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非公開

【総合設計事務所/意匠設計　意匠設計/シニア歓迎/東京/残業30h/土日休/年休120日

設計(建築・土木)

東京都豊島区

￥

600万円〜800万円

正社員

主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、建築設計業務をお任せします。またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計も行っております。【業務内容】 ◎建築設計業務（意匠、電気設備、機械設備）・基本計画、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務・新築、増築・改修の設計、施主打ち合わせ、コスト管理・プロポーザルへの参加等　【職場の雰囲気】・若手が多く、話しやすい雰囲気です。・比較的子育て世代も多く、在宅勤務体制もあり、休暇が取りやすいです。・男女比は6：4です。【魅力】・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。・子育て世代が多く、柔軟な働き方の環境づくりが可能です。・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています！【当社について】伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

東宝ホーム株式会社

住宅設計/戸建て/地域密着型の住宅メーカー/広島勤務

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅・建売住宅の企画・設計業務に従事頂きます。　※割合：注文8割、建売2割【具体的には】住まいづくりのパートナーとして、注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計をお任せします。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。〈ここがポイント！〉 ■同社の住宅造りのコンセプト：「住み心地の良さ」と「強くて長持ち」そして、「入居後のお付き合い」です。こだわり抜いた素材や、独自の工法を用いた住宅品質は、多方面で高い評価を得ています。 ■「T・D・R（トーホー・デザイナー・ルーム）」： T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。 ■就業環境：同社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。 ■同社の特徴：（1）同社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、同社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。（2）土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している同社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。 ■定期的な研修あり■ 年に2回ほど、社員全員が九州に集まり日帰り研修を実施！社員間のコミュニケーションもばっちり図れます！

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（道路）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に道路の案件に携わっていただきます。【具体的には】道路計画、道路設計、道路構造物、道路付帯施設、道路管理、その他の道路に関する計画・調査・設計１，調査・解析・交通量調査・道路法面・道路整備状況調査・費用対効果・落石シミュレーション２，計画・設計・道路設計（全般）・道路構造物設計・道路付属物設計・トンネル設計・道路橋、歩道設計・道路整備基本計画・道路環境計画・防災計画・駐車場利用実施設計維持・管理・道路構造物の補修、補強設計・トンネルの点検、補修、補強設計・各種申請書作成【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

非公開

【建設コンサルタント】土木設計計画等／同業界平均年収TOPクラス：987万／大阪

設計(建築・土木)

大阪市北区　※転勤有

￥

600万円〜1000万円

正社員

道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般【具体的には】ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有）　国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有）　国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、　その他構造物設計 ■河川：　国内外の河川（調査、計画、設計） ■地質：　地質分野における技術指導・技術提案【PRポイント】 ●東洋経済オンライン　2020/02/22 付　給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社　にランクイン ●充実した就業制度・テレワーク：週3日迄可能・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能・短時間勤務制度：1日6時間勤務・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制・勤務時間：所定同労時間7時間・毎週水曜日はノー残業デー・定時以降の電話自動応答・労働時間の見える化その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます【募集背景】今回、技術者のさらなる充実を図るための募集実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

社名非公開

【東京都中野区勤務】環境アセスメント（管理職候補）

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社にて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇環境アセスメント、生活環境調査　アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など ◇自然環境調査　動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など

株式会社スリーエスコンサルタンツ

道路設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社東日本支社（東京都江東区）にて、道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。道路は、人の移動や物流に必要不可欠です。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を行っていただきます。〇道路（概略・予備・詳細）設計〇道路防災設計〇道路危険箇所対策設計〇道路交通センサス等調査分析〇道路構造物点検【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

株式会社日水コン

構造設計系技術者/水環境のリーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社東京本社配属となります。 ■土木、建築分野の構造設計を主とし、上下水道事業におけるコンサルティング業務をして頂きます。具体的には、浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画および設計業務を行って頂きます。 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。「上水道および工業用水道」分野　売上No.1 「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.1 上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ）（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

株式会社建設技術研究所

CM・施工管理部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！建コン業界リーディングカンパニー/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

900万円〜1200万円

正社員

建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。 CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。初任地は東北です。【業務内容】 ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM ◎国土交通省の事業監理業務 ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援 ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～23年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

港湾設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外案件/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区※海外出張あり

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて、港湾設計に従事していただきます。（海外案件）【具体的には】 ■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計 ■開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など） ■海上工事の施工計画・施工管理 ■港湾・海洋構造物の維持管理 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ（インドネシア）とマニラ（フィリピン）に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。頻度：年3～5回(1回1～3ヶ月程度)、長期赴任あり。 ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。【就業環境】自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。【教育制度】同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1　など【子育て支援・女性活躍支援】男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

前田建設工業株式会社

構造設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社にて構造設計職での募集です。【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。構造形式によって部所が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出勤ではありますが、お子様の影響で時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、残業は30～40時間ほど、土日祝日休みと働きやすい環境です。【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

旭化成ホームズ株式会社

建築設計企画・推進【ヘーベルメゾン/大手ハウスメーカー/土日祝休/本社勤務（東京）】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

集合住宅（ヘーベルメゾン）、店舗などの設計品質および業務品質の向上に向けた企画・推進業務全般を担当していただきます。【具体的には】 ■プランニング、エクステリアデザイン、設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などの企画・実行（例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等） ■全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターの支援 ■全国の設計者からの問い合わせ対応【配属先について】 ■営業設計部のメンバーは30代～60代と幅広く、各々の役割を持って業務を行っています ■住宅請負事業における全国の設計・インテリア部門を支える重要な部署になります ■自分の企画や取組みが、全国展開され、非常にやりがいのある面白い仕事です【同社の魅力】 ■高い商品力とサービス力から顧客満足度1位を誇っています。 ■近年では、ヘーベルハウスの販売を中心とした国内事業の拡充に加え、シニア中高層事業や豪住宅会社の小会社による海外事業の売上も拡大し、成長をし続けております。 ■福利厚生や女性の活躍、ワークライフバランスの改善などにも力を入れております。

非公開

【RC設計】アパート・マンション等◆土日祝休・年間休日120日以上◆充実の福利厚生＜渋谷＞

設計(建築・土木)

東京本社：東京都渋谷区最寄り駅：各線…

￥

700万円〜900万円

正社員

当社が顧客に提供するＲＣアパート・マンション等の設計職を募集します！【具体的な仕事内容】顧客に提供するRCアパートやマンションの建築における設計業務をお任せします。・RCアパートやマンションの用地仕入前のボリュームチェック・施工会社からの見積もりのチェック・アパートやマンションの標準仕様の策定【自社設計・施工】・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つ　ことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。

日本住宅株式会社

【東京本部／丸ビル】技術本部第二建築グループ設計部課長（意匠設計）

設計(建築・土木)

東京千代田区（転勤なし）

￥

650万円〜800万円

正社員

・実施設計図の作成対応・関係法令の手続き対応・外注先企業との折衝対応・配下のマネジメント対応 ※案件は大型物件を2～3件担当予定

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM職（構造設計）【リモート8割＋残業20h/高年収/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【詳細】〇品質管理〇スケジュール管理〇計画策定・設計レビュー〇発注支援〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など）〇コストマネジメント【ポイント】プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【雇用形態について】基本は正社員での採用となります。ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。

非公開

【東京】鋼構造エンジニア/760～1130万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

設計(建築・土木)

本社東京都台東区蔵前受動喫煙対策：…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■鋼構造エンジニア世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社においてシステム建築事業部で扱う鉄骨工事と鉄骨製作における工務、段取り業務、鉄骨工場製作管理や鉄骨品質管理の支援、補佐を担当いただきます。【業務詳細】・同事業部で扱う鉄骨は低層非住宅建築鉄骨中心で、用途は工場、倉庫、商業施設、立体駐車場等です。・社内構造設計者、元請ゼネコン設計担当者、鉄骨製作工場の3者の中心にあって、ファブ(鉄骨加工者)がスムーズに鉄骨工作図の作図ができるように関係各所との調整、質疑応答やチェックを行います。・このような物件対応と並行して、鉄骨納まり標準化（標準図作成）に携わっていただきます。また、鉄骨製作工場で品質チェックを行うと同時に、ファブでの鉄骨製作効率化へ向けた取り組みにも参画していただきます。・鉄骨原価を把握し、自社の見積原価に反映させることと、鉄骨標準原価整備にも関わっていただきます。建築鉄骨以外に超高層や大型物流施設向けの制振デバイスを製造（OEM）販売していますが、デバイス鉄骨（二重鋼管ブレースや制振間柱等）の原価計算、材料手配、工作図作図やり取り、品質管理、納期管理も行っていただきます。 ◎目安として、500トン以下の低層鉄骨工事を2、3件と、デバイス物件を2、3件同時にハンドリングします。【業務の特徴】・鉄骨、屋根、壁工事を行うシステム建築事業ですが、設計部門があり　設計施工の鉄骨会社の側面があります。・ファブ(鉄骨加工者)の立場では難しかった鉄骨作図段階でのムダムリムラ、手待ち手戻りを主体的に減らすことができ、よりスムーズに図面の作り込みができるようになります。＜変更の範囲＞会社の定める業務【企業の魅力】・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。管理番号：29845

株式会社LibWork

戸建住宅の設計/マザーズ上場【大分/即戦力】

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～【業務内容】お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。【同社の特徴】（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、他にはない様々な制度があります。・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

非公開

【北海道札幌市】技術系総合職／建築設備設計および監理◆土日休み／内勤メイン／年休120日／転勤なし

設計(建築・土木)

北海道

￥

600万円〜700万円

正社員

～土日休み／内勤メイン／手当しっかり／北海道における建設業界のリーディングカンパニー／ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し～ ■業務概要：当社が手掛ける建築物（設計施工案件）に関わる設備工事（機械設備、電気設備）の設計監理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・基本設計業務（現地調査、打合せ、基本構想）・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当、図面制作のディレクション）・工事監理業務（設備工事全般）・その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、積算支援等）現場配属はなく、内勤を基本とした業務形態で、複数の案件をご担当いただきます。 ■建築工事例：オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場ほか ■募集背景：設計施工案件増加による設計部員の増員募集です。設備設計の専任者は、設計部に属する新たなポジションです。 ■当社の特徴：当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

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【福岡】コンストラクションマネジメント/発注者側/東証プライム市場・不動産グループ

設計(建築・土木)

九州支店福岡県福岡市中央区受動喫…

￥

600万円〜800万円

正社員

■コンストラクションマネジメント（発注者側）同社が分譲する新築マンションに関するコンストラクションマネジメント（設計監理）業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。【具体的には】・設計監理業務・設計事務所、建設会社の選定・商品企画、デザイン監修業務・品質管理業務・工程管理業務・コスト管理業務・アフターサービスなどの顧客対応など地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが本ポジションのミッションです。物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。【勤務イメージ】 ◎外勤6割／内勤4割外勤のうち現場巡回をするのは6割程度、残りの4割は設計事務所の協力会社やクライアントへの訪問などです。【入社後は】まずは3～6カ月程度、先輩社員に同行してOJT中心に業務をインプットしていただきます。計画立案や物件の引き渡しなどから業務の流れをつかんでいただきます。【働き方】発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております。・月残業20～30h 年度末は繁忙期となり、残業が増えますがそれでも45hと超えることはほとんどございません・年休120日・土日祝休・リモート勤務有柔軟に導入をしております。【同社の特徴】同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。管理番号：25771

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