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検索結果: 12,799件(1661〜1680件を表示)

株式会社ジュン

【生産管理/港区勤務】“cheer up LADY”をコンセプトとするブランドで生産管理を募集。

デザイン・ファッション系その他

東京都港区南青山東京メトロ銀座線「外…

￥

450万円〜700万円

正社員

生産管理として、下記生産管理業務全般を担当していただきます。 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理

非公開

【港区】［業績好調］OEM・ODM企業でのアパレル生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都港区西新橋（最寄駅：虎ノ門ヒルズ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職種】アパレル生産管理　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】OEM・ODM企業での生産管理業務全般・副資材手配・生産国工場への生産、修正指示・納期・コストなどの調整・トラブル対応・その他付帯業務

非公開

【企画生産/港区勤務】ハワイアン、アメリカン、カジュアルブランドを展開する会社で企画生産を募集。

デザイン・ファッション系その他、商品企画

東京都港区赤坂／東京メトロ銀座線「溜池…

￥

300万円〜600万円

正社員

生産担当として、下記の業務に携わっていただきます。 1)生地・副資材などの選定、サンプル依頼・確認・原価交渉 2)仕様書管理 3)生産進捗状況の管理、生地・製品の品質管理 4)工場への生産指示(海外の協力会社及び商社) 6)中国の生産拠点との生産管理業務（海外出張あり） 7)商品納期管理、商品品質管理 ※担当アイテムは布帛、カットソー、ニットのフルアイテムの中から適正に応じて決定します。 ※生産は、直貿と商社通しの両方があります。【生産の人員構成】 5名体制

株式会社ベイクルーズ

【MD/渋谷勤務】クローゼットに永遠に残る、『新しいスタンダード』を提案するブランドでMDを募集。

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区渋谷／各線「渋谷」駅　徒歩…

￥

400万円〜800万円

正社員

ブランドのMDとして、下記の業務に従事していただきます。 1)市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 2)企画校正の提案や型数立案（販売計画等） 3)生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し 4)売上げ分析 5)シーズンテーマ、企画内容の牽引

非公開

【両国】レディースアパレルのデザイナー［ナチュラル＊カジュアル］

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

墨田区（最寄駅：両国）［変更の範囲］…

￥

300万円〜500万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］デザイナー（レディースアパレル）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】・シーズンコンセプトに沿ったデザイン出し・素材,カラー,副資材などの選定・指示書作成/メーカーとのやりとり（KNIT,CUT,AC) ・パターン依頼/パタンナーとのやりとり(布帛) ・サンプルチェック、修正・展示会準備、接客・マーケットリサーチ・その他付随する他部署との連携業務

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】人事総務　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名…

￥

600万円〜650万円

正社員

「【名古屋】人事総務　ハイクラス」のポジションの求人ですセレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。【配属先情報】コーポレート企画部　人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名　合計6名

株式会社ジュン

【生産管理/港区】新たなカルチャーを発信するディスティン—ションストアで生産管理を募集。

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都港区南青山東京メトロ銀座線「外…

￥

450万円〜600万円

正社員

ブランドの生産管理担当として、下記業務を担当していただきます。 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)外注工場選定および管理、素材・副資材の手配 4)取引先メーカーとの納期単価の折衝 5)発注業務（品質・納期・原価管理、社内システム登録） 6)検品業務（事前事故防止の取り組み、事故発生時のトラブルシューティング）【部署の魅力】・新規事業や外部連携による新たな開発案件など、様々なチャレンジの機会があり、成長を感じることができる部署です。・これから事業拡大をしていく中で、主要メンバーの一員として携わり、ブランドの発展を一緒に体感出来きます。

非公開

【大阪】北欧と暮らし手づくりがテーマのカジュアルブランドでのデザイナー＜業績好調＞

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

[雇入直後]大阪府大東市北条(最寄駅：…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]デザイナー(自社レディースブランド) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 　　　　　　※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】「Keitto(ケイット)」のデザイナーとして以下業務をお任せします。・シーズンテーマ作成・イメージマップ作成・デザイン作成・仕様書作成・サンプル作成依頼、チェック、修正・カタログ撮影・その他付帯業務＊アイテム…オールアイテム＊型数…25-30型/シーズン毎(10回/年) ※4名のデザイナーで割り振り＊生産背景…中国(直貿)

非公開

DE&I・カルチャー醸成推進※女性活躍推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】（１）これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、　　　新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。（２）社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、　　　全社的な推進体制を構築していきます。　　※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギングの略【職務内容/具体例】（１）本社と全国の支社社員（ライフプランナー）との一体感を高めるための、　　　社内カルチャー醸成施策を企画・推進いただきます。・本社社員と支社社員との座談会の企画・運営・支社訪問・営業同行などによる現場理解促進の仕組みづくり・社内コミュニケーション活性化（掲示板やイントラ活用など）・全社的な価値観共有イベントの企画など（２）女性社員の活躍推進に向けた各種取り組みの企画・運営をお任せします。　　　役職者の育成や働きやすさ向上に関わる施策を通じ、より多様な人材が力を発揮できる組織づくりに貢献いただきます。・女性管理職向けネットワークの運営支援・女性社員向けメンター制度の設計・運用・女性社員による業務改善プロジェクトの立ち上げとサポート・女性管理職候補向け育成プログラムの企画・実施など【補足】 ◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。 ◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。【魅力】 ★新組織ですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。　形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。 ★経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい環境で、マルチに経験を積んで頂くことが可能です。【働き方】リモートワーク、フレックス可、残業30時間前後【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対す…

株式会社スタッフサービス/37-04283648

基本１７時半で帰れる！未経験者歓迎！データ登録など！

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…

￥

303万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み！残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！１０月スタート！〔アウトソーシングサービス会社〕駅からスグの職場！オフィカジ勤務ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】データ登録・加工・抽出、メール応対、他部門との情報連携、顧客従業員対応、書類の発送、受領書類の開封・配布作業、電話応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】【必要スキル・使用ツール】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,580円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

【岡山】ジーニングカジュアルウェアブランドでの生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

［雇入れ直後］岡山県倉敷市児島赤崎1-…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］＜岡山＞生産管理(ジーンズ、カジュアルウェア) 　　　　［変更の範囲］業務の範囲は限定しない【雇用形態】契約社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】有期：1年　　　　　　契約の更新：有（業務量・勤務成績により判断）　　　　　　　更新の上限：無　　　　　　※2年目以降正社員登用を前提とした採用です。【業務内容】ジーニングカジュアルウェアブランドでの生産管理業務全般・自社工場管理・外注工場管理・生産計画の立案・品質管理・素材や副資材の調達・納期管理・仕入管理＜会社の特徴・強み＞・他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています・他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます・起業提案、社内公募を年４回おこないチャレンジする精神を大切にしています・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み）・企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた　社内転職も柔軟に行っています・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済サービス事業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済サービス事業】」のポジションの求人です今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。 ■労務管理実務全般（人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー）・組織改編・人員配置に関する業務・人事情報・雇用管理に関する業務・給与賞与計算に関する業務・勤怠管理に関する業務・税・社会保険等の諸手続きに関する業務・確定拠出年金に関する業務・安全衛生・健康推進に関する業務・出向・転籍に関する業務・人事評価に関する業務 ■データ分析/人材戦略設計・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決・データの利活用（データ分析/管理には、人事管理システム及びExcelの利用機会多数）・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な人材戦略の立案と運用 ■ブランディング・広報やIR部門と連携し、ステークホルダーに訴求するための外部表彰プランニング、実行・人的資本開示に通ずるKPIの定量的測定、社内外開示【配属組織について】現在、労務管理グループは、7名体制（正社員5名、契約社員1名、派遣社員1名）で日々業務に邁進しています。企業人事経験者というメンバーだけでなく、自発的やキャリア形成を目的に他部門からのジョブローテンションにより加わったメンバー等、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。人事企画・労務管理のプロフェッショナルとして、日々社内外を問わず、人事パーソンとしての経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。【組織の魅力】キャッシュレス/Fintech/決済ビジネス・・・という日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、持続的な成長をし続ける会社を支えるパートナーの働きがいに繋がる支援の推進は刺激あふれるものです。育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、”キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。【本ポジションの魅…

株式会社スタッフサービス/25-04284011

＜大手企業の本社勤務＞社内研修の一連業務に伴う事務処理★

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市中区 [ア…

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆引継ぎ・ＯＪＴで先輩社員から教えてくれる＆質問しやすい環境♪同業務の方もいて安心！綺麗なオフィス★駅・飲食店・コンビニが近くて便利！リフレッシュできる休憩室があります♪ １０月スタート！ソフトウェア開発会社での勤務！未経験ＯＫ★派遣スタッフが活躍中です！【お仕事の内容】 ◆社内研修関連業務◆企画書・マニュアルなどの資料作成サポート、決裁申請・業者発注手続き、Ｚｏｏｍ操作、出欠確認、事務手続きの取りまとめ、アンケートの回収・集計、請求書精算、結果報告資料作成サポート、問い合わせ対応などをお願いします。 ※繁忙期があります。【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【使用するＯＡスキル】【活かせる経験】Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,550円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/72-04283539

正社員登用予定！賞与年２回！基本１７時半で帰れる！

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県岡山市南区 [アク…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 3ヶ月 ■登用後休日休暇年間休日１２５日待遇・各種保険健康・厚生・雇用・労災雇用形態正社員想定年収・給与 ★正社員登用後：年収４５０～５９０万円（賞与含２回／年３．６ヶ月分）★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！残業ほぼなし！モクモク事務！車通勤ＯＫ！駐車場無料！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！分煙されており快適！大手グループです！ ★ＩＴ関連の会社★最寄り駅から徒歩圏内！オフィカジＯＫ！人気の紹介予定派遣です！【お願いしたいお仕事の内容】雇用保険・社会保険関係の業務、給与計算、人事考課、人事異動関係の業務、人事関連の規程類の改訂、個人情報など社員の情報管理などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※労務関係の業務経験をお持ちの方＆メンバー育成の経験がある方【必要スキル・使用ツール】歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,250円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区東新橋1-9-3

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】人材変革プロジェクトリーダー」のポジションの求人です【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための「人財力」の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーおよび人事制度企画をご担当いただく方をお迎えすることとなりました。【職務内容】 ■人材変革プロジェクトリーダー人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。・経営戦略と連動した人材戦略の策定・人事制度改定・エンゲージメント向上の推進・グローバル人材サポートセンターの設置　など【やりがい・魅力】他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。【配属予定部署】人事総務部門【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーに…

株式会社ジーユー

【MD/江東区勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドよりMDを募集！

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都江東区有明「新橋」・「豊洲」・…

￥

500万円〜1000万円

正社員

MD業務全般を担当頂きます。当社のMDはグローバルの商売・商品戦略、開発全般を担当するグローバル商品本部付けＭＤと、各国事業内での現地商売戦略を推進するＭＤと２種存在します。本募集は前者のグローバル商品本部付けＭＤになります。各自が数十億円規模以上の売上にあたるオリジナルブランド商品の企画・開発・生産から、各展開国の経営やＭＤと協議しながら、指針となる商品計画・販売計画・マーケティング計画を立案します。当社が世界一のグローバルブランドになるために最重要な商品に関するあらゆる統括、推進を行って頂く役割を担っております。経営との距離も近く、徹底的な顧客目線で、よりよいファッションをお客様に届けられるような提案もできる環境です。また、ご自身の手がけたファッションが世の中の流行となる、インパクトも大きな仕事となります。【組織構成】 MDはウィメンズ、メンズ、キッズ、インナー、企画開発MD（R&D部所属）に分かれています。配属は適性を見て決定します。

非公開

【HRBP】同社税理士法人

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【営業担当から】 ★ニッチな領域だからこそ、互いに支えあい協力しあう環境です。「税務」に関するご経験は一切不要です、HRBPとしてのご経験値を活かしたい方、ブラッシュアップしたい方、お気軽にご応募ください。【同社について】同社は同社グループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。【担当法人】同社税理士法人「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して～」某税理士法人は、世界４大税理士法人（Big4）の１法人です。国際税務、M＆A、組織再編、移転価格の税務サービスなど、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスの分野でサービスを提供し、クライアントのビジネスを支援しています。某税理士法人が扱う案件は世界規模となっており、某税理士法人は常に社会に対してインパクトを与える存在となっています。【某税理士法人におけるHRBPとは】 ◆HRBPは某税理士法人内の各部門・チームの責任者やリーダーとともに、柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 ◆具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。 ◆その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。【具体的な業務内容（例）】 ◆ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート：HRBPの顧客はビジネスリーダーです。人事の観点からビジネスの成長をサポートするために、リーダー層との密なコミュニケーションをおこない信頼を得たうえで、人事戦略を立案、実行しリーダー達のゴール達成をサポートします。 ◆人事戦略の立案、実行、…

非公開

【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー【KDDIグループ/リモート可/定着率】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績拡大に伴う組織能力強化が急務となってきている。 30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースできる人事のプロフェッショナルを募集します。【期待する役割】まずは採用、育成等人材開発のマネジメントをお任せし、将来的には全社の人事業務の統括マネジメントをお任せします。（人事管理、タレントマネジメント、採用、育成、労務等）【職務内容】 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・労務管理【組織構成】事業拡大に向けて、攻めの人事をお任せしたいです。今後はこの部署に採用などの機能も入れていく予定です。 ★に配属となる予定です ■経営戦略部・経理財務チーム・経営戦略チーム（4名） →経営戦略チームは下記の２つのユニットに分かれています ★人材開発ユニット：採用や育成を行います（3名）・経営戦略ユニット：（1名）【魅力】 ■Next10のビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化を経験できること。 ■「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できること。【キャリアパス】まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。【雰囲気】他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロ…

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【大阪】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでのレディースパタンナー

服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他

大阪市西区北堀江1-12-10（最寄駅…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】［大阪］レディースパタンナー【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】国内外のバイヤーも魅了する『mizuiro ind』『MIDIUMISOLID』などを企画・製造・販売するMother's Industry株式会社でのレディースパタンナー・デザイナーとの打合せ(コンセプトや重点ポイントなど) ・試作用パターン(型紙)、仕様書制作・試作品のUPチェック、最終デザイン決定・工業用パターン(型紙)、縫製加工指示書や仕様書の作成などパタンナーとして一貫した業務に携わって頂きます。

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人材育成、研修企画運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【同社および同部門の位置づけについて】同社はもともと同社グループ会社のIT部門がスピンアウトして設立したIT企業となります。現在は、同社グループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。同社には2023年には2000名を超える社員が在籍しておりますが、業態がら多くのIT人材が在籍しておる環境です。システム開発において大切なのは「人」であるという考えから、社員が働き甲斐をもち自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくために同社では人材育成・教育研修について専門組織を立ち上げ、力を入れております。【期待する役割】同社及び同社グループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。【職務内容】・人材育成施策の企画・運営・研修の企画・運営　IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若手向け研修　等・資格取得推進・自己啓発支援制度の企画・運営＜主な関係者＞社内：本社部門、開発部門のマネジメントおよびメンバー社外：外部研修ベンダー等【魅力】同社グループのシステム部門は拡大期にあり、人材育成の重要性が益々高まっています。日本最大・世界有数のメガバンクグループの中で中長期的な企業価値向上や経営課題、それらに紐づく人材に対する課題や対応策を長期的な視点や高い視座で考え企画・推進できるなど、大きく成長する機会があります。【募集背景】同社は同社グループのシステム開発・運用を担っています。システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人材育成方針に応じて、研修や施策を通じた社員の技術力・スキルの向上を後押ししていかなければなりません。このような背景を踏まえ、会社の基盤となる「人材育成」のポジションで、同社の教育研修に関する企画・設計・運営を推進・実施していただける方を募集しています。【組織構成】ＩＴアカデミー：約45名（全体）

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