検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,716件(181〜200件を表示)

株式会社モンテグラート

【恵比寿】『VIOLAd’ORO』レディースバッグのデザイナー／年間休日120日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【『TOMORROWLAND』『BEAMS』などの大手セレクトショップから地方の個店まで200社以上のブランドとお取引】 ■ポジション：お客様に末永く愛されるレディースバッグを目指したブランド『VIOLAd'ORO』を手がける当社にて、バッグのデザイン業務をお任せいたします。＜ブランドについて＞年4回開催している展示会で発注いただき、大手セレクトショップから地方の有力セレクトショップまで、全国200社以上に卸しています。設立当初から長く取引をしているお客様も多く、関係構築も大切にしております。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は、会社やブランド、バッグ業界についての基礎知識をレクチャー。1ヶ月間は、実務に携わりながら既存社員から業務の引き継ぎをしていきます。スタッフ同士、連携しやすい距離で仕事をしているため、困ったことがあればサポートします！・テーマの決定：展示会の2〜3ヶ月前から取りかかります。発表する新作は毎シーズン50型ほど。レンドをリサーチし、ブランドならではの表現方法を話し合ったうえで、テーマを決定。・サンプル指示：企画したアイデアをもとに仕様書を作成。サンプルを製作し、デザインに合った素材や加工方法を検討。・生産管理、工場への発注などの出荷準備：展示会後にオーダーを集計し、量産に向けて手配。提携工場（国内5社とフィリピン2社）へ生産手配、材料発注。実際に工場に出向き、サンプル依頼を行なうことも！ ※世界のトレンド、有名なお店の客層や売れ行きをチェックするため、国内外の展示会にも参加します。デザインや色味の傾向などについて、バイヤーと情報交換します。商品を卸す店頭に伺って商品ラインナップを確認し、コーディネートを意識したデザインになっているか検討しています。 ■組織体制：デザイナー2名（パリ在住で入社10年以上のベテラン社員／30代前半で入社7〜8年目で最近産休から復帰した社員）がおり、社長も含めて毎日のようにデザインのミーティングを行なっております。社歴や年齢も関係なく、皆で意見を言いながらアイテムを作っており、風通しが良い社風です。バッグのデザイン経験ない方でも丁寧に教えますので、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＲＡＧＭＥＮＴ

カットソーのデザイナー業務◆副業可能/時短勤務制度有り/残業月１０H程度/年休１２１日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/副業も可能/時短勤務制度もあり、活用されている社員の方多数/残業月１０H程度と働きやすい環境◆ ■採用ポジション：当社にてデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・市場リサーチ・商談、展示会サポート・仕様書作製・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案（展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など）やシミュレーション作成、リピート（送りつけ）、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ■型数：50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景：中国９割/日本１割程度 ■組織：代表兼営業など：1名（男性）デザイナー（製品メイン）：2名（女性）グラフィックデザイナー：２名（女性）生産管理：1名（男性）営業アシスタント：１名（女性） ※内５名時短勤務 ■お取引先：カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土：少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。ベースとなる担当ブランドはあるものの基本的にはチームで業務を分担して行います。残業時間としては月10時間程度です。 ■働き方：時短勤務制度もあり就業時間などはご相談くださいませ。現在、５名のスタッフが時短勤務制度を活用し活躍しており、急なお休みなどもフレキシブルに対応し合える環境です。また、事前に申請して頂ければ副業も可能と社員の方々の仕事とプライベートを充実させるための柔軟な働き方や環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マツオカコーポレーション

【広島】アパレル商品の企画・設計　※フレックス／年休120日／土日祝休【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社住所：広島県福山市宝町4-14 …

￥

400万円〜549万円

正社員

【アパレル業界にチャレンジ／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容：営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ・型紙や仕様書の確認・製品の設計、サンプル作成・生地・資材の手配・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告・サンプル補修・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています）大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ：・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。・ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができますので、多くの方に手に取っていただけるものづくりになります。 ■当社について：当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

株式会社デラックスウエア

【秋田県/大館市】自社工場での裁断業務★UIターン希望者歓迎★秋田発純国産アメカジブランド【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

デラックスウェア　オルダクト（工場） …

￥

〜299万円

正社員

〜残業ほぼ無し／「なまはげジーンズ」などを販売／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60以上のセレクトショップで販売〜秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容：・自社商品の裁断業務自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度：入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成：工場にて勤務します。現在裁断士は2名です。 ■当社の魅力：当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：（付加価値共有共感貢献）「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み：商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みです。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人支倉学園　ファッション文化専門学校DOREME

【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社住所：宮城県仙台市青葉区支倉町1…

￥

〜449万円

正社員

服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴：・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。・2年次…ショッププロデュース（セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。）、ファッションアドバイザー（ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネート提案などを学びます。）、ブランドMD（お客様が何を求めているのかを学ぶマーケティング能力や、ブランド企画した内容をプレゼンテーションする技術を学びます。）の3つの専攻に分かれて学びます。・クラス担任…各教員1クラス〜2クラス担当（1クラス15名程度）します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力：・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成：常勤（担任制）6名（30代後半〜59歳）、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。

株式会社シュリーヌ

【都内】水着デザイナー【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社住所：東京都台東区寿3-20-3…

￥

〜399万円

正社員

■担当業務同社が展開する水着および水着小物のデザイン業務を行っていただきます。契約ブランドに合った企画をご自身主導で進めていただき、打合せを通してブランドのアプロ—バルを取りながら、デザインを商品化していきます。担当範囲は企画〜打合せ〜サンプル確認までとなり、その後はパタンナー・生産の担当となります。Illustratorにて、型（デザイン）、柄、色をデザインいただき、ます。■スケジュールイメージ基本的には年1回11月に開催する展示会ベースに業務を進めて頂きます。平均1ブランド18〜23型で、チームで1〜2ブランド担当しますので年間50型程度をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

イベンタス株式会社

展示会・イベントなどの空間・ディスプレイ什器の【デザイナー】

グラフィックデザイナー・イラストレーター、映像制作、技術、インテリア・工業デザイン系その他

★転勤なし ★「森下駅」徒歩3分 …

￥

350万円〜600万円

正社員

営業担当や制作ディレクターと協働し、案件に応じた3D図面を作成！★イベントの企画・制作を通じて消費者へ様々な話題を提供し、市場の活性化に貢献！ ◆クライアントの想いをクリエイティブの力でカタチにしていくチームの一員として、図面作成・パース作成をお任せします。 ◆手掛けるのは、主に展示会のブースデザイン・制作やショールーム等の什器デザイン・制作など。 ◆お客様先へ訪問・打ち合わせを行いながら、ご要望のカタチにプランニングしていきます。自由度の高い環境で、意見・アイデアをのびのび発揮！私たちが大切にしているのは、チームワークを大切にしながらも、デザイナー1人ひとりの想いを尊重すること。各自が大きな裁量を任されるため、思い描くデザインをカタチにしやすい環境です。自身の意見・アイデアをのびのび発揮しながら、多くの人の目に触れるデザインに携われます！

スタンドアドサービス株式会社

景観をプロデュースする【看板サインの企画開発・営業】転勤なし

インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人

【金沢本社】石川県金沢市松寺町辰32…

￥

正社員

サイン（案内表示・看板）を通じて建築・設計デザイン・施工までプロデュースし、まちづくりに貢献しています。アイデアを形に残してみませんか？本社にて、看板サインの・開発物件の調査、情報収集、主要取引先への訪問・デザイン企画、提案営業、各種打ち合わせ・積算業務・施工現場の立ちあい等 …をお任せします。看板サイン関連の企画開発・営業のお仕事に興味のある方は、是非ご応募ください！＼働きやすい仕組みあり／当社では、ライフステージの変化にあわせて最適な働き方を選択できるよう、「時短勤務制度」、「時差勤務制度」、「テレワーク」などの制度を設けています。 1人1台タブレットを貸与しているほか、社員の声に応じて機器・設備への投資も行うなど、働きやすさを追求する文化です。

株式会社コウワ

※経験者採用※ 人気雑貨店を担当【CADオペレーター】年休120日~

インテリア・工業デザイン系その他、CADオペレーター(建築・土木)

【U・Iターン歓迎！転勤なし】 ◆東…

￥

350万円〜500万円

正社員

【シンプルだけどお洒落でかっこいい空間を創る】◆有名生活雑貨店の内装の製図(Vectorworks使用)やデザインを担当★多くの人が訪れる店舗を手掛けるあなたも知る上場企業が運営する生活雑貨店の内装に特化した事業を展開！元請として各店舗の敷地面積やコンセプトなどに応じた内装を手掛けています。 ★安心してステップアップまずはCADオペレーターとして上司の指示に従って作業を行い、徐々に設計や施工管理の補助など仕事を幅を広げていきましょう！多くのお客様が訪れて感動する名前は出せませんが多くの人が 1度は行ったことがある、生活雑貨店の内装を手掛けます。有名商業施設などにも多く入っており、完成後には多くの人が来店し、それを実際に自分の目で見れるのはやりがいと感動に繋がります！そんな仕事をあなたもしてみませんか？

株式会社ビー・アイ・エフ

＼未経験歓迎／家具メーカーの【空間ディレクター】年休125日

インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人

☆転勤なし【広島オフィス】広島電鉄…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼未経験から技術が学べる！★夜勤なし＆直行直帰OK／タワーマンションやホテルなどに据え付けられる、システム収納の内装ディレクションを担当大手ゼネコンが手掛けるマンションやホテルなどの建築プロジェクトに参加し、自社製品の収納家具を設計図通りに据え付けるための内装ディレクション業務を行います。～主な業務～ゼネコン担当者との打ち合わせ自社工場に製造を発注協力会社に施工を依頼スケジュールや品質、予算などの管理働きやすい環境と、やりがいある仕事を両立！基本的にプロジェクトでは例え新人でも、最初から最後まで一貫して携わることができるため全ての工程を経験できます。その分のやりがいは大きく、格別！達成感を感じられる仕事です。また、完全週休2日制、年間休日125日残業もほとんどなしと、公私をしっかり分けて働ける点も魅力です。

株式会社IXSA

オーナー様の想いや夢を設計・デザインする【意匠設計】土日祝休

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)

【名古屋本社・大阪オフィスで募集中】 …

￥

350万円〜600万円

正社員

【担当案件は経験や希望を考慮】大型物販店舗・病院・マンションなどの設計および監理業務をお任せする予定です。◆オーナー様と二人三脚で進める！建築設計業務のほかにも、施主様との打合せ、企画、プレゼン、監理業務などもお任せします。手がける案件は？ ■大型飲食店舗 ■美容サロン ■病院 ■住宅 ■ショールーム ■社会福祉施設などの大型案件が始まる予定です。そのほか… 店舗・オフィス・クリニック・住宅等の内装工事にも携わることが可能！あなたのスキルや意欲次第ではありますが、ぜひ携わっていただきたいと考えています。 ★スキルや経験、意欲などを考慮した上で、案件をいち早くお任せしていきます。まだまだ若い会社ですので、今回ご入社いただいた方には、将来的には会社を牽引するような経営幹部としての活躍に期待しています！ ■■ POINT ■■ ・計画⇒設計⇒監理と一貫して携わるため「自分たちが創り上げた」というやりがいや達成感を味わうことができます！・スキルによっては初年度年収650万円以上も可能です。 IXSAの設計なら、お店づくりのその先を目指せる。 ★本来の幸せ・仕事の意義を存分に感じることができます。 ”ただ単に設計する” ことが目的ではありません。お店や空間を、誰がどのように利用するのか？ということを想像しながら、機能的にもデザイン的にも満たされるように—。当社のミッションはオーナー様と二人三脚で利用者の満足を追求することです！

美津濃株式会社

【東京】ミズノのアパレル企画◆ワークウェア部門◆世界屈指の総合スポーツ用品メーカー／WLB◎／残業少【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

東京本社住所：東京都千代田区神田小川…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜世界屈指の総合スポーツメーカーのワークウェア部門／大手企業様で導入事例あり／転勤無／年休122日（土日祝）／フルフレックス＞世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、アパレル製品調達管理担当（ワークアパレル部門）を組織強化のため募集いたします。事業好調のため増員となります。＜ご入社後まずお任せする業務＞・企業オリジナルユニフォーム案件のデザイン提案、営業同行訪問によるニーズ把握、プレゼン、最適な材料、生産地の選定によって受注を目指します。（1~3年先に販売予定の案件に関する企画となります。）新しい案件にアサインいたしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。・担当案件：領域にもよりますが、一人約４~５件/月の新規案件を担当しています。 ■ミズノの強みスポーツメーカーがつくる「ユニフォーム」は大きな差別化となり、同社の強みです。ミズノというブランディングを活かした生地やデザインの提案はお客様に喜ばれることが多く、高い受注率に結びついています。【顧客事例】大手物流会社、コンビニ企業様等、多くの企業様に同社が手掛けるユニフォームを導入いただいています。 https://jpn.mizuno.com/working/corporateapparel ■業務詳細・営業部門と連携し、商談同行をしニーズのヒアリング、提案の方向性や、提案コンセプトの立案・デザイナーへのデザイン作成、修正指示、提案材料の選定、サンプル手配の指示（仕様詳細の指示）・見積取得、ターゲットコストに合わせたコスト管理、案件毎のスケジュール管理・開発部門と連携し生地、設計開発・素材、資材メーカーから新しい素材、機能のヒアリング ■組織構成アパレル企画ソーシング・生産管理チーム：13名が在籍東京支店には責任者以外に５名の担当が在籍しております（50代２名、30代２名、20代１名／男性） ■当社の魅力（１）働き方・在宅勤務可能（日次業務でサンプルの実物をみる等の作業があるため、在宅実態としては週１回ほどです）・残業時間平均約15時間とワークライフバランスが整った環境です。（２）スポーツで培った技術やノウハウを、働く人々のよりよい職場環境を実現していきます変更の範囲：会社の定める業務

２ｐｌｕｓ８株式会社

【都内】自社バックデザイナー　※大手ECモール人気ブランド/年休125日/正社員【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社　 TAKIビル表参道4F 住所：…

￥

350万円〜599万円

正社員

＜自社アパレルブランド『HUG.U』のバッグデザイナー/残業10時間以内/働き方○/やりがい〇/大人気ECブランド/年間休日125日＞自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がバッグデザイナー、商品管理担当を募集します。 ■業務内容仕様書作成／素材・糸・副資材選定／サンプル確認／撮影班にコンセプトの共有／商品企画やデザイン、縫製仕様書まで一連の作成を幅広くお任せします。※その他、可能であれば以下、一連の業務もお任せする予定です。生地・付属品の発注／中国の工場への指示出しサポート、生産管理（中国語を話せる社員が中国へ連絡します）／加工発注書作成、検品報告書／サンプル確認、お直し／縫製仕様書／MDの知識、パタンナーの経験がある方生かせます。 ■1シーズンの型数現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130〜200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。 ■入社後について入社後はデザインを考える中心メンバーとなり、新作が出来上がったら商品のコンセプトなどを他の社員に伝え、web制作班が商品ページに落とし込めるように共有していきます。 ■働き方・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 ■「HUG.U」ハグユーコンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【京都／管理職候補】品質管理　※60歳以降の長期就業事例多数

インテリア・工業デザイン系その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】品質マネジメントシステムの運用・改善および内部監査をお任せします。現部長の後任候補として、下記業務をお任せします。 ■顧客との品質保証などについて企画・立案・実行 ■顧客・小浜工場・糸魚川工場等への監査対応 ■品質管理体制の構築・維持 ■新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理及びVDA関連業務を担当 ※工場には別に品質管理部門がございます【配属先情報】5名【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています（例）プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初（例）薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化（EV化）が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています（※取引社数2400社以上） ■2019年度～2023年度の売上成長率は174％ ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です（※実績も多数あり）【勤務地】京都本社（京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番） ※烏丸駅すぐ

非公開

戦略企画部　生産企画課　国内T

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【採用背景・やりがい】同カンパニー　戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータを用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションができる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。【組織構成】初任配属予定のプラグ事業部門である同カンパニー・戦略企画部63名・生産企画課13名・国内T主任3名担当4名【仕事内容】国内生産企画・計画に関わる業務・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証・予算生産数（完成品・KD部品）と計画実績の予実検証・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行【仕事の魅力】醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。【部署の役割】生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる生産の総括支援を実施する。（受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証）【当社の魅力・特徴】・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。　※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も…

非公開

【東京】品質関連業務＜課長＞

インテリア・工業デザイン系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う技術部での実務と管理をお任せします。課長ポジションでの採用です。仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら取り組んでいます。【技術関連】（1）仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート（検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート）・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート（2）仮設資機材の強度試験必要な仮設資機材の強度試験の定期実施・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験・試験結果の考察から必要な対応（3）品質管理の徹底（仮設工業会要求の品質管理）・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開【機材センター関連】（1）安全衛生管理（安全で健康的な職場にするための巡回・指導）（2）コンプライアンス管理（法律や各種規定類を順守し統制の取れた職場にするための巡回・指導・業務監査）（3）機材センター資産の管理（土地・建物・設備等の有効活用）・建屋や敷地の状況確認、必要な修繕・改修の提案・簿外品、休眠在庫、不用品、産業廃棄物等の適切な処分・棚卸業務のフォロー（4）機材センター所長・協力会社の育成（各種教育・巡回・指導）（5）センター業務の効率化（機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討）・機械化による業務効率改善の検討・DXへの取り組み【CAD関連】（1）安定的な製品割付図の作成（CAD業務が安定して行える体制の維持）・人員確保と作図スキルアップの教育（2）各種製品データの作図・整理（製品データを提供できるよう取りまとめ、データ更新）【配属先】仮設資材事業部　技術部（5名）【募集背景】次期部長候補を見据えた増員

非公開

【大阪】全社品質企画（品質ガバナンス企画・教育/大阪・茨木）

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。（１）品質ガバナンスチーム：グループ従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行（２）品質専門教育チーム：グループ共通の品質専門教育の企画・運営業務＜担当製品＞全事業部、全製品が対象【働き方】＜出張（国内/海外）＞・月１回～２回程度・国内であれば１泊2日（研修出張含む）・海外であれば３～５泊程度＜テレワーク＞・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。＜フレックス勤務＞・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。＜残業時間＞・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。【入社後まずお任せしたい業務】 ※適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。（１）【品質ガバナンス】：グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。（２）【品質専門教育】：品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。【キャリアパスのイメージ】＜3年後のイメージ＞品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。＜5年後のイメージ＞事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。【魅力】・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品質ガバナンスでは品質不正を防止するためにどのような取り組みを行うべきかを検討し、世界中の人が正しく理解できるようアニメによる意識啓もうを企画しました。・また、品質専門教育…

株式会社ショーワ

【倉敷】商品開発◆創業118年・世界のジーンズファンを魅了するデニムメーカー／残業月20時間以内【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社住所：岡山県倉敷市児島稗田町20…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／テキスタイルデザイナーの方歓迎◎／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・情報収集、マーケティング・新商品の開発、既存商品の改良 ※自分たちで企画するのがメインとなります。3年ほど先を見据えながら、トレンドをおさえ、企画・開発していきます。 ■入社後の流れ：まずはものづくりや当社の商品がどのように作られているのか、流れを理解していただくために、２〜3年程度（目安であり期間は習得度合いで前後します）は生地作りの製造ポジションで従事いただく予定です。流れを把握しましたら、商品企画やマーケティング業務をメインにお任せいたします。 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。 ◎倉敷市児島は瀬戸内海の海沿いに位置し、大阪から新幹線と在来線で１時間30分、岡山駅から電車で30分弱、四国高松へはマリンライナーで30分など西日本の各地への移動が簡単です。児島は繊維産地で、デニム、学生服、作業着、ユニフォームの生産、販売が有名で、日本各地、場合によっては欧米から産地見学にこられる、魅力溢れる土地です。

非公開

【元町工場・高岡工場・堤工場】経営企画・生産戦略（スタッフ～

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【特色】電動化、マルチパスウェイに向けて、同社生産方式とデジタル化、自動化技術に基づいた競争力ある車両・工場企画立案、運営にチャレンジし続ける事のできる人材を求めています。【概要】世界中のお客様へお届けするクルマを生産する車両工場で、今後導入される車両PJT企画、進行管理と工場再構築企画、需要に基づいた生産台数の計画・管理、工場経営管理に取り組んでいます。 ■工場リフレッシュ企画 ■工場新型車プロジェクト企画進行管理 ■工場生産計画（短期・中期） ■工場経営管理【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・20代～60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、困り事は共有し、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。＜職場ミッション＞・世界の競合に負けない競争力ある車両生産工場を目指し、人を中心にヒトモノカネのリソーセスを効率的に投入して企画・変革/改善を推進する【やりがい・PR】＜やりがい＞・同社のモノづくりを現地現物で製品・工程知識や工場経営にまつわるヒト・モノ・カネに関する知識を総合的に学ぶことができます。・生産現場に近く、事技系職場ではありますが、工場一丸となってクルマを作り上げているという一体感・製造業の醍醐味を感じられます。＜PR＞・電動化・カーボンニュートラルの実現等々を加速していく中、大きな変化点（プロジェクト）を生産の最前線で計画、実行する事により社会への貢献を実感できます。・日常の業務を通し、同社生産システムを体得できます。・海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。【採用の背景】自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、電動化推進・商品力強化等、更に競争力のある工場づくりに向けた活動を加速させる為

非公開

【LS事業部】工場長候補＜神奈川事業所＞

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜900万円

正社員

【会社概要】インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。【募集背景】インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（工場部門）強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。【お任せしたい役割/職務内容】・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。【成果責任/アカウンタビリティ】・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。【醍醐味、得られる経験】・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

1 91011 136