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株式会社キャロットカンパニー

【BAG MD/渋谷区勤務】有名バックパックを展開するバッグメーカーから自社ブランドのMDを募集。

デザイン・ファッション系その他、商品企画

東京都渋谷区 JR原宿駅 徒歩7分

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の世界的バッグブランドのMDをお任せいたします。 1)MD戦略立案 2)年間およびシーズン、展示会ごとの商品戦略、数値設定、管理 3)市場調査 4)ブランド認知度工場のための施策立案 ほか

非公開

ファンデーションメインのパタンナー/自社ブランド/残業少

服飾デザイナー・パタンナー、アパレル系その他

大阪府大阪市中央区 心斎橋にオフィスを…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・パターン作成/CAD仕様あり ・仕様書、縫製指示書の作成 ・サンプル品の作成や縫製、チェック、採寸 ・協力工場の巡回、品質工程指導 ・グレーディング ・社内打ち合わせ、企画会議出席 ・生産は国内3割、中国7割

株式会社マッシュホールディングス

【プレス/麹町勤務】ファッション・ビューティー・フードなど幅広い事業を手掛けるクリエイティブカンパニーより急募。

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 マッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドのプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただきます ■具体的な業務内容 1)キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 2)イベントへのメディア誘致及び取材対応 3)メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 4)ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ 5)貸出商品の手配、管理 6)掲載記事の確認、校正 7)シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 8)予算管理 9)SNS管理 10)インフルエンサー等とのリレーション構築 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

非公開

【池尻大橋】アパレルブランドのMD/プライム上場*グローバル展開企業

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

[雇入れ直後]東京都目黒区青葉台4-7…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]MD(アパレルブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】レディースブランドのMD業務全般 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ・海外戦略(商品構成、出店、現地のFC会社との交渉) ※韓国4店舗(FCを含め)、海外卸:ヨーロッパ、中国、韓国など

株式会社ファーストリテイリング

【エリアデベロップメントマネージャー/六本木勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドより店舗開発を募集!

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

"六本木本部 東京都港区赤坂9丁目7番…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集背景  “We Deliver LifeWear” “増収増益は出店開発が創る” をミッションに事業戦略を構築しつつグローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代はこの激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScrap & Build・デジタル化などが求められていることから、共に推進頂ける方を募集します。 ■部署概要  当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。 お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。 ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。 ■職務内容  ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。 1)担当エリアにおける店舗配置計画を含む出店戦略の立案 2)上記戦略に基づく、一連の出店開発業務 3)開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理 4)ディベロッパー・土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼンテーションの実施 5)既存店の契約管理業務 6)社内事業会社への報告・協議調整等 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス  リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。

非公開

アパレル生産管理(正社員)自社レディースブランド・年休125日以上

服飾デザイナー・パタンナー、商品・在庫管理

大阪府大阪市西区 大阪メトロ 四ツ橋駅…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

レディースアパレルブランドで生産管理(正社員)の募集です。 「mizuiro ind」等の自社ブランドのアパレル生産管理 ◆生産計画の立案 ◆工場の選定 ◆素材・付属品の手配 ◆縫製工場への指示出し ◆生産スケジュールの管理 ◆品質管理 ◆生産計画変更への対応など デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと連携を取りながら業務を進めます。 2023年直営店60店舗を突破、現在拡大期にあります。 成長中のブランドにて中核人材としての活躍を期待しています。 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・洗練された着心地の良いブランド、シンプルで新しいデザイン、ノーエイジ向け「ミディウミ」「ミディウミソリッド」好きも必見 ・転勤無し ・20代30代40代活躍中/主婦活躍中 ・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます ・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり ・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリで高評価 ・面接1~2回

非公開

ポールスミス等ハイブランドのパタンナー◆土日祝休み/東大阪市

服飾デザイナー・パタンナー

大阪府東大阪市新家 大阪メトロ 長田駅…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

ハイクオリティな有名ブランドでOEMメンズパタンナー(正社員)の募集です。レディース経験者も歓迎。 アパレルOEMパタンナー:メンズシャツ担当 ◆有名ブランド等取引先との打合せ ◆パターン修正(東レクレアコンポ) ◆仕様書の作成 ◆CADグレーディング ◆品質技術管理 ◆スケジュール管理 ◆縫製工場への指示など 担当:おおよそ60~70型/S ポールスミス、コムデギャルソン、マーガレットハウエル、ミスターハリウッド、ヴィヴィアンウエストウッド、ユナイテッドアローズ ※基本的に各ブランドからマスターパターンの送付があるので、ゼロからの作成はありません。縮率調整やグレーディング等のパターン修正が主となります 丁寧なOJTあり:経験が浅くても先輩が丁寧に指導します。 ・大人シックなハイブランド好きな方必見 ・20代30代男女活躍中 ・服装自由髪色自由 ・転勤無し ・少人数チーム/やりがい大 ・増員募集

株式会社ヨウジヤマモト

【パタンナー/天王洲アイル勤務】日本が世界に誇るコレクションブランドからパタンナーを募集

服飾デザイナー・パタンナー、アパレル系その他

東京都品川区東品川 東京モノレール/東…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

パタンナーとして下記の業務を行っていただきます。 1)アイテムの型出し(デザイン提案)、パターン製作。 2)仮縫い、トワルチェック。 3)サンプル作成、量産パターン製作 等一連のパターン業務。 ※手引き中心、CAD中心のどちらかに強みのある方。

Sunday Morning Factory株式会社

【福岡】ポップアップ店舗の店舗開発◇海外出店のチャンスアリ「貧困問題・児童労働問題に貢献」【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市東区多…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容 私たちは 児童労働をなくすために アパレルをはじめました。 この貧困の負の連鎖を、今この世代で断ち切り、子どもたちが自分の意思で、自分の人生を切り開いていける社会を創る。 そのために、私たちは現地に 「仕事を創る」工場を建てました。 ■お仕事内容: ベビー服ブランド「Haruulala organic」のPOPUPの店舗開発をお任せします。 具体的には、 ・場所探し ・店舗のディスプレイ ・販売員の募集・採用 ・当日の販売 など Haruulalaが大切にしているモノづくりへの思いや、コンセプト、ミッションなどをお客様に直接お伝えしていただくとても大切なポジションです。 ※POPUPショップは、全国各地・海外でも行う予定です。 ■Haruulalaとは オーガニックコットンを使用した肌なじみの良い軽やかな生地と、カラフルなプリントが特徴のベビー服ブランド。おさがりでも使えるよう、3人分記名出来るお名前タグはグッドデザイン賞も受賞。出産祝いにも人気のブランドで、2025年JAPAN EC大賞 顧客対応部門を受賞しています。 ▼HP:https://haruulala.life/ ■当社の特徴: ・年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ・2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルビオン

【銀座】販促プランナー(海外販路)◆販促企画・VMDなど◆「アルビオン」等など人気化粧品ブランド展開【エージェントサービス求人】

編集、デザイン・ファッション系その他

本社分室 住所:東京都中央区銀座1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休・残業月8h程/「アルビオン」「イグニス」「エレガンス」「アナスイ」「ポール&ジョー」など人気化粧品ブランドを展開〜 ■業務内容: 海外販路におけるシーズンプロモーションのプランニングと、VMD進行業務をお任せします。 ■具体的には: ◇プランナー業務<シーズンプロモーションプランニング> ・起案業務:商品訴求、カウンター活動、VMD、宣伝物 ・資料作成:起案検討、提案企画書 ・伝達業務:社内伝達、社外伝達(現地法人、現地支店、代理店) ◎入社時の担当シリーズ(予定):エレガンス ◇VMD業務<空港免税/海外VMD運営管理> ・依頼/運営/管理業務:社内外関連への依頼~運営、国内外現地の推進管理 ・資料作成:VMDガイドライン <海外販路> 中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、日本空港免税 ■配属組織: 海外アルビオン企画グループ 人員:10名 ■事業内容: 創業以来、高級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 <展開ブランド> アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール&ジョー ■当社について: 当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

アモーレパシフィックジャパン株式会社

【恵比寿】VMD担当◆韓国コスメ業界トップクラス/新ブランドへの関与も可/時差出勤可【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略

本社(移転後) 住所: 東京都渋谷区広…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行を行います。 ※当社にて展開しているいずれかのスキンケアブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します。 ■業務詳細: ・一般流通用販促ツールの開発制作(什器・プロモーションツール・POPなど) ・POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い) ・商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ・取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信 ・店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理 ・販促ツールの企画、協力会社(制作会社等)とのディレクションを含む調整業務 ・請求書処理 ※夜間作業が発生するポジションです(頻度は流動し、大きなイベント等の際に発生する想定です)。 ※地方の店舗出店の場合は出張(長くても数泊程度)を伴います。 ■組織構成: VMD担当は兼務含む4名で構成されております。 ※担当ブランド毎に役割分担をしており、ブランドの大きさによって担当数が決定します。今回のポジションはスキル・レベルを踏まえ担当ブランドを決定するため、ブランド兼務の可能性もございます。 ■当社について: AMOREPACIFIC(アモーレパシフィック)は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 サザビーリーグ

【新宿ルミネ1/オープニングスタッフ】D2C新規ブランドPIMENTEのInstagram運営等【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

新宿ルミネ1 住所:東京都新宿区西新宿…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE(ピモンテ)が、2024年9月12日に新宿ルミネ1に新店オープン。新規出店に伴うオープニングスタッフの募集となります。新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするInstagram運営が主なお仕事です。将来的には、店舗スタッフとして従事しつつ、週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・接客/販売 ・商品陳列、商品管理、売上管理 ・VMD ・SNS運用(Instagram) ■PIMENTE(ピモンテ): PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案します。お客様の年齢層は30〜50代で、40代が中心です。 ■採用背景: 現在、PIMENTE(ピモンテ)はオンラインのみで販売を行っていますが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。PIMENTE(ピモンテ)のメンバーとして、一から店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ■組織構成: 現在は5名で以下の役割を担っています。※外注している業務もあり (1)MD(2)DB(3)販売促進/PR/SNS運用(4)EC運用/WEB制作(5)物流/システム/会計等管理業務(6)カスタマーサポート 等 ■キャリアパス: 最初は店舗運営スタッフとして勤務しますが、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日研I&S株式会社

【池袋】商品企画◆残業月10H/年休127日◆常識にとらわれないアイデア力を歓迎!店舗備品の企画開発【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、商品企画

本社 住所:東京都豊島区池袋2-23-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

中小〜大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーである同社の商品企画をお任せします。 稼働中の既製品は1400点を超える同社にて、低コストで顧客満足度の高い少量多品種スピーディーな新商品の企画&開発を行っていただきます。既成概念にとらわれないアイデア力&企画力が試される環境です。 ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ・企画&アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集&トレンド研究 ・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ※実務担当を想定しております。 ■働きやすさ: 年間休日127日、土日祝休みと働きやすい環境です。また、コンプライアンス推進により平均残業時間10時間以下/月を実現しております。 ■当社について: 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1,500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ライトオン

VMD【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他

上野オフィス 住所:東京都台東区元浅草…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■ポジション:ジーンズカジュアル専門店として、全国に展開する「ライトオン」全店舗のVMD業務全般をお任せいたします。ブランドのイメージを維持しながらも売上を伸ばすための空間づくりをお願いいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】■業務内容:・店舗ごとの特長を活かした店舗レイアウトの立案作成及び店舗への指示・アクリル什器やディスプレイツール、コルトン看板などの企画制作管理・店舗の什器レイアウト、什器デザイン 等■組織構成:現状VMDアシスタント1名■担当カテゴリー:メンズ・ウィメンズ・キッズ含むオールカテゴリー■担当店舗:全国のライトオン店舗■出張頻度:遠方の店舗への訪問が月1〜2回■魅力点:全国に250店舗以上を構える当社にて、全店舗のVMDに携わることができる非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社土屋鞄製造所

【都内】objcts.io店舗スタッフ◆オープニングスタッフ/iPhoneケースからバッグまで展開【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

伊勢丹新宿 メンズ館 住所:東京都新宿…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 新宿エリアにオープン予定の「objcts.io」新店舗にて、店舗スタッフを募集します。直営店舗にて販売に限らず、ブランドの顔として顧客価値の創造につながる接客/サービスの提供をお任せします。 ■職務詳細: ・接客・販売およびお客様の製品メンテナンス ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理および顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・自身の目標管理(KPI) ■組織体制: 新宿の新店舗にて、2名のオープニングスタッフを募集します。新卒4年目の社員がOJTを担当します。早期に採用が決まった場合は、株式会社土屋鞄製造所の常設店舗で研修を行い、しっかりとしたサポートと共にスムーズなスタートを切ることができます。 ■キャリアパス: 店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長やSV(複数店舗の統括)としてマネジメントに関わるキャリアパスがあります。 また、接客のスペシャリストとして人材育成を担うキャリアや、店舗での経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 「objcts.io」は、「現代人の移動をアップデートする」をコンセプトに、機能性と審美性が調和された革製品を提案するブランドです。同社はセールを行わず、トレンドに流されない長く愛される製品を提供しています。一貫して製造から販売まで行うSPA企業であり、自社で設定した価値ある価格でお客様に提供しています。店舗での体験を通じて、さらなる付加価値をお客様に届けることができます。 ■勤務地について 全国28店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。地域限定正社員(転居を伴わない範囲での配属・異動)をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。 ※将来的に他ブランドへの異動なども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日研I&S株式会社

【池袋】商品企画課長 年休128日/常識にとらわれないアイデア力を歓迎!店舗備品の企画開発【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、商品企画

本社 住所:東京都豊島区池袋2-23-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社でプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・企画&アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集&トレンド研究 ・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP(Segmentation、Targeting、Positioning)を設定し、営業を介して市場へ提案 ・チームマネジメント(進行管理や支援など) ■当社について: 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1,500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コックス

VMD・販促担当(アパレルブランド「ikka」)◆イオングループ/東証スタンダード上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【イオングループなので安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎/主要ブランドの「ikka」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開しています。】 ■業務詳細 衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて販促・VMD業務全般を担当いただきます。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、スピード感をもって能動的に行動する事が求められるポジションになります。 ■具体的な業務内容 ・ブランドの方向性やシーズンテーマ、商品コンセプトに   沿った店舗でのレイアウトやディスプレイ企画 ・週次店舗VMD管理、週次店舗売場陳列指示書作成と  店舗への配信 ・商品計画連動の販売促進ツールの制作やプランニング、  予算管理 ・VMDツールの企画制作 ・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップ  計画および実行 ・店頭キャンペーンのプランニング ■組織構成: 事業部長1名、販売部長2名、商品部長1名 マネージャー2名の計6名が在籍しています。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日(初年度10日間付与) ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。) 有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社土屋鞄製造所

【名古屋】店舗スタッフ革鞄やランドセル等/本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

愛知県店舗 住所:名古屋エリアを予定し…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり/長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供/ランドセルや鞄や革小物/正社員/年休116日/福利厚生充実/ランドセル業界シェアトップクラス】 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。 ●接客・販売 ・製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般 【キャリアパス(一例)】 ●マネジメント : 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア ●スペシャリスト: 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) 【土屋鞄の特徴】 当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。 また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 【勤務地について】 初期配属は名古屋店ですが、全国27店舗(ランドセル専門連、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。 「転居を伴う異動なし」の条件(地域限定正社員)での検討も可能ですので、名古屋エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴァンドームヤマダ

VMD×ジュエリー★商材不問★残業月20H程/基本土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】

制作、デザイン・ファッション系その他

骨董通りビルヂング 住所:東京都港区南…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要:ジュエリーブランドを展開している当社のVMD業務をお任せします。 ■仕事内容:ブランドイメージや商品企画に基づいた店舗開発業務・店頭における商品ディスプレイ全般(VMD業務)・自社の展示会及びPOPUP SHOP、ウインドウディスプレイのプランニングや発注業務 店舗のディスプレイツールのプランニングや発注業務販促担当やデザイナー、営業部など社内各所とも連携を取りながら業務を進めていただきます。一部、店舗営業終了後の作業も発生しますが、頻度は少なく働きやすい環境です。 ※全国の百貨店や商業施設、路面店など113店舗展開(2025年5月) ■配属部署人員:8名 男性:2名 女性6名〈年齢〉20代〜60代 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

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