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【大阪】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでの生産管理(小物雑貨)

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

[雇入れ直後]大阪市西区北堀江1-12…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]<大阪>生産管理(小物雑貨)     [変更の範囲]会社の指示する業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)/試用期間中の勤務条件:変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 国内外のバイヤーも魅了するアパレル企業での服飾雑貨の生産管理業務全般 服飾雑貨強化(拡大)の為の募集です。 生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から工場への指示出し、 生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など。 デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと 連携を取りながら業務を進めていただきます。

株式会社F・O・インターナショナル

【生産管理/神戸三宮】子供服メーカーにて、生産管理増員の募集

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

神戸市中央区 最寄り駅:各線「…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理をお任せします。 【業務内容】 1)工場割り振りとサンプル進捗管理 2)コスト見積もりの精査と交渉 3)目標原価率達成の為のアイディア提案(生産集約、工場設定等) 4)量産発注後の最終コスト管理 5)生産進捗管理(品質、納期)

株式会社細尾 ショールームスタッフ

ショールームスタッフ/日本の伝統を伝える企業/残業ほぼナシ

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

株式会社細尾 HOSOO FLAGSH…

300万円〜

雇用形態

正社員

・バッグ、ポーチ、クッションなどのインテリア雑貨の接客販売 ・ブラウス、ワンピース、スリープウェアなどのアパレル販売 ・商品のディスプレイ ・在庫管理、発注作業 ・レジ、包装作業 ・配送作業

株式会社マッシュホールディングス

【プレス/麹町勤務】ファッション・ビューティー・フードなど幅広い事業を手掛けるクリエイティブカンパニーより急募。

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 マッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドのプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただきます ■具体的な業務内容 1)キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 2)イベントへのメディア誘致及び取材対応 3)メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 4)ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ 5)貸出商品の手配、管理 6)掲載記事の確認、校正 7)シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 8)予算管理 9)SNS管理 10)インフルエンサー等とのリレーション構築 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

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インナーメーカーで店舗販売企画/オリジナルブランド/年休123日

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区 下鉄心斎橋より徒…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・自社商品の店舗の販売企画、販売分析と検証 ・販売計画に基づく販促スケジュールの作成と進行管理 ・販促施策の企画立案、運用 ・販促施策の効果検証 ・顧客分析、行動分析 ・市場調査や競合分析などのリサーチ ・想定ポジションは主任クラス

株式会社ジュン

【生産管理/港区勤務】洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルを提案するブランドで生産管理を募集。

デザイン・ファッション系その他

東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

生産管理として、下記生産管理業務全般、生地開発提案などの業務を担当していただきます。 1)外注工場選定および管理 2)素材/副資材の手配 3)原価管理および交渉 4)納期管理 5)品質管理

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大手企業でユニフォームパタンナー<管理職候補>

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

大阪府大阪市中央区 大阪メトロ四つ橋線…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手ユニフォームメーカーでパタンナー(正社員)のお仕事です。管理職へのステップアップを目指せるポジションです。 食品用/医療用ユニフォームのパタンナー職 ◆重衣料から軽衣料までのパターン作成 ◆トアル作成およびグレーディング ◆仕様書の作成(機能性を重視した細かい仕様の場合、1型1日程度かかることもあります) ◆サンプルチェック 使用CAD:東レクレアコンポ、島精機 縫製工場:海外(中国、ベトナム、インドネシア)9割、国内4社 ・増員募集 ・男女4名パタンナーチーム ・機能性ユニフォーム ・英語不問 ・各種研修制度あり ・役職へステップアップ目指したい方必見 ・試用期間3ヶ月間(条件変わらず) ・手掛けた商品がドラマや映画で見られるかも ・充実した福利厚生(年休120日以上、退職金あり)

Mother’sIndustry株式会社

【生産管理/北堀江】業績好調の企業で自社ブランド担当、生産管理の募集です

デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他

大阪府大阪市西区北堀江 大阪メトロ 御…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

生産計画の立案や工場の選定、素材・附属品の手配から縫製工場への指示出し、生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など、デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。

衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸

【ファッション業界の求人】大手アパレルの企画アシスタントの募集!

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都目黒区青葉台

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

ブランドの企画アシスタント

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レディースブランドのパタンナー【正社員】土日祝休み

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

大阪府大阪市中央区 大阪メトロ本町駅…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

レディースブランドパタンナー(正社員)の募集です。 都会的で洗礼されたデザインで人気のブランドなどの担当です。 アパレルパタンナー オールアイテム担当 ◆サンプル用量産用のパターン作成(東レCAD使用) ◆マスターパターン作成 ◆トワル作成 ◆仕様書の作成 ◆グレーディング ◆ミシンでの仮縫い ◆サンプルや量産品の検品作業 ◆工場とのやりとり  など ・百貨店向け商品 ・20代30代40代男女活躍中 ・しっかりOJTありで安心スタート ・とってもきれいなオフィス ・パタンナー14名(男性4名女性10名) ・相談しやすい ・チームワークを大切にする社風 ・試用期間3ヶ月あり ・転勤無し ・服装自由ジーンズOKネイルOK ・産育休実績有、その後の時短制度もあり

株式会社むすび

【神奈川エリア/ご経験者歓】買取営業/完全反響営業/転勤無し/ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

神奈川エリア※希望考慮 住所:神奈川県…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の魅力: (1)早期キャリアアップ可: 年齢や社歴に関係なく、成績・頑張りがしっかり評価される環境で早期で管理職への昇格が可能。中には2ヶ月目から店長、20代で取締役を任された実績もございます。 (2)年収UPが期待できる環境: 業界最高水準の還元率で、100万円以上のインセン獲得者が毎月続出。 昇格すると役職手当が付き、月給ベースも上がっていきます。 ■業務内容 ・お客様が持ち込んだブランド品、貴金属などの買取・査定をお任せします。 ・SDGsやサステナビリティ意識の高まりが追い風となり、2009年以降リユース・リサイクル市場は14年連続規模拡大。2030年に4兆円規模のマーケットに拡大すると予想され今後も成長していく業界です。 < 業務詳細> ・商品査定業務 ・お客様との商談 ・成約情報のデータ入力と商品発送業務 ・店舗レイアウト考案 ・販促物の作成、SNS広報などの集客業務 ※1日の平均査定数:約5件 ※査定所要時間:30~60分 ※成約時のインセンティブ:数十万円〜 ■環境:【未経験入社90%】 20~30代のメンバーが中心となり活躍中※定着率:90% 最大6ヵ月の研修あり。一人ひとりに合わせてサポートを行います。 ■キャリアアップについて: 〔店長〕 ⇒ 〔エリアマネージャー〕 ⇒ 〔ゼネラルマネージャー〕 ⇒ 〔部長〕 ⇒ 〔取締役〕 飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。 『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 ■サポート体制について: 販促物の作成や事務、問い合わせ対応は本社チームがサポートし対応します。また、困った時はいつでもオンライン査定チームへ相談が可能です。 ■同社について モノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。業界の中では後発ですが、お客様に愛されリピート率90%以上、毎年売上を拡大し、着々と店舗増加、現在関東を中心に60店舗以上を展開しています。想いはお客様のみに留まらずむすびに働くメンバーへも広がり、当社で働く全員が掲げる理想や挑戦が実を"結ぶ"環境作りに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【岩手/盛岡】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> イオンスーパーセンター盛岡渋民店…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社ロピア

【愛知/食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定)※100%売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎◎/「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

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【御殿場】フランス発高級メゾン セールスアソシエイト

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ

御殿場アウトレット

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

1945年にブランドを設立し、LVMHグループに属するフランスを代表するレザーグッズ、ファッション、クチュールのメゾンです。急速に変化する環境において、熱意と誠実さ、機敏さを兼ね備え、共に活躍できるチームプレイヤーを求めています。 ・接客・販売業務 ・商品ディスプレイ・ラッピング業務 ・プロモーション・顧客管理業務 ・入出荷・検品等の商品管理業務 ・修理オーダー受付・PC入力業務

非公開

オリジナルブランドのアパレル販売/梅田阪神百貨店/制服貸与

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

梅田阪神百貨店 大阪府大阪市北区 …

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・婦人服の接客販売 ・品出し、在庫管理 ・ディスプレイ ・金銭授受、レジ操作 ・清掃 ・将来的には社員育成など

株式会社ロピア

【岐阜/食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定)※100%売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(岐阜、愛知、三重、静岡) …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎◎/「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【埼玉/栗橋】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ベイシア栗橋店 住所:埼玉県久喜市栗橋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社クリエイトルーム

【生産管理/東大阪勤務】40年以上の歴史があるシャツメーカーから生産求人です。

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪府 東大阪市 大阪メトロ中央線「長…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【お任せする仕事内容】 有名アパレルメーカーや商社から依頼を受けた洋服作り(生産)に携わっていただきます。 また若手社員の教育係も担っていただきます。

CLANE DESIGN株式会社

【恵比寿】生産管理*アパレルブランド『CLANE』/松本恵奈ディレクション/店舗・EC共に拡大中!【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《デザイナー、プロデューサーなど多岐にわたって活躍する松本恵奈が手がけるレディースアパレルブランド/30代女性を中心に幅広い世代から高い人気を誇る「CLANE(クラネ)」》 ■業務内容: 「CLANE」の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・品質管理、コスト管理 / PL管理、工程管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・サンプル依頼、チェック ・生産背景の選定および新規メーカー開拓 など ■組織体制: CLANE 51名(内 店舗33名) MANOF 12名(内 店舗4名) 社員男女比 男性2:女性8 ※現在CLANE生産管理1名  今回は、事業拡大に伴う増員募集です! ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 ■当社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE(クラネ)」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF(マノフ)」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 ■展開ブランドについて 「CLANE(クラネ)」 コンセプトは、オリジナル スタンダード(ORIGINAL STANDARD)。 30代以上の女性に向けたスタンダードに現代的な柄や素材、デザインを取り入れることで新しいフォルム・ディテールを表現。 「特別な一枚」を重視し、長く愛用して頂ける洋服を提案しています。 <直営店舗数:全国6店舗 新宿ルミネ2/伊勢丹新宿/表参道ヒルズ/ルクア大阪/京都高島屋/博多阪急> 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイムレス

転勤無【東武百貨店 船橋店】高級ブランド買取サロン/査定・買取※賞与3ヶ月・正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【東武百貨店 船橋店】 住所:千葉県船…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

<転勤なし>【未経験歓迎!研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数№1を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景: 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。(現在全国の店舗数は16店舗) ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍! 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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