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株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【銀座】キッチンスタッフ/未経験OK/研修・評価制度◎多種多様な福利厚生メニュー/月9休日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

現代里山料理 ZEN HOUSE 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・仕込み/調理/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。 ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) (1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 (2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【大阪/京都】販売スタッフ(店長候補)◆ギフト用お菓子の老舗メーカー/平均残業20h以下【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪もしくは京都 住所:大阪もしくは京…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【関西/おかきメーカーの店長候補/〜ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか〜】 ■仕事内容: 店長候補として、同社商品の販売業務・店舗管理を行っていただきます。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」などを考え店舗運営に携わっていただきます。 もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様のおもてなしも行っていただきます。 ■特徴・評価制度: 社員数もまだまだ少ない(現在192名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■キャリアパス:店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■同グループについて: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計(アメーバ経営)を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。

タイホー通信工業 株式会社

【大阪市】ドコモショップでの接客販売◆未経験可/研修体制充実/転勤無/週休二日制◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ喜連瓜破店 住所:大阪府…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

《〜正社員採用/体制強化の為の増員募集/未経験OK×人物重視の採用/創立以来・無借金経営を続ける安定企業◎〜》 当社が運営する「ドコモショップ喜連瓜破店」において、販売スタッフとして活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 来店されたお客様にスマホ各種、サービスの提案・販売、操作のご案内、それに伴う事務手続等、お客様に合わせた最適なプランを提案していただきます。 《具体的には》 ・新規/機種変更 ・インターネット/固定電話の提案 ・アクセサリー販売(フィルム/ケース/充電器/イヤホンなど) ・事務/契約手続き など *個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ■未経験の方でも活躍出来る環境! 商品知識習得からスキルアップまでドコモ主催の研修を受けることが出来るなど、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実。未経験から活躍している先輩社員も沢山おりますので、安心してご応募下さい! 《研修や各種制度について》 ドコモ主催の入社後研修/店舗でのトレーナー制度/業務での質問がいつでもできる営業ヘルプデスク/各職位グレードに合わせたドコモ主催の研修など ■将来のキャリアパス: ご入社後はメンバーからスタート!スキルアップを重ねて行くと「リーダー」 から「副店長」 いずれは「店長」へとキャリアアップも可能です! ■資格取得で給与UPも叶う! ドコモ実施の専門知識・接客の試験に合格した場合に取得出来る資格に合わせ資格手当を支給!“プレマイスター(月5,000円)”〜“フロントスペシャリスト1級(月52,500円)”まで4段階のランクごとに5千円〜5.25万円/月の資格手当支給、全員平等に昇給のチャンスがあります! ■配属先情報: ・配属店舗…ドコモショップ 喜連瓜破店(大阪市平野区) 店舗には現在17名が活躍しております(20代2名、30代8名、40代7名)

株式会社バイク王&カンパニー

【兵庫・キャリアチェンジ歓迎】個人顧客への反響営業※正社員/バイク好き集まれ!/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

神戸伊川谷店 住所:兵庫県神戸市西区 …

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇東証スタンダード上場/正社員/個人顧客への買取営業・店舗販売をお任せ/研修制度充実/有給取得率90%以上/残業10時間程度/転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細: ・TV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます

東京セメント工業株式会社

【八王子/未経験歓迎】大手ゼネコンへのルート営業〜中途活躍/土日祝休み/年間休日121日/残業20H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関東営業所 住所:東京都八王子市台町2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 地元に根付く施工業者や既存のお客様へ当社のコンクリート二次製品のルート営業をお任せいたします。 自社工場で生産した製品に対して、製品の見積提案や顧客との関係構築からアフターフォローまで技術部門と連携しながら営業活動をしていただきます。 ※新規飛び込み営業なし ※直行直帰可 ■入社後の体制: 資材や商品などの専門知識は入社後に先輩社員が教育いたします。また、入社後半年〜1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得していただきます。過去中途では工場で勤務されていたからや不動産営業をされていた方など、異業種未経験からスタートし、勤務しているベテラン社員もいます。 ■当社の製品の特徴: 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■当社の魅力: 【残業平均20時間程度/ワークライフバランスの実現】 土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても平均すると月平均20時間程度の残業でワークライフバランスを考えた就業が可能です。 【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献/業界トップメーカー】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。

株式会社ゲオホールディングス

<第二新卒歓迎>【栃木】販売スタッフ/セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(栃木県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【求める人物像】 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力 ・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社グリップジャパン

【神戸三宮】アパレル販売スタッフ(ゴルフウェア)未経験OK/学歴不問/黒字経営を継続中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Fine Second 神戸店 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎!自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します! ■担当業務: ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理/発注業務 ■組織構成: 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek:上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP:一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴: ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京/全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。

安全自動車株式会社

【札幌/未経験&第二新卒歓迎】法人営業〜既存9割/既存9割/創業100年経営安定/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績もございます】 ■業務概要:「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務に携わっていただきます。 ・取扱商品:車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品を扱い、その数は3万点を超える、クルマの今と未来を担う仕事です。 ・お客様先:カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象であり、9割以上がすでにお取引のあるお客様なので安心して業務に専念していただけます。 ・業務スタイル:1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます。 ■安心の研修体制:OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【水戸】ホテルフロントスタッフ◆安定の大和ハウスG/残業14H/サービス企画に参画可/転勤無/賞与有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 水戸 住所:茨…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/語学力が活かせる】 ◆育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・残業月平均14時間/連休取得実績有◆ ■業務詳細: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■就業環境◎: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験後、一度は業界を離れた方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しております。 ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「よい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行することが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■語学力も活かせる: 外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。 ■社内連携◎: 業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で、連携を強化しています。 また、支配人や管理本部との面談もあり、会社としてフォローも行っています。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率も高く、連休や産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で取得可能となっており、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

中京クライスラー株式会社

【豊橋市】営業販売※Jeepの正規代理店/毎年新規出店で業績好調/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ジープ豊橋 住所:愛知県豊橋市下地町字…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細: (1)気になる車種やご要望をヒアリング (2)展示車両や資料を基に車をご紹介 (3)具体的なプランのご提案 (4)ご契約となったら、その後のフォローへ ★各種資料の作成なども対応し、事務や整備との連携も大切な仕事です! ■営業職の特徴: 営業職は売って終わりではありません。商品・サービスを通じてJeepのファン、そして当社のファンになっていただく為の大切なお仕事です。 お客様とは家族の事・仕事の事・趣味の事、、、様々なお話をします。5年10年、その先もお客様と末永いお付き合いをしていきたい。人と関わる事の喜びや楽しさを感じながら仕事が出来ます! ■キャリアステップ: 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴: ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、コロナ渦でも安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上にも積極的に取り組んでおります。

株式会社アルプス技研

【浜松・法人営業】未経験・第二新卒歓迎★東証プライム上場/年休125日/土日祝休/既存顧客メイン【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区伝…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/上場後20年以上黒字経営/長期就業のための手厚いサポート有】 ■仕事内容: ・同社顧客である全国大手企業(メーカー中心)に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。 ・担当地域:数社の顧客と約50〜80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ■業務詳細: ・顧客、取引先へヒアリング ※本当のニーズ・課題を引き出します。 ・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。 ※モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後 1か月間、神奈川県の自社ビルで研修(どうしても1か月家あけれない場合はリモートも検討)。費用はアルプス技研ですべて負担し、往復交通費、 配送料(生活雑貨、衣服、布団 など)を会社負担いたします。家具付きのお部屋です。 研修では営業(対法人)としての研修、派遣法の勉強し、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。独り立ちは3か月から半年程度です。 ■同社で働くメリット: 【経営の安定】自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・単身赴任の場合月1の帰省手当を実費支給、単身用の住まいは1万円負担で入居できます。 ・住宅手当:会社の業務命令による異動につき上限1万円支給【家賃(共益費含)の40,000円を超える金額】 ・赴任支度金:会社の業務命令による異動につき75,000円(独身)、100,000円(単身赴任)支給 ・子供手当:税法扶養されている子供ひとりにつき10,000円/月 支給(18歳まで)

株式会社津島建材

【岐阜市】内装工事現場管理◆未経験から将来的に1000万円も目指せる/大手ゼネコン取引・無借金経営◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

本社 住所:岐阜県岐阜市茜部菱野4-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験から年収UPも可!無借金経営で現在社員の半数ほどは年収1000万円越え/知名度の高い建設物の内装工事を担っています!/東海圏での知名度の高さと技術力で大手顧客からの引き合い多数〜 ■当求人の魅力: ・先輩社員も未経験出身者が多数!経理や美容院勤務などから活躍している社員も在籍しております。メーカーやゼネコン研修などフォロー体制も充実です ・無借金経営を実現しているため、給与水準が同業界でも高く、将来的に年収1000万円なども目指すことができます。 ・品質や技術が評価され大手ゼネコンからの引き合いもあり、JRセントラルタワーズ、ルーセントタワー、大名古屋ビルヂング等名高い建築物の施工も行っております。 ・直行直帰可、事務作業はアシスタントが一部フォローなど働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■業務概要 同社は、オフィスビルやショッピングモールや病院などの建設物の内装工事の施工管理を担っております。内装は、壁や床、天井など目に見える場所のほとんどは同社で施工ができます。工事現場管理として現場開始から終了までに付随する業務を担当します。 ■業務詳細 担当案件に対して見積りの作成や、案件獲得後の必要資材の発注手配・現場管理を行います。大きな現場はペアで担当を担っていただくこともあります。案件規模によって異なりますが、常時3~4つほどの案件をご担当いただきます。現在請求書や見積もりなどが電子化されつつあります。そのため最低限のPCスキル(Excelなど)をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成 施工管理業務を担っている方は全員で8名です。20代から50代まで年齢バランスも整っており、未経験出身者もほとんどです。事務の方も5名おり、施工管理の方のフォローとして書類対応や材料発注などを担っております。 ■入社後の流れ 入社後、先輩社員に同行して現場に行き、職人の皆さんとの信頼を築いて行くことを始めて頂きます。入社後、建築業に必要となる施工管理士ほか各種資格取得に向けた講習を受講頂きます。約一年をかけて複数取得頂くことになります。入社後着実にスキルを身につけて頂くことが出来ます。独り立ちは2〜3年が目安です。 ■働き方 ・直行直帰可 ・休日出勤年数回程度 ・泊りがけ出張もほとんど無※出張先:遠い場所で浜松、伊勢

アウディジャパン販売株式会社

【東京】アウディ車のセールス職 ※フレックス制度・長期休暇制度・平均残業20Hで働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

各店舗いずれかの配属となります。 住所…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フォルクスワーゲングループ、ヨーロッパ最大の自動車ディーラー「ポルシェホールディングス」100%出資会社による圧倒的な安心感と、世界的なスケールを活かした会社運営もと、自信をもってアウディ車の販売に専念できます。新規・既存顧客への営業バランス良く/火曜と水曜は店休の完全週休2日制/リフレッシュ休暇制度で5日、店舗休日と合わると9連休取得可能】ガソリンエンジンからEVへの変革期、私たちは新しい時代のセールスの在り方にチャレンジしています。 ■業務内容 アウディのセールスとして、接客・販売・アフターフォローを担当します。 (具体的な業務)来店対応/顧客とのコンタクト/商談・契約/車検や点検代替えの提案等 「次の車もまたアウディを」の実現のためお客様に合わせたフォローで人間関係の構築が重要となります。 ■業務の魅力 先進のテクノロジーで走行性能と環境性能を両立し、美しく洗練されたデザインが愛されるプレミアムブランドのアウディ。そのアウディを通じてハイクラスなお客様との人間関係を構築できるのが何よりの魅力です。このお客様とのより良い関係は代替えのチャンスのみならず、多くのご紹介の獲得が期待できます。 ■明確な評価制度と充実した研修制度 (1)導入研修:入社直後の研修である「Audi Experience」ではAudiのブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーなど、Audiのセールススタッフとして必要となる基礎知識を、Audiに触れたことのない方でも1から習得できます。 また、「Audiセールス認定資格制度」を設けており、認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験していただきます。 (2)評価制度:1年間の通じた「年間評価プログラム」は実績と行動で明確に評価されます。あくまで客観的に評価されるため年功序列はありません。 ■インセンティブ: インセンティブは平均で150万〜200万程度支給がございます。トップ30のセールスは、年間300万〜700万程が支給されています。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境 年間休日115日、月の休みも8〜11日、フレックス制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。

株式会社AQ Group

【大阪/和泉】注文住宅営業◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響/住宅会社人気ランキング1位【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

和泉展示場 住所:大阪府和泉市唐国町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜 和泉営業所にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。 完全反響営業で、飛び込み営業は実施しておりません! モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 ■仕事の流れ:月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。 (1)展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング (2)プランニング(イメージ図面を営業がパソコンで作成します。) (3)受注、見積もり(プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです) (4)設計、工事(設計担当・工事担当は別で在籍しております) (4)引き渡し ■組織構成:奈良営業は5名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代〜40代の男女が幅広く活躍しております。 ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境: 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生: 子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■モデル年収:※1棟 2,000 万円で計算 ※営業職(28 歳)正社員 月例給与 27 万円(車手当込)の場合 ・半期3 棟契約(年 6 棟) 年収: 5,061,000 円(賞与 B) ・半期5 棟契約(年 10 棟) 年収: 6,381,000 円(賞与 A) ・半期7 棟契約(年 14 棟) 年収: 8,361,000 円(賞与 S)

株式会社モトーレン神戸

【明石/キャリアチェンジ◎】BMW/MINIセールスコンサルタント/年間休日110日/研修制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> Kobe BMW 明石支店 住所…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\BMWのセールスコンサルタント・インセンティブ保証◆着実なキャリアパス形成・成果に応じた評価制度あり/ ■職務内容: 段階的に学べる/拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 ◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 具体的には ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント/キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 など *納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう*お客様は個人6割、法人4割*チーム体制&上長のクロージングサポートございます。 ■将来のキャリアパス: 当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2〜3年で主任クラスになった例も! 管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPが可能。 ■モデル年収 ・中途入社3年目  35台販売/年収 約650万円 26台販売/年収 約570万円  20台販売/年収 約540万円 ・中途入社経験20年(役職者) 50台販売 /年収 約1000万円 ■ご入社後の流れ 『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART!! 初月: ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ/毎日10分ほど 2ヵ月目: ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目:・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します! 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 ⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります! 未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております! 4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ!

東栄ホームサービス株式会社

【仙台】インテリアコーディネーター◆顧客折衝経験お持ちの方歓迎◆定着率90%以上◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

仙台分室 住所:宮城県仙台市青葉区本町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/定着率90%以上/新築住宅を購入している方に、インテリアなど住宅オプション商材のご提案をお任せします> ■業務内容: 親会社の東栄住宅で戸建住宅をご購入されたお客様に対し、ご入居までに必要なカーテンやエアコン、キッチン食器棚などのインテリア・オプション全般のご提案をお任せします。 ※研修の関係上、独り立ちできるようになるまで(1年以上を想定)は首都圏での勤務が必須となります。 〇具体的には… ・オプション商材の提案 ・提案した内容の見積作成 ・業者への発注対応、工事手配 ・工事完了確認 ・顧客への完了クロージング ■業務の特徴: ・住宅購入時にオプション商品のカタログをお客様に渡しており、お電話での問い合わせやカタログから申し込みを頂く反響営業スタイルで、8割以上のお客さまより反響をいただいております。 ・お電話やメールでいただいた反響内容について説明や提案をし、その後は見積作成〜工事手配までを行い、ご入居までのサポートをお任せします。 ・一人あたりの担当案件は20件前後です。新居で快適にお過ごし頂く為のお手伝いをする中で、お客様からアンケートや手紙等で直接感謝の言葉をいただく場合が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。工事完了後の顧客満足度93%以上(2023年4月現在)あり、一人一人のお客さまのご要望に寄り添った提案を心掛けております。 ■中途入社・未経験者多数活躍/入社後のフォロー充実 〇新卒未経験者、業界未経験者も多く在籍し、活躍しております。入社後は、管理職によるロールプレング研修や現場OJTも充実しており、独り立ちした後もエリアメンバー同士でフォローします。また、エリアの異なるメンバー同士で共有し合う風土が根付いております。 〇男女問わずやりやすい業務となります(男女比 6:4) 〇資格手当が充実しています。努力しただけ評価される会社です。 ■入社後フォロー充実: ・業界未経験の方も多数入社しておりますが、メンバーでフォローしあう風土が根付いており、早期に業務のキャッチアップが可能です。これまでの顧客折衝スキルを活かし、お客様の希望に応じたご提案をしていただけることを期待しています。 ・資格手当(当社規程に定めた該当資格対象)が充実しており、努力した分だけ評価される環境です。

タマホーム株式会社

【都城営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンス職(定期点検業務)※残業月10~20h程度/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

都城営業所 住所:宮崎県都城市吉尾町7…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: 当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています!是非ご興味ある方はご応募お待ちしております! ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点: ・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

名南三菱自動車販売株式会社

【地場製薬メーカー母体】名古屋/三菱ディーラーでの接客 ※未経験OK/賞与2.8カ月・定時17時半【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 中川高杉店 住所:愛知県名古屋市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【研修制度充実で未経験からでも安心/未経験活躍実績多数/マイカー通勤可/キャベジンコーワやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ】 ■業務概要 大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で中古車の販売、車両整備サービスを中心とした事業を展開する当社の営業担当として、来店いただいたお客様向けに中古車の販売を行っていただきます。 ■業務内容: ◇個人顧客中心の中古車販売 ◇アフターパーツご提案 ◇車検・点検のご案内 ◇保険募集 など ■研修体制 配属部署の先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えます。個人差もありますが、独り立ちまでの期間は1年程度となります。経験者の方は即戦力として、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。実際に未経験出身の方も多数ご活躍頂いております! ■組織構成: 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代〜60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について: 当社は、興和(株)100%出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて: 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。

株式会社サロンモード

【佐賀県/鹿島市】接客販売(経験者優遇)※勤務地考慮・連休取得、土日休み等相談に柔軟に対応可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ピオ内各店舗 住所:佐賀県鹿島市大字高…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇女性の働きやすさ◎(時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可)/マルジェラなど有名アパレルブランドの販売◆◇ 当社は「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、M53など」国内外で有名ブランドを多数、合計20店舗で取扱っており、順調に成長を続ける中、今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、スタッフを増員することにしました。 ■業務内容: ブランドセレクトショップでの接客販売/担当するブランド商品の仕入れ・販売/SNSにて商品やイベント情報の配信 お客様へのDM送付/商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■具体的な業務: ・アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。 ・商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ1着1着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よ居空間を作ります。 ■業務の特徴: 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 (1)お客様が求める「商品」(2)何度も来店したくなる「売り場」(3)それを支える「人材」の3つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■はたらき方の魅力: ・コロナ禍で万が一店舗が休みとなった場合でも、路面店舗など開いている店でのヘルプ出勤などで給与保証をしっかりと行っております。 ・スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア: ・店長への登用あり:店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。 ■こんな方を求めています: プレゼントやアドバイスを通して人に喜んでもらうことが好きな方、スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方、明るく前向きな性格の方

株式会社金正堂本店

【青森(弘前市)】ブライダルリング・腕時計の販売担当(未経験歓迎/ノルマ無/働きやすさ◎)【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社 住所:青森県弘前市土手町45-1…

〜299万円

雇用形態

正社員

■お仕事概要:青森県で時計・宝飾・ブライダルリングなどの販売を行う当社にてお客様の人生の中でも大切なシーンに寄り添い、結婚指輪、婚約指輪選びにアドバイスや時計などをご提案するお仕事です。 ■お仕事詳細:青森県最大級の品揃えのブライダルリングを取り揃える当社だからこそ専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮できます。 ・結婚指輪、ダイヤモンド婚約指輪、ファッションジュエリーや腕時計などの幅広い価格帯と商品ラインナップを取り揃えております。販売やメンテナンスの対応をお任せします。 ・SNSの発信も各部門のメンバーと協力して行っていただきます。 ・お客様の大切なお品物だからこそ、ただ売るだけでなく、お客様に寄り添った接客を大切にしています。ですので、ノルマは一切設けておりません。 ※特別な瞬間に立ち会えることが多く、お客様の笑顔がやりがいに繋がります。 ■取扱いブランド:青森県唯一の取扱いブランドであるNIWAKA、LUCIE、星の砂、ハワイアンジュエリーKahunaフルオーダーなど結婚指輪・ダイヤモンドの婚約指輪、ジュエリーや腕時計等 ■入社後の流れ: ・入社後、基本的な接客スキルや商品知識については先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。 ・ジュエリーや腕時計等に興味がある方は各種研修を通じ、商品の基礎知識や製作秘話などを学ぶことができ、長期的なキャリア形成を目指すことができます。(例)店舗でのOJT研修/他店舗研修/社内勉強会/メーカー主催研修会等 ■組織構成:弘前店は6名で構成されています。当社は女性のエリアマネージャー、女性店長も活躍しており、産休育休をしっかり取得しているスタッフが多いです。出産後、スタッフと相談しながら出勤時間を1時間ずらして早出早上がりなどスタッフのライフスタイルに合わせてフレキシブルに対応しています。また、ライフワークバランスをとても重要視しておりますので基本的に残業はございません。ほぼ年に数度のイベントの際の準備と後片付け、お客様接客の時間が閉店時間を超えた場合のみです。お客様の来店者数が土日祝日が多いため、基本的に平日のお休みになりますが、希望があれば都度調整することも可能です。

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