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検索結果: 4,295件(41〜60件を表示)

東証プライム上場、日系完成車メーカー系列の研究開発機関

事業企画＜エネルギー分野＞

経営企画

埼玉県、栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■電力を中心としたエネルギー分野において、カーボンニュートラル実現に貢献する新価値サービスや製品の創出・企画をご担当いただきます。【具体的には】・データ分析環境基盤の構築・運用・世界各国のマーケット分析・予測、データマイニングによるオリジナルサービスの企画立案・クラウドサービスを活用したシステム設計・構築・Web／スマートフォンアプリ開発・情報セキュリティに配慮したシステム設計・構築・現地での実証実験　等

非公開

企画管理＜デジタルを活用したエコビジネス＞

経営企画

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

プラットフォームの開発・サービス化・プラットフォームを活用した新たなビジネスモデルの実装など、デジタルを活用した各ステークホルダーとの共創活動をリードいただきます。

オリックス生命保険株式会社

調査業務/事業企画担当

経営企画

東京都千代田区大手町2-3-2大手町…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「調査業務/事業企画担当」のポジションの求人です【配属先部署】調査・事業企画部【部署ミッション】・当局、生保協会および他社動向を調査し、適時経営層および関係者へ適宜情報提供を行い、最善の経営判断を促す。【具体的な仕事内容】・社内外情報収集（当局、生命保険協会、他社、自社等）・新規事業企画（M&A、業務提携、社内変革等）・当局対応（申請、報告等）【求人背景】・当社はオリックスグループの一員として、「生保」の枠にとらわれない柔軟な発想で、これまで業界初の商品やサービスを開発してきました。引き続きお客さまへの価値を提供するために、ビジネスチャンスを逃さない情報収集力、そして、前例にとらわれない企画力がある人材を求めています。【業務のやりがい】・会社の中枢である経営企画本部の調査・事業企画部にて、幹部候補生として、会社の売上・利益拡大に向けた企画を経営層に立案していただくことができます。・業務をとおして業界内外の人材との接点が増え、仕事を超えた長きにわたる人脈を形成することができます。【部門の職場環境】・案件ベースでの繁忙はありますが、休暇中のチーム内のサポートがありますので連続休暇を含め、休暇は取りやすい環境にあります。・チーム内で定期的に勉強会を開催し、ナレッジ共有をしていますので、経験の浅い方でも知識面でのチーム内サポートを得ることができます。

はなさく生命保険株式会社

経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】

経営企画

東京都港区六本木3-2-1　六本木グ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】」のポジションの求人です【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ■経営企画／事業戦略企画担当 −経営計画・収支計画の策定・管理 −代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 −新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 −資本・財務戦略の企画・管理 ■コーポレートガバナンス担当 −内部統制の企画・管理 −サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 −取締役会・経営会議の運営【組織構成】7名【本ポジションの特徴・魅力】・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）

経営企画

東京都千代田区丸の内本部

￥

600万円〜1300万円

正社員

「サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）」のポジションの求人です ■経営企画部サステナビリティ経営室にて下記業務をお任せ致します。【ミッション・役割】 1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献【業務内容】 1．MUFGのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進 2．MUFGカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営 3．生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進 4．環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備 5．サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応【サステナビリティ・非財務開示におけるMUFGの強み】 1．グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進 2．本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関 3．サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス 4．非財務情報開示でも高い評価を取得（以下は例）・統合報告書：日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定・TCFD開示：GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定・サステナビリティレポート、Progress Report：投資家からも業界のベストプラクティスとの評価・ESG評価：MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、…

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社

経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通22-4…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

ニデック

ソリューションビジネスの企画創出＜モータ商材＞

経営企画

神奈川県

￥

1400万円〜1500万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。・モータ商材における同社独自のソリューションの企画構想立案（40%）・モータ商材における同社独自のソリューションビジネスモデルの設計と顧客提案（30%）・モータ商材における同社独自のソリューションビジネスの事業化推進（30%） ※ビジネスパートナーの獲得、エンゲージメント活動を含む ※モータ×ソリューションのイメージは下記URLを参照ください。 https://www.nidec.com/jp/product/news/2023/news0626-01/ 【期待する役割】モータ商材における、ソフトウエアを活用したソリューションビジネス（リカーリングビジネス）の新規創出【身につくスキル・経験・キャリアパス】同社初の「リカーリングビジネス」の立ち上げを通じて、ソリューションビジネスの企画力、新規ビジネス立ち上げ経験が身につくと同時に、新ビジネスの創設者として事業拡大を担うポジションの獲得にもつながります。

ソニーグループ株式会社

ベンチャーキャピタリスト

経営企画

東京都港区港南1-7-1（ソニーベン…

￥

700万円〜

正社員

「ベンチャーキャピタリスト」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。 http://www.sonyinnovationfund.com/ ■担当予定の業務内容ベンチャー投資に関する業務・投資候補先の市場調査・投資案件の評価（デューディリジェンス）・投資スキーム検討・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート（社内外連携、協業推進等）・投資先のexitに関わる業務　等 ■想定ポジション現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍。その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体（グローバル）のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジションを想定 ■職場雰囲気・米国、欧州、イスラエル、インド、日本で約30名程度のメンバーで運営・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者はもちろん、金融機関などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応しており、育児中メンバーも複数在籍 ■描けるキャリアパス・ソニーだからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるSony Innovation Fundの一員として、最先端のテクノロジー/市場トレンドをウォッチし続けることができる・世界的に見ても成長著しいベンチャー投資のマーケットにおいて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

三井住友カード株式会社

コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当」のポジションの求人です【業務内容】 ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。 ■その活動の結果、生活者・事業者にとってのより豊かな決済インフラを実現できることを目指しています。 ■当部では、ビジネス上の課題に対してAIなどの先端技術を活用し、コールセンター・オペレーション領域に関するデジタル化を進めています。具体的には、AIやIOT、クラウドサービス、ChatGPTなどの最新技術を利用して、コールセンターの効率化や品質向上を図っています。【ミッション】・デジタル技術の活用、業務の選択と集中、不断の事務プロセス見直しにより生産性の高い組織を作る・コールセンター業務はデジタル化を進め、高付加価値業務やデジタルサポートに特化したセンターへ変革品質を落とさずローコストオペレーションを実現することで、競争力強化、さらなる付加価値の創造に繋げる【業務イメージ】具体的には、以下の通りスキルや経験を活かしてシステム化に関する企画・開発を行っていただきます。（1）ビジネス課題整理（関連部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めるとともに課題のあぶりだしを実施）。（2）システム化やAIサービスモデル立案（デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みを検討）。（3）開発チームやベンダーと議論を重ね、最適スキームをビジネスジャッジし開発を進める。（4）開発チームや開発ベンダーと調整しながら、プロジェクトマネージャーとして各開発案件の管理を実施。【配属先情報】オペレーションサービス統括部（約80名）オペレーションサービス統括部は、コールセンターやオペレーションセンターを統括するオペレーションサービス本部の各部を統括する企画部署です。業務やコールセンターの品質向上やリスク軽減を行うための企画実行を行ったり、DX化により業務効率化を図っています。業務範囲も幅広く、色々な業務経験やバックグラウンドの方が能力発揮しており、働きやすい職場環境です。【ポジションの魅力】 ■お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコ…

非公開

個人向けサービスの企画・開発＜人財の採用・育成分野＞

経営企画

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

人財の採用・育成・マネジメント・リカレント教育に関連する企業向けサービス、および、就職・転職・キャリア形成・学習に関連する個人向けサービスの企画・開発を担当いただきます

株式会社ジョア

【大阪】パタンナー◇女性用しごと服に特化したアパレルメーカー◇転勤なし／創業30年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

大阪オフィス住所：大阪市西区靱本町2…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜女性用ユニフォームのブランド／テレビ局、大手美容クリニックでの採用実績あり／ユニフォーム業界でのシェア率高〜 ■業務概要：受付やコンシェルジュをはじめとした女性向けユニフォームや仕事服に特化したオフィスユニフォームのメーカーである同社にて、パタンナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・サンプル（マスターパターン）や量産（グレーティングパターン）の作成・別寸、別注対応・商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切り等）など ■扱う商材：・一流企業や大手商業施設の受付やコンシェルジュ向けブランド・クリニック、美容サロン向けブランドトレンドを上品に取り入れた女性しごと服を創っています。 ■同社の魅力女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。

エムスリー株式会社

経営管理(子会社管理、支援およびPMI、各種プロジェクト推進)【医療×ITメガベンチャー】

経営企画

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂イン…

￥

700万円〜1500万円

正社員

・グループ会社管理　グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援・買収した企業のPMIや継続的な支援・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）・IR、PR関連業務

ＳＢプレイヤーズ株式会社

経営企画〈全社重要施策のプロジェクト推進〉【IT×地方創生】

経営企画

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画〈全社重要施策のプロジェクト推進〉【IT×地方創生】」のポジションの求人です【ミッション】同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、全社的に重要な経営課題の抽出、改善策の提案および実行支援、課題・施策管理までを一気通貫で実施していただきます。既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。【お任せしたいこと】 ■全社重要施策のプロジェクト推進経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。全社キックオフや共通部門のコスト最適化や業務効率化などに取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトなどを推進する役割を担っていただきます。グループ全体の戦略や方針、経営課題を元に改善策の提案、プロジェクトの企画・推進をしていただきます。具体的には、これまでなかった社員参加型の全社横断での業務改善プロジェクトの制度化や、新しい技術（生成AI）を活用した業務効率化プロジェクトの推進などが直近の実績としてあげられますが、特性として定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層や関連部署と合意形成を図り業務を推進していただきます。【具体的な業務】 ■経営課題解決に向けた全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進 ■社員の働く環境改善・満足度向上に資する、グループ全体への改善施策の提案・推進 ■コーポレート業務全般の業務改善・BPR ■全社横断の特命案件実行　など【同社の経営企画の特徴】事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット…

ＳＢプレイヤーズ株式会社

管理部長候補【IT×農業事業/裁量/常総勤務】

経営企画

茨城県常総市三坂町5413

￥

600万円〜1000万円

正社員

「管理部長候補【IT×農業事業/裁量◎/常総勤務】」のポジションの求人です【たねまき常総社について】 SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、2023年4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しています。＜ご参考＞＊社員インタビュー：同社社員2名の記事が載っております URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200 URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106 【ミッション】本ポジションでは、「組織価値の最大化」の達成に向け、業務委託先であるSBプレイヤーズのコーポレート部門と連携しながら、農場に常駐する形で日本最大級のミニトマト植物工場のコーポレート業務全般をご対応いただきます。単にオペレーションを担うのだけではなく、全社及び生産拠点のスループットを高め、かつ、今後の横展開に向けた再現性のある仕組みを作ることがミッションです。中長期的には、人事・総務・情報システム等の管理部門機能全般の責任者としてのご活躍を期待しております。具体的には・・・ ■人事関連業務・人事管理、労務管理、人事面談、人事労務トラブル対応・福利厚生、人事制度などの企画、提案、経営会議資料作成・各種システムを活用した人事領域のDX化検討・その他、人事全般に関しての企画、改善　等 ■総務関連業務・安全衛生に関する対応（年間計画の策定、安全衛生パトロール実施、安全衛生委員会の運営等）・防災、BCP、危機管理などの業務・農場保全業務、環境保全業務・文書や契約書の管理・全社MTG等の企画及び運営・サポート・その他、総務全般に関しての企画、改善　等 ■その他・コミュニケーションツール（Teamsなど）のガイドライン作成及びアップデート・全社の生産性・スループットを向上させるための新たな取組の企…

ＳＢプレイヤーズ株式会社

経営企画スペシャリスト〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉

経営企画

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画スペシャリスト〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉」のポジションの求人です【ミッション】同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。ご入社後早々に全社的な重要施策のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性も高いため、「経営管理・数値管理のスペシャリスト」というよりはハンズオンで事業会社と伴走しながら自身も手を動かしていただける方を募集しております。【お任せしたいこと】 ■経営戦略の立案、実行　経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。（業務例）各事業会社の事業計画策定や予算策定、事業管理、KPI立案など ■事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、予算作成、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 ■共通部門の業務改善・改革共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。【具体的な業務】 ■市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定 ■中期経営計画の策定 ■経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理 ■経営課題に基づく重要施策の推進 ■各種報告資料の作成 ※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもご…

非公開

技術調査＜ソフトウェア新規事業領域＞

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

本ポジションについては、エンタープライズ領域・組み込み(IoT)領域における、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、品質（規格適合）コンサルティングに関する市場分析やトレンド分析等、事業立ち上げおよびグローバル展開にあたり、必要な?技術リサーチを推進いただくポジションです。設立から3年目を迎え所属人員が130名を超える規模になった同社のソフトウェア・エンジニアリング部署直下の組織で事業立ち上げ経験があるメンバーとともに事業推進を担当いただきます。【具体的には】（1）技術領域における市場分析やトレンド分析・ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、品質（規格適合）コンサルティングに関する市場分析トレンド分析（2）ISO／IECなどの国際標準化活動に関連する業務・国内会議への参加、寄与文書作成・会議や文書で得た標準化に関する情報の社内展開、レポート作成（3）AI関連サービスの企画・将来的に上記（1）、（2）の分析結果を踏まえたAI関連のサービス企画、検討【本求人の魅力】同社で急成長中のソフトウェア事業部において、リサ...

東証プライム、世界首位シェア製品を持つ総合化学メーカー

経営戦略企画

経営企画

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。【具体的には】 ■投資案件（出資、M&A等）や撤退案件（spin-off、spin-out、清算等）に関する業務

非公開

事業企画

経営企画

茨城県

￥

600万円〜900万円

正社員

■下記業務のマネジメントをいただきます。

非公開

デジタル地域通貨事業の企画・推進

経営企画

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

ブロックチェーン技術を活用したデジタル地域通貨事業の企画・推進を担当いただきます

株式会社ＮＴＴデータグループ

調達戦略施策の展開推進【NTTビジネスパートナー向け】

経営企画

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

￥

650万円〜900万円

正社員

「調達戦略施策の展開推進【NTTビジネスパートナー向け】」のポジションの求人です名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、NTTデータグループのビジネスパートナーに対する調達戦略施策の展開推進職を担っていただきます。【募集背景】組織強化の為、増員【具体的な業務内容】 IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは当社の競争力の源泉ともいえます。特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。全社の調達部門の代表として、技術トレンド、当社のビジネスの変化を把握し、実際の開発現場で技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞のリスクが発生しないよう、常に現場のニーズに合ったサプライヤとのマッチングを実現することが最も重要な職務です。そのために新たなサプライヤの発掘、サプライヤの育成、サプライヤとの強固なパートナーシップの確立など様々な取り組みを立案、実践します。【働き方】・フレックスタイム利用可・テレワーク活用可【本ポジションの魅力】・グループの全体戦略の立案に関わることができる・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができる・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる（グローバル業務を希望した場合）

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