商品の管理商品の発注スタッフの採用・育成シフトの作成販促業務、売場づくりなどをお任せしていきます。接客やお店作りのイロハをここでイチから学んでいきましょう。

東武デリバリー株式会社

【営業】東武鉄道グループの安定基盤と働きやすい環境で活躍！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【本社】埼玉県さいたま市緑区大門25…

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350万円〜400万円

正社員

＼圧倒的なブランド力で提案しやすい！／企業等に向けて取り扱いサービス(物流、文書電子化、情報保管など)の提案や既存顧客のフォローをお任せします各部門ごとに提案するサービスはさまざま。適性に応じて担当部門を決定します。 ▼提案内容重要書類や磁気媒体の保管から廃棄までのサービス重要書類や図版の電子化を行うサービス個人情報を安全に処理するためのサービス輸送+αの対応(組み立て等)を提案する物流サービス等　 ★社員インタビュー！活躍中の先輩に聞いてみました！仕事の楽しいところは何ですか？現在、官公庁やテレビ局等の重要な磁気媒体と書類の保管から廃棄までの業務を提案しています。一般的な保管物だけでなく映像テープも保管しているのでテレビ局や制作会社の方々と接する機会も。スタジオや放送局など普段入ることができない場所へ行けるのは嬉しいですね。

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