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イオン保険サービス株式会社

【石巻／転勤なし／イオンG】来店型保険ショップスタッフ※未経験歓迎／マイカー通勤可能／年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、金融事務系その他

イオンモール石巻店住所：宮城県石巻市…

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〜499万円

正社員

★大手イオングループで充実の福利厚生、安定感抜群！ ★残業少なめ（月10時間以内）、年休125日以上、7日間以上の連続休暇年2回！ワークライフバランス重視で働けます ★キャリアアップを応援！昇給・昇格制度で頑張りがしっかり評価されます ■業務内容：・店舗に来店されたお客さま、近隣のイオングループ従業員、施設内のテナント従業員さまへの保険のご提案・申込手続き、ご契約後のアフターフォロー・社内報告業務等の店舗運営・店頭ディスプレイやイベント等の販促企画・ショッピングセンター内での販促実施に向けた交渉 ■特徴・魅力一社専属ではないため、数ある商品の中からお客さまに本当に必要な保険を提案できます。 365日営業のシフト制で、店舗スタッフ全員で連携して目標達成を目指し、店舗を運営します。業務の進捗は全員で共有するため、もし突然お休みが必要になっても他のメンバーでカバーできる、働きやすい環境です。 ■キャリアパス例：営業担当→店長→マネージャー→統括マネージャー→支社長・部長社員区分転換制度があり、キャリアは店舗・支社内に限られません。本社の企画部門や管理部門等での勤務、キャリアアップも可能です。また、多種多様な業種が結びついたイオングループならではのチャンスがあり、グループ内公募で保険以外の金融や、まったく異業種への挑戦も可能です。 ■勤務地初任地：イオンモール石巻店／宮城県石巻市異動：自宅から通勤90分圏内で異動可能性ありイオン仙台中山店／宮城県仙台市イオンモール名取店／宮城県名取市イオンモール新利府南館店／宮城県宮城郡利府町法人職域営業グループ（仙台）／宮城県仙台市【当社の魅力】・小売・流通業界大手イオングループで抜群の安定性・イオングループならではの福利厚生 └従業員買物割引など独自の福利厚生制度もあり・産育休取得率100%

大東建託株式会社

【静岡東支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

静岡東支店住所：静岡県静岡市清水区辻…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社リョーキ　

【川口営業所/自動車業界経験者歓迎】建設機械のサービスエンジニア ★基本土日祝休み／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

川口営業所住所：埼玉県川口市本蓮4-…

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450万円〜799万円

正社員

〜ガソリンスタンド等での就業経験や自動車業界経験者歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容：小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。【主な業務】・点検票に基づいた点検・整備を実施・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応【携わる製品】油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成関東支店全体：30名程度各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力：【働きやすい就業環境】・基本土日休みで年休120日・残業月30h程度業界内でも非常に働きやすい環境です。【出張はほとんどありません！】営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。【創業以来50年以上黒字経営】日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

株式会社照英社

【北区：東十条駅】商社・卸店への法人営業◎未経験・第二新卒歓迎◎プライム市場上場富士電機の特約店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都北区東十条3-4-3…

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300万円〜649万円

正社員

【キャリアチェンジ歓迎！設立65年で長期キャリア構築可能◎残業月平均20H◎土日祝休み◎論理性が高く合理的な営業力を身につけることができます】 ■職務内容：ＦＡコンポ−ネント／半導体、ＰＡコンポ−ネント／制御用アプリケ−ションソフトウエアの販売を行う専門商社の当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： □（本社）営業第二部の特販課にて、富士電機グループの特約店として、富士電機製品を主体に商社へ提案頂きます。※営業第一部は商社以外を担当しています □営業先：既存顧客の各商社 □担当製品：駆動制御・電源・計測・低圧開閉保護・制御・安全・電力管理の各種機器 □営業手法：ルート営業・メーカーとの価格および仕様の打ち合わせ、新商品のPR等 □担当エリア：関東圏（東京、神奈川、埼玉）中心となります。 ■入社後の流れと期待すること：機械製品の詳細がわからなくても、富士電機のメーカー研修を多く受けていただき商品知識を身に付けてから客先への営業に臨んでいただきます。 ■組織構成：・営業第二部　特販課の営業担当は男性4名（50代３名、30代１名）・内勤アシスタントとして女性5名がメーカー問合せ・電話対応・注文入力作業を担当しており、営業活動に専念できる体制です ■会社の魅力当社は富士電機株式会社の特約店で、会社設立以来65年間、東京地区中堅特約店としての地位を築いております。当社が属する制御部品業界は安定した業界ではありますが、そのお客様は、半導体製造装置、自動車製造設備、工作機械、建設業界など多岐にわたり業界ごとに好不調がはっきりと表れております。幅広い取引客層が当社の強みの１つに挙げられます。 ■仕事の魅力制御部品と言っても種類が多く、鉄の塊のような産業用モーター、温度調節を行うコントローラー、ＯＮ／ＯＦＦ操作を行うスイッチなどがあります。それら製品の特長を理解する為に、メーカーによるＷｅｂ研修や実技研修を用意しています。直ぐに習得する事は難しいですが、お客様から相談され、答えられた時の達成感はひとしおです。 ■環境の魅力王子と赤羽の間にある東十条が最寄り駅になり、昭和の雰囲気漂う駅前商店街を抜け、駅から徒歩5分に位置しております。残業は多い月でも30H、月平均では概ね10H程度です。

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【熊本】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（熊本県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

岡本無線電機株式会社

【東京八王子】【未経験歓迎】エレクトロニクス製品ルート営業※教育体制◎/文系出身活躍/年休121日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

八王子営業所住所：東京都八王子市横山…

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400万円〜549万円

正社員

■担当業務：電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の提案営業を行っていただきます。今回ご入社いただく方には、内勤業務からお任せし、将来的には東京営業所の主要取引先を中心に、ルート営業としてメインは10〜15社程度を担当いただく予定です。 ※商品の受発注対応などは内勤が行いますので、見積書の作成までを営業担当にはお任せします。 ■入社後の流れ：営業内勤業務期間(1年程度)を経て、電子部品のルート外勤営業をお任せしていきます。電子部品単品だけでなく当社の潤沢な仕入れ先(800社程度)を活かし、幅広い提案でお客様の期待に応えることが可能です。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いため電子部品など理系の知識は不要です。 ■教育体制：入社後1年程度は内勤業務として受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、取り寄せた部品の調査といった業務をお任せします。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会があったり、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があったりと、業界未経験、電気など理系の知識がない方でも活躍いただける環境が整っているため、未経験の方も歓迎です(文系出身の方も多く在籍し、活躍しています)。 ■同社営業の魅力：・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。・メイン担当社数は一人10〜15社程度と、一社に対して深く入り込むことが可能です。新規のお客様開拓も自身の裁量で行っていくことができます。・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を加工して提案することもできます。 ■部署構成：営業担当は中途社員も複数在籍し、活躍をいただいています。内勤担当もいるため、営業のサポート体制も整っています。営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。

株式会社野口食品

【横浜】食品営業／未経験歓迎◇飲食店や学校で提供される食材・レシピを提案◇年休120日／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎◇営業職へのキャリアチェンジ歓迎◇手厚い研修制度あり/20代・30代活躍中/裁量・働きやすさ◎/創業97年の歴史を持つ老舗食品商社〜 ■業務の魅力：・97年の歴史と実績から、大手食品メーカーをはじめ、約300社、2万アイテム以上を取り扱っています。・自社倉庫を保有しているからこそ、多彩な商材の確保とコスト面でのご提案・緊急なお客様のご要望にも応えられます。・お客様に商品を提案するだけではなく、お客様のパートナーとして、商品を使ったレシピの紹介や、お店の新商品開発に携わることもあります。・コミュニケーション能力を活かして新規顧客の開拓を担当していただく場合もあります。・横浜などの関東エリアを中心に、毎日約100台のトラックが出発・配送、県内トップクラスのシェアを誇っています。 ■業務内容：既存のお客様へ当社で取り扱っている商品の提案をメインに、商品の納品やレシピ提案、書類作成などをお願いします。 ※顧客について：一般の飲食店のほか、学校や保育園、病院、官公庁など ■入社後の流れ：入社後は1ヶ月程度の時間をかけて倉庫研修（ピッキングなど）を実施。当社で取り扱っている商品の知識を蓄積していただきます。 ▼ 次に実施するのは配送研修。ドライバーに同行して、当社の商材を使用しているお客様についてや業務の流れを理解していただきます。さらにOJTで先輩の営業現場にも同行します。 ▼ 徐々に担当を引き継いで一人前の営業を目指していきます。 ■教育・研修：・倉庫研修や配送研修などの独自の研修に加え、メーカーが主催する勉強会も定期的に開催されています。・フランクな環境で、どんな時でも耳を傾けてくれる面倒見の良い社員ばかりですので、わからないことがあればどんどん先輩や上司に相談できる環境です。・手厚い教育体制のもと、食のプロフェッショナルを目指せます。 ■働く環境：・営業15名、男性・売上や訪問件数、お客様への対応など、多角的な視点で正当に評価を行いますので、皆さんの頑張りが報われる環境です。・モチベーションを保ちながら、腰を据えて長く働いていただける環境を整えています。

日興基礎株式会社

【東京/未経験歓迎】現場サポート管理〜賞与実績5か月分の安定◎／年休129日／転勤無〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

本社住所：東京都港区新橋4-25-6…

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400万円〜549万円

正社員

〜転勤なし／直行直帰可／年休129日／大手ゼネコンと取引多数の安定企業〜マンションの建設に欠かせない「基礎工事」を主力事業として展開する当社にて、施工管理者としてまずは現場のサポートから行っていただきます。＜施工管理とは＞建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■募集背景：事業拡大に向けて増員募集をしております。希望があれば、現場経験を充分に積んだ後に営業職への異動も可能です。未経験者でも手厚くフォローいたしますので、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容：（1）現場作業員との打ち合わせ元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底（2）工程管理業務建設工事の手順・段取り、工程表作成（3）施工管理業務構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り（4）安全管理業務機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理【担当現場】東京・神奈川・千葉・埼玉ほか（直行直帰） ※受注状況に応じて関西エリア現場への出張の可能性がございますが、3か月程度となります。 ■当社の特徴、魅力：・当社では、コンクリート杭を使用する『HND工法』を用いた工事を行います。 ※HND工法とは…大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。・マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月〜4ヶ月程度です。 ■当社について：地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。

株式会社カッシーナ・イクスシー

【南青山】住空間インテリアの販売職※ライフスタイルをトータルデザイン／年休122日／賞与年3回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青山本店住所：東京都港区南青山2-1…

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300万円〜549万円

正社員

≪じっくりとお客様のお話をお聞きして提案したい。信頼関係を築きお客様と長く付き合いたい方にお勧め／勤続年数は平均10年程／年間休日122日／賞与年3回／月残業20〜30ｈ≫ 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 ■業務内容：直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細：・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。　ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。・店頭ではレイアウト変更や家具を動かす作業を行っていただくことがあります。 ■業務の魅力： ★当社では、お客様向けに豊富な商品とインテリアのサービスをご提供しています。１件１件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。 ★じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 ★社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。過去のキャリアは、家具の販売経験者もおりますが、他業種の方が多いです。勤続年数は平均10年程度です。 ■組織構成：東京営業本部（48名）…本部長１名、部長1名、マネージャ２名、営業・販売スタッフ32名、サポートスタッフ12名。20〜50代まで幅広く活躍しております。社員の多くが中途採用で入社しています。

株式会社エクシング

【赤羽／未経験歓迎】リフォーム営業（紹介・問い合わせ担当） ◆飛び込みや電話での新規開拓無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都北区岩淵町39-23…

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400万円〜799万円

正社員

【創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／未経験者多数活躍／大手自動車会社との取引も有／地域密着型でリピート率80％／インセンティブ有】 ■職務概要：個人のお客様をはじめ、アパート・マンションのオーナー様、店舗などのあらゆるお客様に対して、リフォーム提案営業をお任せいたします。不動産会社等からの紹介と、お問い合わせの比率は1：1程度で、飛び込み絵業や電話営業などはございません。 ■職務詳細：・内外装リフォーム・水廻りリフォーム・玄関リフォーム・エクステリアリフォーム・フルリフォーム　など ■業務の流れ：お問い合わせ→現場の調査・採寸→プレゼン資料や図面・見積り作成→商談→契約まずは賃貸の原状回復工事等、比較的簡単な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ■営業スタイル： HPやチラシなどの反響営業のみであるため、飛び込み等は一切ございません。リピート率を誇ることや紹介も多いことが特徴として挙げられます。時期によりますが、常時10件~15件のリフォームに携わっていただくを想定しております。 ■配属先情報：営業3名、施工管理6名、事務1名 ※営業未経験者や異業種の営業経験者が活躍しております。 ■教育体制： OJTを中心に半年~1年程度のスパンでじっくりとで独り立ちいただくイメージを想定しております。また、OJT以外にも社内の営業研修も行っており、業務の習得及び力を発揮いただくための研修体制は整っております。 ■働き方：有給も取りやすい環境で、ご自身のスケジュールに合わせて自己申告制で取得することが可能です。(子育てに合わせて等）また、入社後、業務をある程度習得いただいた後には、直行直帰も可能です。 ■当社の特徴：当社はハウスリフォームと生活エネルギーの供給を通じて、「住環境をトータルに快適にする応援隊」として、さまざまな提案を行っており、顧客のリピート率80％にまで登ります。今後も柔軟な発想と問題意識を持ち、絶え間なく変化するニーズに応えられる新しい価値が提供できるよう最大の努力を行います。

株式会社ランドパワー

【日本橋／女性活躍中】カスタマーサクセス◇育休産休復職率100％／時短勤務可／残業15H以下【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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300万円〜399万円

正社員

〜販売・接客経験者歓迎／携帯ショップの店員など完全未経験者活躍中／未経験から手厚いフォロー／年休120日＆土日祝休＆残業15H以下で働き方◎／産休育休取得率＆復職率100％／ノルマや個人目標一切なし〜 ■業務内容不動産の売買・販売・仲介事業や保険代理店業（アクサ生命保険株式会社・損害保険ジャパン日本興亜株式会社）を行っている当社のカスタマーサクセスとして、既存の個人顧客に対して、ライフプランの変化やニーズに沿った「保険商品」や「不動産投資」の状況確認業務と、顧客満足度向上を目的とした既存顧客向けのイベント企画をお任せします。 ■職務詳細・既存顧客への状況確認〜フォロー〜提案業務：5割メールやライン、時にはお手紙やお電話等の手段で接点を取って頂き、「お困りごとやライフプランの変化がないのか」などを定期的にヒアリングし、お客様のご要望にあった保険商品や不動産投資をご提案します。 ※電話などで状況を提案も頂きますが、実際の商談や契約、より詳細な提案は別途、営業担当が担当します。・イベント企画：4割既存のお客様に「顧客満足度の向上」と「関係性を深める」ことを目的に、ゴルフコンペ・バーベキュー・お客様感謝祭(主に11,12月)などのイベントを企画頂きます。・事務作業：１割顧客の住所変更や確定申告などお知らせ業務等の事務作業もお任せします。 ■お客様と接点が非常に取りやすい！ご連絡の際にはお客様とのsってん率は非常に高く、断られることはほとんどありません。もし商談になった際には、営業の方へ同席する場合もございます。 ■入社後の流れ最初の1か月は不動産や保険商品に関して研修で知識を取得いただき、先輩とOJTで、既存顧客へのご挨拶の流れやアポ取得方法等のロープレも行います。わからないことや困ったことはすぐに先輩方に質問できる環境です。 ※イベント集客に関しては実践を通じて慣れていただけます。 ■インセンティブ制度もし仮に新規獲得をできた際のインセンティブも充実しております。初回のご提案機会をいただけたら1000円・契約が叶ったら5万円となり、該当の金額は賞与として反映いたします。 ■組織構成・人数：営業6名(男性5名・女性1名)/アシスタント女性2名・平均年齢：約33歳

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【島根】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（島根県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

シミック・イニジオ株式会社

【販売・サービス職の方歓迎】【7月入社/関西】医薬情報担当者(MR)【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、MR

関西住所：希望勤務地を考慮します。大…

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450万円〜549万円

正社員

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】 ■職務概要：【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】 MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。 ■働き方： MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

アットホームプラス株式会社

＜朝霞台＞【飲食経験者歓迎】コメダ珈琲の店長候補／連休取得しやすい◎)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

朝霞台店住所：埼玉県朝霞市東弁財1丁…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験からキャリアアップ可能／定着率◎／コロナ禍でも安定経営／店舗拡大中】 ■業務概要：コメダ珈琲の店長候補として、２〜３か月間ホール〜キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂く予定です。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度：コメダ珈琲店本部(渋谷)の研修(3日〜1週間/スキルやキャリアによります)を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成：希望を考慮のうえ、現10店舗のいずれかへ配属となります。各店では3〜5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。統括マネージャーを含め社員は総勢36名で、平均年齢は33歳。店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■過去入社者：IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス：年齢や社歴に関わらず、実力で評価し、上のポジションをお任せするのが当社の特徴です。入社半年で店長に昇格した方もおり、統括マネージャーは32歳です。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。 ■働き方：各店舗に3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当社について：「すべてのひとに最高にいい居場所を…」をモットーに、東京・神奈川・埼玉で10店舗の「コメダ珈琲店」を運営しております。働くた人ち自身の居心地のよさも大切にし、仲間みんなで地域に愛されるカフェづくりを行っています。創業60年を超える株式会社カナコーが運営母体となっております。30代の店長やマネージャーも活躍する当社なら、年齢・社歴にかかわらず、キャリアアップをめざせます。

浪田石油株式会社

【兵庫】自動車販売／整備士 ※認証工場の資格／働きやすい環境／創業135年の老舗企業・安定性抜群【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

1＞ Dr.Driveセルフネオス川西…

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400万円〜649万円

正社員

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7〜8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2〜3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境：同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４〜5年でサブマネージャーに昇格。さらに４〜5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

株式会社籠清

【小田原】老舗かまぼこメーカー×倉庫スタッフ◆物流経験活かす◎年休113日／月残業10ｈ◆転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

板橋物流センター住所：神奈川県小田原…

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300万円〜449万円

正社員

【ワークライフバランス◎/創業200周年を迎えた地域密着型企業／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ・原材料への本気のこだわり】かまぼこなどの食品製造業を展開する当社にて、出荷包装・在庫管理をお任せします。 ■業務概要：当社物流センターにて、直営店／土産物店／スーパーマーケット／通信販売向けに出荷する商品の、出荷包装・在庫管理を担当していただきます。＜主な業務＞・出荷指示書に従って商品をピッキング・送り先や品名、数量を確認して包装、梱包・決められた時刻に出荷・在庫数に応じて工場に製造依頼　など ■魅力点：・日本の伝統に携わることが出来る・ワークライフバランス◎（月平均残業時間10時間程度） ■組織構成：３０名ほどのスタッフが活躍中です。１チーム約10ずつのチームになっています。地元小田原向けの出荷担当と市場関係の出荷担当（大手スーパー向け）に分かれております。 ■キャリアパス：将来的には、実績とご希望によりマネジメント経験を積むことも可能な環境です。 ■モデル年収： 25歳/勤続3年/300万円　 30歳/勤続8年/400万円 ■企業概要：創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。現在では多くの蒲鉾が北洋で漁獲されるスケトウダラの冷凍すり身から生産されていますが、今でもかごせいはグチ100％にこだわりつづけています。特に「掌」、「鳳凰」は生の原魚を用い、採肉から水晒し、擂潰（らいかい）、成型など全工程を手作業で行っています。 ■企業メッセージ：株式会社籠清は、文化11年（1814年）の創業以来、小田原蒲鉾の古き良き伝統を守りながら、200有余年にわたって食文化の創造と食生活の向上に努めてまいりました。今日では、情報と交通の発展にともない、昔ながらの味と食感を全国各地の多くの方々に楽しんでいただいております。当社のみならず、小田原にはこの伝統を継承し、更に新しい時代の食生活にマッチした蒲鉾を生産している会社が10数社ございます。私どもは、これら同業の方々と協力をし、また切磋琢磨しながら小田原蒲鉾の名に恥じない高級な品質を維持し続けて行くつもりでおります。

株式会社ユニコーン

【海外勤務】事務系総合職※第二新卒歓迎/未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場/英語力不問【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

ラオス法人住所：Unit12, Ph…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜第二新卒歓迎/未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場/英語力不問 ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて、バックオフィス業務や営業関連業務に携わっていただく総合職になります。【業務内容】・バックオフィス業務：総務、経理、人事等の管理部門や、出納課や契約課等の事務業務をご担当いただきます。・営業関連業務：ラオスのリーシング会社にて、経営陣とローカルスタッフの間に立ち、回収や審査・営業業務に関わって頂きます。 ■未経験でも活躍できる理由：現地での仕事は通訳付き行います。ですので、未経験でも英語がペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。現地には日本人5名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US$1＝約8571Kip（2018年12月14日現在）・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季（5月〜9月）乾季（10月〜4月）の2つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

コープ住宅株式会社

【兵庫／転勤無】リフォームアドバイザー※100%反響≪未経験歓迎◎残業15h程！有給所得率70%！≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞東部営業所住所：兵庫県尼崎市 …

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350万円〜549万円

正社員

＼★完全反響営業で飛び込み等の新規営業なし！座学を含む充実の研修体制！No残業日などの取り組みもあり働き方◎約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数！「コープこうべ」の100%出資住宅会社！お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です！★／ ■募集背景：リフォームのニーズ拡大により、直近受注が増加しております。よりお客様の要望に応えるべく、営業社員を強化するための募集です！ ■入社後の流れ：まずは1~2カ月程度本社にて座学を含む研修を実施いたします。その後同社の神戸〜姫路エリアの中で担当となるエリアにて先輩のフォローを受けつつ業務をご担当いただきます。過去未経験から入社し活躍している人材もおりますのでご安心ください。 ■組織構成：現在営業部は65名で構成されています。20代の若手社員は勿論、40代50代の経験豊富な社員も多く、スキルや経験を積むことが可能です。地域密着で転居を伴う転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。非常に穏やかな社員が多く、定着率が高いことが特徴です。若手によるフットサルチームもあり、働き方や職場の雰囲気は抜群です◎ ■仕事内容：お問い合わせを頂いたリフォームを希望されるお客様に対し、内外装や住宅設備のリフォーム提案を実施いただきます。 ■業務詳細：【担当顧客】弊社へリフォームのお問い合わせを頂いた個人のお客様への反響営業となります。 ※お客様の約8割が、コープ組合員のお客様です。毎月のカタログにチラシを折り込むなどで、集客ネットワークを築いております。【取扱案件】戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心です。間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です。【営業スタイル】大規模なものは設計担当も同席しお打ち合わせを行います。小規模なものは営業担当や、場合によっては施工を担当する協力会社様が同席しお打ち合わせを行います。【担当エリア】主に神戸〜姫路エリアの中で担当のエリアをご担当いただきます。

株式会社ＳＩ

【大阪／枚方市】シンガポール発の高級チョコレート専門店の店長◆昇給賞与◎／手当豊富／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

枚方T-SITE 住所：大阪府枚方市岡…

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300万円〜349万円

正社員

【シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎／店長として店舗運営をお任せ／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて、高級チョコレートスイーツ専門店「CACAOCAT×Chocolate Origin」（枚方T-SITE店）の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要：接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。・売上管理・スタッフ教育・発注業務・在庫管理・書類作成　など ■店舗の業務：・接客・レジ・品出し・商品整理・開店、閉店作業・清掃など ■「CACAOCAT×Chocolate Origin」について：シンガポール発の高級チョコレートスイーツ専門店です。なめらかさと素材にこだわり抜いたメイドイン北海道のプレミアムチョコレートが人気の「CACAOCAT（カカオキャット）」に併設し、リッチなチョコレートケーキなど、チョコ好きな方にご満足いただける本格的なチョコレートスイーツを提供しています。

大和ライフネクスト株式会社

【正社員／沖縄石垣島】リゾートホテルの清掃現場責任者《未経験も大歓迎♪》基礎から研修／IUターン歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ANAインターコンチネンタル石垣リゾー…

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350万円〜399万円

正社員

〜UIターン歓迎★東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！〜目の前には青い海・・・沖縄・石垣島のおしゃれできれいなホテルで働きたい方におすすめ♪ ■求人概要不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《リゾートホテル客室の清掃現場の責任者》をお任せします！担当いただくのは、沖縄県石垣島のANAインターコンチネンタル石垣リゾート。＼沖縄や海が好きな方に、おすすめポイント／ ◎余暇は石垣のキレイな海を満喫♪ ◎実は都会感もあり暮らしやすいエリア ◎武富島・与那国島等他の離島にも行きやすく、休日の楽しみ方はいろいろ ◎石垣への移住に合わせて休日はスキューバダイビングをされる方も！＼未経験もあんしん！／入社後は先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月〜半年程度かけて独り立ちを目指します。基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。 ▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼ ▼客室清掃スタッフへの指示出し・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す ▼時間コントロール＆人員配置・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー ▼ホテルへの完了報告・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了 ▼収支確認・収支管理表の入力・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討 ▼スタッフ育成・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行 ※1日当たりのスタッフ数：平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1ホテルにつき現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などしっかり管理！働いた分きちんと給与が支払われます。・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整！残業削減取組みあり！

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