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株式会社サンマルクグリル

【奈良】店長候補(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆月給25.9万円以上/安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

当社の運営する飲食店 住所:奈良県 受…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店(神戸元町ドリア・台湾小籠包など)の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ!」ということはありません。 ■キャリアパス: 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力: ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成: 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中

株式会社サクセス

【鳥取/未経験歓迎◎】道の駅にちなん日野川の郷での接客スタッフ◆面接1回完結/地域密着/設立30年◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

道の駅にちなん日野川の郷 住所:鳥取県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【設立30年以上/道の駅・野球団を運営する香川の優良企業/オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要: 道の駅にちなん日野川の郷にて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・接客業務(レジ対応、品出し、レストランサービス等) ※1日の中で、販売員とレストランのホールのどちらもお任せします。 ・イベント運営企画 ・SNS運用(Instagramの投稿) ■道の駅の特徴: 日南町の暮らしの中心、楽しみの中心、環境保全の中心として 生産者と消費者をつなげる為に創られた道の駅。 大切に育てた美味しい野菜を食べられる他、 道の駅にちなん日野川の郷でお買い物をすると お買い上げの一部が森を守る活動に利用されます。 日南町で暮らす人が守り伝え、 訪れた人が日南町の魅力を楽しみ守る道の駅です。 ■魅力: 人と関わるお仕事がしたい方、未経験の方でもぜひお待ちしております。 ■当社の特徴: 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【東広島支店/未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程/年休130日/インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

東広島店 住所:広島県東広島市西条町吉…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! \キャリアアップについて/ メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社野嵩商会

【沖縄/未経験歓迎】ユニオンの加工食品担当※チーフ候補◆賞与3回/日勤/転勤なし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

沖縄県内の拠点 住所:沖縄県 受動喫煙…

〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験者なども歓迎/「食」のエンターテイメント創出企業(ユニオン20店舗展開/賞与年3回!/インストアで各店舗にて製造販売・最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/独自の戦略でお客様に「楽しさ」を提供〜 ■概要 ・沖縄県内(本島)における、「フレッシュプラザ ユニオン」のグロサリー(食品)部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします ※ユニオンについては24時間営業ですが、本ポジションについては日勤での募集となるため、夜勤はございません 【店舗展開】 宜野湾市:5店舗、沖縄市:3店舗、北谷町:1店舗、中城村:1店舗、うるま市:2店舗、浦添市:2店舗、那覇市:4店舗、豊見城市:1店舗、南風原町:1店舗、卸部1(宜野湾市) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務特徴(当社ナラデワ) ・グロサリーとはカップ麺や缶詰、お菓子や酒類、ペットボトルや缶飲料など工場等で製造が完了された食品を取り扱う部門です。食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています。 ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能です。(時間を問わず毎日数多くのお客様が来店されるユニオンですから、お客様の目線や導線、見た目の綺麗さや配置が重要です) ■入社後の流れ ・ご経験については適宜業務をお任せしますが、未経験の場合には、簡単な業務から覚えていただき、最終的にはチーフとしてご活躍いただきます。現場主義徹底を徹底している当社だからこそ、様々な挑戦ができる職場となります。 ■キャリアパス ・現在20店舗のユニオンを展開しておりますが、今後毎年複数店舗を新規で続々オープン予定です。そのため、今後チーフおよび将来的に管理職としてご活躍いただけるポストも空いておりますので、昇格・昇給もしやすい環境です ■当社の展望 ・「食」のエンターテイメント創出企業として、沖縄の小売業界に変革を起こしています。 今後は、既存のユニオンブランド以外にも新業態も織り交ぜながら店舗展開し、2030年売上1000億円を目指します 変更の範囲:本文参照

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川/大和つきみ野店】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ 大和つきみ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照

株式会社さすがや

【松本市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオンタウン松本村井店 住所:長野県松…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社ゲオホールディングス

【宮崎】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(宮崎県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

創建ホーム株式会社

【東広島/未経験OK】インテリアショールームスタッフ/メーカー直営◆転勤無◆住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東広島支店(東広島本部) 住所:広島県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎家具の小売りIKUS FURNI & COO ◎洗練されたデザインのショールームで接客できます ◎「インテリアが好き」という気持ちがあれば未経験でも歓迎です♪ 洗練された広いショールームに多数の家具を取り揃ており、来店頂いたお客様へ「家具のご提案」を行っていただきます。 業務例: ・接客ご提案、レジ業務 ・見積作成、家具メーカーへ発注業務 ・配送業者への配送手配・納品の立ち合いなど 土日は5〜10名ほどのご来店、平日は落ち着いた環境となっており、お客様ひとりひとりに寄り添える接客が実現でき、質の高い「接客・提案スキル」を身につけていただける環境です。 入社後はOJTでしっかりフォローいたしますので、業界未経験の方でも安心の体制となっております◎ ■業務の特徴: ・家具を目当てに来店いただけるお客様だけでなく、当社で住宅を建てて頂いたお客様への提案も可能です。 ・国内外の多数メーカーの取り扱いがあり、ハウスメーカーのノウハウを活かしたトータルコーディネイトができます。メーカー営業担当者からのフォローもあり、提案しやすい環境です。 ・販売ノルマはなく各自で定めた目標に向かって頑張って頂きます。 ■部署組織: 社員4名(男性2名、女性2名)、パートアルバイト5名の計9名です。 店舗の人員体制は平日2名、土日4名体制が基本です。 また建築本部の購買や設計等、他部門から支援可能な体制です。 ■季節ごとにイベントなども実施しており、地域の皆様や創建ホームでお立ていただいたオーナー様との交流も楽しむことができます。 ■IKUS FURNI & COO(イクス ファニアンドコー)について: ハイブランドからカジュアルブランドまで…北欧デザインの名作CARL HANSEN & SON、カリモク家具が先進的なアイディアとすぐれた製造技術を融合したブランドとして2009 年に設立したカリモクニュースタンダード、100年後の人にも愛されるものづくりをするMASTERWALなどなど東広島エリア初登場の家具、またカーテンや照明といったインテリア雑貨や小物まで取り揃えています。 変更の範囲:無

グローバルライフ株式会社

【東京/未経験歓迎】個人営業職◆稼ぎたい方必見★圧倒的成約率の高さで入社1年・月収100万円も可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都墨田区錦糸3-2-1…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験歓迎!/学歴不問/大手メーカー商品の販売でお客様も販売する側も安心/高まる商材ニーズによる圧倒的な成約率の高さを誇る/営業ノルマ無し/チーム制による手厚いフォロー◎/住宅手当充実★/稼ぎたい・役職をつけたい方にオススメ〜入社1年目で月収90万以上達成の社員が複数名おります!〜◆◇ \安定した環境で営業スキルを磨きたい方/ ・大手メーカーの商材を扱うため、安心して提案ができます。 ・営業未経験でも先輩社員によるマンツーマンサポートで、安心して成長できます。 ・入社1年目で月収90万円以上を達成した社員も多数在籍しています。 ■業務内容: 一般家庭を中心に、太陽光発電パネルや蓄電池、スマート電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)などの『環境商材』を提案していただきます。 〜光熱費の利用方法は家庭ごとに異なるため、お客様のニーズに寄り添い、最適な環境商材を提案し、光熱費のコストダウンを実現します。〜 当社は一般向けの太陽光発電パネルと蓄電池の販売がメインです。おうちの電気を自給自足できる仕組みを提供し、オール電化も進めています。 ■仕事の流れ: 〜高い成約率が魅力〜 お客様宅に訪問し、商材の案内と次回訪問のアポイントを取得 訪問のエリアは月ごとにチーム(1チーム4から5人)で決めてそのエリア内をチームで分担しながら営業を回っていく形です。 お客様に合った商品やプランを提案 ⇒頭金や設置費用が不要で、電気代やガス代の削減効果が高いため、3〜5割という高い成約率を実現しています。 「えっ!こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも多いです。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。未経験の方も安心して、入社できる環境です。入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。入社して1週間〜10日程度で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。営業未経験でも入社1年目で月収40〜100万以上稼いでいる社員もいます。 ※トラックの運転手や飲食店で働いていた方等の営業未経験の方も活躍しています!また運動部出身の方が多く活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エルジオ

【岡山/未経験可】ニコニコレンタカーのお客様サポート業務/電話対応・レンタカー貸出/賞与実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対して自動車販売のご提案 新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの貸し出し お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代〜30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【名古屋/地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす/残業5H/年休120日/キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗(名古屋) 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★名古屋エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

中京クライスラー株式会社

【愛知三河・尾張エリア×整備士】Jeep正規代理店/多角経営で業績好調/システム導入で残業減【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> ジープ岡崎 住所:愛知県岡崎市上…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細: 車検点検整備/納車前整備/分解整備/故障診断/電装部品取付など幅広くお任せします。 ・車検点検整備:平日は2〜3台/日、土日は5〜6台/日の整備業務 ・納車前整備:納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等 ・一般整備(交換時期となった消耗部品の交換やタイヤ交換などをして頂きます。) ・故障診断(不具合が起きた車を点検し、原因を発見/修理を行っていただきます。) 工程管理システムを導入し、ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を徹底しています。1台1台丁寧に作業する事が出来る環境です。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。 お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します! ■組織について: 1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後(整備士だけでも6〜8名在籍)です。 ■キャリアステップ: 整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴: ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備士の整備スキルアップにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TOP TOY

【池袋】店長候補◆年休124日/中国大手企業の展開するポップカルチャートイブランドの日本法人【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

池袋サンシャインシティ店 住所:東京都…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/年休124日/教育体制◎/日本法人の創設メンバーとして活躍可能/幅広いキャリアの可能性があります/原則残業なし〜 ■業務内容: 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 2025年の事業計画として都内に3〜5店舗の新規出店計画があります。順調にいけば1年以内に店長職をお任せしたいと考えています。 ■具体的には: ◇お客様への接客(商品案内など) ◇お客様に商品を体験していただくイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ■キャリアパス: 日本法人は創業期にあり、将来的にはSV職や店舗開発、BtoB向けの営業職、採用担当など幅広いキャリアパスが用意されています。 ■教育体制: 入社後は、中国の教育マニュアルに基づいたOJT研修を実施します。また、COOによる研修やレクチャーも行います。 ■魅力ポイント: 年内に約5店舗、5年以内に30店舗の日本展開を計画しており、ステップアップの機会が豊富です。 ■当社について: 当社は中国の上場企業であり、世界的な企業をグループ会社に持つ安定したバックグラウンドのもと、日本法人の創設メンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。商品ラインナップには世界的に有名なライセンス商品が含まれ、現在もその種類やライセンシーの獲得を広げています。 自分たちの会社を作っていきたい!そんな熱意のある方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

扶桑管理サービス株式会社

【昭島】宅建資格を活かす!お部屋探しのお手伝い◇第二新卒・未経験歓迎◇残業20H以内/完全反響【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> アパマンショップ昭島駅前店 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆学歴不問×未経験歓迎/宅建を活かして働きたい方にオススメ!/CMなどでお馴染み/個人ノルマ無し/残業20時間/完全反響営業/自社管理物件多/不動産仲介・管理をはじめ、訪問介護・居宅介護支援事業等、地域のお客様に根差した事業を展開/現在は売上の90%以上を不動産関連事業が占める◆◇ ■業務内容: アパマンショップでの賃貸仲介営業を担当していただきます。新規テレアポや飛込み、訪問営業一切なしの完全反響型営業で個人ノルマはございません。\お客様の新生活の節目に寄り添えるお仕事です!/ ※完全反響営業のため、サイトやアプリで検索された方・お電話でご連絡いただいた方・お店に直接きていただいた方へのアプローチとなります。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の一連の業務を行っていただきます。 ・店舗に来客いただいた賃貸物件をお探しのお客様への物件検索・紹介 ・物件案内 ・申込対応 ・重要事項説明書・賃貸契約書作成業務 ・重要事項説明・賃貸契約締結業務 ・入退去の手配 など ■研修制度: OJTで先輩社員に同行していただき徐々に慣れていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 仲介経験者の方は数か月程度、営業の未経験は半年程度の研修期間となります。 ■組織構成: 30代の中途で入られた方10名程度で構成されています。 ■当社の魅力点: ・地域密着で競合がひしめている状況ではないので、案件獲得しやすいことから稼ぎやすくなっています! ・ノルマがないために自分のペースを守りながら妥当な評価を貰えます! ・1日に複数案件担当しなければならないわけではないので、業務過多も防げます! ■インセンティブ: ・自社管理物件の仲介で1件あたり1万円 ・自社管理物件の付帯商品を仲介することで数千円 →自社管理物件の多い当社では稼ぎやすい環境となっております。 ※例:25歳でインセンティブ340万円稼いでる方もいます! ■当社について: 扶桑建設グループの一員である当社は、不動産賃貸管理事業を中心に訪問介護/居宅介護支援事業等、地域に根差した事業の展開を行ってきました。アパマンショップのFC店舗として2店舗を福生/昭島に構えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【長崎】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長崎県内各店舗 住所:長崎県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

※未経験・二卒歓迎※【高松:転勤無】反響営業◆未経験者が多数活躍!安心の研修制度/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高松事業所 住所:香川県高松市中野町 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート!◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です!完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談 ⇒完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。(2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。) ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 (1)元事務職(2)元テーマパークのキャスト&ライフセーバー(3)元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております! 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!

株式会社フジデン

【香川/丸亀市】auショップの販売・接客※未経験歓迎/年間休日115日/残業少なめ・働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

UQスポットゆめタウン丸亀 住所:香川…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲:無】 ■業務内容:当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 <配属予定店舗> ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方: ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて:店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。(男女比=6:4) ・モデル年収…店長(400〜500万)、ブロックバイザー(430〜600万)、スーパーバイザー(600〜800万円) ■フジデンの魅力:2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて:1日最低実働時間8時間 (1)10:00〜19:00 (2)11:00〜20:00 (3)12:00〜21:00 ※店舗によって異なる 変更の範囲:本文参照

大同生命保険株式会社

【いわき/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1> 郡山支社いわき営業所 住所:福島…

〜299万円

雇用形態

正社員

★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【京都】マンションリフォーム営業《2年間の東京勤務》◆研修6カ月/平均年収900万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 一都三県の各拠点 住所:東京都/…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■当ポジションの特徴: 「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。 転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有) ※公共料金は自己負担 ※入社日から2年間となります。2年後に京都または東京での勤務の選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。 ■職務詳細: ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ■充実の研修制度: 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT等) ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで働き方を整えて頂けます。 【入社後に身につくスキル】 <専門スキル> ●高度な営業スキル(特に個人富裕層向け営業スキル) ●建築に関するスキル(設計・工事・住宅設備や建材・インテリア) ●ローンや税金に関するスキル <ポータブルスキル> ●問題解決スキル ●プレゼンスキル(論理的かつ効果的に提案をするスキル) ●プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整) ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【山形東田川郡】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオンモール三川店 住所:山形県東田川…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

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