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株式会社ゴールドウイン

【東京】 THE NORTH FACE パフォーマンスギアMD担当【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ゴールドウィン東京本社住所：東京都港…

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500万円〜599万円

正社員

■担当職種当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスギアカテゴリーで活躍頂けるMDの募集です。 ■業務詳細【商品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬)・シーズン追加企画立案および遂行(年2回)・直営店向け別注品企画・アスリート向け商品開発・素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む）・工場との連携・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【計数管理】25% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行・原価率の目標策定と実行・店頭売上数量把握と分析【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案【販売部との連携・商品説明】10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション・販売戦略の立案・販促のサポート ※出張　国内：富山及び他地域（年2〜3回程度）海外：ベトナム、中国等（年2〜3回程度） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 ■組織構成：人数：9名（男性：5名　女性：4名）【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞コンフォートホテルすすきの住所…

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400万円〜549万円

正社員

〜世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能〜 ■採用背景：・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■ご活躍頂ける人物像：・チームを大切にして行動できる・新しいことにチャレンジすることが好きな方・新しい企画を考えることが好きな方・キャリアアップしたい方 ■勤務地：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り） ■同社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/週2在宅可】自社ECのダイレクトマーケティング※CRM推進・LTV向上／戦略企画からお任せ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

東京本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜完全メシDELI等EC限定商品のリピートを推進！／数年以内にECで年商100億円を目指し増員募集／新たなチャレンジ歓迎◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング担当として、LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案〜実行まで担当いただきます。担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。 ■業務詳細・自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝）・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行　└リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など・CRM全般の推進　└顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など・予算管理 ※販促・プロモーション施策例・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略・WEBと連動した新聞広告 ■所属組織：※派遣社員を3名含むダイレクトマーケティング部（部長含めて16名）は大きく以下の3チームに分かれており、今回は（2）に所属予定です。（1）ECプランニング課（5名）（2）ブランドマーケティング課（7名）（3）デジタルコミュニケーション課（3名） ■働き方・フルフレックス制度、リモートワーク有・現在、テレワークを推奨しております。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週3回程度の出社を想定しています。 ■本ポジションの魅力歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。変更の範囲：本文参照

大黒天物産株式会社

【愛知】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知エリア店舗住所：名古屋市、豊橋市…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＨＣキャピタルエステートプラス株式会社

【丸の内】商業施設の開発業務◆三菱HCキャピタルG／在宅勤務可能・フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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700万円〜999万円

正社員

〜リーシング経験から店舗開発へ/完全週休二日制（土日祝）/年休123日/残業20時間程度/リモートワーク可/フルフレックス/コアタイム無し/転勤なし/充実した福利厚生制度の下、働き方改革をかなり重視して安心して長期就業いただけます〜 ■業務内容：商業不動産の開発業務をお任せします。ロードサイド型単独/複合店舗/ホテル/物流センター/商業(飲食)ビル等多様なアセットに携わることが可能です。1人あたり年間20件ほどの担当をお任せする予定です。＜具体的には…＞・商業不動産の取得売却・テナント様・土地オーナー様との折衝・テナントリーシング・法令適合確認・解体工事の発注／完了確認・各種契約書の作成及び締結、各種渉外活動 ■働き方：担当案件により、月2〜4件程度の出張(日帰り)があります。在宅勤務制度を設けており、1週間のうちの出社割合は約半分です。入社後半年間程度はOJTにて業務を覚えて頂きます。フルフレックスのため働き方は自由です。 ■今回募集する店舗開発部について：不動産リース物件の売却、解約、再生をするためテナント様や地主様と協議を行っていくのがメインミッションです。 ■組織構成：男性12名で構成されており、中途入社の社員が多く在籍しています。平均年齢は40代半ばです。 ■働きやすい就業環境：完全週休二日制（土日祝休み）に加え、有給休暇も年間付与日数の6.5割以上の取得奨励やフルフレックス、リモートワークの導入など、働きやすい環境を整えております。退職金や住宅手当をはじめとした各種福利厚生も幅広く揃えており、三菱HCキャピタルグループならではの安定基盤がございます。 ■当社について：三菱HCキャピタルグループの一員として、不動産リースに特化したサービスを提供しています。ロードサイドの物販や飲食系の商業施設を主体とした建物リースから、介護系施設、事務所系ショールーム、商業ビル、物流施設、社宅・寮に至るまで多様な物件を手がけています。通常の物件管理は、建物の管理会社が行いますが、同社の管理物件は全て自社で行っており、建物のオーナーとして細かい管理ができることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨｉＯＬＩ

【東京】事業開発担当（リーダー候補）◆クラフトバタースイーツ専門店『Butters（バターズ）』展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京自由が丘住所：東京都目黒区自由が…

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350万円〜599万円

正社員

■□販売開始3年半で累計500万食販売！高級スーパーマーケット・コンビニエンスストアで多数展開／原材料の牛乳やフルーツの生産者にこだわった、少量生産のアイスクリームブランド□■ ■業務内容：・当社のブランドや商品を生かした業態開発、既存ブランドの出店等の交渉 ■キャリアイメージ：リーダー→部長 ■当社について：当社は、人が織りなす価値に焦点をあてた"ものづくり”を追求するクラフトスイーツの会社です。 2019年4月、『MAKE HAPPY MORE THAN EVER』をブランドミッションに掲げ、お菓子の街自由が丘の閑静な住宅街に小さな工房を構え、から「HiO ICE CREAM」をスタートさせました。素材本来の良さを引き出したアイスクリームをお届けするために、日本各地の魅力あふれるより良い素材を探し求め、少量ずつマイクロバッチで丁寧に心を込めて作っています。世界各地のこだわりのバターを使ったクラフトバタースイーツ専門店『Butters（バターズ）』の1番人気の「Craft Butter Cake」は、発売初日に5,000個超が即日完売し、販売開始3年半で累計500万食を突破しています。・2024.07.01　スイングバイIPOを目指し、オイシックス・ラ・大地グループへ参画・Butters・MILK STARがJAL国内線JALファーストクラス昼食提供便のデザートに採用されています変更の範囲：会社の定める業務

ニッキー株式会社

【大阪/本町】スポーツアパレルMD(商品企画〜管理など)/業界トップシェア◆年休142日◆残業10h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

大阪本社 ※最新住所：大阪府大阪市中…

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350万円〜499万円

正社員

【スポーツ好きの方歓迎/年間休日142日（土日祝・連休多数）※リフレッシュ休暇含む/ワークライフバランス◎/有名アパレル商社のMD/商品企画〜販売管理など携わる】 ■担当業務：【変更の範囲：有】得意先に「売れる商品」の企画と提案を行っていただきます。展示会での企画や運営、バイヤーに対して商品プレゼンや担当ブランドの国内ディレクション業務、商流全体をプロジェクトマネジメントしながら仕事を進めて頂きます。※主に取扱うブランドはOP、RUSTY、SEVEN2です。 ■詳細内容：・現場の声を反映した商品企画・提案・シーズン毎の新製品開発・展示会での受注業務、サンプル準備・POP等販促ツールの作成・設置・マネキンのコーディネート業務・展示会サンプルのチェックやバルクに向けた修正確認・EC展開向けの掲載業務・プロモーション、マーケティングの考案・モデル撮影の立ち合いや店頭POPの作成東京で展示会がある場合は2泊3日で年数回程度出張もございます。また海外出張もあり、その場合は1週間で年1〜2回程度ございます。 ■組織構成：【大阪】ディレクター1名(50代男性)、ジェネラルマネジャー1名(50代男性) ■魅力点：・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス・世界トップブランドとライセンス提携「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社夢タカラ

【静岡／熱海】店舗管理のエリアマネージャー◆地域ブランド飲食店／店長経験を活かせる／働く環境◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

熱海住所：静岡県熱海市熱海市内の各…

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500万円〜799万円

正社員

■採用背景： 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、店舗を拡大しています。当社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。観光に来られたお客様を含め、今後もより多くのお客様のご期待に応えるため、新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：熱海市に展開しているおさかなブランド8店舗の中での店舗管理をお任せいたします。リーダーとして多くのスタッフを支えていただき、チーム創りを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇店舗の数値管理 ◇店舗風土の醸成 ◇スタッフの人心管理 ◇地域コミュニティとの連携 ■配属先について：アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。 ■勤務先について：熱海市内の各店舗に配属となります。熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 ■当社について：ただの飲食業ではなく、飲食店を通して地域を元気にする”地域創生”を目指しています。地域の魅力（食材や生産者、地域の人）を世の中に発信し、その地域が元気になることを願い、そこに関わる地域の有志の皆さんと共に、ワクワクする未来ビジョンを描いています。熱海にたくさんの業態・店舗をこれからも生み出し続ける予定です。目標は2030年までに他業種他業態で20店舗まで増やし、”食”を通して、熱海を盛り上げ、地域に貢献できる企業になることです。一緒に熱海の未来を描いていただける仲間、お店を盛り上げていただける仲間を大募集中です。 ■事業内容：当社は熱海市を中心に、飲食店事業を展開しており、熱海銀座おさかな食堂・熱海駅前おさかな丼屋・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ・熱海おさかな食堂・熱海銀座おさかな食堂はなれ・熱海おさかな大食堂・熱海おさかなパラダイス・熱海おさかな食堂炙り家の海鮮業態8店舗を運営しており、現在、18年目を迎えます。変更の範囲：当社の定める範囲とする

Inagora株式会社

【港区】MD／事業企画・開発（越境EC事業の戦略立案・開発など）◆土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区芝4-1-28 …

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700万円〜1000万円

正社員

【全世界へECを拡大するグローバル企業／当社メイン事業の事業企画／年休122日（土日祝休み）】越境ECビジネス全体の戦略の立案や実行、取引先の開拓や交渉などをご担当いただきます。 ※能力やご経験に応じ業務領域や難易度を調整します。英語や中国語は翻訳機能を使って対応するため必要ありません。 ■具体的な業務内容：まずは商品の仕入れ（MD）から始めていただき、業務に慣れてきたら市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析などをお任せしていきます。・商品の仕入れ（MD）、中国販売チーム&グローバルチーム（各海外エリアのニーズ）との調整※取り扱う商材：化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略や戦術の立案、実行・取引先の開拓や交渉、様々なステークホルダーとの折衝や他広告やキャンペーン、ブランディングの提案・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析 ■当ポジションの魅力：・当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。・海外のECモールを展開するチームとやり取りをおこない、取引国のトレンド等を理解していきます。日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができます。・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができます。・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができます。 ■当社の特徴：当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。「ショッピングに国境はない」というミッションを掲げ、持続的な事業成長を目指せる越境EC事業により、日本の商品の魅力を広げ豊かな世の中の創造に貢献することを目的としています。現在は販売エリアの拡大を図っており、会社として第二創業期ともいえる更なる成長を目指せるフェーズに入りました。エリアは中国のみならず北米、韓国、台湾へと拡大を進めており、他にも国内向け新規事業を含め様々な事業の展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ａｌｐｈａ

≪アパレル販売経験者歓迎≫PRアシスタント◆プレスリリース・キャスティング等◆販売スタッフスタート【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2…

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〜499万円

正社員

■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」をメインにPRアシスタント業務全般をお任せ致します。 ■業務内容: 将来的には下記業務を適性も鑑みながらお任せ致しますが、各種アシスタント業務をお任せ致します。・ブランドPRシーズン計画の立案、実行・プレスリリースの作成・リース業務・サンプル管理・イベント立案及び実行・キャスティング（モデル、スタイリスト、カメラマンなど）・各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK等) ・外部案件のPR業務 ※クライアントの要望を聞き、分析、企画、、実行※ご入社後は、まずは販売スタッフからスタートし、商品知識や当社のビジネスを学んで頂き1年〜2年を目途にPRにチャレンジして頂くことを想定しております。 ■当社の特徴：一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。直近でも販売スタッフから本社職（PRアシスタント、セールスなど）へ異動されてる方もおり、ご希望や適性を鑑みて、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産コマース株式会社

【新宿／浜松町】開発企画（商業施設の企画から運営までトータルに担当）／各種制度充実・フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8…

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450万円〜649万円

正社員

【商業施設の開発企画から運営まで携われる／完全週休二日制（土日祝休）・年休120日・月残業20〜30ｈ／フレックス制度あり／家族手当・住宅手当・退職金制度など各種制度充実／野村不動産グループ】 ■業務内容：都市型商業施設『GEMS』『MEFULL』などを手掛ける当社。施設の開発から運営などトータルにご担当いただきます。【具体的には】・土地取得段階での企画立案・マーケレットレポートの作成・基本計画案の作成・テナントリーシング・開発後の運営管理　など ※リーシングとは… 商業用不動産の賃貸をサポートする業務です。ショッピングセンターや商業ビルなどの商業施設における賃貸の支援を行うことです。＜未経験OK！ゆくゆくは開発にも携われる！＞・本ポジションはポテンシャル重視しての採用となります。販売業やサービス業など不動産業界未経験から入社して活躍してる社員も多くおります。・またスタートは運営業務からスタートいただくことが多いですがゆくゆくは野村不動産グループ企業と連携して商業施設開発にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。・年休120日・土日祝休み・月残業20〜30ｈ・フレックス制度あり・20時PCシャットダウン ■同社担当者より：当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、 2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

フローバル株式会社

【大阪／本町】住宅設備機器のMD◆工事業向け通販サイト＜年休日125日／土日祝休＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜事業拡大に貢献できる方★／創業100年超の安定商社メーカー／転勤なし〜 ■業務内容：当社が運営しておりますネット通販事業部の配管部品.comで「住宅設備機器」商材に関するMDをお任せいたします。＜業務範囲＞・商品選定・設定価格、取扱の幅について下記に記載するご経験をもとに提案から選定、仕入先交渉含め携わっていただきます。（1）取扱商品提案→市場や競合店を分析した上で当社として取扱う(販売する)商品ラインナップの提案及び価格設定をおこなっていただきます。（2）仕入先交渉→（1）で選定したアイテムや既存取扱NB品について仕入先の新規開拓や既存仕入先と交渉を行っていただきます。（3）自社サイト配管部品.comでの販売戦略及び売上管理に関わっていただきます。（4）将来的に→専門ECサイトを立ち上げる際の販売責任者候補として、売上アップ施策や新規ユーザ開拓(営業ではない)など売上に対してコミットいただき責任者候補としてご活躍をお願いします。＜当社の強み＞当社が目指しているのは大手の通販会社と違い、狭く深い範囲で開拓しております。大手が参入しにくい対応範囲を当社は特化することで業界のシェア獲得を目指しております。 ■組織構成：１０名（２０代、３０代） ■ミッション：当社が扱っているキッチンやトイレなどを繋ぐ配管部品に関する知見のある方はいますが、住宅設備機器の知見を持っている方がいないです。知見を活かして当社で活躍いただきたいです。 ■社風：中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力：当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて工事業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性：商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャンドゥ

未経験可【大阪】Can★Doの店舗開発・営業※国内外1,200超店舗展開／残業20H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

キャンドゥ大阪事務所住所：大阪府大阪…

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400万円〜549万円

正社員

【スタンダード上場・イオンGで安定基盤／1,200店舗超を展開の大手100円ショップ”Can★Do”運営企業／市場調査〜プロジェクト管理まで幅広く経験可能／案件ベースのOJTによるフォローで着実にスキルアップ】 ■店舗開発業務（営業職）として、例えば下記の業務をお任せします。 ※まずは1案件ごとに、OJTをしながら出店までのプロセスを経験していただく想定です。 1.市場調査・市場調査（地域分析: 出店候補地の人口動態、競合店舗の状況、購買力などの調査）・顧客ニーズ調査（地域住民の購買傾向やニーズの調査） 2. 物件選定・物件探索（不動産業者やネットワークを活用した探索）・現地視察（候補物件への訪問による立地条件や周辺環境等の確認）・契約交渉（物件オーナーとの賃貸契約交渉、条件の取りまとめ）・グループ出店対応（イオングループ内の商業施設への出店営業や判断の検討） 3. コスト管理・予算策定（出店にかかるコストを見積もり、予算策定）・コスト管理（実際の支出が予算内に収まるよう、各部署と連携したコストを管理） 4. プロジェクト管理・スケジュール管理（出店プロジェクトのスケジュールを作成、各工程の進捗管理等）・チーム調整（プロジェクトを円滑に進めるための、関係者<設計者、施工業者、物件オーナーなど>との連携） 5. 問題解決・リスク管理（出店プロジェクトにおけるリスクの予測、対策の実施）・トラブル対応（突発的な問題が発生した際の解決行動）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＵＺＺＷＩＴ

【業務未経験可】MD担当【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区台場2-3-2 …

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300万円〜799万円

正社員

■概要：同社は主にZ世代（10−20代）に向けた衣料品・雑貨等の企画・製造・販売をEC専業で行っています。東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、MDをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■詳細【業務内容】商品に関する次のような業務を担当します。・商品の品揃え、数値管理（商品の投入数の適正化）・商品構成管理（売れ筋商品を適切に配置）・市場価格調査（競合他社に比べて価格競争力があるかを調査）1人1〜3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く踏み込むくらい裁量が大きくやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コロワイド

【みなとみらい】店舗開発※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務内容：当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の部長候補として、下記業務をお任せします。所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・予算管理・リソース管理・プロジェクト管理・タスク管理やREV実施・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示＜情報収集業務＞・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案＜管理・提案業務＞各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示＜物件開拓業務＞・グループ案件や難易度の高い特殊物件などを開拓・担当・必要に応じて部員の商談等に同席して優良物件情報を引き出す＜物件交渉・調整業務＞・難易度が高い交渉や社内外調整が必要な物件に対して主体的に対応し、部員へ適切な指示を出し確実にクロージングへ導く ■新中期経営計画について：同社は国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TTC

【牧之原市】道の駅そらっと牧之原の「農産コーナーマネージャー」／転勤無し／経験者歓迎！／教育体制◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

そらっと牧の原住所：静岡県牧之原市坂…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容・農産コーナーにおける接客・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます）・農産コーナーの商品開発・メンバーマネジメント・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど）・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月にオープン予定の「道の駅そらっと牧之原」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。（ご本人の希望により選択可）

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

【愛知・高浜】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理

高浜事業所住所：愛知県高浜市豊田町2…

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400万円〜999万円

正社員

【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金あり/給与ベースアップ有り/残業平均34時間/充実した福利厚生/パートアルバイトさんのマネジメント経験を活かしたい方歓迎】 ■業務概要：当社の部品・食品・医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。・パートスタッフの作業改善・運搬の動線改善・専用ソフトを用いた動作のデータ分析・その他スタッフ指導　等 ■就業環境： 45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。平均残業時間は34時間程度です。 ■研修制度：入社後すぐは研修から現場研修：最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育：月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。本社研修：年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。キャリアパス：将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴：同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

ヒラキ株式会社

【兵庫】衣料の商品開発(リーダー候補)◆「靴のヒラキ」を展開／中途入社者多数／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社事務所住所：兵庫県神戸市西区岩岡…

￥

450万円〜599万円

正社員

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。 ■業務詳細・市場調査（WEBや店頭からの情報収集）・商品コンセプトの企画立案・製造工場の選定／視察・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。）・部下の育成/教育・課のマネジメント ■配属先情報　商品開発部全体：20名配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■当社の概要通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ

【広島/神石高原町】観光事業部＜未経験◎＞レジャー施設等の企画・運営／UIターン歓迎／年休125日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

広島オフィス住所：広島県福山市神石郡…

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350万円〜549万円

正社員

□■未経験歓迎／レジャー施設や宿泊施設の企画・運営担当／引っ越しサポート・住宅手当あり／完全週休二日制／転勤なし■□ 株式会社MSERRNTは補助金・助成金に頼らない自立した地域の力で永続的な地方都市を確立し、神石高原から日本を変える為の事業を展開しています。広島オフィスでは、神石高原町の自然豊かな環境の中で、社員一人一人が成長し、活躍できる職場を目指しており、私たちと共に、神石高原から日本の未来を創り上げてくれる、意欲ある仲間を求めています。神石高原町は美しい風景と温かいコミュニティが魅力の地域です。あなたのスキルや経験を活かして、私たちと一緒に、神石高原の魅力を一緒に作り上げる、新しい挑戦をしてみませんか。 ■業務内容・レジャー施設・アクティビティの企画・運営（例：キャンプ場、アウトドア体験など）・迎賓館（宿泊施設）の企画・運営・観光資源の開発や体験型コンテンツの企画・その他、地域の魅力を発信する観光関連業務全般＼こんな方に向いています！／ ★自然豊かな場所で、のびのびと働きたい方 ★地方創生に本気で関わってみたい方 ★新しい挑戦をチームで乗り越えることにやりがいを感じる方 ★豊かなロケーションの中でも、最先端のビジネスに携わりたい方ご経験や得意分野に応じて、柔軟にお仕事をお任せします。 ■組織構成：広島オフィス　従業員数12名（20代〜30代中心）うち観光開発事業部3名 ■当社について： (株)SHIFTの代表である丹下大とその兄の丹下工が兄弟で立ち上げた、故郷である広島県東部にあるの神石高原町の自然や魅力を存分に活かし、地域を元気にする「神石高原プロジェクト」などの地方創成事業を展開する企業です。代表の故郷である神石高原町は、人口が毎年約200人ずつ減少しており、何も行動しなければ、40〜50年後には町が消滅してしまうという危機に瀕しています。故郷がなくなるということは、自身のアイデンティティが失われることと同等です。そんな未来を変えるために自分達ができることを真剣に考え、寄付や投資をするだけでなく、私たちが培ってきた事業・雇用創出ノウハウを注ぎ込み、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させるべく、兄弟でMSERRNTを立ち上げました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・グラン・ソリューション

【広島市／Web面接可】「エニタイムフィットネス」施設責任者〜未経験歓迎！安定の労働時間・研修充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞広島十日市店住所：広島県広島市…

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350万円〜399万円

正社員

【中四国エリア保育園運営で圧倒的シェアを誇り、全国的にも急成長をとげているアイグラン社グループ／人の成長を支援する会社】世界でフランチャイズ展開する会員100万人以上のフィットネスジムにて、店舗運営、責任者としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の施設の責任者として管理・運営をお任せします。・安定した勤務体系で取り組むことができます。・夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します）・米国発、世界2,000店舗展開のジム運営の仕組みを吸収することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『エニタイムフィットネス』について： 2002年、米国ミネアポリスに第1号店をオープンし、現在世界12ヶ国に2,000店舗をフランチャイズ展開しているフィットネスジムブランドです。日本における第1号店は2010年オープンの調布店。今回さらなるフィットネス事業の拡大を目指しており、中核メンバーとして活躍していただきます。 ■グループの中核、株式会社アイグランについて：現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国約500施設、保育士を含む従業員数は5,000人以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）も受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

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