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株式会社大西

【大阪/本町】商業施設向けの内装営業※分業制でWLB◎/現場作業なし/現場立ち合い少なめ【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

株式会社店研創意(大阪本社) 住所:大…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

<街で見かける有名店の内装を手掛ける/内装×什器で創る空間デザイン/完全分業制で現場作業なし/残業20~30H/休日121日> ■業務概要 当社グループ「株式会社店研創意」において店舗空間の営業をお任せします。 同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。「株式会社店研創意」は店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。 ■業務詳細 <社外への対応> ・既存顧客へのヒアリングとご提案 ・新規顧客へのリレーション構築と新規取引のためのご提案 <社内、協力会社様への対応> ・入札、受注、施工から引き渡しまでのスケジュール管理と全体調整 ・見積り確認・予算管理(積算担当が別にいます。) ・施設を管理している担当者との交渉 ・施工管理、設計担当者との打ち合わせ ※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2〜8件程度 ※現場には1〜5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によってオープン時の立会い、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど ■組織構成 部長1名、部門長1名、メンバー7名 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます! ・本ポジションは営業、設計、積算、施工管理などの分業制です。1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 ・出張は月2〜3回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。 メインはチェーン店の本社本部との商談になるため深夜、土日の呼び出しなどはございません。稀に店舗の営業終了後(21時以降)に打ち合わせを希望される場合がございます。 〇働き甲斐充分!自分の仕事が形になります! ・20社程度(常時稼働は約10社)を担当。有名チェーン店や大規模商業施設に店舗を入れているお客様が多く、自分の仕事でお客様がが盛している姿を見ることができます。 ・新店舗4割、リニューアルが6割/物販7割。飲食3割程度 ・自社一括で内装〜什器まで取り扱い自由度の高い提案をすることができます。 ■求める人物像 ・多様な業務に向上心を持って取り組める方 ・新しいことにも挑戦していけるような方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シー・エス・ホーム

【千葉/稲毛】リフォーム営業※ルート営業メイン/マイカー通勤可/残業20h程度/木造建築のプロ集団【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証上場グループ企業/学歴不問/家族手当/食事補助/表彰制度/退職金あり/特別休暇/転勤なし/車通勤OK〜 建築請負業、建物の増改築に関する事業を展開する同社において、既存の法人顧客を対象に、営業・設計・その他業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・既存顧客(不動産会社、住宅販売会社)へのルート営業 ・引合、見積、受注、設計着工に至るまでの業務 ・間取り等の仕様打合せ ・お施主様向け見積書、CAD図面作成など設計提案業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: 社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社で扱う物件について: 注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。 ■ポジションの魅力: ・インセンティブ制度ではなく固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑張りに応じて給与アップも可能です。 ・長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を伸ばしていくことができます。 ・残業を推奨するような文化はなく、少数精鋭の部署でもあるので、仕事に関しては一から十まで経験できスキルアップを図れ、充実した毎日を過ごせます ■当社の特徴: ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

【竹芝】意匠設計/ラグジュアリーで斬新なオリジナル新規開発/改装◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都港区海岸1-16-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業/ウエディング総合プロデュース企業/ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設開発を目的とした設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。お客様施設の徹底的なグレードアップを目的に、改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高め、レベルと対応能力を強化していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■業務内容: ◎コンセプト立案、スケッチ(意匠設計) ◎装飾、調度品のデザイン、調達 ◎コスト、スケジュール管理 ◎プレゼンテーション ◎設計管理 ■組織構成(2024年2月1日現在): ・計15名:部長1名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、シニアエキスパート1名、エキスパート6名、アルバイト4名 ・男女比:男性(7名)、女性(8名) ■ポジションの魅力: ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考:「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【北海道】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

札幌支店 住所:北海道札幌市東区北六条…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務

ウィズガーデン株式会社

【さいたま】エクステリアコーディネーター(庭づくり)〜ミサワホームG/年休122日/社用車通勤可〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

埼玉・群馬店 住所:埼玉県さいたま市中…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「庭とともにある生活」のデザインを通じて豊かな暮らしを届けるエクステリアの専門会社〜 ■業務概要:  エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お打ち合わせ:ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様とご契約頂きます。 ・工事の進捗管理:施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。 ・お引渡し、アフターメンテナンス:完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテンナス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。 ■このポジションの魅力:  当社は、ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を請け負うことができています。関心をお持ちのお客様からお問い合わせを頂き、エクステリアプランナーとして、お客様のニーズに応えるお仕事ができます。 また、打ち合わせ〜引き渡しまで一貫して携わることができます。 ■働きやすい環境:  2023年度の年間求人数は122日となっており、勤務時間につきましても基本は9:00〜18:00ですが、8:00〜17:00や11:00〜20:00などにスライドする制度もございます。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。また、業務用社用車は貸与しており、通勤に使用することも可能です。 ■当社の庭づくり:  当社は「微気候デザイン」をコンセプトにしております。微気候とは、住まいとその周辺に限ったミクロな気候のことを言います。周辺環境や建物、植物などに影響を受けるため、植物を効果的に活用することで、この微気候をより快適なものにします。 ■エクステリアのエキスパート会社:  当社はミサワホームのグループ会社として、一般住宅の外構提案はもちろん、自治体や法人向けに景観提案も行っております。ミサワホームの住まいづくノウハウを活かし、外構・造園・ウッド・園芸という4つの分野をトータルでプランニングしております。首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城)、東海圏エリア(愛知・岐阜・三重)に展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【青森】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

青森出張所 住所:青森県青森市本町4丁…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社乃村工藝社

【東京】博物館や美術館等の空間デザイナー ◆ディスプレイ業界トップ企業/リモート可・フレックス制【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:東京都港区台場2-3-4 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/注目度の高い案件に携われる/福井恐竜博物館リニューアルや魔法の文学館等の実績多数/フレックス制/残業25~35時間程/リモート可〜 ■業務内容: 空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と 協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。今後万博なども控えており、注目度の高い案件にチャレンジいただけます。 ■業務詳細: ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、オープン立ち合い など ■ご入社後の担当市場: ※下記いずれかを想定 ・コミュニケーションデザイン(ショールーム・イベント・展示など) ・ミュージアムデザイン(博物館・美術館・科学館・水族館・展示など) 実績一覧:https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ <フレックス制や各種手当充実で働きやすい環境◎> 土日祝休み、年間休日120日、残業25~35時間程とワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、フレックス制を導入し、各々の裁量に合わせ働きやすい環境を整えています。 住宅手当や家族手当、退職金制度等の各種制度が用意されており、安定して長期就業をすることが可能です。 ■同社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【福島】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

1> 福島支店 住所:福島県郡山市並木…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社乃村工藝社

【東京】技術系オープンポジション 〜経験・知識に合ったポジションご提案/ディスプレイ業界No1企業【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:東京都港区台場2-3-4 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/年間プロジェクトの約8割はリピート案件と高い顧客満足を提供/有名案件の実績多数/完全週休二日制(土日祝休)/リモート可/フレックス制有〜 ■業務内容 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■業務内容: (1)施工管理 ホテルや商業施設、ワークプレイス市場の内装施工管理をお任せします。 (2)デザイン クライアントのニーズに応じて空間デザインを中心に、基本計画、基本・実施設計、設計監理などを行っていきます。 (3)実施設計・監理 基本設計をもとに内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計を行います。 (4)設備設計・監理 プロジェクトにおける設備設計・監理において実施の計画を行います。 (5)テクニカルディレクター 映像音響等の特殊演出等の技術的提案やシステム構築、各プロジェクトのディレクションをお任せします。 ■実績一覧: https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/ スターバックス リザーブ(R)ロースタリー 東京、羽田空港JAL国際線ファーストクラスラウンジ、東京ミッドタウン日比谷、福井県立恐竜博物館 リニューアル等、有名案件の実績が多数ございます。デザイン賞も多数受賞しており、ご入社後は規模の大きい案件に携わることも可能です。 ■働く環境: <フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎> 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、週2リモート可・フレックス制と非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

アーキテックス株式会社

【春日井or尾張】『インテリアコーディネーター』社員500名以上/平均33歳/高い入社満足度◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、測量・積算

1> dramacy(ドラマシー) 住…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎アパレルやインテリア雑貨店からの入社多数 ◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ  イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案  プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理  見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し  お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティーズデザイン

【熊本】エクステリアプランナー 谷川建設グループ/年間休日114日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区水…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 担当のお客様に対して、戸建て住宅のエクステリア全般のフォローをお任せいたします。 打ち合わせから作図、プレゼンテーションの資料作成まで一貫して行うことで、お客様のご要望に担当として全てフォローいただけます。 「質」にこだわった商品群をお客様に自信を持っていただくことが可能です。自社ブランド商品を含め谷川品質を持った商品の提案が可能です。 ■業務詳細: ・色、素材、形状を細かに打ち合わせ、一品一品を決定 ・施工を進める現場サイドと調整を行いエクステリアの納品/設置のスケジューリング ・商材の手配/納品をメーカーサイドへ依頼 ・現場での納品/設置作業の立ち合い ・完成/引き渡しまでのフォロー いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 ■当社の特徴 ・同社は谷川建設グループのインテリア・エクステリア部門を担当している空間づくりのプロフェッショナル集団です。照明・カーテンをメインに、家具・椅子・絨毯・絵画に至るまで、内装全般に関わるインテリアをコーディネートしています。 ・同社は女性社員7割、育休産休復帰率ほぼ100%とお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っています。

大和ハウス工業株式会社

【秋田】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

秋田出張所 住所:秋田県秋田市大町3丁…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲:会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【愛知/刈谷】『インテリアコーディネーター』社員400名以上/平均31歳/新築戸建てやリフォーム案件【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、測量・積算

アーキテックスライフスタイルセンター刈…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ  イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案  プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理  見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し  お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカショーデジテック

【渋谷】ライティングデザイン(照明プラン二ング)◆年休123日(土日祝)/光で空間に価値を生み出す【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他

東京支店 住所:東京都渋谷区東3-14…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社にて照明のプランニング業務をお任せします。 ・照明プラン基本設計〜詳細設計業務 ・空間演出計画 ・空間演出/照明プラン提案書の作成(コンセプト・プランニング・図面類の資料作成) ・照度計算 ・クライアント打合せ ・現場調査(営業も同行あり) ・プレゼンテーション ・照明器具企画開発サポート <ツール> ・VectorWorks/AutoCAD(2D/3D) ・DIALux(照明シミュレーション) ・Photoshop/Illustrator ■ポジションの魅力: ◎弊社のライティングデザインは、「今ある光の入れ替えではなく、今暗いところに光を灯す」を信念に、お客さまにとって本当に必要な光環境や訴求すべき点を整理して付加価値を高めた照明デザインの企画・設計提案を行っていますので形式的なデザインは行いません。 ◎企画/デザインから量産まで内製化していますのでご自身の考えやお客様の声を照明として形にしていくことも可能です。 ■当社について: ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フレッシュタウン

【空間デザイナー】有名イベント/年1500件の実績/展示会やイベントに挑戦/転勤なし【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、イベントプロデューサー・イ

神田オフィス 住所:東京都千代田区内神…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業35期目で第二次成長企業の新規事業/100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ/現場主義の就業環境◎/大手メーカー企業へ提案をしたい方、プロモーションに興味のある方歓迎◇◆ ■業務内容: 各種イベントや展示会などでお客様のご要望に合わせてPRブースをデザインしていただきます。営業メンバーが獲得した案件を要望や展示会内容などを考慮して図面や3Dイメージパースにおこして提案資料を作成します。 ■具体的には: ◇営業、プランナー、ディレクターとチームになってクライアントにご提案をするポジションになります。 ◇自社資材を保有する強みとプランナ−のコンセプト設計後のデザインとアートディレクションを担当していただきます。 ※コンセプト設計段階からチームで相談していきます。 ◇直接取引のみ、イベントの施工や企画も自社で一貫して行っている点が他社にはない強みです。 ■業務の魅力: ・直接取引のコンペ案件です。営業がオリエンテーションを行い、デザイナーに連携 ・直接取引部署は、営業10名、デザイナー4名、ディレクター3名(平均年齢29歳)のメンバー構成です。 ■組織構成: ・神田オフィス 総勢25名 ・当社は平均年齢29.3歳の新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■当社について: 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート/展示会のパッケージブース/ディスプレイアイテム/オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。自社資材及び保管できる倉庫も保有しており、低コストでお客様のご要望に応えることができます。

ビルディングデザイン株式会社

【東京】積算◆在宅・リモート勤務可/年休125日/土日祝休/施工管理・設計職からキャリアチェンジ◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、測量・積算

東京本社 住所:東京都千代田区岩本町3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です。オフィスの働く環境メインに「空間をデザイン」する。 ◎オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ。 ■仕事の内容: 積算業務を中心に、見積もり作成や現地調査の同行を担当。 ■業務詳細: 主にオフィス内装工事とそれに付随する設備工事案件の積算を担当します。現地での写真撮影や採寸を行い、営業担当者からのヒアリング内容を基に、デザイン図面に基づいた工事の積算を行います。 内装の数量計算や協力会社へ依頼し、見積もりを作成します。 ※現場調査業務も一部発生する可能性がありますが、現場を担当することはないので、事務所での作業がメインとなります。 ■求人の魅力: ◎年休125日/土日祝休み/残業は月10h程度 ※ビルディングデザイン株式会社一律で固定残業代40hを設定しております。積算担当では上記の残業時間ですのでご安心下さい。また、40hを越えている社員はおりません! ◎ご自身の状況に合わせて、在宅勤務も可(基本は出社・リモートワークは応相談となります)家庭・プライベートを優先した柔軟な働き方を実現できます。 ◎オフィス内装に関する幅広い業務を展開、最新技術も導入しており、自身のスキルアップも可能。 ■配属先情報: 女性割合も高い環境で、男女問わず安心してなじめる雰囲気です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社黒澤楽器店

クロサワ楽器店スタッフ◆1957年創業の老舗企業!未経験歓迎/正社員登用有/週休2日/研修充実◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

関東・関西・東海・九州エリアにある当社…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■楽器販売業務全般をお願いします! 【具体的には】 ▼来店されたお客様の対応 ▼ご要望のヒアリング ▼商品のご提案 ※その他、リペア業務もお任せします。 ★接客・販売・リペアなどの業務は  全てOJTでお教えしていきます。  先輩社員の働き方を参考に、学んでいってください。  分からないことや不安なことは  すぐに相談できる環境です。 ★リペア業務からのスタートも可能です。  徐々にお客様との会話に慣れていきましょう。 ★適性や経験を踏まえて、楽器店や  音楽教室への提案営業(法人・個人問わず)もお任せ!  また、培ってきた英語力を活かしたいという方には  ゆくゆくは海外への買付業務をお任せすることもできます! 【入社後の一ヶ月間は】 もちろん、音楽好きな方や 実際に楽器を奏でている方であれば、 アナタの感性や経験をもとに、 お客様のご要望に合わせて ご提案をお願いいたします! 接客や楽器の知識に自信がない方でも 当社のマニュアルをもとにできることを 少しずつ増やしていきましょう! 必ず先輩社員がサポートしていくので、 ご安心ください! 【達成感を感じる瞬間】 お客様の希望をもとに、自分が勧めた楽器をご購入いただいた時は お客様から信頼されているという充実感があります。 また、来店されるのは音楽や楽器が好きな方ばかりなので話が盛り上がります。 【この仕事の大変なところ】 お客様に楽器のご案内をするので 商品知識をしっかり身につけなければいけません。 趣味とは違った楽器への向き合い方を必要とされる仕事です。

非公開

土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部 営業店舗サポート担当(エリアマネージャー職)

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00 <月間平均残業時間> 40時間以下

有限会社ウィズ

ワークライフバランス良好◎【販売スタッフ】未経験◎残業少なめ

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ

\「大通駅」直通&徒歩1分で通勤便利♪…

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雇用形態

正社員

<キャリアUP!インテリアコーディネーターを目指せる♪>家具・インテリア雑貨の販売・接客をお任せ。まずは雑貨・小物のご提案から、少しずつ挑戦。 ◆販売接客業務 ◆事務作業 ◆その他付随する業務 ——幅広いスタイルをご提案—— 取り扱う商品は カーテンや照明などの小物から、 ホテルに提供されるような 高級家具までさまざまです。 ブランドも、国内・海外問わず 幅広いラインナップなので お客様の理想に寄り添って 最適な商品をご提案できます◎ 世界の最先端に触れながら、一流のインテリアを—— 札幌に根づきながら モダンからクラシックまで、 世界中の多様なスタイルを提案でき、 最先端のインテリアに触れられるところが 当社で働く大きな魅力です。 インテリアへの関心の高いお客様に リピーターになっていただいたり 親子二世代にわたりご依頼いただいたとき 自分の貢献、やりがいを実感できます。

株式会社スウェーデンハウス

北欧の暮らしを叶える【施工管理】★前給考慮★年収700万円可

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、生産・製造スタッフ、建築施工管理

《北海道から九州まで全国で募集》 ★マ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【残業月平均15.4h★ノー残業デーあり】北欧らしい木のぬくもりを感じる注文住宅づくり★直行直帰可★独自の休暇制度も★平均勤続年数15.7年! 《仕事の流れ》 ▼営業・設計がお客様と話し合ったプランを引き継ぎ ▼工期スケジュールを組み、資材発注や人員手配 ▼着工後は現場で進捗確認 ▼当社独自の気密測定検査を含め、完成時の検査に立会 \ POINT / ●残業月10~20時間(平均15.4時間) ●年間休日120日 ●資格手当充実 ●現場からの直行直帰OK ☆残業は月10~20時間!ノー残業デーもあり! 効率的なメリハリある働き方 個人に多くの裁量がある当社では、案件の進捗具合を把握しながら「いつ」「どこの」現場を巡回するか主体的に決める事ができます。 「20時にはPCを強制シャットダウン」の方針や、現場管理専用アプリによる効率化も行っているので、メリハリある働き方ができます! 全社を挙げて「働き方改革」を推進中! こんな新制度を導入し環境を改善。有給休暇取得率も上昇中! ★計画有休制度 └年間7日間、連休取得を推奨!   施工管理社員の有休消化率は75%! ★育児”目的”休暇 └男女問わず年3日の休暇を用意。  運動会や入園・卒園式などに参加しやすい◎ フォロー体制ができているので、有給も取りやすい職場です。

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