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検索結果: 1,563件(381〜400件を表示)

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品質保証体制の構築・維持管理・評価統括

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

【ミッション】小型トラック、ピックアップトラックの品質保証体制の構築と維持管理をお任せ致します。【具体的には】・藤沢生産の小型トラックの製品品質保証計画の立案、実行、監査の実施。・小型トラック、ピックアップトラックのプロジェクト評価統括業務。・海外生産拠点における生産車両の品質保証計画の立案、実行、監査の実施。・国土交通省ならびに各国法規関連業務。 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。【募集の背景】メンバーをリードすることができる、マネジメント経験のある方を即戦力として急募します。【組織構成】車両品質管理部　車両評価第二グループ【入社後のキャリアプラン】・3年後；グループリーダーとして自部署の業務を統括。・5年後；適性を踏まえた部署間異動および海外拠点への駐在の可能性あり。【やりがい】・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う。・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。・社内でも数少ない完成車両を扱える部署であり、お客様に提供する商品に直に感じながら業務に携わることができる。・自部門のみならず、開発、営業といった他部門を始め、販売会社やサプライヤーといった幅広い人脈を構築することができる。【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

東建コーポレーション株式会社

【提案営業】ミドル層活躍中！管理職の約3割が20～30代

商品・メニュー開発、営業・セールス(個人向営業)、商品企画

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

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350万円〜1000万円

正社員

【高い知名度で提案しやすい環境です】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★不動産に関する知識は入社後に学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問まずは私たちのサービスに興味を持っていただけるお客様を探します。お持ちの土地についてやご家族のこと、その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。提案各種税金の節税、家賃収入など、お客様にとってメリットある提案を行います。最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしていきます。受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってください！メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。

株式会社アルコ建築

スキルが身につく！デザイナーズマンションの【設計】*年休123日

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし｜U・Iターン歓迎！】＼…

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350万円〜800万円

正社員

【段階を踏んで成長可能！】RCマンションの意匠設計（外観・間取り・内装など）をお任せします。＼「図面ってどう書くの？」から丁寧に教えます！／【案件の流れ】 ▼その土地に建てられる建物の大きさ・高さなどを算出 ▼実際に図面を書いて建物を設計 ▼施工費・材料費などの見積りを作成、確認 ▼施工図や施工現場をチェック ▼無事にお引渡し！ ※都内の案件が90%以上 ※1人あたり常時2～3件を担当 ※構造・設備設計は行いません ※PC・iPad・スマホを支給働きやすい環境づくりを推進中！ ◎プライベートも充実完全週休2日制で残業も少なめ！ムリなく続けられる環境です。 ◎DX化された作業環境クラウド上で図面などの情報を一元管理。スムーズに作業が進みます。

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【滋賀】品質管理・QMS（水環境貢献製品）

インテリア・工業デザイン系その他

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】分離膜製造の品質管理、業務全般、世界各国の水質認証システムの認証取得・維持管理他＜担当製品＞分離膜（海水淡水化膜：海水を真水に分離させるための膜、食品用途向け分離膜、工業用途向け排水処理膜、他） ※工場の排水を淡水に変え、再利用し循環型社会を目指します。強みはESG経営のド真ん中をいく、世の中に無くてはならない製品群です。【入社後まずお任せしたい業務】まずはISO品質マネジメントシステムを効果的に活用させるため、事業部を牽引する事務局運営に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員とともに、年間行事の会議運営、各種課題解決のため社内関係者との協議など多くの方とコミュニケーションをいただきながらテーマ活動に主軸として取り組んでいただきます。【キャリアパスのイメージ】＜３年後のイメージ＞ジョブローテーションは計画的に行います。組織機能には、品質管理機能、品質保証機能がございます。取り急ぎは品質マネジメント機能に従事いただきますが、顧客対応、検査、計量器管理、工程管理など、事業成長にあわせた組織編成を行っていきます。個人のキャリア形成にも考慮しつつ、いろいろな業務を経験いただきたいと思います。＜５年後のイメージ＞経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務推進できる人財になることを期待しています。【魅力】・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。【募集背景】事業部は今大きな成長ステージです。その拡大野中で最も優先されるのは品質であり、組織強化の増員採用です。【配属先】メンブレン事業部（メン）品質保証部　品質管理課【所属事業部門の概要】核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品な…

株式会社夢真

業界大手で成長!【空間づくりサポート】月収35万可×年休120日/o

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、一般事務、設計(建築・土木)

《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【研修で、PCの基本操作やExcelの使い方も学べる】街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや進捗管理、写真撮影などを行います！＜お仕事例＞・アウトレットモール・テーマパーク・商業施設　など街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です！ ★未経験でも安心してはじめられる・続けられる理由！＜未経験からでも成長できる！プロ講師による充実研修＞実務経験が豊富な講師が20名以上在籍し研修を実施。入社時の研修や配属先で実践できるアドバイスなど、中長期を見据えてサポート！＜特設の研修施設あり＞研修中でも働くイメージが持てるように、本社近郊に研修施設を造りました。実務等をあわせて学べます。

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【茨城/土浦】生産計画（アシスタントマネージャー）

インテリア・工業デザイン系その他

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

~国内シェア4割！世界トップレベルの断熱材メーカー◎／年休124日／土日祝日休み／転勤なし／英語不問／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境～ ■担当業務：グラスウール断熱材の世界No.１シェア（国内シェア4割）を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における生産計画の立案～在庫運用までの統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）製造ラインの生産計画担当者として、製品の在庫計画・生産計画を立案し統括する。（2）加工業務の統括責任者として、加工品全体の在庫計画・加工計画を立案しメンバーのサポートを行う。また業務分担、業務プロセスの改善を行う。（3）S&OPで得た需要情報（販売予測/生産能力）を考慮し、短中期的なバランスを考慮し在庫計画・生産計画を立案する。（4）在庫ターゲットを把握し、ターゲット内での生産計画を立案し、在庫運用を行う。（5）出荷・生産データを元に各製品の動向を分析し、MTO/MTS、廃番などの提案と変更を行う。（6）製品の品目マスタデータの設定、維持、修正を行う。 ■就業環境：・年休124日／土日祝日休み・産休育休100％取得／転勤なし ■当社（マグ・イゾベール）について：当社は製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは：グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性： 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

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新型車の塗装品質の企画立案・立上げ・維持管理業務（スタッフ・

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【特色】新型車の生産準備や量産管理における塗装品質の企画・立上げ・維持管理や、塗装品質業務の改革に熱意を持って推進いただける人材を求めています。＜業務内容＞【概要】社内外の関係者と連携して新型車の塗装品質に関する企画、立上げ、維持管理と、競争力強化に向けてそれらの改革を行う業務です。【詳細】・新型車の塗装品質の企画立案・立上げ・維持管理・塗装品質業務の改革＜職場イメージ・職場ミッション＞【イメージ】 20～40代の幅広い年齢層が在籍しており、その時々の業務状況に合わせて在宅やフリーロケーションを選択出来るため、個人に合わせた働き方が選択可能です。職場雰囲気は、所属グループや職位関係なく気軽に相談し易く会話できる雰囲気です。近年、先入観に捕らわれない多様な視点を取り入れるため積極的にキャリア採用に取り組み、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。社内でも各分野（設計・生技・製造）からの出身者が多く、業務を通じて自身のステップアップが大いに図れる環境です。【ミッション】「もっといいクルマづくり」の想いをもとに、新型車生産準備の塗装品質企画立案・立上げ・維持管理の競争力強化を目指した、現状に満足せずにチャレンジし続ける組織・人材が期待されています。＜やりがい・PR＞【やりがい】塗装品質業務を軸に、新型車の生産準備からお客様に直接届く製造フェーズまでクルマづくりのプロセスに幅広く関わることができます。また、知見や感性を生かして新型車を立ち上げることで、自分の想いを街中や世界中を走るクルマに反映でき、自分の仕事を誇ることができる業務です。【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能。【採用の背景】自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、新型車の生産準備・製造の品質業務プロセスの競争力強化が求められています。その中で、塗装品質業務の質向上や業務改革を新たな発想で実現できる人材を求めています。

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排ガス・燃費の品質管理業務（スタッフ・チームリーダー）

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【概要】排ガス・燃費評価の測定指示や設備設定を行い、評価をすることで世界各国のニーズに合った品質を保証します。【詳細】・新型車立ち上げや新法規対応における製造品質管理と評価・評価設備、工程における評価条件の指示・品質不具合に対する原因究明と再発防止を通じた品質向上・評価計画立案＜職場イメージ＞若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、派遣社員や他社からの出向者を含む多様な経験を持つメンバーが、それぞれの知識や強みを活かして協力しながら日々業務に取り組んでいます。また、女性も育児と仕事を両立しながらキャリアを築き、相互に助け合う雰囲気が醸成されており、上司にも気軽に相談できる明るく楽しい雰囲気です。お客様の笑顔のために、まずは一緒に働く仲間が笑顔で働けるために不安があったらすぐに口にでき、解決に繋がる職場です。 ※勤務地は、豊橋駅（東京から新幹線で1時間20分）よりアクセス良好＜職場ミッション＞お客様の笑顔のために、良品廉価な製品をタイムリーにお届けする【やりがい・PR】見ているだけでもワクワクするような魅力的な車種の品質管理に携わることができます。多車種や各国法規に対して多彩な測定を自分で評価計画でき、多くの仲間と一緒になって仕事ができます。また、新規プロジェクト、新しいクルマに触れることができるのも魅力です。多くの従業員が住む豊橋市は、新幹線ひかりも停まり、東京80分・大阪90分の便利な好立地です。【採用の背景】魅力的な新型車プロジェクトが増加しており、排ガス・燃費管理ができる人材が不足しています。これまでの技術や知見を活かしつつ、新しいクルマやプロジェクトに対して人との繋がりを大事にしながら中心となって活躍できる人材を求めています。

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【LS事業部】工場長候補＜関西事業所＞

インテリア・工業デザイン系その他

奈良県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【会社概要】インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。【募集背景】インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（工場部門）強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。【お任せしたい役割/職務内容】・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。【成果責任/アカウンタビリティ】・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。【醍醐味、得られる経験】・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

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【千葉】品質管理リーダー（間仕切り/パーテーション）

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

◆募集背景同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、同社ブランドが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化しております。また国内においてもオフィス空間、空間づくりに必要な建材（間仕切り/パーテーション）、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、特に建材商品の生産を支える品質管理ポジションを募集しています。 ◆職務内容：建材商材の生産拠点である芝山工場における品質管理業務全般をご担当いただきます。・検査基準、作業手順に基づいた合否判定　など・製品検査、完成品の最終検査など・品質データ収集・分析、品質傾向の把握、問題点の抽出など・クレーム低減、改善指導等を通じたクレーム率の抑制など ◆ご応募を検討されている方々へ「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

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品質管理＜部門長候補＞【埼玉】

インテリア・工業デザイン系その他

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります【具体的には…】・原料、梱包資材の受け入れ検査・中身、製品の官能検査、物性検査・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など・部門メンバーのマネジメント【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。【特徴】独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員【当社の魅力】 ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。【働き方】固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。 ※月により変動はあり【魅力】 ■49期連続増収増益！企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場です！東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…

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【リーダー候補】生産管理（生産管理体制の構築、改善）

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】車載用リチウムイオン電池の生産管理リーダーとして、生産管理業務に加えて現場の改善業務や新しい仕組み作りをメインに担って頂きます。主に、自動車メーカーからの要望をもとに在庫数や人員リソースなどを総合的に判断しながら、生産計画を立案・実行していただきます。工場の司令塔として、自動車メーカーや社内製造部門と密に連携を取りながら業務推進が必要になりますので、部門を超えたコミュニケーションをおこないながら企画・改善・メンバーフォローなどをお任せしたいと考えています。 ■生産計画立案・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案（トヨタ生産方式）・在庫管理・長期生産計画立案・課題の洗い出し ■関係部署との調整業務 ■メンバーマネジメント【募集背景】環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。当社のリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。【やりがい】・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる【組織構成】 ■生産本部　姫路工場工務部　生産管理室　生産管理G 当グループは12名（40代7名、30代4名、20代1名）の組織です。まだ設立から浅いため裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋・社宅制度（自己負担率20～35…

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【横浜】LSI製品審査プライム上場/リモート可

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1100万円

正社員

LSI製品審査（Design Review）業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■製品企画の妥当性検討 ■製品開発の計画審査 ■製品設計、量産移行の妥当性検討 ■量産開始、出荷前審査 ※企画から出荷・生産まですべてに携わっていただきます。基本的には複数名のチームで動いています。 ※開発部門やプロダクト技術統括部、テスト技術、デバイス評価担当者などと業務上でやり取りが発生いたします。【募集背景】人員強化のため ※先端技術製品の商談獲得により、新規テクロジー（3,4,5nm,12nm）や新規構造（CoWoS,InFO_oS）の製品が採用され、難易度の高い製品審査が必要になっております。【配属先】品質保証統括部　製品品質部【キャリアパス】 ■リーダーや幹部社員を目指していただくことが可能です。 ■また製品開発のエキスパートになっていただくことも可能です。【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク　週1-2回程度 ■残業時間　30-40時間程度 ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで ※新横浜本社だけでなく京都・愛知拠点でも採用が可能です。

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【千葉】生産管理（光ケーブル）※プライム/在宅可/フレックス

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

■初期計画、製造体制案作成 ■製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理 ■納期回答 ■生産会議、製販会議資料作成 ■原材料、副資材の発注依頼と在庫管理 ■販直費削減、生産管理システム改善【期待する役割】 ■製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリード ■事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言。 ■光プリフォーム・光ファイバ・光ケーブル（SWR・WTC）・光デバイス事業における製造出力最大化・最適化に向けた生産管理の実現と各製品の納期遵守で事業計画の達成を目指す。 ■光ケーブル（SWR・WTC）の品種・負荷配分、日程計画立案、納期回答、汎用・事業戦略在庫の管理と製造指示、販直費管理【募集背景】増員：25年4月の異動予定1名に対する補充1名、業務量増加（ERP含む）とG工場対応の補充1名【魅力】開発、受注、製造、出荷にわたる全てのプロセスで影響力を発揮することが出来る。【キャリアパス】国内外の生産拠点、営業、企画部門へのローテーションが可能。【職場からのメッセージ】 ■工場の司令塔として、多くの部門・人を巻き込み、目標に向かって動かせるやりがいのある仕事です。事務系の方であれば製造現場に直接携われる貴重なチャンスだと思います。 ■風通しが良く、働きやすい職場です。自分の指示で製品が製造されていくことにやりがいを感じます。一緒に頑張りましょう。

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【渋谷】レディースパタンナー＊「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

［雇入れ直後］東京都渋谷区渋谷（最寄駅…

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300万円〜500万円

正社員

【職種】レディースパタンナー　　　　［変更の範囲］変更無し【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】レディースアパレルでのパタンナー業務全般服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わります。 MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。・デザイナーと打ち合わせ（デザインのすり合わせ）・トワル組み(実物生地両身で作成) ・裏地・釦などの付属品選定・パターン作成（CAD使用）・1st・2ndサンプルチェック・エクセル（仕様書などの書類作成）・MDとのミーティング（品質表示など）　等

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等速ジョイント、ディファレンシャル生産工場での品質管理業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【特色】マルチパスウェイ戦略に欠かせない多様なユニット製品の世界トップの品質実現に向け、一緒にチャレンジできる即戦力エンジニアを求めています。＜業務内容＞【概要】顧客ニーズの多様化とカーボンニュートラル実現に貢献すべく、三好工場は、駆動系ユニットの集約工場として、明知工場は、電池工場としてモノづくり変革を進めています。変革の時代でも決してブレない軸である「品質」を、モノづくりの最前線でリードし、同社車の信頼を生み出す仕事です。【詳細】・新車プロジェクトにおける駆動部品の品質管理（ドライシャフト、プロペラシャフト、ディファレンシャルなど）・量産工程での品質向上活動・車両～ユニット～部品、材料まで一気通貫での品質評価企画・市場回収品の故障解析と対策推進・新しい測定技術、DXの実用化による働き方変革同社内製ユニットの品質管理部署として、開発・試作段階から開発部署と共にクルマ目線で品質改善を重ね、製造する過程で生じた問題は、同社の問題解決手法を駆使して原因究明し、工程での品質造り込みを実現させます。更に培ったノウハウを社内外問わずモノづくりの仲間たちへ展開していきます。【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・さまざまな経験を持ったメンバーが互いの強みを享受し合い、仕事を通じて全員で成長を実感できる職場です。・少人数のチームで仕事をするため風通しが良く、気軽に相談、安心してチャレンジができる雰囲気があります。・キャリア採用したメンバー,社外出向者も活き活きと働いています！・働きたくなる職場環境づくりとして、オフィス内装の全面リニューアルを2025年2月に実施。多様な働き方の実現へ前向きに変わっていこうとしている職場です。＜ミッション＞マルチパスウェイ戦略に欠かせない多様なユニット製品を世界トップ品質でお客様へ提供し続ける。お客様の笑顔のため、全員が生き生きとチャレンジし、技術を磨き続ける強い職場をつくる。【やりがい・PR】同社のモノづくりにおいて品質を司る大切な仕事です。・自動車会社でユニット生産に携わることで、リアルなクルマづくりへの貢献を体感できる魅力があります・車両/製品の構造・機能の知識を要するため、仕事を通じてクルマについて深く学ぶ…

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エネルギー事業の品質技術リーダー【滋賀】

インテリア・工業デザイン系その他

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 ■同社では、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、これからの成長が期待されるEV用パワーコンディショナなどの複数のアプリケーション、及び新しいサービスを創出するために重要となる品質を一緒に創っていく人財を求めています。事業、事業領域が拡大する中で、品質保証業務内容は、拡大・複雑化しており、新しいことに挑戦していけるエネルギッシュな人財を求めています。【業界動向と自社事業の特徴】 ■エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナやV2Xシステムに関する製品販売やサービスなど、再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。 ■家庭用蓄電システムの市場においては業界NO.1のSOMを獲得しており、多くのご使用者様に評価をいただいております。 ■さらに、低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いSOMを活かして、蓄電池の遠隔制御サービスやPPA（第三者所有）モデルなどの新しいサービス事業にも事業範囲を拡大しております。【部・チームの業務概要】エネルギーソリューション事業本部　品質保証部は、（1）品質分析・QMSプロセスの構築を担うグループ、（2）上流品質の作り込み、信頼性確保、製品解析業務を担うグループ、（3）市場把握、SE業務、顧客対応を担うグループの3グループで構成され、グループ間で相互に機能連携することで事業成長のための品質を作り込み、新たな事業創出に向けて挑戦を続けています。【担っていただきたい具体的な仕事内容下記に関わる品質技術業務リーダーおよびグループリーダー業務 ■エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務 ■上流での品質作り込みおよび品質向上活動 ■ハード・ソフトの設計レビュー、新規部品の評価 ■新規取引先の監査や指導 ■顧客の品質課題に対する解決　など【携わる商品・用途】エネルギーソリューション事業本部で取り扱う商品およびサービス（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、E…

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ユニット部品の生産工場での品質マネジメントシステム改善業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【特色】同社初のIATF取得工場である三好工場で品質マネジメントシステム改善を一緒にチャレンジしませんか＜業務内容＞【概要】顧客ニーズの多様化とカーボンニュートラル実現に貢献すべく、三好工場は、駆動系ユニットの集約工場として、明知工場は、電池工場としてモノづくり変革を進めています。その大きな変革の中、同社初のIATF取得の認可工場である三好工場でお客様、製造現場に寄り添った品質マネジメントシステム改善業務の一員として活躍して頂きたい。【詳細】・工場に根ざした品質マネジメントシステム改善、運営・IATF受審計画、運営と必要な関連部署との連携・内部監査の企画、運営・計測機器管理のしくみ改善【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・さまざまな経験を持ったメンバーが互いの強みを享受し合い、仕事を通じて全員で成長を実感できる職場です。・少人数のチームで仕事をするため風通しが良く、気軽に相談、安心してチャレンジができる雰囲気があります。・キャリア採用したメンバー,社外出向者も活き活きと働いています！・働きたくなる職場環境づくりとして、オフィス内装の全面リニューアルを2025年2月に実施。多様な働き方の実現へ前向きに変わっていこうとしている職場です。＜ミッション＞マルチパスウェイ戦略に欠かせない多様なユニット製品を世界トップ品質でお客様へ提供し続ける。お客様の笑顔のため、全員が生き生きとチャレンジし、技術を磨き続ける強い職場をつくる。【やりがい・PR】同社のモノづくりにおいて品質を司る大切な仕事です。・自動車会社でユニット生産に携わることで、リアルなクルマづくりへの貢献を体感できる魅力があります・車両/製品の構造・機能の知識を要するため、仕事を通じてクルマについて深く学ぶことができます。・生産工場の最前線に身を置いて仕事することで、さまざまな製品や工法に精通でき自己成長に繋げることができます。・構成部品を供給頂く多数の仕入先との協業を通じて、いろんな生産技術や品質管理に触れることが可能です【在宅勤務】現地現物での在社業務を基本としております。但し職場上司が認めた場合、スポットでの在宅勤務は可。【採用の背景】・認証問題…

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品質管理・品質保証（係長候補）【京都】《スタンダード上場》

インテリア・工業デザイン系その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて各部門における課題を横断的に管理・改善し、全社的な品質向上に貢献していただき、係長として業務に取り組んでいただきます。また業務内容に関しまして、ご経験・ご希望を加味して品質管理・品質保証業務のいずれかに取り組んでいただきます。【具体的には…】 ■ロボット製品及び構成部品の品質管理（メカ部品、制御部品、プログラム等） ■組立及び部品サプライヤとの品質改善活動 ■部門横断的な品質問題に対する統括的な調整と対策フォローの実施 ■情報の収集と分析による業務革新 ■マネジメント業務【配属部門】 ■品質保証部15名（品質管理課約6名、品質保証課約9名）品質保証部は品質保証課と品質管理課に分かれています。【募集背景・ミッション】品質保証部の品質保証課・品質管理課としっかり基盤が構築されており、より組織体制を強化をするため、本ポジションを募集。ミッションとしては品質保証部の部署含む各部署を横断的に連携、またモノの改善に加えて、プロセスの改善により注力していただき、業務に取り組んでいただきます。【同社について】 ■同社は世界トップクラスシェアの産業用ロボットメーカーです。1973年10月に設立し、同社製品の業界に進出して以来、プラスチック業界の発展とともに歩みを進めてきました。 ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックの成形において、重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えた同社製品を販売し、業界をリードしてきました。 ■これからも、多様化・高度化するお客様のニーズに応えるべく、新規事業分野の開拓、スピーディーな商品開発、グローバルな活動を進めていきたいと考えています。【同社の魅力】 ■同社製品でグローバルシェアトップメーカー！モビリティ、エレクトロニクス、メディカル、架電、雑貨など、業界業種を問わず様々な分野で使われています！ ■グローバルネットワークの広さ世界約60拠点に拡がるグローバルネットワークを活かし、海外売上は年々増加傾向にあります。近年、ドイツ・ミュンヘンに新拠点を設立し、またスウェーデンのWEMO社を同社グループの一員に迎えました。ヨーロッパでのシェア拡大を目指し…

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品質管理・製品検査【管理職候補/鉄道用通信・放送装置】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【ミッション】鉄道車両向けの放送システム国内シェア80％を占める同社においてプレイングマネージャーとして品質管理業務と部下のマネジメントをお任せいたします。【具体的には】 JR/私鉄各線の鉄道車両の案内放送装置/自動放送装置/列車用無線/非常通報システム機器等の検査・評価業務全般をお任せします。最終段階での業務となる為、社内でも非常に重要なポジションです。製品は全て受注生産で協力会社から送られてきた完成品の出荷前検査を行います。その他品質保証に関する顧客宛報告書作成業務等も発生します。【入社後】座学で製品知識を学び、2～3週間で社内の工場にて他部門の業務内容に触れて頂きます。その後OJTを中心に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。回路図面の知識も身に付けることができるため将来的には回路設計部門への異動も可能です。【組織構成】生産管理部　検査グループ　約30名 ※現在は6チームで対応（対応製品ごとにチームが分かれております。）【募集背景】増員募集になります。新製品が増えており、そちらに対応いただける即戦力の方を募集いたします。【働き方】出社メインの働き方になっております。残業時間：25～35h/月【魅力】 ■鉄道という交通インフラに関わる社会貢献度の高い製品に携わることができます。 ■当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。 ■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。 ■取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、品質管理担当者としてその一翼を担うことが可能です。【八幡電気産業株式会社の強み】約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。 ■今年創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けています。鉄道は一度納入されると20~30年と長い期間に渡って使用されるものであり、その期間中アフターフォローも含めて顧客要望に…

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