検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,401件(501〜520件を表示)

非公開

【渋谷/表参道】レディースアパレルの生産管理（布帛、カットソー）

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都渋谷区渋谷1-1-5（最寄駅：表…

￥

300万円〜600万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］生産管理（布帛・カットソー）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】レディースアパレルの生産管理業務全般〇布帛、カットソーを担当していただきます。〇担当ブランドはご経験を考慮して決定します。＜具体的には＞・国内・海外工場との折衝（品質・コスト・納期管理）・商社やOEMなどの中間業者を使わず、直接貿易での工場管理・海外出張（新規開拓・現場確認・素材開発など）＜仕事の魅力＞直接貿易であることに加え、布帛・カットソー・ニット・小物・その他特殊アイテムのダウン・レザー・デニム等の生産管理も中間業者を通さずに行っているので、幅広い経験を積むことができます。また、各ブランド、デザイナー2～3名/パタンナー5名～6名在籍しているため、クオリティを追い求めながらモノづくりに携われます。

非公開

【大阪】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでのレディースパタンナー

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

大阪市西区北堀江1-12-10（最寄駅…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】［大阪］レディースパタンナー【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】国内外のバイヤーも魅了する『mizuiro ind』『MIDIUMISOLID』などを企画・製造・販売するMother's Industry株式会社でのレディースパタンナー・デザイナーとの打合せ(コンセプトや重点ポイントなど) ・試作用パターン(型紙)、仕様書制作・試作品のUPチェック、最終デザイン決定・工業用パターン(型紙)、縫製加工指示書や仕様書の作成などパタンナーとして一貫した業務に携わって頂きます。

アストジャパングループ（合同募集）

自社製品販路拡大営業◆賞与年2回/未経験大歓迎/家族手当あり/住宅手当あり/年収500万以上可能◆

ルートセールス

大阪府東大阪市加納6-7-43（アスト…

￥

350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】自社商品の販路拡大（開拓）営業をお任せします。 ●具体的には● スーパーや生協様など、弊社が扱う≪ラーメン、餃子など≫を取り扱って頂くために営業を行っていただきます！販路が増加するのであれば出張を行って営業活動をしていただく事もありますが、基本的には車で活動できる範囲での営業活動となります。 ★今後の拡大を担う一員となりますので、スキルアップに繋がる環境です！もちろん、丁寧に先輩スタッフがレクチャーを行うので安心してください♪

株式会社ライフスタイルイノベーション(ワールドグループ）

【VMD/恵比寿勤務】大手アパレルグループが展開するライフスタイルブランドよりVMDを募集。

デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他

東京都渋谷区恵比寿／JR山手線、日比谷…

￥

350万円〜750万円

正社員

『one'sterrace』のVMDとして、以下の業務を担当頂きます。【仕事内容】１）売場のプランニングやプロモーションの実演→店舗への配信２）新店レイアウト、備品手配含むプランニング ※入社後はOJTで基礎知識を身につけながら、約半年で一通りの仕事ができるようになって欲しいと思います。 ※豊富な品揃えの店内を、季節や行事ごとに様々なバリエーションで演出しながら、お客様に喜んでいただける売場を提供する、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務スケジュール・店頭プロモーション、フェアの売場展開のプランニング、シミュレーションと店舗への配信・売場修正や好調事例等の配信・新店舗の売場レイアウト、プランニング・店舗巡回、リサーチ ※店舗に出張で行くこともあります。＜チーム体制＞営業企画チーム（7名／リーダー、VMD2名、VC1名、ブランディング＆マーケティング1名、内装・店舗設備2名）に配属。 ■募集会社『one'sterrace』は、1997年8月に東京オペラシティに第一号店を出店し今年で27年、『212 KITCHEN STORE』は、2001年4月に晴海トリトンスクエアに第一号店を出店して今年で23年になります。そして、今年当社にジョインした『ITS'DEMO』は、1998年12月11日に日吉に路面店を第一号店として出店し今年で26年になります。私たち株式会社ライフスタイルイノベーションは、新しい世界、新しい価値観と協調しながら、『いかに自分らしく、豊かに暮らすか』というテーマに向き合い、お客様に寄り添い、共感いただける質の高い商品やサービス、そして時間と空間といったものから生み出される情緒的価値を『one'sterrace』、『212 KITCHEN STORE』『ITS'DEMO』といったブランドを通じて発信し続けていきます。

株式会社セイビ・プロパティ・マネジメント

法人営業／未経験歓迎／年休121日／ノルマなし／土日祝休み／大手基盤／賞与2.7か月分／転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★「人形町駅」より徒歩4分 ★直行直帰…

￥

400万円〜550万円

正社員

オフィスビルの管理を通じて、ビルオーナー様の資産価値を高めるお手伝いをお任せします。＜具体的には…＞ ■管理するオフィスビルの不動産賃貸事業の運営・管理業務 ■テナント募集活動に始まり、テナント交渉や契約管理、テナント入退去時の関連業務など ■オーナー様へのレポーティング（月次報告書）などまた、管理プランのご提案や、設備更新・修繕工事の提案、入居企業とのやりとりもお任せします。建物の課題を見つけ、最適な解決策を届け、建物・人・企業をつなぐ、やりがいあるポジションです！＜入社後の流れ＞ ■～３ヶ月目：OJT研修先輩社員に同行し、対応方法や実務を覚えていきます。 ↓ ■４ヶ月目以降：独り立ち経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せします！いつでも上司や先輩に相談できる環境なので安心してご活躍いただけます。＜DX化推進で働きやすい環境も！＞ ■スマホを社員一人一人に貸与！ ■社内で使用するPC以外に、外出先でも使用できるノートPCを貸与可能！ ■クラウド型のグループウェアを使用しているため、外出先からでもメールや報告書も対応できるので効率的に仕事が進みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】業界大手のセイビグループについて全19社からなる不動産管理の業界大手であるセイビグループ。当社はその中核として40年以上ビル管理に従事し、豊富なノウハウを蓄積してきました。オフィスビルから商業施設、銀行支店まで多様な物件管理を通じ、大手金融機関や不動産会社との強固な信頼関係を構築。プロパティマネジメントからメンテナンス、工事管理までワンストップで提供できる総合力が強みです。グループ内連携により、お客様の多様なニーズに応えるトータルソリューションを実現。管理物件数は年々増加し、安定した事業基盤と将来性を確保。だからこそ10年、20年と長く活躍する社員が多く、あなたも安心して長期的キャリアを築けます。【注目】お客様に伴走し、理想を形にしていくやりがいこのポジションは、建物所有者とテナント双方の満足を実現する仕事。テナント募集の企画から契約管理、入退去業務まで一貫して担当。月次報告や運用計画の立案も行い、建物の価値向上に貢献します。大切なのは、建物所有者の意向とテナントの要望をしっかり理解すること。それぞれの声を聞き、最適な環境づくりに取り組むのがミッションです。お客様の理想を形にする過程で生まれる達成感は、この仕事ならではのやりがいです。ノルマのない環境で、お客様の理想に向き合うことができるのも、魅力の一つです。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【表参道】繊維専門商社子会社でのレディースパタンナー［未経験・第二新卒可］

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

東京都港区北青山（最寄駅：表参道）［…

￥

450万円〜700万円

正社員

【職種】レディースパタンナー(繊維専門商社子会社) 　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】繊維専門商社グループ企業でのレディースパタンナー婦人服のパターンや仕様書の作成などの業務をお任せします。パターンを引くだけでなく工場への指示出しなども含めて、ものづくり全般に携わっていただきます。・パターン、仕様書の作成　(婦人服：ジャケット、スラックス、コート、ワンピース、ブラウスなど) ・工場への指示出し・サンプルの確認・検品、検品報告書の作成

非公開

大阪【ルート営業】専門商社　転勤なし　

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

〈勤務地〉西日本支店：大阪府大阪市淀…

￥

400万円〜600万円

正社員

■職務概要：技術専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客：メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について：入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル：配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

非公開

アパレル販売／ウィメンズファッションブランド／神戸マルイ

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

神戸マルイ兵庫県神戸市市中央区三宮町…

￥

250万円〜350万円

正社員

・ショップに来られたお客様のご希望をヒアリング・ご要望に沿ったコーディネートの提案・商品整理、品出し、在庫管理・ディスプレイ・カウンター業務、ラッピング・顧客管理

尾家産業株式会社　福岡支店

【食材のルート配送スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

ルートセールス

尾家産業株式会社　福岡支店転勤の可能…

￥

〜265万円

正社員

福岡市内のホテル、レストラン、飲食店等の得意先企業へ商品の納入をお願いします 1日で15件～20件程度回って頂きます。 ※移動は2t車で行います ※移動時のガソリン代や高速代会社負担！【経験は不問。万全のサポート体制】未経験者からの応募大歓迎！最初は同乗研修として、先輩と一緒に配送業務をおこないます。取り扱っている商品、得意先企業、納品までの流れなどを1つひとつ教えるので、異業種・異業界からの転職者も安心。習熟度を見て研修期間を短縮する・延長するなど、独り立ちの判断をします。また、スムーズに仕事に慣れていけるよう、入社したての頃は配送件数を少なめにしています。【1日のスケジュール例】 08：00 朝礼後、チームごとにミーティング当日の配送予定などを確認 ▼ 09：00 2tトラックに商品を積み込み手で持てるサイズ・重さで、台車を使用するので負担少なめ♪ ▼ 09：30 訪問リストに従って配送スタート 1日15件ほど。 ▼ 昼休憩1時間タイミングはお任せ ▼ 16：30 配送終了後、帰社して事務作業 ▼ 17：00 業務終了！ ☆社用車(MT車)は2tまで。準中型免許への切替費用は会社が負担しますので普通免許のみの方でもご応募いただけます。 ☆配送時のガソリン代や高速代は会社負担！業務内容の変更範囲：なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

株式会社健康体力研究所

老舗プロテインメーカーの【提案営業】月給32万～／住宅手当あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東京本社】東京都文京区小石川1丁目…

￥

450万円〜650万円

正社員

クラブチームやスポーツジムなどの取引先に対してkentaiスポーツサプリメントの提案営業をお任せします。セミナーや試飲会にも携わっていただきます。 ◆商品・サービスの提案営業 ◆セミナー企画・運営 ◆試飲・実売会 ◆展示会への出展 ※試飲会はエンドユーザーの声を直接聞ける貴重な機会です◎ ＜提案先の一例＞・スポーツ用品店・量販店・百貨店・フィットネスクラブ・競技団体・高校／大学／企業などのスポーツ団体提案する商品 ★カラダづくりに励むすべての人へアスリートとして高みを目指す方から健康的なスポーツライフを送る方まで、幅広いニーズに応える商品を提供しています。プロテインやアミノ酸、クレアチンなどさまざまな種類があり、「ウエイトを増量する」「運動で絞る」「バランス重視」など目的に沿った商品を提案できます。

東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）

コンサル営業◆未経験歓迎/月給26万円以上/安心の教育体制/年間休日120日/残業少なめ/面接1回◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【岩手から沖縄まで一部を除き、全国各地…

￥

600万円〜1499万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、コンサルティング営業職。お客様の元へ定期訪問して、信頼関係を構築しながら土地活用に関する課題を解決する提案をお任せします。【具体的には】・余っている土地の有効活用に繋がる提案・定期的な訪問活動・社内における各種書類の作成、など提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は、大きなやりがいや、高い貢献度を感じられますよ！＼この仕事の魅力・ポイント！/ ★いろいろな方との交流を楽しむ仕事！ ★社会課題でもある空地の課題解決に取り組める！ ★土地・金融に関するスキルが身につく！【達成感を感じる瞬間】お客様の土地にマンション・アパートの建設をお勧めすることは、何千万・何億円という高額が動くため、良好な関係をじっくり築くことが大切です。提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。誠意を持った対応が奏功して「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は、大きなやりがいを感じられます。

非公開

セレクトショップで店長／制服貸与／残業少／賞与あり／高槻阪急

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

高槻阪急大阪府高槻市白梅町４−１ …

￥

400万円〜450万円

正社員

・セレクトショップにてアパレル販売・オリジナルの商品も開発にも力を入れており、今後さらに進展させる予定・お求めの商品をヒアリングし、ご提案や試着のご案内／商品知識や接客方法は入社後に研修あり・在庫管理、発注作業・スタッフシフト作成、管理・売上管理

非公開

【渋谷】大手セレクトでのアパレル生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅…

￥

400万円〜800万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］生産管理（大手セレクト）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) 【契約期間】無期【仕事内容】大手セレクト企業での各ブランドにおける生産管理業務 ※担当ブランドは、ご経験等を踏まえ、検討致します。・生産計画から納品までのスケジュール管理・コスト管理・クオリティ管理・生地/資材/付属の提案、手配、管理・管理業務に伴う事務作業・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉・生産背景の選定および新規開拓業務

非公開

【ＶＭＤ/表参道勤務】幅広い年代から支持されるジュエリーブランドでＶＭＤ募集。

デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他

東京都港区南青山／東京メトロ銀座線・半…

￥

400万円〜600万円

正社員

複数展開するジュエリーブランドのＶＭＤ業務をお任せします。 1）店舗における商品ディスプレイ全般（ＶＭＤ業務） 2）自社の展示会及びPOPUP SHOP、ウィンドウディスプレイのプランニングや発注 3）店舗ディスプレイツールのプランニングや発注販促担当やデザイナー、営業部など社内各所とも連携を取りながら業務を進めていただきます。（全国の百貨店や商業施設、路面店など113店舗展開）

非公開

東京　【正社員｜フレックス｜リモート勤務】グッズデザイナー

グラフィックデザイナー・イラストレーター、デザイン・ファッション系その他

東京都武蔵野市（本社） JR中央本線…

￥

400万円〜

正社員

新規事業拡大に伴い、即戦力として活躍いただけるグッズデザイナーを募集しています。アニメ作品の魅力を最大限に引き出すグッズ制作に携わり、企画からデザインまで幅広く担当できる方を求めています。自社アニメ作品のグッズデザイン業務全般を担当していただきます。キャラクターや作品の世界観を活かしたデザインを制作し、ファンに喜ばれる商品を形にしていくお仕事です。＝＝＝お仕事の内容＝＝＝ <グッズデザイン全般> ・自社アニメ作品のグッズデザイン制作・提供された素材をもとにデザイン作成から入稿データ作成を担当・キャラクターの描き起こし・商品のコンセプト提案、企画段階からの参画のチャンスあり <制作するグッズの種類> ・アクリルスタンドや缶バッジ、マグネット、タペストリーなど多彩なアイテム　特に立体物のデザイン業務が多めです＝＝＝使用する機器＝＝＝ Mac＋Photoshop、Illustrator、CINEMA 4D、Blender など商品企画、生産管理、他デザイナーとの分業体制で制作を進めていきます。慣れてくれば、社内外と連携や外部デザイナーのディレクション業務も一部お任せします！業務の変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイクルーズ

【MD兼バイヤー/渋谷勤務】しなやかで知性を感じる女性の上品で洗練されたスタイリングを提案するブランドでバイヤーを募集。

デザイン・ファッション系その他、バイヤー

東京都渋谷区渋谷／各線「渋谷」駅　徒歩…

￥

400万円〜800万円

正社員

ブランドのMD兼バイヤーとして、下記の業務に従事していただきます。 1)市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 2)企画校正の提案や型数立案（販売計画等） 3)生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し 4)売上げ分析 5)シーズンテーマ、企画内容の牽引

非公開

【渋谷】大手セレクト企業でのレディースパタンナー

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷）

￥

400万円〜800万円

正社員

【職種】レディースパタンナー（大手セレクト）　　　　［変更の範囲］会社の指定する業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期【仕事内容】ファッションを軸にライフスタイルを提供する大手セレクトでのレディースパタンナー・パターン作成・仕様書作成・サンプル作成、修正・トワルチェック　　　等 CAD：東レクレアコンポ使用

非公開

【大阪】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでの生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪市西区北堀江1-12-10（最寄駅…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】［大阪］生産管理（アパレル）【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】国内外のバイヤーも魅了する『mizuiro ind』『MIDIUMISOLID』などを企画・製造・販売するMother's Industry株式会社でのレディースパタンナー生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から縫製工場への指示出し、生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など。デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

1 252627 121