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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／インテリアコーディネーター／資格経験不要
インテリアコーディネーター
株式会社秀光ビルド 福井県福井市板垣5…
216万円〜
正社員
業界＆業種未経験OK◎居心地の良い職場☆U・Iターン歓迎！ ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇自己成長に対する意欲が高い方 ◇効果的な計画を立てる力のある方 ◇インテリアに興味がある方 ◇インテリアコーディネーターの資格取得を目指している方 ◇新しいことに挑戦するのが好きな方 ◇新商品をチェックすることが好きな方 ◇好きな仕事で収入アップを目指したい方 ◇コーディネーターとして実務経験を積みたい方 【仕事内容】 インテリアコーディネーターとして、家づくりにおける外壁・内装全般を決めていく工程を担当します！ 資格不問＆職種・業種未経験OKのお仕事です！ 【事業内容】 ■建築・土木工事・設計施工請負 ■一般住宅設計施工 【具体的な仕事内容】 当社で家を建てるお客さまに向けに、設計図が確定した段階で外壁・内装全般を決めていく工程を担当します☆ ・外壁、内装のコーディネート提案 ┗外壁から室内全体の色調選択・調和 ┗床材、壁紙などの内装デザイン ┗家具、照明などインテリア ┗キッチン、バスなどの水回り設備 ・見積書の作成 ・設計、現場監督への引継ぎ ◎お客さまのご希望を伺いながら、家づくりの醍醐味であるコーディネート設計に関われます！ ◎お客さまの夢を具現化するやりがいあるお仕事です☆ ◎ショールーム、建材のサンプルや3Dパースを活用しながら、お客さまと一緒に理想の空間をつくりあげていただきます。 【入社後について】 ・インテリアコーディネーターの資格や経験がなくてもOKです。 ┗家づくりの工程や設計書の見方、商材についてなどは入社後に学べます。 ┗お客さまとの商談は、先輩コーディネーターの同席からスタートし、会話の進め方を教えていくため、徐々に覚えていきましょう！ ・経験をお持ちの方は、積極的に業務をお任せします！ ┗当社のルールやシステム、商材などはもちろんフォローしますのでこれまでの経験を活かしてご活躍ください☆ ＜活かせるスキル＆経験について＞ ◎住宅やインテリアに関わる仕事の経験 ◎建設関連業界での経験 ◎接客経験 （家具の量販店、ホームセンター、家電量販店、自動車、モバイルショップなど） 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 本人の希望しない転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業
総菜経験者募集。大手スーパーの系列会社で金沢市本社食品スーパーですから安定収入と安心して仕事できます。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
富山県
300万円〜400万円
正社員
食品スーパーの総菜部に勤務して経験に応じて分担しながら主任業務全般を行う。
非公開
次期店長はアナタです！野心溢れる副店長経験者、求む！（パチンコホール「主任」）
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
500万円〜600万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！ 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業
青果(農産)経験者募集。大手スーパー系列会社で、青果仕事と処遇です。店長へのチャンスもあり。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
富山県,石川県
350万円〜450万円
正社員
食品スーパー店舗で青果部業務全般を行う。
スーパーマーケットやショッピングセンターの経営を行う
食品スーパーの鮮魚チーフ求人です。地域社会と共に歩んできた魅力ある企業です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県横浜市、川崎市
400万円〜550万円
正社員
担当部門のチーフとしての業務全般
リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等
【宮古島勤務】リゾート施設の温浴施設運営管理マネージャー
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
沖縄県宮古島市
300万円〜400万円
正社員
リゾート内の施設(温浴・プール)の運営・管理 フロントの受付・レジ、温泉およびプール清掃、併設するカフェの接客サービス（簡単な調理業務も含まれます）、備品管理 上記業務内容のほか 部下の労務管理、新人スタッフの教育、薬剤管理など
非公開
【店舗運営スタッフ】ドラッグストア店長候補/資格・免許の有無不問
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
〈勤務地〉 全国の直営店舗 入社時の配…
250万円〜450万円
正社員
商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 【業務内容変更の範囲】 業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。
出店を関西にも広げる食品スーパー
チーフの平均年収は700万円の年収水準高い企業です成長中の優良大手スーパーでの総菜チーフ候補募集です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
愛知県、岐阜県
400万円〜600万円
正社員
総菜部門における加工・販売・などの業務 惣菜チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
非公開
【未経験可・フレグランスアドバイザー】残業10h以内／昇給・賞与あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京、神奈川、埼玉、千葉 〈勤務時間…
300万円〜500万円
正社員
【主な業務内容】 フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営
非公開
会社の重要ポストを担い、規模拡大を共に実現しませんか？（パチンコ部門マネージャー職）
店長・店長候補・マネージャー
東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…
550万円〜700万円
正社員
■店舗運営業務全般 ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。 試用期間あり （6カ月間）
関西にも展開する食品スーパー
大手スーパーのグロサリーチーフ◆学歴不問◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
愛知県、岐阜県
400万円〜600万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務
首都圏を中心に高品質食品を圧倒的低価格で提供する食品スーパーチェーン
惣菜（デリカ）経験が活かせる大手食品スーパー惣菜チーフ求人。現職チーフ平均年収700万円。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
関東
450万円〜600万円
正社員
惣菜部門における調理・販売などの業務 チーフの権限が大きく、自分のやり方で仕事ができます。
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠福岡市中央区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福岡県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／栃木◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県栃木市箱森町 栃木県内の店舗で…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
食品スーパーとホームセンターを併設した複合型小売店舗及び食品スーパー単独の小売店鋪の経営
スーパーの精肉部門責任者募集。精肉のチーフバイヤーや管理職経験者歓迎です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県
400万円〜700万円
正社員
スーパーの精肉部門統括責任者として、仕入れから販売までのマネジメント業務
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠さいたま市大宮区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
埼玉県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
※急募※《☆学習支援事業のスクールディレクター／エリアマネージャー★》★フレックスタイム制◎◎★☆彡
店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ
〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 （関…
450万円〜700万円
正社員
《スクールディレクター》 ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ①校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ②入塾面談、定期面談 入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト 事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 《エリアマネージャー》 ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒が塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計 など
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（鮮魚販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの鮮魚担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
食品スーパー経営
スーパーの鮮魚統括責任者募集。全店の鮮魚部門強化が役割です。チーフバイヤーや管理職経験者歓迎です。
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
東京都
400万円〜700万円
正社員
スーパーの鮮魚部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売の両面での取り組みをします。
非公開
※急募※《★センター長候補★》☆勤務時間：8:30~17:30／就労支援事業所のマネジメント◎◎☆彡
店長・店長候補・マネージャー、介護・リハビリ・福祉その他
〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 栃…
450万円〜500万円
正社員
障害者向けの就労支援サービスの拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜当社のサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
