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株式会社ビップ

お別れの場をプロデュース【式典スタッフ】入社祝い金有り!

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

《三条市、長岡市、上越市いずれかでの勤…

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雇用形態

正社員

《ご遺族に寄り添い、大切な時間を支える》お通夜や告別式にて、会式前から後片付けのサポートをお任せします。★未経験の方は簡単な業務からスタート 式場のセッティング お客様の誘導 食事の提供 など 未経験の方は、最初は会場準備・設営などの業務からお任せし、徐々に仕事を覚えて頂きます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 また、働きながらご葬儀に関わる作法や宗派など、お葬式に関するマナーも身に着けることができます。 人気の”おくりびと” 未経験からでも大丈夫! 職場について 職場は中途採用入社の20代・30代のスタッフが中心の職場です。 営業職や販売・接客業からの転職者など前職は様々。 他業種からの転職者が多く活躍中! 休日について 週4日~相談OK ※勤務時間や曜日は相談OK! 事前報告でお子さまの行事やご都合に合わせて 土日祝日のお休みも取得できます!

株式会社BP

【大阪・梅田】ブライダル支配人候補/転勤無し/創業50年/ブライダル業界の老舗企業【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府 大阪市北区 住所:大阪府大阪市…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【横浜】創業50年/大手式場運営会社直営のドレスブランド/完全週休二日制 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ウエディング部門の支配人候補を担っていただける方を募集します。館のチームリーダーとして、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 ■事業について 安定的な店舗運営に加えて、2024年秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大 フェーズにあります。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「(手が届く)高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。

株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山

【富山】ホテルJALシティ富山のフロントスタッフ(マネージャー候補)◆福利厚生◎/転勤無/働き方◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:富山県富山市宝町1-4-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜2022年3月に開業した「ホテルJALシティ富山」/オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室/ホテルのゲストスタッフに従事している方のステップアップ〜 〜以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております〜 ・現在ゲストサービススタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方 ・新しいホテルのスタッフを取りまとめてホテルの成長に携わりたい方 ・ゲストスタッフとして経験を積んできたがキャリアチェンジして新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間:月平均 27時間 年間休日数:108日 夜勤:2週間に1〜2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代〜50代の幅広い方が活躍しています。 未経験の方多数在籍です。 ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくかの2通りがございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 <ホテルJALシティの魅力> 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。お客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。

株式会社リクルートゼクシィなび

【鹿児島/ゼクシィ】結婚式場探しサポート※未経験歓迎◆年休127日・賞与2回・月給22万〜【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ゼクシィ鹿児島イオンモールカウンター …

〜349万円

雇用形態

正社員

<結婚式会場を探すカップルへ結婚式会場のご提案〜指輪や保険のご案内まで、中立的な立場でお客さまのためを考えた総合的な提案が可能/管理職の女性比率88.64%(2023年4月現在)> ■業務概要:ブライダルアドバイザーとして、WEBから相談予約をいただいた結婚式会場を探すカップルへ、会場探しのお手伝いをお任せします。 ・問い合わせいただいたお客さまの対応…カウンセリングは最大90分間、1回のカウンセリングでヒアリング〜提案まで実施。見学予約の代行も行います。 ・付随サービスの提案…会場を提案する中で指輪や保険など付随サービスのご案内。保険に関しては同社が展開しているゼクシイ保険ショップをご紹介し、当サービスも利用いただけるよう促進します。 ■職務の特徴: ・1日のカウンセリング数は1組〜4組のため、1組1組に寄り添いながらヒアリング〜結婚式会場探しができます。 ・日々組織内で提案方法の検討やヒアリング手法の勉強会などを行っているため組織内フォローも手厚いです。 ・カウンセリングに関してはオフライン・オンライン両方でご対応いただきます。 ・カウンセリング後のフォローも電話やメール、LINE等で実施します。 ■教育体制について:入社後1か月程度の研修期間があります。座学やロープレ等、充実した研修を受けられるため、未経験でも半年後には独り立ちされている方が多いです。 ■社風、評価や入社後のキャリアアップ支援について:潜在ニーズに対する提案力が求められるのでヒアリング力や【お客さま本位の営業スキル】が身につきます。また、半期ごとに上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。成約率などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指すので、ナレッジの共有も積極的に行われています。自身の成長だけでなく仲間やチーム全体の成長を喜び高めあうことのできる環境です。成長支援としては、個々のビジョンや適性に合わせたキャリアが選択できるよう多様なキャリアパスを準備。3事業展開している強みを生かし事業間異動も可能です。 ■働き方について:土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。カウンター運営ができること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。

株式会社エータイ

【東京/法人(寺院)の新規開拓営業】部長候補◆上場に向け急成長中/裁量持ち自由に営業/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業系その他

本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【需要拡大中の永代供養墓を展開/上場に向けて全国展開を目指す当社の中心ポジションで活躍/年休127日/残業20h以下】 当社は業界に先駆け永代供養墓を広げてきました。その最前線で、ビジネスパートナーとなる寺院に対して、当社の永代供養墓サービスを提案し、新規契約に繋がる営業活動を行っていただきます。事業部長直下での就業が可能なため、裁量をもって自由な営業活動が行えます。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・寺院のリサーチおよび新規開拓 新規寺院の可能性を探るためのリサーチを行い、寺院への訪問やコミュニケーションを通じて新たな関係を築き、新規契約につなげていただきます。 ・寺院へのサービス提案と説明 当社の永代供養墓サービスの魅力を的確に伝えていただき、最適な提案をしていただきます。価格や契約条件の調整を通じて、双方にとってメリットのある合意形成を目指し、円滑な交渉をお願いします。 ・サービス導入後のサポートおよび関係維持 基本的には、契約締結後のサポートは別部署に引き継ぎますが、定期的なフォローアップをしていただきながら、寺院との関係を維持し持続的な成果を確保していただきます。 当面は関東を担当いただきますが、事業開始以来、着実に業績を伸ばしており、今後は全国にエリアを拡大していく予定です。月一回程度で、九州や愛知県へ出張の可能性もございます。転勤なし ■業務のポイント: ・裁量をもって自由なアプローチが可能 決まった営業方法はありませんのでご自身のご経験等をもとに営業を行っていただけます。 ・社会貢献性、成長性の高い事業 少子高齢化社会の影響もあり益々伸びていく業界です。 ・双方に貢献できる事業 ユーザー(永代供養墓を購入する顧客):継承者の心配や管理の負担がありません。 お寺(永代供養墓を建立する寺院):お墓のメンテナンスやユーザーサポートは当社にて行いますので寺院は法要等に専念できます。 ■組織: 寺院開発部長1名(大手生命保険業界出身)/40代前半 入社後2か月ほどは部長に同行し、実際の商談現場等で理解を深めていただきます。 ■キャリアアップ: 2年後には課長、さらに2年後には部長といったキャリアアップを目指せます。売上だけではなく、社員の努力やプロセスを考慮した評価制度を導入しています。

バリューマネジメント株式会社

【大阪/WEB面接可】レストランサービス/「働きがいのある会社」8年連続受賞【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪運営施設 住所:大阪府 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2〜5年)⇒サービスマネージャー(3〜5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。

株式会社ファイン

【大分県/大分市】セレモニースタッフ(事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます)【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:大分県大分市中判田1589…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■大分県/大分市 家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数 【主な仕事内容】 葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。 セレモニースタッフとして、弊社の運営する7つの斎場(大分市・別府市・豊後大野市)での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。 弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約8割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。 業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。 担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します(シフト制)。 また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。 【組織構成】 葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。 入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。 宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。 経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約1〜2年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。 【特徴】 ・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。 休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。

株式会社家族葬のファミーユ

【都城市/未経験歓迎】エンディングプランナー/ご家族に最適な葬祭サービスをご提供/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

都城支社 住所:宮崎県都城市若葉町22…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中!/経歴不問/葬祭業に興味がある方歓迎!/究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます!】 ■業務内容: 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者(葬祭ディレクター)としてお式(通夜、告別式)のプロデュースをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務(ホールの美観管理、葬儀の見学)を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力: ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例: ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他: 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。

株式会社ブライダルハート

【神戸】ウェディングプランナー※未経験歓迎◆月給30万〜/残業10H/転勤なし/育休復帰100%【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「一生に一度」をご提案/若手・女性が活躍中!/残業10H程/連休アリ/全て自社運営!〜 ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客〜式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは当社ならでは。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 <具体的に…> (1)新規接客(初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業) (2)打合せに関する準備(パンフレット、企画書、契約書、見積書など) (3)打合せ後の発注業務(引き出物、招待状など) (4)挙式前日の会場準備 (5)電話対応など ※1組の結婚式に対して、4〜5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。提案の幅が広いのが当社の特徴です! ■入社後: まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6〜10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1〜2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年〜1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です! ■組織構成: プロデューサー部門は10名が在籍。(20代〜50代/女性7名、男性3名) 未経験で入社した先輩が活躍中です! ■魅力: <魅力1:女性が長期的に活躍できる> 産後復帰率100%、子育のための時時短勤務なども臨機応変に対応しております(現在3名が時短勤務中)。そのため女性が長期的に働きやすい環境が整っています。 <魅力2:オンリーワンにこだわった結婚式> 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。「効率化」<「こだわり」が同社の一番の特徴です。

株式会社家族葬のファミーユ

【宮崎/未経験歓迎】エンディングプランナー/ご家族に最適な葬祭サービスをご提供/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

宮崎支社 住所:宮崎県宮崎市柳丸町62…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中!/経歴不問/葬祭業に興味がある方歓迎!/究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます!】 ■業務内容: 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者(葬祭ディレクター)としてお式(通夜、告別式)のプロデュースをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務(ホールの美観管理、葬儀の見学)を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力: ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例: ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他: 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。

バリューマネジメント株式会社

【京都】ウェディングプランナー◆残業40H/式場支配人や本社管理部門など多彩なキャリア/社内教育充実【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

京都運営施設 住所:京都府 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1〜3年)⇒チーフプランナー(2〜5年)⇒会場マネージャー(3〜5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 会場の規模によって、プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。仕事に対して真面目なメンバーが多く、人と関わることが好きな方が多いです。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状、採用背景について ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。 今後、ブライダル業界を牽引する企業になるべく、ご結婚される夫婦、結婚式に参加するゲストの方双方に満足いただけるサービスが提供できるスタッフを募集しています。

株式会社大京穴吹不動産

【東京/女性活躍】不動産仲介 ※年間休日129日/福利厚生◎/オリックスグループ【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

首都圏内のいずれかの支店 住所:東京都…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜産休制度・出産祝金・育休・男性社員の育児参加促進など制度充実/認定マーク「くるみん」取得企業/オリックスグループで長期安定就業可能〜 ■職務概要: 業界トップの供給実績を誇る「ライオンズマンション」や、分譲マンションや戸建、土地、投資用の不動産等、何らかの『不動産を買いたい顧客』と『不動産を売りたい顧客』へコンサルティング提案していくお仕事です。 (1)不動産の売却・住み換えを希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業:インターネットによる問い合わせへの対応に加え、担当エリアでの営業活動を行います。対象物件の査定、価格設定のアドバイス、購入希望者を募る集客活動等を行います。 (2)不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業:希望条件のヒアリング、ライフプランの提案、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案、物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 (3)物件の調査、権利関係の確認、重要事項説明書や売買契約書等の作成等を中心とした契約関連業務を行います。 ■福利厚生充実・安心して長期就業できる環境: (1)確定拠出年金(DCマッチング拠出)、住宅購入支援制度、結婚・出産祝いなどの各種お祝い金制度など、他にもオリックスグループである同社ならではの充実した制度が整っています。 (2)年間休日129日と業界トップクラス水準。夏季休暇5日、年末年始休暇7日、計画年休、セレクト休日など、メリハリをつけワークライフバランスが保てる制度が整っています。 ■研修制度の内容: 下記内容の研修制度を設けており、業界・職種未経験の方でも成長意欲さえあればしっかりと成長できる環境です。 (1)入社後約半年間(仲介経験次第で短縮有)は育成店舗に配属のうえOJTを行うため未経験の方向けの教育ノウハウのある店舗で個々人に合わせ業務を学んでいただけます。 (2)育成店舗でのOJT以外にも、自分に足りない知識やスキルを学んでいただくための「育成スクール」を人事のコンテンツとして実施します。 (3)そのほか109項目におよぶ「業務習熟度チェックシート」にて日々の業務内容の確認も可能ですので属人的なノウハウだけに頼らず、体系的に業務を習得いただけます。

株式会社大京穴吹不動産

【千葉/女性活躍】不動産仲介 ※年間休日129日/福利厚生◎/オリックスグループ【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

千葉(首都圏内のいずれかの支店) 住所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜産休制度・出産祝金・育休・男性社員の育児参加促進など制度充実/認定マーク「くるみん」取得企業/オリックスグループで長期安定就業可能〜 ■職務概要: 業界トップの供給実績を誇る「ライオンズマンション」や、分譲マンションや戸建、土地、投資用の不動産等、何らかの『不動産を買いたい顧客』と『不動産を売りたい顧客』へコンサルティング提案していくお仕事です。 (1)不動産の売却・住み換えを希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業:インターネットによる問い合わせへの対応に加え、担当エリアでの営業活動を行います。対象物件の査定、価格設定のアドバイス、購入希望者を募る集客活動等を行います。 (2)不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業:希望条件のヒアリング、ライフプランの提案、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案、物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 (3)物件の調査、権利関係の確認、重要事項説明書や売買契約書等の作成等を中心とした契約関連業務を行います。 ■福利厚生充実・安心して長期就業できる環境: (1)確定拠出年金(DCマッチング拠出)、住宅購入支援制度、結婚・出産祝いなどの各種お祝い金制度など、他にもオリックスグループである同社ならではの充実した制度が整っています。 (2)年間休日129日と業界トップクラス水準。夏季休暇5日、年末年始休暇7日、計画年休、セレクト休日など、メリハリをつけワークライフバランスが保てる制度が整っています。 ■研修制度の内容: 下記内容の研修制度を設けており、業界・職種未経験の方でも成長意欲さえあればしっかりと成長できる環境です。 (1)入社後約半年間(仲介経験次第で短縮有)は育成店舗に配属のうえOJTを行うため未経験の方向けの教育ノウハウのある店舗で個々人に合わせ業務を学んでいただけます。 (2)育成店舗でのOJT以外にも、自分に足りない知識やスキルを学んでいただくための「育成スクール」を人事のコンテンツとして実施します。 (3)そのほか109項目におよぶ「業務習熟度チェックシート」にて日々の業務内容の確認も可能ですので属人的なノウハウだけに頼らず、体系的に業務を習得いただけます。

バリューマネジメント株式会社

【京都/WEB面接可】レストランサービス/「働きがいのある会社」8年連続受賞【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

京都運営施設 住所:京都府 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2〜5年)⇒サービスマネージャー(3〜5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。

株式会社ベストブライダル

【関東/第二新卒歓迎】ウェディングプランナー※チーム一丸で顧客の期待以上の結婚式を提供【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

関東の各事業所 住所:関東の各事業所 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100%出資会社/ゲストハウスのパイオニア> ■業務内容: ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。 ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。 ・挙式当日のプロデュース全般  心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。 より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。 ■入社後のイメージ: OJTにて業務を習得して頂き、約3〜6か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。 ■特徴: お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 ■業務の特徴: 扱う商材として、値段も300万〜500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。 ■配属先補足 下記、いずれかの事業所への配属となります。 ・東京アフロディテ ・白金アートグレイスクラブ ・アプローズスクエア東京 ・赤坂アプローズスクエア迎賓館 ・国際文化会館 ・青山セントグレース大聖堂 ・新浦安 アートグレイス・ウエディングコースト 東京ベイ ・横浜アートグレイスポートサイドヴィラ ・伊勢山ヒルズ ・アートグレイスウェディングシャトー

サン・ワード株式会社

【岐阜市】ドレスショップサブマネージャー ◆新事業の中核メンバー/地域密着のハウスウェディング施設◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

EXEX SQUARE 住所:岐阜県岐…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

ハウスウエディング会場の運営を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーター・店長補佐候補(当社会場専属衣裳室勤務)として結婚式場の運営、ブライダルプロデュース、宴会・MICE、ドレスレンタル、レストラン運営を行っていただきます。 ヨーロッパやNYのアトリエでハンドメイドされた本物のウェディングドレスをメインに扱う新しくOPENするドレスショップの役職者として、今までの経験を活かし、自らも接客をしチームを構築して頂きます。 お仕事内容としては集客・営業・納品・アフターフォローまでの顧客・数値・スタッフ管理、育成・メンテナンス等になります。また自店舗の仕入れ責任も担い、流行をつくることも責任者の仕事です。 ■具体的には: 岐阜市内で3つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・EXEX SUITES(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) ・EXEX SQUARE(2016年:老舗ゲストハウスを事業譲受) ・トク婚(2011年:お得なプランでなし婚層へアプローチ>写真婚等オリジナル商品) 岐阜県でのエリアシェアは約20%で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。 地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。 永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ■生活環境: 岐阜市は、市街地・近郊地域共に学校・病院・スーパー・コンビニ等不便無く生活頂けます。 また、清流長良川や自然豊かな山々もあり自然豊かな中での生活を送ることが可能です。 公共交通機関は、主にバスの利用となりますので、自家用車は必需となります。

バリューマネジメント株式会社

【兵庫/WEB面接可】レストランサービス/「働きがいのある会社」8年連続受賞【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

兵庫運営施設 住所:兵庫県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2〜5年)⇒サービスマネージャー(3〜5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■同社の魅力: ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。

バリューマネジメント株式会社

【大阪】ウェディングプランナー◆残業40H/式場支配人や本社管理部門など多彩なキャリア/社内教育充実【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪運営施設 住所:大阪府 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1〜3年)⇒チーフプランナー(2〜5年)⇒会場マネージャー(3〜5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 会場の規模によって、プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。仕事に対して真面目なメンバーが多く、人と関わることが好きな方が多いです。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状、採用背景について ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。 今後、ブライダル業界を牽引する企業になるべく、ご結婚される夫婦、結婚式に参加するゲストの方双方に満足いただけるサービスが提供できるスタッフを募集しています。

株式会社まなか

【銀座・本社】エンディングプランナー/お問合せいただいたお客様の対応/新規開拓なし【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都中央区銀座1-15-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【成長産業のエンディング業界/グッドデザイン賞等、受賞歴多数】 墓石事業部に所属し、お客様に寄り添う提案営業として、各地の寺院と提携したデザイン性の高い先進的な納骨堂や霊園・樹木葬などを提案する反響営業を担当していただきます。 ■業務内容: 新規開拓業務はなく、Webやチラシ等で問合せのあったお客様を納骨堂や霊園にお連れして、その方のお墓を立てる理由やお客様のライフスタイルに合わせて最適なご提案をしていきます。また購入後も、終活全般をサポートし顧客満足度を高める取り組みを担当していただきます。 同事業部は今後新規OPEN予定の施設が複数あり、営業力とマネジメント力を活かせる業務です。 ■キャリアステップ: まずは、同事業部の個人営業としてスタートし、その後は、営業をマネジメントするチームリーダーとして、顧客満足度を高めチームの目標達成に導くことを期待しています。 ■就業環境:「人」は最も大切な経営資産、と考えており、社長も「社員の働きやすさ」「社員満足度」を大切にしています。オフィスは、事業部毎の垣根がなく、顧客満足度を高めるための意見交換やロープレが活発です。公休や有給や特別休暇を利用し夏季・冬季休暇を6日ずつ取得することが可能です。 ■配属組織:墓石事業部は部長1名、課長2名、エンディングプランナー7名、他8名で構成されております。 ■同社の墓石事業とは:現在、日本の寺院の約40%が経営難に苦しんでいる。2015年にスタートした収骨施設事業では、これまで何百年とその地域に根付いてきた寺院を再び社会のインフラとして機能させ、地域の方に利用してもらうことを目的としています。当社の役割は、コンサルタントとして、施設の設計・建設、行政との折衝、プロモーション・販売戦略の立案と実施、運営・会計の管理などを行い、寺院と共同で納骨堂や霊園などの収骨施設を作ってきました。その収骨施設は全て著名な建築家と共同で作っており、JIA優秀建築選やグッドデザイン賞に選ばれるなど数々の賞を受賞していて、国内外から高く評価されています。 現在は、一都三県で20箇所の寺院でコンサルティングを受任し、6箇所の寺院で収骨施設事業を展開しており、2024年3施設をはじめ、その後も複数の新規施設のオープンが見込まれます。

バリューマネジメント株式会社

【兵庫】ウェディングプランナー◆残業40H/式場支配人や本社管理部門など多彩なキャリア/社内教育充実【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

兵庫運営施設 住所:兵庫県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。 プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル: ウエディングプランナー(1〜3年)⇒チーフプランナー(2〜5年)⇒会場マネージャー(3〜5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社後も選抜制の研修もあり、 スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 会場の規模によって、プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。仕事に対して真面目なメンバーが多く、人と関わることが好きな方が多いです。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。 ■コロナ禍の現状、採用背景について ブライダル業界全体として、2020年は挙式の延期が続き事業の売上に影響を受けましたが、21年以降、延期の数も徐々に減り、事業回復傾向にあります。また、同社としては社内企画のブライダルイベントからのご成約などが好調の為、20年以降も業績は右肩上がりを続けています。 今後、ブライダル業界を牽引する企業になるべく、ご結婚される夫婦、結婚式に参加するゲストの方双方に満足いただけるサービスが提供できるスタッフを募集しています。

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