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税理士法人Light UP（旧中村清誉税理士事務所）

【兵庫】労務スタッフ　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

兵庫県尼崎市御園町24番地　尼崎第一ビ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。【職務詳細】経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。・給与計算・社会保険手続き業務・助成金、補助金申請・アドバイス業務等【働く環境】当事務所は現在変革期を迎えており、更に給与・人事制度を整えることによって、頑張った人が正当に評価される事務所を目指しております。【おすすめポイント】・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。・オフィスカジュアルOK！・上場企業の経理業務も受託しています！・女性の働き方も整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、　全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱マテリアル株式会社

コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内…

￥

400万円〜1250万円

正社員

◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など

非公開

※急募【労務・衛生業務担当】大手電機メーカーグループ　＜高い定着率＆フラットな社風＞

人事、総務

〈勤務地〉東京都豊島区東池袋〈就…

￥

500万円〜650万円

正社員

■仕事内容下記業務をお願いします。 ●労務関係全社労働時間のデータ収集・分析総実労働時間縮減策の企画・運営社員の福利厚生施策の実施、給与支給処　など ●衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営休職者の対応安全衛生委員会の運営　など -

みらいコンサルティング株式会社

【青森】採用・組織開発コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

青森県八戸市十三日町１ヴィアノヴァビル…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディプラン

【大阪】労務担当　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市中央区北浜3-2-24北沢…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】事業拡大中の同社にて、人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】具体的には、給与処理対応から勤怠管理、各種行政対応などを行っていただきます。 ■給与処理対応 ■勤怠管理 ■各種行政対応 ■証明書発行など　 ■一般的な労務業務　等【同社の現状】同社の事業は堅調に推移しており、今後の更なる成長を見据え、労務業務の効率化と正確性の向上を目指しています。現在、人事総務部は少数精鋭で業務を行っており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。そのため、今回は、労務事務として幅広い業務に携わっていただき、将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社南日本ビジネスサービス

《高時給1300円♪》20～30代女性活躍中☆制服通勤OK！

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県指宿市山川成川 …

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 《高時給1300円♪未経験OKの窓口業務》 ◆制服通勤で身軽に勤務スタート♪ ◆20～30代女性活躍中☆ ◆ 丁寧な研修＆サポート体制があるので安心 ◆コミュニケーションスキルを活かせる◎ 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事！ ◆喜入・頴娃でも同時募集♪ [詳細] 【仕事内容】 ※窓口はどちらか選べます！【共済窓口】・窓口対応・共済手続き(新規・変更等) ・支払対応・電話応対など【金融窓口】・窓口対応・通帳発行・預金、出金手続き・伝票整理・電話応対など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ ＊就業部署：5名＊20～30代女性活躍中☆ ＊休憩室利用OK ＊同業務の方もいるので安心♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務／事務　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号富山地鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せします。・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど）・勤怠管理、就業規則の運用・社宅管理、その他福利厚生の運用・採用活動・その他、人事労務に関する諸業務【同社魅力】・北陸電力グループ会社なので安定企業です！・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！　しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事・マネージャー候補】制度運営▪施策のリード▪人事体制構築

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

￥

600万円〜800万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進

株式会社リネックス

新卒採用・総務　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3　A-…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の総務人事部で新卒採用業務をメインとし、総務業務全般に従事いただきます。【職務詳細】 ●新卒採用・採用計画や採用広報の企画立案・会社説明会開催・学生対応、大学対応、面接実施　年間の新卒採用人数：5名前後 ●総務業務・庶務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フージャースリビングサービス

管理部門・人事労務業務（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋室町4-3-16　柳…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社や同社グループ会社を支える、管理部門の構築と業務全般をお任せします。社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションで、以下の業務を先輩社員・メンバーと共に担っていただきます。まずは、人事制度変更に伴い、その運用をお任せしていく予定で、各種人事管理システムの設定・導入に関わっていただきます。【職務詳細】・サービス系事業における管理部門の構築　⇒部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。・人事労務業務全般　⇒給与計算を含めた労務関連業務全般をお任せします。　　ゆくゆくは人事制度設計等を通し、ES向上に向けた取り組みをしてもらいます。同社は「暮らす、つながる、好きになる」というスローガンのもと、人・まち・時間と、多様な「つながり」を通し、お客様の”欲しかった暮らし”をお届けします。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KDDI株式会社

給与計算システムの導入リーダー　　CC200　※フレックスタイム制あり

人事、社内情報化推進・導入

東京都千代田区飯田橋3-10-10　K…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。【職務詳細】・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等）・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。【業務内容変更の範囲】同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

住友建機販売株式会社

【広島】管理部門スタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。【職務詳細】誰に：統括部の管理業務に携わる方何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う【具体的には】統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。【ポジションの魅力】経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポピンズ

【東京：リモート】労務（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】グループ会社全体　約5500名の人事給与、人事管理に関わる業務（給与／賞与、勤怠管理、その他）をご担当いただきます。【職務詳細】・労働時間／休暇管理・労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理）・法改正対応／規程管理（労務領域）・労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助）・福利厚生管理・各種書類作成及び手続・社員からの問合せ対応等・その他関連業務【キャリアパス】・アシスタントマネージャー、マネージャー、実務スペシャリスト・採用や研修、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、人事制度企画も同じ人事課内の業務領域の為、将来的にこれらの領域にも挑戦し、人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採用/労務j】東証グロース│福利厚生充実│フレックス制度あり　

人事

〈勤務地〉本社：東京都江東区富岡 …

￥

450万円〜700万円

正社員

当社は2024年に東京証券取引所グロース市場に上場今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。【仕事内容】 ▼人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用／新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務ご経験や知識を活かし、Will Smartで活躍しませんか？みなさまからのご応募をお待ちしております！

GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社貴瞬

【人事スタッフ】未経験歓迎／年間休日120日／土日休み／IPO準備中成長企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区台東4丁目9-2

￥

400万円〜600万円

正社員

■未経験歓迎！お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【具体的な業務内容】・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、　選考の中でご相談できればと考えております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本クレアス税理士法人

【大阪】人事部門責任者／代表直下（人事採用）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10　…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。【職務詳細】【具体的には】・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）・本社と拠点、拠点間の調整・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など・関西／3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント ★同社は税務・会計から再編・M＆Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団です。サービスメニューは多様性に富んでおり、あらゆるステージのクライアント企業に対し、ワンストップでサービスを提供しながら、継続的に成長をサポートしています。 ★一緒にゼロから様々なものをつくりあげていくことができ、3年後、5年後にどんなプロフェッショナルになっていたいか、そのために今なにをすべきか目標を持っています。同社の環境を活かしながら、クライアント企業の成長に貢献するとともに、自らと組織全体を大きく発展させたいと考えている方のご応募をお待ちしています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホテル万長　政府登録国際観光旅館

【国際観光旅館の総務経理】未経験歓迎◆経験者優遇

ホテル業務、人事、総務

佐渡ロイヤルホテル万長転勤の可能性：…

￥

〜206万円

正社員

総務経理として以下の業務をお任せいたします。・タイムカードや出勤簿の準備や集計業務・売上の集計から会計仕分けの伝票作成・仕入の発注、伝票や請求書の整理、支払準備・売掛金の請求書作成・電話応対や業者、来客者の対応・売店やフロント業務の補佐・両替や支払いの銀行業務 ※銀行業務の為、車を使用する場合あり ◎休館期間中もお電話・メール対応は致しておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。【変更範囲：変更なし】

株式会社ジオコード

人事担当（採用・研修）　※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです！社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、高いレベルで推進力や調整力が身につけられる環境です。【職務詳細】・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します) 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐にわたるためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。・採用広報全般コミュニケーション活性化やインナーブランディングの観点から人事主導で社内報やメディアプラットフォームを活用した社内外への発信をしています。今後コンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。・オンボーディング、研修業務定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。まだまだ着手し始めた段階なので、一緒に構築していってもらいたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 888990 340