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検索結果: 2,401件(441〜460件を表示)
河淳株式会社
【生産管理/水天宮前勤務】人気生活雑貨ブランドからアパレル生産管理を募集
デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他
東京都中央区日本橋浜町／東京メトロ半蔵…
450万円〜550万円
正社員
オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1）生産計画組立て 2）企画生産スケジュール 3）生産依頼 4）商品の品質・納期・原価管理
株式会社チュチュアンナ EC運営スタッフ／リーダー職
EC運営／靴下・インナーメーカー／アイテム未経験歓迎
コンテンツ企画・編集、デザイン・ファッション系その他
株式会社チュチュアンナ 大阪府大阪市…
600万円〜800万円
正社員
主に自社サイトの運営業務全般。スキルによっては外部モールの運営にも関わっていただき、マネジメント業務もお任せします。 ・商品企画 ・発注数量管理 ・集客／アプリ、メール、ラインにてリピーター創出の施策実施 ・商品登録、撮影など売り場作り ・ECサイトの構築／カートのシステム開発等 ・予実管理 【在籍部署】 デジタルマーケティング部は20名所属(20～30代が中心) ・シニアマネージャー1名 ・マネージャー1名 【ワークライフバランス充実】 会社の方針で完全退社は19時。平均残業時間も月8時間程度。月により凸凹はありますが、残業0時間の月もありますのでオンオフのメリハリをつけてご勤務頂けます。 【嬉しい従業員割引】 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能♪私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
東建コーポレーション株式会社
40代・50代活躍中【 営業総合職 】▼完全週休2日制／退職金あり
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…
350万円〜1000万円
正社員
【 年齢や中途によるハンデは一切なし 】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ▼土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度はUP！ リピート受注につながります。 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日121日に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。 何歳からでも稼げる環境がうれしい！ 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、年齢や中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円
非公開
【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの生産管理＜課長候補＞
デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
[雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅…
300万円〜550万円
正社員
【職種】[雇入直後]生産管理(プレタポルテ/コレクションブランド) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) ※試用期間中の給与・待遇は正社員同様 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】日本を代表するプレタポルテブランドでの生産管理業務全般 ・サンプル出し ・量産管理 ・原価管理 ・納期管理 ・品質管理 ・工場管理 ・付属手配 ・その他付帯業務 ＊オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用 ＊年2回のコレクションで新作を発表
非公開
レディスアパレル販売／20代ターゲットのブランド／ルクア大阪
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー
ルクア大阪 大阪府大阪市北区梅田3-1…
250万円〜350万円
正社員
・ショップに来られたお客様のご希望をヒアリング ・ご要望に沿ったコーディネートの提案 ・商品整理、品出し、在庫管理 ・ディスプレイ ・レジ業務、ラッピング ・顧客管理
株式会社ビーズインターナショナル
【リテール営業担当/目黒区勤務】時代の変化に合わせてリアルな女の子のストリートスタイルを提案するブランドで募集。
デザイン・ファッション系その他、営業・セールス(法人向営業)
東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」…
450万円〜550万円
正社員
ブランドのリテール営業担当として、下記業務を担当していただきます。 1)本部と販売スタッフとの連動 2)商品店頭展開計画と実施 3)販売ヘルプ 4)KPI設定 5)売上予算立案 6)シフト管理 7)店舗経費管理 8)販促費管理 9)店舗人事の策定 10)取引先との折衝・交渉・契約締結業務
非公開
【大阪】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでの生産管理（小物雑貨）
デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
［雇入れ直後］大阪市西区北堀江1-12…
350万円〜550万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］＜大阪＞生産管理（小物雑貨） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 国内外のバイヤーも魅了するアパレル企業での服飾雑貨の生産管理業務全般 服飾雑貨強化（拡大）の為の募集です。 生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から工場への指示出し、 生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など。 デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと 連携を取りながら業務を進めていただきます。
株式会社エクスプローラーズトーキョー(ワールドグループ）
【プレス兼販促企画/表参道勤務】大手アパレル企業が展開するカジュアルブランドよりプレス兼販促を募集！
デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区北青山 東京メトロ銀座線・半…
450万円〜600万円
正社員
＜募集詳細＞ オペークドットクリップのプロモーション業務全体の企画・運営管理をお任せします ■プレス業務および販促業務 １）ブランド施策・販促立案作成進行管理 ２）年間シーズン戦略スケジュール作成進行管理 ３）シーズンビジュアルや店頭販促物・EC用コンテンツの撮影関係全般 ４）上記撮影ビジュアルを使用した簡易的なデザイン業務(店頭POP／WEBバナー） ※編集ソフトスキル育成有 ５）イベントや雑誌タイアップ・スタイリストコラボやキャラクターコラボなど、広告企画やコラボ開発の立案~実行～検証 ６）月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立て ７）プランニング企画を主体的に行いつつ、メンバーと協力しながらプロモーション企画の運営までを主体的に進行 ８）シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案 ９）制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行 ＜チーム体制＞ ・兼務課長男性1名、兼務カテゴリーリーダー男性1名、メンバー（販促女性4名） ・働くママ率が高い組織の為、スケジュール調整等お互いに協力しながらチームで助けあう風土が醸成されています ＜ポジションの魅力＞ ・全国に約150店舗展開のブランド担当の為、影響力の大きいポジションです オペークドットクリップ（全国97店舗）インデックス（全国44店舗）のブランディング力を強め、認知向上に向けた販促活動を一緒に担って頂ける方を募集いたします ブランド付きのプレス兼販促企画という事もあり、コラボ企画のプランニングから効果検証にまで携わる事が出来るなど、やりがいも大きいです。 経験が浅くとも、様々な新しいプロモーションの提案や実施をお任せし、経験を積んで頂けるよう育成・指導も行いますので、安心して働いて頂ける環境です。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル
【生産管理/神戸三宮】子供服メーカーにて、生産管理増員の募集
デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
神戸市中央区 最寄り駅：各線「…
450万円〜550万円
正社員
多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理をお任せします。 【業務内容】 1)工場割り振りとサンプル進捗管理 2)コスト見積もりの精査と交渉 3)目標原価率達成の為のアイディア提案（生産集約、工場設定等） 4)量産発注後の最終コスト管理 5)生産進捗管理（品質、納期）
株式会社細尾 ショールームスタッフ
ショールームスタッフ／日本の伝統を伝える企業／残業ほぼナシ
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー
株式会社細尾 HOSOO FLAGSH…
300万円〜
正社員
・バッグ、ポーチ、クッションなどのインテリア雑貨の接客販売 ・ブラウス、ワンピース、スリープウェアなどのアパレル販売 ・商品のディスプレイ ・在庫管理、発注作業 ・レジ、包装作業 ・配送作業
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
沼田クリーン株式会社
沼田クリーン株式会社 営業職
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
茨城県日立市城南町1-10-16
400万円〜500万円
正社員
◆業務内容 ・発注者との調整（電話やメールでのやり取りが中心ですが、現場へ訪問し、廃棄物を確認することもあります） ・工事現場の手配、安全管理、職人の手配、現場への指示だし（施工管理は別の者が担当しています） ・現場にて物件の確認、調査 ・見積書、請求書、契約書作成など ※茨城県内の依頼案件がメインです。社用車を使用します。 ※飛び込み営業や新規顧客開拓・ノルマは一切ございません。 ・得意先の企業を訪問し、注文を受ける簡単な仕事です(営業経験のある方大歓迎)
非公開
インナーメーカーで店舗販売企画／オリジナルブランド／年休123日
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市中央区 下鉄心斎橋より徒…
350万円〜500万円
正社員
・自社商品の店舗の販売企画、販売分析と検証 ・販売計画に基づく販促スケジュールの作成と進行管理 ・販促施策の企画立案、運用 ・販促施策の効果検証 ・顧客分析、行動分析 ・市場調査や競合分析などのリサーチ ・想定ポジションは主任クラス
株式会社ビーズインターナショナル
【販売スタッフ/原宿勤務】世界中にストリートカルチャーを発信している企業で販売スタッフを募集。
デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ
原宿店をはじめ、都内店で募集 「XLA…
350万円〜400万円
正社員
販売スタッフとして、店舗業務全般をお願いいたします。 1)スタイリング提案、レジ操作 2)店舗ティスプレイの作成 3)店頭での商品管理 4)店内の清掃 5)商品の陳列、荷捌き
Mother’ｓIndustry株式会社
【生産管理/北堀江】業績好調の企業で自社ブランド担当、生産管理の募集です
デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他
大阪府大阪市西区北堀江 大阪メトロ 御…
300万円〜400万円
正社員
生産計画の立案や工場の選定、素材・附属品の手配から縫製工場への指示出し、生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など、デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。
株式会社ゴールドウィン
【ギアMD(パフォーマンスギアカテゴリー)/外苑前勤務】人気アウトドアブランドのパフォーマンスギアカテゴリーから募集。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参…
400万円〜600万円
正社員
ブランドのパフォーマンスギアカテゴリーのMDとして、下記の業務に従事していただきます。 ※主な取扱アイテム：バッグ、テント、寝袋、グローブ、アクセサリー等 【商品企画】50% 1)シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) 2)シーズン追加企画立案および遂行(年2回) 3)直営店向け別注品企画 4)アスリート向け商品開発 5)素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む） 6)工場との連携 7)フィールドテスト 【計数管理】25% 1)シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 2)原価率の目標策定と実行 3)店頭売上数量把握と分析 【販促関連】15% 1)展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) 2)MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部との連携・商品説明】10% 1)販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション 2)販売戦略の立案 3)販促のサポート ※出張 国内：富山及び他地域（年2～3回程度） 海外：ベトナム、中国等（年2～3回程度） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 【人員構成】 9名体制
衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸
【ファッション業界の求人】大手アパレルの企画アシスタントの募集！
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
東京都目黒区青葉台
200万円〜350万円
正社員
ブランドの企画アシスタント
株式会社ファーイーストカンパニー
【プレス/恵比寿勤務】ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップでプレスを募集。
デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区広尾 JR山手線・東京メト…
450万円〜650万円
正社員
ブランドのプレスとして、下記の業務を担当していただきます。 1)リース対応・管理 2)PR関係先の雑誌社、スタイリスト、インフルエンサーとのコミュニケーション 3)SNS運用 4)カタログ制作 5)展示会業務 ※展示会は年2回(6月、12月) 【人員構成】 2名体制(※1名は業務委託)
