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【バクラク】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ部門)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・大手企業の経営課題・業務課題をヒアリング、システム構成および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から受注に至るまで営業活動を推進 ・マーケティング、インサイドセールス、導入コンサルタント、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、各部門と連携した商談推進 ・お客様からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・お客様との長期的なリレーション構築 【本ポジションの魅力】 ・急成長中のスタートアップで、エンタープライズ事業の1→10に携わることができます。 ・自身の提案や行動が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ・各部門と密接に連携し、プロダクト開発から顧客導入まで一貫して関与できます。 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定に、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。工夫余地・事業インパクトが大きい分、大小様々な意思決定経験を積むことができます。 【営業活動の特徴】 ・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。

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【関西地方からフルリモート可】医療AI事業/技術営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★地方在住のセールスメンバーも募集しています。 ・九州、中国、関西地区在住の方 ・九州、中国、関西地区への出張業務をご対応いただきます。 ※月2回程度東京に来ていただければ問題ございません。 医療画像診断支援AIの文化を切り拓く仕事です。 自社製品 医療画像診断支援AI「EIRL」の魅力をより広めるため、自社や代理店の営業担当者とともに技術営業を行なっていただける方を募集しています。 医療現場を支援し社会をよりよく変える、医療×AIの市場を自らの手で切り拓いてみませんか? ■募集背景 日本では研究開発フェーズが長かった医療AIですが、法改正の後押しもあり今後医療現場でのAI利活用に大きな注目が集まっています。 それに伴い、自社プロダクトである医療画像診断AI「EIRL(エイル)」の臨床導入数は2022年5月(導入施設数は176施設)から2年間で4.5倍以上増加し、2025年4月時点では900施設を超え、大学病院から診療所(クリニック)まで多くの医師の方々にご利用いただいております。 当社エルピクセルでは今後も販売を強化するため、キヤノンメディカルシステムズ、島津メディカルシステムズ、エムスリーAIをはじめとした医療機器販売のノウハウと全国の営業拠点を持つ医療ITシステムベンダーや全国の地域代理店など、30社以上と販売提携契約して全国をカバーする販売チャネルを整備しています。 商談数・導入数ともに年々増加している一方で、マーケット全体から考えると、まだまだ一部の医療機関にしか医療画像診断支援AIの価値を充分にお伝えできていないのが現状です。 そこでより多くの医療機関に医療画像診断支援AIの価値を深く理解していただくため、商談のクロージングに近い段階において導入に関する技術的な説明を行い製品価値を広めていただく、技術営業のメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容 自社のフィールドセールスや代理店の営業担当者と同行し、特に商談後半のクロージングに近い段階で下記の業務を行っていただきます。 まずは社内のフィールドセールスと協力し合いながら主に技術部分のサポートを担っていただくところから始めて頂く想定です。 必ずしも商談の最初のフェーズから単独で営業活動を行っていただく必要はありません。 ●顧…

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【マネージャー募集】スモール事業本部新設法人セールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪freeeについて≫ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかりです。 今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▽freeeブランドサイト・ブランドムービー https://brand.freee.co.jp/brand/brandcore/ ≪スモール事業本部について≫ スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。 小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。 ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。 そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。 私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。 今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。 【業務内容】 チームの営業戦略の立案と実行 営業メンバーの育成と組織マネジメント マーケティングチームや事業開発チームとの連携 チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援 【期待すること】 スモール事業本部では、ユーザーの会社設立支援を通じて、freee会計やfreee人事労務などのクラウドサービスを提供しています。今後はこれらのプロダクト以外にも設立時に必要な様々なサービスを提供するマルチプロダクトの戦略を推進していく予定です。 上記の戦略を実…

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フィールドセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。 主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。 入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。 【募集背景】 募集の背景として、同社は製造業をターゲットにしています。 複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。 お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。 【主な業務】 ・インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動 ・ヒアリングを通じ、お客様の業務が「どのように変わるか」を提案 ・決裁者へのプレゼンテーション ・既存顧客への伴走支援とアップセル(カスタマーサクセス部門と連携) ・最新ツールを駆使した売上の最大化。継続的な改善・生産性向上(CRM、MA、チャットツール等) ・重量を起点に在庫管理を行うこれまでになかったプロダクトによって、 お客様のビジネスを変革させる提案・サポートができるやりがいのあるポジションです。 ■導入先 ・自動車 ・化学・製薬 ・機械・組立 など、エンタープライズの製造業のお客様を中心にご導入いただいております。 某製品は2018年の発売からわずか約5年間で1200件以上の取引社数、4万台以上の導入実績を誇り、急成長を続けています。 特に直近では自動車メーカー様から受注を頂いており、大手5社ですでにご導入頂いているほか各系列の自動車部品メーカー様への展開も計画しているなど、大きく事業を成長させるフェーズに入りました。 また、世界的にも競合のいないプロダクトで、在庫管理や工程管理といった全世界どこにでもある共通のドメインで事業を展開しているため、近い将来には海外への進出も計画しております。

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営業(管理職候補)【東京】スタンダード上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出(予実把握) ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年~1年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。 【魅力】 ■休日出勤はほぼなく(※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり) ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。 【募集背景】 増員のため 【組織構成】 ■東京支店 営業部 営業二課 8名  内訳→課長(男性50代)、メンバー2名(男性30代、女性30代)、アシスタント5名

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人事組織コンサルタント/PM型セールス(エンプラ担当)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企業のHR領域全般の課題(人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など)解決のための ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わる ■受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う ■顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う ★他社人事コンサルタントとの違い、事業会社人事との違い★ (1) PM型セールス: 受注後はデリバリー側にバトンタッチする分業制をとっているところも多いが、同社はコンサルタントが受注企業を担当し続け、プロジェクトサクセスに向けてPMを担い続ける (2) インプット&アウトプットのサイクルで人事課題解決を自分自身でできる人になれる: 複数案件を並行して担当する中で、多種多様な企業の課題や解決策をインプットし→インプットを他顧客のプロジェクトでアウトプットするため、知識を「自分のもの」にできるスピードが圧倒的に早い(いきなり事業会社人事になるよりも広く深い人事知識を持てる) (3) リファーラルも多く顧客と長く深い関係性を築ける: PMとして入り続けることでプロジェクト成功に繋がり、顧客満足度が高い結果、顧客からのリピート受注やリファーラルが多い。  結果として、顧客と長い関係性を築ける。 ■対顧客企業向け  ‐ 人事組織課題のヒアリング  ‐ 課題解決のためのプロジェクト企画(要件定義)~キックオフの実施  ‐ プロ人事の人選、提案  ‐ マッチング(面談アレンジ~面談同席~契約手続きまで)  ‐ プロジェクトマネジメント(進行管理、品質管理など) ■対個人(フリーランスや副業・複業希望で登録している方向け)  ‐ 登録面談の実施、ヒアリングシートの作成   ‐ プロジェクトのご紹介  ‐ 稼働中のプロジェクトのサポート   ‐ 稼働時のパフォーマンス向上支援 【当ポジションの魅力】 ■顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができる …

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営業※将来的なマネージャー候補【名古屋/リモート可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 アルミニウム製品の営業および組織マネージャーをお任せします。 【職務内容】 ■担当製品について、国内外の顧客に対する営業活動の企画立案と実行 ■部下育成を含めた組織内活性化および社内共有や社内連携業務 <担当業界> 自動車関連 :OEMならびにその他部品メーカー ※将来的に上記以外の商材を担当する営業部隊に異動の可能性もございます。 <働き方> 国内の自社工場への出張の機会有(月2回程度) 7割程度は出社。リモートワークも可 <組織体系> 営業組織は国内で10部署程度有、1つの部署は10-15名の構成となります。 【魅力】 工場の各部門やR&Dと協力して製品の改善や開発、安定的な生産を行い、顧客や市場が求める製品を供給することを通して、広く社会に貢献することを実感できるのが大きな魅力です。 特に最近は、環境負荷低減など顧客や社会が求めるものが大きく変わりつつあり、従来にとらわれない考え方や活動をすることが求められています。 グローバルな供給を行っている製品も多く、本人の希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。 【キャリアパス】 将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で、営業部門内の異動の他に、海外駐在や他部門(管理部門や経営戦略部門等)への異動の可能性あり。 【当社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。同社は優れた特性を持つアルミニウムと100年以上にわたって向き合い、より幅広い分野へ、そして世界へと、素材が持つ可能性を信じてより広範な領域で社会に貢献することを目指してきました。こうした歩みのなか、当社は、世界トップクラスの生産能力と技術開発力で“ものづくり力”を磨き上げ、世界有数のアルミニウム総合メーカーとして成長してきました。またアルミニウムの需要も、世界的な経済成長による消費社会の伸長のほか、アルミニウム缶のリサイクル促進、自動車の軽量化といった環境負荷…

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【マネージャー】保険営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・当社の食生活改善アプリは、BtoC市場で1200万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、食生活改善アプリ等を組み合わせた保険者向けの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【ミッション】 本ポジションでは、法人営業の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、新規顧客開拓を牽引していただきます。 プレイングマネージャーとして自らも顧客対応を行いながら、営業グループをリードし、組織として成果を最大化することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、食事管理アプリと特定保健指導、セミナー・イベントなどを組み合わせたソリューションを提供することで、クライアントの健康課題解決を支援します。 また、営業組織の成長と強化も重要な役割です。メンバーの育成・指導を通じて、チームの営業力向上と、勝ちパターンの型化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、事業責任者として、法人事業全体の戦略立案やサービス開発にも関与し、さらなる事業成長を牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ・対象顧客:特定保健指導など保険事業に力を入れている健康保険組合、健康経営を推進する企業の人事・福利厚生担当 ・提供サービス:食事管理アプリ保健事業利用、特定保健指導での利用、利用促進のためのセミナーやイベント企画などの付随サービス ・営業手法:マーケティング施策実施と課題解決型営業。リードの獲得から顧客の課題をヒアリングし提案、契約締結の後はカスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー(次年度提案)までを担当 ・組織マネジメント:営業グループ(3名)の目標設定・評価・育成、KPI管理、営業プロセスの最適化・仕組化、他部署との連携など 【業務のポイント】 決裁者との関係構築を重視した提案活動が求められるため、顧客先に訪問することが多くあります(一部オンライン商談もあり)。飛び込み営業は行なわず、ウェビナーの開催や、交流会などを活用したリード獲得戦略を重視しています。 顧客からのフィードバックを基に、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと連携し、サービス設計・改善をリードできます。営業責任者として、単なる営業活動に留まらず、新たなソリューションの創出…

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【広島勤務】ITソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今の地域金融機関を取り巻く環境は、不可逆的な外部環境の変化が急速に進展しているため、地域金融機関は、この変化に力強くかつスピーディーに対応し、銀行としての存在感を示していく必要性が高まっていると同時に、地域経済の活性化の先導役としての責務を果たすべく、様々な取り組みを推進しています。 このような状況下で、中国支社金融営業部門としては、これまで業務システムのSIを中心としたソリューションの拡販を進めてきましたが、今後は、顧客ニーズであるデジタルを中心とした技術・ソリューションによる経営課題の解決や地域課題解決に向けた新たなビジネス創出に寄与していくことをめざしています。 そのために、これまでの発想にとらわれない営業の人財を募集しています。 【職務概要】 中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける同社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 ■職務詳細 アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。 さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。 具体的には以下の通りです。 ・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応 ・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動 ・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行 ・業績管理(予算・入金) 【働く組織について】 ■配属組織名 中国支社 金融システム営業部 金融統括グループ ■配属組織について(概要・ミッション) 中国地区の地域金融機関(地方銀行・第2地方銀行)に対して、顧客や社会の潜在的な課題の把握に加え、業界のトレンドや競合他社の動向を踏まえながら、同社グループや特約店、地域パートナー会社と共にIT分野を中心とするソリューションの拡販を担っています。 さらには地域金融機関やそれを取り巻くステークホルダとの…

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サービス企画営業【Fintech/モバイル領域】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。 同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、 今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、 国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。 同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、 人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。 その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。 また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、 生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。 このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、 我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、 営業をご担当頂ける方を募集しております。 〈主な業務内容〉 ※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。 ・「新規FinTechサービス」担当  →「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング~構築~サービスイン~運用に至るまでの一連の企画営業をご担当 ・「キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)」担当  →現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、  世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。 ・同担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス/システム有識者が在籍しており、  外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、  AIやWeb3などの最新テクノロジ…

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【東京】法人営業(管理職) 残業少/国内シェア50%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 受注好調による事業拡大を目指した増員、及び営業体制の強化を目的とし経験豊富な営業人員を外部から採用したいと考えています。 【業務概要】 大手鉄鋼メーカー等に向けて加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案していただきます。 将来的な管理職候補として社内外各所との橋渡し役も担っていただきたいと考えています。 【業務詳細】 直販がメインとなりますが、商社経由営業では、商社をコントロールする営業スキルが必要になります。 全国にお取引先があるため業務の約3割は出張になります。完全受注生産のため細かい部分で顧客のとのコミュニケーションが必要になります。また工場側や技術部・協力会社との充分な連携が必要になります。 部としての営業目標はありますが個人ごとのノルマは無く、1人当たり10件以上の案件が平均的に稼働しています。 【製品について】 金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。誘導溶解炉/加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。 これらの特徴より、カーボンニュートラルへの貢献度は高く安定的な引き合いのある商材です。 【組織構成】 営業組織は部長代理以下6名体制となっており、6名のメンバーのうち3名は営業サポートの役割も兼ねています。 また効率性を重視で、基本的に残業は発生しないように心掛けている組織です。 (臨時的な場合は除く)

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事業開発セールス(マネージャー候補)【記憶×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発/商品企画まで広く期待しています。 【具体的な業務内容】 ■セールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、当社プロダクトを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ■組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進

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【営業部】ITソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆◆ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案~プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。同社およびグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後の同グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆◆具体的な仕事内容 売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・グループがもつサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築 ・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※特定業界… 金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ◆◆募集背景 同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。 現在は従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題の解決、DXの推進を支援できるようになりました。 そんな同社において、お客様の課題を的確に把握し幅広いソリューションを提案する営業職の役割は非常に重要であり、今後売上3,000億円を目指すにあたりなくてはならない役割を担っていただくポジションです。会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、営業として事業の成長を推進したい将来の幹部候補を募集します。 ◆◆魅力 ・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事 ・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる ・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける ・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される …

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エンタープライズ営業/異業界歓迎【SaaS×/WLB】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談~クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 【業務内容】 主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、以下業務に携わって頂きます。 ■提案プランの検討・実行 ■ステークホルダーを巻き込んだ提案 ■プロジェクトマネジメント ■ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ■見積/契約締結の対応 【配属組織について】 下記いずれかの配属が想定されます。 ※その他ご経験やご志向性に応じて選考内で柔軟に検討されます。 ・HRソリューション本部 人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部 ・ERPセールス本部 経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部 【同社について】 ★強み 経費周りから経営企画、人事システムなど、企業内にて必要なシステムを広くプロダクト展開しています。 またカスタマイズが自由な為、単一&フルセットにて、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ★特徴 「目の前のお客様のニーズに応える」 元々ToCプロダクトの「マネーフォワード ME」から始まった同社ですが、そこから個人事業主向けの会計システムが欲しいという声から派生し、ToBにまでサービス展開をしてきました。 また初期から導入頂いている企業様の規模が成長したことで、よりカスタマイズ性の高いプロダクトのニーズが高まり、プロダクトの拡充をしてきました。 常にお客様のニーズに応え続ける、というビジョンで今後もプロダクト拡大が進んでいく展望です。 【ポジションの魅力】 ■全社の中でも 重要ミッションを担う組織です。 MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。 ■組織構築まで携わって頂けます。 新しい組織なので、…

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【東京】法人営業/エレクトロニクス/大手との取引多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 液晶/タッチパネル/半導体などの表示デバイス関連の製品を扱う同社にて、取引先メーカーの調達担当や技術部門への提案を行う法人営業をお任せいたします。 ミッション:現在同社では4月から製品ごとに営業部隊をわけ組織強化を行っております。今回は液晶/タッチパネル/電子部品等の商材をお任せし、プレイヤーとしても活躍いただきつつ、専門知識を活かしたチームリードや後進育成など組織の中核を担っていただきます。 【業務内容】 ■スケジュールやメールの確認/社内外との連絡 ■訪問やWebでのお客様との打合せ (主に設計開発・調達の方々と。生産計画の確認や状況確認・報告など) ■打合せ情報を元に社内外へ共有、発注など 将来的に:国外へも事業拡大しており、希望と適性に応じ先々はグローバルな活躍・キャリアや管理職としてのキャリアも可能です。 【製品・サービス】https://tescom.co.jp/service/ 【配属組織】 営業本部 ┗アカウントセールス部隊(液晶/ディスプレイ/電子部品)16名  ┗東京7名、名古屋3名、大阪5名、海外1名 ※参考:社員紹介:https://tescom.co.jp/member/ 【働き方】 ・残業:20~30時間程度 ・テレワーク:週1~2回可 ・直行直帰:可 ・出張:有(海外:年一回程度※期間:1週間程度、国内:状況応じて) 【事業の強み】 ◆もとはメーカーであったため、専門性の高い技術/品質管理部門を持っています。 顧客ニーズに高い基準で応えられる体制は、営業活動においても非常に心強いです。 ◆また、これまでの実績があるからこそサプライヤーとの連携も強固です。

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【大阪】スタートアップおよび中小企業等の支援業務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【組織人員構成】   法人・プレミア戦略部 同プラザ:上記同プラザの大阪拠点で、グループの同プラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、同グループの中の同社等の共通プラットフォームの機能を担っています。総数16名のうちスタートアップ支援者は1名(40代)の体制。 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴や事業モデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う) ・大企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査 及び 大企業とスタートアップ企業のマッチング ・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体および経済団体、大学などの各業態との連携 ・中小企業を中心とするりそなグループ取引先のビジネスマッチング、商談会・イベントの企画・運営・管理 ・同グループ各社との連携 etc ※大阪・関西万博に向けて、中小企業・スタートアップを対象としたピッチコンテストの開催も検討しております。 【特徴・魅力】 ・組織としては、ビジネスマッチング・創業支援・人材ソリューションなど、これまで積み上げた様々な支援メニューの提供が可能です。このようなベースとなる支援メニューに加え、特に大阪では大阪府下の自治体や大企業・各種支援機関・大学等とネットワークの構築が出来ており、スタートアップの発掘・支援においてもこの当社の強みを活かした活動が可能です。これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。 ・スタートアップ企業に対し、入口から出口、その先のさらなる成長支援まで中長期で伴奏支援ができる環境です。スタートアップとの接点を数多く持ち、どのような支援を行うか、またどのように銀行グループのビジネスに繋げていくか等を自身で考えて行動することができるので、裁量をもって活躍することが可能です。 ・また、スタートアップ支援だけでなく、同グループのお取引先のビジネスマッチング等を通じてお客さまの本業支援にも携わっていただきたい。そうすることで情報の幅や活動の奥行を広げることが可能と考えております。 ・…

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【大阪】事業創造課(係長)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼バス運行のノウハウを活かした新規事業の企画、開発、実施、運用まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●自社のリソースを活用した新しい事業や、集客・収益増・認知度拡大を目的としたイベント等の企画・実行・運営 ●企画する事業やプロジェクトへの協賛/参画企業(小売、物販、飲食関連の地域店舗や企業体)の開拓、折衝、交渉、調整 ●自社主催および外部協働イベントのPJリーダー業務 ●各種事業に関するPR・広告の進行管理、制作ディレクション ●マーケティングデータの分析・解析 ●外部業者、官公庁、グループ会社との協働、交渉 など 【具体的なプロジェクト】 ・沿線のスポットをチェックポイントにした参加型のフィールドイベント(バスロゲイニング) ・加入する協議会 ・シーズンイベントを絡めた乗車券の企画・販売 ・XやLINE@など、SNSを活用したプロモーション施策の立案と実行 その他、企画中のPJについては面接で簡単にお話しいたします。 大阪市に多くの方を集客し、バスというコンテンツを通して大阪の魅力を知り、楽しんでいただくような事業を展開し、 地域のお店や企業と密着し、大阪の魅力を感じてもらえる「体験」や「機会」を創造します。 【人数構成】 係員2名(20、40代)、係長1名(40代)、部長1名(60代)が在籍。 【採用背景】 体制強化(係長異動も伴うため欠員補充の意図もあり) 【歓迎要件】続き ■人を楽しませること、新しいことに挑戦したり企画すること、また知らないところに飛び込んで新しく人間関係を作ることがお好きな方

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資産運用業務の商品・サービス企画【KDDIグループ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する当部にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をお任せいたします。 ■外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画(顧客獲得施策の立案、推進含む) ■商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般 ■金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 ■計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般 今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。 【配属部署】 部長+17名体制(24年7月現在) 20代~50代・新卒中途幅広く在籍。 ・資産運用グループ:11名 ・法人グループ:6名 <参考:入社者前職> 都市銀行や地方銀行(本店勤務、営業店勤務)、ネット銀行(企画職)等々 【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月に口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいています。 日本国内の資産運用の意欲が高まる中で、今後の業容拡大に向け、資産運用業務の更なる強化を企図し、一緒に働いていただける方を増員募集します。 【働き方について】 ◎フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。 ◎モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績  1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【ポジションにも魅力】 ★KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。 ★銀行らしくない、ス…

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【大阪支店】ライフサイエンス営業職<在宅あり>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集部門紹介】 ライフサイエンス部門では、バイオテクノロジー分野及び食品・畜産分野をターゲットに活動を行っています。 バイオテクノロジー分野おいては、以下の 3 つの主要な分野で活動を行っています。 (1) 分子生物学・細胞工学などの研究用機器・試薬及びガラス器具・プラスチック製品などの理化学研究用製品を大学の研究室や国公立研究機関をはじめ民間企業の研究所へ提供 (2) バイオ医薬品(遺伝子治療、核酸医薬、抗体医薬)や検査薬・診断薬の開発向けに試 薬やツールなどの提供 (3) 製薬企業・医療機器メーカーの品質保証・品質管理に使用するバイオロジカルインジケーターなどの高品質な試薬・材料の提供 食品・畜産分野向けにおいては、酪農生産者向けに現場で使用出来る最新の技術、安全かつ高精度製品の提供、食品原料などの検査試薬を提供しています。 【募集部門人員構成】 ライフサイエンス部は部長を筆頭に 10 名の部員が在籍しています。組織はバイオ関連の「LSR チーム」と食品・畜産関連の「VET チーム」で構成されており、部長、チームリーダー(TL)、セールスチーフ(SC)、営業部員、営業アシスタントで構成されています。今回はLSR チームでの募集であり、現在 3 名の営業部員と 1 名の営業アシスタントが活躍しています。 【 仕事内容】 バイオ医薬品や検査・診断薬の開発向け商材を中心に、ライフサイエンス部が取り扱う製品の拡販活動を担当します。 (ア) 顧客訪問・打合せ・製品デモンストレーション、問い合わせ対応 (イ) サプライヤーとのコレポン (ウ) 見積書の作成・発行 (エ) 売上管理(回収管理・与信管理を含む) (オ) 営業レポートの作成 (カ) 納期管理(アシスタントへの指示を含む) (キ) カタログや技術資料等の作成 (ク) 新商材の探索、市場調査 (ケ) 国内外出張(国内出張:月 1−2 回程度、海外出張:年 1 回程度) (コ) 契約書の作成・締結(法務部門との連携) 【営業スタイル】 当社は商社ではありますが、海外メーカーの日本総代理店としてメーカー的ポジションで国内営業を行います。現在、製品担当制を採用しており、担当する製品やサプライヤーについては地域を限定せず活動を行います。お客様への提案、納期…

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法人営業(債券発行企業向け)<事業の成長性>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 スタートアップ企業に対し、新しい資金調達手段を発信し、事業成長につながる適切なタイミングを案内することで、社債発行の有用性を発見されるお客様を増やしていただくことがミッションです。 【職務内容】 ・新規発行企業顧客開拓 ・既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進 ・社債発行手続きの支援 ※いずれもクライアントの属性上、ほぼオンラインでのやり取りです ※クライアント企業は、新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップが中心です。 【他部署と協力する業務】 ・投資家顧客へのカスタマーサクセス ・投資家顧客獲得のためのマーケティング(オンライン中心) ※企業と投資家のマッチングに特徴のあるサービスのため、上記業務にも協働いただくことがあります ※投資家の属性は、30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です。 【サービスの状況】 同社プラットフォームでの取扱い社債発行額は、2023年で前年比3.5倍と急成長しています。「ベンチャーデット」という新しい資金調達の選択肢を提供していることに対し、発行企業のお客様から高い評価をいただけており、特に非上場スタートアップの案件が増加中です。 ・社債発行企業数:延べ40社超  ・お問い合わせ数:600社超 ・社債発行金額:20億円超 ※社債発行企業:五常・アンド・カンパニー社、ツクルバ社、琉球アスティーダ社など 【所属するチーム】部門長1名 ※その他(審査部門、トレーディング部門、業務部門との協業あり) ■全社員で20名強の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感あるスタートアップの初期フェーズを間近に感じることができます。 ■ブラックロック、野村證券、メリルリンチ、MUMSSといった金融系出身の者や、コンサル出身の者(マッキンゼー)等のキャリアを積んだメンバーと日々働くことで、スキルアップを図ることができます。 ■正社員の平均年齢は約40歳です。30歳前後のメンバーと、経験豊富なシニアメンバーで協働して事業を進めています。 【募集の背景】 2021年3月のサービスリリース以降、投資家・発行企業顧客共に増加している中で、 特に最近では「ベンチャーデット」として、スタートアップ企業の新…

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