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検索結果: 14,978件(12981〜13000件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

総務法務（株主総会運営担当）　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務法務（株主総会運営）担当として以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】会社法対応（機関運営）・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務・コーポレートガバナンス関連・その他、総務法務業務 ☆★同社の魅力★☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある・「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

能美防災株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等） ■給与処理・月例給与を支給するまでの各作業・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス【部署の志向性】主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証プライム上場の優良不動産会社

上場不動産企業の社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当◆経験およびスキルなど考慮します◆

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

￥

350万円〜500万円

正社員

圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【業務内容】・社内イベント企画運営・取締役会/株主総会等運営・施設管理・許認可申請/更新業務・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）・新規事業所開設対応・その他庶務業務（契約書管理など）

ライズネット株式会社

管理法務　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門の総務セクションの中で、メインは法務業務を担当していただきます。その他本社のファシリティ管理等も担当業務に含むことを想定しています。【具体的には】・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など）・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など【やりがい】・会議体運営スキル向上、会社法の理解・企業法務の業務内容精査・改定に携わることができる・成長に伴う又は新事業の立案等に伴う、多岐にわたるリーガルコメントの提言機会・キャリアアップの機会・成長市場での経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーエーシー

人事（給与・社保）マネジメント担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

￥

550万円〜700万円

正社員

【顧客】・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。【使用システム】※プロジェクトによる・COMPANY、Generalistなど人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）・マネジメント業務【入社後の流れ】入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。【職務詳細】 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング（スカウト）・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人（CTO、CMO等）も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎名古屋【総務】＜働きやすい環境・離職率4％＞　※フルフレックス制

総務

〈勤務地〉名古屋市中区丸の内転勤な…

￥

450万円〜700万円

正社員

▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。　 ■仕事内容・ファシリティー管理・文書管理・全社行事および株主総会運営・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。　

株式会社GA technologies

エンジニア教育・企画担当（テクニカルトレーナー）　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。【職務詳細】・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用・社内エンジニア教育担当・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある

非公開

総務経理（経営管理部）係長（幹部候補）

総務、経理、財務

足利市小俣町マイカー通勤可最寄り駅…

￥

500万円〜600万円

正社員

・総務部門（給与管理、勤怠管理、人材採用）・経理部門（会計システム入力、月次決算、預金管理、支払い管理、銀行窓口）JDLシステム・庶務業務（庶務全般、奨学財団運営、必要に応じて東南アジアや中国へ１週間程度海外出張あり）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社NTTデータユニバーシティ

【東京：リモート】研修運理担当（IT技術者育成）　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…

￥

500万円〜750万円

正社員

■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC／OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ホーク・ワン

《管理職候補》法務・総務担当　◎大手不動産会社GR！年収450～750万円　◎取締役会や株主総会の運営経験者歓迎

総務、法務

京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩1…

￥

450万円〜750万円

正社員

戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！管理本部総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。【　具体的な業務内容　】〇事業法務・契約書作成、確認・社内規定の整備、コンプライアンス関連業務・法務相談（事業部とグループ親会社法務との調整）・商標権の取得、管理・宅建業及び建設業の申請手続き〇商事法務・定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務〇その他・リスク管理、コンプライアンス（当社グループ親会社との連携で対応）・訴訟その他の係争の対応・その他、総務業務（稟議承認など）法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ※総務課は課長以下5名体制で行っております。

非公開

関東総務部（課長候補）

総務、企画・管理・事務その他

邑楽郡板倉町泉野東武日光線/ 板倉東…

￥

450万円〜700万円

正社員

■総務人事業務全般　・労務管理、工場経理、人事企画　・将来は関東工場の総務部課長を担っていただく　・海外技能実習生の管理（生活支援、相談、苦情対応、届出業務サポート）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

民間デベロッパーとの共同事業として大都市及び中心市街地における再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う

【勤務地：新宿】まちづくりを担う独立行政法人が事務系総合職を募集

総務、経理、財務

新宿

￥

400万円〜700万円

正社員

事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務 ■賃貸住宅の入居者募集、管理・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明 ■災害復興支援分野に係る総務、経理（震災復興支援本部等の事務所等）、用地取得、補償支援、物件管理 ■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

株式会社ＧＥクリエイティブ

【愛知】人財採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 I…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築・求人票の作成・更新・書類選考（応募者のレジュメチェック）・適性検査の運用・合否判断・面接の実施（面接官として参加）・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理・面接官、現場社員との調整・連携・入社前フォロー（条件提示・入社日調整）　等 ▼採用内訳採用ポジション：ITエンジニアがメイン経験者：未経験者＝3：7 応募数：Ave.260／月、面接数：Ave.50件／月、内定受諾数：Ave.7件／月【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【千葉】企画・総務担当（品質保証本部）　※フレックスタイム制あり

総務

千葉県市川市東大和田2-15-7（八幡…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】品質保証本部の企画・総務担当として、業務をご担当いただきます。【職務詳細】入社後はまず、アドミニストレーション業務を上司・同僚と一緒に取り組んでいただき、段階的に各業務を自律的に担当いただきます。・予算月度実績管理および次年度計画作成・部内費用処理や庶務（社内表彰活動全般のサポート等）・各種会議体の運営サポート・月度KPI実績集計及びまとめ ◆募集背景同社は、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して、日々業務に取り組んでいます。これらを実現するため、部門横断による品質改善業務を展開していますが、それには日常業務のサポートや、他機能との連携が必須となります。この部内全体の業務活性化および効率化を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三工光学

【福井】総務※経理メイン※

総務、経理、財務

福井県鯖江市北野町2-13-12 福井…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社総務部門にて、経理・労務・人事など幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。【職務詳細】・PCを使用した各種データ入力・集計業務・経理、労務関連の資料作成、伝票整理など・社内外の電話・メール対応業務・人事・採用活動に関する業務・安全衛生管理をはじめとする社内環境整備全般【おすすめポイント】 ★ 幅広いバックオフィス業務に携われる★ 経理・労務・人事・総務など、管理部門業務をバランスよく経験できるため、ゼネラリストとしてのスキルが身に付きます。 ★PCスキルを活かせる・伸ばせる環境★ データ入力や集計業務、資料作成など、日常的にPCを活用する業務が中心。基本操作から応用力まで、自然とスキルアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニオンプレート

【長野】総合事務職（人事労務・総務・経理財務）※千曲市　※第二新卒可

総務、経理、財務

長野県千曲市大字内川622-1 しなの…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事労務、総務、経理・財務、法務、営業事務、購買の各業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・経理・財務(決算書の作成、支払い・入金管理、現金管理、金融機関対応会計事務所との折衝など) ・人事労務(応募者対応・面接、求人広告の選定・原稿作成、新入社員研修の企画運営、給与計算、入退社手続き　など) ・総務(備品管理、資産管理、車両・携帯端末管理、業者対応、オフィス環境管理　など) ・法務(契約締結、契約書の管理　など) ・営業事務(受発注業務、見積もり作成、電話・メール対応、生産調整業務、社内外の折衝業務など) ・購買(材料の在庫管理、材料の発注業務、価格交渉、メーカー選定　など) ■入社後の流れ約3ヶ月にわたる入社後研修を通じて、会社や製品に関する知識を習得。この研修プログラムには製造研修も含まれており、生産体制や製造ラインについても理解できます。その後、得意分野に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Squad

リクルーター（採用担当）｜組織成長フェーズの中核ポジション　※年収600万円以上

人事

東京都港区芝5丁目26-16 Mita…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業期から成長期へと進化したSquadにおいて、「人と組織」の土台づくりを担う重要ポジションです。経営や事業部門と密に連携しながら、採用戦略の立案から母集団形成・面接対応・クロージングまで、一気通貫でご担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行（ポジション別のKPI設計・モニタリング含む）・求人票作成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応・選考全体の設計とディレクション（書類選考、一次面接、候補者対応など）・現場・経営陣との連携・調整・エージェント説明会や候補者イベントなどの企画・運営・複数ポジションの同時並行採用の推進【魅力ポイント】・急成長中のプロダクトと組織に深く関与できる採用・現場・経営と密接に連携しながら、裁量を持って動ける環境・事業成長＝採用成功という実感を得られるダイナミズム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Squad

人事労務マネージャー候補（成長SaaS企業）　※転勤なし

人事

東京都港区芝5丁目26-16 Mita…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織の急成長を支える人事労務の中核メンバーとして、オペレーションから制度設計まで幅広く担当します。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の日常業務の統括・労働法規の遵守、リスクマネジメント体制の整備・福利厚生制度の企画・設計・運用・健康管理、安全衛生業務の推進・多様な働き方や労務課題に対応する施策の企画実行・その他、人事労務領域全般に関する業務【その他・魅力】・「人を生かす企業」を掲げる組織の理念に則り、社員が安心して働ける環境整備を自ら推進可能・成長フェーズにある企業で、制度や仕組みづくりに0→1から携われる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

人事（労務）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事労務として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・従業員からの各種問い合わせ対応【同社について】同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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