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JCOM株式会社

【東京:リモート】人事スタッフ(評価・昇格業務) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。 (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TAPP

【東京:リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます! 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三河設備

【愛知】総務※部長クラス ※転勤なし

総務、経理、財務

愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3 名…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回募集するのは、上場を視野に入れた経営基盤強化を担う総務・管理部門のマネージャー候補です。 財務戦略の策定から内部統制体制の構築、経営層との連携まで、幅広い視野と責任をもって業務を推進・最適化していただきます。 【職務詳細】 ・中長期的な財務戦略の策定と実行 ・経営層との連携と意思決定支援 ・内部統制とガバナンスの強化 ・財務報告及び決算業務の管理 ・チームマネジメント及び組織育成 ※10名以下のチームをまとめていただきます。 【おすすめポイント】 ・上場準備に関われる経営直結ポジション ・経営戦略の立案や意思決定に関与できる ・チームマネジメントや育成経験を発揮できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コメ兵

【愛知】総務 ※リーダークラス

総務

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 下…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の総務業務全般をお任せします。 ※同社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理 ◯社内インフラ整備 ◯社用車管理 ◯新規店舗出店時や移転時における備品発注 【総務部人員構成】 14名(部長1名、部長以外管理職4名、その他9名) 男性:7名 女性:7名 ※勤務地について 週に1~2回、名古屋市守山区のオフィスでの勤務の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ロキテクノ

総務 ※第二新卒 ※年間休日120日以上

総務

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。 組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局 ■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか) ■会社案内パンフレット・ビデオの管理 ■転勤者の住居手配 ■安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等) ■社長特命事項(社内通貨制度の新設など) ※社長直轄の部門であるため、上記以外にも様々な業務もあり、経営のスピード感を味わいながら仕事ができる部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【フルリモート/フルフレックス】採用活動から戦略まで担っていただける採用メンバー募集!

人事

フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。

株式会社データフォーシーズ

採用担当(リーダー候補)

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 <募集採用> ◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール(ソフトウェア、クラウドサービス)の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 <社員定着エンゲージメント向上> ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニシス

人事(課長候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区台東4-11-4 三井住友…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1)採用業務(新卒、中途、パート、障がい者)をご経験に合わせて担当頂きます。  ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務  ・内定者懇親会  ・入社式の運営  ・学校回りやエージェントコントロール等 2)社員教育の企画と運営  ・外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3)業務効率化に向けた各種システム導入検討 4)組織管理  ・人事発令  ・社員面談  ・産業医対応 *こちらのポジションは埼玉工場(埼玉県越谷市)への出張が発生いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケイロン産業株式会社

【福岡】経理職 ※転勤なし

総務、経理、財務

福岡県糟屋郡宇美町宇美4392番地 J…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1970年創業で西日本全域に支店を設け、主に屋根材料等の建築材料卸売業を行っている同社の経理をお任せします。 【職務詳細】 出来る業務からお任せします。 ・経理・総務業務全般 ・仕訳業務、売掛金支払い、銀行周り、勤怠管理等 ■配属先組織構成 ・配属予定先部署:総務部2名  ・その他部署:業務部:4名/営業部:8名/工事部:2名/倉庫・配送:2名 ■働き方など補足 ・入社後はまず、経理実務を担当します。社歴を積んだうえで総務人事労務などをお任せしたいと考えています。 ・残業時間は多くありません。月に10時間程度ですので、ワークライフバランスも取れている職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Kirala

人事/採用/労務担当(リーダー) ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区東日本橋3-2-3 JR総…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。 業務の比重は採用:制度運用=5:5のイメージです。 【職務詳細】 ●採用全般 ●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ(優秀人材を紹介してもらうための関係性構築) ●人事制度(給与・等級・目標管理・評価)のPDCA ●オンボーディング、育成計画の立案~実行 ●社員面談やコンプライアンス相談窓口 【仕事の魅力】 ●採用・制度作り・組織開発等、人事領域における専門性を高めることが可能です ●事業成長のフェーズのため、自らのアイデアで企画立案することができます ●少数精鋭のため、採用から制度企画、(一部)労務業務、育成などの全工程に携わることができ、上司・同僚・役員含めて縦横のパイプを使いながら業務ができます ●チームワークで成果にこだわる組織体制。生産性および便宜性を重視しており、会社の目指すゴールに沿った判断であれば個々の判断が大いに尊重される環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京:リモート】労務(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長中の地域創生企業にて、労務業務全般を担うリーダー候補として ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務対応 ・入退社、休職、異動等に関する手続きおよび運用改善 ・労使関連業務(相談対応・是正指導含む) ・業務フローの見直し・効率化提案 ・派遣スタッフ含む労務チームとの連携・調整 ------------------------------- 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、 チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。 まだ確立されていない業務フローも多くありますが、 会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に 変えていく必要があります。 当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、 改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

AMBL株式会社

【東京:リモート】人事(中途採用) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 【魅力】 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイベスト

人事(中途採用・HRBP) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】法務・コンプラ担当 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番2…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務(PDCA推進活動事務局) ・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援 【期待役割】 ■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバー:2名~3名程度) ・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用) ・企画・推進業務及びその支援業務 【魅力】 日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが同社のミッションです。 それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。 その力を、総務・法務業務を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナハト

HRBP(ミドル) ※年間休日120日以上

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略~実行まで一貫して担っていただきます。 「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。 【職務詳細】 ▼ 入社直後(まず担っていただくこと) ・社内ナレッジ・ヒアリングの実施(現場/経営陣) ・各本部の人的課題の特定~分析~解決策の立案 ・施策の設計・実行・効果検証 ▼ 中長期的に担っていただく領域 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)や開発組織カルチャーの再設計 ・組織ロードマップ(育成・階層・仕組み)の構築・運用 ・評価・等級・報酬制度の設計・見直し ・オンボーディング企画/運用(入社体験の再設計) ・全社コミュニケーションパスの再構築 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】採用担当(ビジネスサイド) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告/連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います) 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京:リモート】人事マネージャー(採用・制度企画) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外拠点の人員計画立案 ・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析 ・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案 ・採用手法の改善および最適化 ・自社採用管理ツールの運用分析と改善 ・適性検査や採用試験の導入・見直し ・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援 ・評価制度(評価・等級・報酬)の企画・改定・導入 ・社員へのカウンセリング対応 ・教育制度の企画立案 ・採用広報やブランディング施策の推進 ・新規人材紹介会社の開拓 ===★魅力点★=== ■使用ツール(国外):Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール(国内):新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

新卒採用スタッフ ※年間休日120日以上

人事

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【年休120日!賞与4ヵ月!】金沢市での総務管理職(総務事務)

人事、一般事務

石川県金沢市千日町7‑15 交通:金…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

法人本部スタッフとして石野病院に配属 備品発注・管理、採用業務(求人管理、求職者対応)、その他総務事務全般 経営管理業務(予算実績管理、経営改善策実行、近隣施設への営業活動等) Excel・専用システムを使用しての作業

株式会社伊藤熱処理

【山形】総務マネージャー ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

山形県山形市銅町一丁目8番38号 JR…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務部門における社内外の対応業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・総務、経理、産廃管理、労務管理をまとめる課内マネジメント ・採用活動の計画立案と実施 ・金融機関対応、行政対応 ・社内イベントの企画、運営、準備 ・文書管理(議事 、契約書等)の統括 ・その他総務部門としての各種管理業務 ・来客対応および電話対応 ・秘書業務および庶務業務の統括 ・人事評価の運用  ※詳細は面談時にお伝えします。 ★同社の特徴★ 入社後の充実したサポート体制により高い定着率! 「入社後うまくやっていけるだろうか…」誰しもがそんな悩みをも持つと思いますが、安心してください。入社後は先輩社員が新入社員に対して手厚くサポートする文化がありますし、国家資格を取得するための研修体制などが整っています。 その中でも「国家資格」の一つである「金属熱処理技能士」の取得に向けたサポート体制は充実しています。業務に応じた資格取得のための社内外の勉強会開催や初回受験費用は同社が立て替える※など社員一人ひとりが技術力を磨きスキルアップに取り組めるようサポート体制を整備していることが同社の特徴です。 ※取得後1年在籍期間があれば返還義務は発生しません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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