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株式会社リンクアンドモチベーション

【週4日在宅/東京】デザインマネージャー◆自社SaaS/モチベーションクラウドシリーズ◆フレックス制【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)

本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 ・デザインの品質向上に向けたマネジメント全般(クオリティ、プロセス、メンバー) ・UX/UIデザイン全般(要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン) ・デザインシステムの改善、浸透支援 ◇組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。 ◇要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。 ◇プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。 ■モチベーションクラウドシリーズ: 月会費売上(MRR)約3.4億円の自社プロダクトです。組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比132.4%の成長を目指しています。 ■歓迎条件補足: ・Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣 ・BtoBビジネス、SaaSプロダクトのデザイン経験 ・セールスや事業開発職との協働経験 ■働き方: リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。(今後変更の可能性はあり) ■当社について: リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。

株式会社アテック

【大阪府池田市/未経験】テクニカルエンジニア※教育体制◎/年休121日【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、クリエイティブ系その他

顧客先(池田駅) 住所:大阪府池田市 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要: 大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細: ・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: ・年休120日以上(長期休み有)など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当(42,000円)や家族手当(配偶者:6,200円、子:9,000円〜14,000円)もあります。 ■教育体制: ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください! ★配属前の研修も充実!現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP:https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。

株式会社I-ne

【浜松町】家電プロダクトマネージャー◇「SALONIA」などを展開◇土日祝休/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、技術(電気・機械)系その他

東京支社(浜松町) 住所:東京都港区浜…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜BOTANIST・SALONIAなどを展開/マーケットをけん引するブランドプロダクトの創出をお任せします/サステナブルな世界の実現にも貢献/東証プライム上場で安定性も◎〜 ■業務内容: ◎商品設計(コンセプト立案、検証) ◎社内答申の承認獲得 ◎OEM企業との協働開発 をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◎商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ◎ブランド中長期開発戦略に対するプロダクトマネジメント ◎商品開発業務(金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整など) ※別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、 商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。 ◎プロモーション戦略、販売戦略策定への提案 ■組織構成: 美容家電事業本部>商品企画開発部>企画開発課  ・事業計画に沿ったプロダクトマネジメントをお願いします。 ・9割が転職組でOEMメーカー、大手メーカーからの転職者がいます。 ■当ポジションの魅力: 当社はファブレスで商品企画開発を行っており、柔軟な商品開発が可能です。 当社のBOTANISTが証明するようにブランディングをしながら、 商品開発が行える点が当社での商品企画業務の魅力・やりがいです。 マーケットを牽引するブランドプロダクトの創出を期待します。 ■当社の魅力: ◎圧倒的な成長度/時代のニーズを捉えた商品開発でヒット商品を創造 当社はヘアケアブランドのBOTANISTやSALONIAなど、流行の一歩先をいく商品開発を武器に数々のヒット商品を展開しています。 ◎企画〜販売まで/他社にない戦略で業界を席巻 当社は研究開発事業部/マーケティング事業部/企画営業部などが独立して事業部を保有し、自社ブランド製品の企画〜販売までを効率よく行う体制作りができております。今後も時代のニーズを汲み、新製品開発を実施していきます。

ワタベウェディング株式会社

<松山/未経験歓迎>フォトウェディングプランナー※残業20H程度/キャリア制度充実/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

松山店 住所:愛媛県松山市湊町4-10…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容: 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・お客様の誘店  来店予約ご希望のお客様に対して、日程の調整を行い予約受付 ・ご来店時の接客  プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算(美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。) ・発注業務 <例えばこんな撮影をご提案します> ・国内/海外ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのか、ご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます! ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの選択肢● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度(社内公募制度)」を利用したキャリアチェンジも可能です。 ■働き方: 残業代は全額支給で、メリハリをつけて働く風土です。また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。(育休対象者全員が取得。男性の育休取得者も増加。) ■魅力: 国内外から注目を集め、実績を伸ばしているフォト事業。SNS普及による撮影ニーズの多様化に合わせ商品ラインナップを拡大。結婚式だけではなく、お宮参りや七五三、卒業式、結婚記念日など、アニバーサリー撮影も行っています。

株式会社アルカスインターナショナル

【北青山】アパレルデザイナー/自社ブランド『SHOO・LA・RUE』担当◆週1リモート可/ワールドG【エージェントサービス求人】

制作、服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト

東京(北青山)オフィス 住所:東京都港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ/土日祝休み/ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開するワールドグループ最大級ブランド】 ■業務内容: SHOO・LA・RUEは、「Happy Lifestyle Store 〜365日の毎日を笑顔に〜」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。 グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、デザイナーを担っていただける方を募集します。SC業態でのデザイナー経験のある方は歓迎いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・商品開発(デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力) ・シーズンディレクションの作成 ・月次・シーズンの振返り作成 ・店長会等での商品方針説明 ・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画 ・販促物、EC商品コピー作成 ■「SHOO・LA・RUE」について 国内約400店舗を展開し、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです。 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ ■チーム体制:シューラルー 開発課 MD1名、企画1名(事業全体ではMD7名、企画12名) ■ポジションの魅力 ◎全国300店舗を超えるシューラルーブランドの中で、幅広い客層に支持される商品開発に携わることができます。 ◎オリジナル企画開発を強化しており、その中で商品開発を牽引いただくポジションで活躍することができます。 ■当社について: 主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。

株式会社LAVA International

【北青山】オリジナルアパレルブランドのデザイナー(レディース)◆育休復帰率100%/残業10〜20h【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<オリジナルアパレルブランド SUKALA> 今回募集するのは、LAVAオリジナルアパレルの商品開発を行うポジション。オリジナルヨガウェアブランド"SUKALA"を日本一に成長させる目標を掲げており、魅力的な商品ラインナップを展開するために、年間約100アイテム近くをリリースする"SUKALA"を筆頭に、トレンドを抑えた自由な提案を行っています。 ◎商品は、全国に460店舗以上あるホットヨガスタジオLAVAの店舗と、LAVAオンラインストアにて販売しています。 【業務変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 LAVAオリジナルアパレルの商品開発をお任せします。年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するアパレルの商品化をコンセプト〜販売計画・商品リリースまでご担当いただきます。SKU単位での生産計画も立てるため、数値分析も発生します。 ■業務詳細 <LAVAオリジナルのアパレル商品の企画> ◎生地の選定 ◎商品のデザイン考案 ◎仕様書作成 ◎生産管理 ◎トレンド調査 ◎オンラインストア商品画像用撮影香盤表作成/手配 ◎オンラインストア商品登録 ◎施策作成 ◎VMD撮影 ■やりがい ◎自由な提案で、自分のアイディアを商品にできます。新たなアイディアやチャレンジを歓迎する風土があるので、スピード感をもって新しいことにチャレンジしやすい環境です。 ◎ヨガをしている方の声を直接聞くことができる環境です。LAVAのヨガインストラクターの声を直接聞き、生の声を反映して商品企画に活かすことができます。お客様の反応もLAVAのヨガインストラクターを通じて聞くことができますので、ヨガをしている方が本当に欲しいヨガウェアの企画に繋げることができます。 ◎作るだけではなく、販売状況を自身で確認することができます。また、開発した商品に対する声も直接聞くことができるので、常にブラッシュアップして開発できる環境です。 ◎職場はとても明るく、みんなポジティブです!お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。 ■配属先 MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員2名の組織です。 今回の配属は、アパレル&アクセサリーチームで、正社員2名の体制です。

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工場長補佐(新機種立上げプロジェクトクト推進)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社のLaunch Manager(LM)として、製造現場の新車立上げプロジェクトの推進(製品立ち上げ~量産)を担っていただきます。 ~アディエントにおけるLaunch Managerとは~ 新製品(設備ではなく、あくまで自動車シート製品)を立ち上げる際、見積~開発~設計管理~工場試作~量産など各工程があり、プログラムマネージャーが見積もり段階からプロジェクト全体をマネジメントしていきます。 当ポジションでは、工場試作段階(一連プロセスの後半以降)からプロジェクトへ参画し、工場長のサブアシスト的な役割として俯瞰して、製造現場を俯瞰して工場全体がうまく回るようにプロジェクトリード(節目やゲート、進捗、工程、量産管理、サプライヤー管理、レポーティング 等)をしていただきます。 (工場長や生産技術、品質、プログラムマネージャーと連携するイメージです) ~補足~ ・マネジメントというよりは、プレイングメインです。 ・配属先(LMチーム)3名は、皆様中途入社でご活躍されております。 ・プロジェクト:現状、4つ程度のプロジェクトが進行しており、それぞれが1~2つのプロジェクトへアサインされるイメージです。 ・英語の使用頻度:月1回アジアパシフィック間のレビューで必要となりますが、入社後に専門用語を覚えて頂きながら技術的なやり取りができれば問題ございません。 ・災害「0」得意先品質不具合「0」定時納入率「100%」コスト生産性達成「100%」90日を目指す。 【具体的には】 営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となります。 工場業務の新車立ち上げ節目管理として、下記の業務になります。 ・開発、工場、部品サプライヤの新車生産準備活動の進捗管理とフォロー  ・立上げコストの見積り、予算化と実績管理 ・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理(立上げ特別管理期間)  ・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告 【募集背景】 ・拠点:九州、追浜、栃木エリア(追浜の分工場扱いへ?)への進出が決まった 【組織構成】OPS(オペレーション)部長—LMチーム:課長—★以下2名 【当部署について】 アディエントは自動車用シートとシート部品における世界最…

株式会社マツダE&T

【広島/リモート可】MAZDA量産車、カスタマイズ車デザイン/エクステリア〜パーツまで幅広く経験◎【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、クリエイティブ系その他

マツダ株式会社構内 住所:広島県安芸郡…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: マツダE&Tデザイン部は、西日本方面では数少ない車関係のデザインを行っています。MAZDA量産車及びカスタマイズ車のデザイン開発を行っており、担当範囲はエクステリア/インテリアからCMF/HMI、ホイールやアクセサリーパーツまで多岐にわたります。なお、MAZDA車のホイールは全てマツダE&Tでデザイン開発を行っています。 また、カスタマイズ車に関しても企画段階から携わることができますので、デザイナーとして、コンセプト立案からアイデアの考案と量産までの育成、開発部署との調整など、一連のデザイン開発を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■デザイン領域 マツダE&Tでは特装車両や特注の車両デザインを手掛けています。 特定のニーズに応じて数百台規模〜1台単位での開発実績もあり、量産品では味わえない達成感と遣り甲斐を感じることができます。 特装車例:業務用車両、トラック、福祉車両、教習車等 ■数年後のキャリアパス: ・デザイン開発では、コンセプト立案からアイデアの考案と量産までの育成、開発部署との調整など、プロジェクト当たり2〜5名程度のチームを組んで活動します。ゆくゆくはチームリーダーとして複数人を率いてプロジェクト担当いただきます。 (総プロジェクト期間:平均2〜3年程度、担当期間:1年程度) ・マネージメント系、スペシャリスト系いずれかのキャリアを適性に応じて選択いただきます。 ■配属先情報: デザイン部 プロダクションデザインGr、一丸となって仕事を進めるチームです。中途採用の実績もありますので、馴染みやすい組織です。 合計10名 女性1名、男性9名 20代4名、30代2名、40代3名、50代1名 課長1名、係長/主任1名、メンバー8名 ■魅力・特徴: 躍動感あふれ生命力に満ちた造形で、まるで命が宿っているかのような美しい表情を見せる「魂動デザイン」マツダの車。その造形美を際立たせる 内外装パーツのデザインやCMFデザインの開発は、躍進するマツダブランドデザインの一翼を担う魅力的な仕事です。 また、当社では量産車両のパーツデザイン開発のみならず、アルミホイールや純正用品、特装車やショーモデルのデザイン開発など、ひとりの デザイナーが幅広い領域で保有能力を存分に発揮できる環境があります。

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品質保証(生活雑貨、ステーショナリー領域)

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】生活雑貨領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・生産委託先工場の監査、品質改善指導 ・新商品開発時の品質評価(試験項目策定、外注試験実施、合否判定、リスクアセスメント) ・品質苦情対応、お客様問合せ回答、委託先工場および製品のトラブル対応 ・既存品の改良及び委託先工場変更時の妥当性確認、品質試験結果確認 ・新商品開発時の進捗管理、原価低減、生産効率化 ◆生活雑貨商品:同社で取り扱っている生活雑貨全般 ◆ステーショナリー商品:筆記具、ペンケース、ノート、事務用品など

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品質保証マネージャー~東工大発ベンチャー企業~

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 全固体電池を含む次世代二次電池の品質管理/品質保証業務全般のマネージメント 〇品質開発戦略の立案 〇品質管理/品質保証体系の整備 〇サプライヤ品質管理業務 〇生産工程品質管理業務 〇セル品質保証業務

非公開

店舗設計 責任者候補

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 地域の特性やライフスタイルに合わせ店舗設計/監理をすることにより、店舗から同社ブランドを発信し、お客様と同社をつなぐ店舗をつくりあげ、会社の継続的な成長に貢献する 【職務内容】 ■営業、店舗開発、VMD、システム等の関連部署と協議を重ね、国内新規出店、改装店舗の設計施工監理 ■物件の内外装設計の企画、施工/予算/スケジュール監理 ■パートナー企業との予算/スケジュール調整 ■店舗メンテナンス業務 ■チームマネジメント業務(メンバー5名前後) 【魅力】 同社は現在、国内外500店舗以上を展開し、今後も出店拡大をしていくなかで、少人数の組織のため個人に与えられる裁量権は大きい。 また、建築家との協働や他業種とのコラボ出店による新たな価値を創造する店舗に携わることができ、国内のみならず海外店舗にもチャレンジできる環境がある。 【募集背景】 部門強化のため増員 【歓迎要件】 ( 経験 ) ・物販店の設計監理業務に携わったご経験5年以上、ならびにロードサイド店の経験 ・チームマネジメントやプロジェクト責任者の経験 ( 知識・スキル ) ・物販店舗の設計・施工に関する知識を有する方(建築士免許あれば尚良)

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空間デザイナー(管理職)※名古屋【リモート勤務可/プライム】

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィス創りをリードする同社で、社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。 【詳細】 プロジェクトの多くはチームが編成され、自分が主とした業務だけでなく、他のデザイナーのフォローにも入ることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化や成長につながる仕事の進め方を行っています。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアントへ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック/現場確認/完成後のフォローまで全工程に携われます。 【対象とする空間】 ・オフィス空間(グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間) ・パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など) ・専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など) 配属先:ワークスタイルデザイン統括部 【同社での働く環境】 ★平均残業時間20時間程度、テレワーク勤務可能、朝方残業の導入、フリーアドレス制など、働き方の提案をしていく立場として、自由度の高い働き方をご自身でデザインしながら就業できる職場環境です。 ★定期的なキャリア面談もあり、ご志向性に応じて、総務、財務経理、経営企画など幅広いキャリアパスの実現が可能です。 ★創業130年の老舗企業ですが、新しいことに積極的に挑戦する社風であり、新たな働き方の提案を含め、デジタル化、DX化も積極的に推進している企業です。

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生販管理 (グローバルPSI管理) / 担当~係長

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 パナソニックの車載カンパニーである同社において、生販管理業務を幅広くご担当いただきます。 各拠点の生産管理を束ねながら、営業、PM、その他社外関係者と密に連携を取り、パナソニックオートモーティブ社のグローバルHQとして司令塔(PSI管理がメイン)の役割を担うポジションです。 ・国内外の工場と連携し適正なPSIでの運用ができるようリーダーシップを持ちそれを推進する。 ・営業連携による市場デマンドから適正な生産・在庫目標を定め推進する。 ・組織責任者として組織を運営し人財の育成を行う。 ~補足~ ・立ち位置:顧客ー営業、各事業部のPM—(★)生販管理—各拠点の生産管理 ・PSI管理とは:Production(生産)、Sales(販売計画)、Inventoriy(在庫)の観点から、計画を的確に実施するための統合的な管理手法であり、適切な生産計画や在庫の最適化を目指しています。 ・工場付きの生産管理ではなく、本社機能としての全体管理、情報取り纏めのイメージです。 ・生販管理二課では、敦賀工場(福井県)とバンコク工場(一部チェコ工場)とのやり取りが発生いたします。 →敦賀工場には生産管理の方が6名おります。 →バンコク工場の工場長は日本人ですが、生産管理マネージャーは現地人の方のため英語でのやり取りとなります。 【具体的には】 ・国内工場(白河/敦賀)と連携しPSIの管理遂行を行う。 ・海外工場(中国/メキシコ/タイ 他)との連携によるPSI管理遂行を行う。 ・非常時のグローバルアロケーションの管理。 ・営業連携によるお客様デマンドの先取りと生産計画への落とし込み ・組織運営と人財の育成 等  【募集背景】 大手自動車メーカーであるお客様の車づくりをグローバルで支えられる体制を整えるため、当ポジションを募集いたします。 【組織構成】車載システムズ事業部 安全・安心システムズビジネスユニット ・生販管理部(40名程度):部長 ー企画課:10名弱 ー生販管理一課:15名程度 ー生販管理二課:課長ー係長ー担当3名(うち2名が時短)ー派遣11名 【働き方】 ■残業時間:10h程度 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり (週1~2日の出社が必要ですが、リモートワークは柔軟に…

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品質に関する法令・規格管理【東京/本社】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務】 ■全社での品質に関わる法令・規格管理の体制構築と有識者育成の計画立案からそれに沿った教材作成と教育の実施を行う。 ■全社での品質改善活動を推進(全社の品質行政・行事の企画・取りまとめ)する。また、品質コンプライアンスの職能・階層にあった教育計画を立案し実行する。 ■各製造拠点の品質管理体制、品質保証体制の強化に向けた支援業務。 【採用背景】 当社及び国内外のグループ会社を対象とした品質風土改革の為

非公開

【伊勢原/奈良】新設工場の立ち上げ/オープンポジション

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 レーザスケールは最先端の半導体製造装置や高精度金属加工機に使用される、ピコメートル・レベルの分解能を持つ位置検出システムで、加工精度や検査精度が向上する中、その需要と重要性がますます高まっています。 特に半導体の微細化にはなくてはならないものであり、その供給責任はますます重くなっています。 現在、レーザスケールは神奈川県の伊勢原事業所で製造していますが、2025年には生産上限である2万5千軸に達することが予想されるため、新規の生産拠点の建設を決定しました。 今回そんな同社新工場立ち上げに伴い生産系職種をオープンポジションにて募集いたします。 ■下記のようなポジションがございます。 ・生産管理 ・生産技術 ・品質保証、品質管理 ・購買調達 など 【新設工場について】 同社奈良事業所の概要 敷地面積 :13,220平方メートル(3,999坪) 建屋構造 :地上3階、地下1階 延床面積 :17,623平方メートル(5,331坪) 操業開始 :2025年5月末 建物完成、 2025年9月 操業開始 総投資額 :約117億円(機械設備含む) 現地雇用 :約50人から始まり段階的に150名規模に 生産品目 :レーザスケール 生産能力 :約35,000軸(年間) ※奈良事業所は生産の拡大だけでなく、市場の要求に応えるための最先端のレーザスケール開発設備を備え、また、災害時の事業継続体制(BCP)として伊勢原事業所との相互バックアップ機能を持たせます。 【本ポジションの魅力】 ■本プロジェクトは生産体制を倍にする、同社の中でも非常に重要なプロジェクトです。その立ち上げから裁量をもって取り組むことが可能です。 ■大企業とは違い少数精鋭のため業務範囲は広がりますが、その分自身の裁量とスキルアップのチャンスがございます。 【同社の魅力】 ■親会社の安定性 某社の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。 親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。 ■親会社に依存しない事業運営 売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。 同社は光学式ではなく磁気を用…

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品質マネジメントシステム課【東証プライム上場/世界No1】

インテリア・工業デザイン系その他

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

品質マネジメントシステム課のミッションは、品質マネジメントシステムをはじめとする各システムが適切に機能しているかの監査、維持、改善です。日々顧客から品質に関する様々な要望が生じる中、それに応えられるようなシステムの設計及び運用を担っていただきます。 <具体的な業務内容> (1)品質マネジメントシステムの維持及び改善 ・ グローバル品質マネジメントシステム推進 ・ ISO9001/JISQ9100 認証継続業務 (2)内部品質監査業務 ・ グローバルでの内部監査実施 ・ 内部品質監査システムの維持・改善 (3)顧客監査対応 ・ 顧客チェックリストの回答作成 ・ システム監査対応

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生産計画 / 上級職(新規サプライチェーン企画)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 生産計画グループにおいて、コスト最小化/売上最大化を達成するための生産計画立案および、新たなサプライチェーンの仕組み構築を担っていただきます。 ~生産計画の役割~ ・各拠点の生産管理や調達購買、営業の間に位置しております。 ・一例として、営業が出した数値に対して生産側で実現可能か検討する機能を担います。  また、製品や生産ラインの管理をするだけでなく、新規サプライチェーンの企画にも携わります。 ※サプライヤー開拓そのものは、購買部門が担います。 ・受注に対して、供給を滞りなく進める役割を担うこともあり、購買出身者多い組織です。 【具体的には】 ・複数の製品、生産ラインの生産計画統括業務(担当者数人を束ねるチームリーダー) ・国内外の新規サプライチェーン構築の企画 【募集背景】 新規/改善業務構築に対する要員補強により、当ポジションを募集いたします。 【組織構成】 生販流通管理部:55名ー★生産計画G:13名            ー 出荷管理G            ー SPI G            ー 海外部品調達G 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(フルリモート不可) ■残業時間:20~30h程度 【やりがい】 ・自動車のサプライチェーンの全てを学ぶことができる ・会社の経営と密接に結びつき、自分の仕事のアウトプットが財務等の会社の結果に現れる 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

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衣服雑貨の開発・生産進捗※サンプル開発~副資材手配~生産計画

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】生産統括者と連携してサンプル品の制作や、副資材手配の段取りなどをお任せ致します。 【具体的業務】 ■衣服雑貨の商品開発:協議し作成した企画書、図面をもとに、サンプル品の進捗を管理/各種試験データの段取り ■リスクアセスメント:工場での量産開始に当たり、品質管理担当と協力し、良品が生産・供給できる様に、各種リスク対策 ■副資材管理/発注:円滑な量産スケジュールを実現する為に、必要なデータ・情報を収集し、副資材の発注・管理 (加えて、グローバルな規制に沿った、梱包材、品質表示等の見直しを行う) ■生産統括担当の業務サポート:国内外の取引先様とのコミュニケーションおける各種業務サポートを担当者と連携

非公開

品質管理(課長)【京都/ロボットメーカー】

インテリア・工業デザイン系その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署】 ■品質保証部 品質管理課 【組織構成】 ■品質保証部15名(品質管理課約6名、品質保証課約9名) ※入社いただく方には品質保証部 品質管理課の課長候補もしくは課長として活躍いただきます。 【期待する役割】 ■当社は、ファブライト(主要な組立工程を協力工場に委託生産する)という生産方式を採用しております。 ■こうした社外の協力工場と連携を取り、モノづくりの段階から、品質管理向上のためのプロセス構築に貢献していただきます。 【職務内容】 ■ご経験や知識を活かして、部下の指導やマネジメントをしながら、プレイヤーとしても下記業務に携わっていただきます。  □ロボット製品及び構成部品の品質管理(メカ部品、制御部品、プログラム等)  □組立及び部品サプライヤとの品質改善活動(社外協力工場とのやり取り)  □部門横断的な品質問題に対する統括的な調整と対策フォローの実施(ロボット製造工程の上流にあたる業務) 【魅力】 ■ロボットを構成する多種多様なサプライヤ部品の品質管理(SCMにおける品質管理)に加え、ロボットの生産委託先の組立工程における品質管理にも携わっていただきます。 ■幅広いモノづくりの製造工程に精通し、最適な品質保証・管理プロセスを構築していく挑戦しがいあるポジションです。 ■当社は、プラスチック射出成形品取出ロボットで国内外No.1のシェアを誇っています。そのため、当社の品質管理を向上することにより、業界全体の品質向上にも貢献できると考えております。 ■社長直轄の部署であるため、経営層に近いところで業務に携わることができます。 【募集背景】 ■現在、40代の社員が品質保証部部長と品質管理課課長を兼務しております。近い将来、部長兼課長のジョブローテ—ションを検討しているため、後任として活躍いただける方を求めています。 ■また、率先して社内部門横断的に品質保証・管理プロセスの構築、向上に携わっていただける即戦力人材を募集します。 【待遇】 ■部長昇格後:年収900~1200万円

非公開

プロジェクトマネジメント(スマート工場・DX推進)

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 社内のITエンジニアと協力しながら、生産管理系システムをはじめとした当社工場のDX(スマート工場化)推進プロジェクトの推進を担っていただきます。今回のプロジェクトの最終目的としては、群馬工場を含めたグローバルの製造拠点全体のシステム管理を目指します。 現体制では工場関係のデータ集計などを工場長が担っていたりと、アナログな作業も多数あったため、システムに落とし込み群馬工場で導入したうえで海外拠点への展開を進めます。 これまではアプリ開発を外部委託しておりましたが、長期目線での保守・運用やカスタマイズを見越して内製化すべく、IT推進部を大幅増員しております。 ~補足~ ・英語の使用について ゆくゆくはグローバル展開を進めてまいりますが、部長や他メンバーで英語スキルをお持ちの方もおりますので、必須ではございません。 【具体的には】 ■MESの導入を始めとして、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理、ロジスティクス、EDI等のシステムを拡充し、工場内設備とERPと連携させることで、工場全体の可視化や全体最適化を進めます。 ■プロジェクトのリーダーとして、業務課題の発見、ソリューションの立案、提案およびシステム開発等を行います。 ■プロジェクトは、外部コンサルやパッケージベンダー、関連部署等と連携しながら進めます。 ■ユーザーが使いやすいソフトウエアをスピーディーに提供するため、内製開発も進めています。 ■まず国内から導入を開始して、当社の海外拠点/グループ企業へのグローバル展開を進めます。 ■グローバルで「見える工場、止まらない工場、繋がる工場」を目指します。 【募集背景】 工場のDX化を進めるにあたり、現在は次長がプロジェクトをリードしておりますが、業務負荷分散を目的にアプリ開発の専任者を募集いたします。 【組織構成】IT推進部:部長—次長(課長兼務) —★プロジェクトマネジメント(生産管理系システム) — インフラスペシャリスト —本社社内SE:11名(うち1名派遣社員) ー群馬工場SE:6名 ~補足~ ・本社社内SE:ヘルプデスクや業務システム、DX推進、事務処理 等 ・群馬工場SE:ERP関連業務 等 【働き方】 ■リモート制度:あり(週1,2回程度) ■フレッ…

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