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検索結果: 20,771件(381〜400件を表示)

株式会社エフ・クライミング

<未経験歓迎>食品スーパーの精肉担当※チーフ候補◇裁量大きく活躍/住宅手当・退職金有/残業25h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヒルママーケットプレイス三河島…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜個店主義を掲げる自由度の高い店舗運営/豊洲市場からの納品で生鮮食品に強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境〜 ■業務内容：精肉部門での食肉の加工・販売をお任せします。最初は値付け・品出し・簡単な食肉加工などからスタートし、慣れてきた際には本格的に包丁や機械を使った調理・加工をお任せします。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ■フォロー体制：入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ■当社の特徴：「裁量大きく活躍可能な環境」（1）個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ■当社について：生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 ■キャリアステップ早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社土屋鞄製造所

【首都圏】店長候補◆革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都の店舗住所：東京都受動…

￥

350万円〜549万円

正社員

【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／ランドセルや鞄や革小物・インテリアの展開企業／育休・産休制度など福利厚生充実】 ■業務概要：革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・数値管理（売上・予実・KPI）・スタッフ育成・マネジメント・接客・販売・お客様の製品メンテナンス・店内ディスプレイ/VMD業務・在庫管理・その他店舗運営関連業務全般 ■キャリアパス（一例）：・マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア・スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり） ■特徴：当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。 ■勤務地について：全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。変更の範囲：本文参照

株式会社BODY RUN Alive Soul

★東京限定募集★【キックボクササイズのインストラクター】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

【銀座・赤坂・渋谷のいずれか店舗勤務】…

￥

350万円〜600万円

正社員

【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ！音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン（2～3回/日、45分/回） ◆パーソナルレッスン（1～2回/日、30分/回）

三幸製菓株式会社

【業界経験者歓迎】生産管理　（管理職補佐）

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県新潟市北区新崎１−１３−３４

￥

600万円〜800万円

正社員

「【業界経験者歓迎！】生産管理　（管理職補佐）」のポジションの求人です【職務内容】米菓を中心とした菓子製造の生産計画立案部署での管理者補佐業務を行っていただきます。現場の状況や工場管理者とのコミュニケーションを踏まえて、調達・物流・営業など他部門間調整をしながら業務を進めていきます。基本的な勤務は新潟の本社ですが、県内3工場立地は近く、生産ラインを見に行く機会が多いので現場の状況を見た業務遂行が求められます。＜お任せしたい業務＞・各工場の商品生産ラインの生産計画の立案・管理職補佐としてメンバーの指導、育成の補佐など

株式会社サクセス山陰

【島根／大田市】直売所スタッフ（店舗運営）〜来秋オープン予定の道の駅／Uターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

仁摩道の駅住所：島根県大田市受動喫…

￥

〜349万円

正社員

〜2021年オープン予定の道の駅「仁摩道の駅（仮称）」にて地域活性化に貢献いただきます／移住者歓迎〜 ※親会社は香川県に本社を置く「株式会社サクセス」となり地域創生支援事業部として中四国の賑わいを創出することを目的としています。 ※島根県大田市と連携し【地域振興】【観光客の誘致】【地域防災】の3軸で事業を進めております。 ※新規事業立ち上げに興味がある方歓迎 ■業務内容：・在庫／売上データ管理・商品発注、業者対応・他エリア道の駅、香川本社との連絡対応・各関係者とのメール業務・売上、賑わいづくりに必要なイベント、売り方企画・新商品探し、売場レイアウト変更など活性化策づくり・アルバイトに関するミッション全般・その他、道の駅運営に関わりアルバイトではカバーできない業務 ■今後の展望：道の駅の複数拠点運営を通じ、地域振興・観光客の誘致・地域の防災拠点の3軸から中四国でのにぎわい創出を目指します。仁摩道の駅ではご当地のお野菜、お魚をお持ち帰り品として考えており、また、館内レストランにて大田の絶品海鮮丼を提供予定です。

株式会社タウ

【福岡】ダメージカーの仕入営業※第二新卒未経験歓迎※平均年齢32歳／個人ノルマ無／約8割が中途入社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

400万円〜549万円

正社員

【年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価／失敗を恐れず行動力ある方歓迎】・新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険、リース会社等の店長や社長など経営者に、ダメージカー買取の提案活動します。 ■業務詳細：・オフィスに出社せず毎朝直行で、担当エリア内の既存の取引先を中心に1日10〜20件訪問。(遠方の場合は直行直帰も可)約3〜4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。 ■流れ：・ダメージカーの査定：査定表に従い、「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」、マニュアルに沿って査定を行い、国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、自分自身で買取金額を検討します。・仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約。慣れるまでは先輩が商談をサポートします。・その後支店に帰社し、事務作業、車の引上げ手配、活動報告書作成、先輩とのMTG、事務スタッフに書類の作成依頼していきます。 ■仕事魅力：・「買う」営業がミッションの為、お客様と関係性を築き、定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。チームワーク尊重の為に、個人目標はなく、チームで力を合わせ、支店全体で達成を目指します。 ■2週間の研修：・座学研修…当社の理念や業界の基礎を学びます。・車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。・店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。・独り立ち…1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 ■組織構成：・1拠点に営業が約6名〜17名在籍、ガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。※アパレル定員、元教員や現場監督の方も活躍しております。 ■評価制度：・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50％ずつA〜Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【大阪】美容部員（化粧品販売）◆世界中のセレブリティに愛されているスイス発のスキンケアブランド【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

スイス・パーフェクション（髙島屋大阪店…

￥

350万円〜549万円

正社員

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要世界のラグジュアリーホテルのスパで採用され、世界中のセレブリティに愛されているスイス発のスキンケアブランド「スイス・パーフェクション」の大阪髙島屋店にて、美容部員スタッフとして、コスメカウンターでの接客販売（タッチアップあり）、商品管理、売上管理をお任せ致します。 ■スイス・パーフェクションとはスイス・パーフェクションは世界中、性別を問わず様々なエイジングケアのお悩みに寄り添った、豊富なセルラースキンケアプロダクトを取り揃えております。ベーシックケアライン、スペシャルケアラインからお肌のお悩みによりカスタマイズして頂けるシンプルかつ機能的な展開が世界各国のご愛用者様・セレブリティ・美のエキスパートに選ばれています。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売）医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大黒屋

ブランド品に囲まれる毎日を！【販売スタッフ】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし】＼全国の各店舗で募集／ …

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300万円〜600万円

正社員

＼★正社員デビューも歓迎★／ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルなどの販売業務をお任せします。毎月報奨金あり！ ◆店頭での販売 ◆お問合せ対応（在庫・商品状態等） ◆SNSによるPR（商品・コーディネートの紹介等） ◆アルバイトスタッフの教育・管理　など＼ここが違うぞ、大黒屋／実店舗での接客＆販売はもちろんですが、実店舗とネットの境目をなくした「オムニチャネル」での販売が大黒屋の特徴のひとつ。国境?　そんなの意識したことないですね＼販売手法を大公開／ ◆国内のEC販売はもちろん、海外ECへの出品販売も！　 SNS/ライブショッピングなども利用して世界中に商品を届けています。《お客さまは世界中に！》 ITテクノロジーの活用とDX化で、世界で戦えるビジネスモデルへ。日本だけでなく、世界中のお客さまにサービスを届けます。手に職つけたいなら、ワールドクラスの”DAIKOKUYA”！当社の鑑定は国内外から信頼されており、わざわざ”DAIKOKUYA”を目的に来日する海外のお客さまも。 50％が免税利用のお客さま。なかでも中国からのお客さまが多いです。そのため中国語・英会話を活かせる場面も！

株式会社銭家

＼選べる働き方／【店長候補】★週休3日や6h勤務もOK ★大阪募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《転居を伴う転勤なし》心斎橋・北加賀…

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350万円〜400万円

正社員

おにぎりの置き場1つで、売上は変わる！？レジや接客、品出し、商品発注など、店舗運営業務をお任せします。★1店舗に社員2.5人配置だから安心！お仕事内容は、皆さんが想像する通り。レジや接客、品出し、商品発注など、店舗運営業務をお任せします。 ▼…慣れてきたらアルバイトメンバーのシフト管理やマネジメントなどもお任せします！ 2～3年程度で店長へのキャリアアップを目指せます♪ 実は奥が深い…！コンビニスタッフの仕事品出しや陳列では… 『”おにぎり”は、ショーケースの　1番上が売れるのか2番目が売れるのか。』『グミはお菓子コーナーに併設するべきか、　ガムと一緒に陳列するか。』　など日々来店される客層をみながら商品を並べる必要があります。売上アップに貢献できた時はきっと面白さを感じられるはず！不安なくスタートを切れる環境を用意！当社は何店舗もコンビニを展開しているいわば、コンビニ運営の”プロ”です。もし、売上に伸び悩んだときは経営のノウハウをお伝えし、しっかりサポートするので、まずはいろんなことを挑戦してください。アイディアを存分に発揮し、自分色の店舗をつくりあげましょう♪

株式会社エフ・クライミング

<第二新卒歓迎>食品スーパーの惣菜部門スタッフ◇裁量大きく活躍/住宅手当・退職金有/残業25h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヒルママーケットプレイス三河島…

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300万円〜449万円

正社員

〜個店主義を掲げる自由度の高い店舗運営/豊洲市場からの納品で生鮮食品に強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境〜 ■業務内容：惣菜部門のお仕事をお願いいたします。 ■業務詳細：・お弁当・揚げ物作り/商品の盛り付け・詰め作業/値札等のシール貼り/店頭へ陳列等 ※フロア部門、精肉部門、お寿司部門など他の部門への異動も可能です。 ■フォロー体制：入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ◆当社の特徴：「裁量大きく活躍可能な環境」（1）個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ◆キャリアステップ早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。 ■当社について：生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・エレック

【静岡／富士宮市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SoftBank　イオンモール富士宮 …

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〜399万円

正社員

■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパーモリナガ

★未経験歓迎【福岡／津福店】食品スーパーの店舗運営/1957年創業の安定企業/ 賞与実績6.4か月★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福岡県内1店舗住所：福岡県久留米市 …

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300万円〜399万円

正社員

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細：食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント・各部門チーフの育成・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■配属部署について：営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。また店舗規模としては1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ：職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ■モデル年収例：・店長　　　42歳　入社　７年目　年収754万円・バイヤー　37歳　入社　５年目　年収683万円・チーフ　　28歳　入社　５年目　年収470万円 ■当社の魅力：・シフトは一律で7時〜17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。・個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月※ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレスコ関東

【東京】食品スーパーの売り場担当(精肉)◇店長候補/キャリアアップ可/裁量のある環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞久地店住所：神奈川県川崎市多摩…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎〜 ■業務内容：当社運営のスーパーマーケットにて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場つくりを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーもを目指していただきます ■配属先情報：店舗ごとに多少異なりますが、各店の人員はアルバイトも含めて20〜40名。各部門は3〜5名体制です。 ■配属店舗について：下記いずれかの店舗に配属となります。久地店、長沢店、糀谷店 ■働き方について：月平均の残業は20時間以内です。出勤時間やお休みも固定しており、公休日が決まっています。※他メンバーと相談の上で固定で曜日を確定しています。 ■当社について：関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパーを展開しております。地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、オリジナルの店舗づくりをしています。例えば、女性視点をコンセプトにした店舗や、コンビニタイプの店舗、価格に特化したディスカウント業態など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニーズに対応できるユニークな発想で事業を展開しております。 ■当社の魅力：当社は設立6年目ですが、「フレスコ」は京都で35年の歴史をもち、強固な基盤があります。だからこそ、様々な挑戦ができる自由度の高さが当社の魅力。現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。良いアイデアは成功事例として他店に共有されるので、意欲的な人ほどやりがいを感じられるはずです変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【秋田】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞秋田中央郵便局住所：秋田県秋田…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大丸心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場Ｇ／百貨店業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス！／ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案〜納品〜アフターフォローまでサポート！じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事／販売接客業のご経験を活かして、営業スキルを伸ばしたい方や富裕層を対象としたお仕事に興味のある方歓迎です！／グループ横断の幅広いキャリアパス有／残業10H／フルフレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要個人のお客様と繋がり、顧客の人生に寄り添った様々なご提案をしていく百貨店業界独自であり、唯一無二の外商営業のお仕事を大丸心斎橋店にてお任せします。 ■募集背景現在百貨店の外商事業は国内外富裕層、ニューリッチ若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでいます。百貨店の外商事業に興味があり、新たに挑戦してみたいと思っている方からの応募をお待ちしております！ ■具体的な仕事内容・担当顧客に関する販売計画の策定、販売営業活動・新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます（全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります）。 ◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得にも取り組んでいただきます。 ◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て（ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外旅行、家具、食料品等）が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない商品の販売・紹介等（マンション、クルーザー等）も行います。 ■働く環境：・平均残業時間は月約10H、フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスもっ整えやすいです。・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100％を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています変更の範囲：会社の定める業務

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