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小泉アパレル株式会社

■【大阪】レディースデザイナー『里麻』※SPAブランド【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ミセスカジュアルのデザイナー業務全般(オールアイテム)をお任せします。 ◎ブランド:『里麻』https://koizumi-gr.jp/ap/brand/brand-rima.html ■業務詳細: 企画業務(提案MAPの作成・縫製仕様書)の作成業務が主となります。 イラストレーターを使用したMAPの作成、エクセルにて縫製仕様書の作成/絵型出し/サンプルチェック/修正依頼等。 ※小売り店向けのSPA商材です。 ※担当アイテム:トップス、ボトムス、シャツ、ブラウス、チュニックなどの布帛アイテムを中心にご担当いただきます。 ■担当ブランドについて: 『里麻』 ・コンセプト:モアエレガンス”華やいで もっと若く”ハイクオリティでエレガントなミセスのコーディネートウェア。 多様化するミセスのライフステージにマッチしたセットアップ。 ◎ターゲット:50代・60代 ■展示会について:メインは年2回(SSとAW)、その他に小さい展示会を毎月開催しています。 ■組織体制:デザイナー:30代1名、40代1名  ■生産背景:中国がメインとなります。 ■就業環境について: 19時完全退社になるため、みなさん18時台には退社していらっしゃる状況です。 また産休・育休制度も整っており、女性の方でも長期的に就業して頂ける環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中川政七商店

【奈良】服飾デザイナー※転勤なし◆有名雑貨ブランド「中川政七商店」全国約60店舗をへ展開◆【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:奈良県奈良市東九条町111…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/「日本の工芸を元気にする!」というビジョンへ共感いただける方歓迎します◎/残業月8.5時間程度/WLBも充実◎】 ■職務内容: 同社デザイナーの最大の特徴は、全国津々浦々の工芸産地のメーカーさんと膝をつきあわせたものづくりができることです。作り手さんと対話をしながら、ものづくりをおこない、丁寧に関係性を築いていきます。商品を企画、デザインするだけではなく、作ってくださるメーカーさん探しも、相談や交渉ごとも担います。 <具体的には…> ・商品企画 ・デザイン・仕様設計 ・加工先選定、交渉 ・原価計算 ※基本的に自社商品が生まれてから廃盤になるまでのすべてを担います。 < 中川政七商店の「ものづくりのこころえ」 > 1. ものとして丁寧であること 素材や技術を活かした、隅々まで妥協のないものづくり。それは、誰かに贈る時の安心感、毎日使う時の親しみ。それは、使い込むことで育つもの。愛おしくなるもの。すなわち、時間という軸で見た時に変わらない価値。 2. 使い手にとって気が利いていること 過不足のない理にかなったものづくり。それは、かゆいところに手が届くような気配り。それは、期待を一歩先回りした、世の中にあるようでなかったもの。すなわち、ものの役割に囚われず、別のものになぞらえる見立ての精神や遊び心。 3. 作り手が誇りを持てること つくることに関わる人との対等な関係。関わる皆でベストを目指す姿勢。産地の強みを客観的かつ積極的に引き出し、自信と期待を込めた適正な価格で世の中へ送り出し、適正な利益を得ること。すなわち、作り手全員が胸を張れるものづくりのプロセス。 ■研修制度: ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ■同社の特徴: ・ビジョン「日本の工芸を元気にする!」 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中!同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドリームフィールズ

BRILLIANCE+ ジュエリーデザイナー【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社が展開するブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE+」の企画/デザインに関わる業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ジュエリーデザイン ・商品企画 ・メーカー交渉 ・商品マスタ管理 ・商品制作工程管理 ■ポジションへ期待すること:★柔軟性のある発想力で商品企画、クリエイティブを作る事ができること。★自立心を持ち自分の意見を発信するとともに、チーム内で協調性をもって行動できること。★他部署や外部会社との交渉が多いこともあり、コミュニケーションスキルが求められます。 ■ポジションの魅力:★ブライダルという一生涯を通して身につけてもらえるジュエリー=幸せの象徴の物造りに携わることができる。★インハウスデザイナーとして心から良いと思ったものを丁寧に作ることができる。★ジュエリーの世界観を写真で表現すること、空間造りのクリエイティブにまで関わり表現の幅を広げお客様に届けることができる。★成長過程にある企業/ブランドにおいて、それぞれの部署が協力し合って作り上げている距離感の近さがあり、世に送り出した時の達成感がある。★お客様の声が近く感じられる 。★Eコマースからはじまったブランドであり、マーケティングやシステム関連部署との関わりも多いため、WEB知識が深まりITリテラシーの向上が可能。 ■BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス):ダイヤモンドジュエリーに特化した宝飾店。ダイヤモンドの取扱数は国内最多級の30,000個以上、予算や品質、シェイプなどを細かく設定して選ぶことが可能です。さらには、ダイヤモンドのルースのみを贈る新しいプロポーズの形『ダイヤモンドでプロポーズ』を業界に先駆けてご提案するなど、選択肢を豊富に取り揃えています。また、ほとんどのジュエリーを受注生産で製造しているため、過剰な在庫や廃棄を生むことなく、お客様の希望を第一に考えた接客と環境への優しさを実現できることが特徴です。2022年9月には環境負荷とスタッフの安全に配慮した採取方法が採用された「海底ダイヤモンド」を日本で初めて導入、2023年4月にはカーボンニュートラル(クライメートニュートラル)のラボグロウン(人工)ダイヤモンドの取り扱いを開始するなど、環境に配慮したさらなる取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトレリー

【代々木上原】デザイナー(レディースアパレル:etre relie)◆年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都渋谷区上原3-18-…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国に直営店13店舗展開/大人の女性から支持されているアパレルブランド/レディースアパレルのオールアイテム担当可能/リモート可〜   ■業務内容: レディースアパレル(オールアイテム)を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ・オリジナル商品の企画提案(アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨) ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成 など ■組織構成: 代表/部長(生産兼卸営業)/デザイナー3名/パタンナー3名(デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む)/営業・EC担当6名/経理1名 ■生産背景: 国内50%、海外50%(商社通し) ■ブランド詳細: <etre relie> ・客層40〜50代 ・平均客単価3〜4万円 ■展示会: 年4回 1回の展示会で120〜30型前後(3名で割振) ■ブランドについて: 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 https://www.instagram.com/etrerelie_official/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンドレス

販促担当/グラフィックデザイナーマネージャー【エージェントサービス求人】

制作、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中/全国130店舗展開アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB(パーツクラブ)」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」■担当業務:アクセサリー・アクセサリーパーツをメインとした雑貨直営店を130店舗展開している当社にて、各ブランドの店頭及びWEB用販促物の制作をご担当いただきます。■業務詳細: POPやポスター、DM、バナー作成 ※デザインソフトのスキルがある方や他部署と連携して作業を進めます。まずは、作成領域に関わっていただきますが希望があれば企画やブランディングなどの上流工程から入っていただくことも可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】■組織体制マネージャー1名・メンバー1名・パート2名■魅力:当社は、全国130店舗展開しており今後国外合わせて200店舗を目標として拡大を続けています。手を挙げれば、エリア管轄などステップアップ出来るチャンスも豊富です。ご自身で調整いただくことで休日も取りやすく、長く働くことができます。今後急成長を目指す組織でご自身の経験を磨いていきたいとおいう方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

~1100万 植物を利用した「バイオものづくり」の生産実証設備の運用をマネジメント(工場長)大手エンジ会社 神奈川

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

横浜市神奈川区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

植物を利用した「バイオものづくり」の生産実証設備において、設備の立上げおよび設備稼働後の運用をマネジメント(工場長) ・植物を利用したタンパク質製造プロセスの立上げ(実証運転) ・実証設備での製造運転全体のマネジメント業務(生産計画・管理含む) ・タンパク質製品の製造設備としての運用管理業務(労働安全衛生、設備管理等含む)

株式会社ベイクルーズ

【店舗デザインスタッフ/渋谷勤務】ライフスタイルに関わる、幅広い事業を展開する企業で店舗デザインスタッフを募集。

デザイン・ファッション系その他、インテリア・工業デザイン系その他

東京都渋谷区渋谷/各線「渋谷」駅 徒歩…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗デザインスタッフとして、グループにおけるアパレル・飲食等の 店舗のデザイン、設計業務全般に携わっていただきます。

株式会社MTG

【名古屋】アパレル領域の商品企画(競合品分析、企画立案等)◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社・研究開発センター 住所:愛知県名…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場/世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 〜市場リサーチをし、世に無いコンセプトを立案〜 ■業務内容: 社内スタートアップ事業が本格的に始動するため、新規立ち上げブランドの商品企画や表現開発をお任せします。組織の中心としてブランド拡大に携わることができるフェーズのため、裁量が非常に大きい環境です。 GL候補のポジションです。 ■業務詳細: ・競合他社調査、競合品の分析 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析 ・新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション) ・プロダクトロードマップの立案 等 ■期待すること: 様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、商品企画を推進いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力: ◎プロダクト開発部門/マーケティング部門と連動した商品企画経験を積むことが可能です。 ◎新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■当社について: ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ・ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。東京証券取引所グロース市場に上場しています。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ALEFS

■【大阪】レディースアパレルデザイナー(ブランド『ur's』)【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜レディースアパレルブランド 『ur's(ユアーズ)』デザイナー/正社員募集!〜 主にur'sのブランドを担当していただく予定です。商品企画業務全般をお任せ致します。※ご本人の適性やご希望によって、当社の他ブランド【titivateなど】のレディースオールアイテム(靴、小物、カットソー、布帛、ニット等)に携わっていただく機会もございます ■ブランド: ・ブランドサイト:  http://ur-s.me/ ・ターゲット:30-40代 ・ベーシックの上に成り立つ、頑張りすぎないスタイリングを現代観で投下し大人の余裕を感じさせるリアルクローズを提案。 ■仕事内容: リサーチ・商品デザイン・仕様書作成等をお任せします有名人コラボとの打ち合わせや海外出張のチャンスもあります。 ・商品企画全般 ・企画⇒生地の選定⇒仕様書の作成⇒提携している中国工場へ依頼⇒サンプル納期管理⇒サンプルチェック⇒量産依頼 ・洗濯ネームの確認/量産生地のチェック等 ・オリジナル商品の企画を行って頂きます。 ・生地変更、サイズ変更、デティールの変更、着用しやすい形を追求して頂きます。 (価格等も意識して商品企画を行って頂きます。) ・簡単な仕様書に必要事項を記入頂き、提携している中国工場へ直接依頼します。 (提携工場に、日本語が話せる担当者がおりますので中国語は話せなくても大丈夫です。) ・中国の提携工場にパタンナーがおりますので仕様の指示が出来ればOK! ※仕様書:Excelにて作成しております。 ●デザインツール Illustrator・Photoshop・手描き・写真など得意な手法でOK! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京|渋谷】ヤングカジュアル向けレディースカットソーデザイナーアシスタント募集<業務委託応相談>

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

[雇入直後]渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷、…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]カットソーデザイナーアシスタント(ヤングカジュアル向けOEM/ODM)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※業務委託応相談       ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ヤングカジュアル向けのレディースカットソーデザイナーアシスタントとして以下業務をお任せします。 ・メーカーとの打ち合わせ、商談 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り ・その他付帯業務 *展示会…4回(2月、5月、8月、11月)※変更の場合あり *生産背景…中国メイン *担当ブランド…EMODA(エモダ)、Ungrid(アングリッド)         JEANASIS(ジーナシス)、LEPSIM(レプシィム)など

株式会社ヨウジヤマモト

Y‘s小物企画/日本を代表するパリコレブランド/急成長中【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド/日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中> ■業務概要:Y'sブランドの小物企画をお任せするポジションとなります。 ■詳細: ・バッグ、シューズ、アクセサリー等、幅広いアイテムのデザイン・生産 ・別注企画、コラボ先ブランドとの商談、ディレクション など Dr.Marten's,SUPERGA,cote&ciel,Paraboot,NEWERAなど多数の実績があります。 【ブランド紹介】 機能的で品位ある日常着。独自のカテゴリーの中、普遍的な価値観とユニークなパターンメイキングで形づくられるワイズのクリエイション。 カッティングとシルエットに拘り、素材の風合いを生かし、着ることによって生まれる人の体と服の間にある空気感、分量感、バランスを大切に行われる服創り。アトリエチームが表現する、ブランドのアイデンティティ、機能的で質の高いプレタポルテを提案するコレクションをラインナップします。 変更の範囲:会社の定める業務

コンバースジャパン株式会社

【都内】シューズデザイナー ※アシスタント〜メンバークラス【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-14…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 企画部にて【CONVERSE】のデザイン業務全般を担当頂きます。基本的には入社当初については現担当者のアシスタントとして、一緒に業務を進めてもらいます。 ※選考を通じて、ご評価次第では、アシスタントではなく、1デザイナーとして業務をお任せする場合もございます※ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■基本的には年4回の展示会でものづくりを行っていきます。展示会のオーダーが中心となっていますが、別注企画、限定商品・コラボ商品企画なども担当頂く場合がございます。 ■担当アイテム:シューズとなります。(選考を通じてご希望に沿わないケースもございますのでご了承ください。) ■ものづくりの流れ:企画出し・イメージ出し、素材選定・副資材の選定は自社で対応し、以降の生産業務はメーカーが担っております。 ■将来的なキャリアアップ└アパレルデザイナー・POPの専属担当・シューズデザイナー・マーケティング(WEB)など・・・ご自身の目指したい姿にチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

大手エンジ会社 ~1100万 植物を利用した「バイオものづくり」の生産実証設備の運用をマネジメント(工場長)神奈川

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

横浜市神奈川区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

植物を利用した「バイオものづくり」の生産実証設備において、設備の立上げおよび設備稼働後の運用をマネジメント(工場長) ・植物を利用したタンパク質製造プロセスの立上げ(実証運転) ・実証設備での製造運転全体のマネジメント業務(生産計画・管理含む) ・タンパク質製品の製造設備としての運用管理業務(労働安全衛生、設備管理等含む)

グリーンカプス製薬株式会社

[富士宮市]生産管理~マネージャー候補/東証プライム上場の東和薬品グループ~

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

静岡県富士宮市山宮2201番地2 配属…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の工務部に配属となり、以下業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・生産計画の策定・管理 ・顧客との調整 ・原材料の管理 ・倉庫管理 ・製品出荷に関する運送手配・出荷管理 《生産管理部の業務》 ・生産計画立案、作成 ・原材料・資材の発注、製品・原料の入出庫管理 ・防虫防鼠管理 など 《採用背景》 2025年度より、生産管理部が生産管理部と工務部に部門分割され、部署の人数が多くなり、業務の分担ができる体制が整いました。 より専門的な知見をお持ちの方に入社いただき、ご活躍いただきたく募集いたします。 《中途入社者の社員の入社の決め手》 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 《部署構成》 ※現時点での生産管理部の構成 人数:9名(正社員5名、契約社員3名、出向社員1名) 割合:男性8名、女性1名 年齢層:10代2名、40代4名、60代2名、70代1名 《職場の雰囲気》 ・2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます。 ・空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております。 《当社の特徴》 ・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。 ・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35%になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく/飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

河淳株式会社

【生産管理/水天宮前勤務】人気生活雑貨ブランドからアパレル生産管理を募集

デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他

東京都中央区日本橋浜町/東京メトロ半蔵…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理

グリーンカプス製薬株式会社

品質保証マネージャー《富士宮市》年収~900万円年休124日/新規導入シームレスカプセル/東和薬品G

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

静岡工場/静岡県富士宮市山宮2201番…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社にて、医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務をお任せします。 ・出荷判定 ・逸脱管理 ・変更管理 ・業者管理 ・品質情報管理 ・バリデーション管理 ・自己点検実施 ・年次レビュー作成 ・防虫管理 ・従業員に対するGMP教育 ・当局査察、委託元監査時の説明及び対応・対策等 ※これまでのご経験に応じて、上記の中から業務をお任せします。 《期待すること》 品質保証部の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。 《採用背景》 新規案件増加に伴う、増員での採用。 今後も案件が複数あり、 安定的な製造を見込んでいます。 《当ポジションの魅力》 2016年設立、40名程度の少数精鋭の新しい企業です。組織やルール作りなどまだ固まっていない点もあるので、様々なチャレンジができる柔軟な環境です。また、医薬品などGMPに関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 《人員構成》 品質保証部(1名)、品質保証部品質保証課(4名(派遣社員含む)) 《当社の特徴》 ・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。 ・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35%になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく/飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

ニットービバレッジ株式会社

[朝日町]品質保証~管理職候補/ブランド力維持に貢献できるポジション/想定年収700万円以上~

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

富山県下新川郡朝日町平柳500番地 ◎…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

食品の安全を確保するために、チームをリードしていただきます。 <<工場生産品の品質管理>> ◎原材料の仕入れ~製造~出荷~クレーム対応まで、一気通貫で品質を管理し 製品の安全を担保する ◎関連各部門の担当者や社外の関係者と連携を図り、品質管理体制を構築・維持する ◎生産商品の品質不良等が見つかった場合に、問題点を分析し 解決のための計画見直し・改善策の  立案・指導を工場管理者と連携して行う <<品質管理体制の構築・改善>> ◎食品安全チームのメンバーや工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する ◎品質保証規定文書・マニュアルの作成および更新、管理を行い 常に最適な状態に保つ <<リスクおよびコンプライアンス違反への対策>> ◎コンプライアンス文書を維持管理士、準備プロセスを報告する ◎潜在的なリスクと特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する ◎コンプライアンスプロセスおよび品質チェックの監査を実施する ◎6名程のマネジメントをお任せします。 ◎前任者は定年退職後も雇用を継続し、今後も役割は変わりますが非常勤勤務の予定です。 ニットービバレッジは、1997年 日東紡グループの飲料事業を担う会社として創業。 2022年、M&Aによりライフドリンクカンパニーの100%子会社になりました。 北アルプスを源とする 黒部川の豊かで柔らかい伏流水をし、お客様から各種プライベートブランド飲料を受託し、製造しています。 商品は、スーパーやコンビニ・自動販売機等で販売されているため 身近なところにニットービバレッジ製の商品を見ることが出来ます。 近年は、新たな環境への取り組みとして リサイクルされたペットボトルを原料とした リサイクルPETボトルやバイオマス由来成分を含むPETボトルの製造も開始。 同社のオリジナル商品に使用されています。

サトウ食品株式会社

工場長<新発田/聖篭町>年収~1,000万円/残業月10h/車通勤可/スタンダード上場/主力製品多数

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

新発田工場> 新潟県新発田市古寺字山の…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 <具体的には> ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 <改善例> 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 <入社後の期待> 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 <就業環境> ・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ・有休取得率は約75%(年間平均10~15日取得)、取得水準も年々上がってきております。

非公開

【岡山】化学・表面分析(粉体製品や原料等)

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: プレイングマネージャーとして、DOWAグループで扱う粉体製品の分析やリサイクル関係の化学分析などの現場作業に加え、部門長補佐、若手指示教育などをお願いします。 まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇表面分析:研究開発、製造などDOWAグループからよせられる原料から製品、材料や設備に至るまで多種多様なサンプルを、電子顕微鏡などの装置を使ってミクロン~ナノレベル領域の物の状態を評価しています。 <例> ・サンプル加工(切断、研磨、微小、薄膜化等) ・使用機器の選定、条件の検討、測定、報告 ◇化学分析:原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。

株式会社ワークスインターナショナル

シューズデザイナー(OEM/ODM)【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務:OEM部門のシューズデザイナーを募集しています。お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザインの提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。営業、生産管理面は事業部の責任者が担当をいたしますが、仕事の特性上完全な分業は難しい面がございますので、担当者と連携をし運営をしていただきます。めやす業務量としては、主要取引先様の場合は、おおよそ40〜70型/年となります。担当ブランドよって、型数は異なりますので参考としてお考え下さい。■業務内容補足:・客先訪問、ヒアリング、企画提案・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成〜修正業務・量産依頼/確認・管理業務※生産背景:中国がメインとなります。【変更の範囲:会社の定める業務】■組織構成:OEM事業部でのシューズ企画担当者は現在3名在籍しております。■働き方について:・リモート勤務は平均して週1〜2日行っております。・時短勤務者も在籍しております。■評価制度:年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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