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双日商業開発株式会社

【埼玉/久喜】モラージュ菖蒲の企画運営管理(プロパティマネジメント)※年休124日/店長経験者活躍【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

モラージュ菖蒲 住所:埼玉県久喜市菖蒲…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要:同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画まで日本最大級の商業施設の運営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細: (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい: (1)強み:同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。(3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事:同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 変更の範囲:本文参照

日産青森販売株式会社

【青森市/転勤なし】中古車販売の管理業務◆オンライン面接可能/残業月15時間前後/日産自動車G◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:青森県青森市大字三内字稲元…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

青森県内の中でも青森市から太平洋側を中心に日産自動車の新車・中古車の販売を行っている当社にて、中古車販売に係る管理業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細: ・グループ各社、各店舗における中古車の在庫状況の管理 ・中古車の在庫状況をリスト化し各店舗への状況の共有 ・中古車の査定についての進捗状況の管理 ・各店舗での中古車販売状況の把握 各店舗毎に中古車の販売台数計画、中古車販売おける利益計画があります。当ポジションでは各店舗の中古車の在庫状況を把握し、適切に在庫を移動したり、各店舗への中古車販売強化のアドバイスを行う事で各計画を達成させることがメインのミッションとなります。 ※中古車の仕入れについては買取では無く、下取りを中心に行っています ※中古車の販売担当は別に担当の社員がおり、当ポジションが直接セールスを行う事はありません ※月1回程度の県内各店舗への訪問の可能性がありますが、宿泊を伴う出張の発生などはございません ■配属部署について: 本社 店舗支援部 中古グループへの配属となります。 全店舗の中古車販売を統括ポジションとなります。各店舗の店長や中古車販売の専任セールスの社員、同業他社の中古車部門の方とのコミュニケーションが多くなる部署となります。 ■当社の特徴: NISSANのディーラーとして、青森県内のお客様のカーライフを支え続けてきた当社。「技術の日産」とも言われているとおり、自動運転、電気自動車など最新技術を取り入れたクルマを提供し続けております。

加納コーポレーション株式会社

【駐在/タイ】飲食店の店舗開発・管理◆タイ語を活かす/飲食業界未経験も歓迎◆東京の食文化を世界へ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

タイ・バンコク 住所:海外 タイ・バン…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー/新規出店・海外展開などダイナミックなフェーズに関わる/本社視点と現場理解の両方が鍛えられる〜 ■業務概要: 国内外の新規店舗立ち上げや既存店舗の運営支援を横断的に担い、現場・本社・外部パートナーとのハブとしてプロジェクトを前に進める実行担当。オペレーション、スケジュール、契約、調達、人材連携など幅広く関わり、店舗成功の土台を支えていただきます。 ■業務詳細: バンコクのオフィスにて下記のお仕事をお願いいたします。 ◇新規出店時の立ち上げ準備(業者調整・備品手配・タイムライン管理) ◇契約書や資料作成補助(社内稟議・店舗マニュアル整備 等) ◇店舗スタッフ・本社・取引先との連絡・進捗管理 ◇店舗の課題抽出・改善提案(人員配置、オペレーションなど) ◇売上・原価などの簡易データ分析と報告補助 ◇サプライチェーン、備品管理、シフト調整支援など ■ゆくゆくお任せしたいこと: ・担当エリア・業態の店舗管理責任(複数店舗の横断支援) ・海外出店時の現地立ち上げプロジェクトマネジメント ・KPI設定・管理 ・将来的にはマネージャーや業態責任者としてのキャリアアップも可能 ■魅力点: ◎新規出店・海外展開などダイナミックなフェーズに実務で関わることができます。 ◎本社視点と現場理解の両方が鍛えられる希少なポジションです。 ◎チームや役割を越えて挑戦できる、柔軟で風通しの良い組織です。 ◎飲食業界未経験でも、プロジェクト推進や業務管理に関心があれば歓迎します。 ■当社について: 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。 <もんじゃのリーディングカンパニー> 当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 https://kano-corp.tokyo/shop/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【関西】【Web説明会/6月17日20時】店舗責任者候補◆現場100%主義/成長率業界No1 【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良) …

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■概要 ・6月17日(火)20:00〜21:00(60分) ・実施方法:ZOOM ・内容:会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日:当日12時まで ・備考:持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 (説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。) ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ(部門責任者)または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイニングイノベーション

運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円~*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください! 《具体的には》 ■店舗運営業務(ホール、キッチン含む) ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み~調理~提供~会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう! ※経験と志向に応じてお任していきます 例: ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます! 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか? 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です! テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社三心

【岐阜県】スーパーの管理業務◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:岐阜県岐阜市西荘3-1-7…

〜449万円

雇用形態

正社員

岐阜県民なら誰もが知るスーパー/店長よりも上段で店舗マネジメント業務を経験できます!/キャリアアップの幅が広く、店長も本部もどちらも目指せます〜 ■職務内容: スーパーマーケットを運営する当社の本部にて、店舗の運営管理や現場のオペレーション改善などをお任せします。 ※お任せする業務はご本人様の希望や適性に合わせて決定します ・店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働 等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。 ・商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。 ・管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社の魅力: <岐阜の家庭を支えるスーパー> 岐阜県民なら誰もが知るスーパーです。店舗の構成は現場の意見が通りやすい透明度の高い社風です。現場で「これがやりたい」などの意見があった場合、本部で協議の上、反映させていくことが出来る為、現場から店舗を作っている感覚を持つことができるのが魅力です。 <キャリアアップの幅が広いです> まずは店長候補として入っていただきますが、希望により、バイヤー、エリアマネージャー、本部スタッフなど、志向性によってキャリアアップの道は多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本三商フードサービス株式会社

店長候補〜台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人/新店舗立ち上げに向け事業拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 三商巧福 赤坂店(1号店) 住所…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【赤坂/店長候補/台湾料理を日本に広げるミッション/今後将来的にチェーン店化を目指しています】 ■概要 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していくため、店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・レジ締め ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。 店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名+日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。 ■キャリアステップ これから新店舗の出店を踏まえ、店長はもちろんその先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。 また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

株式会社やる気

【京都】店舗開発運営〜創業34年/京都で愛される焼肉やる気/新業態も好調/キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:京都府京都市伏見区北端町6…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。 出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わっていただきます。 ■職務詳細: ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析:(店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます) ・資料作成:(分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます) ・出店希望者(企業)との連絡:(出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします) ・店舗の内外装の提案:(店舗の外装から店内のレイアウト・内装に関する提案と検討を行っていただきます。その際の設計会社や施工会社との調整役も担っていただきます) ■入社後について: 入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴: 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【催事事業】店舗/管理・推進マネージャー候補◆百貨店でのリユース着物販売◆年休128日◆グロース上場【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

船橋ロジスティクスセンター 住所:千葉…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより注目され成長し続けるリユース業界トップクラス「BUYSELL」を運営/年間休日128日】 複数の百貨店でのリユース着物販売店舗における、売り上げ管理及び利益最大化の推進をお願いします。 ■業務内容詳細: ◎百貨店でのリユース着物販売の売上管理 ◎各店舗の利益最大化の促進サービスの推進 ◎店舗巡回による課題把握と業務改善の推進 ◎顧客満足度向上に向けた接客品質・サービスレベルの管理 ◎メンバーマネジメント ◎予実管理の目標とそれに向けた施策実行 ■募集背景: 百貨店でのリユース着物販売事業の拡大に伴う、組織拡大のため。 現在、当社では様々なリユース商品を買取しておりますが、販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっております。その中で『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。 更なる店舗強化に向けて、販売、顧客づくりを牽引頂ける方を募集しております。 ■身に付くスキル/魅力: ・ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験 ・各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 ・新品では見られない色々なきものが見られる ・きものを通して、お客様が喜ぶ顔が見られる ・一流百貨店での接客、販売スキル ・マネジメント経験を積める ■組織構成: 〇販売/営業/在庫管理/戦略など店舗運営全般を網羅している体制 ・社員:各店舗店長1名 ・アルバイト(業務委託)スタッフ:2〜3名 ※基本的には店長と2名で稼働(早遅2名体制) 変更の範囲:無

株式会社ZEN PLACE

【本社勤務】事業企画<ピラティス・ヨガスタジオの売上分析や研修企画など>年休120日/職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都目黒区青葉台2-20…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<本社勤務/店舗運営・SV・スタッフ育成等/アジアでいち早くピラティスを事業化した会社/ベンチャーならではの組織拡大フェーズ/ヨガ・ピラティスレッスン受講割引有> ■業務内容: ”日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして事業拡大を続ける当社にて、経営の要である情報を収集し、分析し、現場をサポートする事業企画をお任せします。 ■業務詳細: 担当店舗(スタジオ)10~20店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 など ■組織構成: スタジオ事業部スタジオ運営事業部  8名所属(男性1名・女性7名) ■仕事の流れ:※例になります。 ▼7:00 出社 ▼9:00 運営チームとのミーティング ▼11:00 スタジオリーダーミーティング※オンライン ▼12:00 ランチ ▼13:00 リーダーとの面談 ▼14:00 研修用の資料づくり、電話応対 ▼16:00 退社 ■未経験歓迎: フィットネス業界の経験は必要ありません。未経験大歓迎です。金融営業、IT営業、商品企画など異業種から当社に転職し活躍しているメンバーも多数おります。未経験の方は、所属メンバーよりしっかりレクチャーをしながら行っていきます。 ■当社について: 【2024年7月で21期目を迎えました!】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています。 ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うECサイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワンの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タツミコーポレーション

【大阪】エリアマネージャー(SV)◆ミクちゃんガイア等でおなじみパチンコホール運営/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> ミクちゃんアリーナ(大阪エリア)…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜地域社会に愛される店舗づくり/パチンコ事業の他、不動産や飲食など多岐にわたる事業を展開・安定した経営基盤あり/スキルアップ可〜 ■採用背景: 【共生】を新たなテーマとし、中核事業であるパチンコ事業を強化していく方針を立てています。当社では、店長に一定の店舗経営における裁量をお渡ししているため、各店舗での経営方針に独自性があることが特徴です。お客様のニーズに合わせた店舗づくりを進めていくためにも、一緒にお店作りを担っていただく方を募集しています!本ポジションでは、エリアマネージャーとしてご自身の裁量で拡大をしていきたい方の採用を検討しています。 ■職務概要: パチンコ店・付帯店舗における ・経営(数値管理、業績向上、経費削減) ・運営(労務管理、所轄対応、アルバイトスタッフの採用・育成) ・営業(接客、販促、広告宣伝、商圏分析、新台入替、企画立案、価格設定) を実践し、地域社会に愛される店舗・営業利益を残せる店舗を創りあげていただきます。 ■職務詳細: ・ホール巡回(接客・清掃・ゴト警戒・プロの管理) ・カウンター業務(景品交換・景品発注・在庫管理・賞味期限管理) ・トラブル対応(遊技台トラブル・対人トラブル・救急対応・警察対応) ・労務管理(シフト作成など) ・事務所内機器の取り扱い・メンテナンス ・ホール設備の取り扱い・メンテナンス ・所轄書類作成(変更承認申請・認定申請・変更届) ・評価制度・VALUEBOOKに基づいた部下教育(社員・アルバイト) ・各種ネット媒体の管理、投稿、返信(HP、X、LINE@) ・新台入替(事前準備・設置や撤去作業・検査日業務) ・経費管理(三大経費他各種経費の見直し・改善提案) ・遊技台の提供価格調整 ・販促計画、イベント計画立案 ・販促・広告宣伝実施時の結果検証 ・競合店分析 ・遊技台の選定(購入・売却) ・金銭関係業務(売上金回収/計数・売上日報作成・紙幣搬送/金庫エラー対応) ■魅力、やりがい: 若手のうちから接客、事務関連業務など幅広い業務に携わるため、スキルアップできること間違いなし。また、ゆくゆくは店長にキャリアアップし店舗経営をしていくことも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウインスポーツ

ユニフォームの企画・デザイン|月給29万~*残業少なめ*業界未経験OK

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都中央区日本橋大伝馬町9-4 山城…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★JリーグやB.LEAGUEなどのプロスポーツチームでも多く使われているスポーツウェア「PENALTY(ペナルティ)」のユニフォームデザイン・企画など★経験浅めOK|残業少なめ ブラジル発のサッカーブランド『ペナルティ』にて、商品企画を担当いただきます。 プロのスポーツチームとも多数契約しており、 自分が手がけた商品が観客の前で使われる、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ◆学校やプロチーム向けスポーツアイテムの企画・デザイン ◆進行管理 ◆WebやSNSを使ったプロモーションに関するデザイン作成 そのほか、カタログやWeb掲載用のグラフィック制作、 カスタム別注商品のデータ作成・発注管理などもお任せ。 企画から納品まで一貫して携わることができるため、 モノづくりの醍醐味を感じられます。 Bリーグをはじめとしたスポーツ団体との契約も増えており、 ECでの直販事業にも注力中です。 【契約チーム例】 湘南ベルマーレ/モンテディオ山形/ファジアーノ岡山 など 【お取引先】 全国のスポーツ量販店・専門店、学校、プロスポーツチームなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

スマートキャンプ株式会社

イベント企画・運営リーダー候補(BOXIL EXPO).

スーパーバイザー

東京都港区 リモートワーク制度※コロナ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのイベント運営責任者をお任せします。 イベント企画から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。 数百名〜数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、ダイナミックな事業を当事者として推進することができます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント責任者としての全体運営・予実管理 ・出展企業への出展企業開拓の営業戦略策定、実行 ・企業の出展サポートや出展対応の準備 ・イベント企画、コンセプト設計 ・イベント運営企業との連携や会場設営の準備 ・社内メンバーとの連携 など

株式会社エス・ティー・シー

【静岡】販売スタッフ

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

配属先により異なる 配属先により異なる…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営するauショップにて、将来的なエリアマネージャー候補として、接客販売業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■入社後半年から1年間は研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、その後マネジメント業務をお任せする予定です。 【入社後の教育体制】 ■自社内に「STC研修センター」を持ち、人材育成体制を整えています。「auショップスタッフ」としての基本的な知識やマナーを身に付ける新人研修等サポート体制も用意しています。 ■コンサルティング力/トークスキルアップ研修や、au公式資格研修などがあり、着実に接客サービスのスキルを向上させることができる環境があります。 【キャリアイメージ】 入社後3~5年で店長・スーパーバイザー(担当店舗:最大4店舗)、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップを用意しています。

株式会社エス・ティー・シー

【静岡】販売スタッフ

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

静岡県東部エリア※配属先により異なる …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営するauショップにて、将来的なエリアマネージャー候補として、接客販売業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社後半年から1年間は研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、その後はキャリアプランに合わせて同社で活躍していただきます。 【入社後の教育体制】 ■自社内に「STC研修センター」を持ち、人材育成体制を整えています。「auショップスタッフ」としての基本的な知識やマナーを身に付ける新人研修等サポート体制も用意しています。 ■コンサルティング力/トークスキルアップ研修や、au公式資格研修などがあり、着実に接客サービスのスキルを向上させることができる環境があります。 【キャリアイメージ】 入社後3~5年で店長・スーパーバイザー(担当店舗:最大4店舗)、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップを用意しています。

株式会社ワン・エニー

【岡山】アパレル(OEM)の生産管理※有名コレクションブランドやラグジュアリーブランドとの取引実績有【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:岡山県岡山市南区箕島958…

〜499万円

雇用形態

正社員

~革新的な生地と製品を生み出し、デザイナーの創造力を支えるやりがいのある仕事です~ ■募集背景: 現在、当社オリジナルの生地を使用した海外ブランド製品の生産依頼が急増しています。既存の生産管理チーム(2名)では対応しきれないほどの物量となっているため、新たに生産管理スタッフを増員することとなりました。 ■具体的な仕事内容: ・サンプルから量産までの製品生産管理のサポート ・サンプルの縫製、2次加工(附属、刺繍、プリント、洗い加工等)の仕様、納期の打ち合わせ ・外注先に資材を納品(ジーンズの場合であれば、表地、別布、ファスナー、ボタン、ステッチの糸など) ・外注先の生産状況を管理。 ・Excelを使用してデータ入力や伝票発行を行う。 ・Outlookを使用してクライアントへの商品の出荷連絡。 ■組織構成: 当社では、生地部、製品部、縫製部、経理部の4つの組織に編成されております。 営業は社長が今も現役で行っており、既存のお客様からの紹介で案件を頂くことが多いです。 〇社員数:16名 ・生地部…営業兼生産4名/アシスタント4名(パート含む) ・製品部…営業兼生産2名 ・縫製部…縫製担当担当2名 ・経理部…事務・経理担当3名 ※年齢構成:40代の方が多く、25歳から61歳の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■魅力点:  ・土・日・祝日休みのため、しっかりとお休みを取ることができます。 ・経験者の方は給与等、応相談いたします。 ・働きやすく、遊び心のある職場環境でお仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーティーエス

【和光市】テキスタイルDTPオペレーター◆残業ほぼなし/創業39年/ファッション業界特化の物流企業◆【エージェントサービス求人】

DTPオペレーター、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

和光センター 住所:埼玉県 和光市白子…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業39年のファッション業界に特化した物流企業/平均勤続11年/残業ほぼなし/週休二日制/転勤無/高い有給取得率】 ■業務概要 テキスタイル(生地)に顧客からオーダーのあったデザインをプリントし、様々な生地を製作していただきます。 ■業務内容 顧客やデザイナーから上がってきたデザインを綺麗に仕上げるために事前にデザインの加工・色補正・レイアウト検討などを行います。 ※経験に不安がある方には既存メンバーから現場研修を経て、ツールを使いこなせるようにしっかりとサポートいたします。 使用するツール:Photoshop、illustrator、プリント機の専用ツール <業務詳細> ・顧客デザインのデータ修正、色補正 ・図柄の大きさや配置の加工 ・売上や受注管理と請求書発行 ・現場作業の一部手伝い など 新規事業で規模はまだ小さいため、DTPオペレーターのお仕事以外にも、売上・受注管理や請求書発行などの事務作業もお任せします。 ■組織構成 ・人員構成:4名(平均年齢:20代〜40代) ■就業環境 ・残業時間ほぼなし ・社員定着率は90%を越えており平均勤続年数も11年と、アットホームで働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・デザイン構成などを自ら考えて動いたり、事務仕事もあり仕事の幅も広く、多様なスキルを身に着けていただくことが可能です。 ・新しいセンターのため人間関係も築きやすいです ・自分が構成を考えたり加工したデザインが生地になり商品になっていくやりがいや面白さがあります。 ・新規事業に携われるため事業の成長を見届けられます。 ・専門性を高めることで、手当などが支給され給与も上がっていく環境です。 ・未経験からDTPオペレーターとしての専門的なスキルを磨いていただけます。 ■当社の魅力: ファッション商品を専門に、商品の入荷から保管、出荷までの物流工程全てを代行する事業を展開しています。 顧客の販売数を最大化するために、web戦略・デジタル推進の提案や売れ残った商品を代理販売し在庫を減らしていく回転倉庫、ファッション業界に特化した品質管理等の付随サービスも展開しており、顧客ファーストを体現する取り組みでファンを獲得し、更なる事業発展を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】アパレル生産管理〜経験者採用/子供服ブランド「devirock」/土日祝休【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服『devirock』において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが、生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 【具体的には】 ・縫製工場の選定、サンプルの作成 ・スケジュールや納期の確認 ・コスト、品質の管理 など ■この仕事で得られるもの: 海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■配属先情報: 生産物流部 生産管理課(20〜50代 7名、男女比=4:6) 課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当1名 ■当社の雰囲気: チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■ブランドの特徴: 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【東京】BEIGE,デザイナー(ウィメンズ)/残業20H以内/上場企業・大手アパレル【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

オンワードベイパークビル 住所: 東京…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 『BEIGE,』のウィメンズデザイナーの募集です。 ■仕事内容 ・商品企画・デザイン画作成・パタンナー、生産管理とのやり取り (変更の範囲)会社の定める業務 ■ブランド ●Instagram:https://www.instagram.com/beigecomma/ ●オンライン:https://crosset.onward.co.jp/shop/beige?du=2 https://aton-tokyo.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イッセイ ミヤケ

【東京】販売促進(VMD) ※世界的なブランド「ISSEY MIYAKE」/残業平均月20時間程度【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区富ケ谷1-12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社の総合職として販売促進業務を幅広くご担当いただきます〜 ■業務内容: 担当となるブランドの販売促進(VMD)業務全般をお任せする予定です。 ・国内外のプロモーションの企画・立案 ・ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ・店頭での撮影業務 ・EC等での商品撮影 ・SHOP販促物に関わる業務(計画・校正) ・その他VMD関連業務 ※VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。 ■配属先について: 「ISSEY MIYAKE 販売促進」には3名(男性2名、女性1名)が在籍しております。 ■当社の特徴: 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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