検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,782件(2941〜2960件を表示)

非公開

電子部品用シリコーン製品の営業＜正社員＞丁寧なOJT

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府大阪市北区渡辺橋駅より徒歩3…

￥

400万円〜500万円

正社員

営業未経験歓迎、シリコーン商社でオリジナル商品や企画商品のルート営業（正社員）の募集です。取扱商品のシリコーンは美容液やシャンプーなどに入っている無害で身近な商品です。自動車用/電子部品用/化粧品用のシリコーン商品の営業 ◆取引先企業へのルート営業 ◆商品提案と販売 ◆ニーズのヒアリング/商品改良と商品開発（メーカーへのフィードバック） ◆メーカーへの購入手配・３ヶ月程度丁寧なOJTあり/同行営業あり・在宅ワークあり・服装自由・とてもキレイなオフィス/駅ちかで通勤ラクラク・営業男性３名+事務６名のアットホームなチーム・様々な業界で活躍できるやりがい大のポジション・試用期間３ヶ月・20代30代男性活躍中・転勤無し・退職金有

明石プラスチック工業株式会社

【ひょうご仕事と生活のバランス】認定企業の営業担当

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

兵庫県明石市（JR魚住　徒歩15分） …

￥

300万円〜450万円

正社員

【法人営業】既存のお客様向けのルートセールス、取引先は川崎重工業、三菱電機等の大手中心。営業形態は自社製品及びユーザー図面に基づくモビリティ、インフラ、住設、電機・電子その他工業系分野の提案営業。新規営業についてはHP問合せや大規模商談会後（東京ビックサイト等に出店）のフォロー営業。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

世界的シェアを誇る上場企業で法人営業職◆年休125日・賞与年2回◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県横浜市西区【アクセス】横…

￥

450万円〜700万円

正社員

半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■営業スタイル：・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ※既存：新規＝8～9:1～2 ※担当エリア：東日本（名古屋より東） ■教育体制業務については、OJTにて進めていきます。基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。【事業内容】液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 ■事業の特徴：プラズマ技術は、人の手ではできない非常に微細な加工可能とする技術です。私たちの未来をより豊かにするうえでなくてはならない技術となっており、様々な分野で活用されております。当社は「プラズマ用高周波電源」や「ビジュアルマッチングユニット」、「測定器」を通じてその技術の一端を担っています。信頼性の高い製品の提供を通じて、様々な分野での「電源のトータルサービスとトータルソリューション」を目指しています。

★株式会社ヤマシタ

リネンサプライ事業/静岡法人営業　想定年収450～600万円

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

静岡事業所静岡県島田市中河

￥

450万円〜500万円

正社員

創業60年を迎えへ、業界のリーディングカンパニーとして1兆円企業を目指す企業。リネンサプライ事業は需要増加し成長市場でございます。工場の新設や人材採用など積極的に資金を投下してている部門になります。今回は静岡営業所（島田市）で法人営業ポジションの募集がございます。ホテル等宿泊施設や病院の既存顧客をメインに、カーテン、シーツ、ユニフォーム、病衣、タオル、寝具などリネン製品の取扱をお任せ頂くシェアを拡大していくお仕事になります。・既存顧客が6～7割、新規の問い合わせ対応が3割程度・自社サービス内容についてご提案・自社物流サービスや工場との調整・契約後のフォロー成果目標は営業所、物流課、工場のチームでの達成を重視しています。一丸となって顧客の課題解決を目指し、シェアの拡大を目指す体制になっています。営業には社用車を使用し、直行直近での対応も行います。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

非公開

【営業】未経験歓迎／既存顧客がメイン

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

さいたま市見沼区南中野マイカー通勤可…

￥

400万円〜500万円

正社員

建設機材のリース・レンタルの提案営業です。既存の取引先をメインに営業活動を行います。当社の取引先の99％は東証プライム上場のゼネコン・サブコンですので、安定しています。具体的には・設備・電気工事会社に向けて、建設機材のリース・レンタルの提案を実施・エリアは関東全域で1日4～5件を車で訪問(直行直帰も可) 既存顧客へのルート営業がメインですが、慣れてきたら新規営業も担当します。営業メンバー3名＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

岡山市北区中原／管理職候補／薬品のルート営業職／年間休日120日以上／完全週休二日制／年収400～500万

ルートセールス

岡山県岡山市北区中原（マイカー通勤可）…

￥

400万円〜500万円

正社員

■業務内容：基本的にはルート営業となります。配送をメインとし、前日に届いた商品をお客様へ配達をお願いします。配達の中でお客様へ次の配達の予定、お困りごとがないかお伺いし、次の注文へとつなげていきます。お客様は研究で薬品が必要な大学の研究所、水質管理の為薬品が必要な官公庁などです。年に４回クオーター会議を全社員参加で行っております。今の課題や、今後について皆で話し合い、同じ方向を向いていきます。社長自ら個人面談をするなど、トップとの距離が近いです。管理職候補ですので、営業部門長のサポートおよび、営業事業部内の営業戦略立案にも携わっていただきます！ ■エリアについて：岡山県全体をエリアとしている為、県南、県北という形でエリアを分けています。 1日の配達件数は6～40件と様々ですが、大学の研究所など、お客様が隣接している場合も多くあります。基本的に就業時間内で業務は完了するため残業も少なめです。（朝礼後、各自お客様先へ訪問していきます。大体１６時～１７時頃に帰社し、その後オフィスで事務作業） ■組織構成：全体で21名、配属部署に5名となっております。 5名全員が中途入社、且つ業界未経験の方となります。（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名） ■新規／既存の割合１：９で、ほぼ既存顧客への対応となります。新規開拓は自主的に行いたい方はチャレンジしており、基本的には既存のお客様との信頼関係を築いていただければ問題ないです。インセンティブもあるので、頑張って稼ぎたい方でもしっかり給与に反映します。 ■入社後について：基本的にはOJTとなりますが、3か月間は座学も予定しており、工業薬品についてしっかり学ぶ機会もあります。業界経験のない方も安心してご入社ください。

非公開

提案営業職【包装材、特殊紙メーカー経験者】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪北部マイカー通勤可

￥

350万円〜450万円

正社員

提案型ルート営業・お客様からの包装資材に関するご相談を元に、材質、加工法など知識や当社の技術力を駆使しながら包装材の選定、開発、提案などに関わる営業活動

非公開

カスタマーサクセス

ルートセールス

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR…

￥

400万円〜1200万円

正社員

さまざまなクライアントに対して、自社サービス導⼊時におけるプロジェクト推進や、導入後の運⽤、グロース支援等を⾏います。カード会社・通信キャリア・各⾦融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を⾏っていただきます。また、セールス戦略や仕組みの改善、構築に携わることが可能です。型にはまったやり方ではなく能動的に取り組みたい方が活躍しやすい環境です。【具体的には】契約・窓口・体制の案内操作方法のレクチャー導入クライアントの教育・支援アップセル・クロスセル提案プロダクトに関する改善要望の開発フィードバックセールス戦略や仕組みの改善・構築

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

非公開

【江東区新木場】未経験入社90%！！食品商社のルートセールス／食肉専門部署★日・祝休み★夕方退社★

ドライバー、ルートセールス

東京都江東区新木場【アクセス】各…

￥

350万円〜400万円

正社員

首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、『安全』『品質』『鮮度』に優れた食材をお届けする仕事です。担当する配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けしながらルートセールスをしていただきます。 ■朝早い出社だからこそ、終業が早く【ご家族との時間】【自分のやりたい事をする時間】を夕方から多くとれます！！■ ■主な業務内容 ①食材の加工補助・仕分け・積込作業（メイン商材：食肉）出勤したらまず、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助。活気ある朝の現場を協力し合いながら配送準備を進めます。 ②ルート配送（一人で出発）、ルートセールス・自分の便の順番になったら配送スタート。担当の飲食店（居酒屋・レストラン・ラーメン店・カフェなど）や学校給食、病院・介護施設などを回り、ご注文いただいた商品をお届けします。・商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供や、メニュー開発のご相談をうけたまわるなどのルートセールスをしていただきます。 <1日のスケジュール例／6：00出勤の場合> ・06：00　出社～　当日注文分の仕分け・積込作業。・08：00　出発～　担当するお客様のところへ配送に。・15：00　帰社～　片付け・清掃・日報作成。・16：30　退社　　夕方からの時間を有効活用できます。

非公開

★20代・30代活躍中！★【年間休日120日(土日祝)／未経験歓迎】商社でのルートセールス／接客販売業の経験歓迎！

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

日暮里オフィス：東京都荒川区千葉オ…

￥

300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・営業職デビュー歓迎ポジション！！・商社での新規＆ルートセールス・土日祝休みの完全週休2日制 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務内容■□ 仮設オフィスを必要としている企業様に対してオフィス環境や、 IT環境改善のための企画提案営業をお任せします。新規訪問もありますが、購買意欲のあるお客様への訪問のため比較的訪問しやすい環境です。 ■具体的な業務の流れ ▼建設会社・設備会社・工務店に向けて商品を提案 └既存顧客がほとんどです ▼受注～納品・設置の手配 └協力会社さんへの連絡や確認作業を徹底します ▼レンタル品の撤去 └工事が終わったら、レンタル品の撤去手配を行ないます。 ※社用車での移動がメインです ※工事等は業者が行うため重労働はありません ■取り扱い商材プレハブ/コピー機/オフィス家具/パソコン/エアコン等 ■主な取引先建設会社/土木工事会社 ■入社後について・人事部による研修：顧客情報入力/見積り作成/納品手続き等のシステム操作・営業による研修：先輩社員との営業同行 ※入社後6カ月は目標数字を持ちません。手厚いフォローがあるため安心して仕事を身に着けられます。リピート顧客も多く、数字に追われて残業が続くことが少ない働きやすい環境です。

非公開

岡山市南区／大型鋼製仮設材のルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岡山県岡山市南区

￥

300万円〜400万円

正社員

地場ゼネコン（建設業者）に対して大型鋼製仮設材（主に鋼矢板）のリース及び販売をしていただきます。ルート営業です。 ※鋼矢板とは、港湾・河川・土留・締切り等の工事において使用される鉄製の板です。【具体的には】・中小ゼネコンに対する「大型鋼製仮設材」のルート営業（新規開拓はありません！）・問い合わせ対応・見積書作成・受注管理・アフターフォロー　など【お客様とよく話し、笑い、汗を流す】そんな人間味あるやりとりで、まずは名前を覚えてもらいましょう。訪問先企業は、当社と既に信頼関係が構築された顔なじみの企業です。一つ一つ仕事を覚えていくための環境は整っており、着実に成長していけます。【仕事の流れ】 1日に5?10件程度のお客様を訪問 ▼顔見せ（ご挨拶） ▼担当地域の工事現場をチェック ▼現場を担当する建設会社・工事会社、工場の設備担当者へアプローチ ▼担当者とお話し、機能面やコストなど、お客様が抱えている課題を　しっかりとヒアリング ▼ニーズに即した提案 ▼導入から納品確認（アフターフォローも） ※わからないことは気軽に質問できる職場です。　少しずつ、商品の機能や特長を習得することができるので、安心して　始められます。

ミクニ総業株式会社

ルート営業◆学歴不問／年間休日121日◆

ルートセールス

【勤務地】静岡県菊川市半済2482 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【メイン業務】・見積作成・客先での打ち合わせ（ニーズヒアリング、仕様確認など）・立ち合い（機械メーカーに行って仕様通りに製品が出来ているか確認）　→遠いと愛知や富山まで行くことあり（多くて月1回）・納品作業【サブ業務】・展示会に行ってお客様のアテンドをすることもある（年に1回程度） ※お客様は固定（ミクニ菊川工場かミクニの協力工場）のため飛び込みはほぼゼロ ※客先で「どういった生産設備を入れたいか」というお客様のニーズを聞いて、　その生産設備を製造している機械メーカーに仕様書を出して作ってもらう【職場環境】事業所人数：7名／部署人数：男性3名・女性4名（平均年齢：共に50歳）／同業務者：男性1名（平均年齢：45歳）【就業部署】菊川ツールセンター【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT 【企業・求人PRポイント】 ◎飛び込み営業はほぼゼロ！未経験からでも挑戦しやすい環境です

株式会社杉孝

【大阪／名古屋】建築資材レンタル会社で営業職◆年間休日120日・賞与年2回◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

①　大阪営業所大阪府大阪市中央区【…

￥

400万円〜600万円

正社員

新規現場、新規顧客への飛び込み営業、紹介からの新規会社訪問を行い関係各社との関係性の構築から現場獲得していきます。また、既存顧客の引継ぎから、売上確保、拡販につなげています。主に大阪・姫路エリアのプラント業者への営業を行います。【具体的には】・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案・使用機材、納品スケジュールの打合せ・定期訪問・フォロー・最終請求金額の打合せ・次回現場打合せ

株式会社ABEJA

アカウントエグゼクティブ（シニアクラス）

ルートセールス

東京都港区三田一丁目1番14号 Biz…

￥

800万円〜1300万円

正社員

お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。＜業務内容＞業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。以下の様な業務に取り組んでいただきます ??様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓 →?リレーション維持・管理　?アカウント／アクションプランニングと実行　?DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案　　・経営／事業課題の特定と抽出　　・提案書の作成・プレゼンテーション　　・ディールクロージング　?技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携した開発プロジェクトの推進　　・プロジェクトの立ち上げ　　・開発プロセスを通じた品質担保　　・開発プロセスを通じた予実管理　　・スケジュール策定と管理　　・お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります

非公開

保険ルート営業【未経験歓迎/新規や飛び込み営業なし/家族や友人への営業もなし】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

７拠点本社（札幌市）、小樽支店（小樽…

￥

300万円〜450万円

正社員

生命保険の設計、提案、販売までの一連の営業活動を担っていただきます。【具体的には】タイアップ企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案をしていただきます。既にご契約をいただいているお客様に保険の見直しを提案や、お客様からの各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応が主な業務内容です。【人事の方から皆様に絶対にお伝えしたいこと】皆さんが思っている保険の会社とは全然ちがうお仕事です！飛び込みや知人に紹介するという事は一切ございません。 12万件という膨大な顧客数がございますので、ほとんどがすでにアフラックに入っている方の既存顧客様の対応です。また、契約が取れなかった際にお給料が下がってしまったり、解雇になってしまう、ということはございません。「インセンティブで稼いでいくより、安定的に年収を上げていきたい」という方にオススメです！【充実の研修制度】 6か月?9か月の研修制度をご用意しております。　　1か月目・・・　座学がメインです２?4か月目・・・　既存のお客様に向けた営業の研修です。　　　　　　　　　　※商談に一人で行くことはございません。必ず先輩社員の方が同行します。 5か月目以降・・・　ご契約いただいている企業様への福利厚生担当として、　　　　　　　　　そこで勤務している方へ保険のご提案の研修をしていただきます。 ※本社である札幌支店での研修となります。（一番抱えている案件が多く、多種多様なお客様の経験を積めるため）じっくりと研修を積むことができる環境が整っており、未経験の方でも安心してご入社していただけます。 ※最近ご入社をされた方も研修制度が充実している、という面でご入社を決めていらっしゃいます！ご入社いただいた方の前職例・・・ピザ職人（キッチン業務専任のため販売経験は一切なし）、アパレル、管理栄養士、など

非公開

営業/1970年設立の精密切削加工メーカー/勤務地：朝霞市・寄居町

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

朝霞市東武東上線/朝霞台駅より徒歩5…

￥

350万円〜450万円

正社員

医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。特定の製品を扱うのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて製品加工の提案をしています。【顧客】医療機器メーカー（内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス）産業機器メーカー（測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置）【業務の流れ】顧客（医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方）からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像をすり合わせします。 ↓ 社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成します。 ↓ 顧客に見積書の説明を行い、契約締結【働き方】入社後はまず先輩社員の同行をいただき、1年間程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。当社と長らく付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。【価値・やりがい】「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められます。そのため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。決まった製品やサービスを売るのではなく、顧客の要望に合わせ柔軟に提案ができる営業です。当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社アカリク

【在宅勤務併用可 / インセンティブ充実】カスタマーサクセス

ルートセールス

東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中…

￥

350万円〜500万円

正社員

■求人概要企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容・コンサルティング営業　フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進　弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進

1 147148149 190