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株式会社キャロットカンパニー

【東京】バッグデザイナー※人気バッグ『anelloアネロ/Legato Largoレガートラルゴ』等【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京支社 住所:東京都渋谷区神宮前1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社の展開するバッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。 海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定(裏地、ファスナー、釦など) ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明(VMD・POP・カタログ)他 ■企画スタッフ構成: 大阪:anello…男性1名、女性2名/Legato…男性0名、女性3名 東京:anello…男性3名、女性0名/Legato…男性0名、女性4名 合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

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【京都/管理職候補】品質管理 ※60歳以降の長期就業事例多数

インテリア・工業デザイン系その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 品質マネジメントシステムの運用・改善および内部監査をお任せします。 現部長の後任候補として、下記業務をお任せします。 ■顧客との品質保証などについて企画・立案・実行 ■顧客・小浜工場・糸魚川工場等への監査対応 ■品質管理体制の構築・維持 ■新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理及びVDA関連業務を担当 ※工場には別に品質管理部門がございます 【配属先情報】5名 【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています (例)プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初 (例)薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化(EV化)が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています(※取引社数2400社以上) ■2019年度~2023年度の売上成長率は174% ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です(※実績も多数あり) 【勤務地】 京都本社(京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番) ※烏丸駅すぐ

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【東京】生産管理責任者(課長)

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。 【職務詳細】 当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌(※某協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 当ポジションは国内、海外のモノづくり現場で活躍できるポジションになります。 自社工場は無く、委託先工場でのマネジメントですが、ファッション、服飾雑貨、コスメ、日用品、食品とさまざまなカテゴリーを、各カテゴリーの専任担当者と一緒にサプライチェーンのQCDを管理いただく業務になります。 当社にはモノづくりに携わるさまざまな職種があります。また、複数の事業部にて物販を行っております。さまざまな業務に挑戦できる環境もあります。 【魅力】 ・ASEAN全体での物流網の形成から、海外の各拠点を成長させる海外物流の拠点づくりまで裁量を持ち、知見を拡げることができます。 ・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。 ・沢山の取引先の中で優先順位を決めて対応していくスピード感とやりがいを感じられる環境の中で、OEM、ODMでの進化を目指すことができます。 ・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。 【募集背景】 同社グループでは、将来の成長に向けて、お客様から信頼をいただけるために、商品力の強化を継続して行っています。 その中で、中心となるものつくりの強化が大切な要件となっています。 そのものつくりを一緒にになっていただける管理者を募集しています。 【組織構成】 物販ビジネスユニット生産管理部 14名 30代から5…

株式会社イシイ

※未経験可【茨城県/つくば市】縫製スタッフ◇正社員/残業10時間/福利厚生充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:茨城県つくば市高野原新田字…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎!/希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能◎/福利厚生充実◎/定年制も無く長期的に就業可能な環境◎〜 ■職務内容: 官公庁や鉄道会社など向けにユニフォームを企画、生産をしている当社にて縫製工をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容: ・ミシン、アイロン、各種自動機、CAD・CAMのオペレーション ・新商品開発、ユーザーへのヒアリング、提案 ・社内、外注商品の検査、検品、梱包作業など ※ミシンやアイロンなど細かい作業のため重量物を運ぶことなどはございません ■組織構成: メンバーは45名(20代〜70代)が所属しております。流れ作業のため、パーツごとに5〜10名程度のチームに分かれています。チームへの配属は適正を見て判断いたします。 ■入社後について: 入社後は他メンバーから業務を学んでいただきます。ボタン押すと動作する簡単な機械もございますので、まずはそのような機械からお任せし、徐々に別の機械なども経験いただきます。研修期間としては3か月〜半年程度を予定しています。未経験で入社した方もいますのでご安心ください◎ ■今後のキャリアパス: 部署異動などはなく、縫製工として専門性を磨くことが可能です。 ■就業環境: 食堂があり、希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能です。個人ロッカーもございます。 ■働き方について: 月平均の残業時間は10時間です。 ■当社について: 当社は防衛省(陸・海・空自衛隊、防衛大学校、防衛医科大学校ほか)、各都道府県警察、法務省、厚生労働省、財務省、東京消防庁、海上保安庁、各市町村の消防など官公庁、JR北海道、JR東日本、JR西日本、JR東海、JR九州、東急電鉄など鉄道交通各社のユニフォームを企画、生産しています。 強度、動きやすさ、通気性、デザインなど、ユーザー様のニーズにそったものづくりを展開しています。 変更の範囲:無

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【横浜】品質保証・クレーム対応リモート/フレックス/転勤無

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■顧客(海外中心)の品質合意書のレビューと顧客とのディスカッション ■顧客(海外中心)向け製品品質・信頼性の説明および当該資料の作成 ■顧客(海外中心)からの品質・信頼性・製品環境の問合せ対応 ■販社(海外・国内営業)からの品質・信頼性問合せ等のサポート ■量産時の工程変更サポート ※ビジネス(開発)のスタート、契約時の業務がメインです。 ※サブ業務として国内顧客向けに上記業務を行っていただくことがございます。 【募集背景】 新規開発製品をグローバルに提供しており、海外顧客への品質説明、クレーム対応を行える人材を確保するためです。 ※新規製品を採用いただく顧客への品質説明は、製品の高い性能に加え採用後の品質に安心を与えるものです。 ※クレームに迅速に対応することでお客様との信頼が生まれ、以後の商談にも繋げることができます。 【キャリアパス】 海外顧客対応(品質説明、クレーム)のグループリーダーを目指していただくことが可能です。 【配属先】 品質保証統括部 信頼性保証部 【働き方】 ■フレックス ■リモートワーク 週3回まで可能

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【厚木】SCM ・生産管理管理職(候補)/在宅有/残業原則無

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・ 国内外の当社生産拠点間における生産移管(例:米国生産から日本生産に切替、国内グループ会社の生産集約) ・ グループ事業会社からの生産受託に関する生産管理業務の標準化、合理化、プロセス改革 ・ 生産性や工場負荷などの指標化、原価管理、Dashboard 構築 ・ 生産管理業務の遂行(製販審議、仕込み、生産計画立案、生産進捗管理、棚卸在庫管理 ・ 生産物流の最適化 【やりがい・魅力】 工場の司令塔として生産全体を見渡し生産活動の中枢を担います。収益に直結する業務です。決められた作業をこなすだけの業務とは異なり、臨機応変に日程調整、進捗管理、人員確保、在庫管理、生産資材の納期調整といった幅広い仕事に携わります。部署間の連携が重要でありマネジメントスキルが培われます。難しい局面を打破して顧客に製品を届けられたときに大きな達成感を味わうことが出来る職種です。 【働き方】 時間外勤務原則無 月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。

グロウ株式会社

【梅田駅直結】スタイリスト/VMD◎未経験歓迎/子供服ブランド「devirock」/年間休日125日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する同社にて、スタイリストを募集します。 MDや商品企画担当者とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案していただきます。 ECの要である商品画像などのクリエイティブ制作において、ブランディングを担っていただくポジションです。 ■業務内容: ・スタイリング/コーディネート提案 ・撮影スケジュール組み ・撮影準備、立会い ・撮影監修(撮影内容考案、撮影カット選定など) ◎自社スタジオがあり、そこでの撮影がメインになります。外出して撮影するケースもございます。 ■この仕事で得られるもの: 商品やブランドの魅力を伝えるスタイリングや店づくりをとおして、ブランディングを担っていただくお仕事です。 ゆくゆくはクリエイティブ全般、ブランド全体のディレクションに携わっていただくことも視野に、知見を広めていただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報: 商品部 コミュニケーション課: 20代〜40代のメンバーが9名在籍しています ■働く環境: HP:https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

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【管理職候補】品質管理 ※60歳以降の長期就業事例多数

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 薄膜技術のパイオニアである同社において、品質管理業務全般をお任せします。 ■品質管理体制の構築・維持管理 ■社外クレームに対する対応 ■新製品・新材料及び新工法等の品質分析・確認、計測器校正を担当 【配属先情報】10名 【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています (例)プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初 (例)薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化(EV化)が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています(※取引社数2400社以上) ■2019年度~2023年度の売上成長率は174% ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です(※実績も多数あり) ※すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ ※SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ 【福利厚生】 ■社員寮:独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料 ■借上げ社宅:会社負担70% ■単身赴任手当:20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担

株式会社サンリーブ

【福井/鯖江】デザイナー(眼鏡フレーム等)残業ほぼなし/年休123日/グッドデザイン賞14年獲得【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:福井県鯖江市杉本町15-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼなし/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中〜 ■職務概要: 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・眼鏡の専用のCADを使用するため、福井本社にて、3ヵ月程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力: 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について: ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

GSCMスペアパーツ需給マネージャー/在宅有週2

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】同グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてGSCMスペアパーツ需給マネージャー(候補)としてご活躍頂きます。 ・同社は、2021年4月1日に社名を変更し、同グループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。)これに伴い、New market(特に欧米)への展開を確実するSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この事業拡大のための増員募集となります。 現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担って頂きます。 【具体的には】 同社にとって新たな市場においての保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、日本から海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。 ・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意 ・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝 【組織構成】 GSCM部 海外需給G スペアパーツ海外需給T チームは計7名の組織です。 New marketは現在1名で担当されており、基本的なSCM業務に留まらず、より上流のプロセス構築から業務に臨んでいただきます。 【働き方】 ・フレックス制度:あり ・リモートワーク制度:あり(週2回程度) ・残業20h/月(繁忙期は50-60 h) 【キャリアパス】 ・入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカ圏、東南アジア圏にもビジネス拡大予定のため、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます。 【業務の魅力】 ・当社が提供する幅広いカテゴリーの複合機のパーツをご担当頂きます。 ・海外現地法人のメイン担当として裁量権の大きい環境にて従事頂けます。 ・海外出張も発生し、ご志向次第では駐在の可能性もございます。 ・現地法人とは基本的に英語でコミュニケーションを取るため、語学力を存分に活かして頂けます。 【企業の魅力】 ●同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事…

株式会社ファミリア

■【神戸】『familiar』アパレルデザイナー【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

神戸本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品の企画・デザイン業務をお任せします。 商品構成に関しては ニット(横物) カットソー(丸物) 布帛すべて担当していただきます。 企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・トドラー 80〜120など)での企画デザインに就き、MDとの企画打ち合わせ⇒デザイン業務⇒パタンナーと打ち合わせ⇒仕様書作成⇒サンプルアップなどを担当していただきます。 企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画(モノづくりのワークショップの企画など)検討も行います。 ■人員構成: 商品部:60名(うちデザイナー約40名 ※サイズレンジや雑貨、アートなどでグループが分かれています)※効率を求めるよりは、ストーリーからしっかりと考えてものづくりを行うことにこだわっています。 ■先輩の声: ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます! ■ファミリアではたらくこと: ファミリアではたらくということは、「子どもの可能性をクリエイトする」ために何ができるかを考え、日々挑戦するということ。そして、創造性豊かな子どもを育むために、創造力を発揮し続けること。私たちにしか果たせない、社会に対する貢献です。 変更の範囲:会社の定める業務

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現場マネジメントリーダー【神奈川/プライム上場】

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■期待すること ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■担当業務内容 1.【現場マネジメント】:40%  ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行  ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行  ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ※現場マネジメント人数:50人以上 2.【改善推進】:40%  ・ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進  ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行  ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 3.【人財育成】:20%  ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成  ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(セン…

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自動車ビジネスを支えるQMS構築

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 自動車ビジネスのQMS(Quality Management System)構築 【詳細】 お客様に信頼される品質を提供するためISO9001をベースにトヨタの品質保証のしくみを企画・開発、調達、生産、販売・サービス、コーポレート機能とともに作り上げ、作り上げたしくみを維持・管理していく業務 【職場イメージ・職場ミッション】 ・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社(豊田市)です。 ・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【やりがい・PR】 過去から積み上げられてきたトヨタのお客様第一・品質第一のしくみを、100年に一度の大変革と言われる現在の自動車ビジネスの時流に合わせて進化させていくチャレンジにあふれた業務です。進化させていくにあたり、過去の歴史、先人達の知恵・思いを品質という軸を通して学ぶことができ、他の製造業でも活用できるスキルも身につきます。 【採用の背景】 昨今、企業としてお客様に対し製品そのものの質に加え、企業の在り方そのものの質が求められうようになっています。こういった背景を受け、品質の軸で透明性をもった説明責任を果たすためにQMS(Quality Management System)を強化・整備していくことが急務。 QMS、ISO9001従事経験者を増員希望。

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【新潟】生産企画管理職/生産戦略の立案~実行 マネージャー

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・生産企画部は、同社の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。  これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 ・具体的には、  (1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行(意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など)  (2) 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進(能率測定・原価計算・設備管理など)  (3)現場力向上への小集団活動の推進(コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など) ■組織構成/職場の雰囲気 ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ■キャリアパス/入社して得られるやりがい ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能 ・本部での昇進(生産企画部長)、工場・製造課での昇進(工場長・業務課長・製造課長)

株式会社近澤レース店

【横浜】ハンカチの生産管理◆仕様書の作成や商品企画にも携わる◎/正社員/土日祝休/週1リモート相談可【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:神奈川県横浜市中区元町3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜120年の歴史ある企業で生産管理に携わる◇タオル・ハンカチがメイン商材でどの年代にも需要◎◇ユナイテッドアローズやGODIVAとのコラボで知名度UP◇フレックス制度あり/週1リモート相談可/正社員/土日祝休〜 ■職務内容: ハンカチの生産管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: (1)ハンカチの仕様書の作成 (2)サンプル確認 (3)同社システムに商品情報を登録 (4)ハンカチの発注 (5)生地・レースなど副資材の発注 (6)納期管理 (7)品質管理およびチェック 生産スケジュールおよび副資材の在庫の管理がメインとなります。レースの縫製位置を指示するため、IllustratorもしくはExcelで仕様書を作成していただきます。 生産管理業務がメインですが、商品企画にも携わっていただきます。自社の商品だけでなくコラボ商品の企画も担当していただきます。 ■当社の魅力 120年の歴史があり、伝統的な安定感もありつつフレキシブルな側面もございます。 タオル・ハンカチをメイン商材としており、現在タオル事業が数万枚が数分で売り切れるほど好調です。 アットホームな環境で社員の距離も近く、分からないことはなんでも聞いていただけます◎ ■商品サイト https://chikazawa-lace.co.jp/category/item/itemgenre/handkerchief/towelh/?srsltid=AfmBOorxGeAsHNriOtqSYoDDq7kWczj0PWXK7sdtTgawBZvpGOrxdm3W 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

加工食品の生産品質管理/表示作成

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)加工食品の生産品質管理業務 ・PBの製造委託工場の製造にかかわる品質及び、製造技術に関する助言 ・工場監査、定期点検、初回生産時の製造立会い、不良発生時の工場点検、改善指導(国内外) (2)加工食品開発時の商品仕様書の点検と表示作成業務 ・原材料規格書の点検業務、一括表示、その他表示の作成業務 ・製造工程管理基準書の点検業務

非公開

戦略企画部 生産企画課 国内T

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用背景・やりがい】 同カンパニー 戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。 プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータを用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。 当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションができる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。 【組織構成】 初任配属予定のプラグ事業部門である同カンパニー ・戦略企画部63名・生産企画課13名・国内T主任3名担当4名 【仕事内容】 国内生産企画・計画に関わる業務 ・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証 ・予算生産数(完成品・KD部品)と計画実績の予実検証 ・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行 【仕事の魅力】 醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。 【部署の役割】 生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる 生産の総括支援を実施する。 (受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証) 【当社の魅力・特徴】 ・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。  ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も…

株式会社ブリックインターナショナル

【北参道】アパレルのグラフィックデザイナー◆残業月20H◆大手と取引で業績好調◎◆正社員【エージェントサービス求人】

制作、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜若手活躍中◎アナタならでは☆グラフィックデザインをお任せします!大手アパレルのデザインに携われる!〜残業月20H程度〜 ■仕事内容: レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、取引先に対するグラフィックデザイン業務をお任せします。 ■業務詳細: ・大手セレクトを中心に取引がございます。Tシャツを中心にスウェットやパーカーなどカットソーアイテムのロゴデザイン、柄のデザイン等のグラフィックデザイン・プリントデザインをお任せします。 ・年に数回ですが、社内の名刺のデザイン+発注や自社展示会のパンフレット作成もお願いしています。 ■取り扱いアイテム: ・レディースカジュアルアイテム。カットソーを中心にオールアイテム対応いただきます。また直近数年で自社ブランドのバッグの取り扱いもスタートし、順調に受注を増やしています。 ・レディースメインですが、大手セレクトショップが中心ですので、様々なスタイルのデザインに携われます。(ユナイテッドアローズ、ジュン、シップス、ベイクルーズ など) ■取引先:大手セレクトなどが中心となります。(ユナイテッドアローズ、ジュン、シップス、ベイクルーズ など) ■当社の魅力: ・日本、韓国、中国の各拠点に協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10〜20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・少数精鋭でひとりの距離が近く、安心感のある企業です。 ■組織構成: アパレルチーム営業4名、グラフィックデザイナー1名 初めはアシスタントとして、少しずつ業務をお任せしていきますのでご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルビオン

【銀座】販促プランナー(海外販路)◆販促企画・VMDなど◆「アルビオン」等など人気化粧品ブランド展開【エージェントサービス求人】

編集、デザイン・ファッション系その他

本社分室 住所:東京都中央区銀座1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休・残業月8h程/「アルビオン」「イグニス」「エレガンス」「アナスイ」「ポール&ジョー」など人気化粧品ブランドを展開〜 ■業務内容: 海外販路におけるシーズンプロモーションのプランニングと、VMD進行業務をお任せします。 ■具体的には: ◇プランナー業務<シーズンプロモーションプランニング> ・起案業務:商品訴求、カウンター活動、VMD、宣伝物 ・資料作成:起案検討、提案企画書 ・伝達業務:社内伝達、社外伝達(現地法人、現地支店、代理店) ◎入社時の担当シリーズ(予定):エレガンス ◇VMD業務<空港免税/海外VMD運営管理> ・依頼/運営/管理業務:社内外関連への依頼~運営、国内外現地の推進管理 ・資料作成:VMDガイドライン <海外販路> 中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、日本空港免税 ■配属組織: 海外アルビオン企画グループ 人員:10名 ■事業内容: 創業以来、高級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 <展開ブランド> アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール&ジョー ■当社について: 当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【LS事業部】工場長候補<神奈川事業所>

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

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