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株式会社リードビジョン

【東京都内】補聴器販売■残業月4h程・年休120日・時短勤務あり／幅広いキャリアパス／ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：…

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350万円〜549万円

正社員

★創業以来18年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！ ★20代が全社員の37%を占め、20代の副店長・店長も活躍しています！人事やマーケティングなど本社スタッフへのキャリアも！ ★平均残業月4h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！シフトも5日以上連続勤務が発生しないように決定！フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取り揃えている補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しており、補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃり、聞こえへの自信を持たれている方も多いため、しっかりお客様に寄り添い・提案をしていく力が求められます。〈具体的な業務〉・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング ⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。・最適な補聴器の選定 ⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。・取り扱い方法の説明や装着練習・アフターサービス ※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 ■育成体制・資格取得について入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。教習や勉強などは業務時間内に対応できます。 ■キャリアステップスタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。入社後平均3年程度で副店長に就任頂いており、20代後半の副店長や店長も活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【群馬】店舗スタッフ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の店舗住所：群馬県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：本文参照

有限会社アップルアカデミア

【稲毛】学習塾での集団指導(小中算数（数学）)◆平均賞与支給額130万円！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

稲毛教室住所：千葉県千葉市稲毛区小仲…

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450万円〜549万円

正社員

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！【業務概要】小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。【業務詳細】【変更の範囲：なし】 (1)教育指導(担当科目は小中算数（数学）を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円【授業について】・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。変更の範囲：本文参照

株式会社エコリング

【千葉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

浦安店住所：千葉県　千葉県浦安市北栄…

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500万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/業績好調/残業少なめ/成長中の総合買取専門店本社/20代活躍中】 ■仕事の流れ（1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定（2）品物の価値や適正価格をご説明（3）買取成立（4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力（1）充実の研修体制同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります【入社〜3カ月目】・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。【4〜6カ月目】・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。【7〜12カ月】・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。（2）業務のやりがい・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【福岡/ゆめタウン大川】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン大川店住所：福岡県大川市大…

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〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

株式会社ダンク

【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

auショップ名東よもぎ台住所：愛知県…

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300万円〜449万円

正社員

＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務新規契約や機種・料金プランの変更対応（1）新規契約や機種変更多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。（2）料金プランの変更個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。・土日休みOK、連休も取得できます。・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20〜30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力（1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月（2）インセンティブ制度獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円〜50,000円／月）（3）キャリアパス資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中国ホンダ販売

【山口:岩国】＜未経験OK＞Honda正規ディーラーの営業スタッフ／研修・福利厚生充実◎インセン有り【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：山口県岩国市尾津町2-15…

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300万円〜799万円

正社員

山口県岩国市のHondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、既存のお客様を中心に、新車・中古車を販売する営業のお仕事をお任せいたします。 ★求人オススメPOINT★ ・未経験から営業にチャレンジ可！異業界からの転職や営業経験者ももちろん大歓迎◎ ・タブレットやOJTによる充実した研修制度あり※数カ月〜1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！・営業インセンティブや等級手当など各種手当も充実しており、成果によっては毎月数万円〜数十万円のインセンティブを目指すことも可能！・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■お仕事内容：・新車、中古車の案内・提案・見積・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内・担当している顧客訪問を行い、査定のご提案 ※岩国市中心に柳井市〜大竹市まで・自動車保険など各種保険の案内・イベントの案内　など基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。新規飛び込みなどの営業はございません。 ■研修体制：未経験の方は、約6ヶ月サービスや礼儀作法から学べる研修があります。入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修があり、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。既存のお客様を先輩社員から引継ぎながら、点検、車検、保険などの提案を専用の管理タブレットを使って提案していくなど、まずはお客様との関係構築を大切に取り組んでいただきます。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6ヵ月間支給です。 ■組織構成：営業スタッフは新車担当：11名、中古担当：2名が在籍しています。当社の入社者は7割が中途入社者です。元旅館のフロント業務の方など、異業種の方や若手が多数活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

宇都宮市【未経験歓迎】事務スタッフ◇土日祝休み／福利厚生◎／大手優良企業の事務職として勤務可能！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

栃木県エリア住所：栃木　宇都宮市受…

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〜299万円

正社員

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実：入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力：（1）未経験から事務職に就ける充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。（2）大手・優良企業の社員を目指せる多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。（3）充実の研修・サポート体制ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。（4）福利厚生充実無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績：３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。変更の範囲：本文参照

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★販売員/サービス業/専門職の方へ★【浜松】ルームアドバイザー※業界トップクラスのアパマンショップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

浜松萩丘店住所：静岡県浜松市中央区萩…

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350万円〜549万円

正社員

【販売員・サービス業・専門職の方歓迎／未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業月30h程度／販売、営業経験者など未経験者活躍♪／女性活躍推進！女性の育児・介護制度利用率100％】 ■業務内容：賃貸仲介業界でトップクラスのアパマンショップの店舗にてお客様のお部屋探しをお手伝いして頂くお仕事です。＜具体的には＞・お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリング・ニーズにマッチした物件を選んで紹介・物件の内見の案内・契約に関する各種手続き、必要書類の案内・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録・更新 ★未経験でも安心してスタートできる★ お客様に物件をご提案する際には、飛び込みやテレアポでの新規開拓はございません！駅チカなど立地条件に優れた店舗展開の為、来店されたお客様への反響営業が100％です。不動産情報サイトやWeb、広告からの問い合わせも多く、未経験からでもしっかりと成果出すことが可能となります！ ★効率よく高い実績が出せる！★ 企業戦略として、Webでの情報発信に注力。加えて、社内のデータを有効活用できるようにシステムで管理しています。高い集客力と質の高い情報の提供を仕組み化したことで、高い実績を出すことが可能です。最先端の技術を積極的に投入しており、時代に的確に順応し続けています。 ■将来のキャリアについて：将来的には、賃貸管理、入居率向上に向けたオーナー様への提案などを手掛ける物件管理のお仕事をお任せしていきます。仕事の幅が広がると、オーナー様から紹介をもらえたり、紹介できる物件数も増えたりすることにも繋がり、さらに成果は上げやすくなっていくはず。やりがいも、収入も増えていきます。 ■当社の特徴：当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。変更の範囲：会社の定める業務

ひまわり交通株式会社

【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

本社住所：神奈川県川崎市幸区神明町1…

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300万円〜649万円

正社員

■業務内容：川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。＜営業方法＞・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。・乗車回数は1日35〜45回が平均です。・一般の利用料金は1人平均1,000円〜2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。＜魅力＞・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。利用客が多く集客に困ることがございません。・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。＜入社後＞・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。・10日〜2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足：下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 〜 9：00の間からシフトで選べます。・隔日勤務…月間12乗務、8：00〜翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00〜9：00の間から選べます。・夜勤…月間24乗務、19：00〜翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴：貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「MOV/DiDi/JapanTaxi」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【名古屋or一宮／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレフ

【熊谷市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊谷市の各店舗住所：埼玉県熊谷市受…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

楽天トータルソリューションズ株式会社

【名古屋】完全未経験から楽天G正社員へ★販売スタッフ《残業15H以内/研修充実／月8日休み》【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞楽天モバイル mozoワンダーシ…

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〜449万円

正社員

【未経験歓迎／成長機会豊富！楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集！／残業10〜15H】楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■具体的には：・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務・お客様からの問い合わせ対応・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■教育体制： ◎入社後1ヶ月は、店舗での研修を受けるところからスタートし、仕事の流れや商品・サービスの知識など、基本的なことを覚えていきます。未経験の方でも安心してスタートしていただけます！ ◎楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◎他キャリアと比較すると、楽天モバイルのオペレーションは料金体系もシンプルなため独り立ちしやすい環境で、店長になるペースが早く、2〜3 年で店長昇格も可能です。携帯販売の経験がない方でも、接客経験やリーダー経験があり、チームワークを重視する方であれば十分に活躍できます。 ◎後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴です。オペレーションがまだ確立されていない部分もありますが、これから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス：販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。さらに、本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成：直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について：通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やまだい

【福岡※勤務地考慮】アパレル店の店舗運営（店長候補）◆バイヤーや本部業務へのキャリアチェンジも可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞二日市店住所：福岡県筑紫野市二…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇キャリアパス豊富◎／勤務地考慮・マイカー通勤可能／選べる働き方／景気に左右されない事業展開と堅実経営◆◇ ■概要：「やまだい」店舗での接客販売を含む店舗運営業務全般をお願いします。 ※勤務地はお住まいと希望をお伺いし選考を通して最終決定をいたします。ご希望は最大限考慮し検討いたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・接客、ご案内対応／レジ・販売業務／商品の整理・補充、POP制作、店内清掃／売上管理　等 ■POINT：・紳士服をはじめとする各売り場を担当し、トレンドに合わせた売り場づくりを行います。大まかな陳列ルールはありますが、扱う商品点数が多く入れ替わりも激しいため、地域のニーズを読み取り柔軟にレイアウトすることが重要です。業務のポイントなどは丁寧に指導しますので、まずは簡単な作業からスタートし、販売業務に慣れていただきます。・未経験でも簡単な業務からスタートでき、販売ノルマに追われることもありません。通勤ラッシュとかぶらない出勤時間で残業もないため、プライベートも大切にできます。おかげ様で業績も安定しており、積極的な店舗展開を目指して事業拡大中。あなたも「やまだい」と一緒に成長していきませんか？ ■キャリアパスについて：将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格、バイヤーや本部（販促・人事・総務・開発）へのキャリアチェンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ※例：店舗スタッフ（1〜2年）→店長（3〜5年）→エリアマネージャー早い方では1年でエリアマネージャーになった方もおり、正当な評価制度により、社員の意欲に応えられる環境を整備しています。 ■主力商品：婦人服・紳士服・子供ベビー服・作業着・カッポー実用着・肌着・くつ下・バッグ・アクセサリー・寝具・インテリアetc. 変更の範囲：本文参照

グローバルライフ株式会社

【名古屋／未経験歓迎】個人営業職◆稼ぎたい方必見★圧倒的成約率の高さで入社1年・月収100万円も可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

名古屋住所：愛知県名古屋市中区錦3-…

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300万円〜1000万円

正社員

◇◆未経験歓迎！／学歴不問／大手メーカー商品の販売でお客様も販売する側も安心／高まる商材ニーズによる圧倒的な成約率の高さを誇る／営業ノルマ無し／チーム制による手厚いフォロー◎／住宅手当充実★／稼ぎたい・役職をつけたい方にオススメ〜入社1年目で月収90万以上達成の社員が複数名おります！〜◆◇ ＼安定した環境で営業スキルを磨きたい方／・大手メーカーの商材を扱うため、安心して提案ができます。・営業未経験でも先輩社員によるマンツーマンサポートで、安心して成長できます。・入社1年目で月収90万円以上を達成した社員も多数在籍しています。 ■業務内容：一般家庭を中心に、太陽光発電パネルや蓄電池、スマート電化（エコキュート、IHクッキングヒーター）などの『環境商材』を提案していただきます。〜光熱費の利用方法は家庭ごとに異なるため、お客様のニーズに寄り添い、最適な環境商材を提案し、光熱費のコストダウンを実現します。〜当社は一般向けの太陽光発電パネルと蓄電池の販売がメインです。おうちの電気を自給自足できる仕組みを提供し、オール電化も進めています。 ■仕事の流れ：〜高い成約率が魅力〜お客様宅に訪問し、商材の案内と次回訪問のアポイントを取得訪問のエリアは月ごとにチーム（1チーム4から5人）で決めてそのエリア内をチームで分担しながら営業を回っていく形です。お客様に合った商品やプランを提案 ⇒頭金や設置費用が不要で、電気代やガス代の削減効果が高いため、3〜5割という高い成約率を実現しています。「えっ！こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも多いです。 ■入社後の流れ：先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。未経験の方も安心して、入社できる環境です。入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。入社して1週間〜10日程度で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。営業未経験でも入社1年目で月収40〜100万以上稼いでいる社員もいます。 ※トラックの運転手や飲食店で働いていた方等の営業未経験の方も活躍しています！また運動部出身の方が多く活躍されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイレル

【正社員】＜世田谷区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京近郊各店舗住所：東京都世田谷区…

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300万円〜449万円

正社員

創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】店長候補として以下のような業務をお任せします。〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成〇その他店舗全体の運営業務など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２〜3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方・所定労働週40h ・完全週休2日制・店長も年間休日125日人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店世田谷下馬一丁目・世田谷新町・玉川台二丁目（通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。

株式会社デラックスウエア

【秋田県/大館市】販売営業担当者 ◆秋田発・純国産アメカジブランド／転勤なし／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

デラックスウエア本店、オンラインストア…

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〜399万円

正社員

【秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風】秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■仕事内容：・既存代理店との取引促進、新規代理店開拓・商品の最終検品及び出荷・代理店からの電話対応・展示会/内覧会運営 ■企業魅力：当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子など）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使うなど、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持ちます。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、『「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。』という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感いただける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アド・スタッフ

【大宮／20代30代活躍中】生花の制作・配送スタッフ◆正社員／地元密着企業で安定／平均勤続年数12年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷…

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〜399万円

正社員

【正社員×働きながらフラワーアレンジメントのスキルが身に着けられるレア求人♪／完全未経験OK／地元密着企業で腰を据えて働ける環境】創業から生花事業を主軸に成長を続けてきた当社にて、スタッフを募集しています！未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方からの応募も大歓迎です。当社のノウハウとあなたの個性・アイデアを活かして共に成長していきましょう。 ■業務詳細：葬儀・セレモニーのお花に関わる業務をトータルに担当します。・デザインの考案・生花の準備・積み込み・葬儀会場への配送 ※さいたま市〜埼玉県北部の熊谷市までのエリアをご担当いただきます。・祭壇・供花などの制作・片付け作業・在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約8ヶ月を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1〜2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例： 9:00〜12:00　出社・午後に行く現場の準備（生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど） 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜18:00　会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署： 20歳代10名、30歳代1名、40歳代7名、50歳代2名の計20名。男女関係なく幅広い年代の社員が活躍しています。ほとんどが未経験で、製造業や営業、インストラクターなど様々な前職から中途入社されて活躍しております。平均勤続年数11年5か月と安定的に腰を据えて働ける環境です。 ■特徴・魅力：・お客様のご要望や宗教宗派によって日々作成するデザインは異なります。様々なニーズに合わせてデザイン、装飾していきますので取り扱う生花の種類も豊富です。必要な知識・スキルはイチから身につけられますので、男女問わず花装飾を極めるプロフェッショナルになれます。・同じように見える生花祭壇でも、制作する人によって全く異なります。1輪でも花の向きが異なれば全体のバランスが崩れてしまうこともあり、『職人』としてのこだわりと技術がたくさん詰まっています。その分、全部一人で完成させたときのやりがいは大きく、モチベーションや技術向上にも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山形ハーネス

【相模原】電子部品の法人ルート営業◆転勤無/テレアポ・飛び込みなし！/残業10h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関東営業所住所：神奈川県相模原市中央…

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350万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎！/幅広い需要にこたえられる高品質な製品の営業/全国各地に顧客あり/ノルマなし】産業用ロボットや半導体製造装置、FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置などの産業機器向けに、ワイヤーハーネスの製造・販売を行っている弊社にて、営業活動に従事いただきます。 ■ワイヤーハーネスとは？ワイヤーハーネスとは、電力や信号を機器内で効率的に伝達するための電線束であり、機器の「神経」とも言える重要な部品で、自動車、産業用ロボット、半導体製造装置など高度な精密制御を必要とする分野で欠かせない存在です。 ■業務詳細：・既製品を売るのではなく、お取引先のニーズに合わせて製造加工を行うメーカー営業（受注生産）です。・お取引先のご意向をお伺いし、自社工場と調整を行って頂きます。・加工技術に関する知識は入社後に習得可能（自社工場または関東の協力会社工場での研修も可能）・営業エリア：関東、関西を中心に、全国に取引先を拡大中・営業所長のサポート役として、取引先に対するメーカー営業に従事いただきます。 ■教育体制半年間先輩の商談に同行いただき、営業の流れを把握していただきます。最終的には20社程度の顧客を担当いただくイメージですが、個人の成長速度、経験に合わせて調整が行われていくため、安心して就業いただけます。 ■評価制度について月に1回月次の目標設定が行われます。ご自身の目標とそれに対する達成度をもとに評価が行われるため、透明性のある評価制度となっています。 ■インセンティブ要素について契約に対するインセンティブはありませんが、賞与には一定の割合で契約数、販売数などが反映される形となります。 ■会社の特徴： 1.ハーネス加工に捉われない「ユニット生産体制」…ワイヤーハーネス部品に捉われずに、電子部品組立など関連部品をユニット化して生産、納入することでお客様の負担軽減を第一に考えた一貫生産体制を構築。 2.高品質を生み出す「人間教育」…「良い製品は良い社風から生み出される、良い社風は良い社員から生み出される」を基本として、社員一人ひとりの人間力向上のために、全国レベルでの人間力向上学習を取り入れた活動を継続実施。・横浜市に関東営業所を有し、独自営業力により発展しております。・成長制度により昇給有。変更の範囲：会社の定める業務

広瀬産業株式会社

【加西市】ミスタードーナツの店舗スタッフ /手厚い人員体制/多角経営の安定成長企業/手当等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ミスタードーナツ　加西北条店住所：兵…

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300万円〜399万円

正社員

【グループ年商30億円以上の急成長企業／多様なキャリア形成が可能／社宅完備／明確な評価制度】 ■仕事内容：当社の運営するミスタードーナツの店舗スタッフとして、業務に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・接客、調理・衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務など ■入社後の流れ：入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、1〜3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎です。 ■働きやすい環境：・評価制度による昇給／賞与（年2回）／独立支援／社保完備など、安定的に成長していける環境が整っています。・それでいて連休も多く、プライベートと仕事の両立もできます。・皆が助け合って仕事をする風土があるため、働きやすさも抜群です。自身のペースでじっくりとスキルアップをしてください。 ■就業環境：・正社員は1店舗に2〜3名、バイト／契約社員は20〜30名（学生や主婦など）が協力してお店を運営しています。・当店では20代〜50代の方まで、楽しく伸び伸びと働いています。・幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強みで、未経験の若い方や50代の方なども採用し実際に活躍されています。 ■当社の魅力：・飲食事業以外にも不動産事業／エネルギー事業／コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しています。・設立から約40年の歴史をもち、グループ年商は30億円以上と、安定基盤をもとに拡大を続けています。・スピード感溢れる細かい評価制度は、飲食業界では新たな挑戦として評価されています。〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜変更の範囲：本文参照

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