検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 21,262件(361〜380件を表示)

株式会社ロピア

【大阪／鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補／商品開発・仕入れ・価格設定等◆100％現場主義／早期昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア　ららぽーと堺店住所：大…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜魚・釣り好きおすすめ！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・関西のいずれかの店舗にて、鮮魚事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ▽鮮魚事業部の特徴・季節ごとにおいしい魚を厳選。各地から仕入れた珍しい魚も取り扱い、好評です。・様々な魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが上手になります。・握り寿司に使用しているマグロは「美味しいものを食べていただきたい」思いから本鮪を使用！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に6部門のチーフが各1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットジャパン

【横浜】宝飾品の買取り法人営業◆貴金属リサイクル業界シェア№1/年休125日・土日祝休/既存中心【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区岡野…

￥

500万円〜799万円

正社員

【買取査定経験者歓迎！／より専門性を高められる環境／ニッチトップの専門商社※専門な知識が身に付く／年休125日・土日祝休でWLB◎】担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人先に伺い、貴金属の買取営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細：＜顧客について＞大黒屋様、おたからや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。＜営業手法＞お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。基本的に既存顧客へのルート営業が中心で、1日5〜6件、電車もしくは社用車で訪問します。お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ■充実の研修体制：ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。まずは店頭での買い取り（対法人）を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成・人数：8名・年齢層：30代・40代を中心に幅広い年代が在籍中。・男女比：男性9割/女性1割 ※中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です。・チームワークを大切にしており助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアパスリーダー→マネージャー→支店長と希望と実績に応じてキャリアアップすることも可能です。新拠点の出店にも積極的なため、ポジションが増えている状況です。 ■評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務が多いです。定量的な目標の他、定性面も踏まえて評価されます。 ■当社について：創立から20年以上、貴金属/宝飾品を日本全国の店舗を通じて仕入/買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%、同社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。また、人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【埼玉】中古車の車輛管理・仕入・販売企画◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です〜 ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細：・中古車車輛管理・中古車仕入業務・中古車ネット掲載・販売企画書作成・社内資料データ作成　等 ■所属組織：中古車本部には、部長2名（50代男性）／主任1名（50代男性）／メンバー3名（40代女性3名）が在籍しております。 ※明るい社員が多く、雰囲気が良いことが魅力です。また、スタッフ間で助け合う文化ができており、困ったことがあってもスムーズに業務を進められます。 ■育成について：・中古車本部と連携しバックオフィス管理部門スタッフを対象に定期的な研修を開催。万全な体制を整えています。・教育プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身に付けたキャリアを更に磨き上げています。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山徳

店舗スタッフ未経験歓迎ブランクOK実質年121日～残業ほぼ無*堺市美原区

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

大阪府堺市美原区大饗96-1

￥

300万円〜350万円

正社員

創業100年以上の老舗企業/未経験スタート歓迎/スタッフの9割が女性/残業月10時間程度/2023年OPENのキレイな店舗/マイカー通勤OK/希望休OK/賞与年2回(昨年度実績2～3ヵ月分)/社販あり 100年以上の歴史を持つ海苔の製造加工メーカーである当社が運営する【徳三郎本舗】で販売業務などをお任せします！ ≪主なお仕事内容≫ ◆海苔、その他取扱商品の販売 ◆おにぎり等の調理 ◆ギフト商品などの包装 ◆商品の発注 ◆ネット通販の出荷業務 ◆店内イベントの企画 ◆パート・アルバイトスタッフのシフト管理 ◎お客様はファミリー層がメイン。定期的に来店されるリピーターさんも多数！ ◎ご自宅用としてはもちろん、お中元・お歳暮・内祝いなどの「ギフト」としてもご愛用いただいています ◎おにぎり等の調理は機械で行うので、調理に自信がなくても大丈夫！ ★あなたのアイデアを活かせます♪ 数ヵ月に1回のペースで『海苔祭り』を開催。訳アリ商品をお得な価格で販売しており、毎回、駐車場が満車になるほどの人気！開催を心待ちにされている方も多く、毎回、内容に工夫を凝らしています。『海苔祭り』開催に向けて、定期的にミーティングを開催。「チラシにこの新商品を載せたら？」「ポイントを2倍にしたら？」「試食会も一緒に開いたら？」など、みんなでイベントを盛り上げるためのアイデアを出し合っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社トライアルカンパニー

【千葉／700万〜】バイヤー・商品開発※大型スーパー『TRIAL』の食品・生活雑貨など◆上場グループ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

千葉県内におけるメガセンター内住所：…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜IT・DXを強みにスーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／2024年度連結売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■業務内容：当社では現在、さらなる事業拡大のために、新規出店と店舗サイズに合わせた商品力の強化を進めております。この度のポジションでは、大型店舗におけるバイヤー／商品開発の強化を行うべく、各カテゴリーを担当していただくことを想定しております。上記カテゴリーにおける中核人材として、大型店舗における顧客ニーズを理解し、共に仕組みを構築できる方を募集しております。 ■募集カテゴリー：・食品部門・生活雑貨、ハード部門（生活雑貨、スポーツ、レジャー、DIY、園芸、カー用品、ペット用品など） ■業務詳細：下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上、お任せします。（1）バイヤー業務・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達・新たな商材の調達・新たなサプライヤーの発掘・売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案〜実施・各カテゴリの売れ筋商品分析・売上予測（2）商品開発業務・商品開発計画の策定・計画に関わる標準原価計算・企画書の作成・コンセプトの設定、仕様提案・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測・発注／在庫／ベンダーコントロール・開発体制の立案・手配（OEM委託先との調整など）・開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザインなど）・量産体制の立案・構築（手順書・規定書の作成を含む）・価格の決定・戦略立案・各種データの調達・調査部門への依頼など ■トライアルホールディングスについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。変更の範囲：会社の定める業務

シグニ株式会社

【マネジャー候補／MD】ECサイト（ペットショップ向けBtoB事業）／商品選定〜販売促進まで一気通貫【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

◎本社住所：東京都江東区東陽3-7-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】ペットショップ向けに医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。複数の商品カテゴリーの責任者となります。コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成：執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて：入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴：当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境：当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ロピア

【京都／食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補／商品開発・仕入れ・価格設定等◆100％現場主義／早期昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

ロピア京都ヨドバシ店住所：京都府京…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長／裁量権◎販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山徳

店舗スタッフ未経験歓迎堺市美原区マイカー通勤OK女性9割*残業ほぼなし

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

大阪府堺市美原区大饗96-1

￥

300万円〜350万円

正社員

創業100年以上の老舗企業/2023年OPENのキレイな店舗/スタッフの9割が女性/未経験スタート歓迎/希望休OK/賞与年2回(昨年度実績2～3ヵ月分)/社販あり/残業月10時間程度/マイカー通勤OK 100年以上の歴史を持つ海苔の製造加工メーカーである当社が運営する【徳三郎本舗】で販売業務などをお任せします！ ≪主なお仕事内容≫ ◆海苔、その他取扱商品の販売 ◆おにぎり等の調理 ◆ギフト商品などの包装 ◆商品の発注 ◆ネット通販の出荷業務 ◆店内イベントの企画 ◆パート・アルバイトスタッフのシフト管理 ◎お客様はファミリー層がメイン。定期的に来店されるリピーターさんも多数！ ◎ご自宅用としてはもちろん、お中元・お歳暮・内祝いなどの「ギフト」としてもご愛用いただいています ◎おにぎり等の調理は機械で行うので、調理に自信がなくても大丈夫！ ★あなたのアイデアを活かせます♪ 数ヵ月に1回のペースで『海苔祭り』を開催。訳アリ商品をお得な価格で販売しており、毎回、駐車場が満車になるほどの人気！開催を心待ちにされている方も多く、毎回、内容に工夫を凝らしています。『海苔祭り』開催に向けて、定期的にミーティングを開催。「チラシにこの新商品を載せたら？」「ポイントを2倍にしたら？」「試食会も一緒に開いたら？」など、みんなでイベントを盛り上げるためのアイデアを出し合っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社マイヤ

【岩手／大船渡】バイヤー（候補）◆経験を活かせる／平均3年ごとの転勤あり／充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞本社住所：岩手県大船渡市盛町字…

￥

450万円〜899万円

正社員

岩手県・宮城県にて19店舗のスーパーを経営する当社にてバイヤー・バイヤー候補をお任せします。 ■職務内容：バイヤーとして商品仕入や商品開発などを行います。年間10〜30億円規模の仕入れとなります。具体的な仕事内容としては、下記となります。・商品仕入れ業務（仕入条件交渉）・品揃え政策、価格政策・基本棚割り作成・取引先政策（新規仕入先開拓・仕入先絞込み）・年間販売計画、月次販売計画、季節催事・発注改善、店舗指導・商品マスター登録、管理・競合店対策、商品販促企画・新店、改装レイアウト、品揃え、棚割り計画・ロジスティック業務（物流効率化・在庫管理）・店舗オペレーション標準化（スーパーバイザー連携）　など ■転勤制度：当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くりこ【くりこ庵】

販売スタッフ/たい焼き専門店/未経験歓迎/正社員募集/月9日休み/5日以上連休取得可/賞与年2回/残業少なめ

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

〈東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗にて募…

￥

250万円〜350万円

正社員

たい焼き専門店『くりこ庵』の店舗にて、接客や、たい焼き作りをお任せします！【主な仕事内容】 ■お客様への接客・販売 ■たい焼きの製造 ■材料の発注や在庫の確認など＼気になる質問に答えます！／ ★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと調理を加える必要がない状態のものを発注しています。包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！調理スキルは必要ありません◎ ★Q．一緒に働く仲間は？ ⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。 ★Q．このお仕事のやりがいって？ ⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。世代を問わず多くの方から愛されています！そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】連休取得もOK！しっかり休んでプライベートも充実できちゃう◎ ★月9日休み └シフト制ですが、「この週の土日は休みたい」といった相談も可能です◎ ★5日以上の連続休暇の取得OK ★残業は月平均19時間程度 ★産育休の取得実績あり ★子どもを幼稚園に送ってから出勤する働き方も可閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数の確保はもちろん、店舗間での助け合いの環境整備にも力を入れているので、「シフトが埋まらなくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も少ないです。またライブへの参戦やお祝い事への出席も、前もって相談いただければ、柔軟にシフトを調節します！趣味やプライベートともしっかり両立できる環境です♪ 【注目】約100種類の講座あり！手厚いサポート体制が魅力です★ ☆接客マナー（社会人デビューの方向け） ☆パソコン講座 ☆チームマネジメント ☆モチベーションアップ講座これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！）【身につくスキル・キャリアパス】 ▼将来的には店長へのキャリアアップもOK！ □売上管理 □マネジメント業務（シフト作成・面接採用） □店舗運営業務（商品ラインナップや販売計画表の作成等） □店舗運営会議への参加　など店長へのチャレンジを希望される方は、あなたの成長に合わせて徐々に店長へとステップアップできる環境です。成長に合わせた約100種類の研修などや業務マニュアルを電子化して逐一確認できる仕組みをご用意しています。

宍倉株式会社

【千葉／袖ケ浦市】精肉バイヤー◆売り場チーフ・バイヤー・MD等の経験活かす◆地元密着スーパー◆転勤無【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

千葉県袖ケ浦市宍倉本部住所：千葉県袖…

￥

450万円〜699万円

正社員

■職務概要：千葉県各所で食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗を運営展開する当社で精肉バイヤーを募集いたします。 ■仕事内容（1）各店舗のチーフとの連携（2）セントラルキッチン事業との連携（3）仕入れ先業者との交渉（4）新規商品の開発（5）店舗運営指導（6）販促企画及び推進　など ■募集背景弊社は2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社としてスタートを切りました。この機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。この改革にて会社の方針を価格戦略から差別化戦略へと舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、スーパーLEOと主婦の店と２ブランドで運営していたものを１ブランド化していく、商品構成を変えていく、お客さまとの関わり方なども変えていくなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中になります。そのような背景の中、セントラルキッチンと連動し商品構成を変えていくための重要なポジションとして、食品BYの募集を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川/春日部】バイヤー（マネージャー候補）◆チルド食品、ドライグロッサリー担当/プライム上場【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞天王洲オフィス住所：東京都品川…

￥

500万円〜999万円

正社員

【地域に根ざした食品スーパーマーケット/全世界の「食のインフラ」を目指す/外食No.１企業/福利厚生◎/平均20時間程度/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】お客様により良い商品を提供するためバイヤー（チルド食品、ドライグロッサリー担当）を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ出向いただきます。 ■具体的な業務内容【業務の範囲：会社の定める業務】チルド食品、ドライグロッサリーのいずれかの担当として上記の業務をお任せします。・チルド食品、ドライグロッサリーの仕入業務・チルド食品、ドライグロッサリーの仕入・販売に関わる商物流の構築 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■株式会社ジョイマートについて： 2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスターとしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。＜＜ジョイマートとは？＞＞お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しましています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【都内/中目黒】『XLARGE（エクストララージ）』MD担当【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

■担当業務：XLARGE（エクストララージ）の MD担当として、以下の企画MD業務を行っていただきます。■業務詳細：・年間商品企画、生産計画・商品企画・売上、予算の設計管理・商品発注、投入金額の管理・ラインナップ管理・商品、販促、販売計画管理・EC・店舗戦略/戦術立案及び実務指示/補助【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【愛知／食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定）※100％売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

￥

350万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎◎／「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞本社住所：東京都中央区京橋2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

当社「PREMIER VALUE 一括査定（https://premiervalue.jp/）」におけるバイヤー事業の責任者としての業務全般（戦略設計、マネジメント、グロース）をお任せします。責任者候補として、まずは以下バイヤー業務をご経験していただきます。 PREMIER VALUE 一括査定にお問い合わせをいただいたお客様の高級時計やラグジュアリーブランドバッグ等の一括査定や良質なアイテムの仕入れを担当いただきます。 ※オンラインでの対応が主ですが、予約来店されたお客様のご対応もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）個人査定の依頼への対応個人査定の依頼が来たら、お電話やメール、LINEにて対応。（2）査定完了までのお客様とのやり取りお客様の商品の適正値にて金額交渉を進めていく。（3）買取手を探す商品・金額によって、個人間取引サイトへ自社在庫として出品、広告に展開し買取手を募集、個人富裕層宛に直接購買取引を行うのいずれかを決定する。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします！ ■募集背景：当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。今後グローバル展開を見据えており、数年内の上場に向け具体的な準備段階のため、事業をさらに成長させていくにあたり、このたびを事業責任者候補を募集することとなりました。現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100規模の売上を目標にグロースさせています。入社いただいた場合は事業のグロースを担当していただき、自らIPOにも貢献していただく役割をお願いすることになります。そのため、非常に短期的に責任者としての経験を積むことができ、圧倒的に成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

1 181920 1064