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検索結果: 4,773件(101〜120件を表示)
株式会社イズミ
【店舗運営】自分らしい売場を作れる！未経験OK、勤務地九州OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
範囲の選択が可能です。 A ナショナル…
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正社員
総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！ 食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。 販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません
株式会社ニック
【インテリアコーディネーター】★転勤なし※経験者募集
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネ
【転勤なし・マイカー通勤可】 熊本県熊…
300万円〜550万円
正社員
店舗での接客を行いつつ、ハウスメーカーの提案（見積もり作成）などもお任せします ★業績好調◎今後店舗拡張や取引拡大も視野に成長中★ ～お客様に寄り添った提案が喜ばれます～ 店舗でのお客様対応（接客・販売）をお願いします。 合わせて、ハウスメーカーへの提案・見積作成もスタート。 あなたの経験に合わせて少しずつ進めます！ 仕事のやりがい お客様のご希望に寄り添い、予算や見積もりをもとに理想のインテリアを 実現できた時は大きなやりがいを感じます。
株式会社葉山ガーデン
未経験歓迎◎インテリアブランドの【販売スタッフ】残業ほぼなし
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【UターンIターン歓迎】 神奈川、東京…
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正社員
《 “売る”ではなく“伝える”＊ものづくりの想いを届ける 》インテリアショップ『葉山家具』で販売や販促をお任せ！◆産休・育児休暇実績あり♪ ●販売 笑顔で積極的にお声がけし、 親身に寄り添いながら、 最適な商品をご提案。 ●販促 SNSの店舗アカウント運用や チラシを使ったPR活動、 商品陳列・MDもお任せ。 その他、店舗運営に関わる業務も 徐々に覚えてください♪ 【＊こんな商品を扱っています＊】 無垢材を使った温かみある手づくり家具が中心。 一枚板の時計や食器など、 最近はレジンの雑貨も揃えています♪ 【＊お客様について＊】 当店の商品やスタッフを気に入って 何度もご来店くださる方が多く、 家具をすべて当店で揃えてくださるお客様も たくさんいらっしゃいます◎ 【＊20～60代まで幅広い年代が在籍＊】 困ったことがあればすぐに相談できる、 温かく安心感のある職場環境が自慢！ 【＊未経験スタートも多数＊】 元アパレル販売やブライダルスタッフ、 公務員など、 多様な経験を持つ仲間が働いています。 。＊入社後の流れ：あなたのペースを大切にします＊。 ●入社後は... 葉山ガーデンで大切にしている 考え方や接客の心構えを ゆっくり丁寧にお伝えします◎ 初日を終える頃には、 「早くお客様のお役に立ちたい」 と感じていただけるはずです。 ●その後は... 接客マニュアルを使った ロールプレを中心に、研修を実施！ 安心して販売デビューの日を迎えられます＊
株式会社トーシン
NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…
650万円〜800万円
正社員
「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施） ■商品の在庫管理 ■お客様対応（クレーム対応等） ■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費） 【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！ 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！
株式会社大阪一徹
まずは体験！【ホールスタッフ】月給27万円～＋インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
鳥いってつ・北浜店 住所：大阪府大阪市…
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正社員
【丁寧に育成！】ホール業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます お客様のお迎え・案内 オーダー テーブル設定 商品の配膳 会計 串打ちなど、料理の仕込み 開店・閉店作業 ★ゆくゆくは、責任者として以下の業務もお願いできればと考えています。 ホールマネジメント 店内レイアウトの改善・変更 集客UP施策の考案 シフト管理 人材育成
株式会社大阪一徹
まずは体験！【キッチンスタッフ】月給27万円～＋インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
鳥いってつ・北浜店 住所：大阪府大阪市…
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正社員
【丁寧に育成！】キッチン業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます 調理 ホールフォロー 洗いもの 発注 仕込み など 炭火の旨さが当社の強みですが、焼き方はとても繊細。難しさもありますが、やりがいも大です！ ★ゆくゆくは責任者として以下業務もお願いします。 キッチンマネジメント（レイアウト改善など） 新商品・季節商品の考案 シフト管理・人材育成
エンゼルフーズ株式会社
幼稚園給食の【調理スタッフ】調理師免許や経験不問！未経験OK！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤…
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正社員
≪しっかり休めてしっかり稼げる！≫幼稚園や中学校の給食の調理です。パートスタッフをまとめながら、仕込みや調理、洗浄などを行います。 パートスタッフをマネジメントしながら、万単位の給食を大量調理します。 ▼仕込み（前日に仕込みを終えます） ▼調理（切ったり焼いたり煮たりします） ▼盛り付け ▼食器の洗浄 など ※アレルギー対応や園独自のメニューの調理も行います。 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます！ 年齢や社歴に関係なく、 社員をきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。 主任→係長→課長→部長 といった具合にステップアップできます。 現在、ある支店の支店長は41歳で、 30代で営業部長を経て、今に至っています。 あなたにその気があれば、 どんどんキャリアアップできますよ。
非公開
営業課長（部長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容： 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 （http://www.zundouya.com/）
非公開
リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理（P/L）、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM（統括部長ポジション）を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時～22時までのシフト …
株式会社バター
日祝＋平日休み♪メリハリよく働ける【店舗スタッフ】★店長候補
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★「北参道駅」から徒歩3分 【お食事…
300万円〜500万円
正社員
《お客様もスタッフも省エネな仕組み》仕込み・調理・接客など店舗運営全般をお任せ★メニュー1種類＝お客様に確認するのは「ご飯の量」だけ！ ＊席数は？ カウンター6席、2名掛けのテーブルが3つの12席。ランチ時は7～8回転します。 ＊メニューは？ から揚げや生姜焼き、サバの味噌煮…といった日替わり定食のみ。店内飲食とテイクアウト用のお弁当を提供しています。 ＊お客様は？ 近隣オフィスで働くリピーターが6～7割。顔なじみのお客様も多いですよ。 ＼働きやすさが当社の魅力！／ ◆年休118日 ◆完全週休2日制 └日祝定休＋平日1日 ◆残業少なめ（月20～30時間） ◆有休のとりやすさ◎ ◆10日前後の長期連休あり オフィス街の店舗だから日祝定休。 残業も少なく自分の時間もしっかりとれます。 有休も取りやすく、業界屈指の働きやすさが自慢です！
非公開
【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ教育業務（※ご経験により） （5）その他関連業務（高度トラブル対応等） 【組織構成】 いびき医療事業部 ／7名 ※残業月10～20時間程度
株式会社大阪一徹
まずは体験！【店長候補】月給32万円～＋インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
鳥いってつ・北浜店 住所：大阪府大阪市…
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正社員
【経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長】調理・ホールほか店舗運営全般を学ぶことからスタート★お店づくりやスタッフ育成もお任せ！ 炭火の旨さが当社の強み！さらに多くのお客様に楽しんでいただくために、責任感を持って取り組める方を求めています。 まずは調理・ホールフォロー・発注・仕込みなどを担当。 ゆくゆくは以下もお願いします。 キッチンマネジメント（レイアウト改善など） 新商品・季節商品の考案 シフト管理・人材育成 など
株式会社バンデロール
ベーカリー店舗の【店舗スタッフ】★月9日休み★店長を目指せる
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各…
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正社員
【 明るく、笑顔の絶えない職場で働こう！ 】ベーカリー店舗におけるパンの製造及び販売をお任せします！／★ゆくゆくは店舗運営も目指せる！ パンの製造、販売からスタート！ 入社後は一通りの業務(販売含む)を覚えてもらい、 仕事に慣れるところからスタート。 …ゆくゆくは？ 店長として、 製造計画～販売計画まで自身で組み立てられ、 幅広い知識を身につけられます。 …職場は？ アットホームな明るい環境で、 相談もしやすい先輩ばかりです。 キャリアアップも、無理のない働き方も叶えられる♪ ＼頑張りはしっかりと給与や昇格に反映／ 透明性の高い実績業績評価の導入をしており、 ＋店長職には店舗規模により 3万円～7万円の手当を付与！ キャリアアップと共に、 給与もしっかりアップします。 また、月9日休み ＆ 有給も取得しやすい！ 再雇用制度もあるため、腰を据えて 長く働き続けられます。
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代）
非公開
【特定技能部】課長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜700万円
正社員
【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント（人数問わず） ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁（農林水産省等）との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標） ・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験） ・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験） ・育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど） ・目標設定、評価 ・クレーム対応（電話） 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名）） 特定技能部（男性2名、女性5名（うち1名派遣））
イフスコダイニング株式会社
マニュアル完備で安心！ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
丸源ラーメン 【愛知・岐阜・滋賀のいず…
300万円〜500万円
正社員
【マニュアル完備＋難しい調理がないから、スタートしやすい！】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は？ ファミリー層に人気の 「丸源ラーメン」に勤務。 大手のFC店舗のため、 マニュアルが完備されており、 未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は？ 接客 調理 食材発注 シフト管理 など みんな元気よく声をかけあい、 楽しく運営しています！ 本社・経営層とも距離が近い魅力とは？ 【「やってみたい」という挑戦を後押し】 店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ！ 例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、 上長や社長とも直接話せる距離感です。 《社員の声》 「妻の出産のとき、有給がとれるよう 本社からヘルプに来てくれました。 働き方まで相談に乗ってくれます」
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代）
株式会社カワチ薬品
◎全国募集◎働き方が選べて希望のキャリアを選択OK【店舗運営】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県…
300万円〜550万円
正社員
【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数！ ●商品／在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか？」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです！ 「プラチナくるみん」認証を獲得！ 男女ともに働きやすい環境を整えています。 お休みは月9～10日 女性の産休育休取得率100％ 男性の育休取得実績あり 入社後すぐに慶弔休暇などが取得可能(規定あり) 残業代は全額支給！サービス残業なし など 営業時間中はかなり忙しい場面もありますが、 オンとオフのメリハリを大切に働けます。 資格が活きる＆志向を伸ばせる！ 【4部門に分かれた担当制で安心！】 「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の 4部門で担当が分かれており、 全ての売り場を担当するわけではありません。 「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、 「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったり… 自分の得意分野で意欲的に働くことが可能です。
非公開
【技能実習部】課長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜700万円
正社員
【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁（厚生労働省等）との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標） ・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験） ・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験） ・部下育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど） ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応（電話） 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名）） 技能実習部（男性1名、女性8名（うち派遣2名））
株式会社IDOM
【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万／年収800万～可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…
500万円〜800万円
正社員
Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！
