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検索結果: 2,615件(1561〜1580件を表示)
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 姫路営…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない
株式会社 東北ターボ工業
既存＆反響【営業】即戦力人材を高収入でお迎え★残業月10h以内
ルートセールス、渉外・代理店管理、土木施工管理
【U・Iターン支援あり／転勤なし】 盛…
600万円〜850万円
正社員
【行政と協働して県内の生活インフラを守る】下水道管路の維持に係る営業をご担当いただきます。【キャリアUP可能】他部署/新規事業にも挑戦できます ＼下水道管専門家集団／ 当社は最新の機材を使い、調査から止水・削孔・補修・改築工事、メンテナンスまで一貫して対応しています。 下水道管路維持に特化した営業として、下水道管の汚泥・汚水の吸引や洗浄作業、管内カメラ調査などを提案してください。 県をはじめとした行政と協働する機会も多数ございます。ニーズに合わせたコンサルティングを行い、お客様と伴走していただきます。 ※宮城県・岩手県を担当いただきます POINT ■お客様は官公庁6割・民間4割（下請受注） ■既存顧客中心！新規は問い合わせや紹介が大半 ■3年連続売上高UP！事業拡大に向けて設備投資を推進 ■汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修など特許複数出願中！高い技術力を誇ります
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社ライフラインパートナーズ
暮らしの安全を守る【点検スタッフ】★賞与4カ月分★土日休み
ビル・設備管理、サービス系その他、ルートセールス
◆転勤なし ◆JR「平井駅」より徒歩す…
350万円〜450万円
正社員
【OJT＆資格取得支援などのサポート万全♪】集合住宅のガス設備などの点検業務をお任せします。★一都三県が担当範囲のため残業ほぼゼロ！ ◆なにを点検するの？ 社宅や集合住宅に設置された給湯器をはじめ、主にガス設備の定期点検を担当。必要に応じて、修繕や設備交換の手配も行います！ ◆仕事の範囲はどれくらい？ 東京・神奈川・埼玉・千葉の建物を担当。場所にもよりますが、1日およそ1～4件程度を訪問し、点検業務にあたります！
株式会社三共プラス
業界未経験OK！ものづくりメーカーの【法人営業】★月給28万円～
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし／「小伝馬町駅」より徒歩2分…
400万円〜500万円
正社員
【既存顧客メイン】家電・自動車・スマホ等あらゆる製品に使われるプラスチックフィルムとその加工法などの提案営業をお任せ！まずは本社研修から♪ ▼お客様は？ 印刷会社やプラスチック加工メーカー、商社など、既にお取引のあるクライアントが中心です。 ▼商品は？ 大手メーカーの多彩な材質のプラスチックフィルムを扱っています。お客様のニーズに合わせて適したサイズ・形にカットしたり、3D成形・加工までトータルで請け負うこともあります。 ＼身近な製品のモノづくりに携われる“やりがい”／ 当社で扱っている商品は、 スマホの防指紋フィルム トイレスイッチの抗菌カバー 医療用フェイスシールド 缶バッチフィルム 自身が携わった製品が店頭に並んだ時のやりがいは抜群！ お客さんの声を直接聞いて、 「こんな新商品も作りたい！」など自分でいちから企画することも会社としては大歓迎です♪
株式会社エムジートレーディング
コーヒーマシンの【サポートスタッフ】★未経験歓迎★面接1回
物流、メカニック・整備士、ルートセールス
【転勤なし/車通勤可能/直行直帰OK/…
350万円〜550万円
正社員
【丁寧なサポートで安心スタート◎】カフェやレストランなどのコーヒーマシンや冷蔵機器のメンテナンス・点検・設置などをお任せ★20~40代活躍中！ すでに契約を結んでいるカフェやレストランを訪問し、機器の点検・設置作業を行います。新しい機械やコーヒーのご提案をすることも！ ★メンテナンスの流れ★ ゴムパッキンなど、消耗が早い部品を入念にチェック！ ▼ 部品に合わせた修理・部品交換 ▼ 正常に動作するか、実際に動かしてチェック ★設置の流れ★
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 新居浜…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
株式会社ヨシケイ熊本
未経験OK！【営業】※将来の管理職候補募集※ ★基本土日休み
ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)
◆転居を伴う転勤なし ◆熊本県熊本市、…
400万円〜400万円
正社員
【女性が中心に活躍中！子育て中のママ社員も♪】営業の企画立案、営業スタッフの教育や管理・サポートなどを中心にお任せします！ ◇基本土日休み ＜まずはココから！＞ 現場を知っていただくため 既存のお客様へ配送・営業。 お客様に寄り添ったサービスを提案しましょう！ ＜管理職へステップアップしたら＞ 営業スタッフの教育・指導、営業所の売上管理 などを行っていただきます。 2ヶ月に1回程度、東京・九州内の研修会など 参加のため出張もあります。 ★心のゆとりを生む「ミールキット」をお届け★ ミールキットとは、献立に必要な食材や調味料が人数分セットになってレシピと一緒に届くもの。食材はカット済みで調味料の計量の手間もナシ！ 専属の栄養士が栄養バランスを考えた豊富なメニューから選べるのもヨシケイの特徴です。買い物や下ごしらえの時間を短縮でき、ゆとりを持って食卓を囲めると大好評◎ ★9割が女性の職場です★ 若手から子育て中のママ社員まで幅広く活躍中！みんなで活発にコミュニケーションしながら、フォローし合って業務を進めています。 和気あいあいとした職場なので、あなたもきっとすぐに馴染めるはず！仕事のことはもちろん、プライベートまで相談できるような仲間ができますよ♪
あなぶきハウジンググループ
リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案 那覇
ルートセールス・ラウンダー
株式会社OneNote 沖縄本店 沖縄…
324万円〜
正社員
基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー 募集ID:ont-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、全国50社で事業を展開。 その中で ◇沖縄の民泊事業 をメインに展開しているのが当社 『株式会社OneNote(ワンノート)』 です。 【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運用をサポートするお仕事》 人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、 不動産の知識や経験は不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！ 『民泊リノベーションプランナー』 ＼こんな方必見／ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの？』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には？』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう？』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『不動産知識はなくても大丈夫？』 まったく問題ありません。 必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。
株式会社エフワンエヌ
既存顧客ほぼ100％！ゼネコンや官公庁案件の【法人営業】残業少
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
マイカー通勤OK☆駐車場完備 【中部…
-
正社員
【知識・経験ゼロから半年かけて独り立ち】ゼネコンや官公庁、設計事務所を訪問し、多彩な建物・浴室の防水事業の受注案件を手がけます。 お客様はゼネコン・官公庁・設計事務所。 ほぼ100％既存顧客です！ ▽お客様を訪問（定期訪問、または問い合わせをいただきます） ▽ニーズのヒアリング ▽現地調査・報告書の作成 ▽見積作成 ▽工事の段取り（スケジュール作成や職人の手配、資材の発注など） ▽現場管理 ▽引き渡し 地域の有名な建物も多数◎社会貢献性も高い！ 手がける建物はマンションやオフィスビル、 商業施設、学校や病院、福祉施設など多彩。 施工箇所も屋上や外壁、階段、廊下、ベランダなど様々。 新設・改修を両方手がけます！ 浴室では施工件数10万件以上。 UR都市機構にも採用されており、 地図に残る案件も多く、出来上がった時の 達成感は格別です！ ポジティブな気持ちで成長＆キャリアを築ける ◎「楽しく働いてほしい」 これが支店長からの想いです。 人生の大部分を占める仕事ですので 「楽しい」を感じながらキャリアを築いてください♪ ◎3年目の20代社員が主任として活躍中 経験を重ねていくことで、役職もついてきます。 先輩がサポートしますので 案件の規模や領域も広げていきましょう！
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社日本香堂
＜東北・中四国エリア限定採用＞転勤ナシの【営業職】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
仙台支店（宮城県仙台市）もしくは中四国…
400万円〜600万円
正社員
【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです！ 営業先 日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。 営業スタイル マーケット分析 提案書の作成・見積り・商談 受注後の商品手配～ 商品手配～請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。 香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます！ お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。 お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます！
株式会社大鹿印刷所
お菓子など土産品パッケージ【営業】#完全週休2日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…
300万円〜400万円
正社員
【9割以上が既存のお客様】観光地などで売られているお菓子の土産品などのパッケージ制作・印刷を受注 ★営業自らアイデアを活かして提案OK ▼お客様からパッケージ制作の依頼 ▼社内デザイナーとともにデザイン案を考案 ▼お客様へプレゼン・見積もり提案 ▼GOサインが出たら制作＆印刷へ ▼納品・アフターフォロー ＼テレアポ・飛び込みナシ／ 担当するのは既存のお客様が9割。20～30社ほどを定期的に訪問しながら、商談等を進めていきます！ 《ご注目》当社の営業はココがおもしろい！ 観光地、高速SA、駅、テーマパーク等で売られる土産品のパッケージを多く取り扱う当社。 全国をカバーしており、トレンド情報が自然と集まってくるため、「どんなパッケージがいい？」という相談はもちろん「どんなお菓子がいいかな？」と商品の中身の相談にまで対応することも！ 出張時に、売り場をみるのも醍醐味♪
株式会社ワコー技研
社員定着率100％【メーカー営業】未経験歓迎／賞与平均6.5ヶ月
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【本社】「鶴見駅」よりバスで10分／J…
400万円〜600万円
正社員
【文系・理系不問！未経験でも大丈夫☆／最大6ヶ月間の研修・OJTあり】大手自動車メーカー及び、半導体関連企業向けのルートセールスをお任せします！ 産業用ロボットなどに搭載される「サーボモータ」およびそれを制御する「サーボドライバ」などの提案営業です。 設計～開発～製造～品質保証までを内製化することで、幅広いニーズに対応しています。 ※自動車・半導体業界がメイン！ ※1人あたりの担当社数は10～15社（一部出張あり） 黒字経営路を継続中！安定性は抜群です！ ＼抜群の定着率！／ 環境・待遇・評価などのバランスシートが整っているため、社員の定着率は高水準。過去5年間の退職者ゼロ。社員定着率100％です！ ＼50年間ずっと黒字／ コロナ禍の際にも黒字を達成するなど、財務基盤は申し分ありません。確かな安定性が、社員のミライもしっかり守ります。
株式会社ライムイシモト
既存が中心！だから初めてでも安心！【 営業 兼 工務 】転勤なし
ルートセールス、渉外・代理店管理、建築施工管理
《 転勤なし 》長崎県諫早市貝津町20…
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正社員
【既存顧客中心のルート営業】長崎市・諫早市を中心に、各種屋根・板金工事の営業兼工務を担当いただきます。※官公庁案件から大手企業の工場など 総合建設事業を展開している当社では、 屋根・板金工事業からスタート。 大型の工場や公共施設、一部住宅まで 幅広い建築物の工事を手がけています。 【お任せするのは…】 ◎取引先となる各建設会社へ定期訪問・提案 ◎工事見積・安全管理書類の作成 ◎施工図面の作成 ◎資材等の手配・工程の管理 など
八木工業株式会社
TOPクラスのベアリングメーカーの【ITサポート】ITスキル必須◎
ルートセールス、渉外・代理店管理、サポートエンジニア
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…
350万円〜450万円
正社員
【社内の困ったを助けるお仕事】主に社内のITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持など幅広く担当。 ◎食事手当や退職金など待遇充実 PCのセットアップ 情報セキュリティ対応 DX推進業務 他 「PCの調子が悪くて…」など、社員からのIT・システムに関する問い合わせ対応を中心にお任せします。 ★POINT ◆DX化にも取り組み、新しいことも積極的に取り入れています！ ◆自社で作られた部品が、街中の車に使われているやりがいを味わえます！ ＼当社が手掛ける製品って？／ ▼ベアリングとは？ CO2の削減や、故障を減らすなど、自動車や機械の性能をアップ！ 機械の寿命を延ばすのに欠かせない部品です。 ▼ハブユニットとは？ タイヤのボルトを支える軸受部分で、ハンドリングを安定させたり、タイヤを滑らかにする役割があります。 燃費の向上にも繋がる、優れものなんです♪
NXエネルギー九州株式会社
繁忙期でも17時には退社【ルート配送】◎基本定時退社◎日勤のみ
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
【転勤なし！マイカー通勤可(ガソリン代…
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正社員
【 修理作業やお客様対応(営業)なし 】ガスや、その容器の配送業務をお任せします！◎時間指定なし＆長距離配送なし！ルートも固定で覚えやすい♪ 個人宅・飲食店・病院・ホテルなどの 担当のお客様先を回り、ボンベの交換や 配送後のガスボンベへの充填作業をお願いします。 ◎3t車の運転をお任せします！ 未経験でも挑戦しやすく続けやすい仕事なので 長く働きたい方にピッタリ。 ”家族のために頑張りたい”という先輩も 多数活躍中です！ ▼取り組みやすいポイント ——担当のお客様は固定 決まったお客様先をまわるので、 すぐに慣れることができます！ ルートや配送スケジュールは 自分で決めることができるので安心です。 ——お客様対応ほぼなし お客様対応は、入り口でのご挨拶程度。 あなたに営業や修理をお任せすることはなく ノルマもありません！ ——体への負担なし 時間指定がないので焦らず配送できます。 長距離運転や出張もありません。 ——夜間作業や急な呼び出しなし 作業は日勤のみなので 子育てとも両立しやすい環境です！ 安定基盤で長く働ける環境です NX(旧：日本通運)グループだからこその安定感を誇る当社。 希望勤務地からの転勤もなく地域に根付いて働けます。 また九州各地に支社を展開しているからこそ、 私情で引っ越さないといけなくなった際も 九州圏内であれば他拠点での勤務も可能です◎
中央自動車交通株式会社
【営業／配車】ハイヤー会社の管理部門！学歴・経験は不問◎
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
★転勤なし ★自社保有ビル ★「人形町…
350万円〜450万円
正社員
【幅広い経験が積めるポジション】ハイヤードライバーの運行管理やお客様への対応がメインの仕事★ノルマなし！ ◆配車（運行管理） ・業務前後の点呼 ・健康状態の把握 ・配車、出庫指示 等 ◆営業 ・お客様との電話対応 ・請求書の作成・お届け ・売上管理 等 【やりがい】経営層の方々から長く支持される存在 お客様との関係構築から運行管理まで広く携わり、 ご要望を漏らすことなく確実にハイヤー運転手に伝達していきます。 1件1件へのきめ細やかな対応が高く評価され 数十年以上お付き合いが続くお客様も多くいらっしゃいます。 日々の業務の中で多くの経験を積むことができます！
株式会社クロゼン
2000社のお得意様をもつ専門商社の【営業】土日祝休み＊残業なし
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業
◆転勤なし／駅チカ好立地◆ 大宮支店(…
300万円〜450万円
正社員
＜＜9割以上が既存営業＞＞機械部品の提案を担当をお任せします！◆残業なし！定時退社が基本 ◆教育・研修体制が充実！先輩のサポート業務からスタートOK 【営業】 バスのドアやお店の自動ドアなど 私たちの身近な場所でも使われている機械部品の提案を担当！ ▽既存のお客様先に訪問 ▽ニーズのヒアリング ▽製品提案 ▽納品・アフターフォロー 2000社のお得意様を持っています！ ◆提案先は？ 既存のお客様が中心！ 大手自動化メーカーや産業機械メーカーなど 70年以上の信頼と実績があるので提案しやすいですよ◎
中野鉄工株式会社
☆未経験歓迎☆ノルマなしの【ルート営業】◎賞与4ヵ月
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【UIターン歓迎・マイカー通勤OK】 …
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正社員
【残業月平均10h以内/ノルマなし】ステンレスや鉄、アルミ製品の大小様々な製品の見積、現場管理及び交渉、客先訪問のルート営業を行います。 ・見積もり作成（インテリア製品からタンクなどの大きなものまで） ・現場管理及び交渉 ・客先訪問（月1～2回程度） ※繁忙期は現場作業なども行います。 ※残業月平均10ｈ以内と少なめです！
