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株式会社ホテルライクインテリア

【東京】ラグジュアリーリネンの販売スタッフ※未経験歓迎◆土日祝の希望休OK／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

都内店舗住所：東京都受動喫煙対策：…

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〜449万円

正社員

■ポジション：HOTEL LIKE INTERIOR.麻布台ヒルズ店の販売員としての業務をお任せいたします。当ブランドが提案するラグジュアリーリネンの世界観を、お客様に直接お伝えする仕事です。「今まで使っていたベッドリネンと全然違う」「こんな枕を長い間探していました」お客様からのそんなお声を励みにしながら、新たな喜びと快適さをご提案してください。 ■業務内容：・店頭での接客、販売・検品、品出し、在庫管理・ディスプレイ調整、変更・SNSの投稿、ブログの更新・販促プロモーション施策の実行・店内清掃、その他店舗運営に関わる業務全般 ■ご入社後：当店舗にて、2週間座学とOJTによる研修を行なっていただきます。ベッドリネンを取り扱ったことの無い方も、素材ごとの質感の違いや特性、ベッドの飾り方やお手入れ方法といった専門的な知識を習得しながら、より良質なご提案方法を身につけることができます。 ■キャリアステップ：まずは販売員としてご活躍いただき、店長、SVとキャリアステップの道がございます。現在活躍している店長のほとんどが販売からのスタートで、最短で1年で店長になった実例もございます。当社では現在年間2店舗ペースでお店を出店しているため、ご自身の活躍によっては早期に店長になれる可能性もございます。 ■魅力点：日々の生活に欠かせないインテリア商材を、ファッションのように日常に取り入れて、心のゆとりを提供するやりがいのあるポジションです。お客様一人あたりの接客時間は30分〜1時間程度でじっくり商品の魅力をお伝えいただきます。当社はセール等も特段ないため、繁忙期もあまりございません。また、土日祝でも希望休の申請をすることができ、有給と組み合わせて4連休を取得しているスタッフもおります。そのため、ライフワークバランスも大切にしながら働くことができます。更に、チームワークを大切にしており、個人予算は設定されておりません。店舗予算達成を全員で目指していただく形になります。変更の範囲：会社の定める業務

アステリア株式会社

【名古屋】営業職（Iターン/Uターン歓迎）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【名古屋】営業職（Iターン/Uターン歓迎）」のポジションの求人です大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品の、名古屋を起点とした中部エリアでの営業活動全般をお任せ致します。【具体的には】中部エリア商圏における ■既存パートナー企業との関係構築 ■パートナー企業の新規開拓、協業提案 ■既存および新規クライアントに対する営業活動全般 ■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案【営業先】大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。【配属部署】営業本部リージョナル営業部当該部門は部長1名、リーダー1名、一般社員4名の各地方のパートナーセールスを主に行っている部門です。北海道から九州までパートナーがおり、今回は中部事業所で中部エリアを専任で見ていく社員の採用です。本社在籍が3名、西日本在籍が2名です。今回の求人でご入社される方が中部を1名で見ていく事になりますが、パートナーが増えると追加の採用を実施しますので、是非組織自体を大きくすることにチャレンジいただきたい、ポジションです。

非公開

金融法人営業部銀行本部担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【配属先部署】金融法人営業部　金融法人営業推進チーム【部署ミッション】・金融機関（主に銀行）を通じた商品の販売・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進【具体的な仕事内容】・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務・各金融機関での販売向上のための提案・交渉・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉【求人背景】・将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保・近い将来の部門内人事を見据えた人材の確保【求人業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手（銀行等の本部担当者）は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。【部門の職場環境】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ◎配属予定チーム人員数：９名 ※2025/3 時点

Allganize Japan株式会社

コンサルティングセールス【IPO準備中】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区広尾1丁目3番1号 HA…

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600万円〜900万円

正社員

「コンサルティングセールス【IPO準備中】」のポジションの求人です ■業務内容：自社AIプロダクトの提案・課題解決のためのコンサルテーションを中心とした新規・既存法人営業をお任せします。　　売上計画の立案を行い、新規顧客への提案・製品導入、既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。・マーケターと協働 / 連携しリード創出の検討（Marketing+Field Sales）・課題のヒアリングとコンサルテーションの実施・自社AIプロダクトの提案からナーチャリング及びクロージング・データで見込み顧客を顧客化出来るようにプロセスフローの確立・CSとの連携を行【Allganaize Japan社に関して】 2017年サンフランシスコで創業。先端の自然言語理解（NLU）を活用して、【世の中にある煩雑な業務をAIの技術でワークフロー化し、ヒトはより生産性の高い業務に従事しよう】という想いの下で様々なクライアントの課題解決やニーズに貢献しております。自然言語理解AIにおいて、グローバル水準で高い技術を持っており、AIパフォーマンスの高さ、導入、運用の簡易さ、さらにはコストパフォーマンス等でマーケットに高い評価を頂いており、KDDIや日立グループなど日本大手企業、また国内に限らず米国、韓国等の大手企業からもご契約頂いています。【経営陣について】本社CEOのイ・チャンスと日本代表の佐藤康雄の両名は、以前に別のスタートアップも経営されています。日韓で大きくスケールし米国企業にEXITを達成しており、経験豊富なシリアルアントレプレナーです。【導入事例（三井住友FG）】https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05247/ コロナ禍で重要性が高まるコールセンターで、照会応答業務を支援するAIシステムに導入。未学習状態の正答率や導入運用コストダウンの観点で既存システムをリプレイス。総コスト2割削減に貢献する。 ■Allganizeの提供するAIソリューション：「AI によって全てのビジネスのワークフローを自動化・最適化」するというビジョンを掲げています ◇ Alli（AIチャットボット） ◇ Alli（回答自動生成AI） ◇ AIli…

非公開

企画営業【公共】※管理職オープンポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜

正社員

下記領域において企画営業（アカウント営業・ソリューション営業）を担当頂きます。 ▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界 ▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング ▼国内外の決済サービス領域【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■戦略的営業計画の策定営業戦略の立案と実行市場分析を基にしたターゲット設定とアプローチ方法の策定 ■チームマネジメント営業チームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック ■ソリューション提案クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案提案書の作成とプレゼンテーション ■プロジェクトマネジメントソリューション導入プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 ■営業実績の管理/モニタリング営業目標の設定と達成状況の評価 KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング ■ビジネス開発新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大市場の新しい機会を探り、ビジネスチャンスを創出【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■法人分野・第一インダストリー統括事業本部・第二インダストリー統括事業本部・コンサルティング事業本部・ペイメント事業本部・システムインテグレーション事業本部【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供…

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【新宿・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ビアードパパ　渋谷地下街住所：…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

夢計画株式会社

【京都市】未経験歓迎！softbank携帯販売員◆賞与年3回／残業月10h程度／ホワイト企業認定取得【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ソフトバンク五条桂住所：京都府…

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〜449万円

正社員

〜残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎〜当社は、京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 ■業務概要：ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明・在庫の確認／データ入力・事務作業・店内ディスプレイ　など ■教育体制：研修期間は約2ヶ月間です。新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日〜11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員：前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■採用メッセージ：モバイルショップで働くというと、休みが少ない、残業が多い、勤務時間が長い。そんなコトを考えちゃいませんか？夢計画の場合、勤務環境を整え、直近でも月平均残業2〜3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。ぜひあなたも一歩、勇気を出して飛び込んでみてください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社曲田商店

【名古屋／面接1回】接客調理スタッフ◆とんかつKYK運営／飲食バイト経験から応募可／転居伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞デリカKYK松坂屋名古屋店住所…

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300万円〜349万円

正社員

〜とんかつKYK・カレーハウスサンマルコをはじめ、関西を中心に60店舗を展開／1946年創業の老舗企業／健康経営優良法人2024認定企業／風通しの良い社風〜 ■仕事概要：とんかつレストランKYKをはじめ、デリカKYK、カレーハウスサンマルコをチェーン展開する老舗企業です。当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。 ■具体的な業務：仕込み作業から、調理・盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。 ■キャリアアップ：年1回、店長や料理長など責任者に昇格するための「養成研修」を実施。店舗運営やマネジメントスキルを身につけ、ステップアップをめざせます。 ◎店長職の平均年収：420万 ■配属先：名古屋市内の店舗にて勤務頂きます。(引越しを伴う転勤はありません。) （1）カレーハウスサンマルコ（2）デリカKYK ※各店舗詳細 https://www.tonkatu-kyk.co.jp/shopsearch/prefecture/aichi/ ■企業風土：一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■企業魅力：お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、「心と味でおもてなし」を実践しております。 ◎デリカKYK とんかつKYKのお持ち帰り専門店です。とんかつKYKレストランでご愛顧いただいている商品はもちろんのこと、季節のコロッケやかつサンド等、デリカKYKオリジナル商品も多数ご用意しております。 ◎カレーハウスサンマルコ日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社G-gen

【全国フルリモート】ITコンサル営業（課長候補/GCP特化）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区揚場町1番 21号飯田…

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600万円〜1000万円

正社員

「【全国フルリモート】ITコンサル営業（課長候補/GCP特化）」のポジションの求人です【会社概要】 Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。この市場の潮流を捉えサーバーワークスグループ傘下のGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーター2社（株式会社トップゲート / 株式会社G-gen）が2024年7月に合併し誕生したのが、現在の株式会社G-genです。【募集背景】昨年の合併を経て新たな成長ステージを迎える現在、請け負うプロジェクトの規模拡大や増加に伴いまずは我々の組織拡大・強化が急務となっています。より多くの技術力と情熱を持った仲間と共に、引き続き急成長を続けるクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。【仕事内容】商談でお客様からヒアリングした課題に対し Google Cloud を駆使したソリューションの検討・提案提供を行い、お客様の課題解決に貢献するコンサルタントとして従事いただきます。本ポジションでは営業部長（執行役員）と相談しながら徐々にマネジメントでもご活躍いただける方を募集しています。【具体的には】プレイヤーとして ■ システム開発の提案　 ■ リセールビジネスの提案 ■ Google Workspace の提案・導入支援新規開拓は一切なく、反響営業やGoogle社から紹介を受けたお客様と商談（原則オンライン）を行います。多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃり、様々なプロジェクトに関わることができます。マネージャーとして ■チームのマネジメント（メンバーの育成、評価、業務分担、進捗管理） ■部門予算の管理と目標達成に向けた施策の推進 ■組織横断的なプロジェクトの推進 ※ポジション柄、定期的に全国各地への出張が発生します。（発生費用は全額会社負担、日当あり）

株式会社コロナワールド

【ららぽーと安城店】★オープニング社員募集★映画館店長候補◎年2回長期連休あり◎多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ららぽーと安城店（2025年4月新規出…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点のアミューズメント複合施設を展開している当社ですが、2025年4月にららぽーと安城店（仮）がテナント新規出店を予定を予定しております。そこでこの度、映画館のオープニングスタッフを募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務チケット・飲食販売、スケジュール調整、イベントの企画運営、SNSを使ったPR　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ■評価制度：当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ＭＴＧ

【8月9月入社限定/銀座】ReFa販売スタッフ＜新店＞美容・健康/研修充実/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ReFa GINZA 住所：東京都中央…

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400万円〜699万円

正社員

【8月9月入社限定／新規オープンに伴い販売員を募集／累計出荷数1000万本越えの人気ブランド‘‘ReFa‘‘/美容健康ヘルスケア業界】 ■業務概要 2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAの販売スタッフをお任せします。店舗オープンまでは、外部会場を設け研修・店舗オペレーションのシミュレーション等の準備を行っていただきます。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY（生命美）をコンセプトに、銀座店でしか取り扱いのない商品もございます。 ■業務内容詳細 ◇店舗オープン前　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1）商品研修 2）接客研修 3）店舗オペレーションの構築、ロールプレイング ◇店舗オープン後　　　　　　　　　　 1）接客・販売 2）売り場づくり 3）顧客・在庫管理 ■会社魅力創業30年を迎え1451名の社員が在籍しています。（※2024年時点）事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しており、「ReFa」「SIXPAD（シックスパッド）」等、数々のヒット商品を世に展開しており、今後もお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ※ReFa累計出荷数1000万越 ※SIXPAD累計出荷台数300万台越 ■手厚い研修美容健康ヘルスケアを担う同社ではお客様へラグジュアリーな体験を提供できるようスタッフ一人ひとりへの手厚い研修を設けています。店舗オープンまでは外部会場を設け研修・店舗オペレーション実技、マナー研修、商品研修等の研修を２〜3か月程経て店舗勤務となります。 ■キャリアパス入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡｇｅｎｔＸ

【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

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300万円〜399万円

正社員

■業務概要：関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ：（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。（2）業務開始通りかかったお客様にノベルティを配布。先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。（3）ノベルティ配布でアプローチ（4）接客・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案（5）申込み業務・サービス内容を申込書を使って再度説明・お客様情報をiPadで入力・設置方法などの案内（6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ：・スーパー：〜3件／日・ホームセンター：〜5件／日・ショッピングモール：〜20件／日 ■教育体制：・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス：組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル：自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力：＜成果に応じ歩合給を支給＞努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。＜個人ノルマなし＞ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。変更の範囲：本文参照

株式会社タイミー

地方自治体営業/リーダー候補【東証グロース市場上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シテ…

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600万円〜900万円

正社員

「地方自治体営業/リーダー候補【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です【業務内容について】スキマバイトサービス「タイミー」の中央省庁・地方自治体への営業や連携の担当の人材を募集します。人口減少の中で労働力に関する課題を持つ中央省庁や地方自治体に対してサービスやプロジェクトを提案し、課題解決のためのコンサルティング・プロジェクトマネジメントを行う業務です。【具体的な業務】 ■中央省庁・地方自治体（県・市区町村）のへの営業 ■中央省庁・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案 ■特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案 ■タイミーを活用したプロジェクトの企画提案 ■連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動 ■ディレクション業務/コンサルティング業務 ■アライアンス先との協業窓口業務 ■他企業とサービス連携する為の窓口業務【配属先】スポットワーク研究所/地方創生グループ【募集背景】同社では人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では26の地方自治体と提携しております。この度、中央省庁や地方自治体との連携増加に伴い、成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。【やりがい・魅力】 ■日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 ■中央省庁・地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 ■まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、よりよい社会を目指した様々なチャレンジができます。 ■現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 ■今後、マネジメントに関わるポジションも増やしていく予定のため、マネジメント経験を積みたい方にも適しています。 ■急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。

株式会社ポピー

造花・インテリア雑貨の【提案営業】未経験OK★年休125日(土日)

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし★UIターン歓迎◎】【本…

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400万円〜450万円

正社員

【神奈川でずっと働きたい！が叶う♪】自身の経験や能力が活かせる業務や、希望の営業スタイルに応じて仕事をお任せ！★7.5時間労働でゆとりあり＼下記いずれかをお任せ！／ ▼造花・雑貨・イベント商品などの提案営業《お客様は...》 100円ショップやホームセンター、など既存取引先を中心に商品を提案。《商談》お客様と数量や納期、売場づくり、商品開発について打ち合わせ。《問屋には》訪問や電話で対応します。 ▼ディスプレイ商品などのプロ向け商品の提案営業《お客様は...》全国のディスプレイ業者や施工業者、設計会社、フラワーデザイナー、フラワースクール、生花店、その他小売店、地方問屋などを中心に商品やコンテンツ・サービスの提案。《商談の流れ》当社の売り場を活用し、一緒に店舗装飾やフラワーデザインを考えながら、気に入った商品を購入していただきます。 ▼横浜ディスプレイミュージアムの運営《主な仕事》お客様への訪問や来店されるお客様への提案営業を行い、受注対応、見積書作成、商品手配などを担当。 Topic1★段階的に成長できる安心のサポート体制＜STEP1＞横浜ディスプレイミュージアムで 1ヶ月間の研修。会社の雰囲気に慣れましょう◎ ＜STEP2＞配属先で3ヶ月間OJT研修＜STEP3＞自社運営のディスプレイクリエイターを育成する教育機関に無料で入校。本社と同じ敷地内にあり、 4～9月までの月2回（土曜※代休取得）仕事の一環で通学します！ Topic2★あなたのアイデアや企画が活かせる！ —◆クリエイティブなお仕事お客様ごとの課題やニーズに合わせて、自ら企画やアイデアを提案できるのが魅力◎ 『ただ売る営業』ではありません！ —◆未経験のハンデ一切ナシ！年功序列制ではないので、意欲があれば、やりたいことに挑戦できる環境。新入社員もチャンスを得られる機会がたくさん◎

株式会社オークワ

【岐阜/岐阜市】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ西改田店住所：岐阜県岐阜市…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！ ■業務詳細：生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルート

【九州オープンポジション／未経験歓迎】住宅アドバイザー※SUUMO店舗での来店営業／年休140日以上【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

九州エリアのスーモカウンター住所：福…

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300万円〜349万円

正社員

【来店型営業／住宅購入検討するカスタマー×建設会社・ハウスメーカーをマッチング／年間休日140日＋指定休み5日で働き方整えられる】 ■業務内容：同サービス店舗におけるカウンター接客・営業として業務をご担当いただきます 1.お客様の理想の住まいについてヒアリング（予算のご提案や進め方等） ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介モデルルーム見学や不動産会社・ハウスメーカーとのお打合せの調整手配等の契約に至るまでのフォロー＼営業の特徴／・7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません！・マンション会社様等のご提案や決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行うため１回の提案で終わらず、住宅購入に関する様々な観点からサポートが可能です！・営業数字が売り上げ金額ではなく成約件数で追っている為、その人にマッチしたものを金額に関係なく提案するホスピタリティのある営業活動ができます。＼働き方／・年間休日140日＋指定休5日となっており、メリハリをつけた働き方が可能です！・シフト制での勤務になりますが、土日にお休みをとりたい場合は、事前に相談のうえ、取得可能です！・平日でのお休みだからこそ、役所関連の手続きを有給を使わず行えたり、休日混雑するような場所に空いている日に行くことができるなど、充実したお休みを過ごしている社員が多数在籍しています！・早番、遅番などはなく、基本的に9：30〜18：30での就業になります。・月の残業時間は25時間程となっており、月間、年間での勤怠管理も行っており、過度な残業はないように規制をしております！＼キャリアアップ／一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。また、法人営業としての営業キャリアの形成を行うこともできます！＼研修制度／入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

＜第二新卒歓迎＞【厚木市／販売スタッフ】お酒のエキスパート／接客販売経験者歓迎／WＬＢ◎／残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

リカーランド本厚木店住所：神奈川県厚…

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400万円〜599万円

正社員

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容：「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包 ■具体的には：装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも：「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報：相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに：小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツカサホーム

【不動産売買営業】未経験者OK！土日祝休み年間休日125日以上！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転勤なし／「すすきの駅」徒歩6分の好立…

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正社員

＜売り手を見つけ、そっと後押しをする仕事＞「古くなってきたアパートそろそろなんとかしないとな」といったニーズを探すところからスタート！ ◆提案先は？ └賃貸アパート・マンションオーナー └資産整理や相続対策などが主な目的 ◆手がけるのは？ └アパート・マンションなど集合住宅が中心 └築古の物件が多数売却するきっかけを探しているお客様が多いため、「いいタイミングで相談できました」と感謝の言葉をいただくことも多いです！＼社会的な追い風をご自身のチャンスに／政府が投資信託や株など推奨していることもあり、収益不動産投資を始める方や興味を持っている方が増加しております。今後まだまだ伸びていく分野ですよ！未経験からチャレンジするなら……いま！

株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【駐在／ハワイ】ホールサーバー ※「どうとんぼり神座」を海外展開！〜日本の「食」を世界へ〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

アメリカ合衆国/ハワイ　神座・サーフ＋…

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500万円〜649万円

正社員

〜ハワイの新店舗で日本料理を提供／無借金経営で安定〜 ■職務概要：神座ブランドにおいてハワイ州ワイキキに世界初となる旗艦店レストラン「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」が2024年に新しくオープンいたしました。当店にてレストランサービング（ホールスタッフ）として日本料理の提供をお任せいたします。 ■店舗について：ワイキキの中心部、クヒオ通り沿いの新しい商業施設「リリアワイキキ」1階に、120席のカスタムダイニングルーム、バーなどを備え店内で神座ラーメンと、ハワイ風にアレンジした日本料理を提供いたします。ハワイの太陽や海を楽しんだ後に、ご家族や友人とおいしい料理をお召し上がりいただける集いの場所を提供できればと願っております。 ■業務内容詳細：・接客・現地スタッフの教育・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理・マニュアル作成 ■組織構成：マネージャーが1名（国内店舗でのエリアマネージャー出身）、現地スタッフが10名ほど勤務しています。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもありますので、業務をしながら学んでいける環境です。 ■入社後の動き：・本社にて最大半年の研修後、ハワイ店舗での就業となります。 VISAの取得や現地での滞在先は当社が責任をもってサポートいたします。 ■当社の特徴：・国内に70店舗以上を展開する「どうとんぼり神座」を始めとする大手飲食（ラーメン）チェーンです。・グローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとし、主に海外での飲食事業にも力を入れております。・無借金経営で強固な財務基盤を保持しており、店舗の営業利益率は脅威の15.5%と外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。　　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムデジ

【長野県佐久／塩尻／茅野】携帯ショップの販売担当　◆未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク塩尻住所：長野県塩…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務・出張商品案内・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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