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大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/大阪府】

建築施工管理

大阪府大阪市、堺市、八尾市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる  大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。  などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。  また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 大阪府内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

株式会社平成建設

建築施工管理(新築/住宅・商業施設など)※ベテラン層

測量・積算、建築施工管理

東京都世田谷区桜3-25-4 東急世田…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ■建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。 【職務概要】 高級賃貸マンションや店舗/戸建住宅などの施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■施工計画の立案:着工前に営業・設計・不動産・大工・工務などの関連部署と打ち合わせし、お客様のご要望や工事を進める上での留意点などの情報収集を行い、施工計画を立案します。 ■工程管理・現場指揮:現場の大工や工務など高水準の技術を持った自社社員を指揮し、計画通り竣工にこぎつけます。予算も休日も現場の責任者である監督次第です。 ■安全管理:責任者として現場の安全を管理。朝礼などを通じて安全意識を高めるほか、自分で現場を巡回し、危険箇所がないかチェックします。 ■資材手配:現場で使う資材の発注のための業者と打ち合わせや、見積もり・書面作成など、デスクワークもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】北陸トップクラスゼネコン/福利厚生充実/シニア・ベテラン多数活躍中

建築施工管理

東京都文京区(東京支店) 全国各現場配…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

下請工事案件(商業施設・駅・病院・学校・マンション等)の 建築現場における品質管理、工程管理、 安全管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現場巡視による建築現場に関する工事品質の管理、  技術者・作業員等の安全管理業務、施工図面の作成 ・必要経費計算等の予算管理、工事を計画通りに  進める為の工程管理 ・協力業者の管理  資材置き場や工事用電源の確保などの施工管理業務全般 ■働きやすい職場環境 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス:~ジョブローテーションが可能です~ 修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴 建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している 総合建設業者です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して 幅広く対応できる技術力と実績を持っているので 安定的な受注を上げている状況です。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、 スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、 大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、 イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、 公共施設など豊富な施工実績があります。 また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 ■魅力 単身赴任者への年16回の帰省手当。 独身者は年4回の手当を支給 ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方が可能 借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、 組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。

不二建設株式会社

建築施工管理(即戦力)【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績6.8カ月分/福利厚生、待遇面充実大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社が受注したマンション等の新築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■着工から竣工、引き渡しまでの全工程における、安全、品質、スケジュール、予算等の管理をご担当いただきます。 ■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。 ※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。 ■中規模物件が多く、建物の全行程を効率的に経験できることが特徴です。 【働き方】 <残業平均:月30時間以内> ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。 ■取り組み例 〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要) 〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。 〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。 <年間休日:120日以上> ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。 【同社の特徴】 <長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!> ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習 ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています! ■ステージ別研修 中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修 ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます! ■自己申告制度 今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。 ■長谷工ビジネスカレッジ 外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。 <東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!> ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。 ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。

住友不動産ハウジング株式会社

【富山】リフォームのアフターサービス(正社員)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

富山県内(配属先により異なる) 配属先…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてリフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務をお任せします。 【職務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【仕事のやりがい】 建築技術系の仕事に長年携わってこられたベテランの方にとって、このお仕事は培ってきたスキルを活かす、集大成的なお仕事です。お客様の声にきちんと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。アフターサービス専任だからお客様へのフォローに集中できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社飯田組

【静岡】新築施工管理 ※年収700万円以上

建築施工管理

静岡県浜松市中央区小池町673-3 遠…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設現場の施工管理を行って頂きます。 【職務詳細】 現場監督として、商業施設・工場倉庫・マンションなど幅広く施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。 ※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、基本的には直行直帰で対応することが多いです。 ※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、 金額のメインは1~3億円の物件です。 ※土日祝に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。 ●おすすめポイント ・年間休日125日 ・転勤なし ・引っ越し手当支給 ・車貸与可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウス工業株式会社

生産技術(施工検討/現場サポート/現場指導職)内勤中心【年休123日/完全週休二日制/東京】

建築施工管理

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼内勤中心での現場支援のお仕事 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店(千代田区)にて一般建築物の施工計画や技術支援などをお任せいたします! 【具体的には】 ■施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。  仮設の準備(総合仮設)、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。 ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

株式会社イチケン

建築施工管理【創業92年/プライム上場/商業施設に強みを持つゼネコン/仙台】

建築施工管理

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。 【業務の特徴】 ■担当頂く物件について: ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ■受注金額について: 1000~1500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。 ■ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 【主な施工事例】 ■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など 【働き方】 ■業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。 〇同社の特徴〇 【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】 ■扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%と商業施設に強みを持つ会社です。 【競争力強化に向けての戦略】 ■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】 ■2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

株式会社シノケングループ

【東京】建築施工管理  年収1,000万円確約 勤務地は首都圏限定  

建築施工管理

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶~20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年~2年程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営。 【具体的には】 予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 【出向先】 ◆株式会社小川建設(本社:東京都新宿区四谷1-4) ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

施工管理:新築(所長)<大阪・東京>

建築施工管理

各建設現場及び本社・支店 本社:大阪府…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ▼1つの現場管理の責任者 ▼副班長の補佐 ▼チームメンバーの業務指導 ▼品質、工程、安全、予算管理 ▼予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など ※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。 <担当する案件> 案件:マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。 規模:数億円のものから数十億のものまであります。 <特徴・仕事の魅力> 同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。 新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

株式会社松村組

【限定求人】中堅ゼネコンでの建築施工管理業務

建築施工管理

北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

アイリスオーヤマ株式会社

建築施工管理(内装仕上工事・建築全般工事管理) ※年収600万円以上

建築施工管理

東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で手掛けるLED照明や建材・内装材(天井、壁、床など)の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 【職務詳細】 オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。 メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。 ■募集背景: 同社はLED照明の開発や内装材の開発、グループ会社でもオフィス家具の設計開発を行っており、オフィス住環境についてトータルで企画が出来る体制が整っています。その中で今後はActivity Based Workingを意識した空間デザインからトータルに提案・施工を進めていくために、施工管理技士を増員で募集を行っています。 ※アイリス電工株式会社での採用可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JR西日本プロパティーズ株式会社

【東京:リモート】品質管理(発注者側/内勤/有資格者) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区芝5-34-6 JR各線「田…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日126日/在宅勤務/フレックス制/平均残業10時間 ●福利厚生:福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎ ●安定基盤:グループの安定基盤◎ ============================== 【職務概要】 発注者側の立場から品質管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・品質管理/コスト管理/工程管理 ・事業主検査(中間検査・竣工検査) ・設計者・施工者の選定、契約発注、アフターサービス対応 また、2~3名の後輩指導や教育もお任せします。 ■業務の特徴 不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れから竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携われます。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧に行うことで働きやすい環境を作れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社西尾産業

【静岡】統括管理者(富士市) ※年収600万円以上

建築施工管理

静岡県富士市本市場148-3 JR東海…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東京支店や横浜支店を含む全社の施工現場の統括・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工務(予算/工程管理) ・全体のスケジュール管理 ・工事の改善提案 ・各現場の施工管理者の指導・教育 など ~大手企業と取引有!16万件以上の施工実績と高い技術力があります~ ■「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD(アンドパッド)」導入済み!工事の進捗確認や社内コミュニケーションに活用しているほか、業務の効率化や工事の安全を推進しています。 ■高い技術力が認められ元請け案件は7割以上!現在も案件増加中の為、顧客や専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでます。 ○こんな方におすすめ○ ・今後の働き方を整えていきたい方 ・元請け案件や顧客から頼られたい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土木施工 ◆手当充実/原則土日祝休み/年間休日122日

建築施工管理

各作業所(千葉県、東京都メイン) 原則…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・工程や品質、予算、人員、安全の管理、工事写真撮影、測量などを行っていただきます。 ・同社は、駅のホームや高架、軌道、線路沿いのり面など鉄道に関連した工事から、下水道、高速道路、橋梁などの建設物の新設や官庁の土木工事まで幅広い案件を受けており、ご経験に応じて配属を決定します。

会社名非公開

【東京】積算業務(ビル・マンション・商業施設)~100%内勤/転勤なし/定着率96%~

建築施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てる業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴: 入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、同社は一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■就業環境: 実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去5年間の社員の定着率は96%と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。

大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/和歌山県】

建築施工管理

和歌山県和歌山市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる  大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。  などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。  また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 和歌山支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

株式会社大和工芸

営業(ブース装飾)

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

東京都大田区平和島6-1-1TRCセン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 空間演出の提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 大規模な展示会やイベント・オフィス・ショールーム等を中心にお客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。 窓口として顧客対応・打ち合わせを行い、デザイナーや制作スタッフとの協力のもと、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。 デザイナーからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知、プランニング、顧客フォローを中心に行います。 既存顧客がメインの営業となります。ノルマではなく、社内のチームワークやお客様フォローを重視した評価体制になっております。 ■働き方の特徴 イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く土日の業務はほとんどございません。繁忙期等に休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修:地域限定)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】宮城

建築施工管理

宮城県仙台市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■北海道、福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/群馬県】

建築施工管理

群馬県高崎市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる  大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。  などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。  また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 群馬支店(高崎市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

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