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株式会社ＳＩ

【イオン余市】販売員（シャトレーゼ）◆昇給賞与◎／手当豊富／食から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

イオン余市店住所：北海道余市郡余市町…

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〜349万円

正社員

【お菓子が大好きで、お客様の喜ぶ顔が見たい！そんな想いに共感できる方、ぜひご応募ください／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容：今までの販売経験を活かして働きたい！正社員で安定して働きたい！お仕事でステップアップしたい！そんな方を歓迎いたします。 ■業務詳細：『Chateraise』イオン余市店でのお仕事です。・接客・製造・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： ◎スタッフからも人気の可愛い制服服を着てお仕事ができます。無駄な出費をかけず、安心して働くことができます。 ◎『シャトレーゼ』の美味しいお菓子をお得な社員割引でGETできます。お店の商品をお得に試すことができるのでお客様との会話にも繋げやすいです。 ◎運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■Chateraise(シャトレーゼ）：全てのお客様に愛されるお菓子屋であることが願いです。契約農家から仕入れる厳選素材と自然素材を中心に使用。更に、独自の仕入れと生産システムを確立することで、お客様が安心して美味しく食べられ、お値打ち価格なお菓子を提供できるショップです。

日本貿易印刷株式会社

【北海道/未経験歓迎】法人営業/年休120日/土日祝休◆研修充実◆石油業界知名度抜群/既存中心【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

北海道事業所住所：北海道札幌市豊平区…

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300万円〜499万円

正社員

〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆法人営業にチャレンジできる◆ノルマなし◆年休120日◆土日祝休み◆手厚い研修制度◆設立75年の安定性◆ガソリンスタンドの約80％が顧客◆石油業界のリーディングカンパニー◆既存顧客中心◆直行直帰可〜 ■業務概要：ガソリンスタンドの既存の法人顧客に対して、販売促進に向けた企画提案や商品販売をしていただきます。既存のお客様の受注維持や関係構築をしていただくことがメインミッションです。既存の顧客が中心となり、新規営業はありません。 ■具体的には：・集客アップのためのイベントの企画提案・ガソリンスタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■組織構成： 50代1名、30代2名の合計3名で構成されております。入社してからは30代のメンバーを中心に一緒にチームで動いていただく予定です。 ■業務のポイント・北海道内、そして同社は業界内でも知名度が非常に高く、ニチボウという愛称で親しまれているほどネームバリューがあるため道内でのシェア率も非常に高いです。・定期的にガソリンスタンドではイベントを開催しているため、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案いただきます。 ■教育・研修制度入社して約3か月は各業務ごとの研修を用意しており専任の担当者が教育研修を行いながら商材理解や業界理解などを深めていただきます。約3か月後に研修を終えて実際の実務に入っていただきますが最初のうちは先輩社員の打ち合わせに同席するなどして業務に慣れていただく予定です。【同社について】 ■概要：設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。歴史に付随し、両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業においては、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 ■事業について：ガソリンスタンド向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアで、経営・財務基盤ともに健康的な体質を有しています。顧客先も大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイチームライフデザイン

【新宿】ウエディングアドバイザー＜未経験歓迎＞◆年休125日／「ハナユメ」運営企業・安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

新宿西口店住所：東京都新宿区西新宿1…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇未経験歓迎！／販売・接客経験が活かせる／結婚式という一生の思い出に残るイベントをサポート／成長できる環境／人気結婚相談カウンター「ハナユメ」／プライム上場エイチームG◆◇ ■業務内容：結婚式場予約サイト『ハナユメ』、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポートしていただきます。 ■具体的には：・ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配（接客は1組あたり約2時間・1日2〜4組ほど）・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート・見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート・ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ■配属先・入社後の流れ：配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ■仕事のやりがい：ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを体現することが大きなやりがいのひとつです。 ■直近の入社例直近のご入社頂いた方はコロナでウエディング業界が採用を縮小していた事でブライダルの道を一度諦め就職した方がブライダル業界にチャレンジしたいとご応募いただきご入社頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

CSリレーションズ株式会社

◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万〜/創業から30年間赤字ゼロ！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ソフトバンク新習志野店住所：千葉県習…

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400万円〜649万円

正社員

【経営理念「ALL WIN」(お客様社員社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯ショップにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行・料金のお支払い/相談 ■社風携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要／魅力当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」です。私達は「一人ひとりのお客様に」、「一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カチタス

【沼田・リフォーム企画営業】未経験歓迎！物件1棟をトータルコーディネート／チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★沼田店住所：群馬県沼田市髙橋場町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

あすか創建株式会社【JFEグループ】

【東京／面接１回】※未経験歓迎※ライフライン工事の管理担当／年休120日・土日祝休／JFEグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

1＞板橋事務所住所：東京都板橋区板…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験から活躍している社員あり◎／生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ〜　 ■業務内容：住宅・ビル内にガスを供給するための設備工事において、下記業務をお任せします。・関係会社さまとの打ち合わせ・現場作業員への指導・工事スケジュールや安全の管理・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。〜１日の業務の流れ〜 8:30:出社 9:00:打ち合わせ 9:30:調査・協議 11:00:工事立ち合い 12:00:休憩 15:00:工事立ち合い 16:30:報告書作成 16:45:上司への作業報告 17:30:退勤 ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、業務を覚えていただきます。半年〜1年の育成期間を設けているため、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。また入社後1年目・5年目の節目研修、管理職研修など、勤続年数や資格別の研修もあり着実にスキルアップを目指していただけます。 ■キャリアパス：本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境：年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度です。転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます.。 ■企業の魅力暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。地震や自然災害などの有事の際には被災地に向かい、寸断されたライフラインの復旧支援活動を行っております。【主な取引先企業】東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社変更の範囲：本文参照

株式会社テントテン

【代々木】※未経験歓迎※提案営業（オフィス内装）／リモート可／反響営業メイン／インセンティブ制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区代々木1-58…

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〜1000万円

正社員

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／オフィスのデザインから施工計画立案、施工業者の手配まで一連をお任せ／お客様からのご紹介など反響営業メイン／リモート可／副業OK／稼ぎたい／起業を目指す方へ◎】当社の営業職として、ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転を検討されているお客様へ移転計画の打ち合わせから、デザイン立案、施工まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【入社後】入社後は社長の案件に同行しながら業務を覚えて頂きます。慣れてきたら徐々に業務をお任せし、対応できる範囲で業務を遂行いたします。採用される方によって異なりますが、数カ月〜半年程度のOJTを重ね、お客様の対応を徐々にお任せいたします。【入社約半年後の業務】基本的には既存のお客様のご紹介や、仲介業者から情報収集を行い、新規のお客様にアプローチいただきます。移転スケジュールやデザインなどをもとに、協力会社（デザイン会社や施工会社）と連携を図りながら、オフィス移転のサポートを行います。予算などを鑑み当社からデザインの提案を行う場合もありますので、お客様のパートナーとして業務を行います。 ■ポジション特徴： ◎実績：広さ1000坪以下の実績多数(コンペ勝率は20勝1敗)。顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 ◎営業手法：オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指しています。 ■組織体制：社長直下のポジションで、業務を学んでいただけます。 ■魅力：・ワンストップでオフィス移転のサポート行っております... 当社では工事区分における交渉からオフィスデザインの提案、内装施工業者への手配までワンストップで行っております。当社が主体となって一連の業務を担うことで、圧倒的なコストパフォーマンスやスピーディーな対応を実現しており、お客様のリピート率も非常に高いです。・業界未経験歓迎... 当社では少数精鋭で業務を行っているため、社長直下で業務を行うことができます。オフィスコンサルティングのノウハウを吸収できる環境であり、経験がない方でも様々なスキルを身に付けることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴルフ・ドゥ

【花小金井】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／5連休取得可／店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　花小金井店住所：東京都…

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300万円〜549万円

正社員

◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があり、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学べます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■経営状況と戦略について・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【香川】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞高松中央郵便局住所：香川県高松…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【愛媛】営業職〜未経験歓迎！100％反響営業／エリア社員制度・インセンティブ充実／東証プライム〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

愛媛県内の店舗住所：ご自宅から25キ…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定・買い取り業務・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ※変更の範囲：会社が指定する業務 ※お客様からのお問い合わせ等については、自社のコンタクトセンターが管理しているためお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ■業務の特徴：・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。世界最大級の中古車データベースの6万台の中から最適な1台を提案し販売 →お客様の要望を叶えるための提案が可能です。・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 →専門知識なくても簡単に査定業務を行えます。 ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）また本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂くことも可能です。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【静岡】会員向け営業◇携帯・保険・光回線販売経験歓迎！◇サブスク／働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ピーシーデポスマートライフ富士…

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400万円〜599万円

正社員

〜デジタルライフプランナー/残業12.9h／新設ポジション／携帯販売・保険販売・光回線販売・店長さん歓迎／育休復帰率100％男性取得◎〜 ■業務内容：会員様がデジタルデバイス（スマホ、タブレット、PCなど）を利用する際のサポートとご提案業務をお任せいたします。＜詳細＞・一人、約150世帯を担当・予約制（一日、4〜5件）で対応（会員7割、一般3割）・店舗での対応かor自宅にラウンドしての対応かは各社員が判断・スケジュール管理も各プランナーが自身で管理（→休暇は比較的融通が利く）・個人ノルマは無いが、月の会費売上げの約150万円/月が評価基準・給与はベース給（月給12か月＋賞与年約4か月（年2回））・会費売上げを越えるとベース給のアップ対象（年2回評価）・年齢、性別、社歴等は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能　 ■働く環境／魅力：・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）・年休120日・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■活かせる知識・経験・プラン変更や料金の見直しの経験・顧客に寄り添った提案経験 ■やりがい・マニュアル通りの対応はしないため、お客様に対して提案できることの幅が広く、本当の意味でお役に立てていると実感できます！・お客様に提案するために、自分でも調べるため知見が広がります！・やった分だけしっかり評価されるのでモチベーションが続きます！・家庭と両立して働けるため長期就業が出来て安心です！ ■お客様のニーズ：・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」・「子供のデジタル教育はどうすべきか」・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」 ■求めるスキル：（1）接客力・会員様に信頼される方（2）提案力・話題や提案の引き出しの多い方（3）営業力・自立したプロのプランナーとして活動出来る方

東亜レジン株式会社

【東京/未経験歓迎】法人営業◆ノルマ無し／土日祝休×残業20h／街に残るやりがい◎取引先は大手企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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350万円〜599万円

正社員

〜取引先はセブン-イレブン、マクドナルドなど日本を代表する大手有名企業／安定企業で働き方改善も叶う◎福利厚生充実／業界トップシェア企業〜《ノルマ・飛び込み営業なし！》有名企業の大型看板を、現地調査から看板設置までトータルにお任せします。多くの方の目につくこと、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景観として残るやりがいのあるお仕事です。《具体的な業務内容》・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査・提案：デザインチームと協力し、最適なデザイン案をお客様へ提案、見積書作成・社内連携：各種申請業務後、製造部門へ看板を発注・設置までのサポート：完成品設置工事の施工管理《当社・仕事のPOINT》 ■業界シェアトップ級！年間売上100億円規模業界シェアの安心感や長きにわたるお取引を経ての信頼関係より、大手企業から受注が可能当社看板のシェア率：セブンイレブン50％、ローソン60％、ミニストップ100％、マクドナルド75％ ■充実の研修制度・入社後2か月間：研修（宮城工場・本社各1か月）・3か月目〜12か月目：先輩と一緒に現場を担当・2年目〜3年目：一人で現場を担当研修後は現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員1人がブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきたら現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。1年かけて丁寧なサポートがあり、業界・職種未経験から成長できる環境が整っています。 ■働く環境・基本的に土日祝休み／残業平均20h程／夏季休暇・年末年始休暇あり・住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実・産休育休制度も整備！産休取得率100％／男性育児休暇取得推奨（2023年度実績　対象者の75％が育休取得！）《当社について》 1958年創業以来、日本初のアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先はガソリン、外食、コンビニなど多岐の業界に渡っているため、業績が安定しています。看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ渦以降でも業績が右肩上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社白十字

【神戸市】販売／企画運営（将来の幹部候補)〜月平均残業10時間／完全週休二日制／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区福田2…

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400万円〜599万円

正社員

【創立60年以上の安定経営基盤／圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる！／将来の幹部候補／女性活躍】 ■業務概要：和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ◎主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 ■業務内容：・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・店舗運営／売り上げ管理　・社員教育／販売戦略　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成：１店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。変更の範囲：本文参照

ウォッチニアン株式会社

【東京】高級腕時計の販売スタッフ◆年休123日／本社へのキャリアあり◎土日の休みや連休取得可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞銀座本店住所：東京都中央区銀座…

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300万円〜649万円

正社員

◇銀座・新宿・中野／高級腕時計・ブランドバッグなどの販売職 ◇定時退社が主(残業10h以内)／バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う当社店舗にて、接客、販売、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。＜接客スタイル＞・扱う商材は高級腕時計が中心です（他ブランドバッグ、ブランドジュエリー等）。時には数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会もあり、販売職としてのスキルアップに繋がります。例）ロレックス,オーデマピゲ,パテックフィリップ,オメガ,タグ・ホイヤー,カルティエ,ウブロ,ブルガリ,シャネル等・一人ひとりのお客様と深く関係を築く接客スタイルです。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。 ■入社後についてまずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。接客時に活用できる英会話の講座やハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■就業環境休日数は9~11日/月程度。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 ■幅広いキャリアパスウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ・Cさん　オークション運営スタッフとして入社。商品知識を身に着け、商品部のバイヤー職へ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガイアスジャパン

【長野県／上田市※UIターン歓迎】新車・中古車販売業務◆店長候補◆残業なし／有給取得率◎家賃補助有り【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上田店住所：長野県上田市塩川1471…

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400万円〜649万円

正社員

〜20〜30代活躍中/未経験でも安心の教育体制有/異業界出身の方活躍中/販売ノルマなし、残業基本無し〜 ■業務内容・販売店での中古車、新車の営業・販売、接客対応、・車検・整備の受付・対応、部下の指導、管理、店舗運営・店頭での新車・中古車販売、部下の管理等 ※販売ノルマはありません。 ■業務詳細：今回配属されるのは中古車リースの提案をする「ブロッコリー」という店舗です。単価は4980円〜でノルマ設定もなく来店された方への提案がメインミッションです。そのため、売りやすく精神的な負担も少ないため未経験でもはじめやすい仕事です。【ブロッコリー】「https://gaias.co.jp/econori/」 ■入社後先輩社員の指導の他、販売マニュアルの用意もある為、そちらを見ながら業務を覚えて頂きます。また社内研修や外部研修もある為、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。まずは車の販売からお任せします。その後将来的には店長候補として部下の指導や店舗運営を任せたいと考えております。 ■配属先・上田市の店舗：本店18名在籍、別店舗8名在籍 ※年齢層22〜64歳。未経験で異業界出身の中途入社された方も多数在籍中です。 ■休日についてシフトは前月の20日まで提出で休み希望は考慮していただけます。ただ全て叶うわけではないので在籍している方々で持ち回りで決定となります。連休取得は可能で実際に取得されている方もいらっしゃいます。冠婚葬祭などで土日に休むことも可能です。有給はシフト作成と同様に、前月に報告する必要があります。 ■キャリアパスメンバー→副店長→店長とキャリアを築くことができます。早い方で1年半〜2年ほどでマネージャーに昇格されている方もいらっしゃいます ■UIターン歓迎家賃補助あり：上田市・佐久市に4件会社保有のアパートがあり、ここに入居する場合は上限3万円の家賃補助（家賃の半分）が補助対象。 ※法人借り上げで入居するイメージです ■働き方魅力 □売上・利益直近 5 年で2.7 倍増 □残業時間0 時間 □有給消化率97.6 % □離職率3.57 % 基本的に残業は殆ど発生しません。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【大阪】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◆リモート・フレックス／プライム上場／教育体制充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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400万円〜549万円

正社員

【プライム上場企業・創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー】 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 ■業務概要管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。当社の未来（ビジョン）、考え（フィロソフィ）に強く賛同できる情熱的な方、当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける方を求めています。 ■業務詳細・新規法人開拓・経営課題のヒアリング・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）・求人票の作成・ターゲットの選定・候補者の推薦〜選考コーディネート・入社までのフォロー・新規プロジェクトの立案・社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■独自の紹介体制当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 ■フラットな評価当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■働き方仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＫＳ

【横浜／新店舗立ち上げにも携われる】ジュエリー等の買取営業※入社1年目で店長◎／未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞横浜青葉店住所：神奈川県横浜市…

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300万円〜999万円

正社員

〜1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％／未経験入社の社員も多数活躍〜 ■職務内容詳細当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ：・清掃・メールチェック、売上確認・店舗ブログ執筆／更新・在庫の卸作業（オークション出品など）・Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ※この合間に、お客さま接客（査定・買取）を対応します。1日5〜10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。・出張買取・店舗運営を担う店長ポジション・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代〜30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1〜3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容：正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。変更の範囲：本文参照

株式会社東京一番フーズ

★千葉／未経験歓迎★学歴不問／月給25万円＜とらふぐ亭スタッフ／東証上場／正社員／若手活躍！＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

千葉県内の同社展開店舗住所：千葉県内…

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350万円〜449万円

正社員

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ ★未経験入社1年でリーダー実績あり！店長やMGRへの昇格も可！ ★東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ■概要：同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。希望者には、独立支援制度によるＦＣオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方：・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想いガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

ミサワホーム近畿株式会社

★未経験歓迎★【大阪】注文住宅営業（完全反響）安心の営業サポート体制／業界トップクラスハウスメーカー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島…

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350万円〜1000万円

正社員

〜時間をかけて育成するスタイル／ミサワホームグループの安定性◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／年休123日・残業13.6h・転居を伴う転勤なし・フレックス有〜「住まいを通じて生涯のおつきあい」を経営理念に、お客様の夢を「住まい」という形にするホームエンジニア（営業職）として活躍頂きます。本当の意味で“お客様に寄り添う提案をしたい”仕事にやりがいを感じる方、大手グループで安定した収入・ワークライフバランスを整えて働きたい方、ぜひ、『ミサワホームグループ』で、本当に“住みたい”と思える家づくりのサポートを目指しともに成長を目指しましょう。 ■職務内容木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』グループの当社で、お客様の住まいづくりのパートナーとして建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案しプロとしてベストな提案を行います。 ■仕事の流れ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ・ご面談、プラン、見積提案・土地探し・敷地調査・ご契約・設計打ち合わせ・着工〜引渡、アフターフォロー＜ミサワホーム近畿ではたらく魅力＞ ◆教育体制・座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。・大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ◆プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。・残業時間：平均13.6h ・年間休日：123日・転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。 ◆評価制度・完全歩合制ではなく、安定した固定賞与を支給。業績に左右されすぎない安定した収入を保てます。・加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ■組織構成 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【北九州】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市内各店舗住所：福岡県北九州市…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

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