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日本フットケアサービス株式会社

未経験OK！インソールの【製作】※有休取得率90％～※日勤のみ

デザイン・ファッション系その他、技術(電気・機械)系その他

★転勤なし ★バイク・自転車通勤OK …

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250万円〜300万円

正社員

※レア求人※【エアコン完備で、夏も快適♪】医療向けオーダーメイドのインソールを製作。簡単な工程から少しずつお任せします★スキルUPは給与に還元 —作るものは？足の変形や痛みでお悩みの患者様やパフォーマンス向上を目指すプロスポーツ選手に向けたインソール。処方をもとに微調整しながら一人ひとりに合ったオーダーメイドのモノづくりを行います。 —工程は？モデリング、ベースづくり、組立、仕上げの各工程に分かれて製作します。しっかり評価されるから、モチベーション高く働ける＼“スキルUP”が“収入UP”に繋がる／入社1年後から、社内検定に挑戦できます。 2級に合格すれば、毎月4,000円の手当を支給！さらに、1級を取得後は毎月1万円の手当が出ます！＼日々の頑張りも評価／自分で設定した目標を達成したら、 2,000円～6,000円の支給も！頑張った分はしっかり還元しています。

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／平均勤続年数17年／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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450万円〜850万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

非公開

大手繊維商社でアパレル品質管理＜海外工場へ品質指導＞

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪府大阪市中央区大阪メトロ堺筋本町…

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450万円〜600万円

正社員

大手繊維商社で海外縫製工場の品質管理＜正社員＞のお仕事です。アパレル品質管理経験者必見です。海外協力工場の品質管理（日本オフィス勤務、海外出張対応）取扱製品：布帛、カットソーなど繊維製品全般【1】日本での業務 ◆電話/メールで国内外縫製工場への指示出し ◆サンプルチェック ◆自社営業担当との各種打ち合わせ ◆仕様書や検品書、パターン等のチェック業務 ◆国内自社工場の品質管理【2】海外協力工場現地へ海外出張（語学力不問） ◆縫製工場内の現地作業員への縫製指導/検品 ◆行程管理 ◆品質管理/生産管理など出張頻度：1～2ヶ月に1度、2週間～1ヶ月程度の期間主にASEAN地域（バングラデシュ・インドネシア・ベトナム・ミャンマー・中国等） ※入社後数ヶ月は大阪本社での研修や事務手続きがメイン ※新規協力工場獲得などの営業活動はありません・部署強化のための増員ポジション・試用期間1年間は契約社員、その後正社員登用・6名チーム(部長1人＋部員5名：同じ業務) ・海外出張中はホテル暮らし・国内出張手当あり/海外出張手当あり・縫製技術/織り技術を生かす・量産化に向けたやりがい大のお仕事・海外工場での品質管理経験ある方歓迎・本社ビル内にカフェスペースあり・ミドル活躍シニア活躍/40代50代60代男女活躍中・長く安定して働ける、定年後も契約社員として勤務可能・語学は不要ですが、英語や中国語スキルのある方は語学を使用しグローバルにも活躍できます・TES（繊維製品品質管理士）衣料管理士の資格をお持ちの方も必見

サンキョー・プロパティー株式会社

店舗スタッフ未経験歓迎7連休あり面接1回夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上賞与年2回住宅手当あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…

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350万円〜550万円

正社員

◎最大7連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数！ ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理（仕込み、調理）＼ゆくゆくは店舗運営もお任せします／　アルバイトスタッフのシフト管理や育成、備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。当社では未経験から入社したメンバーばかり！元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】業界大手の企業で正社員として働ける！埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業「サンキョー株式会社」の一員である当社。サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。私たちは現在、『創作酒庵彩蔵』『VANSAN南浦和店』『VANSAN朝霞店』『西川口焼肉ホルモンたけ田』　など複数の店舗を東京・埼玉に構えています。今後も新規の店舗を拡大していく予定です！【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3～5年で店長になる社員が多数！その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。現在、店長として活躍しているメンバーのほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ！どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります！期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ガーデン

店舗スタッフ（店長候補）◆入社祝い金50万円◆月8～9日休み◆未経験OK・学歴不問◆明確な評価基準あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

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300万円〜350万円

正社員

★月収30万円スタート ★堅苦しい志望理由、一切必要なし ★学歴・職歴不問 ★『壱角家』『山下本気うどん』で勤務入社後は仕込み・商品提供から接客からスタート。将来的には店長職としてスタッフのマネジメントや売上管理、在庫管理など幅広い業務にチャレンジできます！＝◆店長のその先のキャリアも充実◆＝当社では3ヶ月に1回評価を実施。2～3等級の「スタッフ」→4～5等級の「店長」→6等級以上では「エリアマネージャーなどのマネジメントコース」または「独立開業支援のあるスーパー店長コース」を選べます！＝◆それぞれのブランドをご紹介◆＝【壱角家】妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン！濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。【山下本気うどん】讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】堅苦しい志望理由は不要！ありのままの理由をお聞かせください。 ◆「壱角家のラーメンがスゴイ好きなんですよ」 ◆「アルバイトで飲食で働いていた時、楽しかったから」 ◆「フリーターから正社員へ転職したいから」など、面接ではあなたの率直な入社理由をそのままお話ください！経歴や年齢・志望理由などの過去ではなく、“今”のあなたの気持ち・人柄を見て判断します。 ★毎月7名の正社員を積極採用している当社では、応募から最短2週間で正社員デビューも可能！上場企業の正社員として活躍できるチャンスがあります！【注目】収入も時間も「ゆとり」があるから将来も安心！＝社員想いの働きやすさアリ＝ ◆有給を含め、年125日休み ◆5日以上の長期休暇OK ◆最寄り駅から1時間以内の店舗に配属＝頑張りはしっかりと給与に還元＝ ◆月収30万円スタート ◆入社祝い金50万円支給 ◆賞与年2回（規定あり）東証スタンダード上場ならではの安定性あり！腰を据えて長いキャリアを歩んでいけます。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

非公開

WEBエンジニア／子供服メーカー／フレックス／服装自由／残業少

WEBデザイナー、デザイン・ファッション系その他

大阪府吹田市江坂町 Osaka Me…

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400万円〜600万円

正社員

システムの企画、開発により自社サイトをより進化させるエンジニア業務・外部ベンダーとのシステム開発に関する調整、進行管理・サイトの機能改善や新規機能の企画、要件定義・ECサイトのWEBデザインやレイアウトの更新、改善・サイトの保守、運用／セキュリティ対応含む・ユーザー体験向上のためのUI/UXの最適化・各ECモールとのデータ連携に関する運用管理

グロービート・ジャパン株式会社

“即”【エリアマネージャー】採用★月9日休み★多彩なキャリア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・UIターン歓迎】希望をも…

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450万円〜600万円

正社員

【新業態が複数スタート／確かな教育プログラムで未経験でも基本から学べる】　◆「らあめん花月嵐」をはじめとした複数店舗のマネジメント業務！＼　SVへのステップUP　／（入社後の流れ） ▼step1（入社～1週間）　★研修 └本社で座学研修を行ったり研修センターでオペレーション・メニューなどを学びます。 ▼step2（入社3カ月～）　★店長業務 └1～2ヶ月間の現場研修が終わったら店長業務がスタート。店舗運営をひと通り覚えていきましょう！

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗運営スタッフ／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、　　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて　　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

美津濃株式会社

【東京】ミズノのアパレル企画◆ワークウェア部門◆世界屈指の総合スポーツ用品メーカー／WLB◎／残業少【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

東京本社住所：東京都千代田区神田小川…

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400万円〜649万円

正社員

＜世界屈指の総合スポーツメーカーのワークウェア部門／大手企業様で導入事例あり／転勤無／年休122日（土日祝）／フルフレックス＞世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、アパレル製品調達管理担当（ワークアパレル部門）を組織強化のため募集いたします。事業好調のため増員となります。＜ご入社後まずお任せする業務＞・企業オリジナルユニフォーム案件のデザイン提案、営業同行訪問によるニーズ把握、プレゼン、最適な材料、生産地の選定によって受注を目指します。（1~3年先に販売予定の案件に関する企画となります。）新しい案件にアサインいたしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。・担当案件：領域にもよりますが、一人約４~５件/月の新規案件を担当しています。 ■ミズノの強みスポーツメーカーがつくる「ユニフォーム」は大きな差別化となり、同社の強みです。ミズノというブランディングを活かした生地やデザインの提案はお客様に喜ばれることが多く、高い受注率に結びついています。【顧客事例】大手物流会社、コンビニ企業様等、多くの企業様に同社が手掛けるユニフォームを導入いただいています。 https://jpn.mizuno.com/working/corporateapparel ■業務詳細・営業部門と連携し、商談同行をしニーズのヒアリング、提案の方向性や、提案コンセプトの立案・デザイナーへのデザイン作成、修正指示、提案材料の選定、サンプル手配の指示（仕様詳細の指示）・見積取得、ターゲットコストに合わせたコスト管理、案件毎のスケジュール管理・開発部門と連携し生地、設計開発・素材、資材メーカーから新しい素材、機能のヒアリング ■組織構成アパレル企画ソーシング・生産管理チーム：13名が在籍東京支店には責任者以外に５名の担当が在籍しております（50代２名、30代２名、20代１名／男性） ■当社の魅力（１）働き方・在宅勤務可能（日次業務でサンプルの実物をみる等の作業があるため、在宅実態としては週１回ほどです）・残業時間平均約15時間とワークライフバランスが整った環境です。（２）スポーツで培った技術やノウハウを、働く人々のよりよい職場環境を実現していきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社土屋鞄製造所

【広島】店舗スタッフ◆店舗スタッフ◆革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

童具店　広島住所：広島県広島市西区観…

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300万円〜499万円

正社員

【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休116日／福利厚生充実／ランドセル業界シェアトップクラス】 ■業務内容：当社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。 ◎配属ブランド：『TSUCHIYA KABAN』：https://tsuchiya-kaban.jp/ 『土屋鞄のランドセル』：https://tsuchiya-randoseru.jp/ 『grirose』：https://grirose.jp/ ■具体的には：接客・販売・製品メンテナンス、店内ディスプレイ／VMD業務、在庫管理、その他店舗運営関連業務全般 ■キャリアパス（一例）：・マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア・スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり） ■土屋鞄の特徴：当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 ■勤務地について：初期配属は童具店・広島ですが、全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄／小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員としての採用枠もございますので、広島エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【茨城】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城エリアの各店舗住所：茨城エリアの…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。カリキュラムとしては、前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社かば田食品

【福岡】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万〜／残業10H／老舗メーカー「かば田」【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞「かば田」各店舗（福岡）住所：…

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400万円〜599万円

正社員

〜福岡＜未経験OK／年収404万〜＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容：福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。＜具体的には＞・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定・店舗での販売・接客業務・スタッフの教育／勤怠管理・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：（1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。（2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。（3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力：【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。【店舗運営の裁量は店長に与えています】「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。【プライベートも充実できる】社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。

株式会社KICHIRI

【埼玉】統括マネージャー候補／年3回5連休取得OK！年12回昇給昇格のチャンス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉の店舗（オープンポジション）住所…

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400万円〜649万円

正社員

◎増収増益を続ける成長企業（売上高：2020年約80億円⇒2023年約137億円） / 新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス ■職務概要：ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。 ■KICHIRIで働く魅力（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。（3）意欲的な従業員が集まる会社：KICHIRIではアルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌディシージャパン

【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ douce Harmonie 大…

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450万円〜599万円

正社員

＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景：中間管理職を増やし、経営層を支える人材を育てていきたいと考えております。 ■業務概要：レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・店舗運営、数値管理・販売戦略・店舗改善　　　　　　　　　・店長指導（マネジメント全般）・人事管理、売場管理　など douce Harmonie 東海エリアの店舗管理をお任せいたします。常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。＜取り扱いブランド＞ ●douce Harmonie（women） SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ■特別支給！社販券5万円正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【神奈川】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

神奈川県内の支援先医療機関や施設住所…

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700万円〜1000万円

正社員

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力：＜業界未経験の方が多数活躍中！＞小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要：医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細：・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告）・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア：本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方：当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストラスブルゴ

【神宮前】アパレルデザイナー＜CYCLAS（シクラス）＞／ワールドグループ◆基本土日休／産育休制度有【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

神宮前住所：東京都渋谷区神宮前受動…

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350万円〜549万円

正社員

〜ワールドグループ／産休、育休制度あり／セレクトショップ・ブランドショップを複数展開〜 ■仕事概要：ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のデザイナーを求めています。・布帛、カットソーのデザイン〜量産本生産に到るまでデザイン業務全般・商品の企画構成、素材収集／選定／開発、カラー決定、等・サンプル作成依頼／チェックと修正、等・パターン依頼／トワルチェック・シーズン企画MAP作成・商品企画に関する必要資料の作成（店長会配布資料や展示会の商品説明等）＜チーム体制＞・デザイナー2名・パタンナー2名・MD1名・生産1名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマウチ

【高松市】びっくりドンキーの店舗運営※ＳＶ候補/転勤無/創業90年の老舗安定企業/年間休日120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞びっくりドンキー高松林店/香川…

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400万円〜549万円

正社員

【香川にはじまり全国へ拡がる「生活応援企業」/売上高420億円/オカモトグループ/地域の日常をHAPPYに変えませんか？】 ■企業概要：同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ■業務内容：ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』の店長候補として、外食事業部の店舗運営を担います。・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）・キャンペーンや商品等の企画の考案・スタッフ育成と管理　等 ■業務の特徴：・店舗は社員2〜3名が在籍している状態を基本としているため、社員間でゆとりある勤務になるよう密にコミュニケーションをとっていける環境です。・店舗の営業は10時〜深夜2時となるためシフトは大きく3交代制となります。 9:00〜18:00／12:00〜21:00／17:00〜26:00 ・具体的には顧客の誕生日サービス、店舗ごとに個性を打ち出した自由なPOPづくり等を行います。・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。 ■就業環境： 1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ふくや

【福岡/勤務地限定】ふくやの店長・マネージャー候補〜／本部へのキャリアもあり◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内の各店舗住所：福岡県受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

昭和23年の創業以来、明太子の製造・販売を行う当社にて、店長・マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■採用背景：株式会社ふくやでは、前回採用したスタッフが定着し、組織の安定に寄与しているため、新たに増員を計画しています。店舗マネジメントや育成経験を持つ方をを歓迎します。 ■業務内容：・店舗マネジメントにおける適正運営・年間のインプロ計画（VMD年間計画、販促商品の計画）や集客企画の発案と実行・エリアマーケティング(エリア商圏) ・業態開発（トレンド情報集約、収支シナリオ予測） ■キャリアアップ 1年目副店長→2年目店長を想定しています。 ※将来的には複数店舗のマネージャーや営業本部での業態開発などへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は店長によるOJT研修を行い、副店長からスタートしていただいます。変更の範囲：会社の定める業務

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ファクトリーグループマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県

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600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】製造部門のマネージャーとして各工場のマネジメントと自社プロダクトの安定生産、利益改善がミッションです。 ■こんなことやります生産計画の現場への落とし込みや、商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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