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セールスマネージャー

渉外・代理店管理

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の顧客は「スマートフォンを貸与している企業/組織」「業務中にスマホがあると良い企業/組織」です。 基本的には端末の提供を軸として活動を進めながら、 顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化の実現を行います。 オペレーションの強みを活かして提供する、ソリューションセールスを行うことがミッションです。 同社ではSIMの取り扱いは行なっていないため、SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいようなニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。 同社が現在も今後も取り扱うものは「主流のデバイス」であり、活用できるリソースは「伊藤忠商事グループ」です。その上で、BtoB事業を大きくしていくことが本ポジションのミッションです。 【業務内容】 以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。 ▼新規開拓、アライアンス締結 ▼既存顧客へのオンボーディング体制の確立 ▼営業戦略の立案、実行 ▼既存の営業方法改善と高い効果の出る営業方法の周知 ▼セールスチームのマネジメント 【求める人物像】 ・同社のMissionに共感頂ける方 ・同社の3Valuesを実践出来る方 ・1→100のフェーズを楽しめる・チャレンジすることを恐れず、柔軟な発想をお持ちの方 ・事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方

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ホールセラー(本部対応・勉強会セミナー講師)<未経験者可>

渉外・代理店管理

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全ての販売会社を対象に、下記業務に従事頂きます。 【職務内容】 ■勉強会の実施 ・販売会社のセールス担当者を対象とした勉強会を様々な規模、体系(個別、小規模、大規模、対面、オンライン)にて実施。 ・プレゼンテーション形式での勉強会に加え、ロープレ研修、顧客を想定した案件相談、質疑応答の対応も実施。 ・勉強会の内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品」、「投信・資産運用の基礎知識」等を販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 ■顧客向けセミナーの実施 ・投信の既存顧客、新規顧客を対象としたセミナーを様々な規模、体系(小規模、大規模、対面、オンライン)にて実施。 ・セミナーの内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品の案内」、「商品の運用状況の説明」等、販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 ■本部対応業務の実施 ・関連部署との協業による新規ファンドや既存ファンドのプロモーション策の立案と実行。 ・販売会社のキーパーソーンとのリレーションの構築を図ることにより、投信残高拡大に向けた営業効率の最大化に努める。 ・社内への情報還元に努め、社内定例ミーティング、既存商品推進プロジェクトへ積極的に参画する。

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代理店営業〈関西圏 地域限定〉

渉外・代理店管理

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 関西地区の営業拠点(京都/大阪/神戸) 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【求人業務のやりがい】 ・代理店の経営に深く関わることができる: 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ・幅広い知識・経験を積むことができる: 個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。 【部門の職場環境】 ・部門人員数:59名  ※2024/11時点 ・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。

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パートナーセールス【マルチバーティカルSaaS】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

アライアンスユニットの立ち上げメンバーとして、KANNAの更なる販売拡大のための営業活動を行うべく、全国の新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。また、本ポジションの業務には、KANNAのもつ可能性とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生むかを考え実行する事業開発のような業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行 等 【本ポジションの魅力】 いわゆる販売代理店だけでなく、アライアンスを活用して「自社でリーチできない層に如何にアプローチできるスキームを組めるか」を考案・実行していく経験を積むことができます。 また、KANNAは世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリとして、建設・不動産・製造・インフラなどの多岐に渡る業界でご利用いただいております。 各領域を攻略していく上でアライアンスの重要性が高く、最適なパートナー選定やプラン設計やプロダクト面での連携などが必要となり、単純な代理店営業だけではなく、「事業開発」の要素も多分に含んでいる点が魅力です。

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【バクラク】パートナー戦略企画

渉外・代理店管理

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案~実行までを一気通貫で担う組織です。パートナー(バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業)経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・アライアンス戦略の企画立案、実行 ・事業計画の策定・投資効率及び営業生産性の可視化/改善 ・管理会計 - 経営へのレポート ・大手金融機関、コンサルティングファーム、SI等との協業スキームの構築 【具体例】 ■パートナーと事業計画の策定 ■マーケティング領域:パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行 ■セールス領域:パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行 ■その他:上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築 【本ポジションの魅力】 ・立ち上げ間もない部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。 ・マーケットから逆算して、ディストリビューション戦略の立案・実行と一気通貫で携わることが可能です。 ・パートナー企業との資本・合弁等を含むアライアンスという手段により、事業の非連続的な成長ドライバーを生み出すことが可能です。 ・将来はCxO、アライアンス責任者、全社経営企画・事業企画へのキャリアの可能性を秘めているポジションです。

株式会社SmartHR

カスタマーサクセス(グロースマーケット事業本部/東京・大阪勤務)

渉外・代理店管理

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

450万円〜1050万円

雇用形態

正社員

サービスの成長・拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 【具体的には...】 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)をお任せします。 ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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代理店営業〈首都圏地域限定 転勤なし〉

渉外・代理店管理

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30~40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【配属先部署】 東京近郊の営業拠点 (さいたま/千葉/東京東/東京西/立川/横浜) ≪高い商品力≫ 保険専門誌「プロ100人が厳選!最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険「新CURE」など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。

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【AI領域プライム上場】グローバルアライアンスマネージャー

渉外・代理店管理

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 PKSHA Technologyは、日本におけるAI領域のリーディングカンパニーとして、複数のAI-Solution, AI-SaaSを展開し、産業や社会の課題解決に取り組んでいます。今後さらなる非連続な成長を実現する上で、AI・クラウド・インフラ領域でグローバルに展開するテクノロジー企業との戦略的な連携の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経営直下・事業横断の立場から、世界的なテクノロジーカンパニーとのアライアンス戦略をリードし、 ・提携先の選定 ・協業テーマの策定 ・実務推進(契約交渉、社内連携) ・社内へのスケール展開 といった業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバルテック企業との戦略的アライアンス構想の立案・実行 ・提携スキームの設計(技術連携、共同開発、販売連携 等) ・社内の各事業責任者・エンジニア・BizDevとの連携による協業テーマ推進 ・契約交渉・調整、法務・経営との連携 ・提携プロジェクトの推進管理、効果検証・スケール展開 ・全社横断アライアンス組織の立ち上げ支援と機能整備 【ポジションの魅力】 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です

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アライアンス営業責任者候補【GX事業/MaaS】

渉外・代理店管理

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 【参考資料】 ・転職者インタビュー https://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5?gs=578ba5248657 ・日本の脱炭素化を目指す https://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65

株式会社セイビ・プロパティ・マネジメント

法人営業/未経験歓迎/年休121日/ノルマなし/土日祝休み/大手基盤/賞与2.7か月分/転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★「人形町駅」より徒歩4分 ★直行直帰…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

オフィスビルの管理を通じて、ビルオーナー様の資産価値を高めるお手伝いをお任せします。 <具体的には…> ■管理するオフィスビルの不動産賃貸事業の運営・管理業務 ■テナント募集活動に始まり、テナント交渉や契約管理、テナント入退去時の関連業務など ■オーナー様へのレポーティング(月次報告書)など また、管理プランのご提案や、設備更新・修繕工事の提案、 入居企業とのやりとりもお任せします。 建物の課題を見つけ、最適な解決策を届け、 建物・人・企業をつなぐ、やりがいあるポジションです! <入社後の流れ> ■~3ヶ月目:OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法や実務を覚えていきます。 ↓ ■4ヶ月目以降:独り立ち 経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せします! いつでも上司や先輩に相談できる環境なので安心してご活躍いただけます。 <DX化推進で働きやすい環境も!> ■スマホを社員一人一人に貸与! ■社内で使用するPC以外に、外出先でも使用できるノートPCを貸与可能! ■クラウド型のグループウェアを使用しているため、外出先からでもメールや報告書も対応できるので効率的に仕事が進みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界大手のセイビグループについて 全19社からなる不動産管理の業界大手であるセイビグループ。当社はその中核として40年以上ビル管理に従事し、豊富なノウハウを蓄積してきました。オフィスビルから商業施設、銀行支店まで多様な物件管理を通じ、大手金融機関や不動産会社との強固な信頼関係を構築。プロパティマネジメントからメンテナンス、工事管理までワンストップで提供できる総合力が強みです。グループ内連携により、お客様の多様なニーズに応えるトータルソリューションを実現。管理物件数は年々増加し、安定した事業基盤と将来性を確保。だからこそ10年、20年と長く活躍する社員が多く、あなたも安心して長期的キャリアを築けます。 【注目】お客様に伴走し、理想を形にしていくやりがい このポジションは、建物所有者とテナント双方の満足を実現する仕事。テナント募集の企画から契約管理、入退去業務まで一貫して担当。月次報告や運用計画の立案も行い、建物の価値向上に貢献します。大切なのは、建物所有者の意向とテナントの要望をしっかり理解すること。それぞれの声を聞き、最適な環境づくりに取り組むのがミッションです。お客様の理想を形にする過程で生まれる達成感は、この仕事ならではのやりがいです。ノルマのない環境で、お客様の理想に向き合うことができるのも、魅力の一つです。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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事業開発(アライアンス推進担当)【アライアンスの戦略立案】

渉外・代理店管理

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く導入いただいております。 しかし、今後さらなる事業拡大を目指すには、既存ザービスを核に各種機能を連携しながらの事業の拡大が必須であると考えています。 核となる同サービスを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来を共に創る方を募集します。 【業務内容】 ■市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ■アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 ■アライアンス確定後の社内の営業戦略の考案 ■パートナーサクセスの仕組み作り 【魅力】 ■アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するパートナーサクセスグループは2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 ■多様なスキルが身に着けられる 社内ではフィールドセールスだけではなく、インサイドセールスやマーケティング、法務など幅広い部門のメンバーと関わっていただきます。そのため、パートナーサクセスの知識だけでなく、プロダクトやマーケティング、法務など幅広い知識をつけることができ、自身のスキルアップにも繋がります。 ■生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり39分(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月時点)となっています。

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実写映像化メディアミックス ライツ業務

渉外・代理店管理

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社が刊行する小説、コミックス、ライトノベル、コミックエッセイなどの作品を、実写映像化する際のライセンス業務を担当します。原作と映像制作の橋渡しをする重要なポジションです。 【ミッション】 同社が保有する知的財産(IP)を最大限に活用・展開し、その価値を高めていくことが最大のミッションです。年間5,000点以上に及ぶ書籍の中から、角川映画をはじめ、映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに向けて映像化提案を行います。また、外部からの映像化の申し入れにも対応し、企画立ち上げから実現まで並走します。 【具体的な業務内容】 ■映像化候補作品の選定と資料作成 ■映像会社・配信会社などへの企画営業 ■映像化に関する問い合わせ対応 ■編集部や著者との連携・調整 ■社内映像部門(角川映画など)との連携 ■契約書の作成・確認 ■許諾料などを含む契約条件の交渉 ■映像作品の二次利用に関する報告業務 ■映像業界・出版業界の動向リサーチ など 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■小説や漫画の実写映像化を企画・推進する役割 原作の作家さんと、映像側の監督やプロデューサーの双方と密接に関わりながら、出版と映像、両方のモノづくりに深く携わることができます。業務内容は、脚本チェックやキャスティングの確認など、クリエイティブな領域にも関与します。撮影現場に作家さんを同行させることもあり、現場でキャストの演技を間近で見る機会もあります。 ■契約書作成や条件交渉、守秘義務を伴う情報管理など、正確さや慎重さが必要 ■2~3人のチーム体制で企画を進めるため、疑問や不安があればすぐに同僚や上司に相談できる、風通しの良い環境 ■部署には10人弱のメンバーが在籍しており、20代~50代まで幅広い世代が活躍中 ■男女比はほぼ半々です。 ■業務量は適切に管理されており、残業はほとんどありません。 ■在宅勤務(リモートワーク)も柔軟に活用でき、出社は平均すると週の半分程度。出社頻度は個人の判断で調整可能です。 ■国内出張や会食は頻繁ではありませんが、…

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

x:eee_新設セールスチーム責任者候補

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ▼具体的な業務▼ <メイン業務> ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 <付随業務>※上記を達成するために必要となる業務 ・自ら顧客獲得からフォローを行う  - Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など ・架電用スクリプトの作成・整理 ・営業マニュアルの作成・整理

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アライアンス営業【クラウド型モバイルPOS/店舗DX】

渉外・代理店管理

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。 【業務内容】 ■既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援(大手顧客には提案支援も実施) ■アライアンス戦略の立案、推進 ■アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ 【組織体制】 Make Smiles Sales統括部74名 ※2024年4月時点 営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢47名 ・東日本営業:17名 ・パートナー営業:10名 ・西日本営業:20名 ※各チーム4名~7名の構成 ▼カスタマーサクセス 総勢27名 ・企画・業務設計:4名 ・カスタマーマネジメント:11名 ・カスタマーサポート:12名 ※各チーム4名~7名の構成 ★魅力 ▼仕事のやりがい 他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案~契約、導入まで進めることができます。 風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。 制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。 ▼キャリアパス 担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。また、0からビジネススキームの構築を経験できる点が、なんといってもアライアンス営業の魅力です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。 ▼社風 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができま…

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プロダクトマネジメント部<採用温度感高>

渉外・代理店管理

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■ファンドプロモーション(機関投資家一任運用、リテール投信等) →社内の営業部門やグループ信託銀行へ働きかけを行います。それに伴う資料作成も行っていただきます。 ■グループ信託銀行との連携・協働 ■ファンドコンサル対応 →定期的なヒアリング対応がメインですが、主体的に働きかけを行うこともあります。 【組織構成】プロダクトマネジメント部 【おすすめポイント】 ■某信託銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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【茨城県那珂市】建設機械のルート営業・運転免許があればOK

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

茨城県那珂市中里 JR水郡線 瓜連町か…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要: ・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 ・主に既存顧客(建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者)をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細: ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社(建設機械ユーザー)に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア: ・営業所近郊エリアとなります。移動時は社用車を使用頂きます。基本的に出張はありません。 ■組織構成: ・各営業所には営業が1~2名ほど在籍しております。中途入社が多い為、馴染みやすい環境です。 <業務の変更>可能性あり・会社が扱う全ての職種 <勤務地の変更>変更なし <福利厚生> ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <その他補足> 産休育休制度、保養所、テーマパーク割引、クラブ活動

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パートナーセールス【パートナーアライアンス部門】

渉外・代理店管理

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案~実行までを一気通貫で担う組織です。パートナー(バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業)経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・パートナー(業務提携企業)の開拓/サクセス/イネーブリング ・共同施策の企画・実行 【具体例】 ■パートナーと事業計画の策定 ■マーケティング領域:パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行 ■セールス領域:パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行 ■その他:上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築 【本ポジションの魅力】 ・自社のビジネス構造の変革を目指すパートナー企業と共に、変革の鍵となるソリューションの提供者として共に新しいビジネスの商流を生み出せます。 ・パートナーごとにターゲティングやアプローチ方法が異なるため、各領域(市場×プロダクト特性)に適した戦略が求められます。 余白の多い領域がゆえに、(データを得る上でも)新たな手法を積極的に実行していきます。 ・大小様々なパートナーとの協業を進める上で、仕組みで解決していく領域とハイタッチで深く入り込んでいく領域のバランスを思考しながら最適な戦略・体制構築を行います。 ・将来はCxO/事業責任者/PMI責任者/部長というキャリアの可能性を秘めているポジションです。

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パートナーセールス【マネージャー候補】

渉外・代理店管理

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様(SIerやOA機器代理店、金融機関など)を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただけるセールスマネージャー候補を募集します。 ■ミッション 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門との連携 ・営業戦略の相互理…

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パートナーセールスマネージャー

渉外・代理店管理

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

パートナー企業様(再販、紹介)に対して関係強化や、新規代理店の開拓を行って頂きます 【具体的な業務内容】 ■大手販社の拠点開拓、既存拠点のとの関係構築 ■地銀、地方の地場企業の拠点開拓、既存拠点との関係構築 ■パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ■販売施策の提案、導入ニーズ企業の相談、商談創出に向けた提案 ■紹介ユーザーの商談、デモ対応 ■その他、各種資料作成、見積・申込書等の作成 等

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アライアンス営業・事業開発【ハイクラス】※Fintech

渉外・代理店管理

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきました。 同社グループのコア事業を担う同社の決済事業は、コロナ禍収束効果や、戦略パートナー企業とのアライアンス等の成果もあり、24年度は15%超の増益となっています。戦略パートナーとして、POSの某社/クレジットカードの某社に続き、日本の中小企業の最大口座数を有するり某ホールディングスとの資本業務提携を加速。当期は某グループの某サービス社と業務提携を締結し、次世代の高品質な決済サービスの提供に向け「共創連携」しています。引き続き他社とのアライアンスやパートナビジネスを拡大していく方針です。 また同社では統一型QRコード決済サービス、同社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。 これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進 モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機(飲料、アミューズメント、駐車場など)領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。 ・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事) ・新規アライアンス開拓 ・組織マネジメント 【組織構成】パートナービジネス部8名 ・パートナアライアンスグループ(新規案件中心) ・パートナーサクセスグループ(既存案件中心) 御経験・ご志向に応じて上記いずれかのグループの配属となります。 【同社の強み・特徴】 ■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ■有給休暇の取得、リモートワークやフ…

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