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検索結果: 1,466件(1061〜1080件を表示)
株式会社WINWIN YJV
【中目黒】MD〜グローバルスポーツブランドNIKEに携わる/年休120日以上・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都目黒区東山1−4−4…
500万円〜899万円
正社員
■業務概要: ・消費者調査及びマーケットトレンド分析を通じて、次期シーズンにおける商品発注の準備を戦略的に行っていただきます。 ・NIKEのシーズンごとの商品戦略を理解し、当該シーズンの販売率を考慮した商品の発注をお任せします。 ※フットウェア/雑貨担当、もしくはアパレル担当としてご担当いただきます。 ■業務詳細: ・昨シーズンの販売データ分析 ・消費者動向、マーケットトレンド、競合他社の製品分析などを通じた市場調査・店舗で商品のFeedbackを収集 ・ジェンダー、サイズ、カラー、シルエット等の分析 ・昨シーズンのレビュー ・シーズン予算の確認 ・予算に応じたSKU/GENDER/CATEGORY別購入準備 ・NIKE側からのシーズン戦略及び商品情報のDownload ・購入戦略プランの作成 ・商品発注前のSample確認及びFeedback ・シーズン入庫CRD(Customer Request Date)配分及び決定 ・最終発注報告書の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定ポジション: マネージャーまたはチーフ(経験による) 変更の範囲:本文参照
株式会社タウ
【さいたま新都心】用地仕入れ・店舗開発(工場出店)◆基本土日祝休・年休126日/住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都…
400万円〜649万円
正社員
【業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続/フルフレックスタイム/年休126日/住宅・家族手当あり/駅近オフィス】 ■業務概要: 現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。 ■業務詳細: ・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析 ・実際に現地へ出向き詳細調査の実施 ・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き ・各種申請書・書類作成や提出・管理など ■就業環境: フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力: 当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社りそな銀行
【東京】店舗企画・開発◆銀行が商業施設に出店する新業態◆新ブランド確立を目指せるチャレンジングな環境【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東…
650万円〜999万円
正社員
\りそな銀行が商業施設などに出店する新業態の店舗企画・開発をお任せ/ 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指すため、異業界経験をお持ちの方、歓迎! ■募集背景: 「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。(https://www.resonabank.co.jp/resona_in/) お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。 ■職務内容: 新規出店に伴う企画、エリア分析・集客・効果測定からお任せします。 ■職務詳細: ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行:主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進:自社のデータ分析システムを使用 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行:日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ等 ・店舗運営のフォロー:店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー等 ※店舗の雰囲気づくり組織づくりのサポートをお任せ予定で労務管理などは含みません。 ※休日出勤:店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 ※りそな!nは現在、1年で10店舗を出店する予定であり奈良・木場で2店舗オープン決定 ■組織について: 30代のプロパー社員2名 ※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 ■本ポジションの魅力: 新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
株式会社イシイ
【大分/未経験歓迎】ブロイラー農場スタッフ※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、公務員
真玉第1農場 住所:豊後高田市臼野22…
350万円〜499万円
正社員
【〜未経験歓迎/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要:ブロイラー農場スタッフ ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般をお任せします。 具体的には ■ブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └真玉第1農場を拠点とし、数名の社員にて、 当社のいくつかの農場を巡回。 ※農場巡回には、社用車(MT)を使用します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 10名(30代:1名、40代:3名、50代:4名、60代:2名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トヨタユーゼック
【愛知・東海市】中古車販売/業界未経験可◆トヨタ自動車G/残業平均月16時間/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東海名和店 住所:愛知県東海市名和町二…
450万円〜649万円
正社員
【トヨタ自動車株式会社100%出資子会社/グループ唯一の中古車の販売やオークションの主催運営/残業平均月16時間/飛び込み営業なし】 ■ポジション概要: トヨタグループで中古車の販売やオークションの主催運営を行う当社にて、店舗においてお客様の希望に応じた車の提案を行っていただきます。 業界経験のない方でも、営業経験や販売経験を活かすことができるお仕事です。 ■業務詳細: ・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・成約〜納品までの手配・事務手続き ・車検・定期点検のご案内 ・販促ダイレクトメールの発送 ・展示車の管理(洗車など) ・キャンペーンやイベントの企画・運営 等 ■配属先について:東海名和店 営業は2名が所属しております。 オンライン特化型の店舗で、事前に予約してご来社していただくため、購入の意思が高い方への接客、営業していただくことになります。飛び込み営業はございません。 ■当ポジションの魅力: ◎半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ◎完全週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートに合わせて先に休暇を確定させておくこともできる環境です。 ■当社について: ◎1955年に設立された当社は、国内の業界に先駆け、1956年に常設中古車展示場を開設し、1967年にはオートオークションを開催しました。オークション会場では2024年に宮城サテライト会場を開設し、現在、全国に16会場を展開しています。 ◎トヨタグループ会社向けの中古車ビジネスを支えるため、研修の企画・運営や中古車情報の提供などを行いながら、国内における中古車市場の発展を支えています。 ◎1996年よりニュージーランドのトヨタ現地法人に向けた中古車の輸出業務を開始。トヨタの中古車は海外でも人気が高く、ニュージーランド以外に向けた活発なビジネス展開も期待されています。 ◎長年培った実績を活かし、中古車業者向けのオークションサイト『TC-webΣ』を開発しました。精度の高い車両検査、信頼できる業務オペレーションを実現すると共に、誰もが安心して売買できる体制を確立し幅広いサービスで中古車ビジネスをサポートしています。
株式会社菜花の里
【千葉市幕張町】物販カフェ・コーナー運営管理マネージャー◆商品開発やブランド店舗開発も◎裁量大【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ
京葉道路 Pasar幕張下リ線 住所:…
350万円〜549万円
正社員
〜運営している物産店・カフェでの接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■業務内容: 2020年オープンのスーベニアショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか? ■業務詳細: ・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品(プライベートブランドなど)の販売 ・仕入れ発注 ・ソフトクリームなどの製造接客販売 ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) ■旬撰倶楽部について: 京葉道路 湾岸幕張PA上り線 Pasar幕張内の「旬撰倶楽部」は、総面積約50坪の売場に房総エリアの地元野菜や特産品、個性豊かなお土産などぎっしり販売しています。 変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
株式会社ハウスドゥ住宅販売
【東京/八丁堀】◆未経験活躍◆法人営業(FC加盟店開発)土日休/基本定時退社/業界No.1FC店舗数【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
(株)ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 住…
400万円〜699万円
正社員
〜知名度抜群!売買仲介専門のFC店舗数業界No.1/東証プライム上場G/インセンティブ充実◎/基本定時退社/業界未経験者活躍中!〜 \本ポジションの魅力/ ◎土日固定休み!法人相手のため遅くまで働く必要なし! ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円! ◎経営層と関われる!成長機会が多く、早期キャリアアップも可能! ◆職種詳細 売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <入社後の流れ> ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート!実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★1か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。 トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません! 基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給! ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。 一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。 <モデル年収> 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制:立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ!ご自身の成果を追求できる環境です! ◎基本定時退社:時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム:エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化! 変更の範囲:会社の定める業務
タビオ株式会社
【大阪/難波】海外店舗管理◆「靴下屋」運営企業/韓国語・日本語/年休125日/リモート可/駅徒歩3分【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中…
300万円〜549万円
正社員
【「靴下屋」を運営する企業/海外の事業拡大/韓国語を活かせる/リモート可/年間休日125日/残業20時間以内/なんば駅徒歩3分】 ■業務内容: 「靴下屋」「Tabio」などの靴下専門店を展開する同社にて、韓国のFC店舗の管理、および今後の韓国での新規出店に向けたフォローをお任せいたします。現地店舗の売上拡大・店舗拡大がミッションとなります。 ■主にお任せする業務:韓国内の2店舗ほどご担当頂き、フランチャイズの管理を行っていただきます。 ・お店の装飾 ・打ち出しの商品 ・各店の売上管理 ・商品構成の立案 + ・新規出店に向けたフォロー ※出張については、四半期に1回程度です。基本はメールや電話を中心にコミュニケーションを取ります。 ■韓国店舗: ・1号店:ソウルの漢南洞に2023年9月15日にオープン。 ・2号店:新世界百貨店 江南店に2025年1月24日にオープン ■その他業務: ・ECサイト管理 メンバーと共に、ECサイトでのタビオ商品の管理を行っていただきます。納入管理や在庫管理等です。 ・その他メンバーのフォロー ※頻度は高くないですが、今後の事業展開によっては考えられます。 ■組織構成: 6名で構成されております。20〜40代の女性が6名で営業、販促企画、事務を国やエリアに分け担当しております。 ■今後のビジョン: さらに中国・韓国展開に力を入れていく予定で、今回は当該アジア圏の店舗およびインターネット販売の運営を遠隔でコントロールしていただく事業についてより強化していきたいと考えております。 ■魅力: 〇国内生産へのこだわり 設立以来一貫して国内生産にこだわっております。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、国内の靴下製造業を守ることを目指しています。 〇国内270店舗の店舗数が展開 百貨店等小売店や「靴下屋」の専門店舗にて同社商品が販売されており、女性レッグファッションに注目が集まっております。 〇海外で約30店舗展開 靴下の文化を世界中に浸透させるべく、現在イギリス・フランス・中国・韓国にも店舗を構え、グローバルな展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
レッドホースコーポレーション株式会社
【福岡】地域コンサルティング営業※施策の企画〜実行/ふるさと納税支援事業のパイオニア/年休122日【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス
九州エリア 住所:福岡県、佐賀県、長崎…
400万円〜549万円
正社員
【直行直帰/第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200%成長の産直D2Cサービス/リモート可/週休3日制可/年間休日122日以上〜】 ■職務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案〜実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案〜実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案〜提案など) ・既存自治体へのプレゼンテーション(企画書作成〜発表など) ・新規返礼品の開発(企画・提案〜開発など) ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■担当エリア 基本的には福岡県を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で九州エリアを幅広くご担当いただきます。 ■組織構成 現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ・基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ・リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【茨城】ゴルフ場支配人候補(管理職)※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県のグル…
400万円〜799万円
正社員
【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場の総合業務(マネジメント、スタッフ育成指導、営業施策およびCS向上施策の企画立案実施、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的マネジメント ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施 顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 (4)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社はゴルフ業界で成長を続ける無二の企業として、今後も更なる成長を見込んだ組織強化のため、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TTC
【牧之原市】道の駅そらっと牧之原の「物販コーナーマネージャー」/転勤無し/経験者歓迎!/教育体制◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
そらっと牧の原 住所:静岡県牧之原市坂…
550万円〜699万円
正社員
■業務内容 ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・商品の仕入れ(バイヤー業務) ・販売する商品(プライベートブランド)の開発 ・売り場づくり(季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等) ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) ・各業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月にオープン予定の「道の駅そらっと牧之原」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです! ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲:適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 (ご本人の希望により選択可)
株式会社アコーディア・ゴルフ
【愛知】ゴルフ場支配人候補(管理職)※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
愛知県内のゴルフ場 住所:愛知県のグル…
400万円〜799万円
正社員
【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場の総合業務(マネジメント、スタッフ育成指導、営業施策およびCS向上施策の企画立案実施、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的マネジメント ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施 顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 (4)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社はゴルフ業界で成長を続ける無二の企業として、今後も更なる成長を見込んだ組織強化のため、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社PLAY PRODUCT STUDIO
MD【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2‐22…
500万円〜1000万円
正社員
■求人概要:事業拡大に伴い、MDを新規募集致します。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 ■具体的な仕事の流れ: (1)ブランドコンセプト設計 (2)ブランドイメージ設計(LOOK・店舗内装etc) (3)シーズンテーマ決定 (4)型数決め (5)MDマップ作成 (6)サンプルチェック (7)カラー展開決定・数量出し (8)店舗スタッフに対しての商品説明 (9)消化状況の確認・追加発注 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社について:ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
Anique株式会社
【原宿/店舗運営★新規事業】新店舗立ち上げ★アニメ・ゲーム×コラボカフェ店長◆年休120日・転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 東急プラザ原宿「ハラカド」 住所…
350万円〜449万円
正社員
流行の最先端が集まるおしゃれな街・原宿の新ランドマーク「ハラカド」にて、 話題の新店舗立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 アニメ・マンガ・ゲームの人気タイトルとタッグを組んだコラボカフェの企画・運営、世界観をリアルに体験できるオリジナルメニューの開発など、 ファンの心を動かす“場”をゼロから創り上げる、エンタメと飲食の最前線のポジションです。 ■職務内容: コラボカフェの運営全般を店長(候補)としてお任せしていきます。 <具体的な業務> ・人気アニメ・マンガ・ゲーム作品とのコラボメニュー(フード・ドリンク)の企画・開発 ・店舗での調理業務 ・食材や物販商品の発注・在庫管理 ・店頭でのグッズ販売・接客対応 過去に飲食店の新規立ち上げ経験や、コラボカフェの運営経験をお持ちの方は、即戦力として早期からご活躍いただける環境です。 特に、作品の世界観を体現するようなメニューの開発は、あなたのセンスが光るフィールド。ファンの心を掴む“ここだけの体験”を、一緒に形にしていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールド・スピリット
【西三河/転勤なし】個別指導塾の販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ
スクールIE(西三河地域) 住所:愛知…
400万円〜649万円
正社員
〜異業種からのキャリアチェンジも大歓迎!研修制度充実!挑戦できる環境です!〜 ●子供の教育に関わってみたい方 ●自分の頑張りを評価してほしい方 こんな方は是非!!! ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■塾の運営 └・生徒、保護者との面談 (年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談 など ■販促 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 (キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います) ・売上アップに向けた販促企画 など ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます(オンライン)。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。適性を見て、すぐに室長へ昇進する事も可能です。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました! 週休2日制を選択する場合は、月曜〜土曜/13:00〜22:00(実働8時間)となります。 (毎週日曜+1日休み/シフト制) 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
加納コーポレーション株式会社
【月島】営業企画(店舗管理・企画)担当◆東京文化を世界に発信する外食カンパニー/土日休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
月島オフィス 住所:東京都中央区月島3…
500万円〜599万円
正社員
■募集背景: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため募集します。 ■当ポジションの期待役割: 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします。 ■職務内容: 円滑な店舗運営を行う為の環境メンテナンスを主に実行頂きます。 ・既存店の設備メンテナンスを関係各所へ依頼、改善改良を重ねる。 ・管理会社、大家、オーナーマネジメント ・関連部署との各種調整 ■キャリアパス(将来お任せしたいこと): 既存店の環境サポートに慣れてきたら、ゆくゆく新店立ち上げのプロジェクトメンバーとして活躍いただく想定です。 ・新店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として現場オペレーション視点での議論参画 ・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案 ・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 ・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 ・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理 ・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 ・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく ・工事の施工管理(スケジュール・コスト・クオリティのコントロール) ■働く魅力: <会社づくりに貢献できる> 当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。 ・アイディア例:新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
株式会社ワールド・スピリット
【半田市/転勤無】個別指導塾の教室長(教室運営)※未経験歓迎◆教育体制・評価体制◎/やる気スイッチG【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ
スクールIE半田乙川校 住所:愛知県半…
400万円〜649万円
正社員
〜異業種からのキャリアチェンジも大歓迎!研修制度充実!挑戦できる環境です!〜 ●子供の教育に関わってみたい方 ●自分の頑張りを評価してほしい方 こんな方は是非!!! ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 ※教室長はあくまでも1責任者として個人裁量にお任せしております。 【具体的な仕事内容】 ■塾の運営 └・生徒、保護者との面談 (年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談 など ■販促 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 (キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います) ・売上アップに向けた販促企画 など ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます(オンライン)。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。適性を見て、すぐに室長へ昇進する事も可能です。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました! 週休2日制を選択する場合は、月曜〜土曜/13:00〜22:00(実働8時間)となります。 (毎週日曜+他1日休み/シフト制) 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エンドレス
企画MDマネージャー【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-…
500万円〜799万円
正社員
【300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」展開/アクセサリーパーツなど国内130店舗以上展開/店舗・事業拡大中/土日祝休み・育児しやすい環境あり/転勤無し/キャリアアップしたい方大歓迎/店舗・事業拡大中】 ■業務内容:アクセサリーショップLUNA EARTH(ルナアース)を中心とした企画MD業務全般をお任せします。※場合によっては、複数ブランドの担当になる場合もございます。 ■業務詳細:既製品アクセサリーや服飾雑貨(バックやスマホケース等)のデザイン/市場分析・売上分析/シーズンコンセプト/売上戦略の企画立案及び実行/展開計画立案/投入時期決定/生産管理業務(生産指示・生産数量決定・納期管理・消化計画立案など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力:ご自身で企画から販売管理まで全て担当した商品が全国で販売されます。ご自身の企画で新しいトレンドを作っていく仕事でやりがいがあります。 ■組織構成:現在商品事業部既製品チームにはMD2名が在籍しております。※MDに関しては一連の流れが分かれば問題ございません。 ■働きやすい環境:当社ではターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。育児時短勤務、入学式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100%と、働きやすい環境が整っております。 ■当社について:◎2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。◎2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱い中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ドレステーブル
【東京/八重洲】SV/東日本エリアの店舗運営管理◆年休120日/行列ができる人気ベーカリー運営企業【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-…
450万円〜699万円
正社員
【メディアでも取り上げられる有名店「TruffleBAKERY」等の運営企業/年休120日/フレックス】 ■業務内容: 東日本エリアをまとめるSVとして、エリアの店舗運営管理をご担当いただきます。東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています。そのうちの1ブロックをお任せいたします(1ブロック5店舗程度)。今後も追加出店するため、徐々に対応店舗が増えていきます。 ■具体的な業務内容: <目標設定・数値管理> ・店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をご担当いただきます。 ・事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだあるのが現状です。現在、ベーカリー事業部のマネージャー3名が先行して全体の運営改善を行っておりますが、まだまだ改善点は山積みです。3名と協力し東日本エリアの運営体制をより盤石にしていただきます。 <育成> ・各店長やスタッフの育成…衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど ・中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い20代中盤をメインの採用ターゲットにしているため管理者育成業務も多くのウェイトを締めています。 ■当社の特徴: 当社は、「TruffleBAKERY」や「ハイ食材室」などを運営する企業です。近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。2025年1月末時点で27店舗(直営店13店舗、FC14店舗)を日本や海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。また、TruffleBAKERYやハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画、開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
【有明】医療施設の支配人補佐(施設運営)※ハイクオリティな検診施設/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務
1> ミッドタウンクリニック東京ベイ …
450万円〜599万円
正社員
【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 ■業務概要: リゾートトラストグループが運営支援している会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の支配人補佐ポジションにて、施設運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・売上管理 ・総務、人事採用補佐 ・ゲスト対応、クレーム対応、再発防止対策 ・機器管理、稟議申請 ・医師スケジュール管理 ・その他、必要に応じた事務業務全般 ※ご経験と適性に応じて徐々にお任せする想定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売) 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能 上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。 変更の範囲:本文参照