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国内大手の独立系IT企業

【勤務地:名古屋】大手IT企業でグループの事業企画/人事総務リーダー◆チームマネジメント経験の方◆

人事、経営企画

桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務

非公開

【社長秘書】◆未経験OK/土日祝休み/年間休日120日/フレックスタイム制/複利厚生充実☆彡

総務、秘書

先> 東京都 〈勤務時間〉 フレック…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景 多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要 ・社長秘書業務 ■職務詳細 社長秘書業務(スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配) 更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。 <秘書業務> ・スケジュール調整(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整)  L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、   法律事務所代表室との連携が必要になります。 ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景 多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要 ・社長秘書業務 ■職務詳細 社長秘書業務(スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配) 更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。 <秘書業務> ・スケジュール調整(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整)  L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、   法律事務所代表室との連携が必要になります。 ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務

学校法人小倉学園 新宿医療専門学校

【急募】医療専門学校の総務事務

学校・スクール運営スタッフ、総務

東京都新宿区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

鍼灸師・柔道整復師・歯科衛生士を育成する専門学校にて、総務事務の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 1、入退職関係業務 2、勤怠関係業務 3、予算執行関係業務 4、公官庁届管理 5、職業実践専門課程関連業務 6、式典関連業務 7、施設の管理・保守点検等関連業務 8、3学科及び他部署との調整業務全般 など

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】採用担当(プロダクトサイド) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動(新卒・中途)全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行(エンジニア/PdM/UIUXデザイナー/PMM など) ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成(ダイレクトソーシング/紹介会社連携/イベント企画など) ・候補者対応(面談/アトラクト/オファー/フォローアップ) ・採用進捗管理(ATS「HRMOS」使用) ・面接官トレーニングや選考体験の向上施策 ・データ分析(Googleスプレッドシート/Looker Studio) ・採用広報やその他プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・開発本部所属のため、プロダクト組織との連携・理解が深く持てる ・「0→1」「10→100」「100→1000」それぞれのプロダクトフェーズに対応する戦略的な採用に関われる ・経営陣やVPoEとの距離が近く、採用活動が経営課題の解決に直結する ・採用を通して組織づくりや事業成長に大きなインパクトを与えられる ・自ら提案・設計・実行する裁量の大きさ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務・経理事務/年間休日数125日/転勤なし

総務、経理、財務

入間市 西武池袋線 入間市駅 バス10…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇採用業務を中心に経理業務にも携わっていただきます。 <総務> 人材採用業務、備品の管理、電話対応、書類整理など <経理> 現預金や手形などの管理、売掛金・買掛金の管理、会計データの入力や資料の作成等

Care Earth株式会社

【未経験歓迎 男女ともに活躍】一般事務・経理・総務

総務

大阪市中央区内本町2-4-12中央内本…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

給料計算、請求書作成、契約書作成、電話対応、派遣スタッフ管理など

株式会社東名

【愛知】採用担当・教育担当 ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 『採用→教育→定着』この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある職場環境を一緒に作りましょう! 【職務詳細】 適性・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈採用〉 ・採用計画の立案、実行、分析、検証 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・応募者対応・管理 ・面接業務 ・採用に関する定量的な分析・課題・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など 〈教育〉 ・階層別(一部)の研修の実施 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修   【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テラルテクノサービス株式会社

総務(ファシリティ運用・管理)◆残業20h程度◆創業以来業績右肩上がり

総務、一般事務

東京都文京区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社が保有している不動産資産を管理・運用して頂きます。 ■業務詳細: 弊社及びグループ会社を含めて、下記の不動産及び土地等の資産が御座います。 ・社宅 ・寮 ・事務所 ・駐車場 ・社用車 など これらの資産を管理して頂くことがメインミッションとなります。 管理していく中で、戦略的に資産の運用をして頂ける方を募集しております。

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能美市 総務・経理補助

総務、経理、財務

石川県能美市

250万円〜

雇用形態

正社員

経理補助のお仕事です。 【具体的には・・・】 会計・仕訳入力 給与計算 支払い処理 その他、雑務、清掃、電話、来客対応、お茶出しなど 数年に一度、海外旅行も有り。超有名な高層ホテルに泊まることも。 バーベキュー大会、スキー大会、新年会など、社内イベントも盛りだくさん。 懇親会専用補助金制度を利用して部署別親睦会を開催、働きやすい職場作りを。 各種割引や個別お祝い金制度も有ります!! また、年間を通じて3連休が8~10回。連休を利用してのプライベート旅行も会社が推奨。 有給休暇の取得率が高く、この業界ではトップクラス。

ネクステージグループホールディングス株式会社

広告代理店の経理や総務に未経験でもチャレンジしたい方!大募集!【株式会社アクセル】

総務

東京都新宿区高田馬場1-30-14 コ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【本ポジションに関して】 未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います! ■キャリアビジョンについて このポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。 初めはサポート業務からスタートし、徐々に月次決算や経費管理、IT機器の管理などに携わることで、ビジネスを支える幅広いスキルを習得できます。 スキルアップに伴い、将来的には管理部門(経理・総務)のリーダーとして、チームを牽引するポジションにステップアップできるチャンスも豊富です。 キャリアの可能性を最大限に広げたい方には理想的な環境です。 ■具体的な業務内容 ・経理業務 ①支払い申請対応業務 ②各種書類作成、対応業務 (請求書、納品書作成から提出等) ・総務業務 ①備品の受発注管理 【パーパス(理念)に関して】 弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

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その“経験と判断力”が、組織の信頼につながる。☆ 【総務課長】

総務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区南部

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■一般病院にて総務課長を募集■ ・一般病床50床  外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 ・総務業務 ・総務管理業務 ・運営管理等 医療機関にて総務課のご経験がある方でマネジメント業務のご経験がある方、歓迎!! 気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

株式会社BPIO

労務BPO(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、  労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に  経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から  労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、  未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総研ホールディングス

東証プライムグループ急成長総合コンサルティングファームの総務事務担当者【クオンツ・コンサルティング】

総務、一般事務

東京オフィス 東京都中央区日本橋茅場町…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・メンバーのスケジュール調整 ・郵送物の対応 ・契約書の整理 ・アポイント調整 ・電話対応 ・SNSの運用 ・資料作成(エクセル・パワーポイントを使用) ・備品の管理 ・備品の発注 その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます! 事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。 【総務事務の特徴】 当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。 【総務事務ポジションの特徴】 ・平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい ・残業が少なく、定時に帰れる日が多い(平均残業時間は10時間/月) ・土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い ・1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる ・業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことがすぐに聞くことができる環境 ・グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる ・業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる ・事務未経験でも早期の活躍が可能

非公開

【総務事務】未経験も応相談!人材派遣会社の総務/四ッ谷

総務、法務

東京都千代田区麹町 最寄駅 中央本線…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わる技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っております。 当募集では総務として社内の規定関係や社員の健康管理(健診案内、進捗管理など)、給与データの作成などを行っていただきます。 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理 (グループ会社と共通するものあり) ・健康管理(定期健診の案内や進捗管理) ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け ・その他、メールおよび電話対応など 【グループについて】 弊社は建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。 社内の規定や各制度、経営方針についてはグループ共通で行っているものもございますので、グループ内で連絡を取っていただく機会がございます。 【在宅勤務制度】 あり:慣れていただくまでは当面出社 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(専用喫煙室あり)

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システム開発企業の社内の困り事を解決する新設部署◆9-17・土日祝休・未経験可◆

事業企画、事業プロデュース、総務

◆本社 東京都渋谷区広尾1 JR各線・…

350万円〜

雇用形態

正社員

/ 社内のお困りごとを解決! アナタのアイディア活かせます☆ \ 女性の働きやすさ向上や社内研修の充実 など 従業員満足度向上の為、様々な施策の企画と実現に携わるポジションです! *月給30万円~+賞与年2回 *土日祝休み&有給取りやすい♪ *実働7時間・残業平均月20h↓ ================ エンジニアファーストを掲げる大手システム開発企業で従業員満足度を向上させるため、 様々な施策の企画や立案、進行をお任せします。 <お仕事詳細> ・従業員向けアンケートの作成、集計 └お悩みや要望をヒアリング ・役員会議にて、現場を代表した意見を発信 ・取締役会で上がった議題の取りまとめ、従業員への発信 ・新規事業企画の立案 ・進捗管理 ・DX推進 …等 役員会議でプロジェクトが承認されると早速実現に向けて動いていきます! 例えば、社内研修を充実させる場合は具体的な研修内容や外部の研修サービスの検討を行い、 予算をもとに導入の可否を判断し実施した結果を集計、役員会にて報告、 次の施策に繋げる、といった流れとなります。 現場からの意見やお悩みをもとに会社をより良くしていく働きかけをするポジションです。 <実現プロジェクト例> ・社内研修の充実化 ・女性の働きやすさ向上 →男性上司に相談しづらいというケースから女性専用相談窓口を設置するなど ・サークル活動の企画 ・社宅制度に代わる手当の支給 \求人ポイント/ ▼未経験OK!周りを巻き込んで動ける方大歓迎☆ 社内にノウハウが蓄積されており教育・サポートできる体制が整っている為、専門知識やスキルは一切不要! 既存知識の流用よりも斬新な発想力やそれを実現する行動力をを求めています◎ 新しい風土作りにチャレンジしてみませんか☆ 下記一つでも当てはまる方大歓迎! □人と話をすることが好きな方 □お悩み相談をよく受ける方 □人を喜ばせることが好き □戦略を立てることが好き

株式会社アーラリンク

未経験歓迎!マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ  ┗リスティング広告の効率改善  ┗記事の企画とライティング  ┗HPやLPデザインの素案を創る  ┗WEBサイトのABテスト  ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善  ┗口コミの誘導  ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善  ┗WEBのUIUX改善  ┗マイページのUIUX改善  ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓  ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善  ┗リスト作成指示、アウトバウンド  ┗MA設計 ・キャンペーンの設計  ┗キャンペーンの計画と実行  ┗効果測定と改善 ・KPIやPL  ┗KPIを定義し集計する  ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス  ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール  ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催  ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善  ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善  ┗オンラインセミナーの集客改善  ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行  ┗ユーザーペインの改善の立案と実行  ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善  ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善  ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

非公開

【総務/東証一部上場企業】半導体・電子部品商社/エレクトロニクス分野で世界を股にかける

総務

【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、2つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 【業務内容】 ■文書総務関連業務: ・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・ISO14001事務局 ・福利厚生整備 (主務) ・ESG投資開示関連 ・CO2排出量算出/削減目標設定 ・TCFD報告書作成 (サポート) ■福利厚生関連: ・福利厚生 ・安全衛生 ・健康管理 ・健康経営 ・社宅 ・株式関連 ・環境改善 ■その他庶務関連サポート

CBcloud株式会社

【沖縄】労務マネージャー ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、 制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【職務詳細】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算/労務手続き(社会保険・住民税など) ・健康診断 ・入社手続き対応 ・採用(中途メイン) ・メンバーマネジメント ---------------------------------------- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、 より強固な組織を構築する事が急務となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ゴールドトラスト株式会社

【愛知】採用責任者 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ ★職場環境★ 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 ■転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山一地所

人事担当◆泉中央駅から徒歩8分☆車通勤OK!!◇年間休日が120日予定!!リフレッシュ休暇あり◎

人事

宮城県仙台市泉区泉中央 泉中央駅から徒…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■現在1万4,000個を超える賃貸物件を管理。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されている同社にて人事業務をお任せいたします。 まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■組織構成 総務部人事課:総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては2名の社員がおります。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2025年7月からは年間休日が120日となる予定です。 年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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