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情報システム/部長候補 @東京本社 東証スタンダード上場
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 情報システム部長候補として、プレイングマネージャーの立場で社内ネットワークや業務システムの安定運用・改善に取り組みつつ、部下のマネジメントも担っていただきます。 今回は現任部長の定年退職を見据えた採用であり、まずは現任部長のもとで実務とマネジメントを学びながら、将来的には組織全体をまとめ、社内ITの改革をリードしていただくことを期待しております。 ～当社の魅力～ ハードとソフトを融合した独自技術で製造業のDXや工場自動化を支援するリーディングカンパニーです。高い技術力と豊富な実績により、ERPやAIなど先端技術分野へも事業を拡大中。 スタンダード上場企業として信頼され、ロボットメーカーや金融機関など多様なパートナーと連携し、グローバル展開も推進しています。 【具体的には】 ■PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ■メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク ■ネットワーク保守、セキュリティ管理 ■各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理 ■情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など） ■システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ■その他システム／通信／機器関連の提案、改善 など 【募集背景】 現任部長の定年退職を見据え、次世代リーダー候補を募集致します。 現任部長の元で業務を学び、将来的には部門を率いる役割を期待しています。 【組織構成】ビジネスサービス統括部 15名 在籍 ー★情報システム部：部長1名 （50代/プロパー）—★ー担当2名 ー ビジネスサービス部：12名 【働き方】 ・残業：20h/月 以下 ・フレックスタイム制度：あり 【本ポジションの魅力】 ■柔軟で働きやすい環境： 年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。
非公開
セキュリティリスクスペシャリスト（サイバーセキュリティー）
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・実行を担当します。 同社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、積極的に新たな技術を取り入れたセキュリティプロジェクトの実施と、日常的なセキュリティ運用を通じ、全社的なサイバーセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。 サイバーセキュリティ部門の一員として、部門横断・地域横断のチームと連携しながら「守り」だけでなく「攻め」のサイバーセキュリティを実現していくやりがいのあるポジションです。 現在、CDIOの戦略の下、グローバル組織への変革を加速しています。 この変革期において、グローバルの取り組みに初期段階から参画し、将来的にはグローバルリーダーとして活躍いただく機会もあります。 下記のいずれかに強みと自律的な姿勢があれば、当該分野を起点として、より幅広い業務領域へとスキルと経験を拡張できます。 【具体的には】 ・セキュリティスキャン（脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー、SBOM、CSPM）の実施・管理、結果の分析、リスクの評価、軽減策の策定および実装の調整。 ・脆弱性に関する報告書や技術文書の作成、関連部門への説明および啓もう活動。 ・全社的なセキュリティインシデントや重大リスク発見時の緊急対応 ・GRCツールを活用したリスク可視化と、ビジネス優先度に基づくセキュリティ施策の立案。 ・次世代SIEMおよび脅威インテリジェンスを活用した脅威分析とSOC運用およびSOARによる運用高度化 ・ネットワーク可視化ツールを活用したリアルタイムでのトポロジー把握及びレスポンスへの活用 ・国内外の他部門・リージョンとの協働によるセキュリティプロジェクトの遂行（必要に応じてプロジェクトマネジメントも担当） ・OEMとして車両セキュリティコンプライアンス対応 【キャリア】 ・経験とポテンシャルに応じて、スタッフ～課長代理まで柔軟にポジションを検討 ・グローバル化を加速する中で、海外拠点・海外チームと連携する国際的な経験を積むことが可能 ・技術専門性を極めたい方、プロジェクトリード・マネジメント志向の方、どちらも歓迎 【職務の魅力】 ・最新技術…
非公開
【システム開発部 市場系システム開発保守プロジェクトマネージャー（チームリーダー/サブリーダー）】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 同社の市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担うポジションです。市場系パッケージシステム（Murex/Calypso）を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進します。特に現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 - 市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理 - 外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 - 市場系システムの更改プロジェクトの推進（パッケージ選定、設計、開発） - チームメンバー（若手中心）の育成、マネジメント 【このポジションの魅力】 ・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。 ・市場系システムの更改を予定しており、パッケージの選定段階から関与できます。ゼロベースでの企画・検討を行い、システム構築に携わることができます。 【募集背景】 同社は、同社グループに加入して以降、同社グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で着実な成長を遂げています。 当行では、今後のビジネス戦略において証券投資ビジネスの拡大を重要な柱と位置づけており、この成長戦略を支えるため、市場系のITインフラおよびシステムの強化が急務となっています。そこで、最新の技術を駆使し、証券投資ビジネスの発展を支える市場系システムのプロジェクトマネージャーを募集しています。 【働き方】 出社主体で、勤務地は新川オフィスもしくはリモートワーク（ハイブリッド勤務） 時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 ポジションの魅力_続き ・若手メンバーが多く、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する社風です。チームリーダー（チームリーダー候補）として、主体的にチームをリードしながら、メンバーの成長を支援でき…
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IT・IoT関連SE
社内システム開発・運用
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社工場への各種システムの導入と保守メンテナンス ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援 【この仕事の面白さ・魅力】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。 【この仕事の面白さ・魅力】 土岐工場全体のシステム化推進のため様々な部門と設定を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。
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クラウドサービス（自社開発）の開発・運用※将来の管理職候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務概略】 ■課長候補としてご入社いただく場合（課長代理を予定） 開発チームの一員として、クラウドサービス（自社開発）の開発プロジェクトに参画いただきます。 将来の管理職候補として、実装を行いながら、課長のもとでマネジメント経験を積んでいただき、将来的に管理職をお任せすることを考えています。 ■課長としてご入社いただく場合： 課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 【担当システム】 同社の開発・運用・保守全般を担当していただきます。 同社は学校・企業それぞれに向けたプラットフォームサービスで、現在は全国約710校、約90,000社にご利用いただいております。 【主な業務内容（課長としてご入社いただく場合）】 ・開発チームのマネジメントおよびリーダーシップ（チームメンバーの育成、評価、サポート） ・プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整 ・開発プロセスの改善および最適化 ・社内関係者との要件定義や調整 ・開発計画の策定および予算管理 ・部門の戦略的目標達成に向けた施策の実行 ・部署内外の関係者との調整・コミュニケーション ・開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入 など 【★業務内容の補足★】 同社の開発は内製化（アジャイル開発）しており、現行システムの刷新プロジェクトを現在進めています。 本プロジェクトは数か月後に実装される予定ですが、日常的にシステムの改善開発を引き続き行っていくため、そちらに注力いただくことを想定しています。 具体的には、企画部門と打ち合わせを行い機能面の改修を行うだけでなく、 時には営業職社員と共に同社を利用しているクライアント（大学・短大・高等専門学校等の教育機関や新卒採用を行う企業）を訪問し、ヒアリングを行う機会もあります。 【ポジションの魅力】 ●全国約710校、約90,000社が利用する大規模システムに携わることができます。 ●企業と学校を結ぶキャ…
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【社内SE（インフラ）】DX銘柄2025選定/手厚い処遇
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。 既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 【業務内容】 ・グループ会社含めたITインフラ基盤（端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等）の構想立案～役割整理、および実行をPM/PLとして主導 ・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う ・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う ・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う ・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。 【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ーグループITインフラユニット
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【社内SE（人事システム）PM/PLポジション】フード業世界一を目指す
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 COMPANYで構築した人事システムをグループ内に導入・運用する業務となります。ゼンショーグループでは近年COMPANYで人事システムを構築・導入してました。未導入のグループ企業やM＆A等でジョインした企業に人事システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。 【魅力】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
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【東京】社内SE・情報システム マネージャー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 CHCPグループおよびパートナー法人の施設運営を支える社内SE（マネージャー職）として、ITインフラの整備・運用からプロジェクト推進、チームマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。現在、グループ全体でバックオフィス業務の統合を進めており、IT領域における戦略的な対応が求められています。現場の課題を的確に捉え、改善提案や業務設計を行いながら、IT部門の中核としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■ネットワーク・システムの管理・導入支援 ・企業内ネットワークの運用・管理 ・CHCPグループおよびパートナー法人のネットワーク・システムの調査、整理、保守、障害対応 ・新規導入に向けた設計支援、ベンダーとの折衝・調整 ■システム運用・トラブル対応 ・既存システムの安定運用と保守 ・システムトラブルやネットワーク障害への迅速な対応と再発防止策の立案 ■情報セキュリティ対策の推進 ・アクセス管理の統制、セキュリティポリシーや運用の整備、情報セキュリティ強化対策 ■IT関連資料の作成・整備 ・マニュアルや運用資料の作成・更新 ・IT事務業務の標準化・効率化 ■プロジェクトマネジメント ・システム移行や運用変更に伴うプロジェクトの企画・推進 ・関係部署との連携、進捗管理、課題解決 ■チームマネジメント・業務改善 ・メンバーの育成・指導、業務の割り振り ・IT業務全体の効率化・品質向上に向けた改善提案 【配属先】 情報システム部 11名 【求める人物像】 ・相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションができる方 ・未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方 ・現場の課題を自ら発見し、改善提案ができる方 ・複数の業務を並行して進めることができる方
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経理リーダーポジションプライム上場/風通し良い/増収増益
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
当社グループ会社における内部統制強化のミッションをお任せします。 経営陣や各部門と密接に連携しながら、グループ子会社の内部統制システムの高度化、管理部門の強化を推進していただく重要なポジションです。 グループ拡大とともに、全体のガバナンス体制強化のための増員です。 【具体的には】 熊本にあるグループ子会社にて、以下の業務から進め、内部管理業務の統括を行ってもらいます。 ・社内規程の整備、運用業務 ・内部統制 ・ガバナンス強化に向けた施策 等 ご志向やご経験等にあわせ、ゆくゆくは子会社だけに留まらず、 グループ全体に視野を広げて、ご活躍いただくことを期待しています。 【働き方】 九州在住者：熊本オフィス常勤、時々東京への出張有。 首都圏在住者：当面は東京、熊本との行き来有。（割合は熊本:東京＝8:2） ※場合により、東京から単身赴任の可能性有。 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用可能。 【残業時間】繁忙期：30h前後 平月：10～20h前後
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社内SE（マネージャー）【兵庫】
社内システム開発・運用
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 社内のIT関連の業務全般をお任せします。プレイングマネージャーのような立場で年間の計画、システム管理、定常業務を推進しながらメンバーマネジメントいただきます。 【業務詳細】 ・PCやスマホ、サーバー、通信機器などのハードウェアやネットーワーク環境の保守・運用 ・社内システムやクラウドサービスの管理 ・従業員からの要望に対応するヘルプデスクやサポート業務 【募集背景】 さらなる事業拡大にむけてシステム化へ投資を行うことも見据えて、組織強化を図っていきくための募集です。 【組織構成】 情報システム課 マネージャー１名 メンバー3名
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【東京or北海道】社内SE/インフラ/リーダー※フレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・インフラ関連のPJリード経験 ・IT サービスマネージャー経験 ・IT サービス企画および IT サービスデリバリーマネージャー経験 ・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格（MCSE等）の資格をお持ちの方 ・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方 ・グループウェアの管理経験をお持ちの方（マネジメント・リーダー） ・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方 ・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
日産化学株式会社【東証プライム上場】
システム運用エンジニア／リモートワークOK／フレックス制／創業138年／残業少なめ／家族・住宅手当有
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京メトロ日本橋駅から直通！雨の日の通…
400万円〜800万円
正社員
当社のデジタル戦略室にて、導入済みシステムやデータ基盤の運用を中心にお任せします。 対象はSCM領域や製販管理領域を含む全社DXシステム。 【具体的には】 ◆システムの運用・保守、障害対応、改善提案 ◆ベンダーコントロール、ユーザーサポート、トレーニング ◆内製化に向けた仕組みづくりやエンハンス対応 運用といっても単なる保守ではなく、現場と連携しながら業務改善やデータ活用にも挑戦できます。 入社後は既存メンバーと協力し、段階的に業務を引き継ぎます。 裁量を持って幅広い業務に関われる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【注目】ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回) ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎ 【注目】大手ならではの安定性×コアメンバーとして活躍できる環境 日産化学は今から138年前、日本初の化学肥料メーカーとして誕生し、現在では国内トップクラスの総合化学メーカーへと成長。未来への投資を大切にしており、研究開発費を投じることで、様々な技術・製品を生み出してきました。その結果、売上高営業利益率は2003年度から継続して10%を上回る好業績を出しており、安定した経営基盤の中で、成長し続けています！ そんな当社の主要事業などのデジタル改革を支えるためにデジタル戦略室は誕生。チームのコアメンバーとしてアイデアを活かしながら、事業発展に繋がる大きな役割を経験できます。安定性も裁量の大きさも実感できる仕事です。 【身につくスキル・キャリアパス】 キャリア面談を実施し、あなたの希望を最大限考慮します。システム運用の専門性を深めるだけでなく、改善提案や内製化推進、データ活用など幅広いスキルを習得可能。同じチーム内で別業務に挑戦したり、マネージャーとしてチームをまとめたり、他部署へ異動したりとキャリアの選択肢も豊富。理想のキャリアを歩めるよう全力でサポートします！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
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新サービス企画と開発マネジメント
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 中期経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 ・要件定義：業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化 ・設計：UX設計、UIデザイン、基本設計、詳細設計 ・プロジェクト管理：計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント ・企画：新機能の立案と推進 ・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーのリード ・テスト：テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施、業務部門によるテストの支援 ・予算管理：プロジェクトの予算策定とコスト管理 ・品質管理：品質和尚と改善活動の推進 ・その他：生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組化、自動化、効率化 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり1PM案件で3社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年10億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。2022年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、 自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。 【組織】グループDX推進本部 DX推進部 DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名 メンバー6名 【携わっていただくカープレミアについて】 クルマに関するサービスを提供する総合サイトです。仕入から集客、販促、販売まで経営に有効な様々な会員さま限定サービスをご活用いただけます。中期経営計画でもカープレミア事業のモデル確立は重要項目となっており、同社内でも注目の領域です。これまではtoB（自動車販売店さま、整備工場さま）向けのサービス拡充を進めておりましたが、今後はtoCのエンドユーザー向けの機能拡充を目指しており、サービスとしてステップアップするタイミングに携わっていただくことが可能です。 【同社のDX戦略（2021年5月13日発表）】 ◎2024～2026…
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IT統括部（システム企画・構想）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 ソニーフィナンシャルグループでは、グループシナジーの最大化およびデータ主導の企業文化・ビジネス推進に取り組んでいます。2024年度にはグループ横断でお客様データを連携・分析するデータ連係基盤を稼働させましたが、今後もグループの成長戦略を支えるプラットフォームの構築が求められており、システム企画や、構築・運用業務を一緒に推進いただける仲間を募集しています。 【職務内容】 データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う） ・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等） 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部開発推進課5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名） 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。
非公開
情報システム部（業務アプリ）【管理職候補】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守 ■薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行 【将来的に担当頂きたい職務内容】 ■本部システムの刷新および最適化 ■ＩＴ戦略の立案、実行 ■生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 【募集背景】 当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のＩＴ閃絡を策定している状況です。 調剤薬局業界特有の医療ＤＸや薬歴ＤＸをはじめとして、生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのＩＴを進めていく状況になります。 各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 【組織構成】 情報システム部：１４名（男性１１名、女性３名） ・業務アプリ５名（次長１、係長３、一般１） ・インフラ、情報５名（課長１，係長２、一般２） ・運用保守 ３名（課長１、係長１，一般１） 【希望する人物像】 ・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方 ・上司に対しても進言ができる方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方 ・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方
非公開
【社内SE（インフラ・セキュリティ）】※管理職候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…
非公開
バックエンドエンジニア（主任候補）営業企画課配属
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 ■顧客基盤システム（CRM）の新機能開発・改善業務 ■BI・RPAなどのシステムも取り入れたシステムソリューション全般 ■デジタルシフトによる営業活動の効率化や能率化の観点から、全社的な自ら抽出し、改善策を考え、ツールの設計・開発～導入運用～効果測定まで ワンストップで行うことが求められます。 ■これまでは現場のコンサルタントが個々の手作業メインで対応してきているため、 新規開発が可能な領域は多岐に渡り、裁量と責任の大きさが伴います。 【仕事内容】 ■上記のミッションについて、現在はフルスタックエンジニア1名（＋サポートで Webディレクター2名）で進めており手が足りないため、企業の成長スピードを更に早めるべく、バックエンド寄りのエンジニアの方をお迎えしたいと考えています。 （具体的な作業例） ・営業（全社）組織の課題抽出～新システム提案設計 ・上記システムの開発～導入～運用サポート ・CRM（Salesforce）の機能開発 ・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発 また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。 1、営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項 2、協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ−クの構築に関する事項 3、業務提携先の開拓に関する事項 4、営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項 5、同業他社との差別化対策に関する事項 6、営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項 7、Ｍ＆Ａニュースおよびメルマガの配信に関する事項 8、セミナーの実施・推進に関する業務 9、ホームページの設計、開発、運用、保守
非公開
DX系システム開発PM【市場エンジニアリング室】リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進（PM）・開発・ユーザサポート 【魅力】 ・市場部門に所属しディーラーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができます。 ・リモート勤務も可能です。週2−3日程度はリモート勤務しているメンバーが多く、ご家庭のご事情や状況に応じて、リモート比率を高めてご勤務いただくことも可能です。 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集 【組織構成/ミッション】 市場企画部市場エンジニアリング室 約80名 デジタル開発課 15名 （課の役割） ・ビジネス現場が推進するDXを支援するためのシステム及びアプリケーション開発 ・データサイエンス？を活用したソリューション提供、データ利活用支援 ・？成AI等の新技術導入支援 【求める人物像】 金融市場・金融商品に対する興味関心があり学ぶ意欲がある方。状況の変化を感じ取りスピード感をもって行動できる方。 未経験の領域に対しても、興味を持っていただける方、ユーザーやその先にいるお客様を意識しながら、開発業務に望んでいただける方 ユーザとコミュニケーションを取りながら、業務課題発掘及びそれに対するソリューションをユーザと一緒に作り上げられる方
非公開
プラットフォームエンジニア（ヘルスケアアプリケーション） / Platform Enginee～
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社では製薬業界のトップイノベーターとなるため、DXをキードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 【仕事内容】 プラットフォームエンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。 ・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなどの要素技術を活用したソフトウェア・アプリケーションの開発 ・アジャイルアプリケーション開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用・監視 ・ミドルウェア、API、マイクロサービス、アプリケーションに関する高度な分析と対策 ・データ利活用プラットフォームの構築 プラットフォームエンジニアとしての経験を積んでいく中で、アプリケーション開発に関する見識や技術ノウハウに応じて、様々な役割をお任せする予定です。クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション開発・運用とデータ利活用基盤の構築の中核を担っていただくことになります。 【職種の魅力】 同社のアジャイル内製開発組織では、一人ひとりが自身のスキルと情熱を活かし、医療の未来を創り上げています。私たちはDX銘柄として認定されており、テクノロジーを駆使して世界中の患者さんの生活の質を向上させることに力を注いでいます。 本ポジションでは、エンジニアリングとデザインの両面からプロダクトに影響を与える機会が豊富にあります。また、社内外のステークホルダーと協働しながら、自社サービスのフロントエンド開発をリードする立場として、自身のアイデアを形にする機会が多いのも魅力です。 テクノロジーによって医療を変革し、世界中の患者さんの生活を向上させる熱意と共に、私たちと一緒に新たな価値を創造しましょう。
非公開
情報システム部（基盤担当）
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
・PC、iPhoneなどの端末、MS365やGoogle（一部）などのツールに対して、ユーザーがこれらを日々活用するための一連の運用業務を、ベンダー様の支援のもと推進していただきます。 ・ワークプレース環境の維持・向上に向けて、他のインフラメンバーと協業し適宜技術的な最新化、運用の効率化・高度化を図れるよう、年次・中長期の計画を策定・実行していただきます。 想定するアサイン業務 ワークプレース担当：MS365関連、Powerplatform エンドポイント担当：PC、iPhone、仮想端末、Android ■配属組織：情報システム部 全30名ほどで、中途者比率は75％です。 アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。 ※連携部門に運用管理室（運用業務専門）があります。 ■入社後について ご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方 ・残業：20-30時間ほど ・在宅勤務：日数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます ・勤務地：基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります （基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理） ■当社の魅力 今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります（ITシステム投資は3年間で100億円超）。 また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成（2025年度に200名以上）等、DXを加速しており、IT人材が活躍する場が大きく広がっています。
