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株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【長野】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（長野県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社マスコ

【宮崎／西都城駅】居酒屋の店長候補※未経験歓迎◎◆転勤なし／手当充実／23年11月リニューアル開業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

やきとり恵屋プラス甲斐元店住所：宮…

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300万円〜549万円

正社員

■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしました。反響大きく増員を含め、責任者候補として、店舗管理業務等を担当します。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打つこととしています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細：最初は店舗実務全般を覚えていただきます。・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3〜4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。・レジ業務、予約などの電話対応業務・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力〜福利厚生充実〜・家族手当…家族手当最大5万5千円。・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。

株式会社ヤマシタ

【和歌山市】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市府…

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450万円〜549万円

正社員

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／最短4年で所長へ昇格／離職率6.45％／残業約20時間＞ ■業務内容居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。・ケアマネジャーさんとケアプランの作成・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■求める人物像 ◎自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化を実現された方 ◎デジタルアプリの活用など、新しいことへの挑戦意欲をお持ちの方 ◎円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

株式会社ワールドコーポレーション

【静岡／人物重視】工事現場の調整担当 ★未経験歓迎★面接1回／定着率90%以上／転勤無／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名…

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350万円〜549万円

正社員

【★未経験歓迎★98%以上が未経験からスタートしています！★定着率90&以上★入社3年目以降、キャリアチェンジも可能★手厚いフォロー体制で手に職をつける★資格取得フォローあり★残業30~35h★年休120日】 ■業務概要：大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・建てている途中の建物の写真撮影・お仕事上で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■キャリアについて： 98％が未経験からのスタートのため、サポート体制が充実しています！また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCADオペにキャリアチェンジのママさんも活躍中です◎(産休育休復帰率80％) ＜当社の特徴＞当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ ■福利厚生：家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教え、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

株式会社リビングハウス

【広島】＜未経験歓迎＞インテリアスタイリスト／家具インテリアのご提案／研修制度充実／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島T-SITE店住所：広島県広島県…

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300万円〜549万円

正社員

＜〜お客様と信頼関係を築き感謝されるお仕事〜◆未経験歓迎◆充実の研修制度◆早期キャリアアップ可能◆インセンティブ有＞ ■仕事内容お客様にピッタリな家具をご提案し、空間とそこで過ごす時間まで「暮らし」をプロデュースします。どのような「空間」をつくり、どのような「時間」を過ごしたいのか、お客様の要望を丁寧にヒアリングしてぴったりな家具をご提案しましょう。お客様は新婚のご夫婦やファミリー層などさまざまです。 ■具体的には・お客様のご来店来店されたお客様に名刺を渡し、専属の担当としてお話を伺います。長年使い続けるかもしれないからこその専属担当制。リピートをいただいた際も同じ担当がご案内します。・要望をヒアリング「何を求めているのか」その理由から、家族構成、お部屋での過ごし方まで詳しくヒアリング。 3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は間取りの確認や採寸をお願いし、次回のご来店をお約束します。・納得がいくまで打ち合わせ再来店いただいたら、お部屋のことだけでなくお客様の趣味やこだわりなどもヒアリングし、暮らしのイメージをふくらませましょう。お客様の今後の生活スタイルに関わる大切なお買い物です。納得するまで、何度もご来店いただくことが珍しくありません。 ■研修制度入社後は研修とOJT指導があります。商品理解や接客に関する内容はもちろん、社会人としてのマインドも学べる体制で、未経験の方も着実に成長していける環境です。 ■活躍中の社員前職はアパレル販売員や美容師、医療業界で働いていた人など、様々な業界出身者が活躍中です！中途入社の方で、最短1年1ヶ月で店長に昇格しています。その他、スーパーバイザーや法人営業など活躍の場はとても広いです。《仕事のポイント》 ★家具のご提案から納品まですべて担当します。お客様と信頼関係が築けるよう、丁寧なヒアリングはもちろん、責任もって一つひとつ対応していきましょう！ ★お店づくりに携わることもできます。店舗のデコレーション担当やMD担当、SNS担当、イベント担当など。積極的に立候補して、ぜひ幅広い経験を積んでください。 ★欧州のインテリアメーカーをはじめ、国内外の様々なブランドを扱っています。最適なご案内には、深い商品知識が欠かせません。

株式会社ロイヤル

セレクトショップ『Z-CRAFT』店舗スタッフ＜正社員／未経験歓迎＞◆ショップ経営を学べる／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞イオンモール八幡東店住所：福岡…

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350万円〜599万円

正社員

セレクトショップ『Z-CRAFT』店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■Z-CRAFT：定番のアメカジブランドからヨーロッパブランド、オリジナルブランドまで幅広く扱っており、幅広い年代のお客様に愛されています。商品を直輸入することでコスト削減し、リーズナブルな価格で販売できることが強みです。 ■具体的に：・接客・売上、在庫の管理・スタッフのシフト管理、労務管理・商品の陳列や店舗レイアウトの企画、変更　※レイアウトの変更は、週に1回（簡単に）、月に2回（大幅に）、季節ごとのイベント時のペースで行います。・セールやイベント時に使うPRチラシなどの作成・仕入れ商品の選定・他不随業務（スタッフ育成、本部への店舗状況の報告、業務改善提案など） ■充実の研修：マネジメントの実務経験は不問です。研修にていちから店舗運営のノウハウをお教えします。 ■充実の商品ラインナップ：取り扱うアイテムは、約300〜1万点で、シューズやウェア、雑貨など様々です。仕入れは本部から情報がもらえるので、「何を仕入れていいかわからない」といった心配はありません。 ■こだわりの店づくりが可能：売れ筋商品の仕入れはある程度固定されていますが、それ以外は自由に選ぶことが可能です。仕事に慣れると、自分が本当に良いと思ったものを仕入れたり、扱う商品数を増やす等、自分でこだわってお店作りをすることができます■ ■幅広いキャリアプラン：スタッフ後、店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャーとして店舗運営に関わるキャリアもあります。また、販売スキルを磨きたい方や仕入れの上流に携わりたい方には、店舗開発やバイヤー、営業職へのキャリアもあります。幅広い選択肢があるので、自分にあったキャリアが選べます。

株式会社アークミール

【東京】エリアマネージャー候補◆飲食業界でキャリアアップしたい方へ／1年以内に昇格可／寮・退職金あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都の店舗住所：東京都の店舗配属に…

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550万円〜699万円

正社員

【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる／安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業／年間休日110日特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達〜生産〜物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）を獲得しました。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

株式会社山本山

【副店長候補】山本山ふじヱ茶房のホールスタッフ ◇正社員／完全週休2日制・年休120日／20時閉店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

山本山ふじヱ茶房住所：東京都東京都…

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300万円〜399万円

正社員

〜完全週休2日制・20時閉店で働きやすさ◎／キャリアアップができる〜 ■仕事概要：お茶・海苔でお馴染みの300年以上の歴史を持つ当社にて、山本山のお茶と海苔を使った『山本山ふじヱ茶房』店長候補として下記業務をご担当いただきます。注文伺い、お茶をお淹れしたり、お食事の提供、お会計等、接客一連の業務および店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ■仕事詳細：・お客さまのご案内・配膳・下膳・ドリンク・軽食づくり・お会計・メニュー開発・仕入れ・食材管理・開店・閉店作業　など ■組織構成：現在15名（社員9名、アルバイト6名）で構成されており、年齢 30〜40代メンバーが活躍している環境です。 ■『山本山ふじヱ茶房』について・当店は、日本橋でお茶や海苔を販売している山本山の飲食1号店。白と木目を基調とし、落ち着いた雰囲気の店内が特徴です。・特製の海苔重の他、季節に合わせたランチや甘味をご提供しています。山本山の海苔をふんだんに使った海苔めんは、当店の人気メニューです！また、厳選したお茶は、当店でしか味わうことのできない特別なブレンドもご用意。長年お茶と海苔を扱ってきたからこそ、品質には自信があります。 ※詳しくはこちらをご覧ください（https://fujie.yamamotoyama.co.jp/） ■働き方：・休日：完全週休2日制（月8日〜）、年間休日120日・20時閉店のため終電を気にせずワークライフバランスを整えていただけます。・産休育休制度も充実しており、育休は最大2年間取得可能です。また育休後の時短勤務も相談可能でライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ■キャリアパス・現場で経験を積んだのちは、副店長候補→店長→幹部候補として日本橋の本社でご活躍していただくことも可能です。・スタッフのアイディアを大切にしているので、キャリア問わずメニュー開発に参加してくことができます。 ■評価制度：・努力にはしっかり給与で還元する仕組みが整っており、個々の意欲や実績はきちんと評価して、昇給に反映していきます。・交通費全額支給や時間外手当の別途支給、退職金制度等も整っています。

株式会社JACKカンパニー

【浜松市】【濱松たんと2024年】店長・店長候補〜経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞濱松たんと本店住所：静岡県浜松…

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350万円〜899万円

正社員

〜浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします〜「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等）・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■今後について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。2024年は浜松市内に3店舗の出店、さらにハワイでの出店も加速していきます！ ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。

株式会社庫や

栃木店舗SV候補（マネジャー〜副部長級）〜那須発祥の御用邸チーズケーキ販売店〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：栃木県那須塩原市下田野53…

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400万円〜649万円

正社員

〜店舗スーパーバイザー候補/年間150万個の売り上げを誇る「御用邸チーズケーキ」を販売する店舗のSV候補を募集〜 ■業務内容・栃木（那須エリア）の店舗巡回：各店の特性を理解し、店舗に合わせた戦術立案を検討・PLの分析・管理：問題や課題を洗い出し・従業員管理：労務管理、店長及びスタッフの指導・教育。その他、店舗運営の管理業務を行いながら、各部署と連携を取り目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。 ■店舗の拡大栃木・東京を中心にCG（CHEESE GARDEN）、PC（PURE COCO）、NCACAO、GB（Grindel Berg）ブランドで全国に出店をしています。雄大な那須連山、裾野に広がる那須の地に本社・自社工場を置き、東京進出後も業績を拡大しており、新規店舗の出店も計画的に進んでいます。 ■同社の魅力： ◇店舗販売からのリピーター続出！同社は、那須に本社を置く菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2022年の売り上げは35億円と回復してきました。発売から28年目にして今年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた同社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。より笑顔を生み出す職場環境を人事という観点からともに作っていきましょう。

株式会社丸亀製麺

【秋田】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

秋田エリアの各店舗住所：秋田エリアの…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為、丸亀製麺では調理に関するマニュアルはあっても、仕事の進め方や接客については、誰でも出来るような簡単な業務マニュアルはありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で多くのお客様に愛される「地域一番店」を作ってください！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【静岡】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・こども手当あり◆転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡の店舗住所：静岡県受動喫煙対策…

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300万円〜399万円

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG／地域限定正社員／転居を伴う転勤無し／経験不問／昨年度平均残業時間１０h／年休120日 ■職務内容：・店長候補店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方：転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み：・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社プラーナ

【埼玉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内店舗住所：埼玉県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ〜店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容：茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1〜2年目：店舗で業務習得 3〜4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5〜６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画〜実行 ■配属部署：千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴：・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。

株式会社力の源カンパニー

【福岡】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内の各店舗住所：福岡県内の各店…

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500万円〜699万円

正社員

〜SVからエリアマネージャーだけでなく人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例：・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。・商品開発部事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。・人材開発部国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。などなど・・・

フルラジャパン株式会社

【FURLA】ストアマネージャー◆アウトレットモールあしびなー◆残業月10h以下・月9~10日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

沖縄アウトレットモールあしびなー住…

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350万円〜649万円

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ／手厚い教育制度で未経験スタートでも活躍できる！／助け合い、チームワークを大切にする環境／豊富なキャリアステップ／月9〜10日休み・7連休取得可でライフワークバランス◎】 FURLAのストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には：販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成など ■教育制度：・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる研修です・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など他多数あり ■働き方月に9〜10日休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成：店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパスについてご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

有限会社すぎちく

【豊田市】食肉卸しの直営焼肉店／店長候補◆正社員・賞与2回・まかない有り・店舗拡大のため増員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞焼肉ぜっと KITAMACHI …

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300万円〜549万円

正社員

食肉卸企業が経営する焼き肉店で働きませんか？飲食業での調理経験、焼肉店での勤務経験、調理技術のある方歓迎！ ■業務内容・食肉のカットや仕込みなどの調理業務 ※食肉の加工は本社で行っているため、店舗では加工されたものをカットします・店舗運営（売上管理、人員管理、本社への報告、会議への参加等・メニューの考案、販促計画の立案・実行・アルバイトの採用、教育など、 ◎研修の後、総合的に幅広く活躍して頂きます。 ■所属店舗について　メイン担当店舗は決めますが、専属ではなく社員全員で全店舗の管理を行うため、定期的にメイン以外の店舗での勤務もあります。・焼肉ホルモンせがれ　豊田店愛知県豊田市西町6-2-2 ┗平日 17:00〜23:00(LO22:30)/日曜日 17:00〜22:00(LO21:30) ・焼肉ぜっとKITAMACHI　愛知県豊田市喜多町1丁目111-1 　┗営業時間ＬＡＵＮＣＨ　11：30〜14：00/ＤＩＮＮＥＲ　17：00〜23：00 ・2024/1オープンのハンバーグカフェ（豊田市内）　┗モーニングからの営業を予定しているため朝7時〜のシフトあり ■組織構成店舗管理を行っている正社員は４名で、年齢層は30〜50代です。各店舗にはそれぞれ以下のパートアルバイト社員がいます。・焼肉ホルモンせがれ　10〜13名・焼肉ぜっと　20名 ■働き方について【連休の取得も可能！】繁忙期以外で、有給を使って連休の取得もOK！その代わり、事前にほかの人への連絡や準備は確実に！お子様の行事などでの休み・半休も事前申請の上取得可能です。 ■当社の特徴当社は食肉卸企業として三河で40年以上にわたって食肉を提供しています。食肉を通して生産者様から消費者様を繋ぐ役割として、食肉卸・小売り販売・飲食事業と多岐に事業展開をしております。飲食店様向け食肉卸では、価格だけでなく品質と使いやすさを大切に、小売り販売では肉屋ならではの上質な和牛のギフトの販売、自社焼肉店では、和牛の美味しさを活かした焼肉の提供をしております。当社が大事にしていることは、何よりも「美味しいお肉をお届けする」ということです。食肉について理解を深め、お肉のプロフェッショナルとして、ともに成長しましょう！

株式会社野田

【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎／正社員採用／残業少な目／将来の主任候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-…

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〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます／残業少ない／UIターン歓迎／調理が好きな方／接客が好きな方／県外の出張無〜 ■具体的な仕事内容・報告/報告書の作成：日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う・発注管理：適正な在庫コントロールを行う・商品管理：マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う・時間管理：商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う・シフト管理：シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等　配属：岐阜北方店　人員：総勢22名　店長1名（女性）、一般1名（男性）、パート・アルバイト22名（10代〜70代） ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容焼肉かるび庵運営　 ■企業概要旨くて安い黒毛和牛を腹一杯！「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へすべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです

おいしい約束株式会社

【静岡／浜松市】露菴（Roan）浜松店／店長候補※未経験歓迎〜残業代全額支給など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

露菴（Roan）浜松店住所：静岡県…

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300万円〜499万円

正社員

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容：同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。・従業員の採用、教育、シフト管理・ホール、キッチン業務、調理全般・売上管理、仕入れ業務・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴：入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風：同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について：会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。

株式会社アメイズ

【山口/下関市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(山口下関店) 未経験者歓迎／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

山口下関店住所：山口県下関市長府八幡…

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〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【オープニング／オリックスG】熱海伊豆山の調理・AM候補◆企画・管理のキャリア有／賞与実績2ヵ月以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞熱海・伊豆山　佳ら久住所：静岡…

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350万円〜449万円

正社員

【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設！】 ◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ ■業務内容：和食レストランでの和食・寿司の調理業務をお任せします。 2023年冬の開業を予定しているため、開業前は近隣の「熱海　ミクラス」「箱根・強羅　佳ら久」「箱根・芦ノ湖　はなをり」にて業務を行っていただきます。 ■『熱海・伊豆山佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■職種魅力：・当施設は、ラグジュアリーリゾートホテルで、一流の調理スキルが身に付きます。・マネジメントに昇格後は、最高級ホテル・旅館の経営スキルも身に付きます。・料理長クラスとなれば、料理メニューの企画・立案にも関わる可能性もございます。 ■キャリアパス：・アシスタントマネージャー、マネージャー、それ以上の役職へとキャリアを積んでいただけます。その他、宿泊予約、マーケティング、人事等にキャリアを広げる機会もあります。・20代後半で、マネジメントに昇格実績あり。 ■同社の魅力：・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっています。・高級リゾートホテル、旅館、テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど、幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館を運営しております。・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤。

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