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株式会社力の源カンパニー

【岡山／未経験OK】「一風堂」副店長候補（総合職）東証プライム／インセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山県内の各店舗住所：岡山県内の各店…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験OK！店長からSV、人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例：・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。・商品開発部事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。・人材開発部国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。などなど・・・

ＡＦＵＲＩ株式会社

【南町田/未経験歓迎】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ ※年休116日／店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

AFURI 南町田グランベリーパーク店…

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300万円〜449万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ：現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長・副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について：飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて：当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社の魅力：当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 ■ラーメンへの拘り： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。

株式会社新洋

【東京/アルバイトから正社員へ！】店舗スタッフ※アミューズメント業界をリードする企業／残業月10ｈ程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ GOLD（グループ東京本部併設）…

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〜499万円

正社員

■業務内容：同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴：一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■特徴：同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。

ＳＤエンターテイメント株式会社

未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ（トレーナー）◆社宅あり／RIZAPグループ◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SDフィットネスいずれかの店舗へ配属※…

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〜349万円

正社員

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／「SDフィットネス」や保育園「ディノスキッズ」などを展開する創業100年超えの老舗企業／福利厚生充実◎】当社が運営するフィットネスクラブの店舗スタッフをお任せします。 ■業務内容： (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)ジムでのトレーニング指導 (2)スタジオ・プールでのインストラクター業務（店舗による） (3)シフト作成 (4)ご来店されたお客様の対応・接客業務 ■入社後の流れ・キャリアパス：既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、主任→施設主任・副支配人→支配人→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスが整っています。 ■組織構成：各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■就業環境について：・土日のほうがお客様の来館が少ない業種ですので、土日休みは取りやすい環境です。管理者になった場合には、会社としても土日休みを推奨しています。・産休・育休を取得した女性店舗社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴：・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス（健康）関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。

株式会社サードウェーブ

【販売・接客経験者歓迎】PC修理サポートショップスタッフ／GALLERIA・ドスパラの運営企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞転勤あり（全国の店舗のいずれか）…

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〜449万円

正社員

◎ゲーミングPC「GALLERIA」の製造〜販売やPCショップ「ドスパラ」を運営する企業 ◎パソコン、スマホ、ゲーム機器などの設定や修理のご相談に対応し、お客様の様々なお困り事を解決します。 ◎入社後3か月間の研修がある為未経験の方でも安心してご活躍いただけます ◎店頭での修理対応だけでなく、お客様のご自宅にお伺いし、訪問での修理対応も行います。 ◎事業立ち上げ・拡大フェーズ/様々な店舗を経験しながら店長⇒複数店舗のマネージャーといったキャリアップやスペシャリストとしてのキャリアアップも出来ます。 ◎会社としてPCの企画、開発、製造、販売も行っているため、修理のノウハウや修理に必要な部材が豊富に社内にあるため、スムーズな対応が可能です。 ■業務内容当社が運営するデジタルドック店舗にて、お客様からのパソコンが動かない、調子が悪い、うまく使えないなど様々なお困り事に対し、パソコンの修理はもちろんソフトウェアの設定や使い方のレクチャー、パソコン/周辺機器の設置設定、パソコン・スマホなどの買取、お買替のご提案やアップグレードなど、パソコン専門店のドスパラだからできる"モノとサービスとＷＥＢ・店舗ネットワーク"を組み合わせた幅広いサポートサービスをお客様にご提供。店舗を訪れるお客様への接客（15〜30分／名、平均7〜8名／日）をメインでご担当いただきます。お客様を接客いただき、コミュニケーションの中でニーズをくみ取ったサービス提案をお任せしたいと考えております。その他、見積書の作成やお客様への電話・メールでの対応も行います。（ゆくゆくは訪問も有り） ■研修体制 3ヵ月間、本社または綾瀬工場にてにて研修がございます。お客様対応や修理工程、部品の知識を学んでいただいた後に、店舗へ配属となります。 ■店舗につきまして https://digital-doc.jp/ ■当社の魅力：・5年連続業績右肩上がりとなっています。テレワークの普及や動画コンテンツの視聴増加などを背景に、厳しい経済環境下においても急成長中です。・日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。

株式会社オークワ

【岐阜市】チーフ職（住居/衣料部門）※土曜面接可/東証プライム/顧客志向の店舗運営/残業10h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ西改田店住所：岐阜県…

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400万円〜649万円

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

株式会社サン・ルート

【北九州市】飲食店の店舗マネージャー候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗住所：福岡県北九州市受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・店舗での接客業務・予約管理、シフト管理、人件件費管理・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成等 ■組織構成：各店舗社員及びアルバイトは10名〜15名で構成されております。各店舗には、マネージャー（27〜36歳）・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景： 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。会社は20〜30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴：「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。

株式会社力の源カンパニー

【高知・未経験歓迎】「一風堂」の副店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

高知県内の各店舗住所：高知県内の各店…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験から店長・SVへ！希望エリアで勤務可能！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■入社後のキャリアについて個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんどです。入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

株式会社良品計画

【地域限定職：愛知】無印良品の店長候補／未経験歓迎／多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知エリアの各店舗住所：愛知県受動…

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300万円〜649万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。様々な店舗環境で経験を積んでいただき、その後はブロックマネージャーなど、現場で更なるステップアップを目指していただきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】【無印良品の店長職とは】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。また、同社では店長＝店舗経営者とと表現しており、店長は店舗運営だけではなく、地域のコミュニティを増やす事、地域企業と協業する事、売上向上etc..為の施策、社員マネジメントなど様々なミッションがあり、自らが経営者視点を持った店舗を運営できる事が強みです。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細：・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成：正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア：入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など

山田食品産業株式会社

【栃木／山田うどん】エリアマネージャー◆店長経験歓迎／残業30Ｈ／福利厚生◎／関東149店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内店舗※勤務地は要相談住所：栃…

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400万円〜499万円

正社員

【関東149店舗展開中・創業87年で経営基盤も安定／月残業15時間／福利厚生充実（退職金有り・子供手当有り・食事補助有り）／車・バイク通勤可】 ◆社員の働きやすい環境づくりに注力／国産小麦100％で「コシと風味」を兼ね備えたうどんを提供◆ ■業務内容：担当するエリア内の店舗運営管理をお任せいたします。・売上管理・従業員管理・店長との連携・他エリアマネージャーとの連携 ■勤務地について：ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。 ※勤務地はご相談のうえ、決定いたします。 ■当社の特徴：・当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しています。セントラルキッチンは、当社創業以来80年以上にわたって築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。・創業87年です。創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとしてリニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。また、店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、従業員の皆様が安心して働ける環境になるよう努力しているところです。ゆえに、当社と一緒になって前へ進んで行ける方を募集します。

株式会社ポンテヴェキオホッタ

【名古屋】ジュエリーアドバイザー（正社員）◆人気ジュエリーブランド／年休118日／残業5H／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞名古屋名鉄店住所：愛知県名古屋…

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〜399万円

正社員

〜ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／育産休実績有〜ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Ponte Vecchioジュエリーの販売・接客販売に係る付帯業務 ■組織構成： 1店舗4〜6名で構成されており、1日2〜3名のスタッフが入ります。毎日、店長か副店長のどちらかが店内にいる状態で、安心して働いていただけます。 ■目標について：目標設定があり、その達成率で賞与算定や昇給昇格が決まります。ノルマのようなきつい感覚ではありませんが評価制度に関わる大事なポイントにはなります。 ■キャリアパス：店長経験後、本社のリテール部にてスタッフの教育担当になった方もいらっしゃいます。 ■働き方について：翌月の希望休をまとめて申請して、シフトが決まります。事前に申請すれば土日祝に休みを取ることもできます。有給消化はしやすい環境で、希望休と繋げて9連休を1年に2回まで取得することが可能です。 ■コロナ禍での戦略：・美人百花はじめとする雑誌とのコラボ・インフルエンサーとのタイアップ（LIVE配信／PR投稿） ■ポンテヴェキオホッタの特徴／魅力：「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、ジュエリーの企画開発販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内16店舗、海外3店舗で店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。 ■同社の起こり： 1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を株式会社ポンテヴェキオホッタに改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエリーを日本に紹介すべく、「ポンテヴェキオ」はスタートいたしました。1980年代、日本国内のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。一方で女性の社会進出が進み、日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりました。

株式会社サロンモード

【佐賀県／武雄市】接客販売（未経験可）※勤務地考慮・連休取得、土日休みなど相談に柔軟に対応可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゆめタウン武雄住所：佐賀県武雄市武雄…

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〜349万円

正社員

◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内外で有名ブランドを多数、合計20店舗で取扱っており、順調に成長を続ける中、今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、スタッフを増員することにしました。 ■業務内容：ブランドセレクトショップでの接客販売／担当するブランド商品の仕入れ・販売／SNSにて商品やイベント情報の配信お客様へのＤＭ送付／商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■具体的な業務：・アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。・商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よ居空間を作ります。 ■業務の特徴：商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。（1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■はたらき方の魅力：産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア：・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。 ■こんな方を求めています：プレゼントやアドバイスを通して人に喜んでもらうことが好きな方、スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方、明るく前向きな性格な方

株式会社グルメ杵屋

【神奈川】飲食店の店長候補◆グルメ杵屋レストランの店舗／東証プライム上場／幅広いキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各店舗住所：神奈川県受…

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350万円〜499万円

正社員

＜独立支援制度豊富！！うどん、そば、サンドウイッチ、オムライス、天丼韓国料理、タイ料理などの専門店レストランを全国に直営で257店舗チェーン展開。お客様のターゲットやロケーションに応じた幅広いブランド展開を行っている同社にて店長候補の募集です。＞ ■キャリアステップについて： 1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。地域を統括する地区長（管理職）、店舗の最上位職となるシニアマネージャー職もあり。 ■勤務地について：神奈川県内のいずれかの店舗に配属予定です。 https://www.gourmet-kineya.co.jp/search/ 人員状況によりますが、基本的にはご希望のブランド・店舗をお選びいただけます。 ■店長KPI評価制度： 2023年1月から導入。お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います。店長に就任後は、賞与が年4回（3ヶ月に一度）になります。またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1,000万円を目指すことも可能です。 ■カムバック制度再入社時に退職時の役職からスタートできる制度です。この制度を利用して、再入社する社員も多数おります。 ■独立支援制度： (1)経営委託する店舗・本人の希望勤務地・業態を会社より提案・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し (2)費用負担・保証金100万円・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費・ロイヤリティは3％以上／店舗による (3)店舗運営管理・担当地域の地区長が指導・本部フォローあり (4)再雇用制度契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 ■当社について： 1971年11月、奈良県奈良市に実演手打うどん「杵屋」１号店をオープンして以来、グルメ杵屋は店舗を増やし、業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。現在は32の業態を全国330店舗以上を展開しており、東証プライムにも上場する安定企業になりました。「安定した基盤のある会社で働きたい」「新しいチャレンジをしてみたい」そんな方をお待ちしております。

株式会社丸亀製麺

【宮城】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

宮城県エリアの各店舗住所：宮城エリア…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

楽天スーパーロジスティクス株式会社

【中央林間／ポテンシャル枠／スタッフ管理力が活かせる】物流センターの運営管理〜主体性が賞賛される環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

JP楽天ロジスティクス株式会社　中央林…

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400万円〜649万円

正社員

〜異業界・異業種の方が活躍できるポジション／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます！/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社／コロナ禍で売り上げが拡大中！〜 ■業務内容：商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 ■働き方有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。 ■通勤方法中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■内定者実績(業界未経験も大活躍中です！) 小売店の店長・飲食店の店長・ホテルの支配人・物流業界経験者など ■教育体制入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■業務詳細・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】「楽天市場（らくてんいちば）」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品 ■出向先について：入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

株式会社グッデイ

【熊本／エリア限定】ホームセンタースタッフ　※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ（熊本県内の各店…

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〜349万円

正社員

◇◆商品アイテム70,000点以上　好きな事・得意な事を活かしてキャリアアップできます。DIY教室や3Dプリンタ工作教室などのイベント企画にも携われます。スタッフの声で新しいサービスを創出する程、良いアイデアを積極採用　※賞与約4.5ヵ月／月9日休・残業月6H／転居伴う転勤なし◇◆ ■業務内容取り扱いアイテム数が多いので、好きな事や得意な事が売り場づくりに活かせます。接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深めながら、マネジメント業務もお任せしていきます。DIY教室等のイベント企画にも携われます。職人さんや農業をしてある方へアドバイスしたり、将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴／魅力・多様なキャリア　通常／売り場係→リーダー→店長となりますが、得意な事を活かして法人本部へ異動、各店舗の指導担当となる事もあります。※園芸分野が得意になった方がオフィスグリーンの事業を立ち上げ事業推進担当として各店舗を指導する等の実績有。・リフレッシュ休暇（4連休）導入。有休も取得しやすいです。・研修制度　入社後3〜4か月に１回の研修を実施。入社日により新入社員研修（2ヶ月半）の実施も可能です・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方・残業は月6時間程で殆ど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています・年間休日は108日ですが有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上の休日です ■組織構成１店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー） ■当社の特徴設立から60年以上の歴史を持ち「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開、現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案しこれからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において大賞を受賞しました

株式会社力の源カンパニー

【広島・未経験歓迎】「一風堂」の副店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島県内の各店舗住所：広島県の店舗へ…

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300万円〜549万円

正社員

かわちや株式会社

【福島・新潟】会津4・郡山3・新潟1店舗でのスーパーマーケット業務〜地域未来牽引企業／かわちやG〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーかわちや若松店住所：福…

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〜349万円

正社員

当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年〜1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■配属店舗・配属部署：配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。スーパーかねか柳津店：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 スーパーかねか高田店：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 スーパーかわちや安積店：福島県郡山市安積町長久保3-9-5 スーパーかわちや柴宮店：福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 スーパーかわちや若松店：福島県会津若松市米代2-6-36 スーパーかわちや西会津店：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 スーパーかわちや津川店：新潟県東蒲原郡阿賀町字津川490 スーパーかわちや大槻店：福島県郡山市大槻町新地下2-8 ※配属部門については青果・精肉・鮮魚・惣菜・フロア部門等がございますが、当社での人員状況や入社される方のご経験等を加味し決定します。

株式会社ありがとうサービス

【佐賀】ハードオフ・ホビーオフ正社員◆未経験歓迎◆楽器・PC・カード・フィギュア・ガンプラ好き歓迎◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：…

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〜399万円

正社員

≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育　／　店舗利益管理　など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万〜1億5,000万、社員数：1〜3名、パートアルバイト人数：5〜15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴：フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)

株式会社ベイシア

【関東】各売り場責任者（青果・鮮魚・精肉・惣菜・一般食品・オペレーション）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞群馬県内の店舗住所：群馬県受…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。

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