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検索結果: 8,409件(461〜480件を表示)

田中電子株式会社

【千葉県】auショップの販売スタッフ◆未経験歓迎！／正社員／福利厚生◎／人事評価にこだわりあり！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内のauショップ住所：千葉県 …

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350万円〜649万円

正社員

【20・30代活躍中／店舗拡大中／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／しっかりとした評価制度あり／働きやすさ◎／代理店歴30年以上の健全経営】千葉県内を中心に大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。＜具体的には＞・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成：店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5〜15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20〜30代が中心です。 ■キャリアアップ：自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■低離職率：クラブ活動や同好会を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。その為離職率10％以下と定着率が良い環境です。 ■人事評価について：年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 ■配属先：下記の千葉県内のauショップとなります。ご自身のお住まいに近い地域からお選びいただけます。＜想定勤務地＞モリシア津田沼／千葉C-one／アリオ蘇我／ニッケコルトンプラザ市川／市川八幡／北習志野／船橋三咲／エルム八千代台／鎌ケ谷／アクロスモール新鎌ケ谷／あびこショッピングプラザ／イトーヨーカドー四街道／勝田台／印西／大網／東金／イオンモール木更津変更の範囲：本文参照

株式会社トーシン

【横浜】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ MARK IS みなとみらい住…

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400万円〜499万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

株式会社エトロ・ジャパン

【京都大阪】ファッションアドバイザー（メンズ）◆イタリアブランド『ETRO』／残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西/店舗住所：大阪府受動喫煙対策…

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300万円〜499万円

正社員

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、RTROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、メンズ店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容：・メンズウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント：・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成）・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後：導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア：・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力：・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴：・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【京都】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

京都寺町京極店住所：京都府京都市中京…

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400万円〜499万円

正社員

株式会社MHホールディングス

【新潟】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内各店舗住所：新潟県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

プルバンフードサービス株式会社

【関西/神戸・阪神・北摂・京阪】飲食店の運営スタッフ　（店長候補・リーダー候補）※業界未経験可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8…

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300万円〜499万円

正社員

当社が運営の23店舗内で、接客・調理・店舗管理をお願いします。 (神戸・阪神間・北摂エリア・京阪エリアに店舗が有ります）・業界未経験の方も大歓迎です。　先輩スタッフが親切丁寧に指導致します。・現在、エリアマネージャー3名（全員30代）、　店長15名（20代〜50代）の方が活躍しています、　頑張り次第で店長登用有り。・スキルの高い方は入社時より店長候補として活躍して頂きます。・社内規定に技術手当があります。　経験を積んで調理技術を身につけた方は、　基本給とは別に、1万円〜の手当が有ります。・その他、福利厚生が充実で長期就業に適した企業です。 ※勤務地は、生活圏の近隣店舗を考慮いたしますが、欠員補充等の影響で遠方勤務となった場合には、通勤交通費以外に遠方手当を支給いたします。 ■「津の田ミート」の店舗展開：郊外路面店舗として「黒毛和牛の自家製ミンチ」を使って作る「和牛ハンバーグ・ステーキ　津の田ミート」を展開しております。主に、当社とパートナーシップを結んだパートナーオーナー達が、経営・運営しております。また、津の田ミート直営店として「和牛ハンバーグ・ステーキ＆窯焼きPizza」が売りの1軒屋レストラン「津の田ミートLODGE（ロッジ）」や商業施設内のレストラン店舗やフードコートにも展開しております。 ■当社が求める人財：飲食人として自分の技術で希望を叶えることができる当社には、独立する、幹部になる、好きな現場で長く働くなど、どんなプランでも歓迎できる企業風土があり、飲食人の個々の希望・自己実現を叶える会社として展開しております。当社では「純粋・謙虚・素直な方」を求めております。シンプルですが、必要かつ重要な要素だと考えており、成功者の人物像の共通点としても、純粋で、謙虚で、素直な人物像が浮かび上がってきます。当社の飲食人ひとりひとりの夢を叶えるためにも必要な要素だと位置づけており、「これからそういう人になりたい」という志のある方も求めております。また、正社員として長く働きたいという方も歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社よね蔵

【大手町】店長候補◆日本酒×カジュアル割烹◆一人一人の能力をしっかり評価／昇進チャンス◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞よね蔵　東京サンケイビル店住所…

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350万円〜499万円

正社員

【有休取得推進中！／四季折々・新潟の旬の食材を使った料理を提供／社員を大切にする社風／福利厚生◎】 ■業務内容：新潟・佐渡の海の幸と米、日本酒が楽しめる大人のカジュアル割烹「よね蔵」などを運営する当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・お客様の案内、オーダー受け・飲食物の提供及び後片付け・会計等お客様対応・スタッフのシフト管理・アルバイト等スタッフ教育 ■入社後の流れ：入社後は、研修を行い当社の事や店舗運営について学んでいただきます。その後、ご自身の配属店舗にて業務を行っていただきます。 ※研修は燕三条店にて行う可能性があります。 ■就業環境：月8日休み、午後出勤や終電考慮で無理なく働けます。福利厚生等、待遇面もしっかりしているので、長く勤めたい方も安心です。 ※独立希望者も歓迎しています。今後は「独立支援制度」も設ける予定です。 ■当社の特徴： ◎年齢に関係なく、一人一人の能力をしっかり評価し、平等にチャンスがあります。 ◎各店舗では、60代のスタッフが活躍しており、定年退職後の勤務も可能です。系列の首都圏3店舗だけでも20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ◎会社として有給の消化を推進しており、積極的にお休みも取得いただけます。 ◎誕生月には「お誕生日券」プレゼントや子どもの入学祝い金制度有り。社員を大切にする社風です。

株式会社トーシン

【東京／新宿】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アドホック新宿住所：東京都新宿…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社松屋

【東大阪】焼肉屋の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞焼肉1129　高井田店住所：大…

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350万円〜549万円

正社員

＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細：・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理）・パート、アルバイトの育成・シフト作成、人員管理　・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力：（1）明確な評価制度頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！（2）効率化を徹底タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！（3）店舗独自の企画も！季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＵＮＤ

【三重】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県の店舗住所：三重県受動喫煙対…

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400万円〜599万円

正社員

【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長業務店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋

【加古川】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焼肉特急　加古川駅（2024年4月下旬…

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350万円〜549万円

正社員

大黒天物産株式会社

【広島】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ディオ福山南店住所：広島県福山…

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500万円〜649万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【店長経験者歓迎】丸亀製麺の検証店舗店長◆研修制度充実で安心◆年2回7連休取得可◆キャリアUP可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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400万円〜649万円

正社員

【丸亀製麺の新商品を最前線で取り扱える店舗の店長業務／キャリアアップ◎／年2回7連休有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務をお願いします。 ※検証店舗とは：丸亀製麺の新商品導入の際に通常店舗にてスムーズにオペレーションができるよう全店展開に向けた検証と改善を担当する店舗のこと ■業務詳細：・通常店舗と同様、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・店舗運営立案・全国展開する前のオペレーション改善・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証 ◎丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証してもらいます。 ■入社後について：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は、これからの丸亀製麺を作り上げる”最前線”であなたの力をお貸しください。自身のアイデアが丸亀製麺の未来に繋がっていく重要ポジションです。＜入社から配属までの流れ＞ ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月目からは検証店舗にて勤務をスタート国内800店舗以上を抱える丸亀製麺の、新たな取り組みを最前線で感じながら、今までの経験を活かして検証・改善を担当いたします。業務に慣れた後は、半年〜一年を目安に店長として店舗運営もお任せしていきます。 ■検証店舗のやりがい：お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。人の手がかかるからこそ、オペレーション改善は皆さんの働く環境を左右します。検証店舗の貢献が、全国の仲間の幸せに繋がっていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社物語コーポレーション

【飲食経験者活躍中！】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

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400万円〜799万円

正社員

＜焼肉業界売上高1位！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか？〜 ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。「自己実現」を目指す理念を持っています。どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。「Smile ＆ Sexy」は､豊かで幸せな｢自分物語｣を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL：https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【愛知】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ラ・ムー豊橋店住所：愛知県豊橋…

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500万円〜799万円

正社員

株式会社安楽亭

【東京/未経験歓迎】焼肉「安楽亭」の店舗スタッフ◆年4回の昇給チャンス/月7〜10日休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内住所：東京都内の店舗に配属予…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜10日休み／マイカー通勤可能・希望勤務地配慮／教育体制充実で豊富なキャリアステップ】安楽亭の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せし、入社1年〜2年を目安に店長を目指していただきます。 ■具体的には：・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般・アルバイト、パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う・店長のサポート ■このポジションの魅力：当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアパス：入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、社員のモチベーション維持のために、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っており、昇給チャンスがございます。キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得でき、有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■当社について：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を積極的に獲得し、新しい価値観の導入を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋フーズ

【福岡／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

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300万円〜349万円

正社員

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容：深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務：・接客・調理・アルバイトスタッフの育成・店舗清掃・売上管理・発注・在庫管理・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴：深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて：入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【東京／渋谷】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ SHIBUYA109渋谷店住所…

￥

400万円〜549万円

正社員

株式会社ベイシア

【静岡】店舗スタッフ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

西静岡エリア住所：静岡県　西静岡エリ…

￥

400万円〜649万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社W TOKYO

【東京】法人営業（アパレルブランド）◆ファッション好きの方へ／東京ガールズコレクションの運営／裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28…

￥

500万円〜599万円

正社員

〜アパレル経験を活かしてキャリアチェンジ！／圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献／東京ガールズコレクション(TGC)運営企業／年休125日／東証グロース／グローバル展開を見据え成長性◎〜 ■業務概要メイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）に出展するアパレルブランドの選定から当日の進行管理までお任せします。 ■業務内容イベントや販促プランの企画〜ディレクションまで営業が一貫してチームで協力しながら対応します。＜イベント前の業務＞・イベントに出展するブランドの選定・営業・出展（ステージ）内容の企画提案・ブランドのイメージにあったモデル選定・衣装のフィッティング＜イベント当日の業務＞・ファッションショーの進行管理・ブランド担当者やスタイリスト対応・衣装管理 ■組織構成・人員構成：3名チーム全員で協力しながら業務を行います。 ■入社後の流れ／キャリアパスまずは案件のサブディレクターとして業務を行っていただきます。その後メイン担当→プロデューサーへとキャリアアップが可能です。 ■評価制度チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■今後の事業展望 TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

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