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検索結果: 2,568件(1541〜1560件を表示)

株式会社サニクリーン甲信越

いつもありがとう！感謝される【ルート配送】賞与4ヶ月／土日休

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

長野県・山梨県・新潟県・石川県で募集中…

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300万円〜450万円

正社員

レンタル商品（ユニフォーム・清掃用品）の配送をお任せします！営業車を運転して飲食店様や企業様へ定期訪問ユニフォーム清掃用品いずれかの交換をしていただきます・配送は16時で終わる量で設定・「あら、いつもありがとう」と笑顔で迎えてくれる 1年も経つ頃にはお客様ともすっかり顔馴染み配送メインですが徐々に営業もお任せ！恥ずかしかったけど、先輩が応援してくれました！入社1年目のある社員は配送中、1ヶ月で車を3回ぶつけました。ほっとけない先輩たちは、社内敷地でカラーコーンを立て練習に付き合い、応援するなんてことも。丁寧に教えますので安心して始めてください。

タツミ商事株式会社

FA機器や機械部品等を扱う”既存顧客中心”の【ルートセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【 UIターン歓迎・交通費全額支給】…

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400万円〜550万円

正社員

【メリハリ◎定時退社も可能】既にお取引のあるお客様に対する提案型のルート営業 ◆お客様は大手自動車メーカーや工作機械メーカーなど【主な業務内容】 ◎お客様へ訪問・ニーズのヒアリング ◎製品の提案・案内 ◎提案書や見積書の作成など ◆扱う製品は… ベアリング・精密機器・伝導機器油圧・空圧機器・各種生産設備や周辺機器などはじめて聞くモノも多いかと思いますが、商品の勉強会などを通して知識を習得できます！配属となる仙台営業所ってどんな職場！？仙台営業所内は、3名が在籍しています。平均年齢36歳と比較的若く、また年齢も近いことから、日常的に会話を楽しんだりと仲が良く風通しのいい職場です。また、同じ社屋内にはグループ会社の別部門も構えており、そちらは10名以上の社員が在籍し、様々な人とコミュニケーションを取ることも可能です！

株式会社ライオン事務器

＼教育現場の”ミライ”をITで支える！／【営業】★年休126日

学校・教育サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業

本社／東京都中野区東中野2丁目6番11…

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350万円〜500万円

正社員

【既存顧客対応が中心】学校で使うPCやタブレット、ネットワークなどのICT環境の提案から導入までを一貫してお任せ！＊まずはサブ担当からスタート◎ ～営業の流れ～ ▼ニーズのヒアリング・打ち合わせ ▼見積提案 ▼機材発注 ▼導入手配・スケジュール管理 ▼納品立ち合い ▼運用サポート学校にすでに導入されている端末の入れ替えや新規導入案件が中心。自治体への提案から機材の発注、SEや協力業者への手配、納品までをトータルでお任せします。＊営業スタイル営業エリアは首都圏が中心。社内外の業務割合は1：1程度で、提案から納品までは1～2年前後の長期戦です。オンラインでの打ち合わせや直行直帰もあり、効率よく業務を進めていただけますよ！営業スケジュールは自分で調整できることも多く、のびのびと活躍でき、パフォーマンスを最大限発揮できるフィールドが整っています。

三和商事株式会社

未経験歓迎！モノづくりを支える【営業職】年間休日126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

長崎県長崎市出島町13-16 三和ビル…

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正社員

《お客様との信頼関係を継続するのがメインの仕事です／約半数が30代》お客様のもとに訪問して商品のPRや納品などをお任せします♪ 長くお付き合いのあるお客様との関係構築をお任せします。お客様への訪問商品のPR 商談受注対応納品書類作成 — 入社後の流れもバッチリ！未経験でも安心です◎ — まずは、会社や仕事のことをイチから学んでいただきます！その後は、先輩と一緒にお客様のところへ行き、書類作成を手伝ったり、「顔を覚えてもらう」ところからスタートします！営業が初めての方でも大丈夫。社内でしっかり研修を行い、営業の基本から丁寧にお教えします。 — スキルアップも全力で応援！— 「もっと知識をつけたい」「スキルを伸ばしたい」そんな想いもしっかりサポート！メーカーや外部セミナーにも参加できます。さらに、仕事に関係する資格は会社が全額負担！あなたの「成長したい」を会社全体で応援します！「長崎で働きたい」そんなあなたを応援します！当社ではWeb面接もOK！今は遠方に住んでいるけれど、「将来は長崎で働きたい」「安定した会社で働きたい」そんな方も大歓迎です。 10年以上活躍している先輩もたくさんいて、職場の雰囲気もバツグン！人間関係も良く、働きやすい環境が自慢です。あなたもぜひ、私たちの仲間になりませんか？

株式会社樹サイン

働き方が選べる！【反響営業】★完全土日祝休み ★残業月10h程

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／マイカー通勤OK】埼玉…

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350万円〜550万円

正社員

【ノルマ・テレアポなし！問合せに対応する反響営業】当社オリジナルの“ワークブース“や“デジタルサイネージ”を提案 ★残業月10~20h程/定時退社可 ▼提案するモノは？・自社オリジナルデジタルサイネージ「イツキサイネージ」・自社オリジナルワークブース「I・SPACE」 ※ご希望に応じて、どちらかを担当いただきます。 ▼お客様は？大手企業から街の小さなお店まで、幅広い業界の企業様がいらっしゃいます。関東圏を中心に日本全国からの問合せに対応します。 ▼仕事内容は？打ち合わせ・提案 ┗要望をヒアリングし、デザインや設置方法を提案見積もり作成 ┗最適なプランを提示現地調査 ┗搬入経路や設置場所の確認スケジュール調整 ┗製造部・施工部と連携し、納期を管理申請業務 ┗各種書類作成・手続きなど ★POINT ※ノルマなし！お客様と丁寧に向き合える環境です ※問合せに対応する100％反響営業です（HPからの問い合わせが中心） ※問合せ状況により、出張あり。　食事補助を支給！出張先も楽しんでくださいね！ある1日の流れ（ワークブース担当） ▽08：30 出社　メール確認、社内打ち合わせ ▽10：00 ブース見学対応　来社されたお客様への商品説明など ▽11：00 移動＆昼食休憩 ▽13：00 現場確認 ▽17：00 帰社　メール確認、見積もり作成など ▽17：30～19時頃退社 ※残業は月10～20時間程で担当のお客様により、早出や残業があります

株式会社極東エンタープライズ

人柄重視の採用◎【施設管理スタッフ】積極的に面接実施中！

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】神…

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300万円〜350万円

正社員

【基本的に残業はなし】建物の巡回、取引先からの依頼への対応、清掃スタッフの教育などをお任せ ★内勤・外出どちらもバランスよくある仕事スタイル＜主な仕事内容＞神戸市中央卸売市場内の巡回や施設管理市場内清掃スタッフの教育・指導取引先のスポット業務の対応上記に伴う協力業者とのやり取りや日程調整高い定着率を誇る好環境も魅力 ◎残業ほぼなし ┗仕事の日にプライベートを充実させることも可能！アフターファイブを楽しめますよ。 ◎オフも充実 ┗隔週ある水曜日の出勤日はお昼までの勤務。通常の日も 7時間20分と実働が少なめです♪ ◎厚待遇 ┗未経験でも月給26万円～を保証！新しいスタートを応援しています。

株式会社ノーリツイス

あなたの[席]あります！ぐらつかない会社で働く！イスの【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【希望勤務地に100％配属します】★転…

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正社員

【テレアポ・飛び込み・新規営業ナシ】イスをはじめとしたオフィス家具の提案営業：すでにお取引のあるお客様や販売店へのルート営業をお任せします！国内に自社工場を持つ当社では既製品はもちろんお客様のご要望によってゼロから商品を企画・製造し納品することも可能です！ ◆商品のご案内 ◆見積書作成 ◆工場やメーカーへの発注 ◆納期確認や調整 ◆配達や納品の立ち合い　ほか ※テレアポ・飛び込みでの営業や新規開拓はありません。あなただけの営業スタイルで働ける！当社の営業は個々の裁量が大きく独り立ち後はスケジュールを含め自由に仕事を進めていただけます。そのため・会話が得意な営業・会話は苦手だけど商品知識がピカイチな営業・お客様対応が誰より丁寧な営業　など決まった型に囚われることなく、あなたの得意な営業スタイルで働くことが出来ます。

東京リボン株式会社

心と心を結ぶリボンの【法人営業】※年休124日／ほぼ残業なし

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【大阪メトロ「中津」駅スグ！「梅田」…

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300万円〜350万円

正社員

＼90％以上がルート営業です／業界シェアトップクラスのリボン・ラッピング商材メーカーで活躍！★直行直帰OK／営業事務さんが業務をサポート花束なら、手元を飾り箱であれば、化粧箱へと飾る——。 ++++ 「いつもありがとう」「おめでとう」リボンやラッピング素材は、プレゼントやギフトに込められた、贈り手の心を、色やカタチで表すことができる、魅力的な商材です。 ++++ あなたには営業として、ケーキ屋さんやフラワーショップ、雑貨屋さんにそれらを卸している代理店様に定期訪問し、ニーズに合わせた商品の提案をお任せしたいと考えています。 ++++ 代理店様との情報交換やニーズのヒアリング、提案、問い合わせ対応をメインとしつつ・特注品の受注～手配・展示会の準備・お見積もり作成・新規商談　など事務さんとコンビで対応します◎ ++++ 入社後は先輩に営業同行しながら、業務の流れを学びます◎ ▽ 慣れてきたら、徐々にひとり立ち。穏やかな先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。働きやすさの特徴（その1）：お客様編大阪営業所の管轄エリアは北陸・東海・近畿・四国・中国地方。ですが、全部を担当はしません。 ++++ 旅行が好きで、出張が肌に合う方であれば遠方を。車の運転に自信がない方なら、近隣のクライアントを。というふうに、あなたに合わせてお任せしますので、ご安心ください。働きやすさの特徴（その2）：スケジュール編いつ、どのお客様に訪問するかはあなた次第。スケジューリングは自分で決定。事務さんの業務サポートもある安心環境です◎ また直行直帰もOK！妙な規制や古い慣習はないため、自分のタイミングで動けます。 ++++ 完全土日祝で年間休日は124日！定時退社も多いため、プライベートも確保できます◎

株式会社神陵文庫

デジタルコンテンツや電子書籍【ルート営業】年休120日／残業少

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【原則転勤なし】神戸本社〒652-…

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300万円〜400万円

正社員

【丁寧なOJT研修でイチから安心して成長＊飛び込み・テレアポ一切なし】医療機関や大学・専門学校などへ定期訪問し、専門書籍などのご提案をお任せ【お客様は？】 ◎街の開業医や総合病院・大学附属病院のドクター ◎大学や専門学校で医療分野を教えている教授といった先生方になります。すでにお取引いただいているので、新規開拓はありません。一人当たり20件弱の顧客を担当します。【営業について】基本転勤なし、希望を考慮いたします。

イオンネクストデリバリー株式会社

【新事業配達ドライバー】未経験OK年休121日オープニング募集

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【東京・神奈川・千葉・埼玉の13拠点よ…

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300万円〜350万円

正社員

【1.5t車だから普通免許でOK／同期の仲間とスタートできる】イオングループの新規事業「オンラインマーケット」のドライバーをお任せします。食品・日用品などをお客さま宅にお届けするドライバー業務です。車は新車の1.5t車で全長はワンボックスカーとほぼ同じ。内輪差も少ないコンパクトなトラックですぐに慣れていけます。 ※残業ほぼなし！帰社後早くて10分、遅くとも30分以内に退勤可能仕分けなし！システム管理で誤配の心配もありません商品はトートという緑色のカゴに入った状態で積まれています。積み込み作業は外注しているので、仕分けの必要もありません。また配達する荷物もトートごとにシステムで照合する仕組みになっているため、誤配の心配はなし！その他、当然カーナビも完備しており、仕事のしやすさは抜群です。将来はリーダーやトレーナーなどの道も！毎月続々と新たなメンバーが入社してきているため、教育や指導を担う、リーダー、トレーナーポジションもどんどん必要になってきています。努力と頑張り次第ではセンター長やスポーク長などの管理職を目指すことも可能です。ぜひ上を目指し、キャリアアップに励んでください！

株式会社ダイオーズジャパン

【営業職】未経験歓迎／年休120日／賞与5.5ヶ月実績／定時退社OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都内のいずれかの拠点から、希望を考…

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350万円〜500万円

正社員

【ルート営業】快適なオフィス空間をつくるためのサービスをご提案【新規テレアポ・飛び込み営業なし】コーヒーマシンや空気清浄機、エアコンから観葉植物まで、オフィスを彩るあらゆるサービスを提供している当社。今回お任せする【ルート営業】のポジションは、すでにお取引のあるお客様へのご提案を行うため、関係構築やコミュニケーション重視の営業活動が可能です♪

株式会社レクシード

ユニクロなどの大手企業のDXを支援する【営業】★在宅勤務OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★「八丁堀駅」徒歩3分 ★転勤なし ★…

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350万円〜450万円

正社員

《年間休日125日・ノルマなし》【既存顧客へのSES営業・人材コーディネートをおまかせ】★チームワーク重視し ★あなたに合わせた育成期間あり弊社のエンジニア等各職種スタッフ、またはビジネスパートナーのスタッフ様と「エンジニア等各職種を必要とする企業」をつなぐお仕事です。・Slerなどシステム企業への営業・自社エンジニアと企業との面談日程調整・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問・配属後のフォロー・キャリアヒアリング・SES企業へのビジネスパートナー開拓など・自社エンジニアのフォロー入社後の流れ既存顧客を引き継ぎながら、業界知識も習得していただきます！現在、大手企業を含む30社以上と取引があり、入社後は先輩と一緒に同行しながらスキルに応じてお客様を引き継いでいきます。ゆくゆくは… 結果だけではなくプロセスも重視した評価制度で、がんばりは公平化。プレイヤーとして実力を着けていくことも、マネージャーを目指すことも、あなたの叶えたい思いを会社が全面サポートします！営業がしやすい理由は？⇒技術力の高いエンジニア多数 ■お客様の要望にあった人材の提案ができる当社にはIT業界の中でも、高いスキルが必要といわれるゲーム開発で技術を磨いたエンジニアがたくさん在籍中。このため、企業のDX支援のプロジェクトでも顧客のご要望に的確にお応えできます！コーディネーターとしても、自信をもってエンジニアのアサインが可能です。個人ノルマなし！⇒ 一緒に目標を立て成長を応援 ■評価は平等、個性を伸ばす社風「1人ひとりの成長が会社の成長になる」という考えのもと、社員の成長を応援！個人ノルマがないかわりに「○○ができるようになる」など毎月、目標を立てステップアップしていきます。目標設定については、成長段階に応じてアドバイス！個性・自主性を発揮しながら成長できます。

株式会社学秀館

＼飛び込みナシ！／学校の先生へ【教材を届けるルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

UIターン・マイカー通勤OK 沖縄県…

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正社員

☆私立・公立問わず沖縄県内の保育園～高校まで、教材などを幅広く提供してきた「学秀館」では、＼ルート営業スタッフを募集しています！／＜具体的な商材＞・副教材（ドリル・教科テスト・ワークなど）・文房具・遊具・理科教材・図工教材・プログラミング教材　など ☆あなたも学生時代に一度は使ったことがある教材ばかり。　馴染みのある商品を扱うので、仕事にも取り組みやすい！【仕事の楽しさ】自分で決められるからこそ面白い！この仕事の魅力は、ただ「モノを売る営業」ではないところ。「先生はどんな教材を求めているのか、子どもたちにとってより良い学びとは？」そんな事を自分で考えて提案・販売できる、自由度の高い営業スタイル。現場の声を聞き、考え、行動する。だからこそ、提案力はもちろん、先生との信頼関係づくりなど、他では得がたい経験と力が身につきます。入社後の流れ STEP１まずは商品知識をつけましょう！あなた自身の知識にするまで、先輩や上司に何度でも気軽に質問して下さい♪ STEP２先輩社員に同行しながらどうのように商品案内をしているのか学んでいただきます。徐々に業務を引継ぎながら約1ヵ月くらいでは担当校をお任せします！

非公開

※急募※《☆【教育×IT】企画営業・総合職★》★全国の学校向けにソリューション提供◎◎★☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

下記、ご希望の勤務地東京都新宿区 …

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500万円〜700万円

正社員

全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツールその他事業詳細はこちらをご参照ください具体的な業務内容ですが、まずは基本業務からスタートし、その後発展的業務に移行していきます。移行期間は半年から2年程度で、習熟度により異なります。【基本業務】・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行います・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力などを行います【発展的業務】・商品企画・マーケティング戦略構築・新規事業企画・協力会社マネジメント・システム開発・人事採用

株式会社ウイリング

コンサート会場設営撤去のお仕事＠GLION ARENA KOBE

テレビ・芸能・イベント関連

GLION ARENA KOBE 兵庫…

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253万円〜

アルバイト、パート

【男性スタッフ募集】RIIZE 浦島坂田船などなど♪神戸方面の方にオススメ！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 7/10(木)〜7/13(日)　RIIZE 7/25(金)〜7/26(土)　浦島坂田船などなど！面接当日に仕事決定♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ GLION ARENA KOBEでのコンサートのお仕事♪ 他のアルバイトでは体験できない緊張感と特別感！お客様が来場される前の静かな会場も新鮮です◎ 交通費はGLION ARENA KOBEでのお仕事では一律で1、400円の支給！神戸方面にお住まいの方は少し得しちゃうかも？ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 関西各地のコンサート・ライブ会場で勤務可能です！登録制のバイトなので、1度登録いただければ皆さんのスケジュールに合わせて随時お仕事をご案内◎ 【仕事内容】・機材の設置・撤去簡単な機材の設置や撤去をします。工具を使うような作業はありません。・トラックと会場間の機材運搬指定の場所まで運ぶ作業です。重量の大きい機材は必ず複数人で運んでいただきます。・イスや机の運搬と設置・撤去座席や運営で必要な机などを運んだり組み立てて設置・撤去する作業です。等々、基本的には機材の運搬や簡単な設営撤去作業をしていただきます。当日はプロの方が主体となるので未経験の方も安心して勤務していただけます◎

非公開

◆法人営業／既存営業／内装リフォーム／リモートワーク・直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京：23区、武蔵野市、町田市、立川市…

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350万円〜700万円

正社員

【提案先は？】マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！【なにを提案するの？】営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。【実際の業務は？】ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。工事件数は、月に平均20～40件程度です。 ■営業既存顧客がメイン。リピート率が大事です！新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！ ■現地調査お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

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