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検索結果: 1,579件(81〜100件を表示)
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【東京】人口衛星システムの検査リーダー（航空・防衛関連製品）
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 高品質なプロダクト開発・製造検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心 を担う重要なソリューション・サービスを、主に防衛省、国土交通省（航空局） 及び防衛産業における民間企業等に提供しています。 【職務内容】 当部門は、航空・宇宙（地上）・防衛事業における製品品質関連業務を担っています。 ・航空・宇宙（地上）・防衛製品の品質保証活動（開発・製造するシステムの検査） ・客先（出張先）での設置・調整工事 ・出荷後の保守作業 ・お客様との各種対応作業 ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携 ・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ 【ポジションのアピールポイント】 ・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。（日本の安心・安全を支えているという自負） ・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。 ・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。 ・業務経験を通して、チームリーダーやチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
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生産管理 【八王子/ニッチトップシェア/フルフレックス】
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社では生産管理システムの導入フェーズであり、導入に伴ってのトラブルの解決やシステムの効率化が求められております。 【期待する役割】 八王子みなみ野工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。 弊社では少量多品種の物を生産しております。 【具体的な仕事内容】 ・生産管理 顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配 社内外との調整業務（一部外注品を取り扱う際に他メーカーやサプライヤーと調整業務があります。） ・納期・社内工程管理 受注から出荷までの進捗管理を行う 【組織構成】生産部生産管理G 6名 （グループリーダー1名、4名、契約社員1名）全員40代 【働く環境】 ・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。※基本的には出社を想定しております。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 【同社の特徴】 ・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。 ・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 ・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。 【同社の魅力】 ・60年間以上黒字経営で経営基盤が安定しています。 ・ニッチな製品で参入障壁が高く、売上が景気などに左右されません。 ・毎年給料のベアを行っています。
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生産管理部 生産管理Gr【愛知】
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
生産管理Grにて、下記業務のいずれかをお任せします。 （1） 営業部門の要望（需要予測）を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務 （2） 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務 （3） 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理 （4） 外部委託拠点の管理 （5） 部下の育成、マネジメント業務 【求める人物】 （1） 明るい性格で対外部門との連携ができ、誰とでもすぐに打ち解ける人材 （2） 専門的知識を持ち合わせている ・生産管理、物流管理、新商品プロジェクト管理、生産・物流管理システム（WMS） （3） 粘り強く目標を決めたらあきらめない性格 （4） 日程等、決めたことを遵守できる人材 （5） 折衝力、交渉力を持ち合わせている
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【大阪】全社品質企画（品質ガバナンス企画・教育）
インテリア・工業デザイン系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。 （１）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 （２）品質専門教育チーム：グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 ＜担当製品＞ 全事業部、全製品が対象 【働き方】 ＜出張（国内/海外）＞ ・月１回～２回程度 ・国内であれば１泊2日 （研修出張含む） ・海外であれば３～５泊 程度 ＜テレワーク＞ ・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。 ＜フレックス勤務＞ ・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。 ＜残業時間＞ ・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ※適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。 （１）【品質ガバナンス】 ：グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。 （２）【品質専門教育】 ：品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜3年後のイメージ＞ 品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。 ＜5年後のイメージ＞ 事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。 【魅力】 ・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品質ガバナンスでは品質不正を防止するためにどのような取り組みを行うべきかを検討し、世界中の人が正しく理解できるようアニメによる意識啓もうを企画しました。 ・また、品質専門教育…
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SCM（生産管理）【東京】※国内外グループ会社ものづくり支援
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にてSCM領域（生産需給計画/在庫管理）を担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。 生産管理業務改善を通じてグループ製造会社のオペレーション改善を一緒に推進しましょう！ 【職務内容】 国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■製造事業各社の製品に対し、効果的かつ最適な手法で生産管理体制強化をリード・実施して頂きます。 ■グループ製造各社の製品が多業種、多品種な為、各社および支援部の仲間との協業を通じて現実に応じた柔軟な発想によるものづくりに幅広く活躍頂けるのが特徴です。 ※国内出張（年2～3回／1週間程度）および海外出張（年2回程度／1週間程度）あり（海外拠点はタイ・ベトナム・中国です。） 【組織構成】ものづくり支援部 7名 ※内 SCM周りは部長が対応しています。 【魅力】 ビジネス変動に素早い対応が求められる状況下において、お客様満足度向上や全体最適を実現するための生産計画ツールを提案・活用・指導しながら、利益貢献的かつ効率的な生産管理体制を構築する。 海外のグループ製造会社とも協業しながら改善活動推進をグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。 【働き方】リモートワーク可 週2～3日程度 ※ものづくり支援部について： 現在メーカー機能のあるグループ会社（国内製造・海外製造・ストレージのセグメント）の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで（１）グループ製造事業がより強くなるための可能性追求（２）グループ製造会社のベース事業において、出る利益100％回収（３）新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。
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自動車ビジネスを支えるQMS構築
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【概要】 自動車ビジネスのQMS（Quality Management System）構築 【詳細】 お客様に信頼される品質を提供するためISO9001をベースにトヨタの品質保証のしくみを企画・開発、調達、生産、販売・サービス、コーポレート機能とともに作り上げ、作り上げたしくみを維持・管理していく業務 【職場イメージ・職場ミッション】 ・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社（豊田市）です。 ・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【やりがい・PR】 過去から積み上げられてきたトヨタのお客様第一・品質第一のしくみを、100年に一度の大変革と言われる現在の自動車ビジネスの時流に合わせて進化させていくチャレンジにあふれた業務です。進化させていくにあたり、過去の歴史、先人達の知恵・思いを品質という軸を通して学ぶことができ、他の製造業でも活用できるスキルも身につきます。 【採用の背景】 昨今、企業としてお客様に対し製品そのものの質に加え、企業の在り方そのものの質が求められうようになっています。こういった背景を受け、品質の軸で透明性をもった説明責任を果たすためにQMS（Quality Management System）を強化・整備していくことが急務。 QMS、ISO9001従事経験者を増員希望。
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生産部QC（品質管理）ステーショナリー
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【概要】 ステーショナリー領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・生産委託先工場の監査、品質改善指導 ・工場の製造工程における品質管理 ・お申し出品の確認と今後への改善・対策（工場へのフィードバック、改善活動推進） 当社の商品の中でのステーショナリー領域において、生産委託先の工場監査・品質改善指導及び品質管理業務を通じて、より安心・安全なモノづくりを実現していただきます。
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【管理職】品質管理（新製品の立上げ） ＠豊田
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、新製品立上げに伴う品質管理業務をお任せいたします。 完成車メーカーおよび、自動車部品メーカー向けに新製品の立上げ準備として、品質保証方法の検討、顧客の品質帳票の作成等に携わっていただきます。 またマネージャー候補として、若手メンバーに対しての教育にも携わって頂く機会がございます。（ピープルマネジメントは課長がメインで行います） ～補足～ ■英語、海外案件について： 海外拠点とのやりとりは日本人駐在員と主に日本語でコミュニケーションを行っておりますので、英語力は必須ではございません。海外案件の顧客対応や技術的な交渉は、現地の海外部隊が中心となって対応しています。グローバルでの受注案件や製造立ち上げといった局面で連携・支援を行い、プロジェクト推進をサポートしています。 ■顧客情報： ・完成車メーカー：トヨタ/スズキ/三菱 ・自動車部品メーカー：トヨタ紡織/アイシン/他 【具体的には】 ■顧客との品質基準の取り交わし帳票の作成 →製品図面を基に帳票作成を行う。 ■生産工場向け品質管理帳票の作成 →内製/外製問わず、生産先へ品質の管理内容を指示する為の帳票作成を行う。 ■生産工場向け日常管理治具の検討・手配 →品質管理帳票にて定められた要求を満足する為のツールの準備を行う。 ■検査治具作製及び検査治具測定 →製品図面を基に願客と調整を行い、検査治具の作製依頼を行う。 また、顧客イベント納入時は作製した検査治具にて寸法測定を行う。 ■顧客検討会立会い →各試作イベント毎に納入する製品に対し、顧客と納入前に検討会を実施し、事前調整を行う。 【組織構成】 品質保証本部ー品質技術部（新規車種の部品立上げ）：部長 ー品質技術1課（トヨタ/スズキ/三菱/他）：課長 ー品質技術Gー立上げチーム：★リーダー2名ー以下25名程度 ー工程保証チーム：リーダーー以下20名程度 【働き方】 ■残業：30時間程度／月 ■フレックス制度：あり（コアタイムあり） ■海外出張：あり（1回程度/年） 【企業の特長】 ■東証プライム上場企業で、世界15カ国・地域に40拠点を展開するグローバルメーカーです。主力製品は工業用ファスナーと自動車向け…
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生産ラインマネジメント※課長～部長候補/役職定年無し
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
※本ポジションはご経験に応じて課長～部長での採用になります。 想定年収に関しましては下記をご覧ください。 ◆役割・ミッション 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行（採用・教育）についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 QCD（品質、コスト、納期）の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理（トラブル対応含む）、設備（メンテナンスもしくは新規導入提案）、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ◆組織 各工場は数百名～の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。
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【横浜】品質保証・クレーム対応リモート/フレックス/転勤無
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜900万円
正社員
■顧客（海外中心）の品質合意書のレビューと顧客とのディスカッション ■顧客（海外中心）向け製品品質・信頼性の説明および当該資料の作成 ■顧客（海外中心）からの品質・信頼性・製品環境の問合せ対応 ■販社（海外・国内営業）からの品質・信頼性問合せ等のサポート ■量産時の工程変更サポート ※ビジネス（開発）のスタート、契約時の業務がメインです。 ※サブ業務として国内顧客向けに上記業務を行っていただくことがございます。 【募集背景】 新規開発製品をグローバルに提供しており、海外顧客への品質説明、クレーム対応を行える人材を確保するためです。 ※新規製品を採用いただく顧客への品質説明は、製品の高い性能に加え採用後の品質に安心を与えるものです。 ※クレームに迅速に対応することでお客様との信頼が生まれ、以後の商談にも繋げることができます。 【キャリアパス】 海外顧客対応（品質説明、クレーム）のグループリーダーを目指していただくことが可能です。 【配属先】 品質保証統括部 信頼性保証部 【働き方】 ■フレックス ■リモートワーク 週３回まで可能
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【リーダー候補】生産管理（生産管理体制の構築、改善）
インテリア・工業デザイン系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 車載用リチウムイオン電池の生産管理リーダーとして、生産管理業務に加えて現場の改善業務や新しい仕組み作りをメインに担って頂きます。 主に、自動車メーカーからの要望をもとに在庫数や人員リソースなどを総合的に判断しながら、生産計画を立案・実行していただきます。 工場の司令塔として、自動車メーカーや社内製造部門と密に連携を取りながら業務推進が必要になりますので、部門を超えたコミュニケーションをおこないながら企画・改善・メンバーフォローなどをお任せしたいと考えています。 ■生産計画立案 ・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案（トヨタ生産方式） ・在庫管理 ・長期生産計画立案・課題の洗い出し ■関係部署との調整業務 ■メンバーマネジメント 【募集背景】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 当社のリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。 急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。 【やりがい】 ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる ・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる 【組織構成】 ■生産本部 姫路工場工務部 生産管理室 生産管理G 当グループは12名（40代7名、30代4名、20代1名）の組織です。 まだ設立から浅いため裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度（自己負担率20～35…
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エネルギー事業の品質技術リーダー【滋賀】
インテリア・工業デザイン系その他
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ■同社では、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、これからの成長が期待されるEV用パワーコンディショナなどの複数のアプリケーション、及び新しいサービスを創出するために重要となる品質を一緒に創っていく人財を求めています。事業、事業領域が拡大する中で、品質保証業務内容は、拡大・複雑化しており、新しいことに挑戦していけるエネルギッシュな人財を求めています。 【業界動向と自社事業の特徴】 ■エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナやV2Xシステムに関する製品販売やサービスなど、再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。 ■家庭用蓄電システムの市場においては業界NO.1のSOMを獲得しており、多くのご使用者様に評価をいただいております。 ■さらに、低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いSOMを活かして、蓄電池の遠隔制御サービスやPPA（第三者所有）モデルなどの新しいサービス事業にも事業範囲を拡大しております。 【部・チームの業務概要】 エネルギーソリューション事業本部 品質保証部は、（1） 品質分析・QMSプロセスの構築を担うグループ、（2） 上流品質の作り込み、信頼性確保、製品解析業務を担うグループ、（3） 市場把握、SE業務、顧客対応を担うグループの3グループで構成され、グループ間で相互に機能連携することで事業成長のための品質を作り込み、新たな事業創出に向けて挑戦を続けています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容 下記に関わる品質技術業務リーダーおよびグループリーダー業務 ■エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務 ■上流での品質作り込みおよび品質向上活動 ■ハード・ソフトの設計レビュー、新規部品の評価 ■新規取引先の監査や指導 ■顧客の品質課題に対する解決 など 【携わる商品・用途】 エネルギーソリューション事業本部で取り扱う商品およびサービス（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、E…
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生産管理 ※御殿場/テキスタイルレンタル事業部※
インテリア・工業デザイン系その他
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（工場部門）強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…
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生産管理（管理職候補）【横浜/転勤無】
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ・生産管理工程全体の策定・見直し ・営業が受けた受注をシステムに入力、目標に向かって生産計画の立案と業務指示 ・製造部に加工指示、品質保証部に検査指示（加工図と検査図） ※生産管理システム：Previson 【募集背景】組織改定に伴う生産管理体制の強化 【組織構成】生産本部 部長1名・メンバー8名 【魅力ポイント】 ★創業38年、精密機械部品の加工において高い技術力をもとに成長産業を支援している企業です！ ★事業成長に欠かせない業務を担っていただくポジションとして同社成長に寄与いただくポジションです！
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品質管理＜部門長候補＞【埼玉】
インテリア・工業デザイン系その他
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。 ※月により変動はあり 【魅力】 ■49期連続増収増益！企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場です！東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…
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品質管理＜部門長候補＞【大阪】
インテリア・工業デザイン系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ■49期連続増収増益 企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場 東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。 ■評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ■惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。※月により変動はあり
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【東京】生産管理（責任者候補）
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 ■職務内容: 量産におけるQCDの最適化を目的とし、納期・在庫・工程・原価管理等を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・同社製品開発プロジェクトにおける生産管理業務 （生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理） 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」…
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【滋賀】品質管理・QMS（水環境貢献製品）
インテリア・工業デザイン系その他
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 分離膜製造の品質管理、業務全般、世界各国の水質認証システムの認証取得・維持管理他 ＜担当製品＞ 分離膜（海水淡水化膜：海水を真水に分離させるための膜、食品用途向け分離膜、工業用途向け排水処理膜、他） ※工場の排水を淡水に変え、再利用し循環型社会を目指します。強みはESG経営のド真ん中をいく、世の中に無くてはならない製品群です。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはISO品質マネジメントシステムを効果的に活用させるため、事業部を牽引する事務局運営に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員とともに、年間行事の会議運営、各種課題解決のため社内関係者との協議など多くの方とコミュニケーションをいただきながらテーマ活動に主軸として取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜３年後のイメージ＞ ジョブローテーションは計画的に行います。組織機能には、品質管理機能、品質保証機能がございます。取り急ぎは品質マネジメント機能に従事いただきますが、顧客対応、検査、計量器管理、工程管理など、事業成長にあわせた組織編成を行っていきます。個人のキャリア形成にも考慮しつつ、いろいろな業務を経験いただきたいと思います。 ＜５年後のイメージ＞ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩指導に携わっていただきます。 担当テーマの責任者として、主体的に業務推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。 【募集背景】 事業部は今大きな成長ステージです。その拡大野中で最も優先されるのは品質であり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 メンブレン事業部（メン） 品質保証部 品質管理課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品な…
非公開
【衣浦工場】次世代電動車向ける駆動ユニットの品質管理業務
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【ポジション名】 [製造技術開発]【衣浦工場】次世代電動車向けをはじめとする駆動ユニットの開発～量産までの品質管理業務（スタッフ～マネージャー） 【特色】 ものづくりの景色が変わる瞬間を一緒に迎えませんか！！ 製品設計・生産技術・製造工場が一体となって、従来の品質管理の枠にとらわれない仕事のやり方で、笑顔を量産する次世代駆動ユニットを送り出していきます。 誰かを笑顔にできる、そんなあなたを必要としています。 【概要】 モビリティ社会が電動化へシフトする中、衣浦工場では電駆動ユニットを製造しています。そのモノづくりの最前線で、お客様の笑顔のために同社の生命線である”品質”をつくりこみ、同社の車の信頼を生み出す仕事です。 【業務の詳細】 ・電駆動ユニットの開発～量産までの品質管理 ・車両・ユニット・部品・材料まで一貫した品質評価、及び品質改善 ・クレーム品の故障解析と対策 ・新しい測定技術の開発・実用化 ・QMS（ISO9001、IATF16949等）の導入、管理、監査 品質管理部では、製品の品質に影響する問題を未然に防ぐために、開発・試作段階から設計者と共に改善提案を行い、製造する過程で発生した問題は、徹底的に調査・解析を行い原因究明し、製造現場で安定的に量産できるところまで品質をつくり込みます。更に培った量産技術を国内外の他生産拠点へ展開していきます。 【職場イメージ】 品管以外への多様な部署異動経験を持つ人材に恵まれ、多様性の集合体で、合計300名の部署になります。各々がリーダーマインドをもって、気軽に相談・提案・チャレンジができ、風通しのよく高め合っていける職場です。 【職場ミッション】 より良いモノづくりと品質の追及で、あらゆる人の笑顔に貢献する 【やりがい】 ・品質管理業務を中心として、日本のモノづくりの最先端に接し、また誰も行った事のない新たな技術開発、提案が行える ・TPSを中心として同社生産方式による改善が常時実施される職場の為、高い意識、技術による提案も受け入れられる ・高い技術力を有した多くの同僚や関係会社との情報交換により多岐にわたり最新動向に触れる事が出来る 【PR】 昨今の自動車業界は大変革を迎えている。CASEの中でも電動化の動向変化は著しく、その中でも電…
非公開
自動車向けパワーエレクトロニクス製品の生産管理
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点（関係会社）への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ※技術系としての採用となります。
