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モバイルサービス課(ネットワーク)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業について】 同社に属し、某サービス業務を受託となります。 本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 【部署・サービスについて】 某サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2023年8月にはMNOで500万回線を突破し急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス 中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 ポジション: 【募集背景】 某サービスは、法人向けモバイルサービスの提供を開始しました。市場のニーズに応え、サービスラインナップを拡充するため、ネットワーク分野でのサービス企画に貢献できるネットワークアーキテクトの知識を持つ人材を求めています。 【業務内容】 主に中小企業を支援し、市場ニーズに応えるため、新しい付加価値を持つ通信キャリアサービス(例:次世代ネットワーク、音声 DX)の開発を進めます。企画段階から参加し、アーキテクチャの設計から導入支援までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■モバイルネットワーク関連のサービス企画(料金プラン、閉域ネットワーク、FMC、 通話録音など) ■社内エンジニアやベンダーとのスケジュール調整を含む各種調整業務 ■モバイルコネクティビティ、IP ネットワーク等のネットワークデザイン、アーキテクチャの取り纏め ■運用設計、オペレーションマニュアルの策定 ■導入支援及びサポート

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グローバル決済ソリューションの導入プロジェクト管理

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント ・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入 (顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等) ・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。 【案件事例】 ・ 日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用 資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング 実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化 顧客のG各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する 【想定されるキャリアパス】 本店(東京・大阪)において、営業推進、またはTMSG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。 また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。 (ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港)

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飲料事業本部 ブランドマネージャー

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 コーヒー関連商品(市販製品/コンシューマーパッケージグッズ)のブランドマネジャーとして、以下の業務内容をお任せします。 -消費者を深く理解し、消費者志向とブランド便益を連動付け製品やサービスを開発する -消費者にとってのブランド価値のすべてを明確に理解し、それらを管理しブランド価値を高める -競合優位の品質、パッケージ開発、健康と栄養に関する指針、CSV活動等すべてのブランドに関するマーケティング活動を管理する -消費者を中心にすべてのブランドに関連する活動を統率する -製品開発・改良のアイデアパイプラインを持ちブランドの強化・開発に貢献する -関係するプロジェクトのリード・管理を行う -ブランドを強化する宣伝広告費・営業経費等のインパクトを理解しブランド育成のための費用の最適化を行う -ブランド強化を目的としたキャンペーンやプロモーション戦略を構築する。あらゆる消費者とブランドの接点を活用した魅力的でかつ消費者に貢献できるスキームを開発する -広告代理店と協働し、ブランド価値を高めるブランドコミニケーションを開発する -オムニチャネルの環境を理解しカテゴリー戦略開発に貢献する。主要チャネル(販売ルート)と購買者を理解し価格・販促戦略、そして販売品目(SKU)の選定等を考察・提案する -社内関連部署と協働しコマーシャルプラニング(中・短期の販売目標を達成するためのすべてのマーケティング戦略作成サイクル)をリードする。また、各種活動をKPIとしてモニターし、ブランドのHealth Checkを定期的に実践する -社内外のステークホルダーマネジメントと、ローカル・グローバルのクロスファンクショナルチームとの協働を行う 【部署紹介】 同社の中核ビジネスである飲料事業の企画・開発部門です。消費者に寄り添いネスカフェ、スターバックス、ミロ、ブライト等のブランドを管理し、粉末・液体・コーヒーマシン等の様々なフォーマットで消費者に提供し、日本国内の家庭内外でのネスレ製品群のプレゼンスと消費を喚起する役割を担っています。これらの活動を通して、継続的に安定的にビジネスを管理し、売り上げと利益をもたらす部門となります。 【部署構成】 総数31名(男性16名 / 女性15名)

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MD【アパレル・服飾雑貨】

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■アパレル・服飾雑貨の商品開発 ■売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ■グローバル視点での商品戦略・開発 ■適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務

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車載電子システム商材・ソリューション事業開発、商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クルマは「走るコンピューター」へと進化を遂げようとしています。 スマホのように「ソフトウェアの更新によってクルマが継続的に進化」する時代。 事業環境の変化、お客様のニーズの変化にチャンスを見出し、新たなビジネスモデルを構築し、社内外へ提案・推進できる方を募集しています。 【職務内容】 (1)顧客ニーズ調査・分析 ・市場調査、競合ベンチマーク等の調査・分析 ・顧客に入り込む形でのニーズ・困りごと調査・分析 (2)顧客ニーズを踏まえた商材・ソリューション検討 ・社内関係部門、パートナーとの検討 ・新規ビジネス開発の牽引 ・事業性検討 (3)顧客への商材・ソリューション提案 ・商材・ソリューション提案 ・価格提示・価格交渉 【職場紹介】 ソフトウェア戦略企画部は、モビリティ業界で新たなトレンドとして注目を集める「SDV(ソフトウェア・ディファインド・ビークル)*」の時代に先駆け、3年前に設立した新しい部署です。 SDV化の進展に伴い、従来メカ・ハード製品とソフトが一体となり製品化されていましたが、分離提供やサービス役務としての提供等の新たなビジネス形態も増えてきています。 同部はソフトウェアビジネス拡大に向けた戦略立案と共に、顧客ニーズに応える最適な商材(組合せ含め)・ソリューションを先回りして提案する、従来の同社の枠にとらわれない新たなビジネスモデル開発をミッションとしています。 *ソフトウェアの更新によって継続的に進化するクルマ 【募集背景】 SDV化の進展によりクルマの作り方が大きく変わる中、顧客であるOEMのニーズ、サプライヤへの期待値も変化・多様化しています。 また業界構造も、従来のピラミッド型(=垂直分業)から水平分業にシフトしており、競合環境もITや半導体企業等との競争・協業が不可避の状況です。 このような事業環境の中、当部においてはOEMに入り込み、ニーズや困りごとを的確に把握し、同社が提供できる商材・ソリューションを先回りして提案する新規ビジネス開発に注力しています。 ※技術系としての採用となります。

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プロダクトマーケティング/商品戦略・企画の推進

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本ポジションはグローバルワークプレイス事業の国内外におけるプロダクトマーケティングの戦略策定や実行を数値的な面でリードするポジションです。 定量的な分析に基づく戦略化と、実現に向けた施策の定量化および実行管理など、数値的な側面で機能をリードいただきます。 ・3C情報の分析に基づく中長期のプロダクトマーケティング戦略の策定と、それを実現する具体的施策への落とし込み ・商品戦略および商品企画の定量化とそれに基づく予算策定 ・商品戦略進捗の定量把握と分析による事業精度向上の牽引 ※まずは国内中心ですが将来的にはグローバル市場を対象としたマーケティングや管理機能もリードいただきます。 ※グローバルワークプレイス事業全体に関する管理会計組織は別途存在します。  同事業のプロダクトに関するマーケティングを司るものづくり戦略本部内の数値管理機能をご担当いただく予定です。 《ミッション》 主軸の1つである同事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「同社のオフィス空間づくり」「同社のオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。 グローバルM&Aを通じ、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外(中国~ASEANでの拡大、オーストラリア、インド)への積極進出・積極投資を本格化させます。具体的には、国内では年5%、海外では年16%の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。 【配属組織】グローバルワークプレイス事業本部 ものづくり戦略本部 商品戦略部 【働き方】 ※アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回あり(1回あたりの期間は1週間程度) ※オフィス勤務とWFH(在宅勤務)のハイブリッドワーク可 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りまし…

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水素・燃料電池関連製品のアフターサービス企画・導入推進(スタッフ~マネージャー)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜

雇用形態

正社員

■特色 水素社会と市場の拡大を目指す水素・燃料電池製品の販売では、アフターサービスはお客様に選んでいただく最重要因子の一つです。 経験・知見を活かしアフターサービスの企画・導入推進いただける人材を求めています。 ■業務内容 【概要】 同社はカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけており、長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、様々なお客様の製品に活用いただける燃料電池システムモジュールを開発・製造・販売しています。 今後の市場の拡大に伴い、世界中のお客様に安心して購入・使用していただく為のアフターサービスの充実は急務であり、その企画・検討・準備・導入・改善を推進いただくことを期待しています。(スタッフ、チームリーダー、マネージャー) 【詳細】 ◆水素・燃料電池製品のグローバルアフターサービス(修理書、補給部品、サービスツール・システム等)に関わる企画・検討・準備・導入・改善の推進 ■職場イメージ・職場ミッション 【職場イメージ】 ◆同社が従来実施してきた完成車販売のビジネスの枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に発足した新しい組織で、今後の市場拡大を見据えてアフターサービスは組織の取り組みの大きな柱の一つと位置付けています。 ◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。 ◆拠点は本社となりますが、同社の海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります 【ミッション】 ◆同社は乗用車を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ◆水素を「つくる/はこぶ/ためる/つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、 様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「同社の新たな事業の柱」を生み出していきます。 ◆各国同社グループの拠点とも連携しながら、顧客要望に応えるべく、リーダーシップを発揮し、アフターサービスのお客様満足度No.1…

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プロダクトマーケティングマネージャー【フルリモート】

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェイズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。 上を実現するために顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定していくことや、新規機能をどのように販促していくかの企画推進が求められます。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセスチーム内の顧客要望の取りまとめ ・プロダクトや機能の企画・開発の推進 ・営業およびカスタマーサクセスチームが利用できる販促資料の作成 ・アップセル推進、チャーン対応時のカスタマーサクセスチームの顧客対応の支援 【募集背景】 同社は2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。 事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。 【魅力ポイント】 ・急成長するSaaSスタートアップの同社にて、幅広い業務に携わる事が出来ます。 ・フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

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【商品開発責任者(MD)】丸の内/アパマンショップ運営企業

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■弊社加盟企業様が入居者向けに販売する商品やサービス(駆けつけサービス・ライフラインサービス等)の企画・開発を行っていただきます。 また、住宅利便性向上のための製品開発、既存プロダクトの見直しも行っていただきます。 ~具体的には~ 現在、APAMAN社では加盟店向けのサービスを40種類展開しています。 サービスの種類は豊富にあるものの、やり切れていないサービスも中にはございます。 このサービスを絞り込んだり、いくつかのサービスを主役して新たなサービスに生まれ変わらす等、商品開発責任者として携わっていただきます。 また入居者様向けサービス/商品の開発もお任せします。 現在は、24時間駆けつけサービス(鍵の紛失/お風呂の故障等に対応)や火が出たときに活用する「火消ッシュ」がありますが、新たな新サービス・商品を開発いただくことに期待しています。 【魅力】 ・商品開発責任者として裁量権や手触り感を持ちながら関わっていただくことができます。 ・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。  ※毎週2回ほど経営会議が開催されるためスピード感もって経営判断されている企業です。 ・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 【募集背景】1名 現在、某大手コンビニエンス会社で役員をやられていた方が、責任者を務められておられます。 その方から商品開発分野を切り離し、責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 APAMAN株式会社採用、入社後すぐ、Apaman Network株式会社へのグループ出向となります(条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です) Apaman Network株式会社・・・「アパマンショップ」のフランチャイズブランドを展開する企業です。 【同社の特徴】  同社1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

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エンジンECU・HEV-ECU・FC-ECUのプロジェクトマネージャー(ハードウェア領域)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

カーボンニュートラル(CN)実現に向け、水素活用、HEV、PHEV車両向けECU※を一緒に開発する仲間を募集しています。 ※:Electronic Control Unit 【募集背景】 カーボンニュートラル(CN)実現に向けた多様な選択肢の一つとして、水素活用、HEV、PHEVがあります。 同社では、水素、HEV、PHEV車両向けの製品開発に車両メーカ様と取り組んでおり、本ECU開発を一緒に取り組み、一緒に成長して頂ける仲間を募集しております。 【業務内容】 ■プロジェクトマネージャー(ハードウェア領域)  (1) 製品開発の取り纏め  (2) 製品戦略立案と推進 技術系としての採用となります。

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【電力市場を活用した新サービスの企画開発担当】

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当部では、昨年7月よりローンチしたサービスをはじめとし、家庭用蓄電池やエコキュート等の低圧リソースを需給調整市場始め、各種電力市場へ活用する、個人向けVPPサービスの企画・開発を行っています。会社として新規領域の強化、そして、多くのビジネスチャンスにつながる、新規サービスの企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、需給調整市場などの電力市場の知見を活かし、個人のお客様向け新規VPPサービスの導入を主導的に推進していただきます。 (詳細) 具体的には、各部門と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。 ・新規サービスの企画・開発における全体統括 ・サービス仕様・料金の決定、低圧リソースの制御方針の決定 ・営業担当部門との販売・プロモーション方針協議・整理 ・システム・運用担当部門との方針協議・整理 ・カスタマーサポート部門とのお客さまサポート方針協議・整理 など 【組織構成】 ・部署名:VPPサービス部(6名、派遣スタッフを除く) ・レポートライン:部長(30代後半/男性) ・年齢構成:50代1名、40代1名、30代4名 ・棲み分け:サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク:個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安 ・残業時間:月平均20~25時間程度 ・フレックスタイム制:あり、コアタイムなし/所定労働7.5時間(休憩60分) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。 【キャリアパス】 一人一人のキャリアパスを尊重いたしますが、まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深める…

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Saas系サービス戦略企画【法人ネットワーク事業統括部】

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 【募集背景 】 ソリューション需要に伴う、組織拡大のため 【業務内容 】 通信サービスを利用したSaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のソリューションサービス全体に関わる戦略設計から施策の実行、それに伴う各サービスの計数管理まで、ソリューションを起点に企画の上流から幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務内容 > ・楽天モバイル法人における、SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のサービス企画/販売戦略の立案・実行・効果測定 ・SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等の各サービスの計数管理及び、データ抽出と分析 ・企画本部全体の方針・戦略策定

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PMM【新規事業領域/フルリモートOK】

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 同社では、ポイントサイトおよびセルフアンケートシステムを新たに展開する予定であり、事前に市場分析や顧客ニーズの把握を進めるとともに、ローンチ後の迅速な成長を実現するための体制強化が急務となっています。 特に、サービスの価値を的確にユーザーへ届け、継続的に改善を進めるために、PMM(Product Marketing Manager)の役割が重要とされています。今回の募集は、ローンチ前後の戦略立案・実行を担い、事業成功をリードしていただける方を迎えるためのものです。 【具体的な業務内容】 ■市場・顧客ニーズの調査・分析 ・ポイントサイトユーザーやアンケート回答者の行動・ニーズをリサーチし、定量・定性データを分析。業界トレンドや競合情報を踏まえたプロダクト改善点を抽出します。 ■KPI設計・モニタリング・効果検証 ・サービスの成長指標となるKPI(サイトの利用状況、会員行動、コンバージョンデータ、売上、登録数、LTV、など)を設定・追跡し、施策の効果検証を実施。分析結果からサービス改善や新施策を提案します。 ■新規会員獲得~定着戦略の実行と最適化 ・新規会員の獲得~定着までのジャーニーを整備していただきます。 ・検索連動型広告やディスプレイ広告のアカウント設計/KPI管理/分析/報告・提案書作成/入稿業務 ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析し分析結果からの改善施策立案、実行 ・ユーザー対応 ■プロダクト戦略・サービス企画の立案 ・事業全体の目標とビジョンに基づき、ポイ活サイトやセルフアンケートシステムの・中長期戦略を策定。新規機能企画やサービス改善施策の提案を行います。 ■開発・営業・CSとの連携・調整 ・開発チーム、デザイナー、営業、CS(カスタマーサクセス)など、多部門との連携を通じて、顧客ニーズをサービスに反映。リリースや改善施策の推進・調整を行います。 ■プロモーション施策の推進 ・広告・キャンペーンなどのプロモーション企画をリードし、ユーザー獲得とサービス利用拡大を狙います。 ■プロダクトローンチ・アップデートの推進 ・新機能のローンチ計画、リリース後のユーザー反応の分析・改善施策の導入など、スムーズなPDCAを回します。 【この仕事で得られるもの】 …

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【大阪】IoTおよびAIサービス[ロボティクス含む]におけるサービス開発マネージャー(VD-502)

商品・メニュー開発、商品企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【組織の役割】 ■同社及び同社グループのAI及び無線技術アセットを活用したロボットサービスビジネスの拡大 【職務内容】 ■ご入社後の担当業務/役割 IoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発 ■業務詳細 IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local7G、広域WiFi等)+保守2監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発 【魅力】 ・同社及び同社グループが保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。また様々な最先端領域のビジネスパートナーとの協業経験を積むことができる。l 【募集背景】 ロボット産業全般に対して各種サービス提供を検討するに際し、IoT・ロボティクス等のハードウェア・生成AI始めとしたソフトウェアの最先端の知識知見を持つ人員体制が企画及び開発の全ての面で必要である。 その中でも特に産業向けのプラットフォーム開発をAIロボティクスの知識を持ってその担務にあたれる人材は社内には殆どその経験を有している人材がいない。 【組織構成】 ・担当課長2名 ・主査2名 【働き方】 出社5割:リモート5割 【伸ばせるスキル】 ・同社の持つ最先端領域の技術知識及び知見 ・新規開拓に関わる企画スキル ・ネットワーク及びAIに関わるスキル ■歓迎要件 ・工学、ロボット工学、メカトロニクス、または関連分析の学士号以上 ・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい) ・ROSS及びPLCの知識・経験 ・電気及び機械設計の基本知識 ・安全規格及び品質管理の理解 ・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識 ・高いコーディング力(Python必須) ・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験 ・情報系もしくはそれに類する分野での修士号保持者、またはそれに準ずる経験

美津濃株式会社

【東京】ミズノのアパレル企画◆ワークウェア部門◆世界屈指の総合スポーツ用品メーカー/WLB◎/残業少【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

東京本社 住所:東京都千代田区神田小川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<世界屈指の総合スポーツメーカーのワークウェア部門/大手企業様で導入事例あり/転勤無/年休122日(土日祝)/フルフレックス> 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、アパレル製品調達管理担当(ワークアパレル部門)を組織強化のため募集いたします。事業好調のため増員となります。 <ご入社後まずお任せする業務> ・企業オリジナルユニフォーム案件のデザイン提案、営業同行訪問によるニーズ把握、プレゼン、最適な材料、生産地の選定によって受注を目指します。(1~3年先に販売予定の案件に関する企画となります。) 新しい案件にアサインいたしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。 ・担当案件:領域にもよりますが、一人約4~5件/月の新規案件を担当しています。 ■ミズノの強み スポーツメーカーがつくる「ユニフォーム」は大きな差別化となり、同社の強みです。ミズノというブランディングを活かした生地やデザインの提案はお客様に喜ばれることが多く、高い受注率に結びついています。 【顧客事例】 大手物流会社、コンビニ企業様等、多くの企業様に同社が手掛けるユニフォームを導入いただいています。 https://jpn.mizuno.com/working/corporateapparel ■業務詳細 ・営業部門と連携し、商談同行をしニーズのヒアリング、提案の方向性や、提案コンセプトの立案 ・デザイナーへのデザイン作成、修正指示、提案材料の選定、サンプル手配の指示(仕様詳細の指示) ・見積取得、ターゲットコストに合わせたコスト管理、案件毎のスケジュール管理 ・開発部門と連携し生地、設計開発 ・素材、資材メーカーから新しい素材、機能のヒアリング ■組織構成 アパレル企画ソーシング・生産管理チーム:13名が在籍 東京支店には責任者以外に5名の担当が在籍しております(50代2名、30代2名、20代1名/男性) ■当社の魅力 (1)働き方 ・在宅勤務可能(日次業務でサンプルの実物をみる等の作業があるため、在宅実態としては週1回ほどです) ・残業時間平均約15時間とワークライフバランスが整った環境です。 (2)スポーツで培った技術やノウハウを、働く人々のよりよい職場環境を実現していきます 変更の範囲:会社の定める業務

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エンジンECU・HEV-ECU・FC-ECUの製品開発(ハードウェア領域)

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

カーボンニュートラル(CN)実現に向け、水素活用、HEV、PHEV車両向けECU※を一緒に開発する仲間を募集しています。 ※:Electronic Control Unit 【募集背景】 カーボンニュートラル(CN)実現に向けた多様な選択肢の一つとして、水素活用、HEV、PHEVがあります。 同社では、水素、HEV、PHEV車両向けの製品開発に車両メーカ様と取り組んでおり、本ECU開発を一緒に取り組み、一緒に成長して頂ける仲間を募集しております。 【業務内容】 水素、HEV、PHEV活用を実現するECUの製品企画・先行/量産開発 ・市場調査・ベンチマーク ・車両メーカとの仕様・要件開発 ・半導体メーカとの電子部品開発 ・ECU製品企画 ・ECU量産開発 海外拠点・顧客とのコミュニケーションも発生いたします。 エンジニアスキルをMUST要件にしておりますが、英語スキルを活用したい方は、海外拠点とのコミュニケーションをしていただくチームに配属をさせていただきます。 技術系としての採用となります。

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大阪本社 企画部 企画課リーダー

商品・メニュー開発、商品企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社企画部において、予算・事業計画策定や分析のほか、商品開発業務などにも携わって頂き、事業企画・営業企画的な側面から事業の発展に貢献して頂きます。 各種業務においては、グループ含めた連携が必要となり、様々な部署・グループ会社とも連携を取りながら業務を推進して頂きます。 ・同社予算策定及び実績分析管理(月次・四半期・半期・年度)支援 ・同社事業計画の策定、進捗管理・役員報告(3か年中期計画・年度計画)支援                 ・商品開発業務(葬儀プランの見直し及び新商品開発等)                    ・採算性検証(新規会館及び既存会館) ・新規事業に関する施策、計画立案、外部業者との各種提携 等 【配属先情報】 企画部 部長1名(東京本社部長・課長兼務)・ 課長(1名)・リーダー2名(大阪1名・東京1名)、スタッフ1名 【募集背景】 業務範囲拡大に伴う新規採用(増員) 【本ポジションの魅力】 中期経営計画で事業拡大していくフェーズに関与することで、会社の成長や自身の成長に繋げることができます。 ライフエンディング業界については、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業で、その中で顧客視点に立ったサービスや新商品開発を行い、需要を作っていく面白さもあります。 【入社後の体制】 個々人の能力に合わせて業務設定を行い、成果を出せるように教育していきます。 若くても活躍できるフィールドは数多くある会社です。積極的なご応募お待ちしています。 【中期経営計画(新10年ビジョン)】 グループ全体で2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定め、「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げています。 ◆「葬儀事業の拡大」: (1)家族葬ブランド「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店と(2)M&A による出店拡大を基軸に出店・新たなブランドの拡大 ◆「ライフエンディングサポート事業の拡大」: シニア世代向けの終活ポータルサイトを通じたパートナーとの連携強化、高齢者施設やデイサービスの運営、不動産仲介サービスなど葬儀前後のサポートサービスの提供拡大 【求める人物像】 ・自らが起点とな…

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ライツ・プロデュース(ゲームIP)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■自社ゲームIPのクロスメディア展開の企画 ・事業スキームの立案/作成 ・PL管理 ・ライセンスアウト含めた外部企業との営業・渉外 ・各種権利窓口調整 ・その他、自社ゲームIPのライツに関連する業務全般

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【東京or茨城】商品企画(BtoC) ※グローバル電動工具

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【所属組織】 ■プロダクトマネジメント部 【採用背景】 ■既に海外売上70%以上、海外連結子会社30社以上でビジネスを行なっていますが、真のグローバルカンパニーとなるため、欧米のエクセレントカンパニーと同水準の合理的で高効率な経営を目指し、様々な改革を行なってきました。 ■また、全ての機能でグローバル共通組織としつつ、米国、欧州、APAC、日本の4つのSBUとのマトリクス組織となっています。 ■当社電動工具(及び関連製品)は毎年数十アイテムの新製品が発売されますが、今までは日本のR&D組織で製品開発のプロジェクトマネジメントを行ってきましたが、今後はグローバルのビジネス、マーケティング、生産、SCMなども鑑みて、優先順位をつけたプロジェクトマネジメントを強化するための採用です。 【業務内容】 ■プロユース電動工具のグローバル市場に関する世界各地域の現地販社やエンドユーザーのニーズ吸い上げや市場調査結果を踏まえ、担当製品セグメントの開発計画の策定と推進をリードしていただきます。 ■狙いを定めたセグメントにおける市場価値及び収益を最大化する為に、重点商品を核とした商品ラインナップ企画やリソース配分を計画し、世界各地域の現地法人との調整・合意、設計部署や生産関連部署と協力しながら商品リリースに向けた調整・進捗管理、重点商品の訴求ポイント・訴求イメージの設計、販売計画・販促計画の立案と支援、リリース後のモニタリングまで一貫して携わっていただきます。 ■担当製品セグメントにおける販売・利益状況を定期的に把握し、問題点を分析し、関連する販売地域の関係者と一緒に対策策定・実行をリードしていただきます。 【雰囲気や仕事の進め方】 ■役職者も「さん」付で。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 【勤務地】 ■品川本社(品川駅 徒歩5分)、または茨城県 勝田工場(勝田駅 徒歩10分。車通勤可) ※本人の希望に応じ、いずれかを選択頂けます。 ※なお品川勤務の場合は、月に数度勝田工場への出張があります。 ■リモートワークを積極的に推進しており、柔軟な勤務が可能です。業務性質上、一定の出社も必要となりますが、個人の裁量でリモートワーク・出社の調整も可能です。 ■面接も全てオンライ…

三上化工材株式会社

大手鉄道会社で使用されるつり革等の【提案営業】未経験でもOK◎

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤なし/UIターン歓迎】 大阪府東…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【社員の成長をサポートする教育体制】◆電車やバスで使われる車両部品(つり革やつり手)をメーカーやJR各社、近鉄様、阪急様などの鉄道事業に提案! 車両メーカーや鉄道事業者など 担当クライアントへの定期訪問を通して つり革や幌(列車の連結部分を覆う物)などの 自社製品のご案内・提案を行います! ★取引先は全国です! JR各社、近鉄様、阪急様など 名だたる鉄道各社が主要取引先! 出張は2ヶ月に1回程度の 出張の機会もありますよ!

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