希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1クリエイティブ系
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,011件(61〜80件を表示)
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
商品・メニュー開発、商品企画
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万 課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万
藤本ライスデリカ株式会社
商品開発【部長/次長/課長】 狭山/惣菜・弁当メーカー
商品・メニュー開発、商品企画
埼玉県 狭山市広瀬東2丁目28-1
600万円〜900万円
正社員
「商品開発【部長/次長/課長】 狭山/惣菜・弁当メーカー」のポジションの求人です 【期待する役割】 惣菜・弁当近畿圏トップメーカーのグループ会社の当社にて、商品開発の業務をしていただきます。今後は特に商品企画に力を入れていきたいとのことでした。 【業務内容】 ■部下(4名)のマネジメント ■当社商品政策の立案と実行 ■商品開発業務のディレクション(開発件数が多い時期は、プレイヤーとして「おにぎり」や「お弁当」の開発業務に携わっていただく場合もございます。) ■発売後の状況分析と改善策の立案と実行 ■直接材の購買業務 【組織構成】 課長:50代前半、係長:30代前半女性、メンバー:20代半ば女性2名
イー・ガーディアン株式会社
【マーケティング(マネージャ候補)】インターネット情報
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…
600万円〜1200万円
正社員
「【マーケティング(マネージャ候補)】インターネット情報」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、国内トップシェアを誇るインターネット情報セキュリティ事業をさらに成長させるため、マーケティング部門の強化を進めています。 現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。 裁量のあるポジションで、経験・アイデアを事業成果に直接結びつけることができます。 【仕事内容】 ■自らマーケティング戦略を立案し、チームを牽引 ■売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析 ■デジタル、オフライン、イベントなど複数手法・ツールを組み合わせたリード獲得・ナーチャリング施策の企画・推進 ■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援 ■自ら手を動かして施策を実行し、成果にコミット 【本ポジションで得られること】 ■成長段階にあるマーケティング部門を率いて、組織の施策運用や改善を推進できる ■自分のアイデアを事業成果に直結させながら、マーケティング戦略をゼロから構築・実行できる ■チームを率いて事業成長に直結する施策を推進できる ■裁量の大きい環境でマーケティングの実務スキルとリーダーシップを同時に磨ける ■成果が可視化されるポジションで、自分の貢献度を実感できる
株式会社えがおホールディングス
【熊本】プロダクトマーケティング(商品事業企画)責任者
商品・メニュー開発、商品企画
熊本県 熊本市東区東町4-10-1
900万円〜1200万円
正社員
「【熊本】プロダクトマーケティング(商品事業企画)責任者」のポジションの求人です 【期待する役割】 現状は、マーケティングミックスに基づく商品開発やブランド育成が弱く、研修開発チームやマーケティングチームとの連動においても課題が多く残っています。そのような中、更なる事業拡大に向けた長期・中期・短期それぞれの商品戦略策定から、マーケティング思考を持って商品を戦略的に企画し、マーケティングに求める主体的な組織への改革を牽引できる人財を募集しております。 【職務内容】 ・全体商品戦略の策定 └プロダクトの市場投入戦略とローンチ計画の策定(短期、中期のカテゴリ/ブランド戦略) └商品ポートフォリオの整理(統廃合を含めたリニューアル/終売計画) ・抜本的組織改革、部下育成 ・マーケティング部門との連携による商品別業績目標の達成
万田発酵株式会社
【大阪/福利厚生】老舗健康食品の商品企画/マネ候補/転勤無
商品・メニュー開発、商品企画
大阪府 大阪市淀川区宮原3-4-30 …
650万円〜700万円
正社員
「【大阪/福利厚生◎】老舗健康食品の商品企画/マネ候補/転勤無」のポジションの求人です ◆23年間にわたるバイオ研究で生まれた複合植物発酵食品「万田酵素」は、JAXA認定の「宇宙日本食に」やギネス記録の世界一重い大根まで~類似食品のない高い商品競争力に自分のアイデアを掛け合わすことの出来る老舗発酵食品会社です!◆ 【期待する役割】 商品企画(※会社内新設ポジション)において、お客様の声×自分のやりたいをカタチにするべく新たな商品との企画をお任せします。 ・マーケット動向やトレンドリサーチ・分析・ユーザーニーズ予測 ・商品コンセプトの起案/検討 ・仕様やデザインの検討、試作品チェック ・社内へのプレゼンテーション、決裁 ・製造部門との連携で製造計画策定 ・営業・販促部門との連携で販売戦略立案 【魅力】 <自分の”やりたい”×お客様の”欲しい”をカタチに出来る> 営業推進部に紐づいた新設ポジションであるため、従来よりももっとお客様の声に近くニーズをどんどん吸い上げることの出来る部署となります。 マーケットでのニーズを拾う毎に”これ面白いのではないか?””これをやってみればお客様のためになるのではないか?”というアイデアをどんどん掛け合わせて小ロットでも世の中に出していきます。 企画だけでなく、デザインなどにも関われ、将来的には他の企業と協働しながら新しいアイデアをカタチにしていけるポジションです。 <1961年に着手された研究は今もなお発酵技術・食品のリーディングカンパニー> 300年を超える造り酒屋で生まれた松浦氏が、発酵の研究に着手したことから生まれた万田酵素。23年のバイオ研究で果実/根菜/53種類の植物性原材料を3年3か月の常温発酵し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した「万田酵素」を使用した商品群を持っています。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っており、類似商品はありません。2023年には認証基準を満たすことが難しいとされる「宇宙日本食」としてJAXAに認証されたり、植物用の万田酵素で育てた大根が「最も重い大根」としてギネス世界記録に認定されるなど、新しい分野での挑戦も続けています。 <充実の福利厚生制度でプライベートも充実◎> 産休…
非公開
【東京|六本木】スペイン発のファッションブランド「Sybilla(シビラ)」の布帛デザイナー<残業ほぼなし>
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…
400万円〜500万円
正社員
[雇入直後]布帛デザイナー(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】有期:初回6ヶ月、以降1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の布帛デザイナーとしてライセンス先、企画担当者と連携しながらデザイン立案を行っていただきます。 ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸、検品作業 ・その他付帯業務 ※MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務をすすめていただきます。
非公開
レディースボトムスデザイナー◆未経験OKアパレル正社員!残業少なめ/年間休日124日
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
大阪府吹田市 阪急関大前駅より徒歩2分…
300万円〜350万円
正社員
アパレルメーカーでレディースデザイナー(正社員)の募集です。 少し不安な方はしばらく「アシスタント」で勉強してからデザイナーにスキルアップでもOKです。 【レディースボトムスの企画デザイナー】 ◆市場調査/MD ◆商品企画提案 ※営業同行 ◆コンセプト立案/MAP作成 ◆素材の選定/サンプル作成 ◆生産工場とのやりとりなど イラストレーター/フォトショップ使用 ※未経験OK、教育あり イチからのデザインではなく、既製品のマイナーチェンジがメインです 既存商品の微調整がメインなのでプレッシャーが少なく長く働けます 取引先:大手通販やスポーツメーカーなど 商品:20代30代40代OLミセスボトムス、一部重衣料 ・丁寧なOJTあり:デザイナーの先輩より丁寧な教育あり ・アシスタントからもOK!無理なく技術を習得できる環境 ・部署は女性5名(20代~40代)落ち着いた雰囲気 ・育休制度有/退職金制度あり ・寮(家賃負担1~2万円) ・きれいなオフィス ・転勤無し ・服装自由 ・試用期間3ヶ月:条件の変更なし ・素材の開発から商品企画/生産までをトータルで手がけるアパレルメーカー ・若年層の意見もしっかり取り入れる風通しの良い社風 ・10代20代活躍中 ・アパレル販売職からのスキルアップもOK ・ファッション専門学校卒クリエイティブ専門学校卒の方必見 ・モノづくりに興味がある方必見 ・アパレル営業や生産管理、品質管理経験者でジョブチェンジ希望の方も必見
株式会社ジュンアシダ
※急募※【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでのニット企画生産
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
雇入直後:東京都目黒区青葉台(最寄駅:…
350万円〜500万円
正社員
【職種】[雇入直後]ニット企画生産(プレタポルテ/コレクションブランド) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期:6ヶ月) 【仕事内容】 ジュンアシダ社が展開する全ブランドのニット商材の企画生産業務をお任せいたします。 (『jun ashida』『TAE ASHIDA』『miss ashida』『Mes ailes』) ・仕様書作成 ・編地、ゲージ選定 ・生産管理業務(工場への指示、納期管理、付属発注、原料発注) ・MD(見積書管理) ・その他付帯業務 <補足> デザイナーの下に企画担当が数名います。 ニット担当は2名体制(1名欠員予定)
非公開
レディースボトムスのデザイナー◆年収400万円以上/土日やすみ◆
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
大阪府吹田市 阪急関大前駅より徒歩2…
400万円〜550万円
正社員
アパレルメーカーでレディースデザイナー(正社員)のお仕事です。 レディースボトムスの企画提案 ※イチからのデザインではなく、既製品のマイナーチェンジがメインです ◆市場調査/MD ◆商品企画提案 ※営業同行 ◆コンセプト立案/MAP作成 ◆素材の選定/サンプル作成 ◆生産工場とのやりとりなど 取引先:大手通販やスポーツメーカーなど 商品:20代30代40代OLミセスボトムス、一部重衣料 イラストレーター/フォトショップ使用 ・既存商品の微調整がメインなのでプレッシャーが少なく長く働けます ・部署は女性5名(20代~40代)落ち着いた雰囲気 ・育休制度有/退職金制度あり ・寮(家賃負担1~2万円) ・きれいなオフィス ・転勤無し ・服装自由 ・試用期間3ヶ月:条件の変更なし
非公開
【渋谷】大手セレクト/レディース企画デザイナー[JOURNAL STANDARD]
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
東京都渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷) [変…
400万円〜600万円
正社員
【職種】企画デザイナー(JOURNAL STANDARD) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月、試用期間中は準社員) ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのレディースデザイナー業務全般 ・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 ・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 ・商品企画会議への参加 ・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)から担当ブランドに有益な情報提供 ・商品開発~サンプル管理までの職務全般 〇担当ブランド:JOURNAL STANDARD
非公開
※急募※【東京|六本木】自由におしゃれを楽しみたい!ユーモア溢れる「Jocomomola(ホコモモラ)」のデザイナー
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…
300万円〜400万円
正社員
【職種】[雇入直後]布帛デザイナー(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】有期:初回6ヶ月、以降1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)のデザイナーとして以下業務をご担当いただきます。 ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸、検品作業 ・その他付帯業務 ※MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務をすすめていただきます
非公開
【東京|神宮前】D2C国内最大手アパレル企業にてレディースブランドのデザイナー募集<業績好調企業>
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:原宿…
300万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]デザイナー(自社レディースブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】D2Cレディースブランド「anuans(アニュアンス)」の企画デザイン業務をお任せいたします。 ・シーズンテーマの立案 ・マップ作成 ・デザイン企画/仕様書の作成 ・商品構成の立案 ・素材/カラーの選定 ・サンプルやフィッティングチェック ・各取引先様との商談 ・市場調査 ・その他付帯業務 アパレル商品以外にもライフスタイル雑貨等、幅広いアイテムに携わっていただきます。 また、別ブランドも兼務していただく可能性もございます。
非公開
【原宿/表参道】世界的有名なデザイナーズブランドでの企画アシスタント
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
渋谷区神宮前5丁目 (最寄駅:明治神宮…
300万円〜500万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]企画アシスタント(デザイナーズブランド) [変更の範囲]無 【雇用形態】正社員/アルバイト ※試用期間6ヶ月は嘱託社員/アルバイト契約 【契約期間】無期/有期(1年更新)※試用期間6ヶ月は有期契約 【仕事内容】 [ TSUMORI CHISATO ]での企画デザイン・カットソーデザイン業務 ・メインデザイナーへの企画提案 ・生地等の選定 ・仕様書、指示書の作成 ・展示会、受注会の運営 など
非公開
【東京|用賀】高感度ドメスティックアパレルのデザイナーアシスタント募集<業績好調>
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]東京都世田谷区玉川台(最寄…
300万円〜400万円
正社員
【職種】[雇入直後]デザイナーアシスタント(高感度ドメスティックアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3-6ヶ月) ※ご経験・スキルに応じて、契約社員としてのご入社となる場合がございます 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】自社アパレルブランドのデザイナーアシスタントに関わる業務をお任せします。 ・市場調査、企画/デザイン出し、マップ作成 ・仕様書/指示書作成 ・サンプルチェック、フィッティング ・商談同行 ・展示会準備、当日対応 ・その他付帯業務 *展開アイテム:オールアイテム(カットソー・布帛メイン) *型数:年間120~150型 *展示会:年2回(2月/7月) *生産背景:国内 少人数の組織だからこそ、業務範囲は多岐にわたりますが、 ブランドの世界観を深く理解したうえで、 企画から展示会に至るまで一貫して携われる魅力があります。 社員の意見を柔軟に取り入れる風土があり、自分のアイデアを積極的に形にできる環境です。
非公開
【乃木坂】ユミカツラが展開する「エフ(ykF)」のデザイナー職
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入れ直後]東京都港区南青山1-15…
300万円〜600万円
正社員
【職種】雇入れ直後:デザイナー(エレガンス/オートクチュール) 変更の範囲:無 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ユミカツラ社が展開する「エフ(ykF)」のデザイナー職 ・企画デザイン出し ・仕様書作成 ・サンプル依頼、修正 ・生産管理業務 〇型数:1シーズン/30~40型程 〇展示会:年2回(3月・9月)
非公開
アパレルメーカーでレディースODMデザイナー<正社員>退職金制度あり
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
大阪府大阪市中央区 大阪メトロ本町駅よ…
350万円〜450万円
正社員
安心安定アパレルメーカーでODMレディースデザイナー(正社員)のお仕事です。 企画提案や仕様書作成をメインに、デザイナー業務全般をご担当いただきます。 ミセスカジュアル商品のODMデザイナー 顧客:大手アパレル専門店のオールアイテムを担当 ◆Illustratorを使用した提案MAPの作成 ◆縫製仕様書の作成 ◆絵型出し ◆サンプルチェック ◆修正依頼 ほか オールアイテム:トップス、ボトムス、シャツ、ブラウス、チュニックなどの布帛アイテムがメイン 価格帯:プチプライス 展示会:年2回(SS/AW)をメインに、その他小規模な展示会を毎月開催 生産工場:インドがメイン、一部中国生産もあり(語学力は不要です) ・20代30代40代女性活躍中/主婦活躍中 ・年間休日120日、メリハリつけて働けます ・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり ・業績好調企業 ・残業基本なしで育児両立や家事両立/趣味両立 ・創業300年以上の安定アパレル企業 ・福利厚生樹実:社保完備/企業年金/退職金制度あり ・育児休暇取得実績有、介護休暇取得実績有 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
非公開
【乃木坂】ユミカツラ社でのウェディングドレスデザイナー
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入れ直後]東京都港区南青山1-15…
300万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]ウェディングドレスデザイナー [変更の範囲]無 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ユミカツラ社でのウェディングドレスデザイナー ウェディングドレス企画業務全般をご担当いただきます。 ・企画デザイン出し ・生地、副資材選定 ・その他、付随する業務
非公開
【渋谷】アクティブでファッションに敏感な女性のためのブランドでのデザイナー
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入れ直後]東京都渋谷区渋谷(最寄駅…
300万円〜500万円
正社員
【職種】レディースデザイナー [変更の範囲]変更無し 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】レディースアパレル/COCO DEALでのデザイナー業務全般 MD/パタンナー/生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ・企画会議でのデザイン出し(デザイン提案) ・指示書作成 ・トワルチェック(パタンナーと打ち合わせ) ・1st,2ndサンプルチェック ・MDとのミーティング(全体設計や想定型数、設定上代など) <仕事の魅力> デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 素材開発からグラフィック作成まで幅広い分野での活躍が出来ます。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、 他社と差別化された商品作りが可能です。
非公開
【渋谷】大手セレクト/レディースバイヤー募集[OUTDOOR PRODUCTS]
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
東京都渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷) [変…
400万円〜800万円
正社員
【職種】バイヤー(大手セレクト/レディース) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案(販売計画等) ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・別注の作りこみ 〇担当ブランド:OUTDOOR PRODUCTS
非公開
事業企画・サービス企画【予防医療領域/医療DX/フレックス】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
調剤薬局でご利用頂いている自社製品(レセプトコンピューター・薬歴システムなど)について、コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からのエスカレーション先として2次対応を行う部隊における、オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。 問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、またネットワークと技術的なものが中心であり、ナレッジベースの検索を含め、問い合わせ者とのコミュニケーションを通じ情報の整理や調査、また必要に応じて開発チームへのエスカレーションを行い解決を図ります。 【働き方】 柔軟な働き方が可能!リモート・フルフレックス勤務可 ※メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により東京ヘッドオフィス(渋谷)も選択可能です。ただ週1回程度、実機調査が必要なため、大宮オフィスに出社の必要があります。 【同社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。