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【東京】【ディレクターポジション】グローバルサプライチェーンシステム開発

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〈【ディレクターポジション】グローバルサプライチェーンシステム開発#SC-0936-50-D〉 ■組織ミッション: グローバルサプライチェーンのモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現 高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める ■チームミッション: 日本・海外サプライチェーンシステム案件の安定導入、グローバル確実短納期・ローコーストOPの実現を下支え ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミのグローバルサプライチェーンをオペレーションとITの両軸から支え、全体俯瞰のグローバル視点や最新デジタル技術等の幅広い知識と経験を習得・実践可能 ■担当業務内容 (1)日本のサプライチェーンシステムの新規開発:倉庫管理システムのグローバルリーダーが展開するパッケージシステムを構築・導入します。コアとなるパッケージシステムの周辺に最適なソリューションを配してシステム全体を構成、人・モノ・情報・メカが有機的に組み合わさったトータルシステムです。 構築ベンダーもグローバルで様々な技術に触れることができ、物流の知識がなくともチャレンジできます。:40% (2)サプライチェーンシステムのローコード開発を内製化:画面・帳票・ラベル・データ分析・パッケージ設定など、ローコードの開発を社内で内製、現場と共に改善を早回しDXを実現:40% (3)海外物流システムの開発:ミスミグローバルの全18倉庫のさまざまな要求にシステム対応。 新倉庫設立や海外倉庫管理システムの導入など多岐にわたります。:20% ■仕事のやりがい 1.日本発のグローバルカンパニーで生産・物流・販売を担う幅広いシステムがあり、そのサプライチェーンを支えるシステムの開発ができます。 2.物流の仕組みでは情報だけでなく、人とモノが動き、さらに自動倉庫やメカがつながるシステムの開発となります。リリースしてすべてが繋がったときの達成感は格別です。 3. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫(18拠点)であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計~導入まで完遂して頂きます。 2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダーとして1つのセクションを引っ張って頂きます。 ■業務上の課題 ・これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。その結果ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮できていない。 ・現行の倉庫管理システムは古く陳腐化しており、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造。システム制約により倉庫オペレーション改善の足枷となってしまっている。 ■使用アプリケーション Office365 ■開発環境・その他 開発言語 : ローコード、Java等 インフラ:GCP(GKE, GCE, CloudSQL(MySQL)、CloudStrage)、AWS( EC2, Aurora(MySQL)SQS, S3) データベース:ClouldSQL(MySQL)、Aurora(MySQL)、Oracle データ分析:Tableau ●働き方 リモート可 出社頻度:週1・2日 土祝日出勤:有り 出勤頻度:システムリリース時に日曜日に出社し立ち合いが発生する事があります(年2回程度) 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:担当PJにもよるが年2~4回程度(その他詳細は面談でお伝えします)

有限会社奥山メリヤス

【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開/30代40代活躍/残業20h程【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:山形県寒河江市大字寒河江字…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験から活躍可!/細かい作業が好きな方大歓迎/女性が活躍中/自社アパレルブランド「BATONER」を展開〜 ■主な業務内容: ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務(縫う前の形を作るための裁断)、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について: 入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成: 入社後に配属となる製造部は、現在30名程度(20代から50代まで幅広く、女性比率高め)が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当7名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方: 残業は繁忙期で1〜2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 平均退社時間は17:15です。 時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。(※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。) 女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性: 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。 【主要取引先】 (株)ユナイテッドアローズ (株)三越伊勢丹 (株)ジュン (株)ビームス (株)シップス 変更の範囲:会社の定める業務

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【名古屋】製品管理、在庫管理|年休125日| 東証プライム上場|豊田通商グループの専門商社

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■電子部品商社にて、電子部品の営業担当として従事いただきます。 国内のお客様だけでなく、海外のお客様もご担当いただきます。 【扱う製品】 ■主にサムスン製品(特にメモリ製品)となります。 ■大手車載機器メーカー及びIT関連機器メーカーやデジタル家電メーカーとの間に密接な関係を築き、顧客のニーズや要望についての情報をいち早く入手し、提案いただきます。 ・ルートセールス、新規顧客開拓 ・新規商材の提案、新規商品の拡販 ・価格交渉、納期管理、仕入れ先と販売先へのフォロー ・プレゼン資料作成 ・与信管理、貿易管理、予算作成、代金回収等(その他詳細は面談でお伝えします)

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【栃木】上場飲料メーカー物流部門責任者候補/600~700万/急成長中企業

購買・商品・在庫管理系その他

栃木工場 栃木県足利市 受動喫煙対策…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■物流部門責任者候補 東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、 メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど 幅広い業務をお任せいたします。 (*経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート) 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、 経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。 工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、 多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる リーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、 現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 【具体的な業務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)  チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、  物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 *物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、 工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 【同社について】 ・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した 経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、 低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。 ・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、 やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。 管理番号:28340

株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ

【センター南】ジュエリー加工職人◆『4℃』展開企業/SV原型製作・サイズ直し等修理加工全般【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

4℃ジュエリーセンター 住所:神奈川県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ジュエリーの原型、修理などの加工業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: 1.SV原型製作(データ出力〜キャスト、仕上げ)※HAND原型作製が出来ればなお良し 2.修理加工全般(サイズ直し、石留等) ■組織構成: ・ジュエリークラフト担当:課長以下9名 ■当社の魅力: 東証プライム市場上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。 当社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代〜40代女性の認知度は75%以上です。 ■ブランドについて: 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「4℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 ■「4℃」の由来: 1960年代、常識に捉われない斬新なアイデアをもった数人の若者が自由で世の中にないものという新しい感性でジュエリーをつくり始めます。時に雲となり、雨となり、川や海にもなり、様々に形を変えながら地球上のあらゆる生命に潤いをもたらす水。決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そして水温4度というのは、氷の張った水の底で唯一魚が生息できる安らぎの温度。ロゴとして見た時にも誰もが読むことのできる世界共通の記号でもあったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。 変更の範囲:本文参照

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【神奈川】部品表システムの企画・運営、及び情報管理

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 進行中のプロジェクト数に対し、人員強化のため 【職務のミッション】 部品表システムの企画・運営、及び情報管理 【配属予定部署】 開発技術企画部 設計情報G 【職務の内容】 業務効率の向上や様々な環境変化に応じる部品表システムの企画、およびその運営に携わります。 設計部隊に対しては成果物の確認、指導を行い、成果物の精度向上に寄与します。 また、協業における部品表の情報交換の中心的な役割を担います。 【入社後のキャリア】 3年後:設計部隊に対し、改善を指導する教育者的なポジション 5年後:システムの企画・運営に主体的に関り、グループ内のリーダー的ポジション 【やりがい】 開発部門の技術情報を扱う最後の“砦”。 大中小の商用車から、バス、ピックアップトラック、産業エンジンなど、すべてプロダクトに関わることができます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】貿易管理(輸出審査、輸出許可申請、社内教育等)※東証プライム上場の独立系商社

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 <安全保障貿易管理> 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等 <認定事業者(AEO)総括管理> 認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等 <社内貿易管理> 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社イッセイ ミヤケ

【東京】生産管理 〜世界的なブランド「ISSEY MIYAKE」/平均残業15時間程度〜【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区富ケ谷1-12…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ものづくり企業としてのISSEY MIYAKE/世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社にて、生産管理業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容 同社の生産管理として以下業務をメインにお任せ致します。 ・発注書の作成 ・量産資材の発注 ・担当工場の管理 ・量産スケジュールの管理 ・入庫管理 ※担当想定ブランド(ご内定後に担当ブランドを決定) ・BAO BAO ISSEY MIYAKE ・GOOD GOODS ISSEY MIYAKE ■配属先体制:現状3名で構成されております。 ■当社の特徴: 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリコレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでおります。そして「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務

鈴與株式会社

【総合物流会社】医療機器×ロジスティクス 3PLカスタマーサクセス・オペレーションマネージャー候補

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-7、東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析を行う。 ・KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う。 ・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案を行う。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出する。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・その他、センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント(売上・利益の最大化)を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。

三菱ふそうバス製造株式会社

【富山市】職場見学会随時OK 応募は面談後で可 購買業務部長職 年収800万~ 在宅勤務可能

購買・商品・在庫管理系その他

富山市婦中町道場1番地 事業所名 三菱…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【必見】 ・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能 ・気になったら是非応募ください! 【購買部について】 当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。 主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の 契約締結管理などです。 技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力 しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。 コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの エンゲージメントを向上します。 購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。 <部門構成> 購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を 担当しています。 現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ (30代から50代)で構成されています。 【業務内容】 <主な業務分野> ・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。 ・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。 (1)価格交渉と契約締結の管理 (2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理 (3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理 <主なタスク> ・年間コスト削減目標の達成 ・最適な価格での新規アイテムの調達 ・中期調達戦略の策定と社内調整の実施 ・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加 ・サプライヤーとの契約の維持 ・コンプライアンス ・社員エンゲージメント向上 ▼職場環境 ・在宅勤務可能 ・綺麗で落ち着いた環境で勤務 ・食堂や購買施設あり ・部署人数11名(うち1名女性) ・部署平均年齢40~50代 ・会社平均年齢42歳 ・平均勤続年数17.4年 ・平均有給休暇取得日数12.8日(前年度実績2023年度) ・月平均所定外労働時間10時間(前年度実績) ・前年度(2023年)の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名 ・前年度(2023年)の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計5名 <勤務時間> 就業時間:8:15~17:00 休憩時間:45分 (12:15?13:00) 実働時間:8時間00分 時間外勤務あり ほぼ無し フレックスタイム制導入(ノンコア)

株式会社喜多

【和歌山市/業界経験不問】商品企画(アパレル)〜創業100年超/低い離職率【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:和歌山県和歌山市新通5-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎> ■仕事概要: 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・商品開発:5割 委託工場(中国商社)に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進:3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認:2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション: 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成: 現在商品企画部には社員3名(40代男性2名、30代女性1名)パート1名(30代)の計4名が在籍しています。 ■入社後: 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴: 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。

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生産管理部門長

購買・商品・在庫管理系その他

山形県鶴岡市宝田1-12-10 JR羽…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■生産管理・物流を担当する部門で、 マネージャー(部長級)として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。 ・生産・物流体制と生産計画の統括 ・中長期の生産計画構想作成 ・部門、メンバーのマネジメント(個人目標管理、キャリア、労務) 【配属先】 ■生産企画部:4つの課(グループ)があり、 マネージャー1名・スタッフ 37 名(部門全体)で構成されています。 ■年齢構成:20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名 ■男女比:男性26名、女性12名

MARK STYLER株式会社

企画デザイナー◆人気レディスブランドを多数展開/在宅可・残業全社平均月14h/年休125日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-19-…

〜399万円

雇用形態

正社員

【年休125日/産休育休・介護休暇・残業全社平均月14h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 ■業務概要: エッジ感のあるカジュアルをベースにオシャレでカッコいいスタイルを提案するブランド、EVRIS事業部での企画デザイナーの募集を致します。MD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。 ■業務詳細: ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 ■職場環境・社風: ・残業全社平均月14h(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき、女性にとって働きやすい職場環境です。 ・在宅勤務(月5日まで)、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。 ・従業員数938名(2024/2時点)、半数以上が中途入社、正社員平均年齢32.4歳、正社員男女比2:8となっております。 ■当社の事業内容: ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 ■当社の特徴: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コックス

VMD・販促担当(アパレルブランド「ikka」)◆イオングループ/東証スタンダード上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【イオングループなので安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎/主要ブランドの「ikka」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開しています。】 ■業務詳細 衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて販促・VMD業務全般を担当いただきます。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、スピード感をもって能動的に行動する事が求められるポジションになります。 ■具体的な業務内容 ・ブランドの方向性やシーズンテーマ、商品コンセプトに   沿った店舗でのレイアウトやディスプレイ企画 ・週次店舗VMD管理、週次店舗売場陳列指示書作成と  店舗への配信 ・商品計画連動の販売促進ツールの制作やプランニング、  予算管理 ・VMDツールの企画制作 ・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップ  計画および実行 ・店頭キャンペーンのプランニング ■組織構成: 事業部長1名、販売部長2名、商品部長1名 マネージャー2名の計6名が在籍しています。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日(初年度10日間付与) ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。) 有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グラニフ

【原宿/転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン/年休123日【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営/オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長/競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。 <具体的には> ◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ◆ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD(全社モデル)の作成 ◆店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成(店舗スタッフ向け) ◆店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化(内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化) ◆安心安全な職場環境の確保(課題解決、店舗内装管理) ◆その他会社が指示する業務 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。 ■特徴: ・『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 ・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事であり、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 ■仕事の魅力: お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため、店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 ■スタッフ構成: ゼネラルマネージャー:1名 マネージャー:3名 スーパーバイザー:10名(20代後半〜40代) 店長:約90名(20代前半〜40代) ■利用ツール等: Microsoft(Excel、Word、PowerPoint) 変更の範囲:本文参照

株式会社デラックスウエア

【秋田県/大館市】国産アメカジブランドの縫製★UIターン希望歓迎★残業ほぼ無し/秋田発ブランド【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

デラックスウェア オルダクト(工場) …

〜299万円

雇用形態

正社員

〜「なまはげジーンズ」などを販売/自社商品を1つ1つ形にしていく仕事/秋田発の純国産のアメカジブランド/全国60を超えるセレクトショップで販売/原則残業禁止の社風〜 秋田県(大館市)から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度: 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成: 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力: 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物(ブーツ、帽子等)を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念(付加価値 共有共感 貢献): 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み: 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲:会社の定める業務

旭屋株式会社

【名古屋】アパレルデザイナー◇残業10時間以内/年休114日/商品企画から携わりアイデアをカタチに【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

20〜50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容: 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。MDや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 営業やMDと一緒にお客様と商談。 商品企画から参加してデザインします。 各ブランドの担当者と話す機会も多く直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 企画が通った後はMD・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力: メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社土屋鞄製造所

【広島】店舗スタッフ◆店舗スタッフ◆革鞄やランドセル等/本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

童具店 広島 住所:広島県広島市西区観…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり/長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供/ランドセルや鞄や革小物/正社員/年休116日/福利厚生充実/ランドセル業界シェアトップクラス】 ■業務内容: 当社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。 ◎配属ブランド: 『TSUCHIYA KABAN』:https://tsuchiya-kaban.jp/ 『土屋鞄のランドセル』:https://tsuchiya-randoseru.jp/ 『grirose』:https://grirose.jp/ ■具体的には: 接客・販売 ・製品メンテナンス、店内ディスプレイ/VMD業務 、在庫管理 、その他店舗運営関連業務全般 ■キャリアパス(一例): ・マネジメント:店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア ・スペシャリスト:接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) ■土屋鞄の特徴: 当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 ■勤務地について: 初期配属は童具店・広島ですが、全国27店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。地域限定正社員としての採用枠もございますので、広島エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。 変更の範囲:会社の定める業務

山本被服株式会社

【静岡】工場長候補〜昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社〜【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:静岡県駿東郡清水町卸団地1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:国内(沼津)の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴:縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力:オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者(パートナー)を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み: (1)低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服(ユニフォーム)の製造を実現しています。 (2)短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター(沼津工場)と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。 (3)高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。

株式会社 ナオイ

株式会社 ナオイ 倉庫管理(マネージャー候補)

購買、商品・在庫管理

さいたま市南区辻6-10-13-30

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・在庫 出荷管理チームの取り纏め業務(3−4名) ・本社、他の倉庫の情報共有、生産性の向上を図る。 ・チームのリーダーとなる資質を持ち、できれは倉庫管理の経験者で、在庫・出荷管理チームの現場作業を取り纏め、  効率的、ミスのない体制を構築する。

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